za\u0142o\u017ceniu firmy<\/a> lub decyduj\u0105 si\u0119 na zamkni\u0119cie istniej\u0105cej.<\/p>\n\n\n\nPrzedsi\u0119biorcy chc\u0105 stabilno\u015bci, nie chaosu<\/h2>\n\n\n\n
\u2013 To, \u017ce liczba zamkni\u0119\u0107 nie wzros\u0142a dramatycznie, nie oznacza jeszcze poprawy \u2013 zauwa\u017ca radca prawny \u0141ukasz Goszczy\u0144ski. W jego opinii rynek wszed\u0142 w faz\u0119 pozornej stabilizacji, jednak wci\u0105\u017c brakuje konkretnych u\u0142atwie\u0144 dla mikroprzedsi\u0119biorstw.<\/p>\n\n\n\n
W\u0142a\u015bciciele jednoosobowych firm m\u00f3wi\u0105 jasno: potrzebujemy realnych zmian. Oczekuj\u0105 obni\u017cenia obci\u0105\u017ce\u0144 fiskalnych, uproszczenia prawa oraz przewidywalno\u015bci. Biznes nie znosi chaosu, a ci\u0105g\u0142e zmiany przepis\u00f3w skutecznie zniech\u0119caj\u0105 do inwestowania i rozwoju.<\/p>\n\n\n\n
\u2013 Inflacja, wysokie koszty pracy i presja finansowa to problemy, kt\u00f3re nie znikn\u0119\u0142y. Wci\u0105\u017c dominuj\u0105 w codziennym \u017cyciu przedsi\u0119biorc\u00f3w<\/strong> \u2013 dodaje Rados\u0142aw Twaru\u017cek z Banku Pekao. Do tego dochodz\u0105 jeszcze skutki wcze\u015bniejszych kryzys\u00f3w \u2013 pandemii czy wojny w Ukrainie \u2013 kt\u00f3re nadal odciskaj\u0105 pi\u0119tno na finansach wielu firm.<\/p>\n\n\n\nZawieszenie dzia\u0142alno\u015bci coraz cz\u0119\u015bciej zapowiedzi\u0105 ko\u0144ca<\/h2>\n\n\n\n
Cho\u0107 cz\u0119\u015b\u0107 przedsi\u0119biorc\u00f3w zamiast likwidacji wybiera zawieszenie dzia\u0142alno\u015bci, w wielu przypadkach to tylko odroczenie nieuniknionego. W pierwszym kwartale 2025 roku wp\u0142yn\u0119\u0142o a\u017c 91,5 tys. wniosk\u00f3w o zawieszenie JDG. W teorii oznacza to szans\u0119 na powr\u00f3t do dzia\u0142alno\u015bci, ale w praktyce cz\u0119sto jest to wst\u0119p do ca\u0142kowitego zamkni\u0119cia firmy.<\/p>\n\n\n\n
Jak t\u0142umaczy radca prawny Adrian Parol, zawieszenie to spos\u00f3b na unikni\u0119cie koszt\u00f3w \u2013 sk\u0142adek, podatk\u00f3w, op\u0142at. Przedsi\u0119biorcy pr\u00f3buj\u0105 przeczeka\u0107 trudniejszy czas, a w mi\u0119dzyczasie szukaj\u0105 alternatywnych \u017ar\u00f3de\u0142 dochodu, cz\u0119sto przechodz\u0105c na etat lub zmieniaj\u0105c bran\u017c\u0119.<\/p>\n\n\n\n
Najwi\u0119kszym problemem jest jednak to, \u017ce wi\u0119kszo\u015b\u0107 z tych zawieszonych firm ju\u017c nie wraca do gry. Ekonomi\u015bci wskazuj\u0105, \u017ce strukturalne problemy polskiej gospodarki nie zosta\u0142y rozwi\u0105zane, a zamiast systemowych reform, firmy dostaj\u0105 jedynie kolejne zapowiedzi i niepewno\u015b\u0107.<\/p>\n\n\n\n
Ma\u0142y biznes nie potrzebuje wielkich s\u0142\u00f3w. Potrzebuje warunk\u00f3w do \u017cycia.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<\/p>\n\n\n\n
\u0179r\u00f3d\u0142o: Forsal.pl<\/p>\n\n\n\n
\u0179r\u00f3d\u0142o zdj\u0119cia: https:\/\/pixabay.com\/pl\/photos\/d%C5%BAwig-budowy-pracownik-budowlany-8400990\/<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Tylko w pierwszym kwartale 2025 roku zlikwidowano ponad 55 tysi\u0119cy jednoosobowych dzia\u0142alno\u015bci gospodarczych. Zawieszono a\u017c 92 tysi\u0105ce. To alarmuj\u0105ce dane, kt\u00f3re opublikowa\u0142o Ministerstwo Rozwoju i Technologii. <\/p>\n","protected":false},"author":38,"featured_media":60692,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[2487],"tags":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/60691"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/38"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=60691"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/60691\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":60693,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/60691\/revisions\/60693"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/60692"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=60691"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=60691"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=60691"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}