{"id":56969,"date":"2024-12-20T15:45:31","date_gmt":"2024-12-20T14:45:31","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/?p=56969"},"modified":"2024-12-20T15:45:32","modified_gmt":"2024-12-20T14:45:32","slug":"39-customer-service-specialist-co-to-za-praca-wymagania-i-zarobki-na-tym-stanowisku","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/39-customer-service-specialist-co-to-za-praca-wymagania-i-zarobki-na-tym-stanowisku\/","title":{"rendered":"Customer service specialist &#8211; co to za praca? Wymagania i zarobki na tym stanowisku"},"content":{"rendered":"\n<p data-pm-slice=\"1 1 []\"><strong>Customer service to kluczowy obszar dzia\u0142alno\u015bci ka\u017cdej firmy, obejmuj\u0105cy obs\u0142ug\u0119 klienta zar\u00f3wno przed, jak i po zakupie produkt\u00f3w lub us\u0142ug. Specjali\u015bci customer service odpowiadaj\u0105 za zapewnienie wsparcia technicznego oraz budowanie trwa\u0142ych relacji mi\u0119dzy firm\u0105 a klientami. Sprawdzamy, kto si\u0119 sprawdzi w tym zawodzie i na jakie zarobki mo\u017cna liczy\u0107.<\/strong><\/p>\n<div style=\"width: 1290px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/images.surferseo.art\/b737ef73-efae-415e-a12d-c5422a329b47.jpeg\" alt=\"customer service specialist\" width=\"1280\" height=\"714\" \/><p class=\"wp-caption-text\">\u0179r\u00f3d\u0142o zdj\u0119cia: https:\/\/pl.123rf.com\/photo_111867318_dzie%C5%84-ludzi-biznesu-w-nowoczesnym-biurze-biznesowym.html<\/p><\/div>\n<p>Customer service specialist to stanowisko szczeg\u00f3lnie wa\u017cne w kontek\u015bcie poprawy satysfakcji klient\u00f3w, a tak\u017ce w kontek\u015bcie wizerunku i lojalno\u015bci konsumenckiej. W tym artykule om\u00f3wimy, czym dok\u0142adnie zajmuje si\u0119 specjalista customer service, jakie ma obowi\u0105zki oraz jakie wynagrodzenie mo\u017cna oczekiwa\u0107 na tym stanowisku.<\/p>\n<h2>Customer service, czyli co?<\/h2>\n<p>Customer service to poj\u0119cie, kt\u00f3re w t\u0142umaczeniu oznacza po prostu obs\u0142ug\u0119 klienta. Jest to proces, w kt\u00f3rym firma komunikuje si\u0119 ze swoimi klientami, oferuj\u0105c pomoc przed, w trakcie oraz po zakupie produkt\u00f3w lub us\u0142ug.<\/p>\n<p>Customer service mo\u017ce przyjmowa\u0107 form\u0119 tradycyjnych rozm\u00f3w telefonicznych, jak i nowoczesnych system\u00f3w automatycznych, takich jak chatboty. Niezale\u017cnie od formy, celem jest zapewnienie klientowi jak najlepszej obs\u0142ugi, co ma bezpo\u015bredni wp\u0142yw na jego satysfakcj\u0119.<\/p>\n<p>Badania pokazuj\u0105, \u017ce customer service ma ogromne znaczenie w ocenie firmy przez klienta. Cz\u0119sto jego jako\u015b\u0107 jest wa\u017cniejsza od estetyki czy funkcjonowania samej <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/poradnik\/25\/zostan-pracodawca\/czy-warto-miec-strone-internetowa-firmy\/\">strony internetowej<\/a>. Klient nie tylko kupuje produkt czy us\u0142ug\u0119, ale r\u00f3wnie\u017c do\u015bwiadczenie zwi\u0105zane z jej nabywaniem.<\/p>\n<p>To jak firma traktuje swojego klienta, mo\u017ce decydowa\u0107 o jego przysz\u0142ej lojalno\u015bci i decyzji o ponownym zakupie. Tak jak w hotelu liczy si\u0119 nie tylko komfort pokoju, ale r\u00f3wnie\u017c uprzednia pomoc ze strony personelu, tak i w firmie istotna jest dobra <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/obsluga-klienta-stanowisko-uniwersalne\/\">obs\u0142uga<\/a> na ka\u017cdym etapie kontaktu z klientem.<\/p>\n<h3>Przyk\u0142ady customer service<\/h3>\n<p>Customer service obejmuje szeroki zakres dzia\u0142a\u0144, kt\u00f3re mog\u0105 mie\u0107 r\u00f3\u017cne formy i dotyczy\u0107 wielu sytuacji. Oto niekt\u00f3re z przyk\u0142ad\u00f3w, w jakich mo\u017ce si\u0119 przejawia\u0107 dobra obs\u0142uga klienta:<\/p>\n<p><strong>1) Szybka i wyczerpuj\u0105ca odpowied\u017a na pytanie klienta<\/strong> \u2013 pracownik customer service powinien udzieli\u0107 precyzyjnej odpowiedzi na zapytanie, niezale\u017cnie od kana\u0142u komunikacji.<\/p>\n<p><strong>2) Instrukcje i pomoc<\/strong><span data-color=\"var(--white-base)\"> \u2013 pracownicy obs\u0142ugi klienta cz\u0119sto pomagaj\u0105 poprzez telefon, e-mail lub osobi\u015bcie, dostarczaj\u0105c jasne instrukcje dotycz\u0105ce u\u017cywania produkt\u00f3w lub rozwi\u0105zywania problem\u00f3w.<\/span><\/p>\n<p><strong>3) Empatia<\/strong> \u2013 istotnym elementem customer service jest wykazanie zrozumienia dla problem\u00f3w klienta, co pomaga zbudowa\u0107 pozytywn\u0105 relacj\u0119 i lojalno\u015b\u0107.<\/p>\n<p><strong>4) FAQ i samopomoc<\/strong> \u2013 strony z najcz\u0119\u015bciej zadawanymi pytaniami pozwalaj\u0105 klientom samodzielnie znale\u017a\u0107 rozwi\u0105zanie problem\u00f3w bez konieczno\u015bci kontaktowania si\u0119 z pracownikami firmy.<\/p>\n<p><strong>5) Spersonalizowana komunikacja<\/strong> \u2013 firma powinna dostosowa\u0107 spos\u00f3b komunikacji do konkretnego klienta, oferuj\u0105c pomoc w kwestiach takich jak status przesy\u0142ki czy szczeg\u00f3\u0142y dotycz\u0105ce <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/poradnik\/17\/wiadomosci\/duze-zaleglosci-e-handlu-konsumenci-nie-chca-juz-kupowac-online\/\">zakup\u00f3w online<\/a>.<\/p>\n<p>Pomimo wzrostu automatyzacji w obs\u0142udze klienta, takich jak wykorzystanie chatbot\u00f3w do odpowiadania na cz\u0119ste pytania, rola ludzi w tym procesie pozostaje nieoceniona.<\/p>\n<p>Sztuczna inteligencja pomaga w usprawnieniu powtarzalnych dzia\u0142a\u0144, ale nadal to specjali\u015bci customer service zajmuj\u0105 si\u0119 bardziej z\u0142o\u017conymi i indywidualnymi sprawami klient\u00f3w, co pozwala na bardziej osobisty kontakt.<\/p>\n<p>Wsp\u00f3\u0142czesny customer service to wi\u0119c po\u0142\u0105czenie zaawansowanych technologii z empatycznym podej\u015bciem do klienta. Klient, kt\u00f3ry otrzymuje pomoc na ka\u017cdym etapie swojego do\u015bwiadczenia z firm\u0105, ma wi\u0119ksze szanse na pozostanie lojalnym i zadowolonym.<\/p>\n<h2>Jak wygl\u0105da praca w dziale customer service?<\/h2>\n<p>Praca na stanowisku customer service specialist polega na zapewnianiu wsparcia klientom na ka\u017cdym etapie ich interakcji z firm\u0105. Specjalista zajmuje si\u0119 nie tylko rozwi\u0105zywaniem problem\u00f3w zwi\u0105zanych z produktami czy \u015bwiadczeniem us\u0142ug firmy, ale tak\u017ce tworzeniem pozytywnego wra\u017cenia na temat marki.<\/p>\n<p>U\u017cywa r\u00f3\u017cnych narz\u0119dzi komunikacji, takich jak telefon, e-mail, czy chat, aby odpowiedzie\u0107 na pytania, udziela\u0107 instrukcji i rozwi\u0105zywa\u0107 wszelkie trudno\u015bci. Specjalista customer service ma kluczowy wp\u0142yw na <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/poradnik\/28\/pracodawcy\/pozycjonowanie-marki-przez-prawdziwe-opinie\/\">opini\u0119<\/a> klienta o firmie, dlatego jego praca ma bezpo\u015bredni wp\u0142yw na wizerunek firmy.<\/p>\n<p>Chocia\u017c automatyzacja i chatboty coraz cz\u0119\u015bciej zajmuj\u0105 si\u0119 powtarzalnymi zadaniami np. odpowiedzi na najcz\u0119stsze pytania klient\u00f3w, rola cz\u0142owieka w tym procesie wci\u0105\u017c pozostaje nieoceniona, szczeg\u00f3lnie w przypadku trudniejszych, bardziej z\u0142o\u017conych problem\u00f3w.<\/p>\n<h2>Customer service specialist &#8211; jakie s\u0105 wymagania?<\/h2>\n<p>Osoba pracuj\u0105ca jako specjalista customer service powinna posiada\u0107 szereg umiej\u0119tno\u015bci, kt\u00f3re pozwol\u0105 skutecznie rozwi\u0105zywa\u0107 problemy klient\u00f3w. Wymagane kompetencje obejmuj\u0105:<\/p>\n<p><strong>1) Zdolno\u015bci perswazyjne<\/strong> \u2013 umiej\u0119tno\u015b\u0107 przekonywania i wp\u0142ywania na decyzje klient\u00f3w.<\/p>\n<p><strong>2) <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/poradnik\/31\/wywiady\/dlaczego-empatia-jest-kompetencja-xxi-wieku-rozmowa-z-agata-swornowska-kurto\/\">Empatia<\/a><\/strong> \u2013 umiej\u0119tno\u015b\u0107 rozumienia emocji innych ludzi i odpowiedniego reagowania na nie.<\/p>\n<p><strong>3) Elastyczno\u015b\u0107<\/strong> \u2013 zdolno\u015b\u0107 dostosowania si\u0119 do r\u00f3\u017cnych form komunikacji, takich jak telefon, e-mail czy spotkania osobiste.<\/p>\n<p><strong>4) Opanowanie<\/strong> \u2013 utrzymanie spokoju w sytuacjach stresowych.<\/p>\n<p><strong>5) Wiedza o produktach<\/strong> \u2013 szczeg\u00f3\u0142owa znajomo\u015b\u0107 oferowanych us\u0142ug i produkt\u00f3w.<\/p>\n<p><strong>6) Kultura osobista<\/strong> \u2013 dbanie o profesjonalizm i dobre relacje z klientami.<\/p>\n<p><strong>7) Umiej\u0119tno\u015b\u0107 <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/20-rodzaje-konfliktow-w-pracy-jak-je-rozwiazywac\/\">rozwi\u0105zywania konflikt\u00f3w<\/a><\/strong> \u2013 efektywne radzenie sobie w trudnych sytuacjach.<\/p>\n<p>Dodatkowo, praca w customer service bywa wymagaj\u0105ca, poniewa\u017c cz\u0119sto trzeba t\u0142umaczy\u0107 skomplikowane problemy techniczne w spos\u00f3b zrozumia\u0142y dla klienta, co bywa trudne, zw\u0142aszcza gdy klient nie potrafi dok\u0142adnie okre\u015bli\u0107 swojego problemu.<\/p>\n<h2>Od czego zale\u017cy wynagrodzenie customer service specialist?<\/h2>\n<p>Wysoko\u015b\u0107 wynagrodzenia specjalisty customer service zale\u017cy od kilku czynnik\u00f3w. Najistotniejsze z nich to bran\u017ca, w kt\u00f3rej dzia\u0142a firma, lokalizacja, wielko\u015b\u0107 przedsi\u0119biorstwa oraz do\u015bwiadczenie pracownika.<\/p>\n<p>Osoby na stanowisku junior, kt\u00f3re dopiero zaczynaj\u0105 swoj\u0105 karier\u0119, mog\u0105 liczy\u0107 na wynagrodzenie w ni\u017cszym przedziale, podczas gdy specjali\u015bci z wi\u0119kszym do\u015bwiadczeniem zarabiaj\u0105 wi\u0119cej.<\/p>\n<p>Znajomo\u015b\u0107 j\u0119zyk\u00f3w obcych, zw\u0142aszcza j\u0119zyk\u00f3w skandynawskich, hebrajskiego, niemieckiego czy niderlandzkiego, znacz\u0105co podnosi wynagrodzenie. W firmach wymagaj\u0105cych pracy w <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/znajomosc-jezykow-obcych-jako-atut-na-rynku-pracy-jakie-jezyki-warto-znac-czy-znajomosc-jezykow-obcych-wplywa-na-rozwoj-kariery-nasz-specjalista-ds-marketingu-i-kontaktu-z-klientem-zagra\/\">j\u0119zykach obcych<\/a>, zarobki s\u0105 wy\u017csze ni\u017c w przypadku standardowej obs\u0142ugi klienta.<\/p>\n<h2>Jakie zarobki osi\u0105ga customer service specialist?<\/h2>\n<p>Zarobki specjalisty ds. obs\u0142ugi klienta zale\u017c\u0105 od poziomu stanowiska i do\u015bwiadczenia. Na stanowisku juniorskim wynagrodzenie waha si\u0119 od <strong>5 000 do 7 000 z\u0142 brutto<\/strong>. Dla specjalist\u00f3w \u015bredniego szczebla zarobki wynosz\u0105 od <strong>7 000 do 10 000 z\u0142 brutto<\/strong>, a dla senior\u00f3w od <strong>9 000 do 13 000 z\u0142 brutto<\/strong>.<\/p>\n<p>W przypadku pracy w j\u0119zykach obcych, wynagrodzenie mo\u017ce wzrosn\u0105\u0107 o <strong>1 000 do 3 000 z\u0142 brutto<\/strong> w zale\u017cno\u015bci od specyfiki j\u0119zyka. Najwy\u017csze dodatki oferowane s\u0105 za znajomo\u015b\u0107 rzadziej u\u017cywanych j\u0119zyk\u00f3w, takich jak skandynawskie czy hebrajski.<\/p>\n<h2>Czy warto pracowa\u0107 jako customer service specialist? Wady i zalety w pracy z klientem<\/h2>\n<p>Praca jako specjalista ds. obs\u0142ugi klienta, mimo \u017ce cz\u0119sto postrzegana jako \u0142atwa, wi\u0105\u017ce si\u0119 z wieloma wyzwaniami, kt\u00f3re mog\u0105 by\u0107 trudne do opanowania bez odpowiednich cech i umiej\u0119tno\u015bci. W tej roli nie wystarczy jedynie reagowa\u0107 na potrzeby klient\u00f3w \u2013 pracownik musi wykazywa\u0107 si\u0119 du\u017c\u0105 empati\u0105, odporno\u015bci\u0105 na stres oraz zdolno\u015bci\u0105 do szybkiej komunikacji.<\/p>\n<p>Praca ta wymaga tak\u017ce umiej\u0119tno\u015bci rozwi\u0105zywania problem\u00f3w, a tak\u017ce utrzymania pozytywnego podej\u015bcia, mimo trudnych sytuacji. Warto zastanowi\u0107 si\u0119 nad tym, czy ta praca jest odpowiednia, zwracaj\u0105c uwag\u0119 zar\u00f3wno na jej wady, jak i zalety.<\/p>\n<h3>Wady pracy w obs\u0142udze klienta<\/h3>\n<p><strong>1) Praca 24h\/dob\u0119<\/strong> \u2013 Klienci oczekuj\u0105 pomocy o ka\u017cdej porze dnia i nocy, co cz\u0119sto oznacza konieczno\u015b\u0107 pracy w systemie zmianowym, w weekendy lub \u015bwi\u0119ta. Taka elastyczno\u015b\u0107 mo\u017ce by\u0107 problematyczna dla os\u00f3b preferuj\u0105cych regularne godziny pracy.<\/p>\n<p><strong>2) Multitasking<\/strong> \u2013 Praca w obs\u0142udze klienta cz\u0119sto wymaga wykonywania kilku czynno\u015bci jednocze\u015bnie, np. s\u0142uchania klienta, sprawdzania statusu sprawy w systemie czy obs\u0142ugi kilku klient\u00f3w naraz. Dla niekt\u00f3rych os\u00f3b taka <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wielozadaniowosc-nowoczesnosc-czy-walka-z-chaosem\/\">wielozadaniowo\u015b\u0107<\/a> mo\u017ce by\u0107 wyzwaniem.<\/p>\n<p><strong>3) Klient zawsze ma racj\u0119<\/strong> \u2013 Niezale\u017cnie od sytuacji, pracownik musi umie\u0107 wyja\u015bni\u0107 klientowi sprawy, nawet je\u015bli ten nie ma racji. Umiej\u0119tno\u015b\u0107 przekonywania i delikatnego t\u0142umaczenia jest kluczowa, ale nie zawsze \u0142atwa do osi\u0105gni\u0119cia.<\/p>\n<p><strong>4) Trudne rozmowy z klientami<\/strong> \u2013 Cz\u0119sto spotykani klienci mog\u0105 by\u0107 zdenerwowani lub nieuprzejmi, zw\u0142aszcza w stresuj\u0105cych sytuacjach. Pracownicy musz\u0105 wykaza\u0107 si\u0119 du\u017c\u0105 cierpliwo\u015bci\u0105 i umiej\u0119tno\u015bci\u0105 radzenia sobie z negatywnymi emocjami innych.<\/p>\n<p><strong>5) Brak wra\u017cliwo\u015bci ze strony klienta<\/strong> \u2013 Klient nie zawsze bierze pod uwag\u0119 problemy osobiste pracownika, oczekuj\u0105c profesjonalnej obs\u0142ugi mimo trudno\u015bci. Pracownik musi umie\u0107 zostawi\u0107 prywatne sprawy w domu i dzia\u0142a\u0107 w pe\u0142ni profesjonalnie, co mo\u017ce by\u0107 wyzwaniem.<\/p>\n<h3>Plusy pracy w obs\u0142udze klienta<\/h3>\n<p><strong>1) Brak do\u015bwiadczenia zawodowego<\/strong> \u2013 Praca w obs\u0142udze klienta cz\u0119sto nie wymaga du\u017cego do\u015bwiadczenia, co sprawia, \u017ce jest to doskona\u0142y punkt startowy dla os\u00f3b szukaj\u0105cych pierwszej pracy lub chc\u0105cych zmieni\u0107 bran\u017c\u0119.<\/p>\n<p><strong>2) R\u00f3\u017cnorodno\u015b\u0107 zada\u0144<\/strong> \u2013 Ka\u017cdy dzie\u0144 w obs\u0142udze klienta przynosi nowe wyzwania i problemy do rozwi\u0105zania. Ka\u017cdy klient to inna sytuacja, co sprawia, \u017ce praca nigdy nie jest nudna i zawsze pe\u0142na nowych do\u015bwiadcze\u0144.<\/p>\n<p><strong>3) Budowanie sieci kontakt\u00f3w<\/strong> \u2013 W pracy z klientem nawi\u0105zywanie kontakt\u00f3w jest nieuniknione. Pracownicy mog\u0105 pozna\u0107 interesuj\u0105cych ludzi, a niekt\u00f3re relacje biznesowe mog\u0105 trwa\u0107 wiele lat.<\/p>\n<p><strong>4) Rozw\u00f3j umiej\u0119tno\u015bci komunikacyjnych<\/strong> \u2013 Regularna interakcja z klientami znacz\u0105co poprawia umiej\u0119tno\u015bci komunikacyjne, kt\u00f3re s\u0105 cenione nie tylko w tej pracy, ale i w \u017cyciu osobistym.<\/p>\n<p><strong>5) Lekcja s\u0142uchania<\/strong> \u2013 Obs\u0142uga klienta wymaga umiej\u0119tno\u015bci aktywnego s\u0142uchania, co pomaga zrozumie\u0107 potrzeby i oczekiwania klient\u00f3w. Ta kompetencja jest cenn\u0105 umiej\u0119tno\u015bci\u0105, kt\u00f3ra przydaje si\u0119 na ka\u017cdym etapie kariery zawodowej.<\/p>\n<p><strong>6) Warto\u015b\u0107 w CV<\/strong> \u2013 Do\u015bwiadczenie w obs\u0142udze klienta jest doceniane przez wielu pracodawc\u00f3w, niezale\u017cnie od bran\u017cy. Mo\u017ce by\u0107 pomocne, zar\u00f3wno w pracy w ksi\u0119gowo\u015bci, jak i in\u017cynierii.<\/p>\n<p><strong>7) Poczucie celu<\/strong> \u2013 Pomoc klientowi w rozwi\u0105zaniu problemu lub udzieleniu porady mo\u017ce przynie\u015b\u0107 poczucie satysfakcji i spe\u0142nienia. Widok zadowolonego klienta, kt\u00f3ry docenia wsparcie, daje poczucie, \u017ce praca ma sens.<\/p>\n<p><strong>8) Budowanie wizerunku firmy<\/strong> \u2013 Pracownicy obs\u0142ugi klienta maj\u0105 du\u017cy wp\u0142yw na wizerunek firmy. Dzi\u0119ki ich pomocy, klienci mog\u0105 postrzega\u0107 firm\u0119 jako profesjonaln\u0105 i dbaj\u0105c\u0105 o swoich konsument\u00f3w, co wp\u0142ywa na jej renom\u0119.<\/p>\n<p><strong>9) Elastyczno\u015b\u0107 zatrudnienia<\/strong> \u2013 W zwi\u0105zku z tym, \u017ce obowi\u0105zki opiekuna klienta mo\u017cna wykonywa\u0107 z r\u00f3\u017cnych miejsc, forma zatrudnienia zale\u017cna jest g\u0142\u00f3wnie od potrzeb i danej oferty pracodawcy. Mo\u017ce to by\u0107 praca zdalna, praca hybrydowa, ale te\u017c ca\u0142kowicie praca stacjonarna. Ze wzgl\u0119du na konkretny system pracy mo\u017cna ustawi\u0107 te kryteria wyszukiwania podczas poszukiwa\u0144 zatrudnienia na tym stanowisku.<\/p>\n<p>Praca w obs\u0142udze klienta to stanowisko pe\u0142ne wyzwa\u0144, ale tak\u017ce mo\u017cliwo\u015bci. Jest to praca, kt\u00f3ra pozwala na szybki rozw\u00f3j umiej\u0119tno\u015bci interpersonalnych i daje satysfakcj\u0119 z pomocy innym.<\/p>\n<p>Z drugiej strony, wymaga konsultanci musz\u0105 mie\u0107 du\u017c\u0105 odporno\u015b\u0107 na stres, elastyczno\u015b\u0107 w godzinach pracy oraz umiej\u0119tno\u015bci rozwi\u0105zywania trudnych sytuacji. Dla os\u00f3b, kt\u00f3re lubi\u0105 dynamiczne \u015brodowisko i nie boj\u0105 si\u0119 wyzwa\u0144, jest to praca pe\u0142na mo\u017cliwo\u015bci rozwoju, zar\u00f3wno zawodowego, jak i osobistego.<\/p>\n<p><em>\u0179r\u00f3d\u0142o zdj\u0119cia: https:\/\/pl.123rf.com\/photo_71691702_m%C5%82odzi-ludzie-koncernu-s%C4%85-spotkania-i-pracy-w-nowoczesnym-biurze-jasny-krytym.html<\/em><\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Customer service to kluczowy obszar dzia\u0142alno\u015bci ka\u017cdej firmy, obejmuj\u0105cy obs\u0142ug\u0119 klienta zar\u00f3wno przed, jak i po zakupie produkt\u00f3w lub us\u0142ug. Specjali\u015bci customer service odpowiadaj\u0105 za zapewnienie wsparcia technicznego oraz budowanie trwa\u0142ych relacji mi\u0119dzy firm\u0105 a klientami. Sprawdzamy, kto si\u0119 sprawdzi w tym zawodzie i na jakie zarobki mo\u017cna liczy\u0107. Customer service specialist to stanowisko szczeg\u00f3lnie [&hellip;]<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on get_the_excerpt --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on get_the_excerpt --><\/p>\n","protected":false},"author":39,"featured_media":56970,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[9],"tags":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/56969"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/39"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=56969"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/56969\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":56971,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/56969\/revisions\/56971"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/56970"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=56969"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=56969"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=56969"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}