{"id":57536,"date":"2025-01-10T15:33:26","date_gmt":"2025-01-10T14:33:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/?p=57536"},"modified":"2025-01-10T15:33:27","modified_gmt":"2025-01-10T14:33:27","slug":"39-kosiniakowe-2024-i-2025-dla-kogo-jest-to-swiadczenie-jak-zlozyc-wniosek-o-kosiniakowe","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/39-kosiniakowe-2024-i-2025-dla-kogo-jest-to-swiadczenie-jak-zlozyc-wniosek-o-kosiniakowe\/","title":{"rendered":"Kosiniakowe 2024 i 2025 &#8211; dla kogo jest to \u015bwiadczenie? Jak z\u0142o\u017cy\u0107 wniosek o kosiniakowe?"},"content":{"rendered":"\n<p data-pm-slice=\"1 1 []\"><strong>Kosiniakowe, znane r\u00f3wnie\u017c jako \u015bwiadczenie rodzicielskie, to pomoc finansowa przyznawana rodzicom, kt\u00f3rzy nie maj\u0105 prawa do zasi\u0142ku macierzy\u0144skiego. Jest to szczeg\u00f3lnie istotne w przypadku os\u00f3b, kt\u00f3re z r\u00f3\u017cnych powod\u00f3w nie mog\u0105 skorzysta\u0107 z tradycyjnych \u015bwiadcze\u0144, takich jak kobiety pracuj\u0105ce na umowach cywilnoprawnych czy studenci.<\/strong><\/p>\n<div style=\"width: 1290px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/images.surferseo.art\/58fc3891-d9bb-4567-a142-b68de47ca394.jpeg\" alt=\"kosiniakowe 2024\" width=\"1280\" height=\"720\" \/><p class=\"wp-caption-text\">\u0179r\u00f3d\u0142o zdj\u0119cia: https:\/\/pl.123rf.com\/photo_94491411_kobieta-z-dokumentami-siedzi-na-biurku.html<\/p><\/div>\n<p>Aby otrzyma\u0107 to \u015bwiadczenie, nale\u017cy spe\u0142ni\u0107 okre\u015blone warunki formalne, kt\u00f3re reguluj\u0105 zasady przyznawania kosiniakowego. Warto wi\u0119c pozna\u0107, jakie kryteria trzeba spe\u0142ni\u0107 oraz jak wygl\u0105da proces sk\u0142adania wniosku. Sprawdzamy, jak wygl\u0105da kosiniakowe 2024 i kosiniakowe 2025 i komu to \u015bwiadczenie przys\u0142uguje.<\/p>\n<h2>Kosiniakowe &#8211; co to jest?<\/h2>\n<p>Kosiniakowe, czyli \u015bwiadczenie rodzicielskie, zosta\u0142o wprowadzone w Polsce w 2016 roku przez \u00f3wczesnego Ministra Pracy i Polityki Spo\u0142ecznej, W\u0142adys\u0142awa Kosiniaka-Kamysza. Celem tego \u015bwiadczenia jest wsparcie materialne dla m\u0142odych rodzic\u00f3w, kt\u00f3rzy nie maj\u0105 prawa do <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/poradnik\/prawo-pracy\/zasilek-macierzynski-komu-przysluguje\/\">zasi\u0142ku macierzy\u0144skiego<\/a>.<\/p>\n<p>Kosiniakowe wynosi obecnie 1000 z\u0142 miesi\u0119cznie i wyp\u0142acane jest przez okre\u015blony czas w zale\u017cno\u015bci od liczby dzieci urodzonych przy jednym porodzie. Okres wyp\u0142aty \u015bwiadczenia jest nast\u0119puj\u0105cy:<\/p>\n<p>1) przez 52 tygodnie (czyli rok) w przypadku urodzenia jednego dziecka,<\/p>\n<p>2) przez 65 tygodni w przypadku urodzenia dwojga dzieci,<\/p>\n<p>3) przez 67 tygodni w przypadku urodzenia trojga dzieci,<\/p>\n<p>4) przez 69 tygodni w przypadku urodzenia czworga dzieci,<\/p>\n<p>5) przez 71 tygodni w przypadku urodzenia pi\u0119ciorga i wi\u0119kszej liczby dzieci.<\/p>\n<p>Warto doda\u0107, \u017ce \u015bwiadczenie to jest wyp\u0142acane cyklicznie, co zapewnia sta\u0142e wsparcie finansowe dla rodzic\u00f3w, kt\u00f3rzy nie maj\u0105 prawa do innych \u015bwiadcze\u0144 macierzy\u0144skich.<\/p>\n<h2>Kosiniakowe 2024 i 2025 &#8211; dla kogo?<\/h2>\n<p>Kosiniakowe 2024 i 2025 mog\u0105 otrzyma\u0107 rodzice oraz opiekuni, kt\u00f3rzy nie s\u0105 uprawnieni do zasi\u0142ku macierzy\u0144skiego lub uposa\u017cenia macierzy\u0144skiego. Takie \u015bwiadczenie rodzicielskie przys\u0142uguje osobom, kt\u00f3re nie odprowadzaj\u0105 sk\u0142adek chorobowych do ZUS, w tym:<\/p>\n<p>1) Studenci i studentki,<\/p>\n<p>2) Osoby zatrudnione na umowach cywilnoprawnych (np. umowa zlecenie, umowa o dzie\u0142o),<\/p>\n<p>3) Rolnicy i rolniczki,<\/p>\n<p>4) Osoby prowadz\u0105ce pozarolnicz\u0105 <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/20-dzialalnosc-gospodarcza-a-umowa-o-prace-koszty-zus\/\">dzia\u0142alno\u015b\u0107 gospodarcz\u0105<\/a>,<\/p>\n<p>5) <span data-color=\"var(--white-base)\">Bezrobotni, w tym osoby niezarejestrowane w Urz\u0119dzie pracy.<\/span><\/p>\n<h3>Kto jeszcze mo\u017ce wnioskowa\u0107 o kosiniakowe?<\/h3>\n<p>Kosiniakowe jest przeznaczone dla tych, kt\u00f3rzy nie wykonuj\u0105 pracy zarobkowej lub pracuj\u0105, ale nie p\u0142ac\u0105 sk\u0142adek chorobowych do ZUS. Zgodnie z ustaw\u0105 o \u015bwiadczeniach rodzinnych, prawo do tego \u015bwiadczenia maj\u0105:<\/p>\n<p>1) Matka lub ojciec dziecka,<\/p>\n<p>2) Opiekun faktyczny dziecka do 7. roku \u017cycia (lub do 10. roku \u017cycia, gdy dziecko ma odroczony obowi\u0105zek szkolny),<\/p>\n<p>3) Rodzina zast\u0119pcza (z wyj\u0105tkiem rodziny zast\u0119pczej zawodowej) w przypadku opieki nad dzieckiem do 7. roku \u017cycia (lub do 10. roku \u017cycia w przypadku dziecka z odroczonym obowi\u0105zkiem szkolnym),<\/p>\n<p>4) Osoba, kt\u00f3ra przysposobi\u0142a dziecko, w przypadku opieki nad dzieckiem do 7. roku \u017cycia (lub do 10. roku \u017cycia w przypadku dziecka z odroczonym obowi\u0105zkiem szkolnym).<\/p>\n<p>Ojciec dziecka mo\u017ce r\u00f3wnie\u017c ubiega\u0107 si\u0119 o kosiniakowe, je\u015bli matka dziecka zmar\u0142a, porzuci\u0142a dziecko lub pobra\u0142a <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/poradnik\/prawo-pracy\/swiadczenie-rodzicielskie-komu-przysluguje-kosiniakowe-w-2020-roku\/\">\u015bwiadczenie rodzicielskie<\/a> za co najmniej 14 tygodni od <strong>dnia urodzenia dziecka<\/strong> i na jej wniosek zosta\u0142 skr\u00f3cony okres jego pobierania.<\/p>\n<p>Z kosiniakowego mog\u0105 te\u017c skorzysta\u0107 te\u017c rodzicie adopcyjni, kt\u00f3rzy uzyskuj\u0105 prawo do urlopu na <strong>warunkach urlopu macierzy\u0144skiego<\/strong>.<\/p>\n<p>Kosiniakowego nie mog\u0105 otrzyma\u0107 osoby, kt\u00f3re ju\u017c pobieraj\u0105 inne \u015bwiadczenia, takie jak zasi\u0142ek macierzy\u0144ski, dodatek do zasi\u0142ku rodzinnego, \u015bwiadczenie piel\u0119gnacyjne lub zasi\u0142ek dla opiekuna, a tak\u017ce ci, kt\u00f3rzy zaprzestali opieki nad dzieckiem z powodu zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej.<\/p>\n<h2>Jak ubiega\u0107 si\u0119 o kosiniakowe? Wniosek i dokumenty<\/h2>\n<p>Aby otrzyma\u0107 kosiniakowe, czyli \u015bwiadczenie rodzicielskie, nale\u017cy z\u0142o\u017cy\u0107 wniosek w odpowiednich instytucjach, takich jak:<\/p>\n<p>1) Urz\u0105d miasta<\/p>\n<p>2) Gmina<\/p>\n<p>3) O\u015brodek pomocy spo\u0142ecznej<\/p>\n<h3>Spos\u00f3b z\u0142o\u017cenia wniosku<\/h3>\n<p>Mo\u017cna r\u00f3wnie\u017c z\u0142o\u017cy\u0107 wniosek online, odwiedzaj\u0105c stron\u0119 Ministerstwa Rodziny i Polityki Spo\u0142ecznej. W formularzu nale\u017cy poda\u0107:<\/p>\n<p>1) Dane osobowe w\u0142asne oraz dziecka (lub dzieci)<\/p>\n<p>2) Informacje na temat innych \u015bwiadcze\u0144, kt\u00f3re ju\u017c otrzymujesz<\/p>\n<p>Wniosek nale\u017cy z\u0142o\u017cy\u0107:<\/p>\n<p>1) <strong>Nie p\u00f3\u017aniej ni\u017c 3 miesi\u0105ce<\/strong> od narodzin dziecka<\/p>\n<p>2) W przypadku opieki nad dzieckiem przysposobionym \u2014 <strong>w ci\u0105gu miesi\u0105ca<\/strong><\/p>\n<p>Je\u015bli z\u0142o\u017cysz wniosek w terminie, otrzymasz wyr\u00f3wnanie za czas od narodzin dziecka do momentu jego z\u0142o\u017cenia. Po up\u0142ywie tego terminu kosiniakowe b\u0119dzie wyp\u0142acane od dnia przed\u0142o\u017cenia dokument\u00f3w.<\/p>\n<p>Sk\u0142adaj\u0105c wniosek osobi\u015bcie, b\u0119dziesz musia\u0142 mie\u0107 ze sob\u0105<\/p>\n<p>1) dow\u00f3d osobisty,<\/p>\n<p>2) akt urodzenia dziecka.<\/p>\n<p>Je\u015bli decydujesz si\u0119 na z\u0142o\u017cenie wniosku online, konieczne b\u0119dzie posiadanie profilu zaufanego lub dowodu elektronicznego.<\/p>\n<h2>Kosiniakowe a inne \u015bwiadczenia rodzicielskie<\/h2>\n<p>Kosiniakowe nie mo\u017ce by\u0107 pobierane r\u00f3wnocze\u015bnie z <strong>zasi\u0142kiem macierzy\u0144skim<\/strong>. Jednak nie ma przeszk\u00f3d, by otrzymywa\u0107 je z innymi \u015bwiadczeniami, takimi jak:<\/p>\n<p><strong>1) <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/35-800-plus-nowe-zasady-niektorzy-straca-zasilek-sprawdz-czy-ty-tez\/\">800+<\/a><\/strong> (obydwa \u015bwiadczenia mog\u0105 by\u0107 wyp\u0142acane r\u00f3wnocze\u015bnie)<\/p>\n<p><strong>2) Zasi\u0142ek dla bezrobotnych<\/strong> (mo\u017cna pobiera\u0107 oba \u015bwiadczenia, je\u015bli dziecko urodzi\u0142o si\u0119 w czasie wyp\u0142aty zasi\u0142ku lub miesi\u0105c po jego zako\u0144czeniu)<\/p>\n<p>Kosiniakowe <strong>nie jest opodatkowane<\/strong> i nie trzeba go rozlicza\u0107 w PIT. Co miesi\u0105c rodzic otrzymuje <strong>1000 z\u0142<\/strong> na r\u0119k\u0119. Je\u015bli podejmiesz prac\u0119 zarobkow\u0105 w trakcie pobierania kosiniakowego, \u015bwiadczenie zostanie obni\u017cone o <strong>po\u0142ow\u0119<\/strong>.<\/p>\n<p>Nale\u017cy pami\u0119ta\u0107, \u017ce kosiniakowe <strong>nie koliduje z 500+<\/strong> \u2014 to dwa r\u00f3\u017cne \u015bwiadczenia, kt\u00f3re mog\u0105 by\u0107 pobierane r\u00f3wnocze\u015bnie.<\/p>\n<p>Natomiast studenci, kt\u00f3rzy otrzymuj\u0105 kosiniakowe, mog\u0105 <strong>nie otrzyma\u0107 stypendium socjalnego<\/strong> lub naukowego. Z kolei, osoby pobieraj\u0105ce zasi\u0142ek macierzy\u0144ski, \u015bwiadczenie piel\u0119gnacyjne lub rehabilitacyjne nie mog\u0105 otrzyma\u0107 kosiniakowego.<\/p>\n<p><em>\u0179r\u00f3d\u0142o zdj\u0119cia: https:\/\/pl.123rf.com\/photo_103547614_dziewczynka-%C5%9Bmieszne-dziecko-zaciskaj%C4%85ce-usta-wpatruj%C4%85c-si%C4%99-w-ekran-laptopa.html<\/em><\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Kosiniakowe, znane r\u00f3wnie\u017c jako \u015bwiadczenie rodzicielskie, to pomoc finansowa przyznawana rodzicom, kt\u00f3rzy nie maj\u0105 prawa do zasi\u0142ku macierzy\u0144skiego. Jest to szczeg\u00f3lnie istotne w przypadku os\u00f3b, kt\u00f3re z r\u00f3\u017cnych powod\u00f3w nie mog\u0105 skorzysta\u0107 z tradycyjnych \u015bwiadcze\u0144, takich jak kobiety pracuj\u0105ce na umowach cywilnoprawnych czy studenci. Aby otrzyma\u0107 to \u015bwiadczenie, nale\u017cy spe\u0142ni\u0107 okre\u015blone warunki formalne, kt\u00f3re reguluj\u0105 [&hellip;]<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on get_the_excerpt --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on get_the_excerpt --><\/p>\n","protected":false},"author":39,"featured_media":57537,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[2481],"tags":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57536"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/39"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=57536"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57536\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":57538,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57536\/revisions\/57538"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/57537"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=57536"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=57536"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=57536"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}