{"id":43829,"date":"2024-01-19T12:15:31","date_gmt":"2024-01-19T11:15:31","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/?p=43829"},"modified":"2024-01-19T12:15:32","modified_gmt":"2024-01-19T11:15:32","slug":"39-zawieszenie-dzialalnosci-gospodarczej-na-czym-polega-jak-zawiesic-dzialalnosc-gospodarcza","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/39-zawieszenie-dzialalnosci-gospodarczej-na-czym-polega-jak-zawiesic-dzialalnosc-gospodarcza\/","title":{"rendered":"Zawieszenie dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej &#8211; na czym polega? Jak zawiesi\u0107 dzia\u0142alno\u015b\u0107 gospodarcz\u0105?"},"content":{"rendered":"\n<p data-pm-slice=\"1 1 []\"><strong>Zawieszenie dzia\u0142alno\u015bci to przydatne rozwi\u0105zanie dla przedsi\u0119biorc\u00f3w. S\u0105 oni nara\u017ceni na r\u00f3\u017cne nieprzewidziane sytuacje, dlatego taka mo\u017cliwo\u015b\u0107 pozwala unikn\u0105\u0107 wielu problem\u00f3w, szczeg\u00f3lnie tych finansowych. Sprawdzamy, kto mo\u017ce zawiesi\u0107 dzia\u0142alno\u015b\u0107 oraz jak wygl\u0105da ten proces.<\/strong><\/p>\n<p><img src=\"https:\/\/images.surferseo.art\/152a73f4-5052-4bec-b326-65c3e1711002.jpeg\" alt=\"Zawieszenie-dzia\u0142alno\u015bci\" \/><\/p>\n<p>Nie zawsze prowadzenie w\u0142asnej dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej okazuje si\u0119 takie proste, jak si\u0119 wydawa\u0142o. Na przedsi\u0119biorc\u00f3w czeka wiele problem\u00f3w i niepewnych sytuacji. Gdy pojawi\u0105 si\u0119, jedn\u0105 z mo\u017cliwo\u015bci jest zawieszenie dzia\u0142alno\u015bci. Cho\u0107 w tym czasie nie mo\u017cna zarabia\u0107, przedsi\u0119biorca zostaje zwolniony z wielu obowi\u0105zk\u00f3w. Czym dok\u0142adnie jest zawieszenie dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej? Kiedy mo\u017cna to zrobi\u0107? <strong>Jak zawiesi\u0107 dzia\u0142alno\u015b\u0107 gospodarcz\u0105<\/strong>? Co mo\u017cna robi\u0107 w trakcie zawieszenia dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej?<\/p>\n<h2><strong>Zawieszenie dzia\u0142alno\u015bci &#8211; czym jest?<\/strong><\/h2>\n<p>Zawieszenie dzia\u0142alno\u015bci jest niejako przerw\u0105 w prowadzeniu biznesu. Mo\u017ce by\u0107 ona podyktowana r\u00f3\u017cnymi powodami, jednak musi by\u0107 to proces przeprowadzony na obowi\u0105zuj\u0105cych zasadach przewidzianych dla przedsi\u0119biorc\u00f3w.<\/p>\n<p>Zawieszenie wykonywania dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej wi\u0105\u017ce si\u0119 z okre\u015blonymi skutkami. <strong>Przede wszystkim w tym czasie przedsi\u0119biorca nie mo\u017ce osi\u0105ga\u0107 bie\u017c\u0105cych przychod\u00f3w, jednocze\u015bnie zyskuje wiele korzy\u015bci, a wi\u0119c brak konieczno\u015bci op\u0142acania sk\u0142adek ZUS i podatk\u00f3w dochodowych<\/strong>. Za okres zawieszenia dzia\u0142alno\u015bci nie trzeba wp\u0142aca\u0107 zaliczek, rycza\u0142tu lub karty podatkowej.<\/p>\n<p>Warto podkre\u015bli\u0107, \u017ce zawieszenie dzia\u0142alno\u015bci dotyczy dowolnie d\u0142ugiego okresu &#8211; w tym r\u00f3wnie\u017c bezterminowo, jednak z zastrze\u017ceniem okresu nie kr\u00f3tszego ni\u017c 30 dni. Taki proces przedsi\u0119biorca mo\u017ce przeprowadza\u0107 dowoln\u0105 liczb\u0119 razy.<\/p>\n<p>Kiedy okres zawieszenia wykonywania dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej minie i przedsi\u0119biorca j\u0105 wznowi, ma mo\u017cliwo\u015b\u0107 ponownego zawieszenia w dowolnym terminie. Zasady s\u0105 wtedy takie same jak przy zg\u0142oszeniu pierwszej przerwy w prowadzeniu biznesu.<\/p>\n<p>Zawieszenie dzia\u0142alno\u015bci jest procesem, kt\u00f3ry mog\u0105 podj\u0105\u0107 podmioty, kt\u00f3re znajduj\u0105 si\u0119 w Centralnej Ewidencji i Informacji o Dzia\u0142alno\u015bci Gospodarczej (CEIDG), a tak\u017ce <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/35-rodzaje-spolek-w-polsce-jakie-wyrozniamy-i-co-je-okresla\/\">sp\u00f3\u0142ki<\/a> i pozosta\u0142e jednostki gospodarcze wskazane w Krajowym Rejestrze S\u0105dowym (KRS).<\/p>\n<hr \/>\n<p>Przeczytaj te\u017c: <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/39-jednoosobowa-dzialalnosc-gospodarcza-jak-ja-zalozyc-formalnosci-i-wymagania\/\">Jednoosobowa dzia\u0142alno\u015b\u0107 gospodarcza \u2013 jak j\u0105 za\u0142o\u017cy\u0107? Formalno\u015bci i wymagania<\/a><\/p>\n<hr \/>\n<p><img src=\"https:\/\/images.surferseo.art\/c6f17f03-5ac0-4720-bb25-cee251f20026.jpeg\" \/><\/p>\n<h2><strong>Kiedy mo\u017cna zdecydowa\u0107 si\u0119 na zawieszenie dzia\u0142alno\u015bci?<\/strong><\/h2>\n<p>Dzia\u0142alno\u015b\u0107 gospodarcz\u0105, kt\u00f3ra jest wpisana do Centralnej Ewidencji i Informacji o Dzia\u0142alno\u015bci Gospodarczej, <strong>mo\u017cna zawiesi\u0107 wtedy, gdy przedsi\u0119biorca<\/strong> <strong>nie zatrudnia pracownik\u00f3w na podstawie:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>\n<p><a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/35-jakie-sa-umowy-o-prace-w-polsce-rodzaje-i-objasnienie\/\">umowy o prac\u0119<\/a>;<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>powo\u0142ania, wyboru, mianowania;<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>sp\u00f3\u0142dzielczej umowy o prac\u0119.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Zanim przedsi\u0119biorca zdecyduje si\u0119 na zg\u0142oszenie zawieszenia firmy, powinien on rozwi\u0105za\u0107 umowy o prac\u0119 wszystkich pracownik\u00f3w. Jednocze\u015bnie ta zasada nie dotyczy umowy zlecenia oraz umowy o dzie\u0142o.<\/p>\n<p>Mo\u017cliwo\u015b\u0107 zawieszenia dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej istnieje w sytuacji, gdy pracownicy przebywaj\u0105 na:<\/p>\n<p>1) urlopie macierzy\u0144skim,<\/p>\n<p>2) urlopie na warunkach urlopu macierzy\u0144skiego,<\/p>\n<p>3) urlopie wychowawczym,<\/p>\n<p>4) <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/39-jak-ulatwic-mlodym-mamom-powrot-do-pracy-po-urlopie-rodzicielskim\/\">urlopie rodzicielskim<\/a>.<\/p>\n<p>Jednocze\u015bnie pracownicy nie powinni \u0142\u0105czy\u0107 korzystania z urlopu rodzicielskiego z wykonywaniem pracy u pracodawcy, kt\u00f3ry udziela tego urlopu.<\/p>\n<p>Przedsi\u0119biorca musi pami\u0119ta\u0107, by po rozwi\u0105zaniu um\u00f3w wyrejestrowa\u0107 pracownik\u00f3w z ubezpiecze\u0144 w okresie 7 dni od daty, w kt\u00f3rej usta\u0142 stosunek pracy. Kiedy chodzi o zwolnienia grupowe, pracodawca musi poinformowa\u0107 o przyczynach takiej sytuacji powiatowy urz\u0105d pracy.<\/p>\n<h3><strong>Z jakich powod\u00f3w mo\u017cna zawiesi\u0107 dzia\u0142alno\u015b\u0107 gospodarcz\u0105?<\/strong><\/h3>\n<p>Decyzja o zawieszeniu dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej mo\u017ce by\u0107 poj\u0119ta z r\u00f3\u017cnych powod\u00f3w. <strong>Prawo daje przedsi\u0119biorcom do\u015b\u0107 du\u017c\u0105 swobod\u0119 nie tylko w d\u0142ugo\u015bci okresu zawieszenia, ale i samych jego przyczyn<\/strong>. Mo\u017ce to by\u0107 dowolny pow\u00f3d, przyk\u0142adowo taki, jak:<\/p>\n<p>1) przej\u015bciowe problemy z prowadzeniem firmy;<\/p>\n<p>2) brak uzyskiwania oczekiwanych dochod\u00f3w;<\/p>\n<p>3) rozwa\u017canie mo\u017cliwo\u015bci podj\u0119cia pracy na etacie;<\/p>\n<p>4) przyczyny osobiste np. sytuacja rodzinna;<\/p>\n<p>5) brak czasu na prowadzenie firmy.<\/p>\n<h2><strong>Jak zawiesi\u0107 dzia\u0142alno\u015b\u0107 gospodarcz\u0105?<\/strong><\/h2>\n<p><strong>Aby zawiesi\u0107 dzia\u0142alno\u015b\u0107 gospodarcz\u0105, wymagane jest z\u0142o\u017cenie wniosku do CEIDG<\/strong>. Informacja, kt\u00f3ra tam trafi, zostanie przekazana nast\u0119pnie do ZUS lub KRUS, do w\u0142a\u015bciwego naczelnika urz\u0119du skarbowego i do G\u0142\u00f3wnego Urz\u0119du Statystycznego (GUS). Warto podkre\u015bli\u0107, \u017ce zawieszenie dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej w CEIDG jest bezp\u0142atne.<\/p>\n<p>Data, kt\u00f3ra b\u0119dzie dotyczy\u0142a rozpocz\u0119cia zawieszenia dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej, mo\u017ce by\u0107 taka sama, jak data z\u0142o\u017cenia wniosku. Istnieje mo\u017cliwo\u015b\u0107 wskazania na dat\u0119 wcze\u015bniejsz\u0105 lub p\u00f3\u017aniejsz\u0105 ni\u017c z\u0142o\u017cenie wniosku. Pami\u0119ta\u0107 trzeba jednak, \u017ce funkcjonuj\u0105cy przedsi\u0119biorca ma jeszcze wiele czynno\u015bci i zobowi\u0105za\u0144, dlatego przed zawieszeniem wykonywania dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej nale\u017cy si\u0119 upewni\u0107, \u017ce wybrana data z nimi nie koliduje.<\/p>\n<p><strong>Wniosek o zawieszenie mo\u017ce obejmowa\u0107 r\u00f3wnie\u017c dat\u0119 wznowienia dzia\u0142alno\u015bci<\/strong>. Je\u015bli tak b\u0119dzie, przedsi\u0119biorca od wskazanej chwili mo\u017ce ponownie prowadzi\u0107 biznes bez konieczno\u015bci sk\u0142adania oddzielnego wniosku. W sytuacji, gdy data wznowienia nie zostanie podana, zawieszenie b\u0119dzie bezterminowe. To oznacza, \u017ce przedsi\u0119biorca wznawia j\u0105 w dowolnej chwili lub decyduje si\u0119 na jej wykre\u015blenie.<\/p>\n<p>Gdy zawieszenie dzia\u0142alno\u015bci dotyczy sp\u00f3\u0142ki cywilnej, b\u0119dzie ono wi\u0105\u017c\u0105ce, gdy dokonaj\u0105 tego wszyscy wsp\u00f3lnicy. Konieczne w tym przypadku jest podpisany przez ka\u017cdego z nich wniosek do GUS oraz dokonanie przez nich zg\u0142oszenia do urz\u0119du skarbowego i z\u0142o\u017cenia wniosku do CEIDG.<\/p>\n<h2><strong>Zawieszenie dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej krok po kroku<\/strong><\/h2>\n<p>Formalno\u015bci, kt\u00f3rych wymaga zawieszenie dzia\u0142alno\u015bci, mo\u017cna za\u0142atwi\u0107 w urz\u0119dzie miasta lub urz\u0119dzie gminy. Mo\u017cliwe jest to r\u00f3wnie\u017c przez Internet. Jak wygl\u0105da ca\u0142a procedura? Oto poszczeg\u00f3lne kroki, kt\u00f3re nale\u017cy podj\u0105\u0107 w celu zawieszenia dzia\u0142alno\u015bci.<\/p>\n<h3><strong>1. Z\u0142o\u017cenie wniosku do CEIDG<\/strong><\/h3>\n<p>Wniosek mo\u017cna z\u0142o\u017cy\u0107 na trzy poni\u017csze sposoby.<\/p>\n<p>1) Online przez stron\u0119 Biznes.gov.pl, gdzie nale\u017cy si\u0119 zalogowa\u0107 w systemie przez profil zaufany lub e-dow\u00f3d.<\/p>\n<p>2) W urz\u0119dzie &#8211; wniosek mo\u017cna wydrukowa\u0107 z Internetu i podpisa\u0107 lub wype\u0142ni\u0107 na miejscu w plac\u00f3wce. Dane z dokumentu zostan\u0105 wprowadzone przez urz\u0119dnika do systemu CEIDG najp\u00f3\u017aniej nast\u0119pnego dnia. Trzeba te\u017c pami\u0119ta\u0107, \u017ce<strong> w\u00a0urz\u0119dzie<\/strong> <strong>nale\u017cy potwierdzi\u0107 swoj\u0105 to\u017csamo\u015b\u0107<\/strong>. Konieczne b\u0119dzie okazanie dowodu osobistego, czy innego dokumentu potwierdzaj\u0105cego to\u017csamo\u015b\u0107 typu paszport lub mDow\u00f3d (dokument mObywatel).<\/p>\n<p>3) Poczt\u0105, wysy\u0142aj\u0105c wype\u0142niony wniosek listem poleconym. W tym przypadku wymaga si\u0119 jednak <strong>w\u0142asnor\u0119cznego podpisu przedsi\u0119biorcy, czyli wnioskodawcy, kt\u00f3ry jest<\/strong>\u00a0<strong>potwierdzony przez notariusza.<\/strong><\/p>\n<h3><strong>2. Sprawdzanie poprawno\u015bci wniosku<\/strong><\/h3>\n<p>Z\u0142o\u017cone dokumenty s\u0105 poddawane sprawdzeniu pod k\u0105tem poprawno\u015bci. W przypadku wysy\u0142ania wniosku przez Internet, o b\u0142\u0119dach informuje system teleinformatyczny CEIDG. Je\u017celi dokumenty z\u0142o\u017cono osobi\u015bcie w urz\u0119dzie lub listownie, a s\u0105 one niew\u0142a\u015bciwie wype\u0142nione, urz\u0105d wzywa wnioskodawc\u0119 do skorygowania lub uzupe\u0142nienia wniosku w terminie 7 dni roboczych od otrzymania wezwania. Je\u015bli przedsi\u0119biorca nie naniesie odpowiednich zmian w tym czasie, wniosek nie b\u0119dzie rozpatrywany.<\/p>\n<h3><strong>3. Termin zawieszenia dzia\u0142alno\u015bci<\/strong><\/h3>\n<p>Przerwa w prowadzeniu wybranej dzia\u0142alno\u015bci rozpoczyna si\u0119 zgodnie z dat\u0105 podan\u0105 we wniosku. Okres zawieszenia mo\u017ce trwa\u0107 do daty wskazanej we wniosku, do dnia wyznaczonego w odr\u0119bnym wniosku o wznowienie wykonywania dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej lub do momentu ustanowienia zarz\u0105du sukcesyjnego.<\/p>\n<h2><strong>Co mo\u017cna robi\u0107 podczas zawieszonej dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej?<\/strong><\/h2>\n<p>Podstaw\u0105 jest tu fakt, \u017ce w trakcie zawieszenia dzia\u0142alno\u015bci przedsi\u0119biorca nie osi\u0105ga przych\u00f3w, ale te\u017c odci\u0105\u017cony zostaje z wielu zobowi\u0105za\u0144. Co wi\u0119cej, <strong>mo\u017ce on wykonywa\u0107 wybrane czynno\u015bci, kt\u00f3re umo\u017cliwiaj\u0105 zabezpieczenie \u017ar\u00f3d\u0142a przychod\u00f3w i funkcjonowanie po wznowieniu dzia\u0142alno\u015bci<\/strong>.<\/p>\n<p>W okresie zawieszenia dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej mo\u017cna:<\/p>\n<ul>\n<li>\n<p>przyjmowa\u0107 nale\u017cno\u015bci, kt\u00f3re powsta\u0142y jeszcze przed zawieszeniem dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej;<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>osi\u0105ga\u0107 przychody finansowe z czynno\u015bci, kt\u00f3re dotycz\u0105 okresu przed zawieszeniem dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej;<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>zbywa\u0107 w\u0142asne \u015brodki trwa\u0142e i wyposa\u017cenie;<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>regulowa\u0107 zobowi\u0105zania, kt\u00f3re powsta\u0142y jeszcze przed zawieszeniem;<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>wykonywa\u0107 czynno\u015bci niezb\u0119dne do zabezpieczenia \u017ar\u00f3d\u0142a przychod\u00f3w;<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>powo\u0142a\u0107 lub odwo\u0142a\u0107 zarz\u0105dc\u0119 sukcesyjnego.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Warto wskaza\u0107 r\u00f3wnie\u017c na obowi\u0105zki, kt\u00f3re czekaj\u0105 na przedsi\u0119biorc\u0119 podejmuj\u0105cego zawieszenie dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej. Jest to przede wszystkim uczestnictwo w post\u0119powaniach s\u0105dowych, administracyjnych, czy podatkowych, kt\u00f3re s\u0105 zwi\u0105zane z dzia\u0142alno\u015bci\u0105 gospodarcz\u0105 wykonywan\u0105 przed zawieszeniem biznesu.<\/p>\n<p>Przedsi\u0119biorca powinien te\u017c uczestniczy\u0107 w przeprowadzanych kontrolach, z\u0142o\u017cy\u0107 coroczne sprawozdanie finansowe, prowadzi\u0107 ksi\u0119gowo\u015b\u0107, a tak\u017ce op\u0142aca\u0107 nale\u017cno\u015bci o charakterze publiczno-prawne typu podatek od nieruchomo\u015bci, podatek od \u015brodk\u00f3w transportu, op\u0142aty \u015brodowiskowe.<\/p>\n<hr \/>\n<p><strong>Sprawd\u017a r\u00f3wnie\u017c:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/24-komunikacja-wewnetrzna-w-firmie-co-robic-by-byla-efektywna\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Komunikacja wewn\u0119trzna w firmie: Co robi\u0107, by by\u0142a efektywna? Narz\u0119dzia komunikacji wewn\u0119trznej<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/20-feedback-w-pracy-co-to-jest-jak-udzielac-informacji-zwrotnej-przyklady\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Feedback w pracy \u2013 co to jest, jak go udziela\u0107? Przyk\u0142ady<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<hr \/>\n<p><img src=\"https:\/\/images.surferseo.art\/d8cbadd3-ef39-4fd1-83d6-e97f42c3fd0c.jpeg\" \/><\/p>\n<h2><strong>Zawieszenie dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej &#8211; najwa\u017cniejsze informacje<\/strong><\/h2>\n<p>Z prowadzeniem w\u0142asnego biznesu wi\u0105\u017ce si\u0119 szereg spraw, kt\u00f3re trzeba na bie\u017c\u0105co kontrolowa\u0107 i za\u0142atwia\u0107. Co si\u0119 z nimi dzieje po zawieszeniu dzia\u0142alno\u015bci? Oto najwa\u017cniejsze kwestie:<\/p>\n<ul>\n<li>\n<p><strong>w czasie zawieszenia dzia\u0142alno\u015bci nie trzeba wylicza\u0107 i wp\u0142aca\u0107 zaliczek na podatek dochodowy<\/strong>;<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>je\u017celi w czasie korzystania z ulgi na start przedsi\u0119biorca dokona zawieszenia dzia\u0142alno\u015bci, okres zawieszenia nie przerwie biegu 6 miesi\u0119cy, a wi\u0119c dolicza si\u0119 do czasu, w kt\u00f3rym mo\u017cna korzysta\u0107 z ulgi;<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>je\u015bli przed zawieszeniem dzia\u0142alno\u015bci przedsi\u0119biorca prowadzi\u0142 ksi\u0119gowo\u015b\u0107, to przerwa w prowadzeniu firmy nie zwalania z tego obowi\u0105zku (w przypadku karty podatkowej nie ma obowi\u0105zku prowadzenia podatkowej ksi\u0119gi przychod\u00f3w i rozchod\u00f3w (PKPiR) ani ewidencji przychod\u00f3w, jednak przy zwolnieniu z VAT lub prowadzeniu ewidencji na kasie fiskalnej przedsi\u0119biorca mus prowadzi\u0107 ewidencj\u0119 sprzeda\u017cy);<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>przy rozliczaniu dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej na zasadach og\u00f3lnych (stawki 12 i 32 %) lub stawki liniowej 19 %, przedsi\u0119biorca nie wp\u0142aca zaliczek za okres zawieszenia, a w przypadku rycza\u0142tu od przychod\u00f3w ewidencjonowanych, w okresie zawieszenia dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej jest on tak\u017ce zwolniony z rycza\u0142tu;<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>przy zawieszeniu dzia\u0142alno\u015bci nadal nale\u017cy z\u0142o\u017cy\u0107 zeznanie roczne, nawet je\u015bli dotyczy ono ca\u0142ego roku podatkowego i kiedy przedsi\u0119biorca nie uzyska\u0142 w ci\u0105gu tego roku \u017cadnego przychodu;<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>w czasie zawieszenia nie ma mo\u017cliwo\u015bci amortyzowania tych sk\u0142adnik\u00f3w, kt\u00f3re nie s\u0105 u\u017cywane w wyniku podj\u0119cia zawieszenia dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>w okresie zawieszenia przedsi\u0119biorca nie ma mo\u017cliwo\u015bci dobrowolnego zg\u0142oszenia si\u0119 do ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h3><strong>Zawieszenie dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej a ZUS<\/strong><\/h3>\n<p><strong>Zawieszenia dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej nie trzeba zg\u0142asza\u0107 do ZUS<\/strong>. Po przekazaniu wniosku do CEIDG to on informuje ZUS, kt\u00f3ry nast\u0119pnie sporz\u0105dzi nast\u0119puj\u0105ce formularze:<\/p>\n<p>1) ZUS ZWPA &#8211; w przypadku wyrejestrowania p\u0142atnika sk\u0142adek;<\/p>\n<p>2) ZUS ZWUA &#8211; w przypadku wyrejestrowania z ubezpiecze\u0144 osoby prowadz\u0105cej dzia\u0142alno\u015b\u0107 oraz wyrejestrowania z ubezpiecze\u0144 wsp\u00f3\u0142pracownik\u00f3w;<\/p>\n<p>3) ZUS ZCNA &#8211; w przypadku wyrejestrowania zg\u0142oszonych cz\u0142onk\u00f3w rodziny osoby ubezpieczonej &#8211; osoby prowadz\u0105cej dzia\u0142alno\u015bci gospodarcz\u0105, osoby wsp\u00f3\u0142pracuj\u0105cej.<\/p>\n<p><strong>Zawieszenie dzia\u0142alno\u015bci wi\u0105\u017ce si\u0119 z brakiem konieczno\u015bci op\u0142acania sk\u0142adek na ubezpieczenie spo\u0142eczne, ubezpieczenie zdrowotne czy wypadkowe<\/strong>. Wskazuje na to tre\u015b\u0107 art. 13 ustawy z dnia 13 pa\u017adziernika 1998 r. o systemie ubezpiecze\u0144 spo\u0142ecznych.<\/p>\n<p>Bardzo wa\u017cne jest, aby wybra\u0107 odpowiedni\u0105 dat\u0119 zawieszenia dzia\u0142alno\u015bci. Je\u015bli proces ten rozpocznie si\u0119 w trakcie miesi\u0105ca, przedsi\u0119biorca b\u0119dzie musia\u0142 zap\u0142aci\u0107 sk\u0142adk\u0119 zdrowotn\u0105 za ca\u0142y miesi\u0105c oraz <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/35-skladki-na-ubezpieczenie-spoleczne-co-trzeba-wiedziec\/\">sk\u0142adki na ubezpieczenia spo\u0142eczne<\/a> proporcjonalnie wzgl\u0119dem liczby dni, w kt\u00f3rych w konkretnym miesi\u0105cu prowadzona przez niego dzia\u0142alno\u015b\u0107 by\u0142a aktywna.<\/p>\n<hr \/>\n<p><strong>Mo\u017ce Ci\u0119 zainteresowa\u0107 tak\u017ce:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/poradnik\/rozwoj-osobisty\/work-life-balance-na-czym-polega-jakie-sa-z-tego-korzysci\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Work-life balance \u2013 definicja i przyk\u0142ady wykorzystania metody w \u017cyciu codziennym!<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/poradnik\/17\/kariera\/praca-w-biurze-podrozy-zarobki-i-wymagania\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Praca w biurze podr\u00f3\u017cy \u2013 co trzeba wiedzie\u0107? Wynagrodzenie i wymagania<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/poradnik\/3\/kariera\/praca-zmianowa-jak-sobie-radzic-skutki-pracy-zmianowej-dla-zdrowia-i-snu\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Jak sobie radzi\u0107 z prac\u0105 zmianow\u0105? Jaki ma ona wp\u0142yw na zdrowie?<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<hr \/>\n<h3><strong>Zawieszenie dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej a VAT<\/strong><\/h3>\n<p><strong>W okresie zawieszenia przedsi\u0119biorca nie musi sk\u0142ada\u0107 deklaracji rozliczeniowych za okresy, kt\u00f3rych to zawieszenie dotyczy<\/strong>. Jednocze\u015bnie nale\u017cy pami\u0119ta\u0107, \u017ce zwolnienie z obowi\u0105zku sk\u0142adania deklaracji nie obejmuje:<\/p>\n<ul>\n<li>\n<p>podatnik\u00f3w, kt\u00f3rzy dokonuj\u0105 wewn\u0105trzwsp\u00f3lnotowego nabycia towar\u00f3w;<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>podatnik\u00f3w, kt\u00f3rzy dokonuj\u0105 importu us\u0142ug lub nabywaj\u0105cych towary\u00a0\u2013 w zakresie kt\u00f3rych s\u0105 podatnikiem;<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>okres\u00f3w rozliczeniowych, w kt\u00f3rych zawieszenie wykonywania dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej nie by\u0142o zwi\u0105zane z pe\u0142nym okresem rozliczeniowym;<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>okres\u00f3w rozliczeniowych, w kt\u00f3rych podatnik musi rozliczy\u0107 podatek z tytu\u0142u wykonywania czynno\u015bci podlegaj\u0105cych opodatkowaniu lub powinien dokona\u0107 korekty podatku naliczonego.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>W sytuacji, kiedy w czasie zawieszenia dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej przedsi\u0119biorca wykonuje czynno\u015bci opodatkowane podatkiem VAT (np. us\u0142ugi najmu), istnieje wtedy konieczno\u015b\u0107 powiadomienia o tym fakcie naczelnika urz\u0119du skarbowego przed dniem zawieszenia dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej albo rozpocz\u0119cia wykonywania takich czynno\u015bci.<\/p>\n<p>W przekazanym dokumencie nale\u017cy uwzgl\u0119dni\u0107 okres, w jakim przedsi\u0119biorca b\u0119dzie wykonywa\u0107 takie czynno\u015bci. W przypadku, gdy zawieszenie dzia\u0142alno\u015bci potrwa nieprzerwanie przez 6 miesi\u0119cy, naczelnik urz\u0119du skarbowego wykre\u015bli przedsi\u0119biorc\u0119 z rejestru czynnych podatnik\u00f3w VAT. Gdy okres zawieszenia minie, firma wr\u00f3ci do rejestru automatycznie, bez potrzeby sk\u0142adania wniosku.<\/p>\n<h3><strong>Zawieszenie dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej a opieka nad dzieckiem<\/strong><\/h3>\n<p>Zawieszenie dzia\u0142alno\u015bci mo\u017ce by\u0107 podj\u0119te z powodu sprawowania opieki nad dzieckiem. W takim przypadku przedsi\u0119biorca ma mo\u017cliwo\u015b\u0107 uzyskania ubezpieczenia emerytalnego i rentowego. Sk\u0142adki s\u0105 wtedy op\u0142acane z bud\u017cetu pa\u0144stwa.<\/p>\n<p><strong>Aby skorzysta\u0107 z ubezpieczenia finansowanego przez pa\u0144stwo w okresie zawieszenia, wymagane jest prowadzenie dzia\u0142alno\u015bci<\/strong> <strong>przez minimum 6 miesi\u0119cy w okresie bezpo\u015brednio poprzedzaj\u0105cym zawieszenie<\/strong>. Przedsi\u0119biorca nie mo\u017ce jednocze\u015bnie zatrudnia\u0107 pracownik\u00f3w.<\/p>\n<p>Mo\u017cliwo\u015b\u0107 zawieszenia dzia\u0142alno\u015bci oraz korzystania z ubezpieczenia emerytalnego i rentowego mo\u017cna wykorzysta\u0107 jednocze\u015bnie lub podzieli\u0107 na 5 cz\u0119\u015bci. Dotyczy to okresu:<\/p>\n<ul>\n<li>\n<p>do 3 lat, nie d\u0142u\u017cej ni\u017c do zako\u0144czenia roku kalendarzowego, w kt\u00f3rym dziecko uko\u0144czy 6 lat;<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>do 6 lat, kiedy dziecko ze wzgl\u0119du na stan zdrowia (z orzeczeniem o niepe\u0142nosprawno\u015bci lub stopniu niepe\u0142nosprawno\u015bci) wymaga osobistej opieki, nie d\u0142u\u017cej ni\u017c do zako\u0144czenia roku kalendarzowego, w kt\u00f3rym dziecko uko\u0144czy 18 lat.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Nale\u017cy pami\u0119ta\u0107, \u017ce powy\u017csze prawo przys\u0142uguje jednemu z rodzic\u00f3w. Warunkiem jest tu jednak sytuacja, w kt\u00f3rej drugi rodzic nie jest obj\u0119ty ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi w zwi\u0105zku ze sprawowaniem opieki albo ubezpieczeniami, kt\u00f3re dotycz\u0105 osoby pobieraj\u0105cej zasi\u0142ek macierzy\u0144ski lub zasi\u0142ek w wysoko\u015bci zasi\u0142ku macierzy\u0144skiego albo osoby przebywaj\u0105cej na urlopie wychowawczym.<\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Zawieszenie dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej &#8211; na czym polega? Jak zawiesi\u0107 dzia\u0142alno\u015b\u0107 gospodarcz\u0105? Jakie mo\u017cliwo\u015bci i obowi\u0105zki ma w tej sytuacji przedsi\u0119biorca?<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on get_the_excerpt --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on get_the_excerpt --><\/p>\n","protected":false},"author":39,"featured_media":43830,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[3719],"tags":[4012,4008,4009,4010],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/43829"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/39"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=43829"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/43829\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":43831,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/43829\/revisions\/43831"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/43830"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=43829"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=43829"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=43829"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}