{"id":43694,"date":"2024-01-04T23:09:52","date_gmt":"2024-01-04T22:09:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/?p=43694"},"modified":"2024-01-04T23:10:49","modified_gmt":"2024-01-04T22:10:49","slug":"39-upowaznienie-jak-je-napisac-czym-sie-rozni-upowaznienie-od-pelnomocnictwa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/39-upowaznienie-jak-je-napisac-czym-sie-rozni-upowaznienie-od-pelnomocnictwa\/","title":{"rendered":"Upowa\u017cnienie – jak je napisa\u0107? Czym si\u0119 r\u00f3\u017cni upowa\u017cnienie od pe\u0142nomocnictwa?"},"content":{"rendered":"\n

Jest wiele nieoczekiwanych sytuacji, w kt\u00f3rych okazuje si\u0119, \u017ce danej czynno\u015bci nie da si\u0119 za\u0142atwi\u0107 osobi\u015bcie. Wtedy z pomoc\u0105 przychodzi upowa\u017cnienie. Jednak co tak naprawd\u0119 ono daje? Sprawdzamy, dlaczego upowa\u017cnienie jest cz\u0119sto mylone z pe\u0142nomocnictwem.<\/strong><\/p>\n

\"Upowa\u017cnienie\"<\/p>\n

Dokument upowa\u017cnienia, kt\u00f3ry dopuszcza polskie prawo, przydaje si\u0119 w r\u00f3\u017cnych momentach. Dzi\u0119ki niemu mo\u017cna za\u0142atwi\u0107 sprawy, w kt\u00f3rych brak jest mo\u017cliwo\u015bci osobistego wykonania danej czynno\u015bci. Jednak aby upowa\u017cnienie zosta\u0142o uznane, powinno zawiera\u0107 odpowiednie informacje. U\u0142atwieniem jest z kolei fakt, \u017ce mo\u017cna go przygotowa\u0107 samodzielnie. Czym jest upowa\u017cnienie? Jakie s\u0105 jego rodzaje? Jakimi cechami r\u00f3\u017cni si\u0119 od pe\u0142nomocnictwa? Jak napisa\u0107 upowa\u017cnienie<\/strong>?<\/p>\n

Upowa\u017cnienie – co to jest?<\/strong><\/h2>\n

Upowa\u017cnieniem nazywamy dokument, w kt\u00f3rym udziela si\u0119 osobie trzeciej prawa do dokonywania czynno\u015bci w imieniu osoby upowa\u017cniaj\u0105cej<\/strong>. Wspomniana czynno\u015b\u0107 mo\u017ce dotyczy\u0107 wielu kwestii. S\u0105 to sytuacje codzienne, jak i bardziej oficjalne sprawy urz\u0119dowe czy s\u0105dowe.<\/p>\n

Kiedy przydaje si\u0119 upowa\u017cnienie? Stosuje si\u0119 go w przypadku:<\/p>\n

1) odbioru korespondencji np. listu poleconego lub paczki z plac\u00f3wki poczty;<\/p>\n

2) odbioru wynik\u00f3w bada\u0144 w plac\u00f3wce s\u0142u\u017cby zdrowia;<\/p>\n

3) odbioru dowodu rejestracyjnego pojazdu;<\/p>\n

4) odbioru dokument\u00f3w z urz\u0119du;<\/p>\n

5) odbioru wynagrodzenia w formie got\u00f3wki od pracodawcy;<\/p>\n

6) odbioru dziecka z przedszkola lub szko\u0142y.<\/p>\n

Je\u015bli chodzi o osoby trzecie, kt\u00f3re zostaj\u0105 upowa\u017cnione, nie istniej\u0105 w tej kwestii prawne ograniczenia. Taki dokument mo\u017cna wr\u0119czy\u0107 komu\u015b z rodziny, znajomemu, ale te\u017c pracownikowi czy prawnikowi<\/strong>. Udzielenie upowa\u017cnienia do wykonania okre\u015blonej czynno\u015bci w naszym imieniu jest mimo wszystko odpowiedzialnym zadaniem, dlatego taka osoba powinna by\u0107 zaufana i pozostaj\u0105ca z osob\u0105 upowa\u017cniaj\u0105c\u0105 w sta\u0142ym kontakcie.<\/p>\n

Komu mo\u017ce przyda\u0107 si\u0119 upowa\u017cnienie?<\/strong><\/h3>\n

Ze wzgl\u0119du na niemo\u017cno\u015b\u0107 dzia\u0142ania w r\u00f3\u017cnych, cz\u0119sto nieprzewidzianych sytuacjach upowa\u017cnienie przydaje si\u0119 ka\u017cdemu. S\u0105 jednak pewne grupy, kt\u00f3re korzystaj\u0105 z niego najcz\u0119\u015bciej. S\u0105 to szczeg\u00f3lnie seniorzy, kt\u00f3rzy maj\u0105 zwykle ograniczon\u0105 mo\u017cliwo\u015b\u0107 przemieszczania si\u0119. Z podobnego powodu upowa\u017cnienie stosuje si\u0119 w przypadku os\u00f3b chorych.<\/p>\n

Z drugiej strony nawet przedsi\u0119biorca prowadz\u0105cy dzia\u0142alno\u015b\u0107 gospodarcz\u0105 mo\u017ce upowa\u017cni\u0107 swojego pracownika do za\u0142atwienia konkretnych spraw<\/strong>, na kt\u00f3re on sam nie ma ju\u017c czasu z powodu nadmiaru obowi\u0105zk\u00f3w. Taki dokument jest te\u017c pomocny w przypadku os\u00f3b cz\u0119sto przebywaj\u0105cych za granic\u0105.<\/p>\n

\n

Mo\u017ce Ci\u0119 zainteresowa\u0107:<\/strong><\/p>\n