{"id":57761,"date":"2025-01-17T14:38:49","date_gmt":"2025-01-17T13:38:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/?p=57761"},"modified":"2025-01-17T14:38:51","modified_gmt":"2025-01-17T13:38:51","slug":"39-wniosek-o-urlop-ojcowski-co-powinien-zawierac-wzor-kiedy-nalezy-go-zlozyc","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/39-wniosek-o-urlop-ojcowski-co-powinien-zawierac-wzor-kiedy-nalezy-go-zlozyc\/","title":{"rendered":"Wniosek o urlop ojcowski – co powinien zawiera\u0107 wz\u00f3r? Kiedy nale\u017cy go z\u0142o\u017cy\u0107?"},"content":{"rendered":"\n

Urlop ojcowski to jedno z wa\u017cniejszych uprawnie\u0144 zwi\u0105zanych z rodzicielstwem, kt\u00f3re pozwala ojcom na aktywne uczestnictwo w \u017cyciu swoich dzieci tu\u017c po ich narodzinach lub przysposobieniu. Wprowadzenie tego typu urlopu ma na celu wspieranie ojc\u00f3w w budowaniu wi\u0119zi z dzie\u0107mi oraz u\u0142atwienie pogodzenia \u017cycia zawodowego z rodzinnym. <\/strong><\/p>\n

\"Wniosek

\u0179r\u00f3d\u0142o zdj\u0119cia: https:\/\/pl.123rf.com\/photo_78738722_closeup-of-businessman-is-keyboarding-on-portable-net-book.html<\/p><\/div>\n

W Polsce prawo do urlopu ojcowskiego<\/a> przys\u0142uguje wszystkim ojcom dzieci biologicznych lub adopcyjnych. Jednak, aby m\u00f3c z niego skorzysta\u0107, konieczne jest z\u0142o\u017cenie odpowiedniego wniosku, kt\u00f3ry okre\u015bla zar\u00f3wno termin urlopu, jak i jego wymiar. W niniejszym artykule wyja\u015bnimy, jakie s\u0105 zasady przyznawania urlopu ojcowskiego, a tak\u017ce jak prawid\u0142owo wype\u0142ni\u0107 wniosek o urlop ojcowski i kiedy nale\u017cy go z\u0142o\u017cy\u0107.<\/p>\n

Urlop ojcowski – kiedy mo\u017cna z niego skorzysta\u0107?<\/h2>\n

Urlop ojcowski to uprawnienie niezale\u017cne od uprawnie\u0144 matki dziecka, kt\u00f3re daje ojcom mo\u017cliwo\u015b\u0107 wzi\u0119cia p\u0142atnego urlopu z okazji narodzin lub przysposobienia dziecka. Zgodnie z Kodeksem pracy, ojciec mo\u017ce skorzysta\u0107 z tego urlopu, pod warunkiem, \u017ce dziecko nie uko\u0144czy\u0142o 12 miesi\u0119cy \u017cycia.<\/p>\n

W przypadku adopcji, urlop przys\u0142uguje do momentu, gdy dziecko nie sko\u0144czy 7 lat, a w przypadku dzieci z odroczonym obowi\u0105zkiem szkolnym – do 10 roku \u017cycia.<\/p>\n

Urlop ojcowski przys\u0142uguje raz w \u017cyciu na jedno dziecko, a jego d\u0142ugo\u015b\u0107 wynosi 14 dni roboczych, kt\u00f3re mo\u017cna wykorzysta\u0107 jednorazowo lub podzieli\u0107 na dwie cz\u0119\u015bci po 7 dni. Co wa\u017cne, ojciec nie mo\u017ce zrzec si\u0119 urlopu na rzecz matki dziecka, a niewykorzystany urlop przepada.<\/p>\n

Warto pami\u0119ta\u0107, \u017ce urlop ojcowski mo\u017cna wzi\u0105\u0107 r\u00f3wnolegle z urlopem macierzy\u0144skim, co daje wi\u0119ksze mo\u017cliwo\u015bci elastycznego zarz\u0105dzania czasem po narodzinach dziecka.<\/p>\n

Komu przys\u0142uguje urlop ojcowski?<\/h2>\n

Urlop ojcowski przys\u0142uguje wszystkim ojcom, zar\u00f3wno biologicznym, jak i adopcyjnym, kt\u00f3rzy spe\u0142niaj\u0105 okre\u015blone warunki. Z tego uprawnienia mog\u0105 skorzysta\u0107 zar\u00f3wno ojcowie, kt\u00f3rzy s\u0105 zatrudnieni na umow\u0119 o prac\u0119<\/a>, jak i ci, kt\u00f3rzy rozpocz\u0119li prac\u0119 po narodzinach dziecka.<\/p>\n

Wa\u017cne jest jednak, aby ojciec dziecka rzeczywi\u015bcie uczestniczy\u0142 w jego wychowaniu, co oznacza, \u017ce osoby, kt\u00f3re nie maj\u0105 w\u0142adzy rodzicielskiej lub nie utrzymuj\u0105 kontaktu z dzieckiem, nie mog\u0105 skorzysta\u0107 z tego urlopu. Z urlopu ojcowskiego mog\u0105 r\u00f3wnie\u017c skorzysta\u0107 ojcowie, kt\u00f3rzy nie zawarli ma\u0142\u017ce\u0144stwa z matk\u0105 dziecka, w tym tak\u017ce ojcowie po rozwodzie.<\/p>\n

Co wa\u017cne okres urlopu ojcowskiego wi\u0105\u017ce si\u0119 z ochron\u0105 pracownika. Do dnia zako\u0144czenia tego urlopu pracodawca nie mo\u017ce prowadzi\u0107 przygotowa\u0144 do wypowiedzenia lub rozwi\u0105zania bez wypowiedzenia stosunku pracy oraz wypowiedzie\u0107 ani rozwi\u0105za\u0107 stosunku pracy z tym pracownikiem.<\/p>\n

Wymiar urlopu ojcowskiego<\/h2>\n

Zgodnie z przepisami, urlop ojcowski wynosi 14 dni kalendarzowych, kt\u00f3re mo\u017cna wykorzysta\u0107 jednorazowo lub podzieli\u0107 na dwie cz\u0119\u015bci po 7 dni ka\u017cda. Pracownik musi z\u0142o\u017cy\u0107 wniosek o urlop ojcowski przed jego rozpocz\u0119ciem, zgodnie z obowi\u0105zuj\u0105cymi terminami.<\/p>\n

Wa\u017cnym ograniczeniem jest czas, w kt\u00f3rym ojciec mo\u017ce skorzysta\u0107 z tego uprawnienia. Urlop ojcowski nale\u017cy wykorzysta\u0107 najp\u00f3\u017aniej do:<\/p>\n

1) uko\u0144czenia przez dziecko 24. miesi\u0105ca \u017cycia,<\/p>\n

2) up\u0142ywu 24 miesi\u0119cy od dnia uprawomocnienia si\u0119 postanowienia o przysposobieniu i przed uko\u0144czeniem przez dziecko 14. roku \u017cycia.<\/p>\n

Je\u015bli ojciec nie skorzysta z urlopu w tym okresie, prawo do urlopu przepada. Nale\u017cy r\u00f3wnie\u017c pami\u0119ta\u0107, \u017ce urlop ojcowski mo\u017ce by\u0107 wykorzystany r\u00f3wnocze\u015bnie z urlopem macierzy\u0144skim<\/a> matki dziecka, ale ojciec nie ma mo\u017cliwo\u015bci przekazania swojego prawa do tego urlopu matce dziecka.<\/p>\n

\n

Zobacz te\u017c: Urlop dla ojca po urodzeniu dziecka \u2013 kiedy przys\u0142uguje? Z jakich urlop\u00f3w mo\u017ce skorzysta\u0107?<\/a><\/p>\n

\n

Wniosek o urlop ojcowski<\/h2>\n

Zgodnie z przepisami prawa pracy, aby skorzysta\u0107 z urlopu ojcowskiego, pracownik musi dostarczy\u0107 do swojego pracodawcy odpowiedni wniosek. Jest to dokument, kt\u00f3ry formalizuje ch\u0119\u0107 skorzystania z urlopu ojcowskiego, zgodnie z przepisami Kodeksu pracy. Jak wskazuje art. 1823\u00a0\u00a7 2:<\/p>\n

„Urlop ojcowski jest udzielany na wniosek w postaci papierowej lub elektronicznej sk\u0142adany przez pracownika \u2013 ojca w terminie nie kr\u00f3tszym ni\u017c 7 dni przed rozpocz\u0119ciem korzystania z urlopu. Do wniosku do\u0142\u0105cza si\u0119 dokumenty okre\u015blone w przepisach wydanych na podstawie art. 1868a. Pracodawca jest obowi\u0105zany uwzgl\u0119dni\u0107 wniosek pracownika”.<\/p>\n

Warto pami\u0119ta\u0107, \u017ce wniosek powinien zawiera\u0107 wszystkie istotne informacje dotycz\u0105ce daty rozpocz\u0119cia i zako\u0144czenia urlopu oraz imienia i nazwiska dziecka. Pracodawca ma obowi\u0105zek udzieli\u0107 urlopu na wniosek pracownika, je\u015bli dokument jest zgodny z przepisami.<\/p>\n

Kiedy nale\u017cy z\u0142o\u017cy\u0107 wniosek o urlop ojcowski?<\/h2>\n

Wniosek o urlop ojcowski musi by\u0107 z\u0142o\u017cony pracodawcy nie p\u00f3\u017aniej ni\u017c 7 dni przed planowanym rozpocz\u0119ciem urlopu. Niedotrzymanie tego terminu mo\u017ce skutkowa\u0107 odmow\u0105 udzielenia urlopu w wyznaczonym terminie.<\/p>\n

Od kwietnia 2023 roku, pracownicy mog\u0105 sk\u0142ada\u0107 wniosek zar\u00f3wno w formie papierowej, jak i elektronicznej, co znacznie upraszcza proces sk\u0142adania dokument\u00f3w. Pami\u0119taj, aby z\u0142o\u017cy\u0107 wniosek z odpowiednim wyprzedzeniem, aby unikn\u0105\u0107 niepotrzebnych komplikacji i m\u00f3c w pe\u0142ni skorzysta\u0107 z przys\u0142uguj\u0105cego ci urlopu.<\/p>\n

Co zawiera wniosek o urlop ojcowski?<\/h2>\n

Wz\u00f3r wniosku o urlop ojcowski powinien zawiera\u0107 wszystkie niezb\u0119dne informacje, kt\u00f3re pozwol\u0105 pracodawcy zatwierdzi\u0107 wniosek i udzieli\u0107 urlopu. Powinien zawiera\u0107:<\/p>\n

1) Miejscowo\u015b\u0107 i dat\u0119 z\u0142o\u017cenia wniosku.<\/p>\n

2) Imi\u0119 i nazwisko pracownika.<\/p>\n

3) Dane kontaktowe pracodawcy.<\/p>\n

4) Pro\u015bb\u0119 o udzielenie urlopu ojcowskiego.<\/p>\n

5) Imi\u0119 i nazwisko dziecka oraz dat\u0119 jego urodzenia.<\/p>\n

6) Wymiar urlopu.<\/p>\n

7) Daty rozpocz\u0119cia i zako\u0144czenia urlopu.<\/p>\n

8) Podpis pracownika.<\/p>\n

Dodatkowo, w przypadku braku zasi\u0142ku macierzy\u0144skiego<\/a> z innego tytu\u0142u, warto doda\u0107 odpowiedni\u0105 adnotacj\u0119, aby unikn\u0105\u0107 konieczno\u015bci sk\u0142adania dodatkowych o\u015bwiadcze\u0144.<\/p>\n

Co jest potrzebne opr\u00f3cz wniosku o urlop ojcowski?<\/h2>\n

Opr\u00f3cz wniosku o urlop ojcowski, pracownik powinien r\u00f3wnie\u017c dostarczy\u0107 dodatkowe dokumenty, kt\u00f3re potwierdz\u0105 jego prawo do skorzystania z tego urlopu. W\u015br\u00f3d nich znajduj\u0105 si\u0119 dokumenty potwierdzaj\u0105ce narodziny dziecka (np. akt urodzenia) oraz, w przypadku adopcji, konieczne jest do\u0142\u0105czenie postanowienia orzekaj\u0105cego przysposobienie dziecka. Pracodawca mo\u017ce r\u00f3wnie\u017c za\u017c\u0105da\u0107 innych dokument\u00f3w, je\u015bli s\u0105 one wymagane przez przepisy lub wewn\u0119trzne regulacje firmy.<\/p>\n

Dokumenty niezb\u0119dne do urlopu ojcowskiego<\/h3>\n

Zgodnie z art. \u00a7 16.2 Rozporz\u0105dzenia Ministra Rodziny i Polityki Spo\u0142ecznej z dnia 8 maja 2023 roku w sprawie wniosk\u00f3w dotycz\u0105cych uprawnie\u0144 pracownik\u00f3w zwi\u0105zanych z rodzicielstwem oraz dokument\u00f3w do\u0142\u0105czanych do takich wniosk\u00f3w, do wniosku do\u0142\u0105cza si\u0119:<\/p>\n

1) odpis skr\u00f3cony aktu urodzenia dziecka (dzieci) lub zagraniczny dokument potwierdzaj\u0105cy urodzenie dziecka (dzieci), wydany przez uprawniony organ dokonuj\u0105cy rejestracji urodzenia w danym kraju, albo kopie tych dokument\u00f3w;<\/p>\n

2) kopi\u0119 prawomocnego postanowienia s\u0105du o przysposobieniu dziecka, w przypadku gdy wniosek dotyczy udzielenia urlopu ojcowskiego albo jego cz\u0119\u015bci na dziecko przysposobione;<\/p>\n

3) o\u015bwiadczenie pracownika \u2013 ojca, czy korzysta\u0142 z urlopu ojcowskiego albo jego cz\u0119\u015bci.<\/p>\n

\u0179r\u00f3d\u0142o zdj\u0119cia: https:\/\/pl.123rf.com\/photo_104562406_wizerunek-przystojnego-m%C5%82odego-brodatego-m%C4%99%C5%BCczyzny-trzymaj%C4%85cego-w-r%C4%99kach-jego-ma%C5%82ego-syna.html<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Urlop ojcowski to jedno z wa\u017cniejszych uprawnie\u0144 zwi\u0105zanych z rodzicielstwem, kt\u00f3re pozwala ojcom na aktywne uczestnictwo w \u017cyciu swoich dzieci tu\u017c po ich narodzinach lub przysposobieniu. Wprowadzenie tego typu urlopu ma na celu wspieranie ojc\u00f3w w budowaniu wi\u0119zi z dzie\u0107mi oraz u\u0142atwienie pogodzenia \u017cycia zawodowego z rodzinnym. W Polsce prawo do urlopu ojcowskiego przys\u0142uguje wszystkim […]<\/p>\n","protected":false},"author":39,"featured_media":57762,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[9],"tags":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57761"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/39"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=57761"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57761\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":57763,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57761\/revisions\/57763"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/57762"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=57761"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=57761"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=57761"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}