{"id":43622,"date":"2023-12-21T10:58:57","date_gmt":"2023-12-21T09:58:57","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/?p=43622"},"modified":"2023-12-21T10:58:58","modified_gmt":"2023-12-21T09:58:58","slug":"39-czy-bedzie-ozywienie-rynku-pracy-na-poczatku-2024-roku","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/39-czy-bedzie-ozywienie-rynku-pracy-na-poczatku-2024-roku\/","title":{"rendered":"Czy b\u0119dzie o\u017cywienie rynku pracy na pocz\u0105tku 2024 roku?"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Badania dotycz\u0105ce perspektyw zatrudnienia w nowym roku wskazuj\u0105, \u017ce mimo wielu przeciwno\u015bci pracodawcy jednak zainwestuj\u0105 w nowych pracownik\u00f3w. Jak si\u0119 okazuje, ich ch\u0119ci do prowadzenia rekrutacji powinny znacznie wzrosn\u0105\u0107. Wystarczy spojrze\u0107 na analiz\u0119 raportu \u201eBarometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia\u201d. Gdzie mo\u017cna spodziewa\u0107 si\u0119 najwi\u0119kszego o\u017cywienia na rynku pracy?<\/strong><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" class=\"alignnone wp-image-43623 size-full\" src=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Prognozy-zatrudnienia-w-Polsce.jpg\" alt=\"Prognozy zatrudnienia w Polsce\" width=\"1200\" height=\"800\" srcset=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Prognozy-zatrudnienia-w-Polsce.jpg 1200w, https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Prognozy-zatrudnienia-w-Polsce-600x400.jpg 600w, https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Prognozy-zatrudnienia-w-Polsce-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Prognozy-zatrudnienia-w-Polsce-375x250.jpg 375w, https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Prognozy-zatrudnienia-w-Polsce-768x512.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><\/p>\n<h2 class=\"western\"><strong>Prognozy zatrudnienia w Polsce<\/strong><\/h2>\n<p>Zgodnie z wynikami badania ManpowerGroup <strong>ponad 33% pracodawc\u00f3w planuje wzrost zatrudnienia w pierwszych miesi\u0105cach 2024 roku<\/strong>. Zmian w strukturze kadry nie przewiduje z kolei 49% firm. Redukcja etatu w najbli\u017cszym czasie jest za to planowana przez 16% pracodawc\u00f3w.<\/p>\n<p>Por\u00f3wnuj\u0105c te dane z wynikami uzyskanymi na pocz\u0105tku 2023 roku, mo\u017cna wskaza\u0107, \u017ce ch\u0119\u0107 do zatrudnienia nowych os\u00f3b znacznie wzros\u0142a. W pierwszych miesi\u0105cach 2023 roku tylko 24% firm deklarowa\u0142o wzrost liczby pracownik\u00f3w. Wtedy te\u017c 48% pracodawc\u00f3w nie planowa\u0142o zmian, a a\u017c 25% bra\u0142a pod uwag\u0119 zmniejszenie zatrudnienia. Jak wida\u0107, zmiany id\u0105 w dobrym kierunku.<\/p>\n<h2 class=\"western\"><strong>Plany zatrudnienia wzgl\u0119dem wielko\u015bci firm<\/strong><\/h2>\n<p>Je\u015bli chodzi o wielko\u015b\u0107 przedsi\u0119biorstw, okazuje si\u0119, \u017ce <strong>firmy, kt\u00f3re najcz\u0119\u015bciej deklaruj\u0105 przyj\u0119cie nowych os\u00f3b, maj\u0105 250 \u2013 999 pracownik\u00f3w (24%)<\/strong>. Nieco mniej, bo 21% przedsi\u0119biorstw zatrudnia 50 \u2013 249 pracownik\u00f3w oraz powy\u017cej 5 000 pracownik\u00f3w. Najmniej rekrutacji b\u0119dzie prowadzonych w przypadku niewielki firm zatrudniaj\u0105cych mniej ni\u017c 10 os\u00f3b.<\/p>\n<h2 class=\"western\"><strong>Jakich bran\u017c dotyczy zwi\u0119kszenie zatrudnienia?<\/strong><\/h2>\n<p>Barometr ManpowerGroup informuje, \u017ce wzrost zatrudnienia deklaruje ka\u017cda z analizowanych bran\u017c. W jakich sektorach mo\u017ce by\u0107 najwi\u0119cej ofert pracy? Wzrost zatrudnienia ma nast\u0105pi\u0107 o:<\/p>\n<ul>\n<li>\n<p>30% w energetyce i us\u0142ugach komunalnych;<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>21% w dobrach i us\u0142ugach konsumpcyjnych;<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>21% w <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/logistyka-transport-czyli-na-czym-polega-praca-spedytora\/\">transporcie, logistyce<\/a> i motoryzacji;<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>19% w us\u0142ugach komunikacyjnych;<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>19% w przemy\u015ble i surowcach;<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>18% w IT;<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>17% w naukach przyrodniczych i opiece zdrowotnej;<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>17% w finansach i nieruchomo\u015bciach.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<hr \/>\n<p>Zobacz r\u00f3wnie\u017c: <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/39-plany-pracodawcow-co-przyniesie-2024-rok\/\">Plany pracodawc\u00f3w \u2013 co przyniesie 2024 rok?<\/a><\/p>\n<hr \/>\n<h2 class=\"western\"><strong>W jakich regionach Polski pracodawcy b\u0119d\u0105 zatrudnia\u0107?<\/strong><\/h2>\n<p>Istotne z punktu widzenia osoby poszukuj\u0105cej pracy s\u0105 informacje dotycz\u0105ce rozk\u0142adu plan\u00f3w zatrudnienia wzgl\u0119dem lokalizacji. Wed\u0142ug badania r\u00f3wnie\u017c w tym przypadku wzrost ma nast\u0105pi\u0107 praktycznie w ca\u0142ym kraju.<\/p>\n<p><strong>Najwi\u0119ksze zapotrzebowanie na pracownik\u00f3w prognozuje si\u0119 na po\u0142udniu (23%), czyli w wojew\u00f3dztwie ma\u0142opolskim i \u015bl\u0105skim<\/strong>. Nieco mniej ch\u0119ci do wzrostu zatrudnienia przejawia centrum (21%) z wojew\u00f3dztwem \u0142\u00f3dzkim i mazowieckim. Kolejny na li\u015bcie jest po\u0142udniowy zach\u00f3d (19%), czyli wojew\u00f3dztwo dolno\u015bl\u0105skie i opolskie. Miej rekrutacji, ale nadal ch\u0119\u0107 zatrudnienia dotyczy regionu p\u00f3\u0142nocnego zachodu (15%) z wojew\u00f3dztwem wielkopolskim, zachodniopomorskim i lubuskim. Niewiele s\u0142abszy wynik odnotowano dla p\u00f3\u0142nocy (14%), czyli w wojew\u00f3dztwie kujawsko-pomorskim, warmi\u0144sko-mazurskim i pomorskim. Najmniejszy wzrost zatrudnienia szacuje si\u0119 na wschodzie (12%), co dotyczy wojew\u00f3dztwa lubelskiego, podkarpackiego, \u015bwi\u0119tokrzyskiego i podlaskiego.<\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Czy b\u0119dzie o\u017cywienie rynku pracy na pocz\u0105tku 2024 roku? Jakie firmy b\u0119d\u0105 zatrudnia\u0107? W jakich bran\u017cach i regionach kraju w 2024 roku b\u0119dzie najwi\u0119cej ofert?<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on get_the_excerpt --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on get_the_excerpt --><\/p>\n","protected":false},"author":39,"featured_media":43624,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[2487],"tags":[3909,3908],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/43622"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/39"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=43622"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/43622\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":43625,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/43622\/revisions\/43625"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/43624"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=43622"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=43622"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=43622"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}