{"id":49406,"date":"2024-06-03T16:12:47","date_gmt":"2024-06-03T14:12:47","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/?p=49406"},"modified":"2024-06-03T16:12:48","modified_gmt":"2024-06-03T14:12:48","slug":"35-jak-system-onboardingowy-przyspiesza-adaptacje-pracownika","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/35-jak-system-onboardingowy-przyspiesza-adaptacje-pracownika\/","title":{"rendered":"Jak system onboardingowy przyspiesza adaptacj\u0119 pracownika?"},"content":{"rendered":"\n

Wprowadzanie nowych pracownik\u00f3w w szeregi organizacji to wyzwanie, z kt\u00f3rym musi mierzy\u0107 si\u0119 ka\u017cda rozwijaj\u0105ca si\u0119 firma. Tzw. proces onboardingu nie zawsze musi by\u0107 \u017cmudny i wi\u0105za\u0107 si\u0119 ze stresem \u2013 dzi\u0119ki wykorzystaniu nowoczesnych narz\u0119dzi mo\u017cna go optymalizowa\u0107. Nie tylko przyspieszy\u0107, ale tak\u017ce zwi\u0119kszy\u0107 efektywno\u015b\u0107 i zmniejszy\u0107 zwi\u0105zane z nim koszty. Dobrze przeprowadzony proces onboardingowy to gwarancja tego, \u017ce nowy pracownik nab\u0119dzie wszystkie wymagane kompetencje, pozna organizacj\u0119 i panuj\u0105cej w niej zasady, a przy tym odb\u0119dzie go bez zb\u0119dnego stresu zwi\u0105zanego z nowym miejscem pracy.<\/em><\/p>\n

Czym jest onboarding?<\/h2>\n

Onboarding to kluczowy proces, przez kt\u00f3ry musi przej\u015b\u0107 ka\u017cdy nowy pracownik firmy. To znacznie wi\u0119cej ni\u017c zwyk\u0142e wprowadzenie \u2013 to przekazanie nowej osobie wiedzy na temat warto\u015bci organizacji i wewn\u0119trznych proces\u00f3w, wyposa\u017cenie jej w niezb\u0119dne narz\u0119dzia czy sprawienie, \u017ce poczuje si\u0119 dobrze w zespole. Jest podstaw\u0105 budowania zgranego i wsp\u00f3\u0142pracuj\u0105cego teamu! Celem tej adaptacji jest sprawienie, by pracownik jak najszybciej sta\u0142 si\u0119 produktywnym cz\u0142onkiem zespo\u0142u. To, jak firmy sobie z ni\u0105 radz\u0105, ma ogromne prze\u0142o\u017cenie na funkcjonowanie pracownik\u00f3w w przysz\u0142o\u015bci i pomaga wystrzec si\u0119 wielu b\u0142\u0119d\u00f3w.<\/p>\n

Dlaczego system onboardingowy jest tak wa\u017cny?<\/h2>\n

Onboarding to strategiczna inwestycja w pracownik\u00f3w oraz ca\u0142\u0105 firm\u0119. Badania pokazuj\u0105, \u017ce w\u0142a\u015bciwie przeprowadzana adaptacja ma wielki wp\u0142yw na prac\u0119 nowych os\u00f3b i zaanga\u017cowanie: o 50%<\/strong> wzrasta efektywno\u015b\u0107 pracownika po dobrze zorganizowanym procesie wdro\u017cenia, o 82%<\/strong> poprawia si\u0119 wsp\u00f3\u0142czynnik retencji pracownik\u00f3w oraz 69%<\/strong> z tych, kt\u00f3rzy napotkali w nowej pracy w\u0142a\u015bciwy program wdro\u017ceniowy, ch\u0119tniej pozostaje w organizacji przez minimum 3 lata.<\/p>\n

Odpowiednio przeprowadzony onboarding niesie wi\u0119c ze sob\u0105 szereg korzy\u015bci \u2013 szczeg\u00f3lnie gdy wykorzystuje si\u0119 do jego przeprowadzenia nowoczesne platformy e-learningowe. Przeniesienie dzia\u0142a\u0144 zwi\u0105zanych z wdro\u017ceniem do systemu onboardingowego i postawienie na onboarding online<\/a> nie tylko odci\u0105\u017ca osoby, kt\u00f3re wcze\u015bniej zaj\u0119te by\u0142y szkoleniem stacjonarnym nowych pracownik\u00f3w, ale przynosi tak\u017ce inne korzy\u015bci:<\/p>\n

    \n
  1. Zautomatyzowane i ciekawe szkolenia<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

    System onboardingowy pozwala na stworzenie zar\u00f3wno onboarding\u00f3w og\u00f3lnych, zawieraj\u0105cych podstawowe informacje o firmie, jak r\u00f3wnie\u017c onboarding\u00f3w stanowiskowych. Materia\u0142y w nich zawarte mog\u0105 przybiera\u0107 r\u00f3\u017cne formy – od wewn\u0119trznych dokument\u00f3w, przez filmy wideo, szkolenia e-learningowe, testy czy ankiety. Wiele narz\u0119dzi, takich jak Dolineo, oferuje r\u00f3wnie\u017c gotow\u0105 baz\u0119 szkole\u0144, kt\u00f3re mo\u017cna wykorzysta\u0107. Co wa\u017cne, wszystko to jest dost\u0119pne dla nowych pracownik\u00f3w od razu po rozpocz\u0119ciu pracy. Koniec z marnowaniem czasu i czekaniem, a\u017c kt\u00f3ry\u015b z koleg\u00f3w b\u0119dzie \u201emia\u0142 chwil\u0119\u201d. Dost\u0119p do interaktywnych kurs\u00f3w i materia\u0142\u00f3w szkoleniowych online pozwala nowym cz\u0142onkom zespo\u0142u na szybkie przyswajanie wiedzy w indywidualnym tempie.<\/p>\n

      \n
    1. Monitoring post\u0119p\u00f3w i feedback<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

      Platformy onboardingowe pozwalaj\u0105 mie\u0107 r\u0119k\u0119 zawsze na pulsie i na bie\u017c\u0105co \u015bledzi\u0107 post\u0119py nowych pracownik\u00f3w ,a tak\u017ce weryfikowa\u0107 ich wiedz\u0119. R\u00f3wnie wa\u017cna jest tak\u017ce mo\u017cliwo\u015b\u0107 pozyskania informacji zwrotnej \u2013 feedbacku od osoby nowozatrudnionej, co pozwala na sta\u0142e udoskonalanie procesu onboardingu. Monitorowanie jego satysfakcji sprawia, \u017ce ka\u017cde szkolenie mo\u017ce zosta\u0107 zmodyfikowane \u2013 wszystko po to, by dostosowa\u0107 je do wymaga\u0144 nowej osoby w firmie czy nowych zada\u0144, kt\u00f3re przed ni\u0105 staj\u0105.<\/p>\n

        \n
      1. Wszystko w jednym miejscu – ujednolicenie wiedzy<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

        Problemem adaptacji nowych pracownik\u00f3w w ka\u017cdej organizacji jest to, \u017ce wiedza potrafi by\u0107 zbyt mocno rozproszona \u2013 i chocia\u017c najt\u0119\u017csze umys\u0142y starych wyjadaczy by\u0107 mo\u017ce mog\u0105 si\u0119 po\u0142apa\u0107 w\u015br\u00f3d wszystkich folder\u00f3w, link\u00f3w, maili czy baz danych, to jednak dla nowych pracownik\u00f3w mo\u017ce by\u0107 to prawdziwie syzyfowa praca. Platforma e-learningowa i przeprowadzany za jej pomoc\u0105 onboarding pracownika<\/a> mo\u017ce rozwi\u0105za\u0107 ten problem, przenosz\u0105c dzia\u0142ania do trybu online i prowadz\u0105c nowych pracownik\u00f3w za r\u0119k\u0119, s\u0142u\u017c\u0105c pomoc\u0105 z dowolnego urz\u0105dzenia i w dowolnym czasie. Co wi\u0119cej, firma zyskuje pewno\u015b\u0107, \u017ce wiedza jest ustandaryzowana – ka\u017cdy nowy pracownik ma dost\u0119p do tych samych informacji.<\/p>\n

        System onboardingowy z Dolineo<\/h2>\n

        Odpowiedni plan wdro\u017ceniowy to podstawa ka\u017cdego nowoczesnego biznesu \u2013 jest inwestycj\u0105 w przysz\u0142o\u015b\u0107 firmy! Je\u015bli jednak szkolenia adaptacyjne w Twojej organizacji odbywa\u0142y si\u0119 do tej pory wy\u0142\u0105cznie stacjonarnie, to warto postawi\u0107 na rozwi\u0105zania u\u0142atwiaj\u0105ce prac\u0119 i skorzysta\u0107 z narz\u0119dzi online, kt\u00f3re nie tylko uatrakcyjni\u0105 ten proces, ale tak\u017ce zmniejsz\u0105 jego koszty.<\/p>\n

        Dzi\u0119ki platformie Dolineo i modu\u0142owi onboarding przeniesiesz ca\u0142y proces do trybu online, dzi\u0119ki czemu m.in. w odci\u0105\u017cysz osoby do tej pory zajmuj\u0105ce si\u0119 szkoleniem nowych pracownik\u00f3w \u2013 wiemy przecie\u017c, \u017ce to proces bardzo powtarzalny. Co wi\u0119cej, zastosowanie sprawdzonych narz\u0119dzi mo\u017ce skr\u00f3ci\u0107 ca\u0142y proces nawet o 60%<\/strong>!<\/p>\n

        Wykorzystuj\u0105c Dolineo, w prosty spos\u00f3b zaprojektujesz w\u0142asne \u015bcie\u017cki wdro\u017ceniowe, zgromadzisz wiedz\u0119 na temat procedur, produkt\u00f3w, misji czy warto\u015bci. W systemie udost\u0119pnisz te\u017c z powodzeniem w\u0142asne materia\u0142y, kt\u00f3re mo\u017cesz mie\u0107 ju\u017c przygotowane: wideo, pliki PDF czy zdj\u0119cia. Do dyspozycji s\u0105 r\u00f3wnie\u017c wbudowane kreatory szkole\u0144, test\u00f3w oraz ankiet.<\/p>\n

        Przygotowane w Dolineo onboardingi dadz\u0105 Ci pewno\u015b\u0107, \u017ce wszyscy pracownicy dostan\u0105 dost\u0119p do tych samych informacji przedstawionych w jednolity spos\u00f3b. Odci\u0105\u017cysz te\u017c same osoby szkol\u0105ce si\u0119 \u2013 te nie b\u0119d\u0105 musia\u0142y przemieszcza\u0107 si\u0119 mi\u0119dzy oddzia\u0142ami czy organizowa\u0107 przyjazdu do siedziby firmy. To niezwykle wa\u017cne w czasach pracy zdalnej!<\/p>\n

        Przenie\u015b swoj\u0105 organizacj\u0119 na wy\u017cszy poziom, oszcz\u0119d\u017a koszty, czas i zwi\u0119ksz zadowolenie pracownik\u00f3w. To takie proste! Ju\u017c dzisiaj uruchom system onboardingowy w swojej firmie przy wykorzystaniu platformy e-learningowej takiej jak Dolineo i ciesz si\u0119 zgranym zespo\u0142em, kt\u00f3ry wsp\u00f3lnie mo\u017ce osi\u0105ga\u0107 d\u0142ugoterminowe sukcesy.<\/p>\n

        Artyku\u0142 sponsorowany<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

        Wprowadzanie nowych pracownik\u00f3w w szeregi organizacji to wyzwanie, z kt\u00f3rym musi mierzy\u0107 si\u0119 ka\u017cda rozwijaj\u0105ca si\u0119 firma. Tzw. proces onboardingu nie zawsze musi by\u0107 \u017cmudny i wi\u0105za\u0107 si\u0119 ze stresem \u2013 dzi\u0119ki wykorzystaniu nowoczesnych narz\u0119dzi mo\u017cna go optymalizowa\u0107. Nie tylko przyspieszy\u0107, ale tak\u017ce zwi\u0119kszy\u0107 efektywno\u015b\u0107 i zmniejszy\u0107 zwi\u0105zane z nim koszty. Dobrze przeprowadzony proces onboardingowy […]<\/p>\n","protected":false},"author":35,"featured_media":49407,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[5],"tags":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/49406"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/35"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=49406"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/49406\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":49408,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/49406\/revisions\/49408"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/49407"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=49406"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=49406"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=49406"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}