{"id":43979,"date":"2024-02-02T13:32:45","date_gmt":"2024-02-02T12:32:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/?p=43979"},"modified":"2024-02-02T13:32:45","modified_gmt":"2024-02-02T12:32:45","slug":"35-maly-zus-plus-co-to-jest-ile-wynosi-dla-kogo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/35-maly-zus-plus-co-to-jest-ile-wynosi-dla-kogo\/","title":{"rendered":"Ma\u0142y ZUS Plus &#8211; co to jest? Ile wynosi? Dla kogo?"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Termin &#8222;Ma\u0142y ZUS&#8221; funkcjonuje w polskiej przestrzeni gospodarczej od kilku dobrych lat. Aktualnie jest on zast\u0105piony przez Ma\u0142y ZUS Plus, kt\u00f3ry jest sukcesorem wcze\u015bniej wprowadzonego programu. Jest to niezwykle atrakcyjne rozwi\u0105zanie dla os\u00f3b rozpoczynaj\u0105cych w\u0142asn\u0105 dzia\u0142alno\u015b\u0107 gospodarcz\u0105, poniewa\u017c dzi\u0119ki niemu mog\u0105 oni zaoszcz\u0119dzi\u0107 spor\u0105 ilo\u015b\u0107 kapita\u0142u w najwa\u017cniejszym czasie rozwoju firmy. Niestety, Ma\u0142y ZUS Plus nie jest rozwi\u0105zaniem dla wszystkich.<\/strong><\/p>\n<p><img src=\"https:\/\/images.surferseo.art\/5dc5df51-913b-49a3-be57-a9398cede8e6.jpeg\" alt=\"ma\u0142y-zus\" \/><\/p>\n<p>Czym dok\u0142adnie jest Ma\u0142y ZUS Plus? Kto mo\u017ce skorzysta\u0107 z Ma\u0142ego ZUS Plus? Do jakiej kwoty mo\u017cna korzysta\u0107 z programu i jak d\u0142ugo mo\u017cna nie p\u0142aci\u0107 ubezpiecze\u0144 spo\u0142ecznych? Czy Ma\u0142y ZUS Plus mo\u017cna przed\u0142u\u017cy\u0107? Jak zg\u0142osi\u0107 si\u0119 do programu i kiedy nale\u017cy to zrobi\u0107? Na te i inne pytania postaramy si\u0119 odpowiedzie\u0107 w niniejszym materiale.<\/p>\n<h2>Ma\u0142y ZUS Plus &#8211; co to jest?<\/h2>\n<p>Ma\u0142y ZUS Plus to niezwykle atrakcyjna oferta dla przedsi\u0119biorc\u00f3w, kt\u00f3r\u0105 rz\u0105d wprowadzi\u0142 ju\u017c kilka lat temu (w nieco innej, acz nadal atrakcyjnej formie).<strong> Przedsi\u0119biorcy korzystaj\u0105cy z Ma\u0142ego ZUS-u mog\u0105 przez minimum trzy lata p\u0142aci\u0107 ni\u017csze sk\u0142adki na ubezpieczenia spo\u0142eczne.<\/strong> Sk\u0142adki ZUS stanowi\u0105 jeden z najpowa\u017cniejszych koszt\u00f3w prowadzenia dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej w przypadku mikro i ma\u0142ych przedsi\u0119biorstw, wobec czego mo\u017cno\u015b\u0107 op\u0142acania sk\u0142adek ni\u017cszych ni\u017c zwyczajne wyra\u017anie i pozytywnie wp\u0142ywa na ich konkurencyjno\u015b\u0107 na rynku.<\/p>\n<p>Zgodnie z regu\u0142ami programu, <strong>wysoko\u015b\u0107 sk\u0142adek na ubezpieczenia spo\u0142eczne w przypadku korzystania z programu Ma\u0142y ZUS Plus nie mo\u017ce by\u0107 ni\u017csza, ni\u017c 30% minimalnego wynagrodzenia<\/strong> w danym roku i nie mo\u017ce by\u0107 wy\u017csza, ni\u017c 60% prognozowanego miesi\u0119cznego wynagrodzenia w danym roku. Skorzysta\u0107 z Ma\u0142ego ZUS Plus mog\u0105 wy\u0142\u0105cznie te osoby, kt\u00f3re w danym roku podatkowym osi\u0105gn\u0119\u0142y przych\u00f3d r\u00f3wny lub mniejszy od 120 000 z\u0142otych.<\/p>\n<p>Co wa\u017cne, z Ma\u0142ego ZUS-u nie mo\u017ce skorzysta\u0107 przedsi\u0119biorca, kt\u00f3ry dopiero <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/poradnik\/17\/zarobki\/jak-zalozyc-jednoosobowa-dzialalnosc-gospodarcza-wady-i-zalety\/\" rel=\"noopener noreferrer\">rozpoczyna dzia\u0142alno\u015b\u0107 gospodarcz\u0105.<\/a> Dla niego przewidziana jest mo\u017cliwo\u015b\u0107 op\u0142acania preferencyjnych sk\u0142adek na ubezpieczenie spo\u0142eczne. Nale\u017cy r\u00f3wnie\u017c pami\u0119ta\u0107 o tym, \u017ce sk\u0142adka zdrowotna nie jest obj\u0119ta programem Ma\u0142y ZUS Plus i nale\u017cy op\u0142aca\u0107 j\u0105 w pe\u0142nej wysoko\u015bci.<\/p>\n<h3>Ma\u0142y ZUS a Ma\u0142y ZUS Plus &#8211; r\u00f3\u017cnice<\/h3>\n<p>Ma\u0142y ZUS Plus to kontynuator programu Ma\u0142y ZUS, kt\u00f3ry przesta\u0142 funkcjonowa\u0107 w styczniu 2020 roku. Ma\u0142y ZUS by\u0142 programem przeznaczonym dla wszystkich przedsi\u0119biorc\u00f3w, kt\u00f3rych roczny przych\u00f3d nie przekracza\u0142 trzydziestokrotno\u015bci minimalnego wynagrodzenia &#8211; dzisiaj by\u0142oby to 129 000 z\u0142otych.<\/p>\n<p><strong>Ma\u0142y ZUS Plus z kolei przeznaczony jest dla os\u00f3b, kt\u00f3re w poprzednim roku podatkowym osi\u0105gn\u0119\u0142y przych\u00f3d r\u00f3wny lub mniejszy ni\u017c 120 000 z\u0142otych<\/strong>. Z Ma\u0142ego ZUS-u Plus mog\u0105 skorzysta\u0107 tak\u017ce Ci przedsi\u0119biorcy, kt\u00f3rzy nie prowadzili dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej przez ca\u0142y poprzedni rok, jednak w ich przypadku inny mo\u017ce by\u0107 limit Ma\u0142ego ZUS-u, kt\u00f3ry nale\u017cy przedtem obliczy\u0107. Jak to zrobi\u0107 &#8211; tego dowiesz si\u0119 w dalszej cz\u0119\u015bci tego materia\u0142u.<\/p>\n<h2>Ma\u0142y ZUS Plus &#8211; ile wynosi?<\/h2>\n<p>Obliczenie podstawy wymiaru sk\u0142adek dla Ma\u0142ego ZUS Plus nie jest trudne i zale\u017cy w pe\u0142ni od poziomu Twoich przychod\u00f3w uzyskanych w poprzednim roku kalendarzowym. Aby skutecznie obliczy\u0107 podstaw\u0119 wymiaru Twoich sk\u0142adek, mo\u017cesz pos\u0142u\u017cy\u0107 si\u0119 kalkulatorem ZUS, lub przeprowadzi\u0107 obliczenia samodzielnie.<\/p>\n<p>Aby ustali\u0107 podstaw\u0119 sk\u0142adek, w pierwszej kolejno\u015bci podziel <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/35-przychod-a-dochod-jakie-sa-roznice-jak-obliczyc\/\" rel=\"noopener noreferrer\">roczny przych\u00f3d<\/a> uzyskany ze swojej dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej w poprzednim roku kalendarzowym przez liczb\u0119 dni kalendarzowych, w jakich prowadzi\u0142e\u015b dzia\u0142alno\u015b\u0107 gospodarcz\u0105. Uzyskany w ten spos\u00f3b wynik pomn\u00f3\u017c przez 30 i zaokr\u0105glij do pe\u0142nych groszy (w g\u00f3r\u0119, je\u015bli ko\u0144c\u00f3wka jest wy\u017csza lub r\u00f3wna 0,5, a w d\u00f3\u0142 je\u015bli jest ni\u017csza).<\/p>\n<p><strong>W dalszej kolejno\u015bci uzyskany wynik &#8211; a wi\u0119c przeci\u0119tny miesi\u0119czny doch\u00f3d &#8211; nale\u017cy pomno\u017cy\u0107 przez wsp\u00f3\u0142czynnik wynosz\u0105cy 0,5 i zaokr\u0105gli\u0107 zgodnie z wy\u017cej opisan\u0105 metodologi\u0105. <\/strong>Pami\u0119taj jednak, \u017ce do dochodu musisz doda\u0107 tak\u017ce wszystkie sk\u0142adki na ubezpieczenia spo\u0142eczne, kt\u00f3re zap\u0142aci\u0142e\u015b za siebie lub osoby z Tob\u0105 wsp\u00f3\u0142pracuj\u0105ce &#8211; nawet w sytuacji, w kt\u00f3rej w rozliczeniu podatkowym zaliczy\u0142e\u015b je do koszt\u00f3w uzyskania przychodu.<\/p>\n<p>Otrzymany w ten spos\u00f3b wynik stanowi\u0107 b\u0119dzie Twoj\u0105 podstaw\u0119 wymiaru sk\u0142adek, przy czym musisz pami\u0119ta\u0107 o tym, \u017ce nie mo\u017ce by\u0107 on mniejszy ni\u017c 30% minimalnego wynagrodzenia za prac\u0119 w danym roku &#8211; nawet je\u017celi wynik wskazywa\u0142by na ni\u017csz\u0105 sum\u0119. <strong>Wynika st\u0105d, \u017ce najni\u017csza podstawa wymiaru sk\u0142adek w 2024 roku wyniesie 1 272,60 z\u0142otych,<\/strong> wobec czego najkorzystniejszy poziom <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/35-skladki-na-ubezpieczenie-spoleczne-co-trzeba-wiedziec\/\" rel=\"noopener noreferrer\">sk\u0142adek odprowadzanych do ZUS<\/a> b\u0119dzie si\u0119 r\u00f3wna\u0142 402,65 z\u0142otych miesi\u0119cznie.<\/p>\n<p><img src=\"https:\/\/images.surferseo.art\/f3c3f300-36ba-408c-888e-813bfe6654d7.jpeg\" \/><\/p>\n<h2>Ma\u0142y ZUS Plus a preferencyjne sk\u0142adki na ubezpieczenia spo\u0142eczne<\/h2>\n<p>Ma\u0142y ZUS Plus nie stanowi jedynej mo\u017cliwo\u015bci z kt\u00f3rej skorzysta\u0107 mog\u0105 przedsi\u0119biorcy pragn\u0105cy op\u0142aca\u0107 ni\u017csze sk\u0142adki ZUS &#8211; tym bardziej, \u017ce osoby dopiero rozpoczynaj\u0105ce swoj\u0105 dzia\u0142alno\u015b\u0107 gospodarcz\u0105 nie maj\u0105 nawet mo\u017cliwo\u015bci skorzystania z tego rodzaju wsparcia.<\/p>\n<p>Dla tych\u017ce przewidziana jest mo\u017cliwo\u015b\u0107 skorzystania z preferencyjnych sk\u0142adek ZUS, kt\u00f3re w pewnym sensie stanowi\u0105 substytut Ma\u0142ego ZUS Plus &#8211; b\u0142\u0119dem jednak jest uto\u017csamianie ze sob\u0105 tych dw\u00f3ch mo\u017cliwo\u015bci.<\/p>\n<p><strong>Obni\u017cone sk\u0142adki ZUS to oferta rz\u0105du dla os\u00f3b, kt\u00f3re nigdy wcze\u015bniej nie prowadzi\u0142y dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej, lub nie prowadz\u0105 jej od ponad 60 miesi\u0119cy (5 lat)<\/strong>. Przedsi\u0119biorcy kt\u00f3rzy chc\u0105 skorzysta\u0107 z preferencyjnych sk\u0142adek na ubezpieczenia spo\u0142eczne nie mog\u0105 r\u00f3wnie\u017c \u015bwiadczy\u0107 us\u0142ug na rzecz by\u0142ego pracodawcy lub obecnego pracodawcy (<a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/poradnik\/4\/kariera\/umowa-b2b-co-to-jest-czy-warto-pracowac-w-ten-sposob\/\" rel=\"noopener noreferrer\">kontrakt B2B<\/a>).<\/p>\n<h3>Jaka jest wysoko\u015b\u0107 preferencyjnych sk\u0142adek ZUS w 2024 roku?<\/h3>\n<p>Preferencyjne sk\u0142adki ZUS polegaj\u0105 na wyra\u017anym obni\u017ceniu podstawy wymiaru sk\u0142adek, gdzie nie mo\u017ce ona by\u0107 ni\u017csza od 30% minimalnego wynagrodzenia w danym roku i wy\u017csza ni\u017c 60% przeci\u0119tnego prognozowanego wynagrodzenia.<\/p>\n<p>Z takiej definicji wynika wprost, \u017ce najni\u017csz\u0105 podstaw\u0105 do osk\u0142adkowania w 2024 roku b\u0119dzie 1 272,60 z\u0142otych, w kontrze do &#8222;normalnego&#8221; ZUS-u, kt\u00f3rego podstaw\u0105 jest w\u0142a\u015bnie 60% prognozowanego miesi\u0119cznego wynagrodzenia brutto, czyli 4 694,40 z\u0142otych.<\/p>\n<p><strong>Deklaruj\u0105c najkorzystniejsz\u0105 dla siebie wysoko\u015b\u0107 sk\u0142adek na ubezpieczenia spo\u0142eczne, zap\u0142acimy \u0142\u0105cznie 402,65 z\u0142otych miesi\u0119cznie, podczas gdy &#8222;du\u017cy ZUS&#8221; wyni\u00f3s\u0142by nas a\u017c 1 600,32 z\u0142otych w skali miesi\u0105ca.<\/strong> W sk\u0142ad obowi\u0105zkowych ubezpiecze\u0144 spo\u0142ecznych wchodz\u0105 ubezpieczenia emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe. Korzystaj\u0105c z preferencyjnych sk\u0142adek ZUS nie musimy odprowadza\u0107 daniny na rzecz Funduszu Pracy i Funduszu Gwarantowanych \u015awiadcze\u0144 Pracowniczych.<\/p>\n<h3>Ma\u0142y ZUS Plus a Ulga na start<\/h3>\n<p>Alternatywnym u\u0142atwieniem dla os\u00f3b rozpoczynaj\u0105cych swoj\u0105 przygod\u0119 z w\u0142asn\u0105 dzia\u0142alno\u015bci\u0105 gospodarcz\u0105 mo\u017ce by\u0107 &#8222;Ulga na start&#8221;. <strong>Jest to du\u017co mniej skomplikowana w swej konstrukcji pomoc dla przedsi\u0119biorc\u00f3w, polegaj\u0105ca na ca\u0142kowitym braku konieczno\u015bci op\u0142acania sk\u0142adek<\/strong> na ubezpieczenia spo\u0142eczne przez okres pierwszych sze\u015bciu miesi\u0119cy prowadzenia dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej.<\/p>\n<p>Wymogi jakie nale\u017cy spe\u0142ni\u0107 by zakwalifikowa\u0107 si\u0119 do programu s\u0105 dok\u0142adnie takie same jak te, kt\u00f3re nale\u017cy spe\u0142ni\u0107 w przypadku preferencyjnych sk\u0142adek ZUS. Co wi\u0119cej, niekt\u00f3re osoby b\u0119d\u0105 ca\u0142kowicie zwolnione r\u00f3wnie\u017c z konieczno\u015bci op\u0142acania sk\u0142adki zdrowotnej. S\u0105 to:<\/p>\n<ul>\n<li>\n<p><strong>emeryci, renci\u015bci i osoby niepe\u0142nosprawne<\/strong> &#8211; pod warunkiem, \u017ce ich miesi\u0119czne przychody nie przekrocz\u0105 kwoty 50% najni\u017cszej emerytury lub podatek dochodowy op\u0142acany jest na podstawie karty podatkowej,<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><strong>matki pobieraj\u0105ce zasi\u0142ek macierzy\u0144ski<\/strong> &#8211; pod warunkiem, \u017ce jego wysoko\u015b\u0107 nie przekracza miesi\u0119cznie kwoty \u015bwiadczenia rodzicielskiego,<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><strong>pracownicy, kt\u00f3rzy spe\u0142niaj\u0105 \u0142\u0105cznie trzy warunki <\/strong>&#8211; op\u0142acaj\u0105 sk\u0142adki od wymiaru nie wy\u017cszego ni\u017c minimalne wynagrodzenie, ich miesi\u0119czne przychody nie s\u0105 wy\u017csze ni\u017c 50% kwoty minimalnego wynagrodzenia i op\u0142acaj\u0105 podatek dochodowy w formie rycza\u0142tu od przychod\u00f3w ewidencjonowanych.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><img src=\"https:\/\/images.surferseo.art\/cbc69421-a7f3-4cd6-9717-3da5c364641a.jpeg\" \/><\/p>\n<h2>Kto mo\u017ce korzysta\u0107 z ma\u0142ego ZUS-u?<\/h2>\n<p>Z Ma\u0142ego ZUS Plus, gwarantuj\u0105cego obni\u017cone sk\u0142adki na ubezpieczenia spo\u0142eczne, mog\u0105 skorzysta\u0107 niemal wszystkie osoby prowadz\u0105ce na terenie Polski dzia\u0142alno\u015b\u0107 gospodarcz\u0105. Mo\u017cliwo\u015b\u0107 ta jednak jest obostrzona pewnymi konkretnymi wymaganiami.<\/p>\n<p><strong>Najistotniejszym z kryteri\u00f3w umo\u017cliwiaj\u0105cych przyst\u0105pienie do programu Ma\u0142y ZUS Plus jest oczywi\u015bcie kryterium dochodowe.<\/strong> Przedsi\u0119biorca w ubieg\u0142ym roku kalendarzowym nie mo\u017ce mie\u0107 przychodu wi\u0119kszego ni\u017c 120 000 z\u0142otych. Ponadto, niezb\u0119dnym jest, aby przedsi\u0119biorca w roku poprzedzaj\u0105cym przej\u015bcie na Ma\u0142y ZUS Plus prowadzi\u0142 dzia\u0142alno\u015b\u0107 gospodarcz\u0105 przez okres minimum 60 dni kalendarzowych.<\/p>\n<p>Nale\u017cy jednak pami\u0119ta\u0107, \u017ce przez specyficzn\u0105 struktur\u0119 Ma\u0142ego ZUS Plus, <strong>z oferty nie mog\u0105 skorzysta\u0107 przedsi\u0119biorcy kt\u00f3rzy dopiero rozpoczynaj\u0105 swoj\u0105 dzia\u0142alno\u015b\u0107, lub spe\u0142niaj\u0105 wymogi kwalifikuj\u0105ce ich do op\u0142acania obni\u017conych sk\u0142adek na ubezpieczenia spo\u0142eczne. <\/strong>Nie s\u0105 to jednak jedyne obostrzenia &#8211; o pozosta\u0142ych przeczytasz ni\u017cej. Zanim to jednak nast\u0105pi, pami\u0119taj, \u017ce nawet op\u0142acaj\u0105c Ma\u0142y ZUS Plus b\u0119dziesz podlega\u0107 obowi\u0105zkowemu ubezpieczeniu zdrowotnemu w pe\u0142nym wymiarze sk\u0142adki zdrowotnej.<\/p>\n<h3>Ma\u0142y ZUS Plus &#8211; kto nie mo\u017ce z niego skorzysta\u0107?<\/h3>\n<p>Korzysta\u0107 z Ma\u0142ego ZUS Plus nie mo\u017ce r\u00f3wnie\u017c przedsi\u0119biorca, kt\u00f3ry w trakcie ostatnich 60 miesi\u0119cy prowadzenia dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej korzysta\u0142 z Ma\u0142ego ZUS-u lub Ma\u0142ego ZUS-u Plus przez okres d\u0142u\u017cszy, ani\u017celi 36 miesi\u0119cy &#8211; jest to nieprzekraczalny limit.<\/p>\n<p>Z opisywanych udogodnie\u0144 nie mog\u0105 korzysta\u0107 r\u00f3wnie\u017c te osoby, kt\u00f3re rozliczaj\u0105 si\u0119 na podstawie karty podatkowej i jednocze\u015bnie korzystaj\u0105 ze <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/poradnik\/prawo-pracy\/podatek-vat-co-to-jest-i-jak-dziala\/\" rel=\"noopener noreferrer\">zwolnienia VAT<\/a>, lub podlega\u0142y ubezpieczeniom spo\u0142ecznym lub ubezpieczeniu zdrowotnemu tak\u017ce z tytu\u0142u innej pozarolniczej dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej. <strong>Z Ma\u0142ego ZUS Plus nie mog\u0105 korzysta\u0107 r\u00f3wnie\u017c osoby, kt\u00f3re na podstawie jednoosobowej dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej wsp\u00f3\u0142pracuj\u0105 z by\u0142ym lub obecnym pracodawc\u0105 w ramach kontraktu B2B.<\/strong><\/p>\n<p>Ma\u0142y ZUS Plus jest niedost\u0119pny r\u00f3wnie\u017c dla niekt\u00f3rych zawod\u00f3w. Z jego urok\u00f3w nie mog\u0105 skorzysta\u0107 osoby, kt\u00f3re w poprzednim roku kalendarzowym prowadzi\u0142y dzia\u0142alno\u015b\u0107 jako:<\/p>\n<ul>\n<li>\n<p>tw\u00f3rca, artysta,<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>inna osoba wykonuj\u0105ca wolny zaw\u00f3d,<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>wsp\u00f3lnik sp\u00f3\u0142ki jawnej, komandytowej, partnerskiej lub jednoosobowej sp\u00f3\u0142ki z o.o.,<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>osoba prowadz\u0105ca publiczn\u0105 lub niepubliczn\u0105 szko\u0142\u0119, inn\u0105 form\u0119 wychowania przedszkolnego, plac\u00f3wk\u0119 lub ich zesp\u00f3\u0142.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><img src=\"https:\/\/images.surferseo.art\/8464eb94-b1ee-4ecd-8883-8289963c5311.jpeg\" \/><\/p>\n<h2>Limit przychod\u00f3w Ma\u0142ego ZUS Plus &#8211; jak obliczy\u0107?<\/h2>\n<p>Co do zasady, <strong>limit przychod\u00f3w pozwalaj\u0105cy na to by skorzysta\u0107 z Ma\u0142ego ZUS Plus wynosi 120 000 z\u0142otych. <\/strong>Jest to maksymalny przych\u00f3d, jaki mo\u017cna uzyska\u0107 w poprzednim roku kalendarzowym by zakwalifikowa\u0107 si\u0119 do programu. Niestety, dotyczy to wy\u0142\u0105cznie os\u00f3b, kt\u00f3re prowadzi\u0142y dzia\u0142alno\u015b\u0107 gospodarcz\u0105 przez ca\u0142y ubieg\u0142y rok.<\/p>\n<p>Je\u017celi swoj\u0105 dzia\u0142alno\u015b\u0107 gospodarcz\u0105 rozpocz\u0105\u0142e\u015b w trakcie roku, to b\u0119dziesz musia\u0142 obliczy\u0107 sw\u00f3j indywidualny limit przychod\u00f3w, uzale\u017cniony od ilo\u015bci dni prowadzenia firmy w tym okresie. Nie s\u0105 to obliczenia szczeg\u00f3lnie skomplikowane.<\/p>\n<p>Wystarczy, \u017ce podzielisz 120 000 przez \u0142\u0105czn\u0105 liczb\u0119 dni w poprzednim roku kalendarzowym (365 lub 366) i uzyskany w ten spos\u00f3b wynik pomno\u017cysz przez liczb\u0119 dni kalendarzowych w kt\u00f3rych dzia\u0142alno\u015b\u0107 prowadzi\u0142e\u015b. Wynik nale\u017cy jeszcze zaokr\u0105gli\u0107 do grosza.<\/p>\n<h3>Mniejszy limit przychodu Ma\u0142ego ZUS Plus &#8211; przyk\u0142ad<\/h3>\n<p>\u017beby unaoczni\u0107 powy\u017csz\u0105 metodologi\u0119, mo\u017cna pos\u0142u\u017cy\u0107 si\u0119 por\u0119cznym przyk\u0142adem. Przyjmijmy, \u017ce osoba kt\u00f3ra chce przej\u015b\u0107 na Ma\u0142y ZUS Plus w roku 2024, rok wcze\u015bniej prowadzi\u0142a dzia\u0142alno\u015b\u0107 gospodarcz\u0105 wy\u0142\u0105cznie przez trzy ostatnie miesi\u0105ce roku &#8211; czyli 92 dni.<\/p>\n<p>Dziel\u0105c 120 000 przez 365 otrzymamy wynik 328,7671233. Ten wynik musimy pomno\u017cy\u0107 przez 92 dni prowadzonej dzia\u0142alno\u015bci, co daje nam \u0142\u0105cznie 30 246,57534. Zaokr\u0105glaj\u0105c wynik we w\u0142a\u015bciwy spos\u00f3b dowiemy si\u0119, \u017ce <strong>maksymalny przych\u00f3d jaki mogli\u015bmy osi\u0105gn\u0105\u0107 w ubieg\u0142ym roku by m\u00f3c skorzysta\u0107 z Ma\u0142ego ZUS Plus wynosi 30 246,57 z\u0142otych.<\/strong><\/p>\n<h2>Ma\u0142y ZUS Plus &#8211; jak d\u0142ugo mo\u017cna z niego korzysta\u0107?<\/h2>\n<p>Jak uwidocznili\u015bmy na podstawie wy\u017cej wskazanych przyk\u0142ad\u00f3w, dotycz\u0105cych dost\u0119pno\u015bci tej oferty dla przedsi\u0119biorc\u00f3w, <strong>korzysta\u0107 z Ma\u0142ego ZUS-u Plus mo\u017cna wy\u0142\u0105cznie przez 36 miesi\u0119cy w ci\u0105gu 60 miesi\u0119cy prowadzenia dzia\u0142alno\u015bci.<\/strong> Okres korzystania z ulgi wlicza si\u0119 do tego okresu.<\/p>\n<p>W niekt\u00f3rych przypadkach w 2024 roku zaistnieje mo\u017cliwo\u015b\u0107 przed\u0142u\u017cenia tego okresu o dodatkowe 12 miesi\u0119cy &#8211; o szczeg\u00f3\u0142ach przeczytasz ni\u017cej.<\/p>\n<h3>Dodatkowe 12 miesi\u0119cy Ma\u0142ego ZUS Plus w 2024 roku<\/h3>\n<p>Ni\u017csze sk\u0142adki ZUS w ramach opisywanej ulgi mo\u017cna p\u0142aci\u0107 jeszcze przez dodatkowe 12 miesi\u0119cy po up\u0142ywie wy\u017cej wzmiankowanych 36 miesi\u0119cy. Jest to rozwi\u0105zanie, kt\u00f3re ma wspom\u00f3c najmniej zamo\u017cnych przedsi\u0119biorc\u00f3w. Warunki s\u0105 niewielkie &#8211; wystarczy, \u017ce:<\/p>\n<ul>\n<li>\n<p><strong>Tw\u00f3j przych\u00f3d w roku 2023 roku by\u0142 ni\u017cszy ni\u017c 120 000 z\u0142otych,<\/strong><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><strong>Przynajmniej w jednym miesi\u0105cu w roku 2023 skorzysta\u0142e\u015b z ulgi Ma\u0142y ZUS Plus,<\/strong><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><strong>W roku 2023 up\u0142yn\u0105\u0142 Ci limit 36 miesi\u0119cy korzystania z ulgi.<\/strong><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Pul\u0119 12 dodatkowych miesi\u0119cy Ma\u0142ego ZUS Plus Zak\u0142ad Ubezpiecze\u0144 Spo\u0142ecznych zaliczy Ci automatycznie w sytuacji, w kt\u00f3rej w lipcu 2023 wykorzysta\u0142e\u015b wszystkie 36 miesi\u0119cy ulgi, lub w kt\u00f3rej w sierpniu 2023 ich nie wykorzysta\u0142e\u015b. W pozosta\u0142ych przypadkach, je\u017celi spe\u0142niasz warunki dla przed\u0142u\u017cenia ulgi, b\u0119dziesz musia\u0142 z\u0142o\u017cy\u0107 odpowiedni wniosek.<\/p>\n<p><img src=\"https:\/\/images.surferseo.art\/cb89b510-b3f3-4632-8065-4cfd336b1775.jpeg\" \/><\/p>\n<h2>Jak zg\u0142osi\u0107 si\u0119 do Ma\u0142ego ZUS Plus i kiedy nale\u017cy to zrobi\u0107?<\/h2>\n<p>Moment zg\u0142oszenia si\u0119 do Ma\u0142ego ZUS Plus uzale\u017cniony jest od tego, w jakim czasie osi\u0105gn\u0105\u0142e\u015b uprawnienia do zastosowania wobec Ciebie ulgi. <strong>Je\u017celi prowadzi\u0142e\u015b dzia\u0142alno\u015b\u0107 gospodarcz\u0105 w 2023 roku ale nie korzysta\u0142e\u015b jeszcze z Ma\u0142ego ZUS Plus ani protoplasty tej mo\u017cliwo\u015bci, do niezb\u0119dne dokumenty musisz z\u0142o\u017cy\u0107 do dnia 31 stycznia 2024 roku.<\/strong> Je\u017celi przegapisz ten okres, Twoja szansa na Ma\u0142y ZUS Plus w tym roku przepadnie. W pozosta\u0142ych przypadkach przedsi\u0119biorcy maj\u0105 na z\u0142o\u017cenie dokument\u00f3w 7 dni, liczonych od pierwszego dnia spe\u0142nienia wszystkich warunk\u00f3w.<\/p>\n<p>Zg\u0142oszenia nale\u017cy dokona\u0107 poprzez z\u0142o\u017cenie nast\u0119puj\u0105cych dokument\u00f3w:<\/p>\n<ul>\n<li>\n<p><strong>wyrejestrowanie z ubezpiecze\u0144 (ZUS ZWUA)<\/strong> z kodem tytu\u0142u ubezpieczenia zaczynaj\u0105cym si\u0119 od 05 10, 05 12, je\u015bli podlega\u0142e\u015b ubezpieczeniom spo\u0142ecznym z tytu\u0142u prowadzenia dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej, ale nie korzysta\u0142e\u015b z Ma\u0142ego ZUS Plus (np. zaprzesta\u0142e\u015b wykonywania dzia\u0142alno\u015bci na rzecz by\u0142ego pracodawcy), lub<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><strong>wyrejestrowanie z ubezpiecze\u0144 (ZUS ZWUA)<\/strong> z kodem tytu\u0142u ubezpieczenia zaczynaj\u0105cym si\u0119 od 05 70, 05 72, je\u015bli sko\u0144czy\u0142e\u015b okres 24 miesi\u0119cy korzystania z preferencyjnych sk\u0142adek ZUS,<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><strong>zg\u0142oszenie do ubezpiecze\u0144 spo\u0142ecznych (ZUS ZUA)<\/strong> albo &#8211; je\u015bli podlegasz wy\u0142\u0105cznie ubezpieczeniu zdrowotnemu &#8211; <strong>zg\u0142oszenie do tego ubezpieczenia (ZUS ZZA)<\/strong> z kodem tytu\u0142u ubezpieczenia rozpoczynaj\u0105cym si\u0119 od 05 90 albo 05 92 (kod tytu\u0142u ubezpieczenia przewidziany dla os\u00f3b z rent\u0105 przyznan\u0105 z tytu\u0142u niezdolno\u015bci do pracy).<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Wszelkich formalno\u015bci mo\u017cna dokona\u0107 osobi\u015bcie w siedzibie ZUS, lub za po\u015brednictwem internetu, co stanowi najszybsz\u0105 i najbardziej komfortow\u0105 form\u0119 za\u0142atwienia sprawy. Pami\u0119taj jednak, \u017ce zmian w formularzu mo\u017cesz dokona\u0107 wy\u0142\u0105cznie na oficjalnej stronie rz\u0105dowej i potrzebowa\u0107 b\u0119dziesz podpisu kwalifikowanego.<\/p>\n<h2>Ma\u0142y ZUS Plus &#8211; obowi\u0105zki przedsi\u0119biorcy<\/h2>\n<p>Zg\u0142aszaj\u0105c si\u0119 do Ma\u0142ego ZUS Plus b\u0119dziemy zobowi\u0105zani do przedstawienia ZUS-owi wszelkich dokument\u00f3w, kt\u00f3re potwierdza\u0107 b\u0119d\u0105 zasadno\u015b\u0107 udzielenia nam rzeczonej ulgi. Obligatoryjnie musimy przekaza\u0107 do ZUS informacje o:<\/p>\n<ul>\n<li>\n<p><strong>rocznym przychodzie,<\/strong><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><strong>rocznym dochodzie,<\/strong><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><strong>formach opodatkowania z tytu\u0142u prowadzenia dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej,<\/strong><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><strong>podstawie wymiaru sk\u0142adek.<\/strong><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Co wi\u0119cej, ZUS mo\u017ce r\u00f3wnie\u017c wezwa\u0107 Ci\u0119 do przedstawienia dokument\u00f3w potwierdzaj\u0105cych zastosowane przez Ciebie w poprzednim roku kalendarzowym formy opodatkowania oraz wysoko\u015b\u0107 rocznego dochodu i rocznego przychodu.<\/p>\n<h2>Ma\u0142y ZUS Plus &#8211; wady i zalety<\/h2>\n<p>Ma\u0142y ZUS Plus to ogromne udogodnienie dla przedsi\u0119biorc\u00f3w. Co prawda nie mo\u017cesz korzysta\u0107 z tej ulgi wraz z dniem rozpocz\u0119cia dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej, jednak osoby kt\u00f3re dopiero rozpoczynaj\u0105 swoj\u0105 przygod\u0119 z w\u0142asn\u0105 dzia\u0142alno\u015bci\u0105 gospodarcz\u0105 maj\u0105 do dyspozycji szereg innych mo\u017cliwo\u015bci &#8211; preferencyjne sk\u0142adki ZUS lub Ulg\u0119 na start.<\/p>\n<p>Skorzystanie z Ma\u0142ego ZUS Plus pozwala na znaczne umniejszenie comiesi\u0119cznych obci\u0105\u017ce\u0144 fiskalnych, co jest korzystne przede wszystkim dla os\u00f3b prowadz\u0105cych niewielkie przedsi\u0119biorstwa lub jednoosobow\u0105 dzia\u0142alno\u015b\u0107 gospodarcz\u0105. <strong>Oszcz\u0119dno\u015b\u0107 w skali miesi\u0105ca mo\u017ce wynie\u015b\u0107 nawet 1 200 z\u0142otych, a wi\u0119c a\u017c 43 200 z\u0142otych w trakcie pe\u0142nego korzystania z ulgi.<\/strong><\/p>\n<p>Opcja ta wi\u0119c jest wy\u0142\u0105cznie zalet\u0105 sam\u0105 w sobie, nie przedstawiaj\u0105c \u017cadnych realnych wad. W kontek\u015bcie minus\u00f3w m\u00f3wi si\u0119 jedynie o tym, \u017ce uiszczenie ni\u017cszych sk\u0142adek ZUS b\u0119dzie mia\u0142o sw\u00f3j rezultat w ni\u017cszej emeryturze na staro\u015b\u0107. <strong>Trudno jednak oczekiwa\u0107 od kogokolwiek &#8211; a szczeg\u00f3lnie od przedsi\u0119biorc\u00f3w &#8211; \u017ce b\u0119d\u0105 przejmowa\u0107 si\u0119 mniejsz\u0105 o kilka z\u0142otych emerytur\u0105 w sytuacji, w kt\u00f3rej mog\u0105 zaoszcz\u0119dzi\u0107 kilka tysi\u0119cy z\u0142otych rocznie<\/strong> i to w momencie, w kt\u00f3rym te fundusze s\u0105 im najbardziej potrzebne. Na decyzj\u0119 przedsi\u0119biorc\u00f3w wp\u0142ywa tak\u017ce fatalna renoma Zak\u0142adu Ubezpiecze\u0144 Spo\u0142ecznych i brak zaufania do tej (i pochodnych) instytucji.<\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Czym dok\u0142adnie jest Ma\u0142y ZUS Plus? Kto mo\u017ce skorzysta\u0107 z Ma\u0142ego ZUS Plus? Do jakiej kwoty mo\u017cna korzysta\u0107 i jak d\u0142ugo mo\u017cna nie p\u0142aci\u0107 ubezpiecze\u0144 spo\u0142ecznych?<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on get_the_excerpt --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on get_the_excerpt --><\/p>\n","protected":false},"author":35,"featured_media":43980,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[3719],"tags":[4024,4077,4078,4025,2849,4079,4080],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/43979"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/35"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=43979"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/43979\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":43982,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/43979\/revisions\/43982"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/43980"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=43979"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=43979"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=43979"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}