{"id":55677,"date":"2024-11-28T12:41:03","date_gmt":"2024-11-28T11:41:03","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/?p=55677"},"modified":"2024-11-28T12:41:04","modified_gmt":"2024-11-28T11:41:04","slug":"38-cechy-do-cv-co-wpisac-by-wyroznic-sie-na-rynku-pracy","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/38-cechy-do-cv-co-wpisac-by-wyroznic-sie-na-rynku-pracy\/","title":{"rendered":"Cechy do CV \u2013 co wpisa\u0107, by wyr\u00f3\u017cni\u0107 si\u0119 na rynku pracy?"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Cechy do CV<\/strong> to kluczowy element, kt\u00f3ry mo\u017ce zadecydowa\u0107 o sukcesie w rekrutacji. Pracodawcy poszukuj\u0105 kandydat\u00f3w nie tylko z odpowiednim do\u015bwiadczeniem, ale r\u00f3wnie\u017c z konkretnymi cechami charakteru i kompetencjami mi\u0119kkimi, kt\u00f3re pozwalaj\u0105 skutecznie dzia\u0142a\u0107 w zespole i adaptowa\u0107 si\u0119 do nowych wyzwa\u0144. Jakie cechy wpisa\u0107, aby zwi\u0119kszy\u0107 swoje szanse na zatrudnienie? W tym artykule przedstawiamy sprawdzone wskaz\u00f3wki i podpowiadamy, jak skutecznie zaprezentowa\u0107 si\u0119 w CV.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator\"\/>\n\n\n\n<h2>CV &#8211; cechy charakteru i nie tylko: czym dok\u0142adnie jest ten dokument?<\/h2>\n\n\n\n<p>CV, czyli <strong>Curriculum Vitae<\/strong>, to dokument, kt\u00f3ry przedstawia kluczowe informacje o do\u015bwiadczeniu zawodowym, umiej\u0119tno\u015bciach, edukacji i osi\u0105gni\u0119ciach kandydata. Nazwa pochodzi z \u0142aciny i oznacza \u201eprzebieg \u017cycia\u201d. CV pe\u0142ni istotn\u0105 rol\u0119 w procesie rekrutacyjnym, poniewa\u017c pozwala potencjalnemu pracodawcy oceni\u0107, czy dana osoba posiada kwalifikacje wymagane na oferowanym stanowisku.<\/p>\n\n\n\n<h3>Struktura CV<\/h3>\n\n\n\n<p>CV zazwyczaj sk\u0142ada si\u0119 z kilku kluczowych sekcji, takich jak:<\/p>\n\n\n\n<ul><li><strong>Dane osobowe<\/strong> \u2013 podstawowe informacje, jak imi\u0119, nazwisko, adres, numer telefonu czy adres e-mail.<\/li><li><strong>Podsumowanie zawodowe<\/strong> \u2013 kr\u00f3tki opis cel\u00f3w zawodowych i najwa\u017cniejszych osi\u0105gni\u0119\u0107, cz\u0119sto umieszczany na pocz\u0105tku.<\/li><li><strong>Do\u015bwiadczenie zawodowe<\/strong> \u2013 szczeg\u00f3\u0142y dotycz\u0105ce wcze\u015bniejszych miejsc pracy, w tym zakres obowi\u0105zk\u00f3w, osi\u0105gni\u0119cia oraz okresy zatrudnienia.<\/li><li><strong>Wykszta\u0142cenie<\/strong> \u2013 opis uko\u0144czonych szk\u00f3\u0142, kurs\u00f3w czy szkole\u0144, kt\u00f3re s\u0105 istotne dla danej pracy.<\/li><li><strong>Umiej\u0119tno\u015bci<\/strong> \u2013 zar\u00f3wno techniczne (np. znajomo\u015b\u0107 program\u00f3w), jak i mi\u0119kkie (np. umiej\u0119tno\u015b\u0107 pracy zespo\u0142owej czy zarz\u0105dzanie czasem). Mo\u017cesz tu wpisa\u0107 cechy charakteru lub stworzy\u0107 osobn\u0105 kolumn\u0119.<\/li><li><strong>J\u0119zyki obce<\/strong> \u2013 poziom znajomo\u015bci j\u0119zyk\u00f3w, co jest szczeg\u00f3lnie wa\u017cne w mi\u0119dzynarodowych firmach.<\/li><li><strong>Dodatkowe informacje<\/strong> \u2013 zainteresowania, wolontariat czy certyfikaty, kt\u00f3re podkre\u015blaj\u0105 indywidualno\u015b\u0107 kandydata.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h3>CV a list motywacyjny<\/h3>\n\n\n\n<p>Chocia\u017c <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/poradnik\/cv-i-list-motywacyjny\/\" title=\"\">CV<\/a> i list motywacyjny s\u0105 cz\u0119sto sk\u0142adane razem, pe\u0142ni\u0105 r\u00f3\u017cne funkcje. CV koncentruje si\u0119 na faktach i chronologii, natomiast list motywacyjny pozwala kandydatowi wyja\u015bni\u0107, dlaczego jest idealnym wyborem na dane stanowisko.<\/p>\n\n\n\n<h3>Rola CV w procesie rekrutacji<\/h3>\n\n\n\n<p>CV jest zazwyczaj pierwszym dokumentem, jaki widzi rekruter. Jego celem jest przekonanie go, \u017ce warto zaprosi\u0107 kandydata na rozmow\u0119 kwalifikacyjn\u0105. Dlatego powinno by\u0107 zwi\u0119z\u0142e, czytelne i dostosowane do konkretnej oferty pracy. <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/38-co-napisac-o-sobie-w-cv\/\" title=\"\">Personalizacja tre\u015bci CV<\/a>, w tym wyb\u00f3r odpowiednich cech charakteru czy umiej\u0119tno\u015bci, mo\u017ce znacz\u0105co zwi\u0119kszy\u0107 szanse na zatrudnienie.<\/p>\n\n\n\n<p>Dobrze napisane CV to wizyt\u00f3wka, kt\u00f3ra otwiera drzwi do kariery. Dlatego warto po\u015bwi\u0119ci\u0107 czas na jego przygotowanie i dostosowanie do wymaga\u0144 rynku pracy.<\/p>\n\n\n\n<h2><strong>Dlaczego cechy charakteru w CV s\u0105 tak wa\u017cne?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Pracodawcy coraz cz\u0119\u015bciej zwracaj\u0105 uwag\u0119 na <strong>cechy charakteru do CV<\/strong>, poniewa\u017c mog\u0105 one powiedzie\u0107 wi\u0119cej o kandydacie ni\u017c same dane liczbowe czy do\u015bwiadczenie zawodowe. Cechy osobowo\u015bci maj\u0105 kluczowe znaczenie w pracy zespo\u0142owej i w sytuacjach wymagaj\u0105cych elastyczno\u015bci. Pami\u0119taj, \u017ce odpowiednie przedstawienie swoich <strong>pozytywnych cech charakteru<\/strong> mo\u017ce zadecydowa\u0107 o zaproszeniu Ci\u0119 na rozmow\u0119 kwalifikacyjn\u0105.<\/p>\n\n\n\n<h3>Dlaczego warto wpisa\u0107 list\u0119 cech charakteru w CV:<\/h3>\n\n\n\n<ul><li><strong>Pokazujesz swoj\u0105 warto\u015b\u0107 dodan\u0105<\/strong> \u2013 cechy charakteru uzupe\u0142niaj\u0105 Twoje kwalifikacje zawodowe. To Twoje umiej\u0119tno\u015bci mi\u0119kkie.<\/li><li><strong>Budujesz obraz swojej osoby<\/strong> \u2013 pomagaj\u0105 <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/poradnik\/25\/kariera\/kto-moze-zostac-rekruterem-jak-wyglada-ta-praca\/\" title=\"\">rekruterowi<\/a> lepiej pozna\u0107 Twoj\u0105 osobowo\u015b\u0107.<\/li><li><strong>Dostosowujesz si\u0119 do oczekiwa\u0144 firmy<\/strong> \u2013 pozytywne cechy osobowo\u015bci cz\u0119sto odzwierciedlaj\u0105 wymagania konkretnego stanowiska.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator\"\/>\n\n\n\n<h2><strong>Jakie cechy charakteru wpisa\u0107 w CV?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Wyb\u00f3r cech powinien by\u0107 przemy\u015blany i dostosowany do oferty pracy, na kt\u00f3r\u0105 aplikujesz. Oto najwa\u017cniejsze <strong>pozytywne cechy charakteru<\/strong>, kt\u00f3re warto rozwa\u017cy\u0107:<\/p>\n\n\n\n<h3>1. <strong>Umiej\u0119tno\u015b\u0107 pracy zespo\u0142owej<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Wi\u0119kszo\u015b\u0107 stanowisk wymaga wsp\u00f3\u0142pracy z innymi, dlatego <strong>umiej\u0119tno\u015b\u0107 pracy w zespole<\/strong> to jedna z najwa\u017cniejszych cech. Podkre\u015blaj\u0105c t\u0119 zdolno\u015b\u0107, poka\u017cesz, \u017ce potrafisz efektywnie wsp\u00f3\u0142dzia\u0142a\u0107 i budowa\u0107 relacje z kolegami.<\/p>\n\n\n\n<p>Przyk\u0142ad: \u201eJako cz\u0142onek zespo\u0142u projektowego w poprzedniej firmie, wsp\u00f3\u0142pracowa\u0142em z r\u00f3\u017cnymi dzia\u0142ami, co pozwoli\u0142o na skuteczne realizowanie zada\u0144 w kr\u00f3tkim czasie.\u201d<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator\"\/>\n\n\n\n<h3>2. <strong>Umiej\u0119tno\u015b\u0107 adaptacji<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Szybkie zmiany w \u015brodowisku pracy to codzienno\u015b\u0107, dlatego <strong>umiej\u0119tno\u015b\u0107 adaptacji<\/strong> jest wysoko ceniona przez pracodawc\u00f3w. W CV warto podkre\u015bli\u0107, \u017ce jeste\u015b otwarty na nowe wyzwania i potrafisz szybko dostosowa\u0107 si\u0119 do zmieniaj\u0105cych si\u0119 warunk\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n<p>Przyk\u0142ad: \u201ePodczas wprowadzania nowego systemu ERP nauczy\u0142em si\u0119 obs\u0142ugi oprogramowania w rekordowym czasie, wspieraj\u0105c tym samym koleg\u00f3w w procesie adaptacji.\u201d<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator\"\/>\n\n\n\n<h3>3. <strong>Pozytywne nastawienie<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Optymizm i otwarto\u015b\u0107 na nowe do\u015bwiadczenia s\u0105 cechami, kt\u00f3re przyci\u0105gaj\u0105 pracodawc\u00f3w. <strong>Pozytywne nastawienie<\/strong> pomaga budowa\u0107 dobre relacje w zespole i sprzyja efektywno\u015bci.<\/p>\n\n\n\n<p>Przyk\u0142ad: \u201eZawsze podchodz\u0119 do problem\u00f3w z entuzjazmem, szukaj\u0105c kreatywnych rozwi\u0105za\u0144 i motywuj\u0105c innych do dzia\u0142ania.\u201d<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator\"\/>\n\n\n\n<h3>4. <strong>Umiej\u0119tno\u015b\u0107 radzenia sobie w trudnych sytuacjach<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Zdolno\u015b\u0107 do dzia\u0142ania pod presj\u0105 czasu lub w sytuacjach stresowych to jedna z najwa\u017cniejszych <strong>kompetencji mi\u0119kkich<\/strong>. Rekruterzy ceni\u0105 osoby, kt\u00f3re potrafi\u0105 zachowa\u0107 spok\u00f3j i podejmowa\u0107 trafne decyzje w trudnych momentach.<\/p>\n\n\n\n<p>Przyk\u0142ad: \u201ePodczas awarii systemu by\u0142em odpowiedzialny za szybkie opracowanie planu dzia\u0142ania, co pozwoli\u0142o unikn\u0105\u0107 powa\u017cnych op\u00f3\u017anie\u0144.\u201d<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator\"\/>\n\n\n\n<h3>5. <strong>Kompetencje zawodowe wspieraj\u0105ce charakter<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Warto wspomnie\u0107 o <strong>kompetencjach zawodowych<\/strong>, kt\u00f3re uzupe\u0142niaj\u0105 Tw\u00f3j charakter. Mo\u017cesz podkre\u015bli\u0107 np. znajomo\u015b\u0107 narz\u0119dzi czy technik, kt\u00f3re wykorzystujesz w pracy.<\/p>\n\n\n\n<p>Przyk\u0142ad: \u201eDzi\u0119ki kursowi zarz\u0105dzania projektami nauczy\u0142em si\u0119 efektywnie planowa\u0107 zadania, co u\u0142atwia wsp\u00f3\u0142prac\u0119 z zespo\u0142em.\u201d<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator\"\/>\n\n\n\n<h2><strong>Jakich cech unika\u0107 w CV?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Nie wpisuj do CV cech, kt\u00f3re mog\u0105 by\u0107 interpretowane negatywnie lub nieadekwatne do stanowiska. <strong>Negatywne cechy charakteru<\/strong>, takie jak brak elastyczno\u015bci, nadmierny perfekcjonizm czy impulsywno\u015b\u0107, mog\u0105 odstraszy\u0107 rekrutera. Je\u015bli musisz wspomnie\u0107 o swoich s\u0142abo\u015bciach, opisz, jak pracujesz nad ich popraw\u0105.<\/p>\n\n\n\n<p>Przyk\u0142ad: \u201eCho\u0107 kiedy\u015b mia\u0142em trudno\u015bci z delegowaniem zada\u0144, regularne szkolenia z zarz\u0105dzania zespo\u0142em pomog\u0142y mi rozwin\u0105\u0107 t\u0119 umiej\u0119tno\u015b\u0107.\u201d<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator\"\/>\n\n\n\n<h2><strong>Jak wyr\u00f3\u017cni\u0107 swoje cechy charakteru w CV?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Aby Twoje <strong>cechy charakteru do CV<\/strong> przyci\u0105gn\u0119\u0142y uwag\u0119 rekrutera, zastosuj kilka sprawdzonych trik\u00f3w:<\/p>\n\n\n\n<ul><li><strong>Dostosuj cechy do oferty pracy<\/strong> \u2013 analizuj wymagania zawarte w og\u0142oszeniu i wybieraj cechy, kt\u00f3re najlepiej pasuj\u0105 do opisu stanowiska.<\/li><li><strong>Podaj konkretne przyk\u0142ady<\/strong> \u2013 zamiast samego has\u0142a \u201eodpowiedzialno\u015b\u0107\u201d, opisz sytuacj\u0119, w kt\u00f3rej Twoja odpowiedzialno\u015b\u0107 przynios\u0142a wymierne korzy\u015bci.<\/li><li><strong>Wyr\u00f3\u017cnij kompetencje mi\u0119kkie<\/strong> \u2013 takie jak<a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/komunikatywnosc-co-to-znaczy-jak-byc-komunikatywnym\/\" title=\"\"> komunikatywno\u015b\u0107<\/a>, umiej\u0119tno\u015b\u0107 pracy zespo\u0142owej czy zdolno\u015bci organizacyjne.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator\"\/>\n\n\n\n<h2><strong>Podsumowanie \u2013 jakie cechy do CV warto wpisa\u0107?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Tworz\u0105c CV, pami\u0119taj, \u017ce odpowiednio dobrane cechy charakteru mog\u0105 by\u0107 Twoim atutem, kt\u00f3ry wyr\u00f3\u017cni Ci\u0119 na tle innych kandydat\u00f3w. Skup si\u0119 na <strong>pozytywnych cechach osobowo\u015bci<\/strong>, takich jak umiej\u0119tno\u015b\u0107 pracy zespo\u0142owej, adaptacji czy radzenia sobie w trudnych sytuacjach. Unikaj og\u00f3lnik\u00f3w \u2013 konkrety i przyk\u0142ady zawsze przemawiaj\u0105 bardziej do wyobra\u017ani rekrutera. Wpisuj\u0105c odpowiednie <strong>cechy charakteru do CV<\/strong>, budujesz obraz profesjonalisty, kt\u00f3ry nie tylko posiada odpowiednie kwalifikacje, ale r\u00f3wnie\u017c idealnie wpisuje si\u0119 w kultur\u0119 organizacyjn\u0105 firmy.<\/p>\n\n\n\n<h2>Cechy charakteru w li\u015bcie motywacyjnym<\/h2>\n\n\n\n<p><strong>cechy charakteru w li\u015bcie motywacyjnym<\/strong> s\u0105 bardzo wa\u017cne, poniewa\u017c pozwalaj\u0105 pracodawcy lepiej zrozumie\u0107, jak kandydat pasuje do kultury organizacyjnej firmy oraz jak jego osobowo\u015b\u0107 mo\u017ce wp\u0142yn\u0105\u0107 na jego skuteczno\u015b\u0107 w pracy. Cho\u0107 list motywacyjny koncentruje si\u0119 na uzasadnieniu, dlaczego jeste\u015bmy odpowiedni\u0105 osob\u0105 na dane stanowisko, to umiej\u0119tno\u015b\u0107 przedstawienia odpowiednich <strong>cech charakteru<\/strong> mo\u017ce wyr\u00f3\u017cni\u0107 nas na tle innych kandydat\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n<h3>Cechy charakteru w kontek\u015bcie rekrutacji<\/h3>\n\n\n\n<p>Pracodawcy cz\u0119sto szukaj\u0105 os\u00f3b, kt\u00f3re nie tylko posiadaj\u0105 odpowiednie umiej\u0119tno\u015bci zawodowe, ale tak\u017ce <strong>pozytywne cechy charakteru<\/strong>, kt\u00f3re umo\u017cliwi\u0105 im skuteczn\u0105 adaptacj\u0119 w zespole i organizacji. W li\u015bcie motywacyjnym mo\u017cna wskaza\u0107 na <strong>cechy osobowo\u015bci<\/strong>, kt\u00f3re s\u0105 bezpo\u015brednio zwi\u0105zane z wykonywaniem obowi\u0105zk\u00f3w w danym zawodzie, np. <strong>umiej\u0119tno\u015b\u0107 pracy w zespole<\/strong>, <strong>odpowiedzialno\u015b\u0107<\/strong>, <strong>elastyczno\u015b\u0107<\/strong> czy <strong>wysoka motywacja do dzia\u0142ania<\/strong>. Cechy te pomagaj\u0105 pracodawcy oceni\u0107, jak dobrze kandydat odnajdzie si\u0119 w danym \u015brodowisku pracy i jak b\u0119dzie wsp\u00f3\u0142pracowa\u0142 z innymi.<\/p>\n\n\n\n<h3>Jakie cechy warto uwzgl\u0119dni\u0107?<\/h3>\n\n\n\n<p>Warto pami\u0119ta\u0107, \u017ce <strong>cechy charakteru do listu motywacyjnego<\/strong> powinny by\u0107 starannie dobrane do specyfiki stanowiska, na kt\u00f3re aplikujemy. Na przyk\u0142ad, w przypadku stanowisk kierowniczych, pracodawcy b\u0119d\u0105 szuka\u0107 <strong>cech przyw\u00f3dczych<\/strong>, takich jak <strong>odwaga w podejmowaniu decyzji<\/strong>, <strong>zdolno\u015bci do motywowania innych<\/strong> czy <strong>umiej\u0119tno\u015b\u0107 zarz\u0105dzania stresem<\/strong>. Z kolei w pracy, kt\u00f3ra wymaga \u015bcis\u0142ej wsp\u00f3\u0142pracy w zespole, istotne b\u0119d\u0105 cechy takie jak <strong>umiej\u0119tno\u015b\u0107 s\u0142uchania<\/strong>, <strong>komunikatywno\u015b\u0107<\/strong> i <strong>empatia<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h3>Cechy negatywne \u2013 unika\u0107 w li\u015bcie motywacyjnym<\/h3>\n\n\n\n<p>Podobnie jak <strong>pozytywne cechy charakteru<\/strong>, warto r\u00f3wnie\u017c by\u0107 \u015bwiadomym <strong>negatywnych cech charakteru<\/strong>, kt\u00f3re mog\u0105 w negatywny spos\u00f3b wp\u0142yn\u0105\u0107 na odbi\u00f3r aplikacji. W li\u015bcie motywacyjnym nie warto zwraca\u0107 uwagi na takie cechy jak <strong>brak cierpliwo\u015bci<\/strong>, <strong>nadmierna impulsywno\u015b\u0107<\/strong> czy <strong>niskie umiej\u0119tno\u015bci radzenia sobie w sytuacjach stresowych<\/strong>. Nawet je\u015bli kandydat uznaje, \u017ce te cechy s\u0105 cz\u0119\u015bci\u0105 jego osobowo\u015bci, nale\u017cy stara\u0107 si\u0119 je zminimalizowa\u0107 i skupi\u0107 si\u0119 na tych, kt\u00f3re stanowi\u0105 warto\u015b\u0107 dodan\u0105 dla potencjalnego pracodawcy.<\/p>\n\n\n\n<h3>Personalizacja listu motywacyjnego<\/h3>\n\n\n\n<p>Jedn\u0105 z kluczowych zalet umiej\u0119tnego wskazania cech charakteru w <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/poradnik\/22\/cv-i-list-motywacyjny\/jak-napisac-dobry-list-motywacyjny-wzor-do-pobrania-w-formacie-pdf\/\" title=\"\">li\u015bcie motywacyjnym<\/a> jest mo\u017cliwo\u015b\u0107 dostosowania aplikacji do firmy i stanowiska. U\u017cycie odpowiednich cech charakteru \u015bwiadczy o tym, \u017ce kandydat nie tylko stara si\u0119 o prac\u0119, ale tak\u017ce rozumie, jak jego osobowo\u015b\u0107 b\u0119dzie pasowa\u0107 do wymaga\u0144 konkretnego stanowiska. Pracodawcy szukaj\u0105 os\u00f3b, kt\u00f3re nie tylko odpowiadaj\u0105 na wymagania w kwestii do\u015bwiadczenia, ale kt\u00f3re tak\u017ce posiadaj\u0105 cechy, kt\u00f3re sprzyjaj\u0105 budowaniu dobrego klimatu w firmie.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>\u0179r\u00f3d\u0142o zdj\u0119cia: https:\/\/pl.123rf.com\/photo_7780407_pot%C3%A4%E2%84%A2%C3%A5%C2%BCne-wyrazy-do-wygrania-koncepcji-%C3%A5%C2%BCyciorysu.html<\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Jakie cechy wpisa\u0107, aby zwi\u0119kszy\u0107 swoje szanse na zatrudnienie? W tym artykule przedstawiamy sprawdzone wskaz\u00f3wki i podpowiadamy, jak skutecznie zaprezentowa\u0107 si\u0119 w CV.<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on get_the_excerpt --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on get_the_excerpt --><\/p>\n","protected":false},"author":38,"featured_media":55681,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[4],"tags":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/55677"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/38"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=55677"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/55677\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":55737,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/55677\/revisions\/55737"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/55681"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=55677"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=55677"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=55677"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}