{"id":57541,"date":"2025-01-10T16:12:38","date_gmt":"2025-01-10T15:12:38","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/?p=57541"},"modified":"2025-01-10T16:12:40","modified_gmt":"2025-01-10T15:12:40","slug":"39-urlop-dla-ojca-po-urodzeniu-dziecka-kiedy-przysluguje-z-jakich-urlopow-moze-skorzystac","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/39-urlop-dla-ojca-po-urodzeniu-dziecka-kiedy-przysluguje-z-jakich-urlopow-moze-skorzystac\/","title":{"rendered":"Urlop dla ojca po urodzeniu dziecka &#8211; kiedy przys\u0142uguje? Z jakich urlop\u00f3w mo\u017ce skorzysta\u0107?"},"content":{"rendered":"\n<p data-pm-slice=\"1 1 []\"><strong>Urodziny dziecka to szczeg\u00f3lny czas, a nowi ojcowie maj\u0105 prawo skorzysta\u0107 z r\u00f3\u017cnych urlop\u00f3w zwi\u0105zanych z rodzicielstwem. Dzi\u0119ki temu mog\u0105 po\u015bwi\u0119ci\u0107 si\u0119 opiece nad \u017con\u0105 i dzieckiem bez konieczno\u015bci rezygnacji z pracy zawodowej. W tym artykule przedstawimy szczeg\u00f3\u0142y dotycz\u0105ce urlopu ojcowskiego, jego zasad oraz procedur\u0119 sk\u0142adania wniosk\u00f3w.<\/strong><\/p>\n<div style=\"width: 1290px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/images.surferseo.art\/9ed64ee9-bb13-4b00-ac00-c7cc1681a6c7.jpeg\" alt=\"Urlop dla ojca po urodzeniu dziecka\" width=\"1280\" height=\"721\" \/><p class=\"wp-caption-text\">\u0179r\u00f3d\u0142o zdj\u0119cia: https:\/\/pl.123rf.com\/photo_118501731_przystojny-ojciec-siedzi-przy-biurku-komputerowym-z-kart%C4%85-kredytow%C4%85-do-zakup%C3%B3w-online-i-trzyma.html<\/p><\/div>\n<h2>Urlop dla ojca po urodzeniu dziecka &#8211; jaki mo\u017ce by\u0107?<\/h2>\n<p>Po narodzinach dziecka ojcowie maj\u0105 prawo skorzysta\u0107 z r\u00f3\u017cnych <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/poradnik\/4\/prawo-pracy\/ilosc-dni-urlopu-jak-obliczyc-na-pelnym-i-niepelnym-etacie\/\">urlop\u00f3w<\/a> zwi\u0105zanych z opiek\u0105 nad dzieckiem i \u017con\u0105. W Polsce dost\u0119pne s\u0105 nast\u0119puj\u0105ce urlopy:<\/p>\n<p><strong>1) Urlop okoliczno\u015bciowy<\/strong> z tytu\u0142u urodzenia dziecka<\/p>\n<p><strong>2) Urlop ojcowski<\/strong><\/p>\n<p><strong>3) Urlop tacierzy\u0144ski<\/strong> \u2014 cz\u0119\u015b\u0107 niewykorzystanego urlopu macierzy\u0144skiego<\/p>\n<p><strong>4) <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/39-urlop-rodzicielski-ile-platny-komu-przysluguje-i-jak-sie-o-niego-starac-ile-trwa-urlop-rodzicielski\/\">Urlop rodzicielski<\/a><\/strong><\/p>\n<p>Warto doda\u0107, \u017ce przedsi\u0119biorcy prowadz\u0105cy dzia\u0142alno\u015b\u0107 gospodarcz\u0105 r\u00f3wnie\u017c mog\u0105 skorzysta\u0107 z cz\u0119\u015bci tych urlop\u00f3w, aby zadba\u0107 o rodzin\u0119 w tym szczeg\u00f3lnym okresie.<\/p>\n<h2>Urlop okoliczno\u015bciowy<\/h2>\n<p>Po narodzinach dziecka, ojciec mo\u017ce skorzysta\u0107 z <strong>urlopu okoliczno\u015bciowego<\/strong>. Zgodnie z przepisami (\u00a7 15 Rozporz\u0105dzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecno\u015bci w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnie\u0144 od pracy z dnia 15 maja 1996 r.), przys\u0142uguje on na <strong>2 dni<\/strong> \u2014 jest to czas przeznaczony na opiek\u0119 nad \u017con\u0105 i nowo narodzonym dzieckiem.<\/p>\n<p>Aby skorzysta\u0107 z tego urlopu, nale\u017cy:<\/p>\n<p>1) Z\u0142o\u017cy\u0107 wniosek, np. w dniu narodzin dziecka.<\/p>\n<p>2) Mo\u017cna skorzysta\u0107 z wzoru wniosku, je\u015bli udost\u0119pnia go pracodawca, lub napisa\u0107 go samodzielnie.<\/p>\n<p>3) Wskaza\u0107 w nim dane osobowe, dane pracodawcy oraz dok\u0142adne dni nieobecno\u015bci w pracy.<\/p>\n<p>Pami\u0119taj, \u017ce urlop okoliczno\u015bciowy jest p\u0142atny, a Twoja pensja nie zostanie obni\u017cona. Jest to szybka i prosta opcja, pozwalaj\u0105ca na natychmiastow\u0105 pomoc w czasie narodzin dziecka.<\/p>\n<h2>Urlop ojcowski<\/h2>\n<p><strong>Urlop ojcowski<\/strong> to szczeg\u00f3lny rodzaj urlopu, kt\u00f3ry przys\u0142uguje wy\u0142\u0105cznie ojcom, i to wy\u0142\u0105cznie im. Ojcowie maj\u0105 prawo do:<\/p>\n<p><strong>1) 14 dni<\/strong> \u2014 nie zale\u017cnie od tego, czy pracuj\u0105 na pe\u0142en etat, czy na cz\u0119\u015b\u0107 etatu.<\/p>\n<p>2) Mo\u017cna go wykorzysta\u0107 jednorazowo lub podzieli\u0107 na dwa tygodnie.<\/p>\n<p>Ojcowie mog\u0105 skorzysta\u0107 z urlopu ojcowskiego do <strong>2 lat dziecka<\/strong>. Warto zaplanowa\u0107 urlop na pocz\u0105tku, je\u015bli priorytetem jest opieka nad \u017con\u0105 i dzieckiem po porodzie.<\/p>\n<h3>Wniosek o urlop ojcowski<\/h3>\n<p>Aby skorzysta\u0107 z urlopu ojcowskiego, nale\u017cy z\u0142o\u017cy\u0107 wniosek:<\/p>\n<p>1) W terminie nie p\u00f3\u017aniej ni\u017c <strong>7 dni przed rozpocz\u0119ciem urlopu<\/strong>.<\/p>\n<p>2) Do\u0142\u0105czy\u0107 <strong>odpis aktu urodzenia dziecka<\/strong>.<\/p>\n<p>3) Wskaza\u0107 swoje dane osobowe oraz wybrany wymiar urlopu (np. 14 dni).<\/p>\n<p>Warto pami\u0119ta\u0107, \u017ce urlop ojcowski przys\u0142uguje r\u00f3wnie\u017c w przypadku <strong>adopcji dziecka<\/strong>. Ojcowie adoptuj\u0105cy maj\u0105 prawo do tych samych 14 dni urlopu, kt\u00f3re mo\u017cna wykorzysta\u0107 w okresie od uprawomocnienia si\u0119 postanowienia orzekaj\u0105cego przysposobienie dziecka do:<\/p>\n<ul>\n<li>\n<p><strong>uko\u0144czenia przez dziecko 7. roku \u017cycia<\/strong>,<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><strong>uko\u0144czenia przez dziecko 10. roku \u017cycia<\/strong>, je\u015bli dziecko ma decyzj\u0119 o odroczeniu obowi\u0105zku szkolnego.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Urlop ojcowski jest <strong>p\u0142atny<\/strong> i chroniony przed zwolnieniem w trakcie jego trwania.<\/p>\n<h2>Urlop tacierzy\u0144ski<\/h2>\n<p><strong>Urlop tacierzy\u0144ski<\/strong> to rodzaj urlopu, kt\u00f3ry ojciec dziecka mo\u017ce wzi\u0105\u0107, aby przej\u0105\u0107 cz\u0119\u015b\u0107 urlopu macierzy\u0144skiego przys\u0142uguj\u0105cego matce. Jest to rozwi\u0105zanie, kt\u00f3re pozwala ojcom aktywnie uczestniczy\u0107 w opiece nad nowonarodzonym dzieckiem oraz wspiera\u0107 partnerk\u0119 w pierwszych tygodniach \u017cycia dziecka.<\/p>\n<p>Zasadniczo urlop tacierzy\u0144ski jest cz\u0119\u015bci\u0105 <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/poradnik\/prawo-pracy\/ile-trwa-urlop-macierzynski-komu-przysluguje-sprawdz-gdzie-zlozyc-wniosek\/\">urlopu macierzy\u0144skiego<\/a>, ale mo\u017ce by\u0107 wykorzystany przez ojca, gdy matka dziecka zdecyduje si\u0119 zrezygnowa\u0107 z jego cz\u0119\u015bci.<\/p>\n<p>Wymiar urlopu tacierzy\u0144skiego zale\u017cy od d\u0142ugo\u015bci urlopu macierzy\u0144skiego, kt\u00f3ry przys\u0142uguje matce. W przypadku narodzenia jednego dziecka, urlop macierzy\u0144ski trwa 20 tygodni, a ojciec mo\u017ce przej\u0105\u0107 cz\u0119\u015b\u0107 tego urlopu, wykorzystuj\u0105c tzw. <strong>urlop tacierzy\u0144ski<\/strong>.<\/p>\n<p>Przez ca\u0142y okres korzystania z urlopu tacierzy\u0144skiego, ojciec otrzymuje zasi\u0142ek macierzy\u0144ski, kt\u00f3ry jest wyp\u0142acany przez ZUS.<\/p>\n<h3>Wniosek o urlop tacierzy\u0144ski<\/h3>\n<p>Aby skorzysta\u0107 z urlopu tacierzy\u0144skiego, ojciec musi z\u0142o\u017cy\u0107 odpowiedni wniosek co najmniej <strong>14 dni przed planowanym rozpocz\u0119ciem urlopu<\/strong>. Dodatkowo, do wniosku nale\u017cy do\u0142\u0105czy\u0107 <strong>o\u015bwiadczenie matki o rezygnacji z cz\u0119\u015bci urlopu macierzy\u0144skiego<\/strong>.<\/p>\n<h2>Urlop rodzicielski<\/h2>\n<p><strong>Urlop rodzicielski<\/strong> to kolejny rodzaj urlopu, kt\u00f3ry przys\u0142uguje rodzicom po narodzinach dziecka. Jego g\u0142\u00f3wnym celem jest umo\u017cliwienie rodzicom sprawowania opieki nad dzieckiem w pierwszym okresie jego \u017cycia, szczeg\u00f3lnie kiedy jedno z rodzic\u00f3w decyduje si\u0119 wr\u00f3ci\u0107 do pracy.<\/p>\n<p>Zgodnie z przepisami, rodzice mog\u0105 skorzysta\u0107 z urlopu rodzicielskiego w wymiarze do:<\/p>\n<p>1) 41 tygodni w przypadku urodzenia jednego dziecka,<\/p>\n<p>2) 43 tygodni w przypadku porodu mnogiego .<\/p>\n<p>Jednak\u017ce, ka\u017cdemu z rodzic\u00f3w przys\u0142uguje prawo do <strong>9 tygodni<\/strong> urlopu rodzicielskiego, kt\u00f3rego nie mo\u017cna przekaza\u0107 drugiemu rodzicowi. Oznacza to, \u017ce ka\u017cdy rodzic ma prawo do skorzystania z cz\u0119\u015bci urlopu na swoje nazwisko, a reszt\u0119 mo\u017ce przej\u0105\u0107 drugi rodzic.<\/p>\n<p>Co wa\u017cne, prawo do urlopu rodzicielskiego przys\u0142uguje nie tylko matce, ale r\u00f3wnie\u017c ojcu dziecka, niezale\u017cnie od tego, czy matka jest zatrudniona. Ponadto, ojcowie mog\u0105 skorzysta\u0107 z urlopu rodzicielskiego w przypadku, gdy ich partnerki zdecyduj\u0105 si\u0119 wr\u00f3ci\u0107 do pracy wcze\u015bniej.<\/p>\n<div style=\"width: 1290px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/images.surferseo.art\/86b10e05-8248-40af-aa26-2e2cec93170a.jpeg\" alt=\"Urlop dla ojca po urodzeniu dziecka - jaki przys\u0142uguje\" width=\"1280\" height=\"721\" \/><p class=\"wp-caption-text\">\u0179r\u00f3d\u0142o zdj\u0119cia: https:\/\/pl.123rf.com\/photo_78792372_przystojny-m%C4%99%C5%BCczyzna-pracuj%C4%85cy-w-domu-w-kuchni.html<\/p><\/div>\n<h2>Inne mo\u017cliwo\u015bci uzyskania wolnego dla ojca po urodzeniu dziecka<\/h2>\n<p>Opr\u00f3cz urlopu macierzy\u0144skiego, tacierzy\u0144skiego i rodzicielskiego, istnieje kilka innych sposob\u00f3w, dzi\u0119ki kt\u00f3rym ojcowie mog\u0105 uzyska\u0107 dni wolne po narodzinach dziecka. Oto najwa\u017cniejsze z nich:<\/p>\n<h3><strong>Przej\u0119cie urlopu macierzy\u0144skiego przez ojca<\/strong><\/h3>\n<p>Kodeks pracy przewiduje mo\u017cliwo\u015b\u0107 przej\u0119cia przez ojca cz\u0119\u015bci urlopu macierzy\u0144skiego w szczeg\u00f3lnych sytuacjach, takich jak \u015bmier\u0107 matki, jej choroba lub inne sytuacje uniemo\u017cliwiaj\u0105ce jej opiek\u0119 nad dzieckiem. Ojciec mo\u017ce wtedy przej\u0105\u0107 cz\u0119\u015b\u0107 niewykorzystanego przez matk\u0119 urlopu macierzy\u0144skiego.<\/p>\n<h3><strong>Urlop opieku\u0144czy<\/strong><\/h3>\n<p>Ojciec mo\u017ce r\u00f3wnie\u017c skorzysta\u0107 z <strong>urlopu opieku\u0144czego<\/strong>, kt\u00f3ry wynosi <strong>5 dni<\/strong> w roku i przys\u0142uguje na opiek\u0119 nad bliskim cz\u0142onkiem rodziny. Cho\u0107 ten urlop jest bezp\u0142atny, daje mo\u017cliwo\u015b\u0107 zapewnienia wsparcia rodzinie w trudnych chwilach.<\/p>\n<h3><strong>Urlop si\u0142a wy\u017csza<\/strong><\/h3>\n<p>W sytuacji nag\u0142ej, jak wypadek czy choroba, pracuj\u0105cy tata mo\u017ce skorzysta\u0107 z <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/39-urlop-sila-wyzsza-kto-moze-z-niego-skorzystac-co-o-nim-mowi-kodeks-pracy\/\"><strong>urlopu si\u0142y wy\u017cszej<\/strong><\/a>. Pozwala on na uzyskanie <strong>2 dni<\/strong> lub <strong>16 godzin<\/strong> w roku na pilne sprawy rodzinne, z zachowaniem cz\u0119\u015bci wynagrodzenia (po\u0142owa wynagrodzenia).<\/p>\n<p>Wszystkie te urlopy pozwalaj\u0105 ojcom aktywnie uczestniczy\u0107 w opiece nad nowo narodzonym dzieckiem oraz wspiera\u0107 rodzin\u0119 w wymagaj\u0105cym czasie.<\/p>\n<p><em>\u0179r\u00f3d\u0142o zdj\u0119cia: https:\/\/pl.123rf.com\/photo_102359207_handsome-father-hugging-his-cute-newborn-son.html<\/em><\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Urodziny dziecka to szczeg\u00f3lny czas, a nowi ojcowie maj\u0105 prawo skorzysta\u0107 z r\u00f3\u017cnych urlop\u00f3w zwi\u0105zanych z rodzicielstwem. Dzi\u0119ki temu mog\u0105 po\u015bwi\u0119ci\u0107 si\u0119 opiece nad \u017con\u0105 i dzieckiem bez konieczno\u015bci rezygnacji z pracy zawodowej. W tym artykule przedstawimy szczeg\u00f3\u0142y dotycz\u0105ce urlopu ojcowskiego, jego zasad oraz procedur\u0119 sk\u0142adania wniosk\u00f3w. Urlop dla ojca po urodzeniu dziecka &#8211; jaki [&hellip;]<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on get_the_excerpt --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on get_the_excerpt --><\/p>\n","protected":false},"author":39,"featured_media":57542,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[9],"tags":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57541"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/39"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=57541"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57541\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":57543,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57541\/revisions\/57543"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/57542"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=57541"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=57541"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=57541"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}