{"id":51148,"date":"2024-09-11T13:25:14","date_gmt":"2024-09-11T11:25:14","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/?p=51148"},"modified":"2024-09-11T13:25:15","modified_gmt":"2024-09-11T11:25:15","slug":"35-kazdy-dostanie-7000-zlotych-wzrasta-zasilek-pogrzebowy","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/35-kazdy-dostanie-7000-zlotych-wzrasta-zasilek-pogrzebowy\/","title":{"rendered":"Ka\u017cdy dostanie 7000 z\u0142otych? Wzrasta zasi\u0142ek pogrzebowy"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Spo\u0142ecznej w Polsce zapowiada wa\u017cne zmiany w kwestii zasi\u0142ku pogrzebowego. Obecnie kwota tego \u015bwiadczenia wynosi 4000 z\u0142 i od lat nie by\u0142a podwy\u017cszana, mimo wzrostu koszt\u00f3w zwi\u0105zanych z poch\u00f3wkiem. W 2024 roku wiele si\u0119 zmieni \u2013 trwaj\u0105 rozmowy nad podniesieniem tej kwoty do 7000 z\u0142, a niekt\u00f3re propozycje zak\u0142adaj\u0105 mniejsz\u0105 podwy\u017ck\u0119, do 6450 z\u0142. Dyskusje wok\u00f3\u0142 wysoko\u015bci \u015bwiadczenia odzwierciedlaj\u0105 potrzeb\u0119 dostosowania go do reali\u00f3w ekonomicznych, kt\u00f3re uleg\u0142y zmianie od ostatnich modyfikacji tego zasi\u0142ku.<\/strong><\/p>\n<h3>Dlaczego zasi\u0142ek pogrzebowy musi zosta\u0107 podwy\u017cszony?<\/h3>\n<p>Zasi\u0142ek pogrzebowy w Polsce wynosi 4000 z\u0142 od 2011 roku i od tego czasu nie zosta\u0142 poddany waloryzacji. <strong>Przez ostatnie kilkana\u015bcie lat koszty zwi\u0105zane z organizacj\u0105 pogrzebu w Polsce drastycznie wzros\u0142y, a kwota \u015bwiadczenia nie nad\u0105\u017ca za rosn\u0105cymi cenami us\u0142ug pogrzebowych.<\/strong> <a href=\"https:\/\/wiadomosci.gowork.pl\/afera-stanikowa\/\">Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Spo\u0142ecznej<\/a> podkre\u015bla, \u017ce kwota 4000 z\u0142 nie jest ju\u017c wystarczaj\u0105ca na sfinansowanie godnego poch\u00f3wku, bez wzgl\u0119du na miejsce zamieszkania. W mniejszych miejscowo\u015bciach koszty mog\u0105 by\u0107 ni\u017csze, ale w du\u017cych miastach, jak Warszawa, s\u0105 zdecydowanie wy\u017csze. Wiceminister Sebastian Gajewski, zaznaczy\u0142, \u017ce przeprowadzono rzetelne analizy, kt\u00f3re potwierdzaj\u0105 potrzeb\u0119 znacznej podwy\u017cki \u015bwiadczenia. <strong>Rz\u0105d chce podnie\u015b\u0107 kwot\u0119 zasi\u0142ku pogrzebowego do 7000 z\u0142, co pozwoli lepiej pokry\u0107 koszty zwi\u0105zane z poch\u00f3wkiem, szczeg\u00f3lnie w wi\u0119kszych o\u015brodkach miejskich.<\/strong><\/p>\n<p>Propozycja podwy\u017cki do 7000 z\u0142 zosta\u0142a dobrze przyj\u0119ta przez cz\u0119\u015b\u0107 spo\u0142ecze\u0144stwa, jednak nie jest to jedyna opcja, kt\u00f3ra znajduje si\u0119 na stole. Ministerstwo Finans\u00f3w sugeruje nieco ni\u017csz\u0105 kwot\u0119 \u2013 6450 z\u0142 \u2013 co r\u00f3wnie\u017c stanowi\u0142oby znaczn\u0105 popraw\u0119 w stosunku do obecnych reali\u00f3w. Pomimo r\u00f3\u017cnic w propozycjach, wszyscy zgadzaj\u0105 si\u0119, \u017ce podwy\u017cka jest konieczna i nieunikniona, poniewa\u017c obecna wysoko\u015b\u0107 zasi\u0142ku nie wystarcza na pokrycie koszt\u00f3w zwi\u0105zanych z poch\u00f3wkiem.<\/p>\n<h3>Waloryzacja zasi\u0142ku pogrzebowego \u2013 potrzeba czy luksus?<\/h3>\n<p>W obliczu rosn\u0105cych koszt\u00f3w \u017cycia, r\u00f3wnie\u017c wydatki zwi\u0105zane z poch\u00f3wkiem nie pozostaj\u0105 bez zmian. <strong>Od 2011 roku, kiedy to ostatnio podniesiono zasi\u0142ek pogrzebowy do 4000 z\u0142, ceny us\u0142ug funeralnych w Polsce wzros\u0142y o kilkadziesi\u0105t procent.<\/strong> W tej sytuacji podniesienie zasi\u0142ku wydaje si\u0119 konieczne. <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/poradnik\/4\/zarobki\/zasilek-pogrzebowy-ile-wynosi-komu-przysluguje\/\">Zasi\u0142ek pogrzebowy<\/a> to jedno z niewielu \u015bwiadcze\u0144, kt\u00f3re do tej pory nie by\u0142y poddawane waloryzacji. Ministerstwo Rodziny stoi na stanowisku, \u017ce nowe przepisy powinny uwzgl\u0119dnia\u0107 nie tylko jednorazow\u0105 podwy\u017ck\u0119, ale tak\u017ce automatyczn\u0105 waloryzacj\u0119, kt\u00f3ra pozwoli \u015bwiadczeniu nad\u0105\u017ca\u0107 za zmieniaj\u0105cymi si\u0119 kosztami poch\u00f3wku w przysz\u0142o\u015bci.<\/p>\n<p>Niekt\u00f3rzy eksperci, w tym Ministerstwo Finans\u00f3w, wyra\u017caj\u0105 w\u0105tpliwo\u015bci, czy waloryzacja jest konieczna. <strong>Wed\u0142ug tej instytucji, raz ustalona kwota zasi\u0142ku, nawet je\u015bli zostanie podniesiona do 6450 z\u0142, powinna wystarczy\u0107 na kilka lat.<\/strong> Jednak Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Spo\u0142ecznej podkre\u015bla, \u017ce koszty zwi\u0105zane z poch\u00f3wkiem b\u0119d\u0105 nadal ros\u0142y, a brak waloryzacji mo\u017ce w przysz\u0142o\u015bci znowu doprowadzi\u0107 do sytuacji, w kt\u00f3rej zasi\u0142ek nie b\u0119dzie wystarczaj\u0105cy na godny pogrzeb. Waloryzacja mia\u0142aby zapobiec takim sytuacjom i zagwarantowa\u0107, \u017ce \u015bwiadczenie b\u0119dzie odzwierciedla\u0107 rzeczywiste potrzeby spo\u0142eczne.<\/p>\n<p><em>\u0179r\u00f3d\u0142o zdj\u0119cia: https:\/\/pl.123rf.com\/photo_11193765_pogrzeb-z-trumn%C3%A4%E2%80%A6-pogrzeb-i-cmentarz-religia-%C3%A5%E2%80%BAmier%C3%A4%E2%80%A1-i-bole%C3%A5%E2%80%BA%C3%A4%E2%80%A1.html<\/em><\/p>\n<p><em>\u0179r\u00f3d\u0142o: rynekzdrowia.pl<\/em><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Spo\u0142ecznej w Polsce zapowiada wa\u017cne zmiany w kwestii zasi\u0142ku pogrzebowego. Obecnie kwota tego \u015bwiadczenia wynosi 4000 z\u0142 i od lat nie by\u0142a podwy\u017cszana, mimo wzrostu koszt\u00f3w zwi\u0105zanych z poch\u00f3wkiem. W 2024 roku wiele si\u0119 zmieni \u2013 trwaj\u0105 rozmowy nad podniesieniem tej kwoty do 7000 z\u0142, a niekt\u00f3re propozycje zak\u0142adaj\u0105 mniejsz\u0105 [&hellip;]<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on get_the_excerpt --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on get_the_excerpt --><\/p>\n","protected":false},"author":35,"featured_media":51149,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[2487],"tags":[4426,4425],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/51148"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/35"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=51148"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/51148\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":51150,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/51148\/revisions\/51150"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/51149"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=51148"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=51148"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=51148"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}