{"id":511,"date":"2014-07-15T09:56:06","date_gmt":"2014-07-15T07:56:06","guid":{"rendered":"http:\/\/www.policealna.blog.gowork.pl\/?p=511"},"modified":"2024-04-04T12:19:45","modified_gmt":"2024-04-04T10:19:45","slug":"specjalista-ds-marketingu-i-public-relations","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/specjalista-ds-marketingu-i-public-relations\/","title":{"rendered":"Specjalista ds. marketingu i public relations &#8211; z czym wi\u0105\u017ce si\u0119 taka praca?"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: left;\" align=\"LEFT\"><strong>W jaki spos\u00f3b ten zaw\u00f3d jest postrzegany przez spo\u0142ecze\u0144stwo, opini\u0119 publiczn\u0105 oraz dziennikarzy? Czy zwroty takie jak <i>czarny PR <\/i>zach\u0119caj\u0105 podj\u0119cia pracy w agencjach reklamowych lub firmach marketingowych? Na pewno nie ka\u017cdy odnajdzie si\u0119 na stanowisku, w kt\u00f3rym<a title=\"Jak wyeliminowa\u0107 stres w pracy?\" href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/jak-wyeliminowac-stres-w-pracy\/\"> stres<\/a> i presja czasu istniej\u0105 na porz\u0105dku dziennym. Jednak s\u0105 r\u00f3wnie\u017c pozytywy pracy w tej specyficznej bran\u017cy.<\/strong><!--more--><\/p>\n<h2 style=\"text-align: left;\" align=\"justify\">Specjalista ds. marketingu i PR &#8211; jak nim zosta\u0107?<\/h2>\n<p style=\"text-align: left;\" align=\"justify\">Podejmuj\u0105c prac\u0119 w <strong>marketingu<\/strong> lub <strong>public relations<\/strong> powinni\u015bmy mie\u0107 przede wszystkim wykszta\u0142cenie kierunkowe \u2013 odbyte studia, uko\u0144czony kurs lub za\u015bwiadczenie ze <a title=\"specjalista ds. marketingu i public relations\" href=\"http:\/\/www.szkoly.gowork.pl\/oferta-edukacyjna\/roczna-szkola-policealna\/marketing-i-public-relation\">szko\u0142y policealnej<\/a> dotycz\u0105ce uko\u0144czenia nauki.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\" align=\"justify\">Pracodawcy z tej dziedziny cz\u0119\u015bciej honoruj\u0105 wykszta\u0142cenie wy\u017csze lub policealne, a rzadziej wybieraj\u0105 kandydat\u00f3w, kt\u00f3rzy uko\u0144czyli tyko kurs z bran\u017cy. <i>Poza tym bardzo wa\u017cn\u0105 kwesti\u0105 jest te\u017c, aby osoba na tym stanowisku mia\u0142a<strong> ugruntowan\u0105 wiedz\u0119 merytoryczn\u0105 z zakresu PR<\/strong>, wiedz\u0119 og\u00f3ln\u0105 na temat \u017cycia spo\u0142ecznego i biznesowego, \u0142atwo nawi\u0105zywa\u0142a kontakty i<strong> budowa\u0142a relacje mi\u0119dzyludzkie<\/strong> oraz swobodnie formu\u0142owa\u0142a my\u015bli i redagowa\u0142a teksty <\/i><i>[&#8230;]<\/i><i> zna\u0142a nowoczesne narz\u0119dzia komunikacji w Internecie.<\/i> &#8211; odpowiada jeden z serwis\u00f3w zajmuj\u0105cych si\u0119 rekrutacj\u0105 i zatrudnieniem w bran\u017cy.<\/p>\n<h2 align=\"justify\">Co powinien umie\u0107 specjalista ds. marketingu i PR?<\/h2>\n<p align=\"justify\">Podstaw\u0105 w bran\u017cy marketingowej jest oczywi\u015bcie du\u017ca kreatywno\u015b\u0107. Ponadto to specjalista w tej dziedzinie musi wyr\u00f3\u017cnia\u0107 si\u0119 okre\u015blonymi cechami, takimi jak:<\/p>\n<ul>\n<li>umiej\u0119tno\u015b\u0107 my\u015blenia analitycznego &#8211; taka osoba powina umie\u0107 pracowa\u0107 z danymi i wyci\u0105ga\u0107 okre\u015blone wnioski;<\/li>\n<li>z powy\u017cszego wynika r\u00f3wnie\u017c pos\u0142ugiwanie si\u0119 narz\u0119dziami marketingowymi np. do obs\u0142ugi reklam, analizowania rynku i zarz\u0105dzania komunikacj\u0105;<\/li>\n<li>komunikatywno\u015b\u0107 i \u0142atwo\u015b\u0107 w nawi\u0105zywaniu kontaktu &#8211; w tej bran\u017cy trzeba wsp\u00f3\u0142pracowa\u0107 z wieloma osobami i utrzymywa\u0107 dobry kontakt z klientami;<\/li>\n<li>w du\u017cej firmie wa\u017cna b\u0119dzie znajomo\u015b\u0107 j\u0119zyka obcego &#8211; najcz\u0119\u015bciej angielskiego;<\/li>\n<li>marketingowiec powinien umie\u0107 pracowa\u0107 pod presj\u0105 czasu, by\u0107 zorientowany na cel i wyra\u017ca\u0107 ch\u0119\u0107 ci\u0105g\u0142ego doskonalenia swoich umiej\u0119tno\u015bci;<\/li>\n<li>specjalista ds. PR musi mie\u0107 zdolno\u015bci negocjacyjne i przewidywa\u0107 r\u00f3\u017cne scenariusze &#8211; tak\u017ce te kryzysowe, jednocze\u015bnie maj\u0105c opracowany plan dzia\u0142ania.<\/li>\n<\/ul>\n<h2 align=\"justify\">Praca w marketingu &#8211; dlaczego jest tak popularna?<\/h2>\n<p>Kwestia pracy w dzia\u0142ach dotycz\u0105cych marketingu, a szczeg\u00f3lnie sektora PR by\u0142a analizowana ju\u017c wiele lat temu. Przyk\u0142adowo serwis PRorto.pl w swoim badaniu sprawdzi\u0142 motywacj\u0119 kandydat\u00f3w, kt\u00f3rzy s\u0105 gotowi podj\u0105\u0107 stanowisko w tym zakresie.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\" align=\"LEFT\">Jakie s\u0105 g\u0142\u00f3wne powody ch\u0119ci pracy w sektorze public relations? Okazuje si\u0119, \u017ce<strong> kobiety i m\u0119\u017cczy\u017ani<\/strong> odpowiadali podobnie. Najwa\u017cniejsze by\u0142o nich jest<strong> spe\u0142nienie w zawodzie<\/strong>. Wybierali prac\u0119 w bran\u017cy ze wzgl\u0119du na zgodno\u015b\u0107 z ich zainteresowaniami. Drug\u0105, najcz\u0119\u015bciej wybieran\u0105 odpowiedzi\u0105 by\u0142a <strong>mo\u017cliwo\u015b\u0107 kreatywnych wyzwa\u0144<\/strong>, niebanalnych zada\u0144. Monotonno\u015b\u0107 nie jest mo\u017cliwa w zawodzie zwi\u0105zanym z public relations. Trzeba by\u0107 gotowym na coraz to nowe wyzwania.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\" align=\"LEFT\">Mo\u017cna by s\u0105dzi\u0107, \u017ce m\u0142odzi ludzie cz\u0119sto podejmuj\u0105 ten kierunek nauki ze wzgl\u0119du na<strong> medialno\u015b\u0107 bran\u017cy<\/strong>, czyli mo\u017cliwo\u015b\u0107 nawi\u0105zania ciekawych kontakt\u00f3w ze s\u0142awnymi osobami. Jest to jednak mit, poniewa\u017c na ten czynnik wskaza\u0142o odpowiednio <strong>8% i 11%<\/strong> respondent\u00f3w.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: left;\" align=\"LEFT\">Entuzjasta czy realista?<\/h2>\n<p style=\"text-align: left;\" align=\"LEFT\">Decyduj\u0105c si\u0119 na prac\u0119 w marketingu, zwi\u0105zan\u0105 z <strong>promocj\u0105 marki<\/strong> musimy wiedzie\u0107, \u017ce spo\u0142ecze\u0144stwo nie podchodzi pozytywnie do tego zawodu. Nieufno\u015b\u0107 budzi przede wszystkim<strong> brak profesjonalizmu<\/strong> ze strony os\u00f3b zajmuj\u0105cych si\u0119 public relations. Nie wszyscy bowiem kieruj\u0105 si\u0119 etyk\u0105, co odbija si\u0119 na ca\u0142ej opinii na temat bran\u017cy.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\" align=\"LEFT\">Je\u015bli mamy du\u017co dystansu do siebie,<strong> jeste\u015bmy gotowi podejmowa\u0107 nowe wyzwania<\/strong> i co najwa\u017cniejsze \u2013 interesuje nas ten zaw\u00f3d, \u015bmia\u0142o mo\u017cemy aplikowa\u0107 na to stanowisko.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\" align=\"LEFT\">Autor wpisu: GoWork.pl<\/p>\n<p align=\"LEFT\"><em>\u0179r\u00f3d\u0142o zdj\u0119cia: https:\/\/pl.123rf.com\/photo_58755257_marketing-branding-biznesowa-koncepcja-projektu-komercyjnego.html?vti=lihfqmeqdmwhgvlr7w-1-37<\/em><\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>W jaki spos\u00f3b ten zaw\u00f3d jest postrzegany przez spo\u0142ecze\u0144stwo, opini\u0119 publiczn\u0105 oraz dziennikarzy? Czy zwroty takie jak czarny PR zach\u0119caj\u0105 podj\u0119cia pracy w agencjach reklamowych lub firmach marketingowych? Na pewno nie ka\u017cdy odnajdzie si\u0119 na stanowisku, w kt\u00f3rym stres i presja czasu istniej\u0105 na porz\u0105dku dziennym. Jednak s\u0105 r\u00f3wnie\u017c pozytywy pracy w tej specyficznej bran\u017cy.<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on get_the_excerpt --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on get_the_excerpt --><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":44908,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/511"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=511"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/511\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":44909,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/511\/revisions\/44909"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/44908"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=511"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=511"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=511"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}