{"id":57616,"date":"2025-01-14T11:32:22","date_gmt":"2025-01-14T10:32:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/?p=57616"},"modified":"2025-01-14T11:32:23","modified_gmt":"2025-01-14T10:32:23","slug":"39-krotki-list-motywacyjny-jak-powinien-wygladac-jak-napisac-krotki-list-motywacyjny","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/39-krotki-list-motywacyjny-jak-powinien-wygladac-jak-napisac-krotki-list-motywacyjny\/","title":{"rendered":"Kr\u00f3tki list motywacyjny – jak powinien wygl\u0105da\u0107? Jak napisa\u0107 kr\u00f3tki list motywacyjny?"},"content":{"rendered":"\n

List motywacyjny to Tw\u00f3j spos\u00f3b na pokazanie rekruterowi swojej motywacji do aplikowania na stanowisko. Cho\u0107 wielu kandydat\u00f3w skupia si\u0119 na wysy\u0142aniu dokument\u00f3w aplikacyjnych w po\u015bpiechu, wa\u017cne jest, by list motywacyjny by\u0142 przemy\u015blany.<\/strong><\/p>\n

\"kr\u00f3tki

\u0179r\u00f3d\u0142o zdj\u0119cia: https:\/\/pl.123rf.com\/photo_56399931_zdj%C4%99cie-procesu-roboczego-st%C3%B3%C5%82-roboczy-mened%C5%BCera-z-nowym-projektem-startowym-nowoczesny-st%C3%B3%C5%82-do.html<\/p><\/div>\n

Kr\u00f3tki list motywacyjny powinien przyci\u0105ga\u0107 uwag\u0119, by\u0107 zwi\u0119z\u0142y i skuteczny. Je\u015bli do\u0142\u0105czysz taki list do CV, masz wi\u0119ksz\u0105 szans\u0119 na zaproszenie na rozmow\u0119 kwalifikacyjn\u0105<\/a>. Chodzi o to, by w kilku s\u0142owach wyja\u015bni\u0107, dlaczego Twoja kandydatura jest najlepsza. Jak powinien wygl\u0105da\u0107 przyk\u0142ad listu motywacyjnego, kt\u00f3ry jest kr\u00f3tki, ale zach\u0119caj\u0105cy? Czy gotowy list motywacyjny to dobre rozwi\u0105zanie?<\/p>\n

Kr\u00f3tki list motywacyjny, czyli jaki?<\/h2>\n

Kr\u00f3tki, ale profesjonalny list motywacyjny ma na celu przekonanie rekrutera<\/a>, dlaczego jeste\u015b najlepszym kandydatem do pracy. Istotne jest, aby nie by\u0142 on d\u0142ugi ani rozwlek\u0142y, ale skoncentrowany na najwa\u017cniejszych aspektach, kt\u00f3re sprawiaj\u0105, \u017ce pasujesz do danej roli.<\/p>\n

Aby stworzy\u0107 profesjonalny list motywacyjny nale\u017cy po prostu zebra\u0107 wszystkie najmocniejsze argumenty i dane. S\u0105 one niezb\u0119dne osobie odpowiedzialnej za rekrutacj\u0119 w celu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej.<\/p>\n

Zamiast opisywa\u0107 ca\u0142\u0105 swoj\u0105 karier\u0119 zawodow\u0105, skup si\u0119 na kilku kluczowych umiej\u0119tno\u015bciach i osi\u0105gni\u0119ciach, kt\u00f3re odpowiadaj\u0105 wymaganiom zawartym w og\u0142oszeniu o prac\u0119.<\/p>\n

Warto pami\u0119ta\u0107, \u017ce skuteczno\u015b\u0107 takiego dokumentu nie zale\u017cy od jego d\u0142ugo\u015bci. Dobry list motywacyjny<\/a> mo\u017ce by\u0107 kr\u00f3tki. Podstaw\u0105 jest jednak to, \u017ce musi on by\u0107 dobrze dopasowany do stanowiska, o kt\u00f3re si\u0119 ubiegasz. Rekruterzy cz\u0119sto nie maj\u0105 czasu, by czyta\u0107 d\u0142ugie dokumenty, wi\u0119c kr\u00f3tki list motywacyjny ma szans\u0119 zrobi\u0107 wra\u017cenie, je\u015bli jest dobrze przygotowany.<\/p>\n

Pami\u0119taj, \u017ce nie musisz powtarza\u0107 informacji zawartych w CV, ale uzupe\u0142nia\u0107 je o dodatkowe argumenty, kt\u00f3re poka\u017c\u0105 Twoje zaanga\u017cowanie.<\/p>\n

Jak napisa\u0107 kr\u00f3tki list motywacyjny?<\/h2>\n

Jak napisa\u0107 list motywacyjny, kt\u00f3ry b\u0119dzie kr\u00f3tki, ale skuteczny? Musisz pami\u0119ta\u0107 o kilku kluczowych aspektach. Jego celem jest nie tylko wyja\u015bnienie, dlaczego aplikujesz na dane stanowisko, ale tak\u017ce wyr\u00f3\u017cnienie Twoich umiej\u0119tno\u015bci, kt\u00f3re pasuj\u0105 do wymaga\u0144 pracodawcy.<\/p>\n

Kr\u00f3tkie listy motywacyjne maj\u0105 szans\u0119 by\u0107 zauwa\u017cone, poniewa\u017c nie tylko pokazuj\u0105 Twoje zaanga\u017cowanie, ale i umiej\u0119tno\u015b\u0107 prezentowania si\u0119 w zwi\u0119z\u0142y spos\u00f3b. Pami\u0119taj, aby list by\u0142 dobrze przemy\u015blany, koncentrowa\u0142 si\u0119 na najwa\u017cniejszych kwestiach i dawa\u0142 pracodawcy pow\u00f3d, by zaprosi\u0107 Ci\u0119 na rozmow\u0119 kwalifikacyjn\u0105.<\/p>\n

Dokumenty aplikacyjne mo\u017cna stworzy\u0107 za pomoc\u0105 gotowych szablon\u00f3w. U\u017cycie kreatora listu motywacyjnego jest jednak nieco ryzykowne. W przypadku, gdy pos\u0142u\u017cy si\u0119 nim kilka kandydat\u00f3w, warto\u015b\u0107 naszego dokumentu spada. Czasami wi\u0119c lepiej samodzielnie przygotowa\u0107 swoj\u0105 prezentacj\u0119. Je\u015bli chodzi o kr\u00f3tki list motywacyjny, wz\u00f3r takiego dokumentu powinien zawiera\u0107 poni\u017csze elementy.<\/p>\n

1. Dane kontaktowe<\/h3>\n

Na pocz\u0105tku listu motywacyjnego musisz umie\u015bci\u0107 swoje dane kontaktowe. To one pozwalaj\u0105 rekruterowi szybko skontaktowa\u0107 si\u0119 z Tob\u0105 w razie potrzeby. Umie\u015b\u0107 je w lewym g\u00f3rnym rogu dokumentu.<\/p>\n

Zacznij od daty i miejscowo\u015bci, by rekruter wiedzia\u0142, kiedy i sk\u0105d wysy\u0142asz aplikacj\u0119. Po dacie, umie\u015b\u0107 swoje pe\u0142ne imi\u0119 i nazwisko, aby osoba odpowiedzialna za rekrutacj\u0119 mog\u0142a \u0142atwo zidentyfikowa\u0107 Twoje zg\u0142oszenie. W kolejnym wierszu dodaj numer telefonu i adres e-mail, aby rekruter m\u00f3g\u0142 szybko skontaktowa\u0107 si\u0119 z Tob\u0105.<\/p>\n

Warto r\u00f3wnie\u017c rozwa\u017cy\u0107 dodanie linku do Twojego profilu na LinkedIn, poniewa\u017c to \u015bwietny spos\u00f3b na pokazanie swojej aktywno\u015bci zawodowej oraz budowanie wra\u017cenia profesjonalizmu. Pami\u0119taj, \u017ce wa\u017cne jest, by Twoje dane by\u0142y aktualne i \u0142atwe do odnalezienia, aby kontakt z Tob\u0105 by\u0142 szybki i bezproblemowy.<\/p>\n

2. Dane adresata listu<\/h3>\n

Z kolei po swoich danych kontaktowych umie\u015b\u0107 dane adresata. Zawsze staraj si\u0119 dowiedzie\u0107, do kogo kierujesz swoj\u0105 aplikacj\u0119. Je\u015bli nie wiesz, do kogo nale\u017cy wys\u0142a\u0107 list motywacyjny, poszukaj tej osoby na stronie internetowej firmy<\/a> lub sprawd\u017a profil LinkedIn.<\/p>\n

Wiedza, do kogo si\u0119 zwracasz, b\u0119dzie \u015bwiadczy\u0107 o Twojej skrupulatno\u015bci i zainteresowaniu firm\u0105. W li\u015bcie motywacyjnym podaj imi\u0119, nazwisko, stanowisko oraz dane kontaktowe osoby odpowiedzialnej za rekrutacj\u0119. Je\u015bli wiesz, kim jest osoba, do kt\u00f3rej kierujesz aplikacj\u0119, na pewno b\u0119dzie to lepsza opcja ni\u017c og\u00f3lny zwrot \u201eSzanowni Pa\u0144stwo\u201d.<\/p>\n

Podobnie jak w przypadku Twoich danych, dane adresata powinny by\u0107 zapisane w spos\u00f3b jasny i przejrzysty, najlepiej w dw\u00f3ch linijkach (imi\u0119 i nazwisko, stanowisko, firma i jej adres).<\/p>\n

3. Zwrot grzeczno\u015bciowy<\/h3>\n

Nie zapomnij o zwrocie grzeczno\u015bciowym, kt\u00f3ry stanowi istotn\u0105 cz\u0119\u015b\u0107 listu motywacyjnego. Zwrot taki, jak „Szanowny Panie”, „Szanowna Pani” lub „Szanowni Pa\u0144stwo”, pozwala na utrzymanie profesjonalnego tonu listu. Unikaj zbyt potocznych zwrot\u00f3w, takich jak \u201eWitam\u201d lub \u201eCze\u015b\u0107\u201d.<\/p>\n

Zwrot grzeczno\u015bciowy nie tylko wprowadza formalny charakter, ale tak\u017ce pokazuje, \u017ce zale\u017cy Ci na tym, aby zachowa\u0107 odpowiedni\u0105 etykiet\u0119. Pami\u0119taj, \u017ce po tym zwrocie stawiamy przecinek, a pierwsze s\u0142owo w nast\u0119pnym zdaniu zaczynamy ma\u0142\u0105 liter\u0105. W\u0142a\u015bciwy zwrot grzeczno\u015bciowy stanowi mi\u0142y, uprzedzony do rozmowy pocz\u0105tek listu, a tak\u017ce pozytywnie wp\u0142ywa na pierwsze wra\u017cenie rekrutera.<\/p>\n

4. Pokazanie znajomo\u015bci firmy<\/h3>\n

Wa\u017cnym elementem skutecznego listu motywacyjnego jest pokazanie, \u017ce wiesz, kim jest firma i dlaczego chcesz pracowa\u0107 w\u0142a\u015bnie u niej. Pracodawcy ceni\u0105, kiedy kandydat wykazuje zainteresowanie organizacj\u0105, do kt\u00f3rej aplikuje.<\/p>\n

Opisz w kilku zdaniach, dlaczego w\u0142a\u015bnie praca u konkretnego pracodawcy Ci\u0119 interesuje \u2013 mo\u017ce to by\u0107 jej misja<\/a>, warto\u015bci, sukcesy na rynku lub wyj\u0105tkowy zesp\u00f3\u0142, kt\u00f3ry buduje. Poka\u017c, \u017ce poszukujesz pracy w konkretnym miejscu, poniewa\u017c pasuje to do Twoich d\u0142ugofalowych cel\u00f3w zawodowych.<\/p>\n

Zamiast stosowa\u0107 og\u00f3lniki, typu „Chcia\u0142bym pracowa\u0107 w nowoczesnej firmie”, przyk\u0142adowy list motywacyjny powinien zawiera\u0107 bardziej konkretne powody, kt\u00f3re wskazuj\u0105 na Twoje zainteresowanie w\u0142a\u015bnie t\u0105 firm\u0105. Na przyk\u0142ad: „Jestem pod wra\u017ceniem waszych innowacyjnych projekt\u00f3w w zakresie zr\u00f3wnowa\u017conego rozwoju i chcia\u0142bym przyczyni\u0107 si\u0119 do realizacji tych ambitnych cel\u00f3w.”<\/p>\n

5. Wyja\u015bnienie, co chcesz osi\u0105gn\u0105\u0107 na nowym stanowisku<\/h3>\n

Kr\u00f3tki list motywacyjny to \u015bwietna okazja, by wyja\u015bni\u0107, co chcia\u0142by\u015b osi\u0105gn\u0105\u0107 w nowej pracy. Zamiast powtarza\u0107 informacje zawarte w CV, podkre\u015bl najwa\u017cniejsze umiej\u0119tno\u015bci i wyja\u015bnij, jak zamierzasz je wykorzysta\u0107 na danym stanowisku.<\/p>\n

Przyk\u0142adowo, je\u015bli w CV masz do\u015bwiadczenie w zarz\u0105dzaniu projektami, napisz, jak chcesz wykorzysta\u0107 to do\u015bwiadczenie w nowej firmie i w jakich projektach chcia\u0142by\u015b uczestniczy\u0107. Mo\u017cesz r\u00f3wnie\u017c doda\u0107 przyk\u0142ady swoich sukces\u00f3w, takie jak wzrost sprzeda\u017cy o okre\u015blony procent, realizacj\u0119 du\u017cych projekt\u00f3w w terminie czy popraw\u0119 efektywno\u015bci dzia\u0142a\u0144.<\/p>\n

Tego typu konkretne dane liczbowe wnios\u0105 do Twojego listu autentyczno\u015b\u0107 i wiarygodno\u015b\u0107.<\/p>\n

6. Powody, dla kt\u00f3rych pasujesz do firmy<\/h3>\n

Aby wyr\u00f3\u017cni\u0107 si\u0119 na tle innych kandydat\u00f3w, wa\u017cne jest, by pokaza\u0107, \u017ce dobrze pasujesz do kultury organizacyjnej firmy. „Culture fit” staje si\u0119 obecnie jednym z najwa\u017cniejszych kryteri\u00f3w przy zatrudnianiu nowych pracownik\u00f3w.<\/p>\n

Je\u015bli masz do\u015bwiadczenie lub umiej\u0119tno\u015bci<\/a>, kt\u00f3re odpowiadaj\u0105 na wyzwania stoj\u0105ce przed firm\u0105, koniecznie o tym wspomnij. Zwr\u00f3\u0107 uwag\u0119, w jaki spos\u00f3b Twoje warto\u015bci, postawy czy umiej\u0119tno\u015bci pasuj\u0105 do filozofii organizacji.<\/p>\n

Mo\u017ce firma k\u0142adzie du\u017cy nacisk na innowacje \u2013 w\u00f3wczas wyja\u015bnij, jak Twoja kreatywno\u015b\u0107 mo\u017ce wspiera\u0107 ten cel. Pami\u0119taj, \u017ce nawet je\u015bli nie masz du\u017cego do\u015bwiadczenia, mo\u017cesz wykorzysta\u0107 swoje umiej\u0119tno\u015bci i ch\u0119\u0107 nauki, by udowodni\u0107, \u017ce jeste\u015b odpowiedni\u0105 osob\u0105 do tej roli.<\/p>\n

7. Zako\u0144czenie listu motywacyjnego<\/h3>\n

Na zako\u0144czenie listu motywacyjnego, wyra\u017a nadziej\u0119 na mo\u017cliwo\u015b\u0107 osobistego spotkania. Poka\u017c, \u017ce jeste\u015b got\u00f3w om\u00f3wi\u0107 swoje kwalifikacje oraz odpowiedzie\u0107 na dodatkowe pytania, kt\u00f3re mog\u0105 si\u0119 pojawi\u0107.<\/p>\n

Zako\u0144cz list grzecznie, stosuj\u0105c odpowiedni zwrot, taki jak „Z powa\u017caniem” lub „Z wyrazami szacunku”<\/a>. Nast\u0119pnie podpisz si\u0119 imieniem i nazwiskiem. Pami\u0119taj, \u017ce zako\u0144czenie listu motywacyjnego powinno by\u0107 r\u00f3wnie profesjonalne, co jego pocz\u0105tek. Odpowiednia ko\u0144c\u00f3wka mo\u017ce mie\u0107 du\u017cy wp\u0142yw na ostateczne wra\u017cenie, jakie wywrzesz na rekruterze.<\/p>\n

Jak wygl\u0105da kr\u00f3tki list motywacyjny po angielsku?<\/h2>\n

Kr\u00f3tki list motywacyjny po angielsku<\/a>, zwany r\u00f3wnie\u017c „cover letter” lub „letter of application”, ma podobn\u0105 struktur\u0119 jak wersja polska, ale istniej\u0105 pewne r\u00f3\u017cnice w sposobie jego pisania, kt\u00f3re warto uwzgl\u0119dni\u0107, zw\u0142aszcza je\u015bli aplikujesz do mi\u0119dzynarodowych firm. W angielskiej wersji listu motywacyjnego r\u00f3wnie\u017c wa\u017cne jest, aby by\u0142 on zwi\u0119z\u0142y i konkretny, ale niekt\u00f3re zwroty i uk\u0142ad tre\u015bci mog\u0105 si\u0119 r\u00f3\u017cni\u0107.<\/p>\n

Og\u00f3lny wz\u00f3r listu motywacyjnego po angielsku powinien zawiera\u0107 nast\u0119puj\u0105ce cz\u0119\u015bci:<\/p>\n

1. Dane kontaktowe<\/h3>\n

Podobnie jak w wersji polskiej, pocz\u0105tek listu motywacyjnego po angielsku powinien zawiera\u0107 dane kontaktowe. W lewym g\u00f3rnym rogu umie\u015b\u0107 swoje imi\u0119 i nazwisko, numer telefonu, adres e-mail oraz, je\u015bli to mo\u017cliwe, link do Twojego profilu LinkedIn.<\/p>\n

Nie musisz podawa\u0107 adresu zamieszkania, chyba \u017ce jest to wymagane przez pracodawc\u0119. Wa\u017cne jest, aby dane by\u0142y czytelne, profesjonalne i \u0142atwe do odnalezienia, co umo\u017cliwi rekruterowi szybki kontakt z Tob\u0105.<\/p>\n

2. Zwr\u00f3cenie si\u0119 do adresata<\/h3>\n

Wz\u00f3r listu motywacyjnego po angielsku musi mie\u0107 zwrot grzeczno\u015bciowy, kt\u00f3ry jest wr\u0119cz kluczowy. Je\u015bli znasz imi\u0119 osoby, do kt\u00f3rej kierujesz swoje zg\u0142oszenie, u\u017cyj formy \u201eDear Mr. [Nazwisko]\u201d lub \u201eDear Ms. [Nazwisko]\u201d \u2013 w zale\u017cno\u015bci od p\u0142ci.<\/p>\n

Je\u015bli nie znasz imienia adresata, zamiast \u201eSirs\u201d lub \u201eTo Whom It May Concern\u201d, u\u017cyj bardziej neutralnego \u201eDear Hiring Manager\u201d. Odpowiedni zwrot na pocz\u0105tku listu \u015bwiadczy o profesjonalizmie i dba\u0142o\u015bci o detale.<\/p>\n

3. Wst\u0119p \u2013 przedstawienie siebie<\/h3>\n

W pierwszym akapicie powiniene\u015b kr\u00f3tko przedstawi\u0107 siebie, wskazuj\u0105c na stanowisko, na kt\u00f3re aplikujesz, oraz wyja\u015bniaj\u0105c, dlaczego Ci\u0119 ono interesuje. Mo\u017cesz r\u00f3wnie\u017c wspomnie\u0107, sk\u0105d dowiedzia\u0142e\u015b si\u0119 o ofercie pracy, np. z og\u0142oszenia na stronie firmy, portalu rekrutacyjnym czy polecenia od znajomego.<\/p>\n

Wa\u017cne jest, aby zacz\u0105\u0107 list od zdania, kt\u00f3re zwr\u00f3ci uwag\u0119 rekrutera i wzbudzi jego zainteresowanie. Unikaj og\u00f3lnych stwierdze\u0144 i postaw na konkrety, kt\u00f3re wyr\u00f3\u017cni\u0105 Ci\u0119 spo\u015br\u00f3d innych aplikuj\u0105cych.<\/p>\n

4. G\u0142\u00f3wna cz\u0119\u015b\u0107 listu \u2013 motywacja i do\u015bwiadczenie<\/h3>\n

W kolejnej cz\u0119\u015bci listu powiniene\u015b szczeg\u00f3\u0142owo wyja\u015bni\u0107, dlaczego jeste\u015b odpowiedni\u0105 osob\u0105 na to stanowisko. Skup si\u0119 na swoich kluczowych umiej\u0119tno\u015bciach, do\u015bwiadczeniu oraz osi\u0105gni\u0119ciach, kt\u00f3re mog\u0105 okaza\u0107 si\u0119 warto\u015bciowe dla firmy.<\/p>\n

Napisz, jak Twoje do\u015bwiadczenie zawodowe<\/a> jest zwi\u0105zane z wymaganiami stanowiska, na kt\u00f3re aplikujesz. Staraj si\u0119 poda\u0107 konkretne przyk\u0142ady swoich sukces\u00f3w, najlepiej poparte danymi liczbowymi.<\/p>\n

Na przyk\u0142ad, zamiast pisa\u0107, \u017ce jeste\u015b \u201edobrym liderem\u201d, napisz, jak Twoje umiej\u0119tno\u015bci przyw\u00f3dcze pozwoli\u0142y Ci zwi\u0119kszy\u0107 efektywno\u015b\u0107 zespo\u0142u o okre\u015blony procent. Pami\u0119taj, aby w tej cz\u0119\u015bci wykaza\u0107 si\u0119 dobr\u0105 znajomo\u015bci\u0105 firmy, na przyk\u0142ad odnosz\u0105c si\u0119 do jej warto\u015bci czy cel\u00f3w, kt\u00f3re s\u0105 Ci bliskie.<\/p>\n

5. Zako\u0144czenie \u2013 podsumowanie i ch\u0119\u0107 do spotkania<\/h3>\n

W ostatniej cz\u0119\u015bci listu motywacyjnego warto podkre\u015bli\u0107 swoje zainteresowanie spotkaniem z rekruterem oraz om\u00f3wieniem szczeg\u00f3\u0142\u00f3w aplikacji. Napisz, \u017ce z przyjemno\u015bci\u0105 przedstawi\u0142by\u015b swoje kwalifikacje osobi\u015bcie.<\/p>\n

Dodaj r\u00f3wnie\u017c, \u017ce jeste\u015b dost\u0119pny na rozmow\u0119 kwalifikacyjn\u0105 w dogodnym dla nich terminie. Kr\u00f3tkie zako\u0144czenie, w kt\u00f3rym wyra\u017casz nadziej\u0119 na dalszy kontakt, mo\u017ce by\u0107 decyduj\u0105ce, by rekruter zechcia\u0142 zaprosi\u0107 Ci\u0119 na rozmow\u0119.<\/p>\n

6. Zwrot ko\u0144cowy i podpis<\/h3>\n

Na zako\u0144czenie u\u017cyj odpowiedniego zwrotu grzeczno\u015bciowego, jak np. \u201eBest regards\u201d lub \u201eSincerely\u201d, a nast\u0119pnie podpisz si\u0119 pe\u0142nym imieniem i nazwiskiem. Je\u015bli wysy\u0142asz list motywacyjny w formie elektronicznej, zamiast tradycyjnego podpisu mo\u017cesz doda\u0107 po prostu swoje imi\u0119 i nazwisko.<\/p>\n

Je\u015bli list motywacyjny jest cz\u0119\u015bci\u0105 aplikacji na stanowisko w firmie, kt\u00f3rej szanujesz kultur\u0119 pracy, warto zadba\u0107 o to, by zako\u0144czenie by\u0142o r\u00f3wnie profesjonalne, jak pocz\u0105tek.<\/p>\n

Format i spos\u00f3b wysy\u0142ki<\/h3>\n

Pami\u0119taj, \u017ce zar\u00f3wno wersja polska, jak i angielska listu motywacyjnego powinna by\u0107 wysy\u0142ana w formacie PDF, kt\u00f3ry zachowa jego uk\u0142ad i wygl\u0105d. Tylko wtedy masz pewno\u015b\u0107, \u017ce dokument dotrze do rekrutera w takiej formie, jak j\u0105 zapisa\u0142e\u015b.<\/p>\n

Nie kopiuj i nie wklejaj tre\u015bci listu do cia\u0142a maila, aby unikn\u0105\u0107 problem\u00f3w z formatowaniem. Zawsze do\u0142\u0105czaj dokument w wersji PDF.<\/p>\n

\u0179r\u00f3d\u0142o zdj\u0119cia: https:\/\/pl.123rf.com\/photo_86248569_view-of-male-hands-on-electronic-tablet-keyboard-dock-station-man-working-at-office-horizontal.html<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

List motywacyjny to Tw\u00f3j spos\u00f3b na pokazanie rekruterowi swojej motywacji do aplikowania na stanowisko. Cho\u0107 wielu kandydat\u00f3w skupia si\u0119 na wysy\u0142aniu dokument\u00f3w aplikacyjnych w po\u015bpiechu, wa\u017cne jest, by list motywacyjny by\u0142 przemy\u015blany. Kr\u00f3tki list motywacyjny powinien przyci\u0105ga\u0107 uwag\u0119, by\u0107 zwi\u0119z\u0142y i skuteczny. Je\u015bli do\u0142\u0105czysz taki list do CV, masz wi\u0119ksz\u0105 szans\u0119 na zaproszenie na rozmow\u0119 […]<\/p>\n","protected":false},"author":39,"featured_media":57617,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[4],"tags":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57616"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/39"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=57616"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57616\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":57618,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57616\/revisions\/57618"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/57617"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=57616"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=57616"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=57616"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}