{"id":43200,"date":"2023-11-22T12:40:00","date_gmt":"2023-11-22T11:40:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/?p=43200"},"modified":"2023-12-20T11:36:35","modified_gmt":"2023-12-20T10:36:35","slug":"35-gowork-laureatem-polskiej-nagrody-jakosci","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/35-gowork-laureatem-polskiej-nagrody-jakosci\/","title":{"rendered":"GoWork laureatem Polskiej Nagrody Jako\u015bci!"},"content":{"rendered":"\n

Nasza dzia\u0142alno\u015b\u0107 oraz wp\u0142yw na rynek pracy zostaj\u0105 docenione nie tylko przez pracodawc\u00f3w, pracownik\u00f3w czy kandydat\u00f3w, lecz r\u00f3wnie\u017c niezale\u017cne instytucje. Jest nam niezmiernie mi\u0142o mog\u0105c poinformowa\u0107 o fakcie, \u017ce w tym roku to w\u0142a\u015bnie my \u2013 GoWork \u2013 zostali\u015bmy uhonorowani tym presti\u017cowym wyr\u00f3\u017cnieniem jakim jest Polska Nagroda Jako\u015bci!<\/b><\/p>\n

\"gowork-lauretaem-nagrody\"<\/p>\n

Polska Nagroda Jako\u015bci \u2013 czym jest?<\/b><\/h2>\n

Polska Nagroda Jako\u015bci przyznawana przez Polsk\u0105 Agencj\u0119 Przedsi\u0119biorczo\u015bci przyznawana jest firmom, kt\u00f3re wprowadzaj\u0105 ulepszenia maj\u0105ce na celu popraw\u0119 jako\u015bci pracy oraz funkcjonowanie proces\u00f3w.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

T\u0119 w\u0142a\u015bnie nagrod\u0119 odebrali\u015bmy z r\u0105k Prezesa Polskiej Agencji Przedsi\u0119biorczo\u015bci Wojciecha Pomara\u0144skiego<\/b>, <\/span>podczas jubileuszowego X Polskiego Kongresu Przedsi\u0119biorczo\u015bci.<\/b> Tegoroczna edycja tego presti\u017cowego wydarzenia odby\u0142a si\u0119 w dniach 13 \u2013 14 listopada w Krakowie.<\/span><\/p>\n

Polska Nagroda Jako\u015bci dla GoWork!<\/b><\/h2>\n

Znaj\u0105c oczekiwania rynku, GoWork jako platforma \u0142\u0105cz\u0105ca perspektyw\u0119 pracodawcy i pracownika, konsekwentnie realizuje dzia\u0142ania, kt\u00f3rych celem jest poprawa jako\u015bci dialogu na linii pracownik-pracodawca.<\/b> I w\u0142a\u015bnie o tym rozmawiali\u015bmy w trakcie naszych wyst\u0105pie\u0144 na Kongresie.<\/span><\/p>\n

\"\"<\/p>\n

GoWork na X Polskim Kongresie Przedsi\u0119biorczo\u015bci<\/b><\/h2>\n

Najpierw podczas panelu „Polish Success Story”, <\/span>Micha\u0142 Szyma\u0144ski, COO GoWork przedstawia\u0142 misj\u0119, jak\u0105 konsekwentnie realizujemy oraz m\u00f3wi\u0142 o warto\u015bciach, kt\u00f3re nam przy\u015bwiecaj\u0105 w realizacji strategii biznesowej<\/b>. Kultura pozytywnego feedbacku<\/a> to s\u0142owo-klucz.<\/span><\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Maj\u0105c na uwadze fakt, \u017ce w dzisiejszych czasach opinie s\u0105 nieodzownym elementem prowadzenia biznesu i pomagaj\u0105 podejmowa\u0107 kluczowe decyzje w \u017cyciu ka\u017cdego z nas (m.in. decyzj\u0119 o zmianie pracy), przed portalem GoWork stoi ogromna odpowiedzialno\u015b\u0107 za dbanie o wysok\u0105 jako\u015b\u0107 i merytoryczno\u015b\u0107 dostarczanych tre\u015bci.<\/span><\/p>\n

My, jako portal GoWork,<\/span> czujemy odpowiedzialno\u015b\u0107 za kwesti\u0119 dotycz\u0105c\u0105 tego, jak ten portal funkcjonuje.<\/b> Dlatego te\u017c k\u0142adziemy spory nacisk na edukacj\u0119 \u2013 zar\u00f3wno pod k\u0105tem pracodawc\u00f3w (np. jak radzi\u0107 sobie z opiniami), jak r\u00f3wnie\u017c samych u\u017cytkownik\u00f3w w kwestii tego, jak powinno wygl\u0105da\u0107 merytoryczne dzielenie si\u0119 swoimi do\u015bwiadczeniami.<\/span><\/p>\n

Ten element edukacyjny by\u0142 r\u00f3wnie\u017c istotnym kryterium w kwestii przyznania GoWork Polskiej Nagrody Jako\u015bci<\/b>, kt\u00f3ra dotychczas od lat realizowa\u0142a misj\u0119 edukacyjn\u0105 <\/span>wspieraj\u0105c dzia\u0142ania ukierunkowane na osi\u0105ganie najwy\u017cszego poziomu jako\u015bci. Stanowi to potwierdzenie, \u017ce jako\u015b\u0107 wci\u0105\u017c jest nieodzown\u0105 i niezwykle wa\u017cn\u0105 warto\u015bci\u0105.<\/span><\/p>\n

\"\"<\/p>\n

GoWork obro\u0144c\u0105 jako\u015bci na polskim rynku zatrudnienia<\/b><\/h2>\n

Portal GoWork jest pewnego rodzaju \u201equestion boxem\u201d, kt\u00f3ry pozwala firmom dotrze\u0107 do tych opinii, kt\u00f3re nie s\u0105 najcz\u0119\u015bciej znane w zarz\u0105dach firm<\/b>, poniewa\u017c u\u017cytkownicy dziel\u0105 si\u0119 nimi zazwyczaj \u201eprzy kawie\u201d czy na wsp\u00f3lnych wyj\u015bciach integracyjnych. Zw\u0142aszcza, \u017ce du\u017co \u0142atwiej ludziom jest m\u00f3wi\u0107 o rzeczach, kt\u00f3re s\u0105 z\u0142e ni\u017c o tych, dzi\u0119ki kt\u00f3rym mog\u0105 kogo\u015b pochwali\u0107 czy doceni\u0107. Dlatego te\u017c ws\u0142uchuj\u0105c si\u0119 w te g\u0142osy przedsi\u0119biorcy maj\u0105 mo\u017cliwo\u015b\u0107 zbudowania pot\u0119gi swoich organizacji i s\u0105 w pierwszej linii odpowiedzialni za funkcjonowanie swoich przedsi\u0119biorstw.<\/span><\/p>\n

Je\u017celi pracodawca zacznie wyci\u0105ga\u0107 wnioski z negatywnych opinii p\u0142yn\u0105cych od swoich pracownik\u00f3w oraz zatroszczy si\u0119 o to, aby m\u00f3wi\u0107 otwarcie o elementach pozytywnie funkcjonuj\u0105cych w organizacji, to zacznie wygrywa\u0107 na rynku konkurencyjno\u015bci.<\/span><\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Nieco szerzej na ten temat opowiadali\u015bmy w ramach wyst\u0105pienia w formule Power Speech. <\/span>Prowadz\u0105cy Micha\u0142 Sierakowski, Entuzjasta Komunikacji, oraz Iza Kowalska-\u015alusarz, Employer Branding Ekspert, omawiali si\u0142\u0119, rol\u0119 i cele opinii o firmach, a tak\u017ce sposoby radzenia sobie z negatywnymi opiniami<\/b>. Wprowadzili\u015bmy r\u00f3wnie\u017c kilka element\u00f3w edukacyjnych dla wszystkich u\u017cytkownik\u00f3w naszego portalu, m\u00f3wi\u0105c o tym jak zadba\u0107 o wysok\u0105 jako\u015b\u0107 i merytoryczno\u015b\u0107 wypowiedzi w internecie. <\/span>W trakcie wyst\u0105pienia podkre\u015blali\u015bmy jakie korzy\u015bci nios\u0105 przedsi\u0119biorcom aktywno\u015b\u0107 w dyskusji oraz wykorzystanie bezp\u0142atnych narz\u0119dzi oferowanych przez GoWork.<\/b><\/p>\n

\"\"<\/p>\n

GoWork na Kongresie Przedsi\u0119biorczo\u015bci \u2013 podsumowanie<\/b><\/h2>\n

Obydwa nasze wyst\u0105pienia bardzo dobrze rezonowa\u0142y z uzasadnieniem Rady Kongresu dla przyznania GoWork Polskiej Nagrody Jako\u015bci. <\/span>Dlatego tym bardziej cieszymy si\u0119, \u017ce nasze aktywne dzia\u0142ania zosta\u0142y dostrze\u017cone i wyr\u00f3\u017cnione przez niezale\u017cne instytucje gospodarcze<\/b>, a nie tylko tak jak do tej pory przez \u015brodowiska HR-owe, pracownik\u00f3w oraz pracodawc\u00f3w.<\/span><\/p>\n

\"\"<\/p>\n

By\u0142o nam niezmiernie mi\u0142o m\u00f3c podzieli\u0107 si\u0119 naszym do\u015bwiadczeniem z szerokim gronem profesjonalist\u00f3w. Dzi\u0119kujemy wszystkim uczestnikom za inspiruj\u0105ce rozmowy i cenne spostrze\u017cenia.<\/span><\/p>\n

\"\"<\/span><\/p>\n

#wydarzeniebiznesowe #nagroda #successstory #powerspeech #biznes<\/span><\/i><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Polska Nagroda Jako\u015bci to wyr\u00f3\u017cnienie przyznawane organizacjom w Polsce za osi\u0105gni\u0119cia w dziedzinie zarz\u0105dzania przez jako\u015b\u0107. <\/p>\n","protected":false},"author":35,"featured_media":43203,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[2487],"tags":[2223,3792],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/43200"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/35"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=43200"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/43200\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":43604,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/43200\/revisions\/43604"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/43203"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=43200"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=43200"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=43200"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}