{"id":5789,"date":"2015-09-30T11:34:15","date_gmt":"2015-09-30T09:34:15","guid":{"rendered":"http:\/\/news.blog.gowork.pl\/?p=78"},"modified":"2024-04-09T12:01:53","modified_gmt":"2024-04-09T10:01:53","slug":"kobiety-rzadza-w-polskich-firmach","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/kobiety-rzadza-w-polskich-firmach\/","title":{"rendered":"Kobiety rz\u0105dz\u0105 w polskich firmach &#8211; ile pracuje na stanowiskach kierowniczych?"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: left;\"><strong>Praca kobiet na stanowiskach kierowniczych powinna by\u0107 ju\u017c standardem. Na prze\u0142omie ostatnich lat wiele zmieni\u0142o si\u0119 w tej kwestii. Obecnie wska\u017aniki s\u0105 nawet lepsze ni\u017c w samej Unii Europejskiej.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><!--more--><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">Kobiety odgrywaj\u0105 coraz wi\u0119ksz\u0105 rol\u0119 w biznesie. W jednym z zestawie\u0144 najbogatszych ludzi Forbesa zaj\u0119\u0142y a\u017c 25%. Dodatkowo UE d\u0105\u017cy\u0142a w krajach cz\u0142onkowskich do przeforsowania parytetu 40% w sp\u00f3\u0142kach gie\u0142dowych, a firmy kt\u00f3re go nie dotrzymaj\u0105, zagro\u017cone b\u0119d\u0105 finansowymi sankcjami. Eurodeputowana Lidia Geringer de Oedenberg postuluje, \u017ce wraz ze zwi\u0119kszaniem ilo\u015bci kobiet w zarz\u0105dach, b\u0119d\u0105 rosn\u0105\u0107 tak\u017ce zyski sp\u00f3\u0142ek.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">Jak wynika z badania International Business Report (Grant Thornton) Polska w 2021 roku by\u0142a w pierwszej sz\u00f3stce kraj\u00f3w europejskich, gdzie kobiety zajmowa\u0142y najwi\u0119cej stanowisk <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/praca\/kierownik;st\">kierowniczych<\/a> (37%)<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">W Polsce parytet obowi\u0105zuje ju\u017c w polityce. Zgodnie z art. 425 par. 3 kodeksu wyborczego (Dz.U. z 2011 r. nr 21, poz.\u00a0112 ze zm.), na listach do rad miast na prawach powiatu , powiat\u00f3w, sejmik\u00f3w wojew\u00f3dztw i warszawskich dzielnic musi znale\u017a\u0107 si\u0119 po co najmniej 35 proc. m\u0119\u017cczyzn i\u00a0kobiet.<\/p>\n<hr \/>\n<p style=\"text-align: left;\">Sprawd\u017a te\u017c: <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/20-kobieta-szef-czyli-dlaczego-umieszczanie-kobiet-w-zarzadzie-sie-oplaca\/\">Kobieta szef, czyli dlaczego umieszczanie kobiet w zarz\u0105dzie si\u0119 op\u0142aca?<\/a><\/p>\n<hr \/>\n<h2>Kobiety na stanowiskach kierowniczych<\/h2>\n<p>Jak wynika z raportu Polskiego Instytut Ekonomicznego, pod koniec 2022 roku sytuacja zawodowa w naszym kraju na tle europejskim by\u0142a bardzo dobra.<\/p>\n<p>Udzia\u0142 kobiet na stanowiskach kierowniczych w Polsce wed\u0142ug danych wynosi\u0142 43%. Z kolei \u015brednia w Unii Europejskiej utrzyma\u0142a si\u0119 na poziomie 35%. Wy\u017cszy wska\u017anik mia\u0142a jedynie \u0141otwa (46%), a ten sam Szwecja (43%).<\/p>\n<p>Je\u015bli chodzi o bran\u017ce, w kt\u00f3rych najwi\u0119cej kobiet pracuje na stanowiskach kierowniczych, najpopularniejszy jest handel (126 tys.). Na kolejnym miejscu znalaz\u0142a si\u0119 administracja publiczna, a nast\u0119pnie przemys\u0142, cho\u0107 w tych przypadkach to ju\u017c prawie dwukrotnie mniejsze liczebno\u015bci.<\/p>\n<p><em>\u0179r\u00f3d\u0142o zdj\u0119cia: https:\/\/pl.123rf.com\/photo_75679179_szukam-danych.html?vti=m6t8u4l6vgwr4cacqm-2-21<\/em><\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Praca kobiet na stanowiskach kierowniczych powinna by\u0107 ju\u017c standardem. Na prze\u0142omie ostatnich lat wiele zmieni\u0142o si\u0119 w tej kwestii. Obecnie wska\u017aniki s\u0105 nawet lepsze ni\u017c w samej Unii Europejskiej.<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on get_the_excerpt --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on get_the_excerpt --><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":45447,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[9],"tags":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5789"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5789"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5789\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":45448,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5789\/revisions\/45448"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/45447"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5789"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5789"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5789"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}