{"id":44104,"date":"2024-02-22T10:51:27","date_gmt":"2024-02-22T09:51:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/?p=44104"},"modified":"2024-02-22T10:51:28","modified_gmt":"2024-02-22T09:51:28","slug":"39-konkurs-filmowy-w-ramach-kampanii-legitna-praca-mlodzi-ludzie-na-rynku-pracy","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/39-konkurs-filmowy-w-ramach-kampanii-legitna-praca-mlodzi-ludzie-na-rynku-pracy\/","title":{"rendered":"Konkurs filmowy w ramach kampanii &#8222;Legitna Praca&#8221; \u2013 m\u0142odzi ludzie na rynku pracy"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Co roku na rynek pracy wchodzi spora grupa os\u00f3b poni\u017cej 25 lat. Aby zwi\u0119kszy\u0107 \u015bwiadomo\u015b\u0107 m\u0142odych ludzi na temat bezpiecznych warunk\u00f3w zatrudnienia i praw pracowniczych, PIP od 2022 roku prowadzi og\u00f3lnopolsk\u0105 kampani\u0119 spo\u0142eczn\u0105 \u201eLegitna praca\u201d. W ramach tej akcji zorganizowano w\u0142a\u015bnie konkurs filmowy.<\/strong><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" class=\"alignnone wp-image-44105 size-full\" src=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/Konkurs-filmowy-w-kampanii-Legitna-Praca.jpg\" alt=\"Konkurs filmowy w ramach kampanii &quot;Legitna Praca&quot;\" width=\"1200\" height=\"800\" srcset=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/Konkurs-filmowy-w-kampanii-Legitna-Praca.jpg 1200w, https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/Konkurs-filmowy-w-kampanii-Legitna-Praca-600x400.jpg 600w, https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/Konkurs-filmowy-w-kampanii-Legitna-Praca-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/Konkurs-filmowy-w-kampanii-Legitna-Praca-375x250.jpg 375w, https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/Konkurs-filmowy-w-kampanii-Legitna-Praca-768x512.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><\/p>\n<h2 class=\"western\"><strong>M\u0142odzi ludzie na rynku pracy<\/strong><\/h2>\n<p>Bior\u0105c pod uwag\u0119 dane BAEL od GUS w 2023 roku, <strong>osoby pracuj\u0105ce i aktywne zawodowo do 25 lat stanowi\u0142y grup\u0119 licz\u0105c\u0105 ponad 900 tys. os\u00f3b<\/strong>. Z kolei Europejska Agencja Bezpiecze\u0144stwa i Zdrowia w Pracy (EU-OSHA) wskaza\u0142a, \u017ce to w\u015br\u00f3d najm\u0142odszych pracownik\u00f3w odnotowuje si\u0119 najwi\u0119ksze prawdopodobie\u0144stwo <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/20-wypadek-w-pracy-z-winy-pracodawcy-czy-przysluguje-odszkodowanie\/\">wypadku w pracy<\/a>.<\/p>\n<p>S\u0105 oni nara\u017ceni na z\u0142e warunki lub stawiani w niekorzystnej sytuacji przez lekcewa\u017c\u0105ce podej\u015bcie pracodawc\u00f3w. A wynika to z r\u00f3\u017cnych kwestii \u2013 przede wszystkim z braku do\u015bwiadczenia, niedostatecznych umiej\u0119tno\u015bci lub braku przeszkolenia, a tak\u017ce z nie\u015bwiadomo\u015bci w\u0142asnych praw pracowniczych oraz <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/39-obowiazki-pracodawcy-w-czasie-upalow-co-mowi-kodeks-pracy\/\">obowi\u0105zk\u00f3w pracodawcy<\/a>.<\/p>\n<h2 class=\"western\"><strong>Kampania &#8222;Legitna Praca&#8221; Pa\u0144stwowej Inspekcji Pracy<\/strong><\/h2>\n<p>Aby upowszechni\u0107 wiedz\u0119 na temat przepis\u00f3w prawa pracy, o kt\u00f3rych m\u0142odzi ludzie powinni wiedzie\u0107 ju\u017c na pocz\u0105tku zatrudnienia oraz zadba\u0107 o wi\u0119ksz\u0105 \u015bwiadomo\u015bci zagro\u017ce\u0144 zawodowych,<strong> Pa\u0144stwowa Inspekcja Pracy od 2022 roku prowadzi kampani\u0119 \u201eLegitna praca\u201d<\/strong>. W ramach tej akcji prowadzone s\u0105 r\u00f3\u017cne dzia\u0142ania. Przede wszystkim s\u0105 to:<\/p>\n<ul>\n<li>\n<p>akcje w mediach,<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>konkursy,<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>targi i dni karier,<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>seminaria,<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>konferencje,<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>spotkania informacyjne.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Jednocze\u015bnie prowadzony jest r\u00f3wnie\u017c program edukacyjny \u201eKultura bezpiecze\u0144stwa\u201d w szko\u0142ach ponadpodstawowych i na uczelniach wy\u017cszych.<\/p>\n<h2 class=\"western\"><strong>Konkurs filmowy \u201eLegitna praca w oku kamery\u201d<\/strong><\/h2>\n<p>Jednym z dzia\u0142a\u0144, kt\u00f3re maj\u0105 na celu informowa\u0107 m\u0142odych ludzi o ich prawach pracy i konieczno\u015bci zapewnienia przez pracodawc\u0119 bezpiecznych warunk\u00f3w jest najnowszy, og\u00f3lnopolski konkurs filmowym \u201eLegitna praca w oku kamery\u201d. Jakie s\u0105 jego zasady?<\/p>\n<p>Uczestnicy powinni nakr\u0119ci\u0107 film do 90 sekund, w kt\u00f3rym zach\u0119ca si\u0119 m\u0142odych ludzi do zatrudnienia zgodnie z prawem i w bezpiecznych warunkach.<\/p>\n<p><strong>Konkurs jest przeznaczony dla m\u0142odych os\u00f3b w wieku 14-24 lata<\/strong>. Uczestnicy rywalizuj\u0105 w 3 kategoriach wiekowych:<\/p>\n<ul>\n<li>\n<p>14-15 lat,<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>16-19 lat,<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>20-24 lata.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Zg\u0142oszenia, czyli film wraz z niezb\u0119dnymi, zeskanowanymi dokumentami (m.in. kart\u0105 zg\u0142oszenia, zgod\u0105 na przetwarzanie danych, zgod\u0105 na wykorzystanie wizerunku) <strong>nale\u017cy przes\u0142a\u0107 przez formularz internetowy na stronie PIP do dnia 15.03.2024 roku<\/strong>.<\/p>\n<p>Zwyci\u0119zcy konkursu w ka\u017cdej kategorii wiekowej otrzymaj\u0105 nagrod\u0119 w formie bon\u00f3w o warto\u015bci 2 000,00 z\u0142otych ka\u017cdy. Uprawniaj\u0105 one do zakupu ksi\u0105\u017cek, e-book\u00f3w, film\u00f3w lub innych akcesori\u00f3w w sklepach sieci EMPiK.<\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Konkurs filmowy w ramach kampanii &#8222;Legitna Praca&#8221;. Pa\u0144stwowa Inspekcja Pracy dba o \u015bwiadomo\u015b\u0107 m\u0142odych ludzi na rynku pracy. Sprawd\u017a za\u0142o\u017cenia kampanii.<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on get_the_excerpt --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on get_the_excerpt --><\/p>\n","protected":false},"author":39,"featured_media":44106,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[2487],"tags":[4152,4153,4151],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/44104"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/39"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=44104"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/44104\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":44107,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/44104\/revisions\/44107"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/44106"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=44104"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=44104"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=44104"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}