{"id":43769,"date":"2024-01-11T11:42:09","date_gmt":"2024-01-11T10:42:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/?p=43769"},"modified":"2024-01-11T11:42:11","modified_gmt":"2024-01-11T10:42:11","slug":"39-grupowe-zwolnienia-w-agorze-prace-straci-prawie-200-osob","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/39-grupowe-zwolnienia-w-agorze-prace-straci-prawie-200-osob\/","title":{"rendered":"Grupowe zwolnienia w Agorze \u2013 prac\u0119 straci prawie 200 os\u00f3b"},"content":{"rendered":"\n

Zmiany na rynku oraz coraz wi\u0119ksze koszty prowadzenia dzia\u0142alno\u015bci wp\u0142ywaj\u0105 r\u00f3wnie\u017c na czo\u0142owe marki w Polsce. Przyk\u0142adem jest tutaj Agora, kt\u00f3ra w najbli\u017cszym czasie planuje redukcj\u0119 zatrudnienia. Zwolnienia maj\u0105 dotyczy\u0107 prawie 200 pracownik\u00f3w. Firma rozpocz\u0119\u0142a ju\u017c konsultacje ze zwi\u0105zkami zawodowymi.<\/strong><\/p>\n

\"Grupowe<\/p>\n

Planowane grupowe zwolnienia w Agorze<\/strong><\/h2>\n

Sp\u00f3\u0142k\u0119 czekaj\u0105 do\u015b\u0107 du\u017ce roszady w kwestii zatrudnienia. Zarz\u0105d poinformowa\u0142 o planowanym zwolnieniu 190 os\u00f3b, kt\u00f3re pracuj\u0105 w obszarze Prasa Cyfrowa i Drukowana oraz Internet<\/strong>. Grupa ta stanowi obecnie oko\u0142o 14% wszystkich zatrudnionych w sp\u00f3\u0142ce. Zwolnienia maj\u0105 by\u0107 przeprowadzone w okresie od 5 lutego do 31 marca 2024 roku.<\/p>\n

Agora rozpocz\u0119\u0142a ju\u017c procedury zwi\u0105zane z realizacj\u0105 zwolnie\u0144 grupowych<\/a>, podejmuj\u0105c konsultacje w tej sprawie ze zwi\u0105zkami zawodowymi. Zarz\u0105d ma te\u017c powiadomi\u0107 w\u0142a\u015bciwy urz\u0105d pracy o planowanych zwolnieniach grupowych w sp\u00f3\u0142ce.<\/p>\n

Jak wskazano w komunikacie Agory:<\/p>\n

\n

„Sp\u00f3\u0142ka przeprowadzi te zmiany z\u202fdba\u0142o\u015bci\u0105 o\u202fpracownik\u00f3w, oferuj\u0105c im ustawowe odprawy i \u015bwiadczenie dodatkowe, kt\u00f3rego wysoko\u015b\u0107 i warunki przyznania b\u0119d\u0105 przedmiotem ustale\u0144 ze zwi\u0105zkami zawodowymi\u201d.<\/p>\n<\/blockquote>\n

\n

Sprawd\u017a te\u017c: Komunikacja wewn\u0119trzna w firmie: Co robi\u0107, by by\u0142a efektywna? Narz\u0119dzia komunikacji wewn\u0119trznej<\/a><\/p>\n

\n

Winne czynniki rynkowe<\/strong><\/h2>\n

W komunikacie wydanym przez sp\u00f3\u0142k\u0119 mo\u017cna przeczyta\u0107, \u017ce zwolnienia grupowe podejmowane s\u0105 z przyczyn niedotycz\u0105cych pracownik\u00f3w. Chodzi bowiem o czynniki rynkowe. W tre\u015bci dokumentu wskazano na sta\u0142y trend spadkowy w przypadku sprzeda\u017cy prasy drukowanej, co jest wynikiem straty czytelnik\u00f3w kosztem innych kana\u0142\u00f3w komunikacji<\/strong>. Kolejnym powodem gorszej sytuacji obszaru zwi\u0105zanego z Internetem jest zmniejszenie przychod\u00f3w ze sprzeda\u017cy reklam w modelu open market oraz umocnienie si\u0119 wysokiej pozycji platform globalnych. W odpowiedzi na te procesy wskazano, \u017ce:<\/p>\n

\n

\u201eSp\u00f3\u0142ka musi podj\u0105\u0107 dzia\u0142ania zmierzaj\u0105ce do dostosowania si\u0119 do zmieniaj\u0105cego otoczenia rynkowego i oczekiwa\u0144 odbiorc\u00f3w, a przeprowadzana restrukturyzacja jest warunkiem koniecznym do ustabilizowania sytuacji finansowej obszar\u00f3w Prasa Cyfrowa i Drukowana oraz Internet, jak i zadbania o ich stabilno\u015b\u0107 i rozw\u00f3j oraz pozycj\u0119 rynkow\u0105 w nast\u0119pnych latach\u201d.<\/p>\n<\/blockquote>\n

Sytuacj\u0119 skomentowa\u0142 r\u00f3wnie\u017c Zbigniew Benbenek z grupy ZPR Media. Wed\u0142ug niego oszcz\u0119dno\u015bci s\u0105 w tym obszarze konieczne, poniewa\u017c do wzrostu koszt\u00f3w inflacyjnych, energii i wynagrodze\u0144 nale\u017cy doda\u0107 s\u0142abo rosn\u0105cy rynek reklamowy: regresywny w przypadku prasy drukowanej, a s\u0142abo progresywny w pozosta\u0142ych przypadkach.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Grupowe zwolnienia w Agorze \u2013 prac\u0119 straci prawie 200 os\u00f3b. Dlaczego sp\u00f3\u0142ka zdecydowa\u0142a si\u0119 na redukcj\u0119 etat\u00f3w? Jak b\u0119dzie wygl\u0105da\u0107 ten proces?<\/p>\n","protected":false},"author":39,"featured_media":43771,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[2487],"tags":[3979,3980],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/43769"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/39"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=43769"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/43769\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":43772,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/43769\/revisions\/43772"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/43771"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=43769"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=43769"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=43769"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}