{"id":4625,"date":"2017-03-31T16:23:00","date_gmt":"2017-03-31T14:23:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.praca.blog.gowork.pl\/?p=4625"},"modified":"2024-11-18T12:37:46","modified_gmt":"2024-11-18T11:37:46","slug":"firmy-tna-etaty","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/firmy-tna-etaty\/","title":{"rendered":"Firmy tn\u0105 etaty. Coraz wi\u0119cej zwolnie\u0144 grupowych. Jak wygl\u0105da sytuacja w 2024 roku?"},"content":{"rendered":"

Dobra sytuacja na rynku pracy nie dotyczy wszystkich bran\u017c. Wiele instytucji zamiast zatrudnia\u0107 nowych pracownik\u00f3w, redukuje zatrudnienie, a miniony rok by\u0142 rekordowy pod wzgl\u0119dem zwolnie\u0144 grupowych. Ten r\u00f3wnie\u017c nie zapowiada si\u0119 kolorowo.<\/strong><\/span>
\n<\/strong><\/span><\/p>\n

Dobra koniunktura nie zapobiega zwolnieniom<\/strong><\/span><\/h2>\n

Jaki\u015b czas temu informowali\u015bmy Was o dobrej koniunkturze na rynku<\/span> pracy<\/a><\/span>. Niestety nie w ka\u017cdej bran\u017cy pozycja pracownik\u00f3w jest silna. W dalszym ci\u0105gu znajd\u0105 si\u0119 firmy, kt\u00f3re zamiast zatrudniania nowych os\u00f3b\u00a0planuj\u0105 redukcje etat\u00f3w. Co wi\u0119cej, w\u00a0<\/span>uwa\u017canym za bardzo dobry dla pracownik\u00f3w 2016 roku wzros\u0142a liczba zwolnie\u0144 grupowych w por\u00f3wnaniu do roku go poprzedzaj\u0105cego. <\/span><\/p>\n

Zgodnie z danymi Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Spo\u0142ecznej liczba os\u00f3b obj\u0119tych zwolnieniami grupowymi by\u0142a w 2015 r. najni\u017csza od dekady. Niestety miniony by\u0142 pod tym wzgl\u0119dem zgo\u0142a odmienny. Jak podaje\u00a0Rzeczpospolita\u00a0<\/em>w 2016 roku do\u00a0<\/span>zwolnie\u0144 zosta\u0142o zg\u0142oszonych 35,1 tys. os\u00f3b, czyli a\u017c o ponad 40 proc. wi\u0119cej os\u00f3b ani\u017celi we wspomnianym 2015 roku. <\/span><\/p>\n

Co ciekawe, zwolnienia nie omin\u0119\u0142y pracownik\u00f3w\u00a0wielkich firm, mi\u0119dzy innymi, z wydawa\u0107 by si\u0119 mog\u0142o stabilnej bran\u017cy jak\u0105 jest bankowo\u015b\u0107. Ma\u0142o tego, ten rok wcale nie zapowiada si\u0119 lepiej.\u00a0Zwi\u0105zki zawodowe PZU SA i PZU \u017bycie SA wyrazi\u0142y zgod\u0119 na zwolnienie 956 os\u00f3b. Dodatkowo restrukturyzacja zatrudnienia obejmie niemal 2 tys. os\u00f3b. Niestety a\u017c po\u0142owa z nich straci prac\u0119. Proces zwolnie\u0144 grupowych w PZU rozpocz\u0105\u0142 si\u0119 24 marca i potrwa do 18 grudnia tego roku. Oczywi\u015bcie zwolnione osoby otrzymaj\u0105 stosowne odprawy.<\/span><\/p>\n

Wielkie firmy redukuj\u0105 zatrudnienie<\/span><\/h2>\n

Zwi\u0105zki zawodowe PZU SA i PZU \u017bycie SA wyrazi\u0142y zgod\u0119 na zwolnienie 956 os\u00f3b. Dodatkowo restrukturyzacja zatrudnienia obejmie niemal 2 tys. os\u00f3b. Niestety a\u017c po\u0142owa z nich straci prac\u0119. Proces zwolnie\u0144 grupowych w PZU rozpocz\u0105\u0142 si\u0119 24 marca i potrwa do 18 grudnia tego roku. <\/span><\/p>\n

Oczywi\u015bcie zwolnione osoby otrzymaj\u0105 stosowne odprawy.\u00a0PZU to nie jedyna instytucja, kt\u00f3ra szykuje redukcje etat\u00f3w. Jak podaje Rzeczpospolita w<\/em>\u00a0ca\u0142ym ubieg\u0142ym i na pocz\u0105tku bie\u017c\u0105cego roku ponad 800 firm zg\u0142osi\u0142o do urz\u0119d\u00f3w pracy plany zwolnie\u0144 grupowych. <\/span><\/p>\n

W\u015br\u00f3d nich s\u0105 takie przedsi\u0119biorstwa jak: T-Mobile, Orange, Alior Bank czy PKO BP.\u00a0Zwolnienia w bankach s\u0105 wynikiem ich konsolidacji. Ponadto instytucje finansowe musz\u0105 zacz\u0105\u0107 wprowadza\u0107 zmiany technologiczne<\/span><\/a>. Wspomniana ju\u017c\u00a0Rzeczpospolita\u00a0<\/em>powo\u0142uje si\u0119 na opinie ekspert\u00f3w. Zaprzeczaj\u0105 oni, \u017ce sytuacja w przytoczonych bran\u017cach nie oznacza za\u0142amania na rynku pracy, a koniunktura w dalszym ci\u0105gu b\u0119dzie korzystna dla pracownik\u00f3w, cho\u0107 jak si\u0119 okazuje nie wszystkich.\u00a0<\/span><\/p>\n

Zwalniaj\u0105 nie tylko banki<\/span><\/h2>\n

Poza bankowo\u015bci\u0105<\/a> na utrat\u0119 pracy nara\u017cone s\u0105 r\u00f3wnie\u017c osoby zatrudnione w handlu. Jaki\u015b czas temu ze zwi\u0105zkowcami w sprawie zwolnie\u0144 porozumia\u0142o si\u0119 Tesco. Redukcja etat\u00f3w mo\u017ce dotkn\u0105\u0107 nawet 700 os\u00f3b. <\/span><\/p>\n

Tymczasem dwa najwi\u0119ksze dyskonty w Polsce, Biedronka i Lidl, mocno konkuruj\u0105 ze sob\u0105 o pracownik\u00f3w, zwi\u0119kszaj\u0105c ich wynagrodzenia. Biedronka uczyni\u0142a to dwukrotnie w minionym roku, a i Lidl zapewni\u0142 swoim pracownikom podwy\u017cki w marcu tego roku. Tymczasem wspomniane ju\u017c Tesco zamiast na podwy\u017ckach skupia si\u0119 na redukcjach etat\u00f3w.\u00a0<\/span>Je\u015bli mo\u017cna doszukiwa\u0107 si\u0119 w tym jakichkolwiek korzy\u015bci dla zwalnianych, to powinny by\u0107 to odprawy. <\/span><\/p>\n

Brytyjska sie\u0107 wyp\u0142aci zwalnianym wi\u0119ksze \u015bwiadczenia ni\u017c te, wynikaj\u0105ce z Prawa Pracy. \u0141\u0105cznie mog\u0105 one\u00a0oscylowa\u0107 w granicach p\u00f3\u0142rocznej pensji! Niestety dla os\u00f3b niedotkni\u0119tych ci\u0119ciami perspektywy podwy\u017cek s\u0105 marne. Warto natomiast jeszcze raz podkre\u015bli\u0107, \u017ce przypadki zwolnie\u0144 grupowych nie s\u0105 r\u00f3wnoznaczne z za\u0142amaniem na rynku pracy. Sytuacja\u00a0w dalszym ci\u0105gu jest\u00a0korzystna. Osoby, kt\u00f3re nie s\u0105 pewne swojego zatrudnienia, powinny rozwa\u017cy\u0107 zmian\u0119 miejsca pracy.<\/span><\/p>\n

Zwolnienia grupowe w 2024 roku<\/h2>\n

Rok 2024 nadal przynosi Polsce fal\u0119 zwolnie\u0144 grupowych, kt\u00f3re dotykaj\u0105 r\u00f3\u017cnorodne bran\u017ce i sektory gospodarki. Cho\u0107 eksperci wskazuj\u0105, \u017ce skala problemu nie budzi jeszcze powa\u017cnego niepokoju, liczba firm og\u0142aszaj\u0105cych redukcje zatrudnienia regularnie ro\u015bnie. Zwolnienia wynikaj\u0105 z r\u00f3\u017cnych powod\u00f3w, takich jak przeniesienie produkcji za granic\u0119, zako\u0144czenie dzia\u0142alno\u015bci czy konieczno\u015b\u0107 oszcz\u0119dno\u015bci, co znacz\u0105co wp\u0142ywa na rynek pracy.<\/p>\n

Przemys\u0142 i produkcja<\/strong><\/h3>\n

W sektorze przemys\u0142owym sytuacja jest szczeg\u00f3lnie zauwa\u017calna. Przyk\u0142adem jest Beko Europe<\/a>, dawniej Whirpool, kt\u00f3re planuje zwolnienia we Wroc\u0142awiu i \u0141odzi, co mo\u017ce dotkn\u0105\u0107 nawet 600 pracownik\u00f3w. Fameg z Radomska, czo\u0142owy producent krzese\u0142 gi\u0119tych, redukuje zatrudnienie o 80 os\u00f3b z powodu strat finansowych. W sektorze motoryzacyjnym Lear Corp.<\/a>, Yazaki Automotive Products Poland oraz Sirio Polska og\u0142osi\u0142y zwolnienia, podobnie jak firmy z bran\u017cy elektronicznej i elektrycznej, takie jak GE Power, ABB czy Nokia.<\/p>\n

Handel i bran\u017ca spo\u017cywcza<\/strong><\/h3>\n

Zwolnienia dotykaj\u0105 r\u00f3wnie\u017c sektor handlowy i spo\u017cywczy. Ikea Industry w Wielbarku, E.Leclerc w Malborku oraz PepsiCo w Krakowie planuj\u0105 redukcje etat\u00f3w. Polska Dystrybucja Alkoholi w Pabianicach tak\u017ce ogranicza zatrudnienie.<\/p>\n

Bran\u017ca odzie\u017cowa i tekstylna<\/strong><\/h3>\n

Firmy zwi\u0105zane z produkcj\u0105 odzie\u017cy, takie jak Levi Strauss w P\u0142ocku, Trixie Tekstylia w Ksawerowie oraz B&M Clothing w Radomiu, og\u0142osi\u0142y plany zwolnie\u0144, co \u015bwiadczy o problemach tego sektora.<\/p>\n

Sektor finansowy i us\u0142ugowy<\/strong><\/h3>\n

W sektorze finansowym i us\u0142ugowym plany zwolnie\u0144 dotykaj\u0105 m.in. NatWest Bank, ING oraz Grup\u0119 Eurocash. Poczta Polska<\/a> og\u0142osi\u0142a znacz\u0105c\u0105 redukcj\u0119, kt\u00f3ra ma obj\u0105\u0107 a\u017c 9 tys. pracownik\u00f3w.<\/p>\n

Pozosta\u0142e bran\u017ce<\/strong><\/h3>\n

Nie tylko du\u017ce korporacje, ale tak\u017ce mniejsze przedsi\u0119biorstwa borykaj\u0105 si\u0119 z konieczno\u015bci\u0105 zwolnie\u0144. Zak\u0142ady Porcelany Karolina, Walcownia Rur Andrzej czy BCUBE Poland Logistics s\u0105 kolejnymi przyk\u0142adami firm, kt\u00f3re musz\u0105 zmniejsza\u0107 zatrudnienie.<\/p>\n

Fala zwolnie\u0144 w 2024 roku pokazuje trudno\u015bci, z jakimi boryka si\u0119 wiele polskich i zagranicznych przedsi\u0119biorstw dzia\u0142aj\u0105cych na terenie kraju. Zjawisko to wp\u0142ywa nie tylko na rynek pracy<\/a>, ale r\u00f3wnie\u017c na sytuacj\u0119 gospodarcz\u0105 w regionach, gdzie znajduj\u0105 si\u0119 redukowane zak\u0142ady.<\/p>\n

\u0179r\u00f3d\u0142o: rzeczpospolita.pl, pulshr.pl, money.pl<\/em><\/span><\/p>\n

\u0179r\u00f3d\u0142o zdj\u0119cia: https:\/\/pl.123rf.com\/photo_127980867_biznesmen-wysy%C5%82aj%C4%85cy-pismo-rezygnacyjne-do-szefa-pracodawcy-w-tym-o-rezygnacji-ze-stanowisk-i.html<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Dobra sytuacja na rynku pracy nie dotyczy wszystkich bran\u017c. Wiele instytucji zamiast zatrudnia\u0107 nowych pracownik\u00f3w, redukuje zatrudnienie, a miniony rok by\u0142 rekordowy pod wzgl\u0119dem zwolnie\u0144 grupowych. Ten r\u00f3wnie\u017c nie zapowiada si\u0119 kolorowo.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":54839,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1,9],"tags":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4625"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4625"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4625\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":54840,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4625\/revisions\/54840"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/54839"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4625"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4625"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4625"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}