{"id":57395,"date":"2025-01-09T09:59:49","date_gmt":"2025-01-09T08:59:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/?p=57395"},"modified":"2025-01-09T09:59:51","modified_gmt":"2025-01-09T08:59:51","slug":"39-list-intencyjny-co-to-jest-jak-napisac-list-intencyjny-i-co-oznacza-jego-podpisanie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/39-list-intencyjny-co-to-jest-jak-napisac-list-intencyjny-i-co-oznacza-jego-podpisanie\/","title":{"rendered":"List intencyjny &#8211; co to jest? Jak napisa\u0107 list intencyjny i co oznacza jego podpisanie?"},"content":{"rendered":"\n<p data-pm-slice=\"1 1 []\"><strong>Wst\u0119pne negocjacje biznesowe, szczeg\u00f3lnie w kontek\u015bcie zawierania um\u00f3w o wsp\u00f3\u0142pracy, cz\u0119sto ko\u0144cz\u0105 si\u0119 podpisaniem listu intencyjnego. Dokument ten jest wykorzystywany przez pracodawc\u00f3w i przedsi\u0119biorc\u00f3w, kt\u00f3rzy chc\u0105 wyrazi\u0107 zainteresowanie wsp\u00f3\u0142prac\u0105 z drug\u0105 stron\u0105. <\/strong><\/p>\n<div style=\"width: 1290px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/images.surferseo.art\/3d9879f8-f1e6-4bfc-ad07-119881922303.jpeg\" alt=\"List intencyjny\" width=\"1280\" height=\"716\" \/><p class=\"wp-caption-text\">\u0179r\u00f3d\u0142o zdj\u0119cia: https:\/\/pl.123rf.com\/photo_116372649_biznesmen-i-bizneswoman-%C5%9Bciskaj%C4%85-d%C5%82onie-siedz%C4%85c-przy-biurku.html<\/p><\/div>\n<p>Cho\u0107 list intencyjny jest powszechnie stosowany, nie ka\u017cdy wie, czym dok\u0142adnie jest ten dokument i jakie nios\u0105 za sob\u0105 jego skutki prawne. W niniejszym artykule przybli\u017cymy, czym jest list intencyjny, jak go napisa\u0107 i jakie s\u0105 skutki podpisania listu intencyjnego.<\/p>\n<h2>Za\u0142o\u017cenia listu intencyjnego<\/h2>\n<p>Cz\u0119sto po otrzymaniu listu intencyjnego pojawia si\u0119 nadzieja, \u017ce zawarcie umowy jest ju\u017c bliskie, jednak warto pami\u0119ta\u0107, \u017ce taki dokument nie jest r\u00f3wnoznaczny z podpisaniem umowy ani umow\u0105 przedwst\u0119pn\u0105.<\/p>\n<p>Jest to jedynie wst\u0119pne o\u015bwiadczenie woli, kt\u00f3re ma na celu wyra\u017cenie zamiaru zawarcia umowy w przysz\u0142o\u015bci, po zako\u0144czeniu negocjacji i ustaleniu szczeg\u00f3\u0142\u00f3w. Cho\u0107 mo\u017ce to sugerowa\u0107 pozytywne nastawienie stron, podpisanie listu intencyjnego nie wi\u0105\u017ce si\u0119 z \u017cadnymi bezpo\u015brednimi obowi\u0105zkami prawnymi.<\/p>\n<p>Zatem, mimo \u017ce <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/poradnik\/prawo-pracy\/list-intencyjny-kiedy-warto-go-podpisac\/\">list intencyjny<\/a> mo\u017ce by\u0107 wa\u017cnym krokiem w procesie negocjacji, wci\u0105\u017c pozostaje to etapem wst\u0119pnym. Osoba, kt\u00f3ra podpisa\u0142a taki dokument, nie ponosi konsekwencji prawnych, je\u015bli zdecyduje si\u0119 na rezygnacj\u0119 z dalszej wsp\u00f3\u0142pracy lub wycofa swoj\u0105 zgod\u0119.<\/p>\n<p>Jego celem jest stworzenie podstaw do dalszych rozm\u00f3w, podczas kt\u00f3rych strony mog\u0105 ustali\u0107 szczeg\u00f3\u0142y przysz\u0142ej umowy.<\/p>\n<h2>List intencyjny &#8211; co to jest?<\/h2>\n<p>List intencyjny to dokument, kt\u00f3ry stanowi wst\u0119pn\u0105 deklaracj\u0119 zamiar\u00f3w jednej lub obu stron dotycz\u0105cych podj\u0119cia dalszych dzia\u0142a\u0144 prawnych, gospodarczych czy handlowych. Jest to forma wyra\u017cenia woli zawarcia umowy w przysz\u0142o\u015bci, ale nie ma on mocy wi\u0105\u017c\u0105cej w sensie prawnym, jak pe\u0142noprawna umowa.<\/p>\n<p>Jego g\u0142\u00f3wn\u0105 funkcj\u0105 jest zaznaczenie zamiaru wsp\u00f3\u0142pracy oraz okre\u015blenie og\u00f3lnych ram przysz\u0142ej umowy.<\/p>\n<p>W praktyce, list intencyjny mo\u017ce zawiera\u0107:<\/p>\n<p>1) og\u00f3lne za\u0142o\u017cenia dotycz\u0105ce przysz\u0142ej wsp\u00f3\u0142pracy,<\/p>\n<p>2) zakres planowanej umowy,<\/p>\n<p>3) proponowane warunki lub ramy do dalszych <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/harwardzki-model-negocjacji\/\">negocjacji<\/a>.<\/p>\n<p>Warto doda\u0107, \u017ce list intencyjny mo\u017ce zosta\u0107 podpisany przez osoby fizyczne lub prawne i mo\u017ce przyj\u0105\u0107 form\u0119 papierow\u0105 b\u0105d\u017a elektroniczn\u0105. Zasadniczo jego celem jest uzgodnienie podstawowych warunk\u00f3w wsp\u00f3\u0142pracy, co pozwala stronom na podj\u0119cie dalszych krok\u00f3w w procesie negocjacyjnym, w tym na formalne zawarcie umowy.<\/p>\n<p>Dokument ten jest stosowany, gdy strony osi\u0105gn\u0119\u0142y porozumienie co do ch\u0119ci wsp\u00f3\u0142pracy, ale potrzebuj\u0105 jeszcze czasu lub ustale\u0144, aby finalizowa\u0107 wszystkie szczeg\u00f3\u0142y kontraktu. List intencyjny mo\u017ce r\u00f3wnie\u017c zawiera\u0107 informacje dotycz\u0105ce projektu, kt\u00f3ry ma zosta\u0107 zrealizowany, cho\u0107 nie jest to jego obligatoryjna cz\u0119\u015b\u0107.<\/p>\n<h2>Z czym wi\u0105\u017ce si\u0119 podpisanie listu intencyjnego?<\/h2>\n<p>Podpisanie listu intencyjnego nie wi\u0105\u017ce stron w spos\u00f3b prawnie obowi\u0105zuj\u0105cy. Cho\u0107 dokument ten mo\u017ce zawiera\u0107 pewne postanowienia dotycz\u0105ce przysz\u0142ych obowi\u0105zk\u00f3w i uprawnie\u0144 stron, nie jest traktowany jako umowa przedwst\u0119pna ani pe\u0142noprawna umowa. Wynika to z kilku istotnych powod\u00f3w:<\/p>\n<p><strong>1) Brak regulacji prawnych:<\/strong> List intencyjny nie jest uregulowany przez \u017cadne przepisy prawne, co oznacza, \u017ce nie wywo\u0142uje skutk\u00f3w prawnych, kt\u00f3re mog\u0142yby zobowi\u0105zywa\u0107 strony.<\/p>\n<p><strong>2) Brak zobowi\u0105za\u0144:<\/strong> Pomimo \u017ce podpisanie listu intencyjnego mo\u017ce sugerowa\u0107 pozytywny zamiar wsp\u00f3\u0142pracy, nie poci\u0105ga ono za sob\u0105 obowi\u0105zk\u00f3w prawnych.<\/p>\n<p><strong>3) Wyrok S\u0105du Najwy\u017cszego:<\/strong> W wyroku z dnia 6 pa\u017adziernika 2011 r. S\u0105d Najwy\u017cszy stwierdzi\u0142, \u017ce list intencyjny to tylko deklaracja zamiaru zawarcia umowy po zako\u0144czeniu negocjacji, a nie wi\u0105\u017c\u0105ca decyzja.<\/p>\n<p>List intencyjny wyra\u017ca jedynie wol\u0119 stron i ich ch\u0119\u0107 do dalszych rozm\u00f3w, ale nie stanowi deklaracji gotowo\u015bci do zawarcia umowy w sensie prawnym. Z tego powodu:<\/p>\n<p><strong>1) Pe\u0142na swoboda decyzji:<\/strong> Strony, kt\u00f3re podpisa\u0142y list intencyjny, zachowuj\u0105 pe\u0142n\u0105 swobod\u0119 w dalszym podejmowaniu decyzji, mog\u0105 wycofa\u0107 si\u0119 z dalszych negocjacji bez konsekwencji.<\/p>\n<p><strong>2) Bez zobowi\u0105za\u0144 prawnych:<\/strong> Samo podpisanie dokumentu nie oznacza, \u017ce strony s\u0105 zobowi\u0105zane do zawarcia finalnej umowy.<\/p>\n<p>Jednak\u017ce, je\u015bli w tre\u015bci listu intencyjnego pojawi\u0105 si\u0119 szczeg\u00f3\u0142owe postanowienia dotycz\u0105ce porozumie\u0144 przedkontraktowych, te zapisy mog\u0105 sta\u0107 si\u0119 wi\u0105\u017c\u0105ce prawnie:<\/p>\n<p><strong>1) Porozumienia przedkontraktowe:<\/strong> Je\u015bli list zawiera propozycje dotycz\u0105ce przysz\u0142ych dzia\u0142a\u0144, kt\u00f3re s\u0105 jednoznacznie okre\u015blone, mog\u0105 zosta\u0107 uznane za zobowi\u0105zuj\u0105ce.<\/p>\n<p><strong>2) Interpretacja dokumentu:<\/strong> Ostateczna moc prawna listu intencyjnego zale\u017cy od jego tre\u015bci, a nie tylko od jego nazwy. Wa\u017cne jest, jakie konkretne zapisy znajduj\u0105 si\u0119 w dokumencie.<\/p>\n<p>Podsumowuj\u0105c, podpisanie listu intencyjnego nie wi\u0105\u017ce prawnie stron, chyba \u017ce w jego tre\u015bci znajduj\u0105 si\u0119 jasne postanowienia dotycz\u0105ce przysz\u0142ej wsp\u00f3\u0142pracy, kt\u00f3re maj\u0105 charakter wi\u0105\u017c\u0105cy.<\/p>\n<h2>Jak wygl\u0105da list intencyjny?<\/h2>\n<p>List intencyjny jest dokumentem, kt\u00f3ry nie jest \u015bci\u015ble okre\u015blony przez przepisy prawne w Polsce. Jego struktura i tre\u015b\u0107 zosta\u0142y wypracowane na podstawie praktyki gospodarczej, co oznacza, \u017ce nie jest to pismo formalne.<\/p>\n<p>Z tego powodu, list intencyjny mo\u017ce przybiera\u0107 r\u00f3\u017cne formy, zale\u017cnie od potrzeb i ustale\u0144 stron. Chocia\u017c brak jest sztywnych regu\u0142, istniej\u0105 pewne elementy, kt\u00f3re zazwyczaj powinny znale\u017a\u0107 si\u0119 w tym dokumencie.<\/p>\n<p>W tre\u015bci listu intencyjnego mog\u0105 by\u0107 zawarte takie postanowienia, jak:<\/p>\n<p><strong>1) Zobowi\u0105zanie do prowadzenia negocjacji w dobrej wierze<\/strong>: Strony deklaruj\u0105 gotowo\u015b\u0107 do wsp\u00f3\u0142pracy, a tak\u017ce do otwarto\u015bci i uczciwo\u015bci w negocjacjach.<\/p>\n<p><strong>2) Zobowi\u0105zanie do nierenegocjowania ju\u017c uzgodnionych postanowie\u0144<\/strong>: Strony mog\u0105 zobowi\u0105za\u0107 si\u0119, \u017ce nie b\u0119d\u0105 ponownie poddawa\u0107 rewizji ju\u017c uzgodnionych warunk\u00f3w wsp\u00f3\u0142pracy.<\/p>\n<p><strong>3) Upowa\u017cnienie do rozpocz\u0119cia oznaczonych prac<\/strong>: W przypadku gdy negocjacje zako\u0144cz\u0105 si\u0119 sukcesem, list intencyjny mo\u017ce stanowi\u0107 podstaw\u0119 do rozpocz\u0119cia prac lub innych dzia\u0142a\u0144 w ramach przysz\u0142ej wsp\u00f3\u0142pracy.<\/p>\n<p><strong>4) Deklaracja dokonania wp\u0142aty<\/strong>: Strony mog\u0105 r\u00f3wnie\u017c wskaza\u0107, jakie dzia\u0142ania finansowe b\u0119d\u0105 musia\u0142y zosta\u0107 podj\u0119te, na przyk\u0142ad dokonanie wp\u0142aty okre\u015blonej kwoty.<\/p>\n<p>Dzi\u0119ki tym zapisom, list intencyjny pe\u0142ni rol\u0119 wst\u0119pnej deklaracji, okre\u015blaj\u0105c\u0105 intencje stron co do dalszej wsp\u00f3\u0142pracy, ale nie stanowi jeszcze formalnej umowy.<\/p>\n<h2>Z\u0142amanie zasad listu intencyjnego &#8211; konsekwencje<\/h2>\n<p>Cho\u0107 list intencyjny nie wi\u0105\u017ce stron w spos\u00f3b formalny i nie tworzy bezpo\u015brednich zobowi\u0105za\u0144 prawnych, mo\u017ce prowadzi\u0107 do konsekwencji w przypadku jego naruszenia.<\/p>\n<p>Je\u015bli kt\u00f3rakolwiek ze stron zdecyduje si\u0119 kontynuowa\u0107 negocjacje z konkurencj\u0105 w tej samej sprawie, z\u0142amie zasady dobrej woli okre\u015blone w li\u015bcie. Takie dzia\u0142anie mo\u017ce wi\u0105za\u0107 si\u0119 z odpowiedzialno\u015bci\u0105, kt\u00f3ra b\u0119dzie poci\u0105ga\u0142a za sob\u0105 konieczno\u015b\u0107 naprawienia szkody.<\/p>\n<p>Warto zaznaczy\u0107, \u017ce chocia\u017c list intencyjny sam w sobie nie generuje zobowi\u0105za\u0144 prawnych, mo\u017ce wywo\u0142a\u0107 odpowiedzialno\u015b\u0107 odszkodowawcz\u0105, je\u015bli jedna ze stron naruszy zasady okre\u015blone w dokumencie. Je\u015bli strona, kt\u00f3ra z\u0142ama\u0142a zasady, poczyni\u0142a szkod\u0119 w wyniku tego dzia\u0142ania, b\u0119dzie zobowi\u0105zana do jej naprawienia.<\/p>\n<p>Dodatkowo, strony mog\u0105 w tre\u015bci listu intencyjnego rozszerzy\u0107 zakres odpowiedzialno\u015bci i okre\u015bli\u0107 dodatkowe konsekwencje za z\u0142amanie <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/jak-prowadzic-skuteczne-negocjacje\/\">zasad negocjacji<\/a> w z\u0142ej wierze. Mo\u017ce to obejmowa\u0107 mi\u0119dzy innymi:<\/p>\n<p><strong>Istnieje mo\u017cliwo\u015b\u0107 zwr\u00f3cenia koszt\u00f3w poniesionych przez drug\u0105 stron\u0119<\/strong>: Strona naruszaj\u0105ca umow\u0119 mo\u017ce zosta\u0107 zobowi\u0105zana do zwrotu koszt\u00f3w, kt\u00f3re druga strona ponios\u0142a podczas prowadzenia negocjacji.<\/p>\n<p>W ten spos\u00f3b, list intencyjny staje si\u0119 dokumentem, kt\u00f3ry, mimo braku mocy prawnej w sensie formalnym, stanowi podstaw\u0119 do okre\u015blenia zasad wsp\u00f3\u0142pracy i ochrony interes\u00f3w stron.<\/p>\n<h2>Czy list intencyjny to to samo co umowa przedwst\u0119pna?<\/h2>\n<p>List intencyjny i <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/38-umowa-przedwstepna\/\">umowa przedwst\u0119pna<\/a> to dwa r\u00f3\u017cne dokumenty, kt\u00f3re w obrocie gospodarczym pe\u0142ni\u0105 inne funkcje. Mimo \u017ce oba dotycz\u0105 zamiar\u00f3w stron w kontek\u015bcie zawarcia przysz\u0142ej umowy, r\u00f3\u017cni\u0105 si\u0119 pod wzgl\u0119dem skutk\u00f3w prawnych.<\/p>\n<p><strong>Umowa przedwst\u0119pna<\/strong>, zgodnie z przepisami Kodeksu cywilnego, jest formalnym zobowi\u0105zaniem stron do zawarcia okre\u015blonej umowy w przysz\u0142o\u015bci. Po jej podpisaniu, strony maj\u0105 obowi\u0105zek zawarcia umowy przyrzeczonej, a niewykonanie tego zobowi\u0105zania mo\u017ce skutkowa\u0107 roszczeniem o odszkodowanie lub nawet roszczeniem o zawarcie umowy.<\/p>\n<p>Takie roszczenie jest mo\u017cliwe, pod warunkiem, \u017ce umowa przedwst\u0119pna spe\u0142nia wymagania formalne, jak np. okre\u015blenie rodzaju pracy czy wynagrodzenia w przypadku umowy o prac\u0119.<\/p>\n<p>Z kolei <strong>list intencyjny<\/strong> nie ma mocy zobowi\u0105zuj\u0105cej. Jest to dokument wyra\u017caj\u0105cy intencje stron, ale nie nak\u0142adaj\u0105cy obowi\u0105zku zawarcia konkretnej umowy. Jego g\u0142\u00f3wnym celem jest zasygnalizowanie woli wsp\u00f3\u0142pracy w przysz\u0142o\u015bci, jednak nie gwarantuje, \u017ce umowa rzeczywi\u015bcie zostanie zawarta.<\/p>\n<p>Cho\u0107 list intencyjny mo\u017ce zawiera\u0107 elementy, kt\u00f3re wygl\u0105daj\u0105 jak zobowi\u0105zania (np. termin zawarcia umowy), w rzeczywisto\u015bci nie wi\u0105\u017c\u0105 one stron prawnie.<\/p>\n<p>Podsumowuj\u0105c, <strong>list intencyjny<\/strong> to jedynie wst\u0119pne o\u015bwiadczenie woli, kt\u00f3re nie tworzy zobowi\u0105zania do zawarcia umowy, natomiast <strong>umowa przedwst\u0119pna<\/strong> stanowi ju\u017c formalne zobowi\u0105zanie do zawarcia konkretnej umowy w przysz\u0142o\u015bci.<\/p>\n<h2>List intencyjny a umowa przedwst\u0119pna o prac\u0119<\/h2>\n<p>W obrocie gospodarczym, a tak\u017ce w kontek\u015bcie zatrudnienia, zdarza si\u0119, \u017ce pracodawcy decyduj\u0105 si\u0119 na wystawienie <strong>listu intencyjnego<\/strong> zamiast natychmiastowego podpisania <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/poradnik\/prawo-pracy\/umowa-przedwstepna-o-prace-omowienie-dokumentu\/\"><strong>umowy przedwst\u0119pnej o prac\u0119<\/strong><\/a>.<\/p>\n<p>Pracodawcy wykorzystuj\u0105 go, aby zabezpieczy\u0107 sobie &#8222;rezerwacj\u0119&#8221; pracownika na okre\u015blony czas. Niestety, wielu pracownik\u00f3w myli list intencyjny z umow\u0105 przedwst\u0119pn\u0105 o prac\u0119, co mo\u017ce prowadzi\u0107 do nieporozumie\u0144.<\/p>\n<p>Cho\u0107 list intencyjny mo\u017ce zawiera\u0107 elementy, kt\u00f3re przypominaj\u0105 umow\u0119 przedwst\u0119pn\u0105, takie jak:<\/p>\n<p>1) rodzaj pracy;<\/p>\n<p>2) miejsce wykonywania pracy;<\/p>\n<p>3) wynagrodzenie za prac\u0119 ze wskazaniem sk\u0142adnik\u00f3w wynagrodzenia;<\/p>\n<p>4) <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/39-ile-godzin-pracy-na-etacie-wymiar-czasu-pracy-2023\/\">wymiar czasu pracy<\/a>;<\/p>\n<p>5) termin rozpocz\u0119cia pracy.<\/p>\n<p>To tylko w\u00f3wczas, gdy dokument spe\u0142nia te kryteria i jest wyra\u017anie sformu\u0142owany jako umowa przedwst\u0119pna, mo\u017ce wi\u0105za\u0107 strony prawnie. W takiej sytuacji, je\u015bli pracodawca zdecyduje si\u0119 nie zatrudni\u0107 kandydata mimo wcze\u015bniej z\u0142o\u017conego zobowi\u0105zania, b\u0119dzie zobowi\u0105zany do wyp\u0142aty odszkodowania.<\/p>\n<p>Nale\u017cy jednak pami\u0119ta\u0107, \u017ce je\u015bli list intencyjny nie zawiera wszystkich element\u00f3w formalnych wymaganych do uznania go za umow\u0119 przedwst\u0119pn\u0105, nie wi\u0105\u017ce on stron prawnie. Mo\u017ce stanowi\u0107 jedynie wyraz ch\u0119ci zatrudnienia, ale nie daje podstaw do dochodzenia roszcze\u0144.<\/p>\n<h2>List intencyjny &#8211; najwa\u017cniejsze informacje<\/h2>\n<p>Mimo \u017ce sporz\u0105dzenie <strong>listu intencyjnego<\/strong> nie wi\u0105\u017ce stron w spos\u00f3b prawny, dokument ten ma kilka istotnych funkcji, kt\u00f3re sprawiaj\u0105, \u017ce jest to dokument przydatny w wielu sytuacjach gospodarczych. Pomimo braku formalnych skutk\u00f3w prawnych, list intencyjny odgrywa wa\u017cn\u0105 rol\u0119 w procesie negocjacyjnym.<\/p>\n<p>Warto podkre\u015bli\u0107, \u017ce:<\/p>\n<p><strong>1) Potwierdza intencje stron<\/strong>: List intencyjny jest pierwszym krokiem do potwierdzenia woli stron do zawarcia przysz\u0142ej umowy. Daje to obu stronom poczucie pewno\u015bci i zaanga\u017cowania.<\/p>\n<p><strong>2) Wskazuje kierunek negocjacji<\/strong>: Okre\u015bla ramy i cel negocjacji, pomagaj\u0105c obu stronom na wczesnym etapie ustali\u0107, jakie s\u0105 ich oczekiwania i plany.<\/p>\n<p><strong>3) Okre\u015bla szczeg\u00f3\u0142y przysz\u0142ej wsp\u00f3\u0142pracy<\/strong>: Cz\u0119sto zawiera informacje na temat szczeg\u00f3\u0142\u00f3w planowanego projektu lub wsp\u00f3\u0142pracy, co pomaga obu stronom lepiej zrozumie\u0107, w jakim kierunku zmierzaj\u0105 negocjacje.<\/p>\n<p><strong>4) Buduje zaufanie<\/strong>: Podpisanie listu intencyjnego pokazuje, \u017ce strony ufaj\u0105 sobie nawzajem i s\u0105 gotowe do podj\u0119cia powa\u017cnych krok\u00f3w w kierunku formalnej wsp\u00f3\u0142pracy.<\/p>\n<p>List intencyjny jest wi\u0119c wa\u017cnym elementem wst\u0119pnych negocjacji, kt\u00f3ry pomaga okre\u015bli\u0107 intencje stron, nadaje kierunek negocjacjom oraz zwi\u0119ksza poczucie bezpiecze\u0144stwa w procesie zawierania przysz\u0142ych um\u00f3w.<\/p>\n<p><em>\u0179r\u00f3d\u0142o zdj\u0119cia: https:\/\/pl.123rf.com\/photo_46206876_biznesmen-podpisuj%C4%85cy-umow%C4%99.html<\/em><\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Wst\u0119pne negocjacje biznesowe, szczeg\u00f3lnie w kontek\u015bcie zawierania um\u00f3w o wsp\u00f3\u0142pracy, cz\u0119sto ko\u0144cz\u0105 si\u0119 podpisaniem listu intencyjnego. Dokument ten jest wykorzystywany przez pracodawc\u00f3w i przedsi\u0119biorc\u00f3w, kt\u00f3rzy chc\u0105 wyrazi\u0107 zainteresowanie wsp\u00f3\u0142prac\u0105 z drug\u0105 stron\u0105. Cho\u0107 list intencyjny jest powszechnie stosowany, nie ka\u017cdy wie, czym dok\u0142adnie jest ten dokument i jakie nios\u0105 za sob\u0105 jego skutki prawne. W [&hellip;]<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on get_the_excerpt --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on get_the_excerpt --><\/p>\n","protected":false},"author":39,"featured_media":57400,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[2481],"tags":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57395"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/39"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=57395"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57395\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":57402,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57395\/revisions\/57402"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/57400"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=57395"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=57395"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=57395"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}