{"id":57817,"date":"2025-01-20T16:07:56","date_gmt":"2025-01-20T15:07:56","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/?p=57817"},"modified":"2025-01-20T16:07:57","modified_gmt":"2025-01-20T15:07:57","slug":"35-rozliczenie-pit-juz-wkrotce-ulga-na-dziecko-uszczupli-zobowiazania","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/35-rozliczenie-pit-juz-wkrotce-ulga-na-dziecko-uszczupli-zobowiazania\/","title":{"rendered":"Rozliczenie PIT ju\u017c wkr\u00f3tce – ulga na dziecko uszczupli zobowi\u0105zania"},"content":{"rendered":"\n

Zbli\u017ca si\u0119 czas sk\u0142adania rocznych deklaracji podatkowych. Wielu Polak\u00f3w zaczyna planowa\u0107, jak skorzysta\u0107 z dost\u0119pnych ulg. Jedn\u0105 z najpopularniejszych od lat pozostaje ulga prorodzinna, kt\u00f3ra rokrocznie zmniejsza obci\u0105\u017cenia fiskalne dla milion\u00f3w rodzin. W 2024 roku skorzysta\u0142o z niej prawie 5 milion\u00f3w podatnik\u00f3w, co \u015bwiadczy o jej powszechno\u015bci i znaczeniu. Jednak czy ulga na dzieci, kt\u00f3ra jest tak istotnym wsparciem, nadal odpowiada potrzebom wsp\u00f3\u0142czesnych rodzin? Okazuje si\u0119, \u017ce od dekady pozostaje niezmieniona, co budzi uzasadnione w\u0105tpliwo\u015bci.<\/strong><\/p>\n

Ulga prorodzinna – narz\u0119dzie dla aktywnych rodzic\u00f3w<\/h2>\n

Ulga prorodzinna to szczeg\u00f3lna forma wsparcia dla rodzic\u00f3w. Jest to jedna z nielicznych ulg odliczanych bezpo\u015brednio od podatku<\/a>, a nie od podstawy opodatkowania. Co wi\u0119cej, nawet osoby z niskimi dochodami mog\u0105 z niej skorzysta\u0107, otrzymuj\u0105c zwrot do wysoko\u015bci zap\u0142aconych sk\u0142adek zdrowotnych i ubezpieczeniowych. Jest to jednak przywilej wy\u0142\u0105cznie dla os\u00f3b aktywnych zawodowo, kt\u00f3re rozliczaj\u0105 si\u0119 na zasadach og\u00f3lnych wed\u0142ug stawek 12% i 32% oraz sk\u0142adaj\u0105 deklaracje PIT-36 lub PIT-37.<\/p>\n

W przypadku rodzin z jednym dzieckiem ulga ma jednak swoje ograniczenia. Rodzice musz\u0105 spe\u0142ni\u0107 kryterium dochodowe: 112 000 z\u0142 rocznego dochodu dla os\u00f3b pozostaj\u0105cych w ma\u0142\u017ce\u0144stwie lub samotnie wychowuj\u0105cych dziecko<\/strong>, a 56 000 z\u0142 dla os\u00f3b niepozostaj\u0105cych w zwi\u0105zku ma\u0142\u017ce\u0144skim. Problem w tym, \u017ce te limity nie zmieni\u0142y si\u0119 od 2013 roku, mimo i\u017c od tego czasu minimalne wynagrodzenie wzros\u0142o trzykrotnie. Dla rodzin z wi\u0119ksz\u0105 liczb\u0105 dzieci nie wprowadzono \u017cadnych prog\u00f3w dochodowych, co wydaje si\u0119 sprawiedliwe, ale r\u00f3wnocze\u015bnie pozostawia rodzic\u00f3w jedynak\u00f3w z poczuciem nier\u00f3wno\u015bci.<\/p>\n

Wysoko\u015b\u0107 ulgi na dzieci – bez zmian od dekady<\/h2>\n

Wysoko\u015b\u0107 ulgi zale\u017cy od liczby dzieci, a jej warto\u015b\u0107 ro\u015bnie wraz z ich liczb\u0105. Na pierwsze i drugie dziecko mo\u017cna odliczy\u0107 92,67 z\u0142 miesi\u0119cznie (1112,04 z\u0142 rocznie na ka\u017cde dziecko)<\/strong>. Na trzecie dziecko ulga wynosi 166,67 z\u0142 miesi\u0119cznie, co daje 2000,04 z\u0142 rocznie, a na czwarte i ka\u017cde kolejne dziecko – 225 z\u0142 miesi\u0119cznie (2700 z\u0142 rocznie). Mimo \u017ce liczba dzieci obj\u0119tych ulg\u0105 w 2023 roku przekroczy\u0142a 7 milion\u00f3w, jej wysoko\u015b\u0107 pozostaje na niezmienionym poziomie od 2015 roku. W obliczu rosn\u0105cych koszt\u00f3w \u017cycia, wielu rodzic\u00f3w zadaje sobie pytanie: czy nie czas na jej aktualizacj\u0119?<\/p>\n

Dyskusj\u0119 nad ulg\u0105 prorodzinn\u0105 mo\u017cna podsumowa\u0107 jednym pytaniem: czy dziesi\u0119cioletnia stagnacja jej warto\u015bci faktycznie wspiera rodziny? W 2015 roku te kwoty mog\u0142y stanowi\u0107 znacz\u0105ce odci\u0105\u017cenie bud\u017cet\u00f3w domowych, jednak obecnie, przy dynamicznie rosn\u0105cych cenach i wy\u017cszych wydatkach na dzieci, mog\u0105 wydawa\u0107 si\u0119 niewystarczaj\u0105ce.<\/p>\n

Nowe preferencje dla du\u017cych rodzin i samotnych rodzic\u00f3w<\/h2>\n

Rz\u0105d w ostatnich latach wprowadzi\u0142 dodatkowe ulgi, jak np. ulg\u0119 4+ dla rodzin wychowuj\u0105cych co najmniej czworo dzieci. Dzi\u0119ki niej przychody do 85 528 z\u0142 na rodzica pozostaj\u0105 zwolnione z podatku, co szczeg\u00f3lnie doceniaj\u0105 rodziny wielodzietne. W 2023 roku skorzysta\u0142o z niej blisko 67 tysi\u0119cy podatnik\u00f3w. Podobnie preferencyjne rozliczenie dla samotnych rodzic\u00f3w pozwala im na podw\u00f3jn\u0105 kwot\u0119 woln\u0105 od podatku, wynosz\u0105c\u0105 60 tysi\u0119cy z\u0142otych, i wy\u017cszy pr\u00f3g podatkowy dla stawki 32%, zaczynaj\u0105cy si\u0119 od 240 tysi\u0119cy z\u0142otych. Te rozwi\u0105zania bez w\u0105tpienia stanowi\u0105 istotne wsparcie, cho\u0107 wci\u0105\u017c pozostaje pytanie, czy jest ono wystarczaj\u0105co szerokie.<\/p>\n

Czy ulgi podatkowe w Polsce<\/a> odpowiadaj\u0105 wsp\u00f3\u0142czesnym wyzwaniom rodzic\u00f3w? Patrz\u0105c na ich stagnacj\u0119, mo\u017cna odnie\u015b\u0107 wra\u017cenie, \u017ce pozostawiono je na bocznym torze. Mo\u017ce nadszed\u0142 czas, by system wsparcia podatkowego rodzin ewoluowa\u0142 wraz z realiami \u017cycia w Polsce.<\/p>\n

\u0179r\u00f3d\u0142o: money.pl<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Zbli\u017ca si\u0119 czas sk\u0142adania rocznych deklaracji podatkowych. Wielu Polak\u00f3w zaczyna planowa\u0107, jak skorzysta\u0107 z dost\u0119pnych ulg. Jedn\u0105 z najpopularniejszych od lat pozostaje ulga prorodzinna, kt\u00f3ra rokrocznie zmniejsza obci\u0105\u017cenia fiskalne dla milion\u00f3w rodzin. W 2024 roku skorzysta\u0142o z niej prawie 5 milion\u00f3w podatnik\u00f3w, co \u015bwiadczy o jej powszechno\u015bci i znaczeniu. Jednak czy ulga na dzieci, kt\u00f3ra […]<\/p>\n","protected":false},"author":35,"featured_media":57823,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[2487],"tags":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57817"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/35"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=57817"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57817\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":57824,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57817\/revisions\/57824"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/57823"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=57817"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=57817"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=57817"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}