{"id":44036,"date":"2024-02-12T10:31:43","date_gmt":"2024-02-12T09:31:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/?p=44036"},"modified":"2024-02-12T10:31:44","modified_gmt":"2024-02-12T09:31:44","slug":"39-przelom-w-liczbie-ofert-pracy-jest-ich-coraz-wiecej","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/39-przelom-w-liczbie-ofert-pracy-jest-ich-coraz-wiecej\/","title":{"rendered":"Prze\u0142om w liczbie ofert pracy \u2013 jest ich coraz wi\u0119cej"},"content":{"rendered":"\n

Cho\u0107 w ubieg\u0142ym roku dominowa\u0142 spadek w liczbie ofert pracy oraz utrzymywa\u0142a si\u0119 najni\u017csza dynamika od czas\u00f3w pandemii, stycze\u0144 przyni\u00f3s\u0142 pozytywne zaskoczenie. Na rynku pracy wida\u0107 wyra\u017anie o\u017cywienie, jednak czy trend ten utrzyma si\u0119, poka\u017c\u0105 dopiero najbli\u017csze miesi\u0105ce.<\/strong><\/p>\n

\"Wzrasta<\/p>\n

Wzros\u0142a liczba ofert pracy<\/strong><\/h2>\n

Jak wskazuj\u0105 dane z badania \u201eOferty pracy w Polsce\u201d zrealizowanego przez system rekrutacyjny Element dla Grant Thornton, pocz\u0105tek 2024 roku to dobry czas dla rynku pracy. Okazuje si\u0119, \u017ce po miesi\u0105cach spadk\u00f3w w liczbie og\u0142osze\u0144 w ko\u0144cu zaczyna pojawia\u0107 si\u0119 ich wi\u0119cej.<\/p>\n

W styczniu 2024 roku na 50 najwi\u0119kszych portalach opublikowano 244 880 nowych ofert pracy<\/strong>. Jest to spadek o jedyne 4% (-10 430 ofert) wzgl\u0119dem stycznia 2023 roku, a jednocze\u015bnie wzrost o ponad 36% (64 297 ofert) w por\u00f3wnaniu z miesi\u0105cem wcze\u015bniejszym, czyli z grudniem 2023 roku.<\/p>\n

Warto podkre\u015bli\u0107, \u017ce ko\u0144c\u00f3wka ubieg\u0142ego roku wyr\u00f3\u017cnia\u0142a si\u0119 sta\u0142ym spadkiem ofert wzgl\u0119dem poprzedniego miesi\u0105ca. Stycze\u0144 przerwa wi\u0119c z\u0142\u0105 pass\u0119 na rynku pracy.<\/p>\n

Oferty pracy \u2013 zapotrzebowanie na pracownik\u00f3w w r\u00f3\u017cnych bran\u017cach<\/strong><\/h2>\n

Wyniki ze styczniowej analizy wskazuj\u0105, \u017ce w uj\u0119ciu rocznym cz\u0119\u015b\u0107 bran\u017c zanotowa\u0142a spadek, ale w niekt\u00f3rych z nich pojawi\u0142y si\u0119 r\u00f3wnie\u017c wzrosty w liczbie nowych ofert pracy. Jak si\u0119 prezentowa\u0142o zapotrzebowanie na pracownik\u00f3w wzgl\u0119dem konkretnych sektor\u00f3w?<\/p>\n

Znacznie mniej og\u0142osze\u0144 opublikowano w bran\u017cy informatycznej (spadek o 23%), HR (spadek o 17%), finansowej (spadek o 17% opr\u00f3cz stanowiska g\u0142\u00f3wnego ksi\u0119gowego<\/a> ze wzrostem o 58%) oraz dotycz\u0105cej pracownik\u00f3w zdrowia (spadek o 7%).<\/p>\n

Wzrost liczby ofert pracy odnotowano w bran\u017cy zwi\u0105zanej z prawem (wzrost o 29%), w marketingu i sprzeda\u017cy<\/strong> (wzrost o 21%) oraz w\u015br\u00f3d pracownik\u00f3w fizycznych (18%).<\/p>\n

Benefity i wymagania pracodawc\u00f3w w ofertach pracy<\/strong><\/h2>\n

Analizie poddano nie tylko liczb\u0119 ofert pracy i bran\u017ce, ale r\u00f3wnie\u017c ich zawarto\u015b\u0107. Okazuje si\u0119, \u017ce w por\u00f3wnaniu z grudniem 2023 roku pracodawcy cz\u0119\u015bciej oferowali szkolenia (76%), wysokie wynagrodzenie (41%) oraz chill zone (12%)<\/strong>. Nieco s\u0142abiej wzgl\u0119dem wcze\u015bniejszego miesi\u0105ca prezentuje si\u0119 kwestia benefit\u00f3w takich jak pakiet medyczny (62%), pakiet sportowy (53%), elastyczny czas pracy (38%), lekcje j\u0119zykowe (20%), praca z domu (14%), czy samoch\u00f3d s\u0142u\u017cbowy (4%). Kwestia darmowych owoc\u00f3w utrzyma\u0142a si\u0119 na tym samym poziomie (14%).<\/p>\n

Je\u015bli chodzi o wymagania pracodawc\u00f3w, wzros\u0142o oczekiwanie wzgl\u0119dem do\u015bwiadczenia<\/a> (77%) i dyspozycyjno\u015bci (33%). Nieco rzadziej w por\u00f3wnaniu z grudniem 2023 roku firmy oczekiwa\u0142y wykszta\u0142cenia (37%) i znajomo\u015bci j\u0119zyka (37%). W og\u00f3lnym zakresie wymagania pracodawc\u00f3w wzros\u0142y wzgl\u0119dem wcze\u015bniejszego miesi\u0105ca – na jedno og\u0142oszenie przypada\u0142o oko\u0142o 5,8 wymaga\u0144, czyli najwi\u0119cej od okresu zwi\u0105zanego z wybuchem pandemii.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Wzrasta liczba ofert pracy – tak wynika z nowego badania Grant Thornton. Przerywa to utrzymuj\u0105cy si\u0119 ostatnio trend spadkowy. Sprawd\u017a, jakich bran\u017c dotyczy.<\/p>\n","protected":false},"author":39,"featured_media":44038,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[2487],"tags":[2699,4116,4117,4118],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/44036"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/39"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=44036"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/44036\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":44039,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/44036\/revisions\/44039"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/44038"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=44036"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=44036"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=44036"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}