{"id":57581,"date":"2025-01-13T12:32:16","date_gmt":"2025-01-13T11:32:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/?p=57581"},"modified":"2025-01-13T12:32:18","modified_gmt":"2025-01-13T11:32:18","slug":"39-najnizsza-krajowa-netto-ile-wynosi-w-2025-roku-jaka-jest-stawka-najnizszej-krajowej-na-reke","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/39-najnizsza-krajowa-netto-ile-wynosi-w-2025-roku-jaka-jest-stawka-najnizszej-krajowej-na-reke\/","title":{"rendered":"Najni\u017csza krajowa netto &#8211; ile wynosi w 2025 roku? Jaka jest stawka najni\u017cszej krajowej na r\u0119k\u0119?"},"content":{"rendered":"\n<p data-pm-slice=\"1 1 []\"><strong>W 2025 roku minimalne wynagrodzenie za prac\u0119 wynosi 4666 z\u0142 brutto, a minimalna stawka godzinowa to 30,50 z\u0142 brutto. Zmiana ta dotyczy oko\u0142o 3,2 miliona os\u00f3b, kt\u00f3re skorzystaj\u0105 z podwy\u017cki p\u0142acy minimalnej, maj\u0105cej na celu popraw\u0119 warunk\u00f3w finansowych pracownik\u00f3w. W tym artykule szczeg\u00f3\u0142owo om\u00f3wimy, czym jest najni\u017csza krajowa, jak si\u0119 j\u0105 ustala oraz ile wynosi w 2025 roku na r\u0119k\u0119.<\/strong><\/p>\n<div style=\"width: 1290px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/images.surferseo.art\/09692fd9-be24-4175-ac9c-55ee55bd0544.jpeg\" alt=\"najni\u017csza krajowa netto\" width=\"1280\" height=\"718\" \/><p class=\"wp-caption-text\">\u0179r\u00f3d\u0142o zdj\u0119cia: https:\/\/pl.123rf.com\/photo_112620585_doctor-receiving-bribe-from-patient-at-workplace.html<\/p><\/div>\n<h2>Najni\u017csza krajowa netto lub brutto &#8211; czym jest?<\/h2>\n<p>Minimalne wynagrodzenie, czyli najni\u017csza krajowa, to \u0142\u0105czny przych\u00f3d pracownika za pe\u0142ny miesi\u0105c pracy. W sk\u0142ad tej kwoty wchodzi nie tylko <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/39-wynagrodzenie-zasadnicze-czym-jest-w-jaki-sposob-ustalic-wynagrodzenie-zasadnicze\/\">wynagrodzenie zasadnicze<\/a>, ale r\u00f3wnie\u017c inne sk\u0142adniki wynagrodzenia i \u015bwiadczenia pracownicze.<\/p>\n<p>Jednocze\u015bnie do ustalania wysoko\u015bci minimalnego wynagrodzenia nie wlicza si\u0119 takich dodatk\u00f3w jak:<\/p>\n<p>1) dodatek sta\u017cowy,<\/p>\n<p>2) dodatek za nadgodziny,<\/p>\n<p>3) <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/39-nagroda-jubileuszowa-co-to-jest-jakiemu-pracownikowi-przysluguje-nagroda-jubileuszowa\/\">nagroda jubileuszowa<\/a>,<\/p>\n<p>4) odprawa emerytalna i rentowa,<\/p>\n<p>5) dodatek za prac\u0119 w nocy.<\/p>\n<p>Je\u015bli wynagrodzenie pracownika w danym miesi\u0105cu nie osi\u0105ga poziomu minimalnego wynagrodzenia, w\u00f3wczas konieczne jest wyr\u00f3wnanie pensji do wysoko\u015bci najni\u017cszej krajowej.<\/p>\n<p>Dla pracownik\u00f3w zatrudnionych na cz\u0119\u015b\u0107 etatu, wysoko\u015b\u0107 wynagrodzenia minimalnego ustalana jest proporcjonalnie do liczby przepracowanych godzin w danym miesi\u0105cu.<\/p>\n<h2>Zasady ustalania minimalnego wynagrodzenia<\/h2>\n<p>Wysoko\u015b\u0107 minimalnego wynagrodzenia ustalana jest na podstawie okre\u015blonych w przepisach procedur. Zgodnie z art. 5 ustawy, w 2025 roku podwy\u017cka minimalnej pensji wynika z kilku czynnik\u00f3w:<\/p>\n<p>1) Wzrost minimalnego wynagrodzenia w 2025 roku wynika z prognozowanego w projekcie ustawy bud\u017cetowej na rok 2025 wska\u017anika cen towar\u00f3w i us\u0142ug konsumpcyjnych og\u00f3\u0142em na poziomie 105%.<\/p>\n<p>2) Zastosowanie wska\u017anika weryfikacyjnego (1,0334) z uwagi na r\u00f3\u017cnic\u0119 mi\u0119dzy rzeczywistym wzrostem cen w 2023 roku (111,4%) a prognozowanym wzrostem (107,8%).<\/p>\n<p>Z tych powod\u00f3w w 2025 roku minimalne wynagrodzenie wzros\u0142o do 4666 z\u0142 brutto, co wp\u0142ynie na oko\u0142o 3,2 miliona os\u00f3b w Polsce. Zgodnie z danymi G\u0142\u00f3wnego Urz\u0119du Statystycznego, na koniec 2023 roku oko\u0142o 1,4 miliona os\u00f3b zarabia\u0142o mniej ni\u017c <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/poradnik\/25\/zarobki\/placa-minimalna-w-2024-roku-ile-pieniedzy-dostana-pracujacy-polacy\/\">p\u0142aca minimalna<\/a>.<\/p>\n<p>Dla przedsi\u0119biorc\u00f3w, zmiana ta wi\u0105\u017ce si\u0119 z dodatkowymi kosztami. Ma\u0142e i \u015brednie firmy ponios\u0105 koszt rz\u0119du 11,8 miliarda z\u0142otych, natomiast dla du\u017cych firm kwota ta wyniesie 3,15 miliarda z\u0142otych.<\/p>\n<h2>Ile wynosi najni\u017csza krajowa netto w 2025 roku?<\/h2>\n<p>Zgodnie z Rozporz\u0105dzeniem Rady Ministr\u00f3w z dnia 12 wrze\u015bnia 2024 roku w <strong>sprawie wysoko\u015bci minimalnego wynagrodzenia<\/strong> za prac\u0119 oraz wysoko\u015bci minimalnej stawki godzinowej w 2025 roku, od 1 stycznia 2025 roku minimalne wynagrodzenie brutto wynosi 4666 z\u0142. Oznacza to, \u017ce osoby zatrudnione na pe\u0142en etat musz\u0105 otrzyma\u0107 wynagrodzenie nie mniejsze ni\u017c ta kwota. W przeliczeniu na kwot\u0119 netto (na r\u0119k\u0119) wynosi ona 3510,92 z\u0142.<\/p>\n<p>Ta stawka obowi\u0105zuje od 1 stycznia 2025 roku i dotyczy wszystkich pracownik\u00f3w zatrudnionych na umow\u0119 o prac\u0119 w pe\u0142nym wymiarze godzin.<\/p>\n<h2>Najni\u017csza krajowa 2025 na umowie zleceniu<\/h2>\n<p>Od 1 lipca 2017 roku obowi\u0105zuje <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/39-stawka-godzinowa-2024-ile-wynosi-jakie-place-otrzymaja-osoby-na-okreslonych-umowach-cywilnoprawnych\/\">minimalna stawka godzinowa<\/a> dla os\u00f3b zatrudnionych na umowie zlecenia, czyli dla okre\u015blonych um\u00f3w cywilnoprawnych. W 2025 roku ta stawka wynosi:<\/p>\n<ul>\n<li>\n<p><strong>30,50 z\u0142 brutto za godzin\u0119 pracy, czyli na r\u0119k\u0119 27,77 z\u0142<\/strong>.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Dla uczni\u00f3w i student\u00f3w poni\u017cej 26. roku \u017cycia pracuj\u0105cych na umowie zleceniu stawka netto r\u00f3wnie\u017c wynosi 30,50 z\u0142. W przypadku tej grupy pracownik\u00f3w, wynagrodzenie nie podlega obowi\u0105zkowi opodatkowania ani sk\u0142adkom na ubezpieczenie spo\u0142eczne, chyba \u017ce ich ca\u0142kowity roczny przych\u00f3d przekroczy 85 528 z\u0142 brutto. W takim przypadku nadwy\u017cka podlega opodatkowaniu.<\/p>\n<p>Wzrost p\u0142acy minimalnej w 2025 roku oznacza tak\u017ce wy\u017csze wynagrodzenia dla os\u00f3b otrzymuj\u0105cych pensj\u0119 minimaln\u0105 <strong>249,39 z\u0142 wi\u0119cej miesi\u0119cznie<\/strong>, co daje <strong>2992,68 z\u0142 rocznie<\/strong>.<\/p>\n<p>Warto pami\u0119ta\u0107, \u017ce wysoko\u015b\u0107 pensji mo\u017ce si\u0119 r\u00f3\u017cni\u0107 w zale\u017cno\u015bci od indywidualnych sytuacji, takich jak ulga dla m\u0142odych czy sk\u0142adki na PPK.<\/p>\n<h2>R\u00f3\u017cnice mi\u0119dzy minimalnym wynagrodzeniem a \u015bredni\u0105 pensj\u0105 w Polsce<\/h2>\n<p>Zgodnie z ustaw\u0105 bud\u017cetow\u0105 na 2025 rok, <strong>\u015brednia miesi\u0119czna pensja<\/strong> w Polsce wynosi <strong>8673 z\u0142<\/strong>.<\/p>\n<p>Minimalne wynagrodzenie w styczniu 2025 roku stanowi <strong>53,8%<\/strong> \u015bredniego wynagrodzenia w gospodarce narodowej. Pocz\u0105tkowo rz\u0105d rozwa\u017ca\u0142 podniesienie minimalnej pensji do <strong>4626 z\u0142 brutto<\/strong>, jednak ostatecznie decyzja o wysoko\u015bci p\u0142acy minimalnej zosta\u0142a przekazana Radzie Ministr\u00f3w.<\/p>\n<p>R\u00f3\u017cnice mi\u0119dzy minimalnym wynagrodzeniem a \u015bredni\u0105 pensj\u0105 pokazuj\u0105, jak du\u017ca jest przepa\u015b\u0107 mi\u0119dzy pensj\u0105 minimaln\u0105 a przeci\u0119tnymi zarobkami w Polsce.<\/p>\n<p><strong>1) Minimalne wynagrodzenie<\/strong> to kwota ustalana przez rz\u0105d w celu zapewnienia najni\u017cszego standardu \u017cycia.<\/p>\n<p><strong>2) <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/poradnik\/srednia-krajowa-2024-ile-na-reke\/\">\u015arednia pensja<\/a><\/strong> w kraju pokazuje og\u00f3lny poziom wynagrodze\u0144 w gospodarce narodowej.<\/p>\n<p>Podwy\u017cka p\u0142acy minimalnej ma r\u00f3wnie\u017c wp\u0142yw na wysoko\u015b\u0107 kwot wolnych od potr\u0105ce\u0144 oraz na zmiany w wysoko\u015bci \u015bwiadcze\u0144 pracowniczych, w tym dodatk\u00f3w za prac\u0119 w porze nocnej.<\/p>\n<h2>Najni\u017csza krajowa w 2025 w innych pa\u0144stwach &#8211; ile wynosi?<\/h2>\n<p>Decyzja o wyje\u017adzie do pracy za granic\u0119 w poszukiwaniu lepszych zarobk\u00f3w jest cz\u0119sto motywowana r\u00f3\u017cnicami w wysoko\u015bci minimalnych wynagrodze\u0144 mi\u0119dzy Polsk\u0105 a innymi krajami. Sprawd\u017amy, jak kszta\u0142tuj\u0105 si\u0119 stawki w wybranych pa\u0144stwach, kt\u00f3re s\u0105 popularnymi kierunkami migracji zarobkowej.<\/p>\n<h3>Minimalne stawki godzinowe w 2025 roku w r\u00f3\u017cnych krajach:<\/h3>\n<p><strong>1) Niemcy<\/strong>: Od stycznia 2025 roku stawka minimalna wynosi <strong>12,82 euro brutto za godzin\u0119<\/strong>, co odpowiada oko\u0142o <strong>55 z\u0142 brutto<\/strong>.<\/p>\n<p><strong>2) Anglia<\/strong>: W 2025 roku minimalna stawka wynosi <strong>12,18 funta brutto za godzin\u0119<\/strong>, co w przeliczeniu daje oko\u0142o <strong>62 z\u0142 brutto<\/strong>.<\/p>\n<p><strong>3) Holandia<\/strong>: W 2025 roku stawka minimalna wynosi <strong>14,06 euro brutto za godzin\u0119<\/strong>, co odpowiada oko\u0142o <strong>60 z\u0142 brutto<\/strong>.<\/p>\n<p><strong>4) Stany Zjednoczone<\/strong>: W zale\u017cno\u015bci od stanu, minimalna stawka godzinowa w 2025 roku wynosi <strong>7,25\u201315 dolar\u00f3w brutto za godzin\u0119<\/strong>, co daje przedzia\u0142 od <strong>30 z\u0142 do 62 z\u0142 brutto<\/strong>.<\/p>\n<p>Jak wida\u0107, wynagrodzenie minimalne w Polsce, kt\u00f3re wynosi <strong>30,50 z\u0142 brutto za godzin\u0119<\/strong>, wypada stosunkowo s\u0142abo na tle wynagrodze\u0144 oferowanych w krajach zachodnich, gdzie stawki s\u0105 wy\u017csze, szczeg\u00f3lnie w Niemczech, Anglii i Holandii.<\/p>\n<p>Dla os\u00f3b planuj\u0105cych migracj\u0119 zarobkow\u0105, r\u00f3\u017cnice te mog\u0105 stanowi\u0107 istotny argument w podejmowaniu decyzji.<\/p>\n<h2>Najni\u017csza krajowa netto i brutto &#8211; czy po podniesieniu stawki trzeba zmienia\u0107 umowy o prac\u0119?<\/h2>\n<p>W zwi\u0105zku z coroczn\u0105 zmian\u0105 minimalnego wynagrodzenia, wielu pracownik\u00f3w zastanawia si\u0119, czy po podwy\u017cce wynagrodzenia konieczne jest wprowadzanie zmian do umowy o prac\u0119. Odpowied\u017a na to pytanie zale\u017cy od tego, jak wynagrodzenie zosta\u0142o zapisane w umowie.<\/p>\n<h3>Kiedy trzeba zmienia\u0107 umow\u0119 o prac\u0119?<\/h3>\n<p><strong>Aneks do umowy<\/strong>: Je\u015bli wynagrodzenie pracownika zosta\u0142o okre\u015blone kwotowo w umowie o prac\u0119, a po podwy\u017cce minimalnego wynagrodzenia okazuje si\u0119, \u017ce pensja pracownika jest ni\u017csza od obowi\u0105zuj\u0105cej stawki minimalnej, pracodawca jest zobowi\u0105zany do przygotowania <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/poradnik\/17\/prawo-pracy\/aneks-do-umowy-czym-jest-sprawdz-kiedy-mozna-aneksowac-umowe\/\"><strong>aneksu do umowy o prac\u0119<\/strong><\/a>.<\/p>\n<p>Aneks ten powinien podnie\u015b\u0107 wynagrodzenie do poziomu minimalnego wynagrodzenia, zgodnie z aktualnymi przepisami.<\/p>\n<h3>Kiedy nie ma potrzeby zmienia\u0107 umowy?<\/h3>\n<p><strong>Umowa wskazuj\u0105ca na minimalne wynagrodzenie<\/strong>: Je\u015bli w umowie o prac\u0119 zawarto zapis m\u00f3wi\u0105cy, \u017ce pracownik b\u0119dzie otrzymywa\u0142 wynagrodzenie zgodne z obowi\u0105zuj\u0105c\u0105 w danym roku stawk\u0105 minimaln\u0105, pracodawca <strong>nie musi sporz\u0105dza\u0107 aneksu<\/strong>.<\/p>\n<p>W takim przypadku wystarczy, \u017ce pracodawca <strong>poinformuje pracownika<\/strong> o podniesieniu minimalnej krajowej. Wynagrodzenie pracownika zostanie automatycznie dostosowane do nowej stawki minimalnej, czyli 4666 z\u0142 brutto w 2025 roku.<\/p>\n<p>Wniosek: Zmiany w umowie o prac\u0119 b\u0119d\u0105 konieczne tylko w przypadku, gdy wynagrodzenie jest okre\u015blone kwotowo i nie spe\u0142nia minimalnych wymaga\u0144. W innych przypadkach wystarczy informacja o wzro\u015bcie p\u0142acy minimalnej.<\/p>\n<p><em>\u0179r\u00f3d\u0142o zdj\u0119cia: https:\/\/pl.123rf.com\/photo_7801641_polski-pieni%C3%A4%E2%84%A2dzy.html<\/em><\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>W 2025 roku minimalne wynagrodzenie za prac\u0119 wynosi 4666 z\u0142 brutto, a minimalna stawka godzinowa to 30,50 z\u0142 brutto. Zmiana ta dotyczy oko\u0142o 3,2 miliona os\u00f3b, kt\u00f3re skorzystaj\u0105 z podwy\u017cki p\u0142acy minimalnej, maj\u0105cej na celu popraw\u0119 warunk\u00f3w finansowych pracownik\u00f3w. W tym artykule szczeg\u00f3\u0142owo om\u00f3wimy, czym jest najni\u017csza krajowa, jak si\u0119 j\u0105 ustala oraz ile wynosi [&hellip;]<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on get_the_excerpt --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on get_the_excerpt --><\/p>\n","protected":false},"author":39,"featured_media":57582,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[2481],"tags":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57581"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/39"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=57581"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57581\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":57583,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57581\/revisions\/57583"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/57582"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=57581"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=57581"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=57581"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}