{"id":4336,"date":"2017-03-14T15:53:45","date_gmt":"2017-03-14T14:53:45","guid":{"rendered":"http:\/\/www.praca.blog.gowork.pl\/?p=4336"},"modified":"2024-09-19T12:04:28","modified_gmt":"2024-09-19T10:04:28","slug":"10-tys-za-pozniejsze-pojscie-na-emeryture","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/10-tys-za-pozniejsze-pojscie-na-emeryture\/","title":{"rendered":"10 tys. z\u0142otych za p\u00f3\u017aniejsze przej\u015bcie na emerytur\u0119?"},"content":{"rendered":"

Nawet 10 tys. z\u0142otych mog\u0105 otrzyma\u0107 osoby, kt\u00f3re mimo osi\u0105gni\u0119cia wieku emerytalnego zdecyduj\u0105 si\u0119 pracowa\u0107 jeszcze przez 2 lata – taki pomys\u0142 forsuje wicepremier i minister rozwoju i finans\u00f3w Mateusz Morawiecki.<\/strong><\/span><\/p>\n

<\/p>\n

Polski bud\u017cet coraz mocniej obci\u0105\u017cony
<\/span><\/h2>\n

Obietnica z\u0142o\u017cona przez prezydenta Andrzeja Dud\u0119 w trakcie kampanii wyborczej dotycz\u0105ca obni\u017cenia wieku emerytalnego zosta\u0142a dotrzymana. Od 1 pa\u017adziernika kobiety b\u0119d\u0105 mog\u0142y przej\u015b\u0107 na emerytur\u0119 w wieku 60 lat, a m\u0119\u017cczy\u017ani 65. Mimo to, rz\u0105d Beaty Szyd\u0142o zdaje sobie spraw\u0119, \u017ce wcze\u015bniejsze emerytury oznaczaj\u0105 coraz mniejsze wp\u0142ywy do bud\u017cetu, przy jednoczesnym zwi\u0119kszeniu si\u0119 sumy wyp\u0142acanych \u015bwiadcze\u0144 emerytalnych. Szacuje si\u0119, \u017ce ju\u017c w pierwszym roku obowi\u0105zywania nowych regulacji bud\u017cet pa\u0144stwa uszczupli si\u0119 o 10 mld z\u0142. Nie nale\u017cy zapomina\u0107 r\u00f3wnie\u017c o wydatkach zwi\u0105zanych z projektem Rodzina 500+<\/em>. Dodaj\u0105c te \u015bwiadczenia do siebie uzyskamy kwot\u0119 w granicach 30 mld z\u0142! Rz\u0105d zdaje sobie spraw\u0119, jak du\u017cym jest to obci\u0105\u017ceniem dla finans\u00f3w kraju i szuka dodatkowych funduszy na ich pokrycie. Jednym ze sposob\u00f3w mo\u017ce by\u0107 projekt zaproponowany przez wicepremiera Mateusza Morawieckiego. Zgodnie z nim ka\u017cda osoba, kt\u00f3ra zdecyduje si\u0119 kontynuowa\u0107 prac\u0119<\/a> przez 2 lata po osi\u0105gni\u0119ciu wieku emerytalnego, otrzyma jednorazowe wsparcie w wysoko\u015bci 10 tys. z\u0142otych.
<\/span><\/p>\n

Ponad 550 tys. kolejnych emeryt\u00f3w?
<\/span><\/h2>\n

Wspomniana kwota ro\u015bnie wraz z d\u0142u\u017cszym sta\u017cem pracy. Osoba, kt\u00f3ra zdecyduje si\u0119 pozosta\u0107 aktywna zawodowo przez 3 lub 4 lata, \u015bwiadczenie b\u0119dzie wynosi\u0107 odpowiednio 15 tys. i 20 tys. z\u0142otych. Jak podaje Dziennik Gazeta Prawna<\/em> jest to po\u0142owa wszystkich sk\u0142adek, kt\u00f3re osoba ze \u015bredni\u0105 pensj\u0105, pracuj\u0105c przez wspomniany okres, wp\u0142aci do krajowego skarbca. Dziennik\u00a0<\/em>donosi, \u017ce mimo to, taki zabieg oka\u017ce si\u0119 korzystny dla bud\u017cetu i pozwoli zaoszcz\u0119dzi\u0107 nawet 2 mld z\u0142otych. Z jednej strony to niedu\u017co, je\u015bli we\u017amie si\u0119 pod uwag\u0119 ogromny deficyt bud\u017cetowy. Z drugiej na skutek polityki socjalnej prowadzonej przez polski rz\u0105d, deficyt wci\u0105\u017c ro\u015bnie i ka\u017cda oszcz\u0119dzona z\u0142ot\u00f3wka jest bardzo istotna. Puls Biznesu <\/em>informuje, \u017ce pomys\u0142 Morawieckiego mo\u017ce by\u0107 preludium do wi\u0119kszego projektu, kt\u00f3ry ma zach\u0119ci\u0107 potencjalnych emeryt\u00f3w do pozostania na rynku pracy. Zw\u0142aszcza, \u017ce zgodnie z przytoczonymi przez PB <\/em>statystykami ZUS, ok. 83 % os\u00f3b, kt\u00f3re osi\u0105gn\u0105 wiek emerytalny niezw\u0142ocznie sk\u0142ada wniosek o to \u015bwiadczenie, a tylko 11 % sk\u0142ada takie dokumenty w ci\u0105gu 12 miesi\u0119cy od uzyskania takiej mo\u017cliwo\u015bci. Reforma emerytalna sprawi, \u017ce do os\u00f3b, kt\u00f3re ju\u017c teraz mog\u0105 przej\u015b\u0107 na emerytur\u0119 do\u0142\u0105czy nawet 330 tys. os\u00f3b. PB <\/em>podaje, \u017ce ju\u017c w tym roku do ZUS-u mo\u017ce wp\u0142yn\u0105\u0107 nawet 550 tys. wniosk\u00f3w emerytalnych.<\/span><\/p>\n

Jakie s\u0105 korzy\u015bci z p\u00f3\u017aniejszego przej\u015bcia na emerytur\u0119?<\/h2>\n

Decyzja o p\u00f3\u017aniejszym przej\u015bciu na emerytur\u0119 niesie za sob\u0105 nie tylko mo\u017cliwo\u015b\u0107 otrzymania 10 tys. z\u0142 jednorazowego bonusu<\/strong>, ale tak\u017ce dodatkowe korzy\u015bci finansowe w d\u0142u\u017cszej perspektywie. Przede wszystkim:<\/p>\n

    \n
  • Ka\u017cdy dodatkowy rok pracy zwi\u0119ksza przysz\u0142e \u015bwiadczenie emerytalne<\/strong>, poniewa\u017c na nasze konto w ZUS wp\u0142ywaj\u0105 kolejne sk\u0142adki emerytalne.<\/li>\n
  • Wy\u017csza emerytura<\/strong> to wynik kumulacji wi\u0119kszej liczby lat sk\u0142adkowych oraz kr\u00f3tszego okresu wyp\u0142at, co automatycznie przek\u0142ada si\u0119 na wy\u017csze miesi\u0119czne \u015bwiadczenia.<\/li>\n<\/ul>\n

    Dodatkowo, osoby, kt\u00f3re decyduj\u0105 si\u0119 na dalsz\u0105 prac\u0119, mog\u0105 budowa\u0107 swoje oszcz\u0119dno\u015bci i lepiej zabezpieczy\u0107 swoj\u0105 przysz\u0142o\u015b\u0107. W czasach dynamicznych zmian gospodarczych, ka\u017cdy dodatkowy doch\u00f3d stanowi cenne wsparcie finansowe na emeryturze.<\/p>\n

    Kto mo\u017ce skorzysta\u0107 z bonusu za p\u00f3\u017aniejsze przej\u015bcie na emerytur\u0119?<\/h2>\n

    Aby otrzyma\u0107 premi\u0119 za op\u00f3\u017anione przej\u015bcie na emerytur\u0119, nale\u017cy spe\u0142ni\u0107 kilka warunk\u00f3w. Kto mo\u017ce skorzysta\u0107 z tego bonusu?<\/strong><\/p>\n

      \n
    • Przede wszystkim, program skierowany jest do os\u00f3b, kt\u00f3re osi\u0105gn\u0119\u0142y wiek emerytalny, ale zdecydowa\u0142y si\u0119 kontynuowa\u0107 prac\u0119 zawodow\u0105.<\/li>\n
    • Kluczowe jest, aby nie przej\u015b\u0107 na emerytur\u0119 od razu po osi\u0105gni\u0119ciu ustawowego wieku emerytalnego, lecz odroczy\u0107 t\u0119 decyzj\u0119 o przynajmniej kilka miesi\u0119cy, a najlepiej o rok lub d\u0142u\u017cej.<\/li>\n<\/ul>\n

      Premia wyp\u0142acana jest jako jednorazowe \u015bwiadczenie, co oznacza, \u017ce nie jest uwzgl\u0119dniona w regularnych wyp\u0142atach emerytury. Warto r\u00f3wnie\u017c pami\u0119ta\u0107, \u017ce mog\u0105 istnie\u0107 wyj\u0105tki lub dodatkowe wymagania, kt\u00f3re nale\u017cy spe\u0142ni\u0107, aby kwalifikowa\u0107 si\u0119 do otrzymania tej premii. Dlatego osoby rozwa\u017caj\u0105ce op\u00f3\u017anienie emerytury powinny skonsultowa\u0107 si\u0119 z ZUS, aby dowiedzie\u0107 si\u0119, jakie kroki musz\u0105 podj\u0105\u0107, by otrzyma\u0107 bonus.<\/p>\n

      Jakie s\u0105 inne formy wsparcia finansowego dla os\u00f3b przechodz\u0105cych na emerytur\u0119?<\/h2>\n

      Opr\u00f3cz bonusu za p\u00f3\u017aniejsze przej\u015bcie na emerytur\u0119, istniej\u0105 inne formy wsparcia finansowego<\/strong>, kt\u00f3re mog\u0105 pom\u00f3c emerytom. Nale\u017cy do nich m.in.:<\/p>\n

        \n
      • Trzynasta i czternasta emerytura<\/strong> \u2013 dodatkowe \u015bwiadczenia wyp\u0142acane emerytom, kt\u00f3re stanowi\u0105 wa\u017cne wsparcie finansowe, szczeg\u00f3lnie dla os\u00f3b o ni\u017cszych dochodach.<\/li>\n
      • Dodatki socjalne<\/strong> \u2013 osoby o ni\u017cszych dochodach mog\u0105 liczy\u0107 na wsparcie socjalne, kt\u00f3re pozwala pokry\u0107 koszty \u017cycia, takie jak wydatki na leki czy op\u0142aty mieszkaniowe.<\/li>\n<\/ul>\n

        Ka\u017cde z tych rozwi\u0105za\u0144 ma na celu zwi\u0119kszenie komfortu \u017cycia emeryt\u00f3w, szczeg\u00f3lnie w sytuacji rosn\u0105cych koszt\u00f3w \u017cycia oraz inflacji, kt\u00f3re bezpo\u015brednio wp\u0142ywaj\u0105 na realn\u0105 warto\u015b\u0107 \u015bwiadcze\u0144 emerytalnych.<\/p>\n

        \u00a0<\/p>\n

        \u0179r\u00f3d\u0142o zdj\u0119cia: https:\/\/pl.123rf.com\/photo_44761466_obraz-pieni%C4%99dzy-i-biznesu.html<\/p>\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

        Nawet 10 tys. z\u0142otych mog\u0105 otrzyma\u0107 osoby, kt\u00f3re mimo osi\u0105gni\u0119cia wieku emerytalnego zdecyduj\u0105 si\u0119 pracowa\u0107 jeszcze przez 2 lata.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":51360,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1,9],"tags":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4336"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4336"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4336\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":51362,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4336\/revisions\/51362"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/51360"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4336"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4336"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4336"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}