{"id":58006,"date":"2025-01-28T12:19:29","date_gmt":"2025-01-28T11:19:29","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/?p=58006"},"modified":"2025-01-28T12:19:31","modified_gmt":"2025-01-28T11:19:31","slug":"39-trzynastka-2024-ile-wynosi-komu-przysluguje-takie-swiadczenie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/39-trzynastka-2024-ile-wynosi-komu-przysluguje-takie-swiadczenie\/","title":{"rendered":"Trzynastka 2024 – ile wynosi? Komu przys\u0142uguje takie \u015bwiadczenie?"},"content":{"rendered":"\n

Trzynastka, czyli dodatkowe wynagrodzenie lub \u015bwiadczenie, to forma wsparcia finansowego dla wielu Polak\u00f3w, kt\u00f3ra co roku wzbudza du\u017ce zainteresowanie. To \u015bwiadczenie, regulowane przez przepisy prawa, przyznawane jest zar\u00f3wno pracownikom sektora bud\u017cetowego, jak i emerytom oraz rencistom. <\/strong><\/p>\n

\"Trzynastka

\u0179r\u00f3d\u0142o zdj\u0119cia: https:\/\/pl.123rf.com\/photo_119520295_r%C4%99ce-starszego-emeryta-trzymaj%C4%85cego-sk%C3%B3rzany-portfel-z-pieni%C4%99dzmi-w-polskiej-walucie-poj%C4%99cie.html<\/p><\/div>\n

W 2024 roku wysoko\u015b\u0107 trzynastki, spos\u00f3b jej naliczania oraz grupy os\u00f3b uprawnionych s\u0105 jasno okre\u015blone w przepisach. Dodatkowy zastrzyk got\u00f3wki w postaci trzynastki cz\u0119sto jest mile widzianym wsparciem w domowym bud\u017cecie.<\/p>\n

Trzynastka 2024 – komu jest wyp\u0142acana?<\/h2>\n

Trzynastka to dodatkowe roczne \u015bwiadczenie pieni\u0119\u017cne. Jest ono wyp\u0142acane \u015bci\u015ble okre\u015blonym grupom zar\u00f3wno aktywnym zawodowo, jak i pobieraj\u0105cym \u015bwiadczenia emerytalne. Prawo do trzynastki maj\u0105 przede wszystkim osoby zatrudnione w sferze bud\u017cetowej oraz emeryci i renci\u015bci.<\/p>\n

1) Pracownicy<\/h3>\n

W przypadku pracownik\u00f3w sektora publicznego \u015bwiadczenie to jest regulowane przez ustaw\u0119 z dnia 12 grudnia 1997 roku o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracownik\u00f3w jednostek sfery bud\u017cetowej<\/strong>. Na mocy tej ustawy trzynastka przys\u0142uguje osobom zatrudnionym w:<\/p>\n

1) pa\u0144stwowych jednostkach bud\u017cetowych<\/strong>, takich jak urz\u0119dy administracji publicznej, s\u0105dy i trybuna\u0142y,<\/p>\n

2) samorz\u0105dowych jednostkach bud\u017cetowych<\/strong> oraz zak\u0142adach bud\u017cetowych,<\/p>\n

3) biurach poselskich, senatorskich oraz poselsko-senatorskich<\/strong>,<\/p>\n

4) klubach, ko\u0142ach i zespo\u0142ach parlamentarnych<\/strong>.<\/p>\n

Co wa\u017cne, trzynastka dotyczy wy\u0142\u0105cznie os\u00f3b zatrudnionych na podstawie umowy o prac\u0119<\/strong><\/a> \u2013 niezale\u017cnie od jej rodzaju (czas okre\u015blony, nieokre\u015blony, czy umowa o zast\u0119pstwo). Nawet pracownicy zatrudnieni w niepe\u0142nym wymiarze godzin maj\u0105 prawo do trzynastki, pod warunkiem \u017ce przepracowali co najmniej 6 miesi\u0119cy<\/strong> w danym roku. Wyj\u0105tkiem s\u0105 nauczyciele, osoby przebywaj\u0105ce na urlopach rodzicielskich lub wykonuj\u0105ce prace sezonowe, gdzie ten okres mo\u017ce by\u0107 kr\u00f3tszy.<\/p>\n

2) Emeryci<\/h3>\n

Z kolei trzynasta emerytura w 2024 roku przys\u0142uguje wszystkim osobom, kt\u00f3re 31 marca 2024 roku<\/strong> mia\u0142y prawo do \u015bwiadcze\u0144 takich jak:<\/p>\n

1) emerytura<\/a> (dla os\u00f3b korzystaj\u0105cej z emerytury pomostowej, okresowej emerytury kapita\u0142owej, emerytury cz\u0119\u015bciowej),<\/p>\n

2) renta z tytu\u0142u niezdolno\u015bci do pracy, w tym renty wypadkowe i wojskowe,<\/p>\n

3) renta socjalna i rodzinna (dotyczy to r\u00f3wnie\u017c renty szkoleniowej),<\/p>\n

4) zasi\u0142ek przedemerytalny,<\/p>\n

5) innych \u015bwiadcze\u0144 np. rodzicielskiego \u015bwiadczenia uzupe\u0142niaj\u0105cego (emerytura Mama 4+), \u015bwiadczenia pieni\u0119\u017cnego przys\u0142uguj\u0105cego cywilnym niewidomym ofiarom dzia\u0142a\u0144 wojennych, nauczycielskiego \u015bwiadczenia kompensacyjnego, \u015bwiadczenia i zasi\u0142ku przedemerytalnego.<\/p>\n

Warto doda\u0107, \u017ce w przypadku rent rodzinnych trzynastka jest dzielona mi\u0119dzy wszystkich uprawnionych, np. mi\u0119dzy wdow\u0119 i osierocone dziecko.<\/p>\n

\n

Sprawd\u017a te\u017c: Podwy\u017cki dla pracownik\u00f3w bud\u017cet\u00f3wki i s\u0142u\u017cb mundurowych w planach na 2024 rok<\/a><\/p>\n

\n

Komu nie przys\u0142uguje trzynastka?<\/h2>\n

Nie wszyscy pracownicy maj\u0105 prawo do trzynastej pensji. W okre\u015blonych sytuacjach mo\u017cna straci\u0107 prawo do tego \u015bwiadczenia. Pracownikom trzynastka nie przys\u0142uguje, je\u015bli:<\/p>\n

1) dopu\u015bcili si\u0119 nieusprawiedliwionej nieobecno\u015bci w pracy<\/strong> trwaj\u0105cej d\u0142u\u017cej ni\u017c 2 dni<\/strong>,<\/p>\n

2) stawili si\u0119 do pracy lub wykonywali obowi\u0105zki pod wp\u0142ywem alkoholu<\/strong>,<\/p>\n

3) zostali zwolnieni dyscyplinarnie<\/strong><\/a> z pracy lub s\u0142u\u017cby,<\/p>\n

4) umowa o prac\u0119 zosta\u0142a rozwi\u0105zana bez wypowiedzenia z winy pracownika<\/strong>.<\/p>\n

Warto pami\u0119ta\u0107, \u017ce warunki te odnosz\u0105 si\u0119 przede wszystkim do pracownik\u00f3w sfery bud\u017cetowej. W sektorze prywatnym pracodawca mo\u017ce ustanowi\u0107 w\u0142asne zasady wyp\u0142aty trzynastki, ale nie ma ustawowego obowi\u0105zku jej przyznania.<\/p>\n

Trzynastka 2024 – ile wynosi?<\/h2>\n

W przypadku emeryt\u00f3w i rencist\u00f3w (w tym emerytury pomostowej) trzynastka w 2024 roku jest wyp\u0142acana w wysoko\u015bci najni\u017cszej emerytury, kt\u00f3ra wynosi 1780,96 z\u0142 brutto<\/strong>. Po odliczeniu podatku i sk\u0142adek zdrowotnych \u015bwiadczenie wynosi 1620,67 z\u0142 netto<\/strong>, czyli tyle trafi na konto emeryt\u00f3w i rencist\u00f3w. Co wa\u017cne, aby otrzyma\u0107 trzynast\u0105 emerytur\u0119, nie trzeba sk\u0142ada\u0107 \u017cadnych wniosk\u00f3w \u2013 ZUS wyp\u0142aca j\u0105 automatycznie.<\/p>\n

Je\u015bli chodzi o pracownik\u00f3w, wysoko\u015b\u0107 trzynastki zale\u017cy od sumy rocznego wynagrodzenia. Dodatkowe \u015bwiadczenie wynosi 8,5% rocznej sumy wynagrodzenia<\/strong>, na kt\u00f3re sk\u0142adaj\u0105 si\u0119:<\/p>\n

1) wynagrodzenie zasadnicze<\/a>,<\/p>\n

2) wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy,<\/p>\n

3) wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy (np. w przypadku przywr\u00f3cenia do pracy przez s\u0105d).<\/p>\n

Przyk\u0142adowo, je\u015bli roczne wynagrodzenie pracownika wynosi 60 000 z\u0142, jego trzynastka wyniesie 5100 z\u0142 brutto<\/strong>. W przypadku os\u00f3b, kt\u00f3re nie przepracowa\u0142y pe\u0142nych 12 miesi\u0119cy, wysoko\u015b\u0107 trzynastki jest proporcjonalna do przepracowanego czasu.<\/p>\n

Trzynastka 2024 – terminy wyp\u0142at<\/h2>\n

Terminy wyp\u0142aty \u015bwiadczenia wypada zgodnie z harmonogramem wyp\u0142at \u015bwiadcze\u0144 podstawowych. ZUS wyp\u0142aca trzynastk\u0119 razem z emerytur\u0105 lub rent\u0105 w dniach: 1., 6., 10., 15., 20. i 25. miesi\u0105ca<\/strong>. Je\u015bli termin wyp\u0142aty przypada na dzie\u0144 wolny od pracy, \u015bwiadczenie jest wyp\u0142acane wcze\u015bniej \u2013 najp\u00f3\u017aniej w ostatnim dniu roboczym przed planowanym terminem.<\/p>\n

Dla przyk\u0142adu:<\/p>\n

1) Emeryci, kt\u00f3rzy otrzymuj\u0105 \u015bwiadczenia 1 kwietnia, otrzymaj\u0105 trzynastk\u0119 29 marca<\/strong>.<\/p>\n

2) Osoby z terminem wyp\u0142aty przypadaj\u0105cym na 1 maja dostan\u0105 pieni\u0105dze 30 kwietnia<\/strong>, z uwagi na dzie\u0144 wolny od pracy.<\/p>\n

W przypadku pracownik\u00f3w sfery bud\u017cetowej trzynastka powinna by\u0107 wyp\u0142acona do ko\u0144ca marca kolejnego roku kalendarzowego<\/strong>. Oznacza to, \u017ce trzynastka za 2024 rok musi trafi\u0107 na konto pracownika najp\u00f3\u017aniej do 31 marca 2025 roku<\/strong>. Niedotrzymanie tego terminu mo\u017ce skutkowa\u0107 sankcjami dla pracodawcy.<\/p>\n

Je\u015bli za\u015b chodzi o osoby uprawnione do rent rodzinnych lub innych \u015bwiadcze\u0144, trzynastka wyp\u0142acana jest proporcjonalnie lub przez jedn\u0105 z instytucji, np. ZUS lub KRUS, w zale\u017cno\u015bci od organu wyp\u0142acaj\u0105cego g\u0142\u00f3wne \u015bwiadczenie.<\/p>\n

\u0179r\u00f3d\u0142o zdj\u0119cia: https:\/\/pl.123rf.com\/photo_31516088_karty-kalendarza-i-polskie-pieni%C4%85dze.html<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Trzynastka, czyli dodatkowe wynagrodzenie lub \u015bwiadczenie, to forma wsparcia finansowego dla wielu Polak\u00f3w, kt\u00f3ra co roku wzbudza du\u017ce zainteresowanie. To \u015bwiadczenie, regulowane przez przepisy prawa, przyznawane jest zar\u00f3wno pracownikom sektora bud\u017cetowego, jak i emerytom oraz rencistom. W 2024 roku wysoko\u015b\u0107 trzynastki, spos\u00f3b jej naliczania oraz grupy os\u00f3b uprawnionych s\u0105 jasno okre\u015blone w przepisach. Dodatkowy zastrzyk […]<\/p>\n","protected":false},"author":39,"featured_media":58007,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[2481],"tags":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/58006"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/39"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=58006"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/58006\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":58009,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/58006\/revisions\/58009"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/58007"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=58006"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=58006"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=58006"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}