{"id":51184,"date":"2024-09-12T21:02:28","date_gmt":"2024-09-12T19:02:28","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/?p=51184"},"modified":"2024-09-12T21:02:30","modified_gmt":"2024-09-12T19:02:30","slug":"38-spolka-komandytowa-czym-jest","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/38-spolka-komandytowa-czym-jest\/","title":{"rendered":"Sp\u00f3\u0142ka komandytowa &#8211; czym jest?"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Sp\u00f3\u0142ka komandytowa<\/strong> to jedna z form dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej, kt\u00f3ra \u0142\u0105czy cechy sp\u00f3\u0142ek osobowych i kapita\u0142owych. Jest to struktura, kt\u00f3ra oferuje ciekawe mo\u017cliwo\u015bci dla inwestor\u00f3w i przedsi\u0119biorc\u00f3w, ale wymaga te\u017c zrozumienia swoich zalet oraz obowi\u0105zk\u00f3w. W tym artykule szczeg\u00f3\u0142owo om\u00f3wimy, czym jest sp\u00f3\u0142ka komandytowa, jakie s\u0105 jej kluczowe cechy, jak wygl\u0105da proces jej zak\u0142adania oraz jakie korzy\u015bci i wady si\u0119 z ni\u0105 wi\u0105\u017c\u0105.<\/p>\n\n\n\n<h2><strong>Czym jest sp\u00f3\u0142ka komandytowa?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/poradnik\/17\/zostan-pracodawca\/czym-roznia-sie-od-siebie-spolki\/#google_vignette\">Sp\u00f3\u0142ka<\/a> komandytowa jest form\u0105 prawn\u0105, kt\u00f3ra jest regulowana przez Kodeks sp\u00f3\u0142ek handlowych. W tym rodzaju sp\u00f3\u0142ki wyst\u0119puj\u0105 dwa typy wsp\u00f3lnik\u00f3w, z r\u00f3\u017cnymi poziomami odpowiedzialno\u015bci i zaanga\u017cowania:<\/p>\n\n\n\n<ul><li><strong>Komplementariusze<\/strong>: S\u0105 to wsp\u00f3lnicy, kt\u00f3rzy odpowiadaj\u0105 za zobowi\u0105zania sp\u00f3\u0142ki ca\u0142ym swoim maj\u0105tkiem. Posiadaj\u0105 pe\u0142ne prawo do zarz\u0105dzania sp\u00f3\u0142k\u0105 oraz reprezentowania jej na zewn\u0105trz. Komplementariusze ponosz\u0105 pe\u0142n\u0105 odpowiedzialno\u015b\u0107 za d\u0142ugi i zobowi\u0105zania sp\u00f3\u0142ki, co oznacza, \u017ce mog\u0105 by\u0107 poci\u0105gni\u0119ci do odpowiedzialno\u015bci osobistej w przypadku niewyp\u0142acalno\u015bci sp\u00f3\u0142ki.<\/li><li><strong>Komandytariusze<\/strong>: Ich odpowiedzialno\u015b\u0107 za zobowi\u0105zania sp\u00f3\u0142ki jest ograniczona do wysoko\u015bci wniesionych wk\u0142ad\u00f3w. Komandytariusze nie uczestnicz\u0105 w codziennym zarz\u0105dzaniu sp\u00f3\u0142k\u0105, ale maj\u0105 prawo do kontrolowania dzia\u0142alno\u015bci poprzez przegl\u0105danie dokument\u00f3w i uzyskiwanie informacji na temat funkcjonowania sp\u00f3\u0142ki.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2><strong>Powstanie sp\u00f3\u0142ki komandytowej<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Za\u0142o\u017cenie sp\u00f3\u0142ki komandytowej wi\u0105\u017ce si\u0119 z kilkoma istotnymi krokami, kt\u00f3re nale\u017cy dok\u0142adnie przej\u015b\u0107, aby sp\u00f3\u0142ka mog\u0142a legalnie funkcjonowa\u0107:<\/p>\n\n\n\n<p><strong>1. Zawarcie umowy sp\u00f3\u0142ki komandytowej<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Pierwszym krokiem jest zawarcie umowy sp\u00f3\u0142ki komandytowej. Umowa ta musi by\u0107 sporz\u0105dzona w formie <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/poradnik\/17\/zarobki\/co-to-jest-akt-notarialny-kiedy-jest-wymagany-i-czy-mozna-go-uniewaznic\/\">aktu notarialnego<\/a> i okre\u015bla zasady funkcjonowania sp\u00f3\u0142ki, w tym:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>Wk\u0142ady wsp\u00f3lnik\u00f3w: Okre\u015blenie wysoko\u015bci wk\u0142ad\u00f3w wniesionych przez komplementariuszy i komandytariuszy, kt\u00f3re mog\u0105 mie\u0107 form\u0119 pieni\u0119\u017cn\u0105 lub rzeczow\u0105.<\/li><li>Zakres odpowiedzialno\u015bci: Sprecyzowanie odpowiedzialno\u015bci komplementariuszy i komandytariuszy za zobowi\u0105zania sp\u00f3\u0142ki.<\/li><li>Zarz\u0105dzanie sp\u00f3\u0142k\u0105: Ustalenie, w jaki spos\u00f3b b\u0119d\u0105 prowadzone sprawy sp\u00f3\u0142ki i kto b\u0119dzie odpowiedzialny za zarz\u0105dzanie.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>2. Rejestracja sp\u00f3\u0142ki w Krajowym Rejestrze S\u0105dowym<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Po zawarciu umowy nale\u017cy <strong>zarejestrowa\u0107 sp\u00f3\u0142k\u0119 w <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/poradnik\/prawo-pracy\/krajowy-rejestr-sadowy-co-to-jest\/#google_vignette\">Krajowym Rejestrze S\u0105dowym<\/a> (KRS)<\/strong>. Proces rejestracji odbywa si\u0119 za po\u015brednictwem portalu rejestr\u00f3w s\u0105dowych, gdzie sk\u0142adane s\u0105 dokumenty dotycz\u0105ce umowy sp\u00f3\u0142ki i jej dzia\u0142alno\u015bci. Rejestracja w KRS jest kluczowym krokiem, kt\u00f3ry nadaje sp\u00f3\u0142ce osobowo\u015b\u0107 prawn\u0105 i pozwala jej legalnie funkcjonowa\u0107 na rynku.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>3. Wniesienie wk\u0142ad\u00f3w<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Ka\u017cdy wsp\u00f3lnik jest zobowi\u0105zany do wniesienia wk\u0142ad\u00f3w na rzecz sp\u00f3\u0142ki. Wk\u0142ady te mog\u0105 mie\u0107 form\u0119:<\/p>\n\n\n\n<ul><li><strong>Pieni\u0119\u017cn\u0105<\/strong>: \u015arodki pieni\u0119\u017cne wp\u0142acane na konto sp\u00f3\u0142ki.<\/li><li><strong>Niepieni\u0119\u017cn\u0105<\/strong>: Rzeczy, prawa maj\u0105tkowe lub inne aktywa, kt\u00f3re s\u0105 wyceniane na podstawie umowy sp\u00f3\u0142ki.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2><strong>Zarz\u0105dzanie i odpowiedzialno\u015b\u0107 w sp\u00f3\u0142ce komandytowej<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>W sp\u00f3\u0142ce komandytowej zarz\u0105dzanie jest podzielone pomi\u0119dzy dwa rodzaje wsp\u00f3lnik\u00f3w: komplementariuszy i komandytariuszy.<\/p>\n\n\n\n<h4><strong>Komplementariusze<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Komplementariusze to wsp\u00f3lnicy, kt\u00f3rzy pe\u0142ni\u0105 funkcj\u0119 zarz\u0105dzaj\u0105c\u0105 i reprezentuj\u0105 sp\u00f3\u0142k\u0119 na zewn\u0105trz. Maj\u0105 oni pe\u0142n\u0105 kontrol\u0119 nad dzia\u0142alno\u015bci\u0105 sp\u00f3\u0142ki, co oznacza, \u017ce s\u0105 odpowiedzialni za podejmowanie decyzji operacyjnych, takich jak:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>Zarz\u0105dzanie bie\u017c\u0105c\u0105 dzia\u0142alno\u015bci\u0105: Komplementariusze odpowiadaj\u0105 za codzienne operacje sp\u00f3\u0142ki, w tym za realizacj\u0119 um\u00f3w, zarz\u0105dzanie pracownikami oraz nadzorowanie finans\u00f3w.<\/li><li>Reprezentowanie sp\u00f3\u0142ki: To oni mog\u0105 wyst\u0119powa\u0107 w imieniu sp\u00f3\u0142ki w relacjach z kontrahentami, klientami, oraz organami administracji publicznej.<\/li><li>Podejmowanie decyzji strategicznych: Komplementariusze s\u0105 odpowiedzialni za d\u0142ugoterminowe decyzje dotycz\u0105ce rozwoju sp\u00f3\u0142ki, inwestycji oraz zmian w strukturze organizacyjnej.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h4><strong>Komandytariusze<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Komandytariusze, z kolei, nie uczestnicz\u0105 w codziennym zarz\u0105dzaniu sp\u00f3\u0142k\u0105. Ich rola polega na:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>Wnoszeniu wk\u0142ad\u00f3w: Komandytariusze inwestuj\u0105 kapita\u0142 w sp\u00f3\u0142k\u0119, ale nie anga\u017cuj\u0105 si\u0119 w jej zarz\u0105dzanie.<\/li><li>Monitorowaniu dzia\u0142alno\u015bci: Cho\u0107 nie zarz\u0105dzaj\u0105 sp\u00f3\u0142k\u0105, mog\u0105 monitorowa\u0107 jej dzia\u0142alno\u015b\u0107 i mie\u0107 wgl\u0105d w jej finanse, ale bez prawa do podejmowania decyzji.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h3><strong>Odpowiedzialno\u015b\u0107 w sp\u00f3\u0142ce komandytowej<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<h4><strong>Odpowiedzialno\u015b\u0107 komplementariuszy<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Komplementariusze ponosz\u0105 pe\u0142n\u0105 odpowiedzialno\u015b\u0107 za zobowi\u0105zania sp\u00f3\u0142ki. Oznacza to, \u017ce:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>Odpowiadaj\u0105 osobistym maj\u0105tkiem: W przypadku niewyp\u0142acalno\u015bci sp\u00f3\u0142ki, komplementariusze mog\u0105 zosta\u0107 poci\u0105gni\u0119ci do odpowiedzialno\u015bci za d\u0142ugi sp\u00f3\u0142ki w\u0142asnym maj\u0105tkiem.<\/li><li>Ponios\u0105 ryzyko finansowe: Ca\u0142e ryzyko finansowe zwi\u0105zane z dzia\u0142alno\u015bci\u0105 sp\u00f3\u0142ki spoczywa na komplementariuszach, co mo\u017ce by\u0107 istotnym czynnikiem przy podejmowaniu decyzji o prowadzeniu dzia\u0142alno\u015bci w tej formie.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h4><strong>Odpowiedzialno\u015b\u0107 komandytariuszy<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Komandytariusze maj\u0105 ograniczon\u0105 odpowiedzialno\u015b\u0107. Odpowiadaj\u0105 oni za zobowi\u0105zania sp\u00f3\u0142ki tylko do wysoko\u015bci wniesionych wk\u0142ad\u00f3w. To oznacza, \u017ce:<\/p>\n\n\n\n<ul><li><strong>Odpowiedzialno\u015b\u0107 ograniczona do wk\u0142adu<\/strong>: Komandytariusze nie ryzykuj\u0105 osobistym maj\u0105tkiem. Ich odpowiedzialno\u015b\u0107 ogranicza si\u0119 do kwoty, kt\u00f3r\u0105 wnie\u015bli do sp\u00f3\u0142ki.<\/li><li><strong>Ochrona osobistego maj\u0105tku<\/strong>: W przypadku problem\u00f3w finansowych sp\u00f3\u0142ki, komandytariusze nie s\u0105 odpowiedzialni za d\u0142ugi wykraczaj\u0105ce poza ich wk\u0142ad, co stanowi istotn\u0105 zalet\u0119 tej formy dzia\u0142alno\u015bci.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h3><strong>Formalno\u015bci i umowa sp\u00f3\u0142ki komandytowej<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Aby sp\u00f3\u0142ka komandytowa mog\u0142a funkcjonowa\u0107, konieczne jest zawarcie umowy sp\u00f3\u0142ki w formie <strong>aktu notarialnego<\/strong>. Umowa ta musi okre\u015bla\u0107:<\/p>\n\n\n\n<ul><li><strong>Wysoko\u015b\u0107 wk\u0142ad\u00f3w<\/strong>: Musi wskazywa\u0107 wk\u0142ady wniesione przez komplementariuszy i komandytariuszy.<\/li><li><strong>Zakres odpowiedzialno\u015bci<\/strong>: Umowa powinna jasno okre\u015bla\u0107 zakres odpowiedzialno\u015bci ka\u017cdego z wsp\u00f3lnik\u00f3w, co jest kluczowe dla unikni\u0119cia przysz\u0142ych spor\u00f3w.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Rejestracja sp\u00f3\u0142ki komandytowej w <strong>Krajowym Rejestrze S\u0105dowym (KRS)<\/strong> jest obowi\u0105zkowa. Wymaga to dostarczenia odpowiednich dokument\u00f3w, w tym umowy sp\u00f3\u0142ki oraz innych wymaganych formularzy<\/p>\n\n\n\n<h2><strong>Korzy\u015bci i wady sp\u00f3\u0142ki komandytowej<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<h3>Korzy\u015bci sp\u00f3\u0142ki komandytowej<\/h3>\n\n\n\n<ul><li><strong>Ograniczona odpowiedzialno\u015b\u0107 dla komandytariuszy<\/strong> &#8211; Jedn\u0105 z g\u0142\u00f3wnych korzy\u015bci sp\u00f3\u0142ki komandytowej jest <strong>ograniczona odpowiedzialno\u015b\u0107 finansowa komandytariuszy<\/strong>. Oznacza to, \u017ce komandytariusze odpowiadaj\u0105 za zobowi\u0105zania sp\u00f3\u0142ki tylko do wysoko\u015bci wniesionych wk\u0142ad\u00f3w. Ich osobisty maj\u0105tek jest chroniony przed roszczeniami wierzycieli sp\u00f3\u0142ki, co sprawia, \u017ce inwestowanie w tak\u0105 form\u0119 dzia\u0142alno\u015bci jest mniej ryzykowne dla os\u00f3b, kt\u00f3re nie chc\u0105 aktywnie uczestniczy\u0107 w zarz\u0105dzaniu sp\u00f3\u0142k\u0105.<\/li><li><strong>Elastyczno\u015b\u0107 w zarz\u0105dzaniu<\/strong> &#8211; Sp\u00f3\u0142ka komandytowa oferuje du\u017c\u0105 <strong>elastyczno\u015b\u0107 w zakresie zarz\u0105dzania<\/strong>. Komplementariusze maj\u0105 pe\u0142n\u0105 kontrol\u0119 nad codziennym prowadzeniem spraw sp\u00f3\u0142ki oraz jej reprezentowaniem. To oni podejmuj\u0105 decyzje operacyjne, co umo\u017cliwia sprawne zarz\u0105dzanie dzia\u0142alno\u015bci\u0105. Komandytariusze mog\u0105 za\u015b skoncentrowa\u0107 si\u0119 na inwestycjach, nie anga\u017cuj\u0105c si\u0119 bezpo\u015brednio w operacyjne aspekty sp\u00f3\u0142ki.<\/li><li><strong>Korzy\u015bci podatkowe<\/strong> &#8211; Sp\u00f3\u0142ka komandytowa mo\u017ce korzysta\u0107 z <strong>korzy\u015bci podatkowych<\/strong>. W Polsce jest traktowana jako podatnik PIT, co oznacza, \u017ce nie p\u0142aci podatku dochodowego jako jednostka. Zamiast tego, doch\u00f3d sp\u00f3\u0142ki jest opodatkowany na poziomie wsp\u00f3lnik\u00f3w, co mo\u017ce prowadzi\u0107 do korzystniejszych rozlicze\u0144 podatkowych. Ponadto, sp\u00f3\u0142ka komandytowa mo\u017ce rozlicza\u0107 ewentualne straty, co jest korzystne dla jej wsp\u00f3lnik\u00f3w.<\/li><li><strong>Mo\u017cliwo\u015b\u0107 pozyskania kapita\u0142u<\/strong> &#8211; Dzi\u0119ki swojej strukturze, sp\u00f3\u0142ka komandytowa mo\u017ce by\u0107 <strong>atrakcyjn\u0105 form\u0105 dla inwestor\u00f3w<\/strong>, kt\u00f3rzy chc\u0105 zainwestowa\u0107 kapita\u0142 bez aktywnego uczestnictwa w zarz\u0105dzaniu. Komandytariusze wnosi wk\u0142ady finansowe, podczas gdy komplementariusze zajmuj\u0105 si\u0119 prowadzeniem sp\u00f3\u0142ki. To umo\u017cliwia elastyczne pozyskiwanie kapita\u0142u od r\u00f3\u017cnych inwestor\u00f3w.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h3>Wady sp\u00f3\u0142ki komandytowej<\/h3>\n\n\n\n<ul><li><strong>Odpowiedzialno\u015b\u0107 komplementariuszy<\/strong> &#8211; Komplementariusze ponosz\u0105 pe\u0142n\u0105 odpowiedzialno\u015b\u0107 za zobowi\u0105zania sp\u00f3\u0142ki. W przypadku niewyp\u0142acalno\u015bci sp\u00f3\u0142ki, mog\u0105 oni zosta\u0107 poci\u0105gni\u0119ci do odpowiedzialno\u015bci osobistej za d\u0142ugi sp\u00f3\u0142ki. To oznacza, \u017ce ich osobisty maj\u0105tek mo\u017ce by\u0107 zagro\u017cony, co stanowi istotne ryzyko.<\/li><li><strong>Brak osobowo\u015bci prawnej<\/strong> &#8211; Sp\u00f3\u0142ka komandytowa nie posiada osobowo\u015bci prawnej. Oznacza to, \u017ce nie mo\u017ce samodzielnie wyst\u0119powa\u0107 w roli powoda ani pozwanego w post\u0119powaniach s\u0105dowych. W praktyce oznacza to, \u017ce sp\u00f3\u0142ka nie ma zdolno\u015bci do dzia\u0142ania w niekt\u00f3rych sytuacjach prawnych, co mo\u017ce wp\u0142ywa\u0107 na jej funkcjonowanie.<\/li><li><strong>Komplikacje w zarz\u0105dzaniu<\/strong> &#8211; Mimo \u017ce sp\u00f3\u0142ka komandytowa oferuje elastyczno\u015b\u0107, mo\u017ce r\u00f3wnie\u017c prowadzi\u0107 do komplikacji w zarz\u0105dzaniu, szczeg\u00f3lnie je\u015bli nie ma jasnych ustale\u0144 w umowie sp\u00f3\u0142ki. Konflikty mog\u0105 wyst\u0105pi\u0107 mi\u0119dzy komplementariuszami a komandytariuszami, szczeg\u00f3lnie je\u015bli chodzi o zakres odpowiedzialno\u015bci i zarz\u0105dzania. W\u0142a\u015bciwe skonstruowanie umowy sp\u00f3\u0142ki jest kluczowe, aby unikn\u0105\u0107 takich problem\u00f3w.<\/li><li><strong>Wymogi formalne<\/strong> &#8211; Za\u0142o\u017cenie i prowadzenie sp\u00f3\u0142ki komandytowej wi\u0105\u017ce si\u0119 z <strong>wymogami formalnymi<\/strong>, takimi jak konieczno\u015b\u0107 sporz\u0105dzenia umowy w formie aktu notarialnego oraz rejestracji w Krajowym Rejestrze S\u0105dowym (KRS). Proces ten mo\u017ce by\u0107 czasoch\u0142onny i wymaga\u0107 dodatkowych koszt\u00f3w, co stanowi jedn\u0105 z wad tej formy dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2><strong>Podsumowanie<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p><strong>Sp\u00f3\u0142ka komandytowa<\/strong> to elastyczna forma dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej, kt\u00f3ra \u0142\u0105czy cechy r\u00f3\u017cnych typ\u00f3w sp\u00f3\u0142ek, oferuj\u0105c interesuj\u0105ce mo\u017cliwo\u015bci dla inwestor\u00f3w i przedsi\u0119biorc\u00f3w. Dzi\u0119ki specyficznemu uk\u0142adowi odpowiedzialno\u015bci i zarz\u0105dzania, jest atrakcyjna dla tych, kt\u00f3rzy chc\u0105 zminimalizowa\u0107 ryzyko osobiste, a jednocze\u015bnie cieszy\u0107 si\u0119 elastyczno\u015bci\u0105 organizacyjn\u0105. Kluczowe jest zrozumienie jej funkcjonowania oraz przepis\u00f3w prawnych, aby efektywnie prowadzi\u0107 dzia\u0142alno\u015b\u0107 gospodarcz\u0105 w tej formie.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>\u0179r\u00f3d\u0142o zdj\u0119cia: https:\/\/pl.123rf.com\/photo_101921961_dw%C3%B3ch-pewnych-siebie-biznesmen%C3%B3w-%C5%9Bciska-d%C5%82onie-odnosz%C4%85cych-sukcesy-partner%C3%B3w-biznesowych.html<\/p>\n\n\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Czym jest sp\u00f3\u0142ka komandytowa? Kto mo\u017ce j\u0105 za\u0142o\u017cy\u0107 i czego musisz dopilnowa\u0107, aby Twoja firma dzia\u0142a\u0142a zgodnie z prawem?<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on get_the_excerpt --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on get_the_excerpt --><\/p>\n","protected":false},"author":38,"featured_media":51188,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/51184"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/38"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=51184"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/51184\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":51200,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/51184\/revisions\/51200"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/51188"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=51184"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=51184"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=51184"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}