{"id":50099,"date":"2024-07-04T16:45:42","date_gmt":"2024-07-04T14:45:42","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/?p=50099"},"modified":"2025-07-15T10:37:04","modified_gmt":"2025-07-15T08:37:04","slug":"39-jak-rozwijac-kariere-zawodowa-poznaj-sprawdzone-sposoby-na-zdobywanie-kompetencji","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/39-jak-rozwijac-kariere-zawodowa-poznaj-sprawdzone-sposoby-na-zdobywanie-kompetencji\/","title":{"rendered":"Jak rozwija\u0107 karier\u0119 zawodow\u0105? Poznaj sprawdzone sposoby na zdobywanie kompetencji"},"content":{"rendered":"\n

Rynek pracy ulega dynamicznym zmianom. Trzeba za nimi nad\u0105\u017cy\u0107, aby mie\u0107 szans\u0119 na uzyskanie stabilnego zatrudnienia. Cho\u0107 w wielu bran\u017cach wydaje si\u0119, \u017ce rynek pracownika jeszcze nie min\u0105\u0142, kluczowe staj\u0105 si\u0119 kwestie samorozwoju. Zdobywanie nowej wiedzy i umiej\u0119tno\u015bci jest decyduj\u0105cym czynnikiem w walce o wysokie, czy dobrze p\u0142atne posady. W jaki spos\u00f3b rozwija\u0107 sw\u00f3j potencja\u0142 zawodowy? Jakie aktywno\u015bci warto podejmowa\u0107?<\/strong><\/p>\n

\"Jak<\/p>\n

Jak zaplanowa\u0107 karier\u0119 zawodow\u0105?<\/strong><\/h2>\n

Kwestia rozwoju i zdobywania kompetencji zale\u017cy w du\u017cej mierze od samego wyboru \u015bcie\u017cki kariery. A jest ona okre\u015blana zwykle na podstawie r\u00f3\u017cnych czynnik\u00f3w. S\u0105 do indywidualne predyspozycje, czy perspektywy na rynku pracy<\/a>. Jednak mo\u017cliwo\u015b\u0107 rozwoju i osi\u0105gni\u0119cia sukcesu w danym zawodzie r\u00f3wnie\u017c powinno wp\u0142ywa\u0107 na ostateczn\u0105 decyzj\u0119 rzutuj\u0105c\u0105 na prac\u0119 w przysz\u0142o\u015bci. Nie w ka\u017cdej bran\u017cy wygl\u0105da to tak samo.<\/p>\n

Rozw\u00f3j na p\u0142aszczy\u017anie rynku pracy<\/strong><\/h2>\n

Cho\u0107 jeszcze nie tak dawno dla pracownik\u00f3w sukcesem by\u0142a praca przez 10-20 lat w danej firmie na jednym stanowisku, wsp\u00f3\u0142cze\u015bnie obraz ten zmienia si\u0119 bardzo dynamicznie. Na rynku pracy zaczynaj\u0105 dominowa\u0107 m\u0142odsze generacje. W r\u00f3\u017cnych opracowaniach opisuj\u0105cych pokolenie Y lub pokolenie Z przewija si\u0119 motyw zwi\u0105zany z otwarto\u015bci\u0105 na nowe rzeczy i ch\u0119ci\u0105 rozwoju<\/strong>. Dla m\u0142odych os\u00f3b to jeden z wa\u017cnych priorytet\u00f3w, kt\u00f3ry umo\u017cliwia realizacj\u0119 nie tylko plan\u00f3w zawodowych, ale tak\u017ce tych osobistych.<\/p>\n

Odpowiedzi\u0105 na te potrzeby s\u0105 warunki, jakie pracodawcy oferuj\u0105 swoim potencjalnym pracownikom. Jak wynika z najnowszego badania „Oferty pracy w Polsce” od Grant Thornton z kwietnia 2024 roku, firmy w celu przyci\u0105gni\u0119cia najlepszych kandydat\u00f3w najcz\u0119\u015bciej oferowa\u0142y szkolenia<\/a> (85%). Jest to lepszy wynik ni\u017c w por\u00f3wnaniu do popularnych benefit\u00f3w takich jak pakiet medyczny (72%), czy pakiet sportowy (60%).<\/p>\n

Jak wida\u0107, m\u0142odsze pokolenie zmienia priorytety na rynku pracy i pracodawcy nastawieni na zdobycie wykwalifikowanych pracownik\u00f3w wydaj\u0105 si\u0119 zdawa\u0107 sobie z tego spraw\u0119. Sukces zawodowy w r\u00f3\u017cnych obszarach ju\u017c teraz staje si\u0119 uzale\u017cniony od elastyczno\u015bci kandydat\u00f3w i przyswajania nowych umiej\u0119tno\u015bci.<\/p>\n

Jak zadba\u0107 o rozw\u00f3j kariery zawodowej?<\/strong><\/h2>\n

Nie ka\u017cdy pracodawca jest w stanie zaproponowa\u0107 pracownikom skuteczne narz\u0119dzia, dzi\u0119ki kt\u00f3rym ich rozw\u00f3j zawodowy<\/a> nabierze rozp\u0119du. Z drugiej strony s\u0105 r\u00f3wnie\u017c osoby m\u0142ode, kt\u00f3re dopiero wchodz\u0105 na rynek zatrudnienia, badaj\u0105 \u015brodowisko pracy w r\u00f3\u017cnych zawodach i chc\u0105 samodzielnie podj\u0105\u0107 kroki w celu o\u017cywienia w\u0142asnej kariery zawodowej. Z jakich narz\u0119dzi warto skorzysta\u0107 z obu sytuacjach?<\/p>\n

1. Kurs<\/strong><\/h3>\n

Popularno\u015b\u0107 kurs\u00f3w ro\u015bnie z ka\u017cdym rokiem. Kiedy\u015b by\u0142y dost\u0119pne tylko w formie stacjonarnej w wybranych plac\u00f3wkach. Trzeba by\u0142o po\u015bwi\u0119ci\u0107 nie tylko sw\u00f3j czas, ale tak\u017ce pieni\u0105dze, by op\u0142aci\u0107 sw\u00f3j udzia\u0142 i dotrze\u0107 na miejsce.<\/p>\n

Wsp\u00f3\u0142cze\u015bnie kursy<\/a> r\u00f3\u017cnego typu s\u0105 na wyci\u0105gni\u0119cie r\u0119ki. Ich realizacj\u0119 wykonuje si\u0119 on-line, a wi\u0119c nie wychodz\u0105c z domu. Aby zaspokoi\u0107 potrzeby u\u017cytkownik\u00f3w, zwykle takie kursy s\u0105 podzielone na poszczeg\u00f3lne sekcje i materia\u0142y, kt\u00f3re opracowuje si\u0119 stopniowo, w zale\u017cno\u015bci od dost\u0119pnego czasu.<\/p>\n

Co wi\u0119cej, kursy dost\u0119pne w Internecie coraz cz\u0119\u015bciej s\u0105 dost\u0119pne w darmowych wersjach. Oznacza to, \u017ce u\u017cytkownik nie musi wychodzi\u0107 z domu, ani nadwyr\u0119\u017ca\u0107 domowego bud\u017cetu, aby zdoby\u0107 mo\u017cliwo\u015bci rozwoju w danej dziedzinie.<\/p>\n

Udzia\u0142 w kursach nie tylko uzupe\u0142nia wiedz\u0119 na wybrany temat, czy pomaga rozwija\u0107 mocne strony kandydata<\/strong>. Dla pracodawc\u00f3w jest to bowiem informacja, \u017ce dana osoba jest ambitna, pracowita i d\u0105\u017cy do okre\u015blonego celu. To cechy, kt\u00f3re s\u0105 istotne u przysz\u0142ych pracownik\u00f3w we wszystkich bran\u017cach.<\/p>\n

Ze wzgl\u0119du na to, \u017ce kursy s\u0105 do\u015b\u0107 kr\u00f3tkie osoby, kt\u00f3re w nich uczestnicz\u0105, maj\u0105 okazj\u0119 pozna\u0107 podstawy w danej bran\u017cy, zaznajomi\u0107 si\u0119 z tematyk\u0105 i obowi\u0105zkami na wybranym stanowisku, a wi\u0119c po cz\u0119\u015bci przekona\u0107 si\u0119 r\u00f3wnie\u017c, czy to rzeczywi\u015bcie co\u015b dla nas. Nie dla ka\u017cdego kurs programowania b\u0119dzie przepustk\u0105 do wielkiego \u015bwiata IT<\/a>. Czasami realizuj\u0105c taki program, mo\u017cna zda\u0107 sobie spraw\u0119, \u017ce wykonywanie danych zada\u0144 jest m\u0119cz\u0105ce, co wr\u0119cz niech\u0119ci do rozwoju zawodowego w tym kierunku.<\/p>\n

2. Szkolenie<\/strong><\/h3>\n

Podobnie jak kursy, szkolenia s\u0105 nowoczesn\u0105 form\u0105 zdobywania nowych kompetencji. S\u0105 dost\u0119pne w formie stacjonarnej lub internetowej. Zwykle maj\u0105 nieco bardziej rozbudowany charakter ni\u017c kursy, cho\u0107 niekiedy poj\u0119cia te s\u0105 u\u017cywane zamiennie.<\/p>\n

Szkolenia mog\u0105 by\u0107 okazj\u0105 do zdobycia podstawowych umiej\u0119tno\u015bci w nowym zawodzie, ale te\u017c form\u0105 uzupe\u0142nienia wiedzy z danego obszaru, z kt\u00f3r\u0105 mamy styczno\u015b\u0107 na co dzie\u0144<\/strong>. To, czy kompetencje po szkoleniu rzeczywi\u015bcie b\u0119d\u0105 w stanie rozwin\u0105\u0107 perspektywy kariery zawodowej, zale\u017cy jednak od indywidualnego podej\u015bcia kandydata. Chodzi w szczeg\u00f3lno\u015bci o jego zaanga\u017cowanie i umiej\u0119tno\u015b\u0107 nauki nowych rzeczy.<\/p>\n

3. Szko\u0142a policealna<\/strong><\/h3>\n

Coraz bardziej popularnym rozwi\u0105zaniem w zdobywaniu nowych kompetencji lub rozwijaniu ju\u017c posiadanych umiej\u0119tno\u015bci jest szko\u0142a policealna. To nowoczesna metoda kszta\u0142cenia, kt\u00f3ra dost\u0119pna jest w r\u00f3\u017cnych trybach – dziennym, wieczorowym lub weekendowym, umo\u017cliwiaj\u0105c \u0142\u0105czenie nauki z prac\u0105 i innymi obowi\u0105zkami.<\/p>\n

Wyb\u00f3r \u015bcie\u017cek zawodowych w szkole policealnej jest bardzo du\u017cy. Kierunki dotycz\u0105 r\u00f3\u017cnych bran\u017c, a ponadto plac\u00f3wki, w kt\u00f3rych s\u0105 prowadzone, rozlokowano w ca\u0142ym kraju. Bior\u0105c pod uwag\u0119 popularne kierunki takie jak technik masa\u017cysta, opiekun medyczny lub asystentka stomatologiczna, Krak\u00f3w<\/a>, Katowice, czy Pozna\u0144 umo\u017cliwiaj\u0105 nauk\u0119 dla os\u00f3b mieszkaj\u0105cych w r\u00f3\u017cnych wojew\u00f3dztwach.<\/p>\n

Szko\u0142a policealna jest dobr\u0105 alternatyw\u0105 dla innych metod dokszta\u0142cania, poniewa\u017c wybrane kierunki s\u0105 dost\u0119pne w wersji bezp\u0142atnej, czyli nie s\u0105 obci\u0105\u017ceniem finansowym<\/strong>. Co wi\u0119cej, s\u0105 one prowadzone przez dwa do czterech semestr\u00f3w, dzi\u0119ki czemu wiedza teoretyczna i praktyczna przekazywana przez specjalist\u00f3w z bran\u017cy jest znacznie bardziej szczeg\u00f3\u0142owa ni\u017c dost\u0119pna na kr\u00f3tszym kursie, czy szkoleniu.<\/p>\n

4. Sta\u017c<\/strong><\/h3>\n

Okazj\u0105 do zdobycia nowych umiej\u0119tno\u015bci, ale te\u017c budowania wa\u017cnej dla pracodawc\u00f3w cechy, jak\u0105 jest do\u015bwiadczenie, s\u0105 organizowane przez firmy sta\u017ce. Nios\u0105 one du\u017c\u0105 korzy\u015b\u0107 dla kandydat\u00f3w, o ile oczywi\u015bcie b\u0119d\u0105 prowadzone w spos\u00f3b rzetelny i warto\u015bciowy. Wykonywanie obowi\u0105zk\u00f3w zawodowych pod okiem do\u015bwiadczonych pracownik\u00f3w nie tylko pozwala naby\u0107 cenne umiej\u0119tno\u015bci, ale r\u00f3wnie\u017c pozna\u0107 bran\u017c\u0119 od \u015brodka<\/strong>.<\/p>\n

Na sta\u017ce decyduj\u0105 si\u0119 cz\u0119sto du\u017ce korporacje, czasami prowadz\u0105c specjalne akcje przez wakacje dla os\u00f3b ucz\u0105cych si\u0119. Taka forma jest organizowana za pomoc\u0105 lokalnych urz\u0119d\u00f3w pracy. Ch\u0119tnie korzystaj\u0105 z niej pracodawcy, poniewa\u017c wynagrodzenie dla sta\u017cysty jest finansowane ze \u015brodk\u00f3w unijnych lub Funduszu Pracy. Sta\u017c z urz\u0119du pracy mo\u017ce trwa\u0107 od 3 miesi\u0119cy, nawet do roku.<\/p>\n

Elastyczny jest te\u017c wyb\u00f3r miejsca, gdzie sta\u017c z urz\u0119du b\u0119dzie wykonywany. Osoba bezrobotna sk\u0142ada wniosek, a nast\u0119pnie urz\u0105d zaproponuje r\u00f3\u017cne propozycje uwzgl\u0119dniaj\u0105ce wykszta\u0142cenie i umiej\u0119tno\u015bci kandydata. Mo\u017cna r\u00f3wnie\u017c samodzielnie znale\u017a\u0107 firm\u0119, a nast\u0119pnie zg\u0142osi\u0107 do urz\u0119du ch\u0119\u0107 podj\u0119cia sta\u017cu w tym miejscu.<\/p>\n

5. Praktyki<\/strong><\/h3>\n

Cho\u0107 praktyki s\u0105 podobnym rozwi\u0105zaniem jak sta\u017c, zazwyczaj nie s\u0105 p\u0142atne i obejmuj\u0105 kr\u00f3tszy czas nauki. Ze wzgl\u0119du na brak profit\u00f3w finansowych, wiele os\u00f3b nie jest przekonanych do tego typu mo\u017cliwo\u015bci rozwoju kariery zawodowej. Najcz\u0119\u015bciej robi\u0105 to osoby m\u0142ode, kt\u00f3re nie widz\u0105 dla siebie innej szansy zdobycia do\u015bwiadczenia i wzmocnienia swojej pozycji w\u015br\u00f3d innych kandydat\u00f3w w procesie rekrutacji.<\/p>\n

Czy warto podejmowa\u0107 si\u0119 praktyk? Odpowied\u017a nie jest tu jednoznaczna. Je\u015bli praktyki s\u0105 organizowane przez cenion\u0105 na rynku mark\u0119, nie trwaj\u0105 d\u0142ugo, a przy tym pomog\u0105 zdoby\u0107 kompetencje, kt\u00f3re s\u0105 kandydatowi naprawd\u0119 potrzebne, warto si\u0119 zaanga\u017cowa\u0107.<\/p>\n

6. Wolontariat<\/strong><\/h3>\n

W walce o atrakcyjne stanowiska pracy wa\u017cny jest ka\u017cdy szczeg\u00f3\u0142. Wsparciem dla rozwoju kariery zawodowej b\u0119d\u0105 r\u00f3wnie\u017c z pozoru ma\u0142o istotne kwestie, takie jak anga\u017cowanie si\u0119 w r\u00f3\u017cne akcje spo\u0142eczne, wsp\u00f3\u0142praca z fundacjami, czy wsparcie swoj\u0105 prac\u0105 r\u00f3\u017cnych plac\u00f3wek i o\u015brodk\u00f3w dzia\u0142aj\u0105cych na rzecz potrzebuj\u0105cych.<\/p>\n

W takim przypadku r\u00f3wnie\u017c rozwijamy pewne umiej\u0119tno\u015bci i wiedz\u0119 z r\u00f3\u017cnego zakresu. Chodzi nie tylko o komunikatywno\u015b\u0107, ale r\u00f3wnie\u017c kwestie sprawnej organizacji, nawi\u0105zywanie kontakt\u00f3w, za\u0142atwianie formalno\u015bci i wiele innych. Podczas wolontariatu<\/a>\u00a0mo\u017cna spotka\u0107 wiele ciekawych os\u00f3b i nawi\u0105zywa\u0107 r\u00f3wnie\u017c kontakty, kt\u00f3re w przysz\u0142o\u015bci mog\u0105 zaowocowa\u0107 ciekawymi propozycjami pracy.<\/p>\n

7. Udzia\u0142 w wydarzeniach bran\u017cowych i konferencjach<\/strong><\/h3>\n

Osoby zainteresowane dan\u0105 bran\u017c\u0105 lub zawodem powinny by\u0107 aktywne na r\u00f3\u017cnych polach. Ogromn\u0105 korzy\u015b\u0107 dla pracownik\u00f3w, kt\u00f3rzy chc\u0105 by\u0107 coraz lepsi w swoim fachu, przynosi udzia\u0142 w spotkaniach bran\u017cowych i konferencjach. W trakcie takich wydarze\u0144 odbywaj\u0105 si\u0119 prelekcje na r\u00f3\u017cne tematy, stanowi\u0105ce sprawdzone \u017ar\u00f3d\u0142o wiedzy. Tworz\u0105 je bowiem uznani specjali\u015bci, a nie przypadkowi autorzy w Internecie.<\/p>\n

W trakcie tego typu wydarze\u0144 i konferencji mo\u017cna porozmawia\u0107 z lud\u017ami z bran\u017cy, a przy okazji wymieni\u0107 swoje do\u015bwiadczenia, pozna\u0107 trendy i nawi\u0105za\u0107 znajomo\u015bci<\/strong>. Uczestnicy nie tylko dowiaduj\u0105 si\u0119 ciekawych rzeczy i poznaj\u0105 nowe rozwi\u0105zania problem\u00f3w, ale \u0107wicz\u0105 te\u017c w\u0142asne umiej\u0119tno\u015bci mi\u0119kkie np. w formie radzenia sobie ze stresem<\/a> podczas spotkania z osobami nieznajomymi. Wszystko to przynosi kandydatowi sporo korzy\u015bci i wspiera jego indywidualny rozw\u00f3j kariery zawodowej.<\/p>\n

8. Samodzielna nauka<\/strong><\/h3>\n

Zanim zdecydujemy si\u0119 na powy\u017csze metody, warto zastanowi\u0107 si\u0119, czy zamiast anga\u017cowa\u0107 si\u0119 w tego typu aktywno\u015bci, lepszym rozwi\u0105zaniem nie oka\u017ce si\u0119 zdobywanie cennej wiedzy na w\u0142asn\u0105 r\u0119k\u0119. W tej kwestii b\u0119d\u0105 wa\u017cne r\u00f3\u017cne \u017ar\u00f3d\u0142a. Najcz\u0119\u015bciej s\u0105 to:<\/p>\n

1) ksi\u0105\u017cki,<\/p>\n

2) webinary,<\/p>\n

3) aplikacje.<\/p>\n

W ka\u017cdej z powy\u017cszych form r\u00f3\u017cnorodno\u015b\u0107 jest bardzo du\u017ca. Odpowiedni\u0105 literatur\u0119, dobrze dobrane tematy webinar\u00f3w, czy praktyczne aplikacje rozwijaj\u0105ce wybrane umiej\u0119tno\u015bci znajdzie zar\u00f3wno osoba do\u015bwiadczona w bran\u017cy, jak i pocz\u0105tkuj\u0105cy na rynku pracy.<\/p>\n

Aktywno\u015b\u0107 zawodowa i rozwijanie sieci kontakt\u00f3w<\/strong><\/h2>\n

W rozwoju kariery zawodowej pomo\u017ce \u0142\u0105czenie wy\u017cej wymienionych narz\u0119dzi z nawi\u0105zywaniem nowych znajomo\u015bci o charakterze biznesowym. Do jednego z podstawowych \u017ar\u00f3de\u0142 ciekawych ofert pracy jest zaliczana sie\u0107 kontakt\u00f3w<\/strong>. Tworzona szczeg\u00f3lnie na portalach biznesowych lub poprzez aktywno\u015b\u0107 on-line w grupach tematycznych jest w stanie prze\u0142o\u017cy\u0107 zdobyte nowe umiej\u0119tno\u015bci i kwalifikacje na rzeczywiste propozycje pracy. Kariera zawodowa budowana w ten spos\u00f3b b\u0119dzie oparta na przemy\u015blanym i skutecznym planie dzia\u0142ania.<\/p>\n

\u0179r\u00f3d\u0142a zdj\u0119\u0107:<\/em><\/p>\n

    \n
  • https:\/\/pl.123rf.com\/photo_95980795_ksi%C4%85%C5%BCki-i-monety-pieni%C4%99%C5%BCne-w-szklanym-s%C5%82oju-powi%C4%99kszone-przez-szk%C5%82o-powi%C4%99kszaj%C4%85ce-na-rozmytym.html<\/em><\/li>\n
  • https:\/\/pl.123rf.com\/photo_110908981_zdj%C4%99cie-seminarium-biznesowego-w-sali-konferencyjnej.html<\/em><\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Nie ma jednoznacznej odpowiedzi na pytanie, jak rozwija\u0107 karier\u0119 zawodow\u0105. Mo\u017cliwo\u015bci jest wiele. Sprawdzamy, z jakich kierunk\u00f3w rozwoju warto skorzysta\u0107. <\/p>\n","protected":false},"author":39,"featured_media":50100,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[4],"tags":[4309,4308,4280],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/50099"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/39"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=50099"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/50099\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":62719,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/50099\/revisions\/62719"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/50100"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=50099"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=50099"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=50099"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}