{"id":57725,"date":"2025-01-16T13:21:42","date_gmt":"2025-01-16T12:21:42","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/?p=57725"},"modified":"2025-01-16T13:21:43","modified_gmt":"2025-01-16T12:21:43","slug":"39-urlop-tacierzynski-2024-kto-moze-z-niego-skorzystac-jaka-jest-roznica-miedzy-urlopem-tacierzynskim-a-urlopem-ojcowskim","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/39-urlop-tacierzynski-2024-kto-moze-z-niego-skorzystac-jaka-jest-roznica-miedzy-urlopem-tacierzynskim-a-urlopem-ojcowskim\/","title":{"rendered":"Urlop tacierzy\u0144ski 2024 – kto mo\u017ce z niego skorzysta\u0107? Jaka jest r\u00f3\u017cnica mi\u0119dzy urlopem tacierzy\u0144skim a urlopem ojcowskim?"},"content":{"rendered":"\n

Urlop tacierzy\u0144ski cz\u0119sto bywa mylony z urlopem ojcowskim, co mo\u017ce wynika\u0107 z podobnych nazw. Chocia\u017c oba urlopy dotycz\u0105 opieki nad dzieckiem przez ojca, r\u00f3\u017cni\u0105 si\u0119 one pod wzgl\u0119dem zasad, d\u0142ugo\u015bci trwania oraz warunk\u00f3w korzystania. Warto wi\u0119c zrozumie\u0107 te r\u00f3\u017cnice, aby m\u00f3c odpowiednio zaplanowa\u0107 czas opieki nad noworodkiem. <\/strong><\/p>\n

\"Urlop

\u0179r\u00f3d\u0142o zdj\u0119cia: https:\/\/pl.123rf.com\/photo_104562893_zdj%C4%99cie-przystojnego-szcz%C4%99%C5%9Bliwego-m%C5%82odego-m%C4%99%C5%BCczyzny-ojca-taty-bawi%C4%85cego-si%C4%99-ze-swoim-ma%C5%82ym.html<\/p><\/div>\n

Zakres urlop\u00f3w dla m\u0142odego taty jest coraz bardziej zr\u00f3\u017cnicowany. Mo\u017ce on skorzysta\u0107 z urlopu rodzicielskiego, ojcowskiego, czy tacierzy\u0144skiego<\/a>. Wynika to z potrzeby utrzymania opieki nad dzieckiem nie tylko dla matki. Poni\u017cej przedstawiamy szczeg\u00f3\u0142y na temat urlopu tacierzy\u0144skiego, jego zasad oraz r\u00f3\u017cnic w por\u00f3wnaniu do urlopu ojcowskiego, kt\u00f3re pomog\u0105 Ci zrozumie\u0107, z kt\u00f3rego urlopu warto skorzysta\u0107.<\/p>\n

Urlop tacierzy\u0144ski – czym jest?<\/h2>\n

Urlop tacierzy\u0144ski to termin, kt\u00f3ry w rzeczywisto\u015bci nie odnosi si\u0119 do odr\u0119bnego urlopu przewidzianego w Kodeksie pracy, a jedynie do cz\u0119\u015bci urlopu macierzy\u0144skiego, kt\u00f3r\u0105 matka dziecka mo\u017ce przekaza\u0107 ojcu. Formalnie urlop tacierzy\u0144ski to nadal urlop macierzy\u0144ski<\/a>, lecz wykorzystany przez ojca, a nie matk\u0119.<\/p>\n

Celem tego rozwi\u0105zania jest umo\u017cliwienie ojcom aktywniejszego udzia\u0142u w opiece nad dzieckiem oraz wsparcie matek w szybszym powrocie do pracy zawodowej. Zmiany w prawie pracy, kt\u00f3re pozwoli\u0142y na dzielenie urlopu macierzy\u0144skiego mi\u0119dzy rodzic\u00f3w, mia\u0142y na celu wspieranie bardziej r\u00f3wnomiernego podzia\u0142u obowi\u0105zk\u00f3w rodzicielskich i odpowiada\u0142y na potrzeby wsp\u00f3\u0142czesnych rodzin.<\/p>\n

Urlop tacierzy\u0144ski jest udzielany na wniosek pracownika oraz ma okre\u015blony wymiar zale\u017cny od liczby urodzonych dzieci.<\/p>\n

\n

Sprawd\u017a te\u017c: Urlop dla ojca po urodzeniu dziecka \u2013 kiedy przys\u0142uguje? Z jakich urlop\u00f3w mo\u017ce skorzysta\u0107?<\/a><\/p>\n

\n

Czym si\u0119 r\u00f3\u017cni urlop tacierzy\u0144ski od urlopu ojcowskiego?<\/h2>\n

Chocia\u017c urlop tacierzy\u0144ski i urlop ojcowski<\/a> s\u0105 cz\u0119sto mylone, istnieje szereg r\u00f3\u017cnic, kt\u00f3re nale\u017cy zna\u0107, decyduj\u0105c si\u0119 na skorzystanie z jednego z tych uprawnie\u0144. G\u0142\u00f3wne r\u00f3\u017cnice dotycz\u0105 zar\u00f3wno wymiaru, jak i zasad korzystania z obu urlop\u00f3w.<\/p>\n

Urlop tacierzy\u0144ski 2024:<\/h3>\n

1) Wymiar urlopu tacierzy\u0144skiego<\/strong>: Zwykle wynosi maksymalnie 6 tygodni w przypadku urodzenia jednego dziecka, ale mo\u017ce si\u0119 zwi\u0119kszy\u0107 w przypadku narodzin bli\u017aniak\u00f3w lub wi\u0119kszej liczby dzieci.<\/p>\n

2) Zasady korzystania<\/strong>: Mo\u017ce by\u0107 wykorzystany tylko wtedy, gdy matka zdecyduje si\u0119 zrezygnowa\u0107 z cz\u0119\u015bci swojego urlopu macierzy\u0144skiego, kt\u00f3ry przekazuje ojcu. Jednocze\u015bnie kobieta powinna wykorzysta\u0107 co najmniej 14 tygodni urlopu macierzy\u0144skiego<\/strong> przed przekazaniem pozosta\u0142ego zakresu urlopu ojcu dziecka.<\/p>\n

3) Czas, w kt\u00f3rym mo\u017cna go wykorzysta\u0107<\/strong>: Urlop tacierzy\u0144ski mo\u017ce by\u0107 wykorzystany bezpo\u015brednio po rezygnacji matki z cz\u0119\u015bci urlopu macierzy\u0144skiego.<\/p>\n

4) Mo\u017cliwo\u015b\u0107 dzielenia urlopu<\/strong>: Musi by\u0107 wykorzystany w ca\u0142o\u015bci.<\/p>\n

5) Wniosek: w przypadku wniosku o urlop tacierzy\u0144ski musi by\u0107 z\u0142o\u017cony do 14 dni przed planowanym rozpocz\u0119ciem urlopu.<\/p>\n

Urlop ojcowski 2024:<\/h3>\n

1) Wymiar urlopu ojcowskiego<\/strong>: Pracownikowi przy korzystaniu z urlopu ojcowskiego przys\u0142uguje 14 dni.<\/p>\n

2) Zasady korzystania<\/strong>: Udzielenie urlopu ojcowskiego nast\u0119puje niezale\u017cnie od decyzji matki dziecka, co oznacza, \u017ce ojciec mo\u017ce skorzysta\u0107 z niego samodzielnie.<\/p>\n

3) Czas, w kt\u00f3rym mo\u017cna go wykorzysta\u0107<\/strong>: Urlop ojcowski mo\u017cna wykorzysta\u0107 do uko\u0144czenia przez dziecko 12. miesi\u0105ca \u017cycia.<\/p>\n

4) Mo\u017cliwo\u015b\u0107 dzielenia urlopu<\/strong>: Mo\u017cna skorzysta\u0107 z urlopu ojcowskiego w dw\u00f3ch cz\u0119\u015bciach, z kt\u00f3rych ka\u017cda nie mo\u017ce by\u0107 kr\u00f3tsza ni\u017c 7 dni.<\/p>\n

5) Wniosek:<\/strong> w przypadku wniosku o urlop ojcowski musi by\u0107 z\u0142o\u017cony nie p\u00f3\u017aniej ni\u017c 7 dni przed planowanym rozpocz\u0119ciem urlopu.<\/p>\n

Co w przypadku urlopu ojcowskiego i dziecka adoptowanego? W tym przypadku pracownik ma prawo do urlopu ojcowskiego do up\u0142ywu 12 miesi\u0119cy od dnia uprawomocnienia si\u0119 postanowienia orzekaj\u0105cego przysposobienie dziecka, ale jednocze\u015bnie nie d\u0142u\u017cej ni\u017c do uko\u0144czenia przez dziecko 14 roku \u017cycia.<\/p>\n

Urlop tacierzy\u0144ski – komu przys\u0142uguje?<\/h2>\n

Urlop tacierzy\u0144ski przys\u0142uguje ojcom, kt\u00f3rzy spe\u0142niaj\u0105 okre\u015blone warunki. Nale\u017cy do nich m.in. bycie ubezpieczonym oraz op\u0142acanie sk\u0142adek na ubezpieczenie chorobowe. Mog\u0105 z niego skorzysta\u0107 ojcowie b\u0119d\u0105cy pracownikami, zleceniobiorcami lub prowadz\u0105cymi w\u0142asn\u0105 dzia\u0142alno\u015b\u0107 gospodarcz\u0105<\/a>.<\/p>\n

Jednak, aby ojciec m\u00f3g\u0142 skorzysta\u0107 z urlopu tacierzy\u0144skiego, matka musi zrezygnowa\u0107 z cz\u0119\u015bci swojego urlopu macierzy\u0144skiego na rzecz ojca. Warto r\u00f3wnie\u017c pami\u0119ta\u0107, \u017ce urlop tacierzy\u0144ski nie przys\u0142uguje, je\u015bli matka dziecka jest bezrobotna, nie ma prawa do urlopu macierzy\u0144skiego, ojciec nie jest ubezpieczony lub matka nie zgodzi\u0142a si\u0119 na przekazanie cz\u0119\u015bci urlopu macierzy\u0144skiego.<\/p>\n

Jaki jest wymiar urlopu tacierzy\u0144skiego?<\/h2>\n

Wymiar urlopu tacierzy\u0144skiego zale\u017cy od liczby dzieci, kt\u00f3re urodzi\u0142a matka:<\/p>\n

1) w przypadku urodzenia jednego dziecka – 6 tygodni<\/strong>;<\/p>\n

2) w przypadku rodzenia dw\u00f3jki dzieci – 17 tygodni<\/strong>;<\/p>\n

3) w przypadku urodzenia tr\u00f3jki dzieci – 19 tygodni<\/strong>;<\/p>\n

4) w przypadku urodzenia czw\u00f3rki dzieci – 21 tygodni<\/strong>;<\/p>\n

5) w przypadku urodzenia pi\u0119ciorga lub wi\u0119cej dzieci – 23 tygodnie<\/strong>.<\/p>\n

D\u0142ugo\u015b\u0107 urlopu tacierzy\u0144skiego jest uzale\u017cniona od decyzji matki, kt\u00f3ra musi wykorzysta\u0107 co najmniej 14 tygodni swojego urlopu macierzy\u0144skiego, zanim przekroczy reszt\u0119 ojcu.<\/p>\n

Jak skorzysta\u0107 z urlopu tacierzy\u0144skiego?<\/h2>\n

Aby ojciec m\u00f3g\u0142 skorzysta\u0107 z urlopu tacierzy\u0144skiego, niezb\u0119dna jest wsp\u00f3\u0142praca obojga rodzic\u00f3w. Proces ubiegania si\u0119 o urlop tacierzy\u0144ski przebiega nast\u0119puj\u0105co:<\/p>\n

1) Matka musi z\u0142o\u017cy\u0107 u swojego pracodawcy pisemne o\u015bwiadczenie<\/strong> o rezygnacji z cz\u0119\u015bci urlopu macierzy\u0144skiego, wskazuj\u0105c dat\u0119 powrotu do pracy (najwcze\u015bniej 7 dni przed planowanym powrotem).<\/p>\n

2) Ojciec sk\u0142ada u swojego pracodawcy wniosek o urlop tacierzy\u0144ski<\/strong>, do\u0142\u0105czaj\u0105c:<\/p>\n

    \n
  • \n

    Odpis skr\u00f3cony aktu urodzenia dziecka,<\/p>\n<\/li>\n

  • \n

    O\u015bwiadczenie matki o rezygnacji z cz\u0119\u015bci urlopu macierzy\u0144skiego,<\/p>\n<\/li>\n

  • \n

    Za\u015bwiadczenie od pracodawcy matki o dacie jej powrotu do pracy.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n

    Wniosek nale\u017cy z\u0142o\u017cy\u0107 najp\u00f3\u017aniej 14 dni przed rozpocz\u0119ciem urlopu<\/strong>. Pracodawca nie mo\u017ce odm\u00f3wi\u0107 udzielenia urlopu<\/strong> tacierzy\u0144skiego, je\u015bli spe\u0142nia on wszystkie wymogi formalne.<\/p>\n

    Czy urlop tacierzy\u0144ski jest p\u0142atny?<\/h2>\n

    Urlop tacierzy\u0144ski jest p\u0142atny, a ojciec otrzymuje zasi\u0142ek macierzy\u0144ski w wysoko\u015bci 100% swojej podstawy wymiaru. Podstaw\u0105 wymiaru zasi\u0142ku jest przeci\u0119tne miesi\u0119czne wynagrodzenie z ostatnich 12 miesi\u0119cy przed rozpocz\u0119ciem urlopu tacierzy\u0144skiego.<\/p>\n

    Zasi\u0142ek wyp\u0142aca ZUS, a nie pracodawca. Dla os\u00f3b prowadz\u0105cych dzia\u0142alno\u015b\u0107 gospodarcz\u0105, podstawa wymiaru zasi\u0142ku stanowi kwota zadeklarowana do sk\u0142adek na ubezpieczenie chorobowe.<\/p>\n

    Urlop tacierzy\u0144ski – dlaczego warto z niego skorzysta\u0107?<\/h2>\n

    Skorzystanie z urlopu tacierzy\u0144skiego przynosi korzy\u015bci zar\u00f3wno dla dziecka, ojca, jak i ca\u0142ej rodziny:<\/p>\n

    1) Dla dziecka<\/strong>: Ojciec ma okazj\u0119 nawi\u0105za\u0107 silniejsz\u0105 wi\u0119\u017a z dzieckiem, co sprzyja jego wszechstronnemu rozwojowi dzi\u0119ki kontaktowi z obojgiem rodzic\u00f3w.<\/p>\n

    2) Dla ojca<\/strong>: Umo\u017cliwia aktywne uczestnictwo w opiece nad dzieckiem od pierwszych dni jego \u017cycia, co wspiera rozw\u00f3j kompetencji rodzicielskich.<\/p>\n

    3) Dla rodziny<\/strong>: R\u00f3wnomierny podzia\u0142 obowi\u0105zk\u00f3w rodzicielskich i wsparcie matki w powrocie do pracy, co u\u0142atwia powr\u00f3t do aktywno\u015bci zawodowej po narodzinach dziecka.<\/p>\n

    \u0179r\u00f3d\u0142o zdj\u0119cia: https:\/\/pl.123rf.com\/photo_78791897_przystojny-m%C4%99%C5%BCczyzna-robi-jak%C4%85%C5%9B-papierkow%C4%85-robot%C4%99-w-domu.html<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Urlop tacierzy\u0144ski cz\u0119sto bywa mylony z urlopem ojcowskim, co mo\u017ce wynika\u0107 z podobnych nazw. Chocia\u017c oba urlopy dotycz\u0105 opieki nad dzieckiem przez ojca, r\u00f3\u017cni\u0105 si\u0119 one pod wzgl\u0119dem zasad, d\u0142ugo\u015bci trwania oraz warunk\u00f3w korzystania. Warto wi\u0119c zrozumie\u0107 te r\u00f3\u017cnice, aby m\u00f3c odpowiednio zaplanowa\u0107 czas opieki nad noworodkiem. Zakres urlop\u00f3w dla m\u0142odego taty jest coraz bardziej […]<\/p>\n","protected":false},"author":39,"featured_media":57726,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[9],"tags":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57725"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/39"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=57725"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57725\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":57727,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57725\/revisions\/57727"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/57726"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=57725"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=57725"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=57725"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}