{"id":56368,"date":"2024-12-10T15:41:33","date_gmt":"2024-12-10T14:41:33","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/?p=56368"},"modified":"2025-06-24T14:58:43","modified_gmt":"2025-06-24T12:58:43","slug":"36-kilka-slow-o-sobie-przyklady-jak-skutecznie-sie-zaprezentowac","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/36-kilka-slow-o-sobie-przyklady-jak-skutecznie-sie-zaprezentowac\/","title":{"rendered":"Rozmowa rekrutacyjna: kilka s\u0142\u00f3w o sobie – przyk\u0142ady. Jak skutecznie si\u0119 zaprezentowa\u0107?"},"content":{"rendered":"\n

Jak odpowiedzie\u0107 na pytanie: \u201eProsz\u0119 powiedzie\u0107 kilka s\u0142\u00f3w o sobie\u201d? To jedno z najcz\u0119\u015bciej zadawanych pyta\u0144 w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej. Dobrze przygotowana odpowied\u017a mo\u017ce zrobi\u0107 dobre wra\u017cenie i zwi\u0119kszy\u0107 Twoje szanse na zatrudnienie kandydata. W artykule poka\u017cemy, jak skutecznie przedstawi\u0107 przebieg kariery zawodowej, swoje mocne strony i plany zawodowe, a tak\u017ce jak unika\u0107 najcz\u0119stszych b\u0142\u0119d\u00f3w.<\/strong><\/p>\n

Dlaczego pytanie: \u201ekilka s\u0142\u00f3w o sobie\u201d jest wa\u017cne w rozmowie kwalifikacyjnej?<\/h2>\n

Pytanie to pozwala rekruterowi lepiej pozna\u0107 kandydata i oceni\u0107, czy jego do\u015bwiadczenie zawodowe oraz umiej\u0119tno\u015bci komunikacyjne pasuj\u0105 do wymaga\u0144 stanowiska. Odpowied\u017a na nie jest pierwszym krokiem do pokazania swojej zdolno\u015b\u0107 wyra\u017cania oraz umiej\u0119tno\u015bci podkre\u015blenia kluczowych informacji. W rozmowie rekrutacyjnej<\/a> to moment, w kt\u00f3rym mo\u017cesz opowiedzie\u0107 o swoich osi\u0105gni\u0119ciach zawodowych i zainteresowaniach, ale warto zrobi\u0107 to w spos\u00f3b profesjonalny i zwi\u0119z\u0142y.<\/p>\n

Jak si\u0119 przygotowa\u0107 do opowiedzenia czego\u015b o sobie?<\/h2>\n

Zaczynaj odpowiedzi od najwa\u017cniejszych informacji, kt\u00f3re podkre\u015blaj\u0105 Twoje do\u015bwiadczenie zawodowe i pasuj\u0105 do najwa\u017cniejszych wymaga\u0144 pracodawcy. Przygotowanie wcze\u015bniej przyk\u0142adowej odpowiedzi pomo\u017ce unikn\u0105\u0107 stresu w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej. Skup si\u0119 na swoich sukcesach, mocnych stronach i osi\u0105gni\u0119ciach zawodowych, kt\u00f3re maj\u0105 znaczenie dla danej roli.<\/p>\n

Przyk\u0142adowa struktura odpowiedzi:<\/p>\n

    \n
  1. \n

    Kr\u00f3tkie wprowadzenie \u2013 kim jeste\u015b i jakie masz do\u015bwiadczenie zawodowe.<\/p>\n<\/li>\n

  2. \n

    Opis swoich mocnych stron \u2013 co wyr\u00f3\u017cnia Ci\u0119 jako kandydata.<\/p>\n<\/li>\n

  3. \n

    Kr\u00f3tkie wspomnienie o planach zawodowych \u2013 jak Twoje cele pasuj\u0105 do stanowiska.<\/p>\n<\/li>\n<\/ol>\n

    Kilka s\u0142\u00f3w o sobie – przyk\u0142ady odpowiedzi<\/h2>\n

    Przyk\u0142ad 1: dla osoby z du\u017cym do\u015bwiadczeniem zawodowym<\/h3>\n

    \u201eMam ponad 10 lat do\u015bwiadczenia w bran\u017cy marketingowej, gdzie rozwija\u0142em swoje umiej\u0119tno\u015bci komunikacyjne i strategiczne. Moje najwi\u0119ksze osi\u0105gni\u0119cia zawodowe obejmuj\u0105 zwi\u0119kszenie zasi\u0119gu kampanii o 30% oraz wprowadzenie innowacyjnych strategii, kt\u00f3re przynios\u0142y firmie znacz\u0105ce zyski. Aktualnie szukam nowych wyzwa\u0144, gdzie m\u00f3g\u0142bym wykorzysta\u0107 swoje mocne strony i rozwija\u0107 dalsz\u0105 karier\u0119.\u201d<\/p>\n

    Przyk\u0142ad 2: dla osoby rozpoczynaj\u0105cej karier\u0119<\/h3>\n

    \u201eJestem absolwentem kierunku zarz\u0105dzanie na Uniwersytecie Warszawskim, gdzie zdoby\u0142em solidne podstawy teoretyczne w zakresie zarz\u0105dzania projektami. W trakcie studi\u00f3w odby\u0142em praktyki w mi\u0119dzynarodowej firmie, gdzie nauczy\u0142em si\u0119, jak skutecznie potrafisz komunikowa\u0107 si\u0119 w zespole. Chc\u0119 rozwija\u0107 swoj\u0105 prac\u0119 zawodow\u0105 w dynamicznym \u015brodowisku, kt\u00f3re pozwoli mi na doskonalenie moich umiej\u0119tno\u015bci.\u201d<\/p>\n

    Przyk\u0142ad 3: dla osoby zmieniaj\u0105cej bran\u017c\u0119<\/h3>\n

    \u201ePrzez ostatnie 7 lat pracowa\u0142em w finansach, gdzie zdoby\u0142em do\u015bwiadczenie w analizie danych i zarz\u0105dzaniu zespo\u0142em. Obecnie chc\u0119 rozwija\u0107 si\u0119 w obszarze analityki biznesowej, wykorzystuj\u0105c swoje umiej\u0119tno\u015bci w nowym kontek\u015bcie. Moje dotychczasowe osi\u0105gni\u0119cia zawodowe pokazuj\u0105, \u017ce szybko si\u0119 ucz\u0119 i potrafi\u0119 adaptowa\u0107 do nowych wyzwa\u0144.\u201d<\/p>\n

    Jak m\u00f3wi\u0107 o swoich osi\u0105gni\u0119ciach zawodowych?<\/h2>\n

    W trakcie rozmowy kwalifikacyjnej osi\u0105gni\u0119cia zawodowe s\u0105 jednym z najwa\u017cniejszych element\u00f3w, kt\u00f3re mog\u0105 wyr\u00f3\u017cni\u0107 Ci\u0119 spo\u015br\u00f3d innych kandydat\u00f3w. Kluczem jest podkre\u015blenie korzy\u015bci, jakie Twoje dzia\u0142ania przynios\u0142y pracodawcy. Zamiast og\u00f3lnik\u00f3w, stosuj konkretne przyk\u0142ady, liczby i rezultaty, kt\u00f3re przyci\u0105gn\u0105 uwag\u0119 rekrutera. Na przyk\u0142ad: \u201eOdpowiada\u0142em za wdro\u017cenie nowego systemu CRM, co pozwoli\u0142o zwi\u0119kszy\u0107 wydajno\u015b\u0107 zespo\u0142u sprzeda\u017cowego o 15% i zredukowa\u0107 czas potrzebny na raportowanie o 30%.\u201d<\/p>\n

    Nie b\u00f3j si\u0119 m\u00f3wi\u0107 o swoich sukcesach, ale r\u00f3b to w spos\u00f3b rzeczowy i bez przesady. Warto tak\u017ce dopasowa\u0107 swoje osi\u0105gni\u0119cia do specyfiki stanowiska, o kt\u00f3re si\u0119 ubiegasz. Je\u015bli rekruter szuka osoby z do\u015bwiadczeniem w zarz\u0105dzaniu zespo\u0142em, podkre\u015bl swoje sukcesy w tym obszarze, np.: \u201eKierowa\u0142em zespo\u0142em 10 os\u00f3b, a dzi\u0119ki wprowadzeniu nowych proces\u00f3w pracy uda\u0142o si\u0119 zwi\u0119kszy\u0107 produktywno\u015b\u0107 o 20%.\u201d<\/p>\n

    Dobr\u0105 praktyk\u0105 jest tak\u017ce nawi\u0105zanie do bran\u017cy, w kt\u00f3rej dzia\u0142a firma, oraz wskazanie, jak Twoje do\u015bwiadczenia mog\u0105 by\u0107 dla niej przydatne. Na przyk\u0142ad: \u201eW poprzedniej firmie skutecznie negocjowa\u0142em kontrakty z kluczowymi dostawcami, co przynios\u0142o oszcz\u0119dno\u015bci rz\u0119du 50 tysi\u0119cy z\u0142otych rocznie. Wierz\u0119, \u017ce mog\u0119 wykorzysta\u0107 te umiej\u0119tno\u015bci w Pa\u0144stwa organizacji.\u201d<\/p>\n

    Jak wple\u015b\u0107 temat swoich zainteresowa\u0144?<\/h2>\n

    Rozmowa o zainteresowaniach<\/a> to \u015bwietny spos\u00f3b na pokazanie swojego charakteru i dodatkowych kompetencji, kt\u00f3re mog\u0105 wspiera\u0107 Twoje plany zawodowe. Kluczem jest wyb\u00f3r takich hobby, kt\u00f3re w naturalny spos\u00f3b \u0142\u0105cz\u0105 si\u0119 z Twoj\u0105 prac\u0105 lub rozwijaj\u0105 cechy przydatne w zawodzie. Na przyk\u0142ad: \u201ePasjonuj\u0119 si\u0119 fotografi\u0105, co nauczy\u0142o mnie cierpliwo\u015bci i dba\u0142o\u015bci o detale \u2013 umiej\u0119tno\u015bci, kt\u00f3re \u015bwietnie sprawdzaj\u0105 si\u0119 w mojej pracy jako projektanta graficznego.\u201d<\/p>\n

    Je\u015bli Twoje zainteresowania nie s\u0105 bezpo\u015brednio zwi\u0105zane z zawodem, mo\u017cesz wskaza\u0107, jak wp\u0142ywaj\u0105 one na Twoje kompetencje mi\u0119kkie. Na przyk\u0142ad: \u201eInteresuj\u0119 si\u0119 bieganiem d\u0142ugodystansowym, co nauczy\u0142o mnie wytrwa\u0142o\u015bci i samodyscypliny \u2013 cech, kt\u00f3re wykorzystuj\u0119 tak\u017ce w swojej pracy.\u201d<\/p>\n

    Rozmawiaj\u0105c o swoich pasjach, warto unika\u0107 banalnych odpowiedzi. Zamiast m\u00f3wi\u0107: \u201eLubi\u0119 czyta\u0107 ksi\u0105\u017cki,\u201d mo\u017cesz powiedzie\u0107: \u201eSzczeg\u00f3lnie interesuj\u0119 si\u0119 literatur\u0105 biznesow\u0105. Ostatnio czyta\u0142em ksi\u0105\u017ck\u0119 o zarz\u0105dzaniu zespo\u0142em, kt\u00f3ra zainspirowa\u0142a mnie do wdro\u017cenia nowych technik motywacyjnych w mojej pracy.\u201d Dzi\u0119ki temu Twoje hobby stanie si\u0119 bardziej interesuj\u0105ce i zwi\u0105zane z karier\u0105.<\/p>\n

    Jak podkre\u015bli\u0107 swoje mocne strony?<\/h2>\n

    Podczas rozmowy rekrutacyjnej niezwykle wa\u017cne jest umiej\u0119tne podkre\u015blenie swoich mocnych stron, szczeg\u00f3lnie tych, kt\u00f3re pasuj\u0105 do wymaga\u0144 stanowiska. Zamiast og\u00f3lnik\u00f3w, takich jak: \u201eJestem pracowity,\u201d warto odnie\u015b\u0107 si\u0119 do konkretnych przyk\u0142ad\u00f3w. Na przyk\u0142ad: \u201eJedn\u0105 z moich mocnych stron jest umiej\u0119tno\u015b\u0107 szybkiego uczenia si\u0119. W poprzedniej pracy opanowa\u0142em zaawansowany system ERP w zaledwie dwa tygodnie, co pozwoli\u0142o mi w kr\u00f3tkim czasie przej\u0105\u0107 dodatkowe obowi\u0105zki.\u201d<\/p>\n

    Je\u015bli stanowisko wymaga pracy w zespole, podkre\u015bl umiej\u0119tno\u015bci komunikacyjne, np.: \u201ePotrafi\u0119 skutecznie wsp\u00f3\u0142pracowa\u0107 z r\u00f3\u017cnymi dzia\u0142ami, co pokaza\u0142em w projekcie, gdzie jako lider zespo\u0142u koordynowa\u0142em dzia\u0142ania marketingu i sprzeda\u017cy.\u201d Natomiast w przypadku pracy wymagaj\u0105cej samodzielno\u015bci, mo\u017cesz powiedzie\u0107: \u201eJestem osob\u0105 zorganizowan\u0105 i niezale\u017cn\u0105. W poprzedniej pracy zarz\u0105dza\u0142em kompleksowym projektem od fazy koncepcyjnej a\u017c po wdro\u017cenie, bez potrzeby sta\u0142ego nadzoru.\u201d<\/p>\n

    Najwa\u017cniejsze jest dopasowanie swoich mocnych stron do specyfiki stanowiska i umiej\u0119tno\u015b\u0107 ich udowodnienia na podstawie do\u015bwiadcze\u0144.<\/p>\n

    Jakie b\u0142\u0119dy unika\u0107 w rozmowie rekrutacyjnej?<\/h2>\n

    Podczas rozmowy rekrutacyjnej istnieje kilka pu\u0142apek, kt\u00f3re mog\u0105 wp\u0142yn\u0105\u0107 negatywnie na Twoje szanse. Jednym z najcz\u0119stszych b\u0142\u0119d\u00f3w jest brak przygotowania do odpowiedzi na podstawowe pytania. Je\u015bli nie wiesz, jak opowiedzie\u0107 o swoim do\u015bwiadczeniu, mo\u017cesz sprawia\u0107 wra\u017cenie osoby ma\u0142o kompetentnej.<\/p>\n

    Unikaj tak\u017ce m\u00f3wienia zbyt og\u00f3lnie. Na przyk\u0142ad: \u201eJestem kreatywny,\u201d to stwierdzenie, kt\u00f3re niczego nie wnosi. Zamiast tego mo\u017cesz powiedzie\u0107: \u201eMoja kreatywno\u015b\u0107 pozwoli\u0142a mi stworzy\u0107 kampani\u0119 marketingow\u0105, kt\u00f3ra zwi\u0119kszy\u0142a sprzeda\u017c o 15% w ci\u0105gu trzech miesi\u0119cy.\u201d<\/p>\n

    Nie skupiaj si\u0119 te\u017c na negatywnych aspektach swojej kariery, takich jak nieudane projekty czy konflikty z prze\u0142o\u017conymi. Je\u015bli jednak zostaniesz zapytany o s\u0142abo\u015bci, zawsze wska\u017c spos\u00f3b, w jaki je przezwyci\u0119\u017casz. Na przyk\u0142ad: \u201eKiedy\u015b mia\u0142em trudno\u015bci z delegowaniem zada\u0144, ale pracuj\u0105c z zespo\u0142em, nauczy\u0142em si\u0119 lepiej zarz\u0105dza\u0107 czasem i zasobami.\u201d<\/p>\n

    Jakie znaczenie maj\u0105 plany zawodowe?<\/h2>\n

    Plany zawodowe to element, kt\u00f3ry pokazuje, \u017ce my\u015blisz o swojej karierze w d\u0142u\u017cszej perspektywie i \u017ce pasuje ona do wizji firmy. Rekruterzy chc\u0105 wiedzie\u0107, czy Twoje cele s\u0105 zgodne z tym, co organizacja mo\u017ce Ci zaoferowa\u0107. Na przyk\u0142ad: \u201eChc\u0119 rozwija\u0107 swoje umiej\u0119tno\u015bci w obszarze zarz\u0105dzania projektami, co w przysz\u0142o\u015bci pozwoli mi obj\u0105\u0107 stanowisko kierownika dzia\u0142u.\u201d<\/p>\n

    Podkre\u015blaj\u0105c swoje plany zawodowe, warto nawi\u0105za\u0107 do stanowiska, o kt\u00f3re si\u0119 ubiegasz. Na przyk\u0142ad: \u201eZale\u017cy mi na zdobyciu do\u015bwiadczenia w pracy z mi\u0119dzynarodowymi klientami, poniewa\u017c w przysz\u0142o\u015bci chcia\u0142bym specjalizowa\u0107 si\u0119 w obs\u0142udze globalnych projekt\u00f3w.\u201d<\/p>\n

    Warto te\u017c pokaza\u0107, \u017ce cenisz rozw\u00f3j. Mo\u017cesz powiedzie\u0107: \u201ePlanuj\u0119 kontynuowa\u0107 szkolenia w zakresie analityki danych, aby lepiej rozumie\u0107 potrzeby klient\u00f3w i podejmowa\u0107 trafniejsze decyzje biznesowe.\u201d<\/p>\n

    \u00a0<\/p>\n

    Odpowied\u017a na pytanie \u201eProsz\u0119 powiedzie\u0107 kilka s\u0142\u00f3w o sobie\u201d to moment, kt\u00f3ry mo\u017ce przes\u0105dzi\u0107 o zatrudnieniu kandydata. Przygotowanie przemy\u015blanej, spersonalizowanej odpowiedzi pozwoli Ci zrobi\u0107 dobre wra\u017cenie, podkre\u015bli\u0107 swoje mocne strony i osi\u0105gni\u0119cia zawodowe. Pami\u0119taj, \u017ce opowiedzenie czego\u015b o sobie to tak\u017ce szansa na zaprezentowanie Twoich umiej\u0119tno\u015bci komunikacyjnych i pokazanie, \u017ce potrafisz skutecznie potrafisz komunikowa\u0107 swoje do\u015bwiadczenie i plany zawodowe.<\/p>\n

    Jak napisa\u0107 skuteczn\u0105 autoprezentacj\u0119 \u2013 kluczowe zasady<\/strong><\/h2>\n

    Autoprezentacja to sztuka, kt\u00f3r\u0105 warto opanowa\u0107, zw\u0142aszcza w kontek\u015bcie rozm\u00f3w rekrutacyjnych. Wa\u017cne jest, aby przedstawi\u0107 siebie w spos\u00f3b sp\u00f3jny, pewny siebie, ale nie przechwalaj\u0105cy si\u0119. Nale\u017cy skupi\u0107 si\u0119 na kluczowych kompetencjach, kt\u00f3re odpowiadaj\u0105 na potrzeby potencjalnego pracodawcy. Je\u015bli piszesz o sobie w CV lub li\u015bcie motywacyjnym, koncentruj si\u0119 na osi\u0105gni\u0119ciach zawodowych, kt\u00f3re udowadniaj\u0105 twoje umiej\u0119tno\u015bci. Wa\u017cne jest tak\u017ce, by unika\u0107 og\u00f3lnych fraz typu \u201ejestem osob\u0105 ambitn\u0105\u201d \u2013 zamiast tego poka\u017c konkretne przyk\u0142ady, kt\u00f3re potwierdzaj\u0105 te cechy. Dobr\u0105 praktyk\u0105 jest tak\u017ce zwr\u00f3cenie uwagi na osobiste pasje i zainteresowania, kt\u00f3re mog\u0105 pokaza\u0107, \u017ce jeste\u015b osob\u0105 kreatywn\u0105 lub zorganizowan\u0105. Autoprezentacja powinna by\u0107 adekwatna do sytuacji \u2013 na rozmowie kwalifikacyjnej, w zale\u017cno\u015bci od stanowiska, trzeba podkre\u015bli\u0107 inne aspekty. Kluczowe jest, by by\u0107 sob\u0105 i nie udawa\u0107 kogo\u015b, kim si\u0119 nie jest.<\/p>\n

    Jak unika\u0107 pu\u0142apek w autoprezentacji \u2013 co warto omija\u0107?<\/strong><\/h2>\n

    Cho\u0107 autoprezentacja jest wa\u017cnym elementem w \u017cyciu zawodowym, warto unika\u0107 kilku b\u0142\u0119d\u00f3w, kt\u00f3re mog\u0105 zaszkodzi\u0107 naszemu wizerunkowi. Po pierwsze, nie nale\u017cy przesadza\u0107 z pozytywnymi cechami, kt\u00f3re brzmi\u0105 zbyt og\u00f3lnie. Stwierdzenia jak \u201ejestem perfekcjonist\u0105\u201d mog\u0105 wywo\u0142a\u0107 wra\u017cenie, \u017ce pr\u00f3bujemy zbytnio dopasowa\u0107 si\u0119 do oczekiwa\u0144 rekrutera, a to mo\u017ce budzi\u0107 w\u0105tpliwo\u015bci. Wa\u017cne jest tak\u017ce unikanie przechwa\u0142ek \u2013 lepiej m\u00f3wi\u0107 o osi\u0105gni\u0119ciach w spos\u00f3b mierzalny i konkretny, zamiast zbyt og\u00f3lnie przedstawia\u0107 swoje \u201esukcesy\u201d. Unikaj tak\u017ce negatywnych stwierdze\u0144 na temat poprzednich pracodawc\u00f3w czy wsp\u00f3\u0142pracownik\u00f3w \u2013 mo\u017ce to zosta\u0107 uznane za brak profesjonalizmu. Dobrze jest r\u00f3wnie\u017c pami\u0119ta\u0107 o d\u0142ugo\u015bci wypowiedzi \u2013 zar\u00f3wno zbyt kr\u00f3tka, jak i zbyt d\u0142uga autoprezentacja mo\u017ce zniech\u0119ci\u0107 rozm\u00f3wc\u0119. Postaraj si\u0119 zwi\u0119\u017ale i konkretnie przedstawi\u0107 swoje atuty, nie wchodz\u0105c w zbytnie szczeg\u00f3\u0142y, kt\u00f3re mog\u0105 rozprasza\u0107 uwag\u0119.<\/p>\n

    \u0179r\u00f3d\u0142o zdj\u0119cia: https:\/\/pixabay.com\/pl\/photos\/aplikacji-curriculum-vitae-2580867\/<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Jak odpowiedzie\u0107 na pytanie: \u201eProsz\u0119 powiedzie\u0107 kilka s\u0142\u00f3w o sobie\u201d? To jedno z najcz\u0119\u015bciej zadawanych pyta\u0144 w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej. W artykule poka\u017cemy, jak skutecznie przedstawi\u0107 przebieg kariery zawodowej, swoje mocne strony i plany zawodowe, a tak\u017ce jak unika\u0107 najcz\u0119stszych b\u0142\u0119d\u00f3w.<\/p>\n","protected":false},"author":36,"featured_media":62156,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[2481],"tags":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/56368"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/36"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=56368"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/56368\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":62157,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/56368\/revisions\/62157"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/62156"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=56368"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=56368"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=56368"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}