{"id":44087,"date":"2024-02-19T17:46:37","date_gmt":"2024-02-19T16:46:37","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/?p=44087"},"modified":"2024-02-19T17:46:38","modified_gmt":"2024-02-19T16:46:38","slug":"39-unijna-dyrektywa-o-placy-minimalnej-jakie-zmiany-beda-potrzebne","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/39-unijna-dyrektywa-o-placy-minimalnej-jakie-zmiany-beda-potrzebne\/","title":{"rendered":"Unijna dyrektywa o p\u0142acy minimalnej \u2013 jakie zmiany b\u0119d\u0105 potrzebne?"},"content":{"rendered":"\n

Cho\u0107 na wprowadzenie unijnych przepis\u00f3w dotycz\u0105cych p\u0142acy minimalnej pa\u0144stwa cz\u0142onkowskie maj\u0105 czas do listopada, w Polsce ju\u017c teraz podj\u0119to dyskusj\u0119 na temat zmian, kt\u00f3re trzeba b\u0119dzie wprowadzi\u0107, aby spe\u0142ni\u0107 wymogi dyrektywy. B\u0119d\u0105 one mia\u0142y wp\u0142yw na ustalanie wynagrodzenia oko\u0142o 3,6 mln os\u00f3b.<\/strong><\/p>\n

\"Unijna<\/p>\n

Dyrektywa o p\u0142acy minimalnej<\/strong><\/h2>\n

Ju\u017c za kilka miesi\u0119cy wp\u0142yw na kwestie zwi\u0105zane z p\u0142ac\u0105 minimaln\u0105 w Polsce b\u0119dzie mie\u0107 Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2022\/2041 z dnia 19 pa\u017adziernika 2022 r. w sprawie adekwatnych wynagrodze\u0144 minimalnych w Unii Europejskiej. Co zak\u0142ada?<\/p>\n

Przede wszystkim chodzi o ustalenie pewnych metod, zgodnie z kt\u00f3rymi ma przebiega\u0107 podwy\u017cszane kwoty najni\u017cszej krajowej<\/strong>. UE podkre\u015bla, \u017ce przy tworzeniu takich mechanizm\u00f3w trzeba wzi\u0105\u0107 pod uwag\u0119 r\u00f3wnie\u017c kryteria spo\u0142eczne i konkurencyjno\u015b\u0107 gospodarki. Zgodnie z nowymi regulacjami p\u0142aca minimalna<\/a> ma zagwarantowa\u0107 przyzwoity standard \u017cycia.<\/p>\n

Kraje cz\u0142onkowskie maj\u0105 czas do 15 listopada 2024 roku na wprowadzenie niezb\u0119dnych zmian w prawie.<\/p>\n

Jakie zmiany w ustalaniu polskiej p\u0142acy minimalnej?<\/strong><\/h2>\n

Obecnie wzrost minimalnego wynagrodzenia w naszym kraju zale\u017cy od decyzji Rady Dialogu Spo\u0142ecznego i samego rz\u0105du.<\/p>\n

Aby najni\u017csza p\u0142aca rzeczywi\u015bcie zapewnia\u0142a przyzwoity standard \u017cycia, ma by\u0107 wyliczana na podstawie warto\u015bci referencyjnych np. mediany wynagrodzenia brutto lub \u015bredniej krajowej<\/strong>.<\/p>\n

Wa\u017cna b\u0119dzie r\u00f3wnie\u017c konieczno\u015b\u0107 zbierania danych o wynagrodzeniach. Chodzi konkretnie o por\u00f3wnanie p\u0142acy minimalnej netto z progiem ub\u00f3stwa lub z si\u0142\u0105 nabywcz\u0105, gdzie informacje te powinny by\u0107 aktualizowane przynajmniej co dwa lub co cztery lata.<\/p>\n

W Polsce g\u0142\u00f3wnym \u017ar\u00f3d\u0142em informacji o p\u0142acach s\u0105 dane G\u0142\u00f3wnego Urz\u0119du Statystycznego, kt\u00f3re informuj\u0105 o przeci\u0119tnym wynagrodzeniu<\/a> w sektorze przedsi\u0119biorstw. Nie s\u0105 one w pe\u0142ni dok\u0142adne, poniewa\u017c dotycz\u0105 firm zatrudniaj\u0105cych powy\u017cej 10 pracownik\u00f3w. Tutaj trzeba wzi\u0105\u0107 pod uwag\u0119, \u017ce wzrost p\u0142acy minimalnej dotyczy\u0142 g\u0142\u00f3wnie \u015brednich i ma\u0142ych firm.<\/p>\n

Prace nad wprowadzeniem unijnej dyrektywy w Polsce<\/strong><\/h2>\n

Jak wskaza\u0142 serwis biznes.interia.pl, obecnie trwaj\u0105 prace nad wypracowaniem odpowiednich rozwi\u0105za\u0144 umo\u017cliwiaj\u0105cych dostosowanie polskich przepis\u00f3w do unijnej dyrektywy. Ministerstwo mia\u0142o jedynie wskaza\u0107 na konieczno\u015b\u0107 raportowania do Komisji Europejskiej kryteri\u00f3w dotycz\u0105cych:<\/p>\n

    \n
  • \n

    og\u00f3lnego poziomu wynagrodze\u0144,<\/p>\n<\/li>\n

  • \n

    rozk\u0142adu terytorialnego wynagrodze\u0144,<\/p>\n<\/li>\n

  • \n

    stopy wzrostu wynagrodze\u0144,<\/p>\n<\/li>\n

  • \n

    zmian produktywno\u015bci pracy.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n

    Wed\u0142ug ekspert\u00f3w w Polsce problemem jest pozyskiwanie danych o wynagrodzeniach w firmach zatrudniaj\u0105cych mniej ni\u017c 10 os\u00f3b. Wa\u017cny b\u0119dzie te\u017c nacisk na decyzyjno\u015b\u0107 strony spo\u0142ecznej. To przedstawiciele pracownik\u00f3w i pracodawc\u00f3w mieliby ustala\u0107 tempo zmian najni\u017cszej p\u0142acy<\/strong>. W razie niepowodzenia ich ustale\u0144 poziom wynagrodze\u0144 powinien by\u0107 ustalany na podstawie wsp\u00f3\u0142czynnika wynosz\u0105cego przyk\u0142adowo po\u0142ow\u0119 przeci\u0119tnego wynagrodzenia w Polsce.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Kraje cz\u0142onkowskie UE maj\u0105 kilka miesi\u0119cy na wprowadzenie zmian w minimalnych wynagrodzeniach wskazanych w dyrektywie unijnej. Czego dotycz\u0105?<\/p>\n","protected":false},"author":39,"featured_media":44089,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[2487],"tags":[4145,2725,4144],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/44087"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/39"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=44087"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/44087\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":44090,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/44087\/revisions\/44090"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/44089"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=44087"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=44087"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=44087"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}