{"id":42558,"date":"2023-10-23T10:20:18","date_gmt":"2023-10-23T08:20:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/?p=42558"},"modified":"2024-10-29T18:02:06","modified_gmt":"2024-10-29T17:02:06","slug":"35-pakiet-bezpieczny-konsument-rozszerz-swoje-benefity-zmotywuj-pracownikow-zwieksz-produktywnosc-z-programem-ochrony-konsumenta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/35-pakiet-bezpieczny-konsument-rozszerz-swoje-benefity-zmotywuj-pracownikow-zwieksz-produktywnosc-z-programem-ochrony-konsumenta\/","title":{"rendered":"\u201ePakiet bezpieczny konsument +” rozszerz swoje benefity, zmotywuj pracownik\u00f3w, zwi\u0119ksz produktywno\u015b\u0107 z Programem Ochrony Konsumenta"},"content":{"rendered":"\n

Decyduj\u0105c si\u0119 wynaj\u0105\u0107 mieszkanie liczysz na to, \u017ce najemca nie b\u0119dzie problematyczny. Bior\u0105c \u015blub wierzysz, \u017ce podpisana intercyza nigdy nie oka\u017ce si\u0119 potrzebna. Kupuj\u0105c produkt masz nadziej\u0119, \u017ce nie b\u0119dzie trzeba go reklamowa\u0107. Niestety, w \u017cyciu bywa r\u00f3\u017cnie. Zamiast na szybko szuka\u0107 prawnika w sytuacjach problemowych, mo\u017cesz skorzysta\u0107 z Pakietu Bezpieczny Konsument+. To innowacyjne rozwi\u0105zanie jest ju\u017c w Polsce!<\/strong><\/p>\n

\u201ePakiet bezpieczny konsument +” rozszerz swoje benefity, zmotywuj pracownik\u00f3w, zwi\u0119ksz produktywno\u015b\u0107 z Programem Ochrony Konsumenta<\/p>\n

Pakiet benefit\u00f3w \u2013 dla pracownika od pracodawcy<\/strong><\/h2>\n

Wynagrodzenie nie jest jedyn\u0105 warto\u015bci\u0105, kt\u00f3r\u0105 pracodawca mo\u017ce da\u0107 swojemu pracownikowi. Firmy wiedz\u0105 to od lat, dlatego opr\u00f3cz podnosz\u0105cych wiedz\u0119 szkole\u0144, oferuj\u0105 zatrudnionym r\u00f3\u017cne benefity. Jednym z najch\u0119tniej wybieranych s\u0105 pakiety medyczne. W trosce o zdrowie fizyczne pracownik\u00f3w przedsi\u0119biorcy zapewniaj\u0105 im te\u017c karnety na zaj\u0119cia sportowe, wej\u015bci\u00f3wki do si\u0142owni czy na basen. Inni wspieraj\u0105 ich rozw\u00f3j kulturalny poprzez np. specjalne karty do wykorzystania np. w teatrze czy w kinie.<\/p>\n

W krajach Zachodnich ju\u017c od wielu lat funkcjonuje te\u017c inny benefit \u2013 Abonamentowe Us\u0142ugi Prawne dla pracownik\u00f3w. To pakiet us\u0142ug, z kt\u00f3rych pracownik mo\u017ce korzysta\u0107 w dowolnych sprawach osobistych \u2013 rodzinnych, maj\u0105tkowych itp. Nie jest to us\u0142uga obejmuj\u0105ca swoim zakresem jego prac\u0119. To obs\u0142uga prawna skierowana do pracownika jako do osoby prywatnej.<\/p>\n

Us\u0142ug\u0119 tak\u0105 wprowadzi\u0142 na polski rynek Program Ochrony Konsumenta. Organizacja z 10-letnim do\u015bwiadczeniem i bardzo dobr\u0105 znajomo\u015bci\u0105 potrzeb ma\u0142ych przedsi\u0119biorc\u00f3w na koncie ma ju\u017c 180 tysi\u0119cy takich klient\u00f3w. Abonamentowe Us\u0142ugi Prawne dla Pracownik\u00f3w dost\u0119pne s\u0105 jako Pakiet Bezpieczny Konsument+. Jakie korzy\u015bci przynosi pracownikom taki benefit zapewniony przez pracodawc\u0119?<\/p>\n

Pakiet Bezpieczny Konsument+ dla pracownik\u00f3w \u2013 korzy\u015bci<\/strong><\/h2>\n

W ramach Pakietu Bezpieczny Konsument+ pracownik zyskuje dost\u0119p do kompleksowej obs\u0142ugi prawnej z zakresu prawa rodzinnego, podatkowego, dziedziczenia maj\u0105tku, najmu i zakupu nieruchomo\u015bci, reklamacji itp. Ka\u017cdego miesi\u0105ca osoba obj\u0119ta opiek\u0105 mo\u017ce korzysta\u0107 z konsultacji i porad prawnych. Dla przedsi\u0119biorcy jest to stosunkowo niewielki comiesi\u0119czny koszt. Pracownik natomiast zyskuje poczucie ochrony prawnej i bezpiecze\u0144stwa w trudnych momentach swojego \u017cycia.<\/p>\n

Jedn\u0105 z podstawowych korzy\u015bci wynikaj\u0105cych z obj\u0119cia pracownika Pakietem Bezpieczny Konsument+ jest brak konieczno\u015bci poszukiwania prawnika w nag\u0142ych sytuacjach. Konieczno\u015b\u0107 zatrudnienia adwokata to dla wielu os\u00f3b ostateczno\u015b\u0107. Wywo\u0142uje stres w zwi\u0105zku m.in. z kosztami, kt\u00f3re na koniec sprawy mog\u0105 okaza\u0107 si\u0119 wyj\u0105tkowo wysokie. Nigdy nie ma te\u017c pewno\u015bci, czy dany specjalista rzeczywi\u015bcie zapewni optymalne rozwi\u0105zanie danej kwestii. Tymczasem z Pakietem Bezpieczny Konsument zyskuje sta\u0142\u0105 wsp\u00f3\u0142prac\u0119 ze sprawdzonym ekspertem.<\/p>\n

Zakres Abonamentowych Us\u0142ug Prawnych dla Pracownik\u00f3w<\/strong><\/h2>\n

W zakresie Pakietu Bezpieczny Konsument+ pracownicy korzystaj\u0105 m.in. z:<\/p>\n

    \n
  • Planowania dziedziczenia. Z pomoc\u0105 prawnika stworz\u0105 testament, pe\u0142nomocnictwo itp.<\/li>\n
  • Pomocy zwi\u0105zanej z prawem rodzinnym, np. opiek\u0105 nad dzie\u0107mi, przygotowaniem do ma\u0142\u017ce\u0144stwa itp.<\/li>\n
  • Wsparcia w zrozumieniu zawi\u0142o\u015bci podatkowych, reprezentacji i negocjacji podczas kontroli.<\/li>\n
  • Reprezentacj\u0119 w s\u0105dzie (obron\u0119) w wymagaj\u0105cych tego przypadkach<\/li>\n<\/ul>\n

    Co wa\u017cne, pakiet obejmuje zar\u00f3wno pracownika, jak i jego bliskich (ma\u0142\u017conka, dzieci \u2013 pokrewie\u0144stwo I stopnia). Infolinia prawno-doradcza dost\u0119pna jest ca\u0142\u0105 dob\u0119, dzi\u0119ki czemu mo\u017cna z niej skorzysta\u0107 nawet w nag\u0142ych przypadkach.<\/p>\n

    Pakiet Bezpieczny Konsument+ to dow\u00f3d doceniania warto\u015bci pracownika. W przypadku jakichkolwiek w\u0105tpliwo\u015bci prawnych, mo\u017ce on liczy\u0107 na pomoc eksperta. Dzi\u0119ki temu poprawia si\u0119 zar\u00f3wno jako\u015b\u0107 \u017cycia pracownika, jak i atmosfera w firmie, a to korzy\u015b\u0107 dla ka\u017cdej ze stron!<\/p>\n

    Artyku\u0142 sponsorowany –\u00a0 https:\/\/pok.pl<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Pakiet Bezpieczny Konsument – co to jest i do czego s\u0142u\u017cy? Dlaczego warto zapozna\u0107 si\u0119 z jego szczeg\u00f3\u0142ami? Gdzie mo\u017cna to zrobi\u0107 najlepiej? Sprawd\u017a sam!<\/p>\n","protected":false},"author":35,"featured_media":42559,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[3649,2352],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/42558"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/35"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=42558"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/42558\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":53746,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/42558\/revisions\/53746"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/42559"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=42558"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=42558"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=42558"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}