{"id":43531,"date":"2023-12-15T22:35:44","date_gmt":"2023-12-15T21:35:44","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/?p=43531"},"modified":"2024-11-08T14:56:29","modified_gmt":"2024-11-08T13:56:29","slug":"39-nagroda-jubileuszowa-co-to-jest-jakiemu-pracownikowi-przysluguje-nagroda-jubileuszowa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/39-nagroda-jubileuszowa-co-to-jest-jakiemu-pracownikowi-przysluguje-nagroda-jubileuszowa\/","title":{"rendered":"Nagroda jubileuszowa – co to jest? Komu przys\u0142uguje nagroda jubileuszowa i ile wynosi?"},"content":{"rendered":"\n

Nagroda jubileuszowa jest jednym ze sposob\u00f3w, w jaki pracodawca mo\u017ce doceni\u0107 d\u0142ugoletni\u0105 prac\u0119 pracownika. Niestety takie \u015bwiadczenie nie przys\u0142uguje ka\u017cdemu. Zar\u00f3wno mo\u017cliwo\u015b\u0107 wyp\u0142aty nagrody jubileuszowej, jak i jej wysoko\u015b\u0107 regulowana jest przez konkretne ustawy dotycz\u0105ce r\u00f3\u017cnych grup zawodowych.<\/strong><\/p>\n

\"Nagroda

\u0179r\u00f3d\u0142o zdj\u0119cia: https:\/\/pl.123rf.com\/photo_95039080_pieni%C4%85dze-na-ciemnym-tle.html<\/p><\/div>\n

\u00a0<\/p>\n

Opr\u00f3cz szeregu dodatk\u00f3w i \u015bwiadcze\u0144, na wybranych pracownik\u00f3w, kt\u00f3rzy uko\u0144czyli d\u0142ugoletni sta\u017c pracy, czeka nagroda jubileuszowa. W pewnym sensie jest uznawana za premi\u0119 za bycie lojalnym wobec danej firmy<\/a>. Sytuacja z wyp\u0142at\u0105 \u015bwiadczenia jest o tyle skomplikowana, \u017ce Kodeks pracy nie reguluje poj\u0119cia nagrody jubileuszowej. Trzeba wi\u0119c przyjrze\u0107 si\u0119 przepisom odnosz\u0105cym si\u0119 do konkretnych zawod\u00f3w. Czym dok\u0142adnie jest nagroda jubileuszowa<\/strong>? Ile wynosi? Jakie s\u0105 zasady przyznawania nagrody jubileuszowej?<\/p>\n

Nagroda jubileuszowa – co to jest?<\/strong><\/h2>\n

Nagroda jubileuszowa jest \u015bwiadczeniem, kt\u00f3re przys\u0142uguje po uzyskaniu okre\u015blonego okresu pracy<\/strong>. W niekt\u00f3rych przypadkach regu\u0142y przyznawania s\u0105 takie same jak w przypadku dodatku za wieloletni\u0105 prac\u0119 czy wys\u0142ug\u0119 lat. Nagrody jubileuszowe s\u0105 jednak \u015bwiadczeniem jednorazowym.<\/p>\n

Wysoko\u015b\u0107 nagr\u00f3d jubileuszowych jest zr\u00f3\u017cnicowana. Zale\u017cy g\u0142\u00f3wnie od sta\u017cu pracy oraz od konkretnych przepis\u00f3w, kt\u00f3re obejmuj\u0105 okre\u015blone grupy zawodowe.<\/p>\n

Kwoty, jak i zasady przyznawania nagr\u00f3d jubileuszowych podlegaj\u0105 zmianom wprowadzanym zgodnie z publikowanymi rozporz\u0105dzeniami. Przyk\u0142adem mo\u017ce by\u0107 tu podwy\u017cka w nowych przepisach dotycz\u0105cych pracownik\u00f3w zatrudnionych w pa\u0144stwowych jednostkach bud\u017cetowych resortu spraw wewn\u0119trznych i administracji, kt\u00f3ra wesz\u0142a w \u017cycie wraz z implementacj\u0105 rozporz\u0105dzenia Ministra Rodziny i Polityki Spo\u0142ecznej z 30 pa\u017adziernika 2023 r., kt\u00f3re modyfikuje wcze\u015bniejsze rozporz\u0105dzenie dotycz\u0105ce warunk\u00f3w wynagradzania za prac\u0119 i przyznawania innych \u015bwiadcze\u0144 zwi\u0105zanych z prac\u0105 wy\u017cej wymienionych jednostek.<\/p>\n

Wyp\u0142ata nagrody jubileuszowej<\/strong><\/h3>\n

Do obliczenia nagrody jubileuszowej niezb\u0119dne jest okre\u015blenie sta\u017cu pracy. Obejmuje on wszystkie<\/strong> poprzednie zako\u0144czone okresy zatrudnienia<\/strong> oraz pozosta\u0142e okresy, kt\u00f3rych wliczenie umo\u017cliwiaj\u0105 odr\u0119bne przepisy<\/strong>. Przyk\u0142adem mo\u017ce by\u0107 tutaj prowadzenie lub zatrudnienie w indywidualnym gospodarstwie rolnym, odbywanie czynnej s\u0142u\u017cby wojskowej, okres korzystania z zasi\u0142ku dla bezrobotnych<\/a> lub z urlopu wychowawczego.<\/p>\n

Przy ustalaniu sta\u017cu pracy jednocze\u015bnie nie zalicza si\u0119 do niego okresu prowadzenia dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej oraz czasu zatrudnienia na podstawie um\u00f3w cywilnoprawnych.<\/p>\n

Podstaw\u0105 do ustalenia sta\u017cu pracy s\u0105 dokumenty potwierdzaj\u0105ce okres oraz rodzaj wykonywanej pracy. Najcz\u0119\u015bciej wykorzystuje si\u0119 w tym celu \u015bwiadectwo pracy<\/a>, cho\u0107 w razie jego braku mo\u017cna wykorzysta\u0107 r\u00f3wnie\u017c inne dowody np. za\u015bwiadczenie z Zak\u0142adu Ubezpiecze\u0144 Spo\u0142ecznych, gdzie wskazane b\u0119d\u0105 okresy, w kt\u00f3rych pracownik obj\u0119ty by\u0142 ubezpieczeniem spo\u0142ecznym w zwi\u0105zku z zatrudnieniem.<\/p>\n

Kiedy pracownik otrzymuje nagrod\u0119 jubileuszow\u0105?<\/strong><\/h3>\n

Prawo do nagrody jubileuszowej nabywa si\u0119 w dniu, w kt\u00f3rym up\u0142ywa okres wskazany w przepisach, uprawniaj\u0105cy do wyp\u0142aty nagrody. Kiedy pracownik otrzymuje pieni\u0105dze? Wyp\u0142ata nagrody jubileuszowej powinna zosta\u0107 zrealizowana od razu po nabyciu prawa do niej<\/strong>. W praktyce jednak pracodawca musi mie\u0107 czas na analiz\u0119 dokument\u00f3w i obliczenie sta\u017cu pracy. Warto jednak podkre\u015bli\u0107, \u017ce nagrod\u0119 jubileuszow\u0105 dla pracownika nale\u017cy mu wyp\u0142aci\u0107 nie p\u00f3\u017aniej ni\u017c w dniu przekazywania wynagrodzenia za prac\u0119.<\/p>\n

\n

Zobacz te\u017c: Gratyfikacja pracownicza \u2013 czym jest i s\u0105 jej rodzaje?<\/a><\/p>\n

\n

\u00a0<\/p>\n

Komu przys\u0142uguje nagroda jubileuszowa?<\/strong><\/h2>\n

Ze wzgl\u0119du na to, \u017ce nagroda jubileuszowa nie ma odr\u0119bnych regulacji w Kodeksie pracy, nie nale\u017cy si\u0119 wszystkim zatrudnionym po przepracowaniu wielu lat. Nabycie przez pracownika prawa do tego \u015bwiadczenia nie zale\u017cy jedynie od sta\u017cu pracy. Gwarancja otrzymania nagrody jubileuszowej obejmuje g\u0142\u00f3wnie przedstawicieli pewnych grup zawodowych<\/strong>, czyli jest przekazywana:<\/p>\n