{"id":42509,"date":"2023-10-13T23:56:54","date_gmt":"2023-10-13T21:56:54","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/?p=42509"},"modified":"2023-10-13T23:56:57","modified_gmt":"2023-10-13T21:56:57","slug":"39-kontrola-zus-najwazniejsze-informacje-o-przeprowadzaniu-kontroli","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/39-kontrola-zus-najwazniejsze-informacje-o-przeprowadzaniu-kontroli\/","title":{"rendered":"Kontrola ZUS &#8211; najwa\u017cniejsze informacje o przeprowadzaniu kontroli"},"content":{"rendered":"\n<p data-pm-slice=\"1 1 []\"><strong>Kontrola p\u0142atnik\u00f3w sk\u0142adek nale\u017cy do podstawowych zada\u0144 Zak\u0142adu Ubezpiecze\u0144 Spo\u0142ecznych. Inspektorzy kontroli ZUS maj\u0105 do\u015b\u0107 szeroki zakres dzia\u0142a\u0144, je\u015bli chodzi o wykrywanie r\u00f3\u017cnych nieprawid\u0142owo\u015bci. Sprawdzamy, jak regulacje prawne opisuj\u0105 przeprowadzenie kontroli przez Zak\u0142ad Ubezpiecze\u0144 Spo\u0142ecznych.<\/strong><\/p>\n<p><img src=\"https:\/\/images.surferseo.art\/041c33b5-20ae-493e-bb7e-77020c431ff1.jpeg\" alt=\"Kontrola-ZUS\" \/><\/p>\n<p>Obowi\u0105zkiem przedsi\u0119biorc\u00f3w s\u0105 konkretne dzia\u0142ania, w tym op\u0142acanie sk\u0142adek i \u015bwiadcze\u0144 nale\u017c\u0105cych do zakresu <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/35-skladki-na-ubezpieczenie-spoleczne-co-trzeba-wiedziec\/\">ubezpiecze\u0144 spo\u0142ecznych<\/a>. ZUS ma prawo sprawdzi\u0107, czy te zadania s\u0105 wykonywane prawid\u0142owo. Zakres kontroli, jak i sam jego przebieg jest regulowany prawnie. Z aktualnymi zapisami powinien wi\u0119c zapozna\u0107 si\u0119 ka\u017cdy p\u0142atnik sk\u0142adek. <strong>Kiedy ZUS mo\u017ce zdecydowa\u0107 si\u0119 na kontrol\u0119?<\/strong> Jak wygl\u0105da ten proces? Gdzie jest przeprowadzana kontrola ZUS? Jakie dzia\u0142ania znajdziemy w obowi\u0105zkach kontrolowanego p\u0142atnika sk\u0142adek podczas wykonywania inspekcji?<\/p>\n<h2><strong>Kiedy Zak\u0142ad Ubezpiecze\u0144 Spo\u0142ecznych dokonuje kontroli p\u0142atnik\u00f3w sk\u0142adek?<\/strong><\/h2>\n<p>Wed\u0142ug ustawy z dnia 13 pa\u017adziernika 1998 r. o systemie ubezpiecze\u0144 spo\u0142ecznych kontrola <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/firmy-nie-chca-placic-skladek\/\">p\u0142atnik\u00f3w sk\u0142adek<\/a> nale\u017cy do g\u0142\u00f3wnych zada\u0144 Zak\u0142adu Ubezpiecze\u0144 Spo\u0142ecznych. Jej celem jest ocena wywi\u0105zywania si\u0119 z obowi\u0105zk\u00f3w w kwestiach dotycz\u0105cych ubezpiecze\u0144 spo\u0142ecznych lub innych zada\u0144 zleconych ZUS.<\/p>\n<p>Kontrola Zak\u0142adu Ubezpiecze\u0144 Spo\u0142ecznych jest realizowana na podstawie wcze\u015bniej przygotowanego rocznego planu. <strong>P\u0142atnicy sk\u0142adek, kt\u00f3rzy b\u0119d\u0105 poddani weryfikacji, s\u0105 wybierani wed\u0142ug analizy prawdopodobie\u0144stwa naruszenia prawa w sprawach dotycz\u0105cych ubezpiecze\u0144 spo\u0142ecznych<\/strong> i pozosta\u0142ych zada\u0144, kt\u00f3re zosta\u0142y zlecone Zak\u0142adowi Ubezpiecze\u0144 Spo\u0142ecznych. Do wykonania czynno\u015bci kontrolnych wyznacza si\u0119 inspektora kontroli ZUS.<\/p>\n<h2><strong>Zakres kontroli ZUS<\/strong><\/h2>\n<p>Szczeg\u00f3\u0142owy zakres spraw podlegaj\u0105cych weryfikacji przez inspektor\u00f3w ZUS wymieniono w ustawie o systemie ubezpiecze\u0144 spo\u0142ecznych. Wed\u0142ug art. 86 kontrola mo\u017ce obejmowa\u0107:<\/p>\n<blockquote>\n<p>&#8222;1) zg\u0142aszanie do ubezpiecze\u0144 spo\u0142ecznych;<\/p>\n<p>2) prawid\u0142owo\u015b\u0107 i rzetelno\u015b\u0107 obliczania, potr\u0105cania i op\u0142acania sk\u0142adek oraz innych sk\u0142adek i wp\u0142at, do kt\u00f3rych pobierania zobowi\u0105zany jest Zak\u0142ad;<\/p>\n<p>3) ustalanie uprawnie\u0144 do \u015bwiadcze\u0144 z ubezpiecze\u0144 spo\u0142ecznych i wyp\u0142acanie tych \u015bwiadcze\u0144 oraz dokonywanie rozlicze\u0144 z tego tytu\u0142u;<\/p>\n<p>4) prawid\u0142owo\u015b\u0107 i terminowo\u015b\u0107 opracowywania wniosk\u00f3w o \u015bwiadczenia emerytalne i rentowe;<\/p>\n<p>5) wystawianie za\u015bwiadcze\u0144 lub zg\u0142aszanie danych dla cel\u00f3w ubezpiecze\u0144 spo\u0142ecznych;<\/p>\n<p>6) dokonywanie ogl\u0119dzin sk\u0142adnik\u00f3w maj\u0105tku p\u0142atnik\u00f3w sk\u0142adek zalegaj\u0105cych z op\u0142at\u0105 nale\u017cno\u015bci z tytu\u0142u sk\u0142adek&#8221;.<\/p>\n<\/blockquote>\n<hr \/>\n<p data-pm-slice=\"1 1 []\">Sprawd\u017a te\u017c: <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/39-jak-wyglada-egzekucja-naleznosci-z-zus-co-decyduje-o-postepowaniu-egzekucyjnym\/\">Jak wygl\u0105da egzekucja nale\u017cno\u015bci z ZUS? Co decyduje o post\u0119powaniu egzekucyjnym?<\/a><\/p>\n<hr \/>\n<p><img src=\"https:\/\/images.surferseo.art\/b33237b1-0f92-4150-a6b6-48d0184aae22.jpeg\" alt=\"Kontrola-ZUS-jak-wygl\u0105da\" \/><\/p>\n<h2>J<strong>ak wygl\u0105da kontrola ZUS &#8211; najwa\u017cniejsze informacje<\/strong><\/h2>\n<p>Zak\u0142ad Ubezpiecze\u0144 Spo\u0142ecznych ka\u017cdego roku weryfikuje dzia\u0142alno\u015b\u0107 przedsi\u0119biorc\u00f3w. <strong>W samym 2022 roku organ przeprowadzi\u0142 prawie 27 tys. kontroli p\u0142atnik\u00f3w sk\u0142adek, podczas kt\u00f3rych nale\u017cno\u015b\u0107 wynikaj\u0105ca z nieprawid\u0142owo\u015bci dotyczy\u0142a kwoty 357 mln z\u0142.<\/strong> Poni\u017cej przedstawiamy najwa\u017cniejsze informacje dotycz\u0105ce ca\u0142ego procesu.<\/p>\n<h3><strong>Przed kontrol\u0105<\/strong><\/h3>\n<p>W przypadku przedsi\u0119biorc\u00f3w, zanim ZUS podejmie decyzj\u0119 o weryfikacji p\u0142atnika sk\u0142adek, wysy\u0142a zawiadomienie o zamiarze wszcz\u0119cia kontroli. <strong>Zostanie ona rozpocz\u0119ta nie wcze\u015bniej ni\u017c 7 dni liczone od dnia odebrania przez przedsi\u0119biorc\u0119 zawiadomienia, lecz nie p\u00f3\u017aniej ni\u017c po 30 dniach liczonych od dnia dor\u0119czenia pisma<\/strong>. P\u0142atnik sk\u0142adek mo\u017ce z\u0142o\u017cy\u0107 wniosek, aby inspektor przyszed\u0142 wcze\u015bniej ni\u017c po 7 dniach. Z kolei przeprowadzenie kontroli po up\u0142yni\u0119ciu 30 dni b\u0119dzie wymaga\u0142o ponownego wys\u0142ania zawiadomienia.<\/p>\n<h3><strong>Gdzie przeprowadzana jest kontrola?<\/strong><\/h3>\n<p>Kontrola ZUS mo\u017ce by\u0107 przeprowadzona przez inspektora <strong>w siedzibie p\u0142atnika sk\u0142adek lub w miejscu prowadzenia dzia\u0142alno\u015bci<\/strong>. Mo\u017cliwe jest, aby z\u0142o\u017cy\u0107 wniosek o przeprowadzenie kontroli tam, gdzie przechowywana jest dokumentacja.<\/p>\n<p>Za pisemn\u0105 zgod\u0105 p\u0142atnika sk\u0142adek kontrola prawid\u0142owo\u015bci mo\u017ce by\u0107 przeprowadzona r\u00f3wnie\u017c w plac\u00f3wce ZUS. Istnieje taka mo\u017cliwo\u015b\u0107 r\u00f3wnie\u017c przy braku zgody kontrolowanego, kiedy:<\/p>\n<ul>\n<li>wymaga tego charakter czynno\u015bci kontrolnych;<\/li>\n<li>konieczne jest przes\u0142uchanie \u015bwiadka, ubezpieczonego &#8211; by\u0142ego pracownika p\u0142atnika sk\u0142adek;<\/li>\n<li>nie zosta\u0142a zg\u0142oszona do ZUS zmiana adresu siedziby przedsi\u0119biorcy;<\/li>\n<li>nie zosta\u0142 wykre\u015blony lub zmieniony adres siedziby przedsi\u0119biorcy w ewidencji dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej, lub KRS, a p\u0142atnik nie prowadzi dzia\u0142alno\u015bci pod wskazanym tam adresem.<\/li>\n<\/ul>\n<hr \/>\n<p data-pm-slice=\"1 1 []\">Szukasz <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/praca\/katowice;l\">pracy w Katowicach<\/a>? Sprawd\u017a ju\u017c teraz najlepsze oferty w serwisie <a href=\"http:\/\/GoWork.pl\">GoWork.pl<\/a>!<\/p>\n<hr \/>\n<h3><strong>Jakie s\u0105 uprawnienia inspektora kontroli ZUS?<\/strong><\/h3>\n<p>Wed\u0142ug art. 87 ustawy z dnia 13 pa\u017adziernika 1998 r. o systemie ubezpiecze\u0144 spo\u0142ecznych inspektor kontroli ZUS ma okre\u015blone uprawnienia. Zgodnie z jej tre\u015bci\u0105 taka osoba mo\u017ce:<\/p>\n<blockquote>\n<p>&#8222;1) bada\u0107 wszelkie ksi\u0119gi, dokumenty finansowo-ksi\u0119gowe i osobowe oraz inne no\u015bniki informacji zwi\u0105zane z zakresem kontroli;<\/p>\n<p>1a) dokonywa\u0107 ogl\u0119dzin i spisu sk\u0142adnik\u00f3w maj\u0105tku p\u0142atnik\u00f3w sk\u0142adek zalegaj\u0105cych z op\u0142at\u0105 nale\u017cno\u015bci z tytu\u0142u sk\u0142adek;<\/p>\n<p>2) zabezpiecza\u0107 zebrane dowody;<\/p>\n<p>3) \u017c\u0105da\u0107 udzielania informacji przez p\u0142atnika sk\u0142adek i ubezpieczonego;<\/p>\n<p>4) legitymowa\u0107 osoby w celu ustalenia ich to\u017csamo\u015bci, je\u015bli jest to niezb\u0119dne dla potrzeb kontroli;<\/p>\n<p>5) wzywa\u0107 i przes\u0142uchiwa\u0107 \u015bwiadk\u00f3w;<\/p>\n<p>6) wzywa\u0107 i przes\u0142uchiwa\u0107 p\u0142atnika sk\u0142adek i ubezpieczonego, je\u017celi z powodu braku lub po wyczerpaniu innych \u015brodk\u00f3w dowodowych pozosta\u0142y niewyja\u015bnione okoliczno\u015bci maj\u0105ce znaczenie dla post\u0119powania kontrolnego&#8221;.<\/p>\n<\/blockquote>\n<p>Wskazano r\u00f3wnie\u017c, \u017ce inspektor przeprowadzaj\u0105cy kontrol\u0119 ZUS do jej przeprowadzenia wykorzystuje informacje zawarte na kontach ubezpieczonych, a tak\u017ce na kontach p\u0142atnik\u00f3w sk\u0142adek.<\/p>\n<h3><strong>Jak d\u0142ugo trwa kontrola?<\/strong><\/h3>\n<p>W zale\u017cno\u015bci od rodzaju p\u0142atnika sk\u0142adek czas trwania kontroli nieco si\u0119 od siebie r\u00f3\u017cni.<\/p>\n<p><strong>Weryfikacja prawid\u0142owo\u015bci, kt\u00f3ra dotyczy osoby nieb\u0119d\u0105cej przedsi\u0119biorc\u0105, trwa mniej wi\u0119cej jeden miesi\u0105c<\/strong>. Nieco d\u0142u\u017cej, bo do dw\u00f3ch miesi\u0119cy trwa kontrola, kt\u00f3ra wymaga pozyskania dowod\u00f3w ze \u017ar\u00f3de\u0142 osobowych czy uzyskania opinii z innych instytucji. Termin rozpocz\u0119cia czynno\u015bci zostaje ustalany przez inspektora kontroli ZUS, kt\u00f3ry otrzyma upowa\u017cnienie do jej przeprowadzenia.<\/p>\n<p>W przypadku przedsi\u0119biorcy kontrola w jednym roku kalendarzowym nie mo\u017ce przekracza\u0107:<\/p>\n<ul>\n<li>12 dni roboczych dla <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/20-co-to-jest-mikrofirma-i-kto-to-jest-mikroprzedsiebiorca-tlumaczymy\/\">mikroprzedsi\u0119biorc\u00f3w<\/a>,<\/li>\n<li>18 dni roboczych dla ma\u0142ych przedsi\u0119biorc\u00f3w,<\/li>\n<li>24 dni roboczych dla \u015brednich przedsi\u0119biorc\u00f3w,<\/li>\n<li>48 dni roboczych dla innych przedsi\u0119biorc\u00f3w.<\/li>\n<\/ul>\n<h3><strong>Obowi\u0105zki p\u0142atnika sk\u0142adek podczas kontroli<\/strong><\/h3>\n<p>Podczas <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/39-zus-skontroluje-firmy-jak-to-bedzie-wygladac-w-2023-roku\/\">kontroli firmy<\/a> na p\u0142atnika sk\u0142adek na\u0142o\u017cone s\u0105 okre\u015blone obowi\u0105zki. Jest to:<\/p>\n<ul>\n<li>udost\u0119pnienie wszystkich ksi\u0105g, dokument\u00f3w oraz innych no\u015bnik\u00f3w informacji, kt\u00f3re s\u0105 powi\u0105zane z zakresem kontroli (ksi\u0105\u017cka kontroli, upowa\u017cnienia, protoko\u0142y kontroli i inn\u0105 dokumentacj\u0119);<\/li>\n<li>udost\u0119pnienie do ogl\u0119dzin sk\u0142adnik\u00f3w maj\u0105tku;<\/li>\n<li>sporz\u0105dzenie oraz wydanie kopii dokument\u00f3w dotycz\u0105cych zakresu kontroli;<\/li>\n<li>zapewnienie odpowiednich warunk\u00f3w, kt\u00f3re umo\u017cliwiaj\u0105 przeprowadzenie kontroli;<\/li>\n<li>udzielanie wyja\u015bnie\u0144;<\/li>\n<li>przedstawienie t\u0142umaczenia dokumentacji w j\u0119zyku obcym prze\u0142o\u017conej na j\u0119zyk polski.<\/li>\n<\/ul>\n<h3><strong>Mo\u017cliwo\u015b\u0107 z\u0142o\u017cenia sprzeciwu<\/strong><\/h3>\n<p><strong>P\u0142atnik sk\u0142adek ma prawo z\u0142o\u017cy\u0107 sprzeciw, kiedy inspektor rozpocz\u0105\u0142 i przeprowadza kontrol\u0119 z naruszeniem przepis\u00f3w ustawy<\/strong> (Prawo przedsi\u0119biorc\u00f3w). Taki sprzeciw mo\u017ce z\u0142o\u017cy\u0107 w imieniu przedsi\u0119biorcy osoba upowa\u017cniona do jego reprezentowania.<\/p>\n<p>Sprzeciw nale\u017cy zg\u0142osi\u0107 na pi\u015bmie w ci\u0105gu 3 dni roboczych od dnia podj\u0119cia kontroli lub wyst\u0105pienia przes\u0142anki. Powinno si\u0119 w nim zawrze\u0107 uzasadnienie, a nast\u0119pnie nale\u017cy powiadomi\u0107 o tym dokumencie inspektora ZUS, kt\u00f3ry wstrzymuje kontrol\u0119. Nast\u0119pnym krokiem jest rozpatrzenie sprzeciwu przez ZUS w okresie 3 dni roboczych liczonych od dnia otrzymania pisma. Na jego podstawie organ podejmuje postanowienie o odst\u0105pieniu od czynno\u015bci kontrolnych albo o ich kontynuowaniu.<\/p>\n<h3><strong>Protok\u00f3\u0142 kontroli<\/strong><\/h3>\n<p>Uzyskane w toku kontroli<strong> ustalenia inspektor opisuje w protokole kontroli<\/strong>. Jest on sporz\u0105dzany w dw\u00f3ch egzemplarzach, po jednym dla przedsi\u0119biorcy i ZUS-u. Dokument protoko\u0142u kontroli zawiera:<\/p>\n<ul>\n<li>oznaczenie jednostki organizacyjnej ZUS;<\/li>\n<li>dane p\u0142atnika sk\u0142adek;<\/li>\n<li>dane inspektora lub inspektor\u00f3w kontroli ZUS przeprowadzaj\u0105cych kontrol\u0119,<\/li>\n<li>zakres prowadzonej kontroli;<\/li>\n<li>czas trwania kontroli;<\/li>\n<li>opis ustale\u0144 wynikaj\u0105cych z czynno\u015bci kontrolnych i podstawy prawne im odpowiadaj\u0105ce;<\/li>\n<li>wskazanie dowod\u00f3w;<\/li>\n<li>pouczenie o prawie z\u0142o\u017cenia zastrze\u017ce\u0144;<\/li>\n<li>piecz\u0119\u0107 oraz podpis inspektora lub inspektor\u00f3w kontroli ZUS;<\/li>\n<li>informacje o wpisie do ksi\u0105\u017cki kontroli.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Po przygotowaniu protoko\u0142u kontrola zostaje zako\u0144czona, gdy dokument zostanie odebrany osobi\u015bcie przez p\u0142atnika sk\u0142adek, lub zostanie on nadany poczt\u0105. Od dnia otrzymania protoko\u0142u przedsi\u0119biorca ma 14 dni na z\u0142o\u017cenie pisemnych zastrze\u017ce\u0144 do jego ustale\u0144 wraz z dowodami. Inspektor musi je rozpatrze\u0107 i gdy zajdzie taka potrzeba, podj\u0105\u0107 dodatkowe czynno\u015bci kontrolne.<\/p>\n<p><img src=\"https:\/\/images.surferseo.art\/f66f6a28-78f6-4595-bcfa-0f99699fed2a.jpeg\" alt=\"Kontrola-ZUS-na-zwolnieniu-lekarskim-na-czym-polega\" \/><\/p>\n<h2><strong>Kontrola ZUS pracownika na zwolnieniu lekarskim<\/strong><\/h2>\n<p>Jedn\u0105 z popularniejszych kwestii, kt\u00f3r\u0105 Zak\u0142ad Ubezpiecze\u0144 Spo\u0142ecznych stara si\u0119 weryfikowa\u0107 na bie\u017c\u0105co, jest <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/35-co-trzeba-wiedziec-bedac-na-l4-najwazniejsze-informacje\/\">L4<\/a>. ZUS bardzo cz\u0119sto decyduje si\u0119 na podj\u0119cie kontroli prawid\u0142owo\u015bci wykorzystywania zwolnie\u0144 lekarskich. <strong>Chodzi zar\u00f3wno o prawid\u0142owe orzekanie o niezdolno\u015bci do pracy, jak i wykorzystywanie czasu na leczenie<\/strong>. Cho\u0107 wed\u0142ug art. 92 Kodeksu pracy do sprawdzenia pracownika na zwolnieniu lekarskim ma prawo pracodawca, ZUS mo\u017ce, lecz nie musi, tak\u017ce podejmowa\u0107 takie dzia\u0142ania. Tego sposobu weryfikacji mo\u017ce spodziewa\u0107 si\u0119 ka\u017cda osoba przebywaj\u0105ca na L4, co wynika z ustawy o \u015bwiadczeniach pieni\u0119\u017cnych z ubezpieczenia spo\u0142ecznego w razie choroby i macierzy\u0144stwa.<\/p>\n<p>Co wi\u0119cej, pracownik dysponuj\u0105cy za\u015bwiadczeniem o czasowej niezdolno\u015bci do pracy przez pierwsze 33 dni otrzymuje \u015bwiadczenie chorobowe od pracodawcy. P\u00f3\u017aniej, gdy ten obowi\u0105zek zaczyna spoczywa\u0107 na ZUS, w niekt\u00f3rych przypadkach instytucja mo\u017ce podj\u0105\u0107 si\u0119 przeprowadzenia kontroli. Wchodzi w to zar\u00f3wno sprawdzenie przez lekarza orzecznika ZUS, czy dana osoba nadal jest niezdolna do pracy, jak i tego, czy pracownik nie wykorzystuje <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/39-zwolnienia-lekarskie-pod-lupa-kontrole-zus-w-2023-roku\/\">zwolnienia lekarskiego<\/a> do innych czynno\u015bci poza regeneracj\u0105 np. czy chory nie wykonuje pracy zarobkowej lub nie wyje\u017cd\u017ca na wakacje, przecz\u0105c za\u0142o\u017ceniom L4. W razie wykrycia nieprawid\u0142owo\u015bci, ZUS mo\u017ce wyda\u0107 decyzje wstrzymuj\u0105c\u0105 dalsz\u0105 wyp\u0142at\u0119 zasi\u0142k\u00f3w chorobowych.<\/p>\n<h3><strong>Jak wygl\u0105da przeprowadzenie kontroli ZUS na zwolnieniu lekarskim?<\/strong><\/h3>\n<p>Je\u015bli Zak\u0142ad Ubezpiecze\u0144 Spo\u0142ecznych zdecyduje si\u0119 na przeprowadzenie kontroli pracownika na zwolnieniu lekarskim, mo\u017ce si\u0119 ona odby\u0107:<\/p>\n<ul>\n<li>w formie wyjazdowej, czyli jako osobista wizyta pracownik\u00f3w ZUS w miejscu, kt\u00f3re osoba na L4 wskaza\u0142a jako adres pobytu na czas zwolnienia lekarskiego;<\/li>\n<li>jako analiza dokument\u00f3w z r\u00f3\u017cnych \u017ar\u00f3de\u0142 &#8211; np. zdj\u0119cie z medi\u00f3w spo\u0142eczno\u015bciowych lub doniesienie.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Pracownik mo\u017ce by\u0107 skontrolowany na wniosek pracodawcy z\u0142o\u017cony do ZUS. Ta mo\u017cliwo\u015b\u0107 istnieje w przypadku firm i instytucji zatrudniaj\u0105cych mniej ni\u017c 20 os\u00f3b. Z kolei przedsi\u0119biorcy maj\u0105cy powy\u017cej 20 ubezpieczonych weryfikacj\u0119 przeprowadzaj\u0105 sami lub z pomoc\u0105 specjalnej firmy.<\/p>\n<p>W przypadku przeprowadzania kontroli na podstawie analizy zebranych dowod\u00f3w ZUS wszczyna post\u0119powanie, aby ustali\u0107 zasadno\u015b\u0107 przyznania zasi\u0142ku chorobowego. <strong>Kiedy oka\u017ce si\u0119, \u017ce pracownik wykorzystuje zwolnienie niezgodne z jego celem, Zak\u0142ad Ubezpiecze\u0144 Spo\u0142ecznych mo\u017ce odm\u00f3wi\u0107 prawa do zasi\u0142ku<\/strong>.<\/p>\n<p>Cz\u0119sto mo\u017ce si\u0119 zdarzy\u0107, \u017ce pracownika nie b\u0119dzie w miejscu, kt\u00f3re wskaza\u0142 jako adres pobytu na czas zwolnienia. Co wtedy?\u00a0ZUS\u00a0podejmuje ponowienie kontroli, pr\u00f3buj\u0105c wyja\u015bni\u0107 przyczyny nieobecno\u015bci. Je\u015bli pracownik ma zasadny pow\u00f3d, kt\u00f3ry go usprawiedliwia np. wizyta u lekarza, ZUS nie mo\u017ce wskaza\u0107, \u017ce zwolnienie lekarskie jest u\u017cywane niew\u0142a\u015bciwie.<\/p>\n<p>Inne nieprawid\u0142owo\u015bci podczas kontroli ZUS na zwolnieniu lekarskim to przyk\u0142adowo prace w domu lub w ogrodzie, a tak\u017ce podejmowanie pracy dla innego pracodawcy. <strong>Przy wykryciu takich nieprawid\u0142owo\u015bci osoba na zwolnieniu lekarskim powinna w terminie do 3 dni z\u0142o\u017cy\u0107 stosowne wyja\u015bnienia<\/strong>. Po tym czasie ma jeszcze na to dodatkowe 7 dni. Kiedy up\u0142ynie ten termin, ZUS stwierdza, \u017ce zwolnienie jest wykorzystywane niew\u0142a\u015bciwie, co grozi odpowiednimi konsekwencjami:<\/p>\n<ul>\n<li>pozbawienie prawa do\u00a0zasi\u0142ku opieku\u0144czego za ca\u0142y okres zwolnienia lekarskiego;<\/li>\n<li>pozbawienie prawa do \u015bwiadczenia rehabilitacyjnego, kt\u00f3ry przypada za miesi\u0105c przypadaj\u0105cy na zaistnienie nieprawid\u0142owo\u015bci u pracownika;<\/li>\n<li>pozbawienie prawa do <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/39-korzystne-zmiany-w-zus-wyzsze-zasilki-chorobowe\/\">zasi\u0142ku chorobowego<\/a> za ca\u0142y okres zwolnienia;<\/li>\n<li>\u017c\u0105danie ZUS zwrotu pieni\u0119dzy przyznanych z tytu\u0142u \u015bwiadczenia nienale\u017cnego.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n<p>Przy nieprawid\u0142owo\u015bciach zwi\u0105zanych ze zwolnieniem lekarskim przykre konsekwencje czekaj\u0105 na pracownika r\u00f3wnie\u017c od strony pracodawcy. Mo\u017ce on wstrzyma\u0107 wyp\u0142at\u0119 \u015bwiadczenia chorobowego, a samo nadu\u017cycie w kwestii L4 w niekt\u00f3rych przypadkach skutkuje rozwi\u0105zaniem stosunku pracy.<\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Kontrola ZUS &#8211; najwa\u017cniejsze informacje o przeprowadzaniu kontroli. Gdzie, kiedy i co mo\u017ce sprawdzi\u0107 inspektor kontroli ZUS? Co trzeba robi\u0107 podczas kontroli?<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on get_the_excerpt --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on get_the_excerpt --><\/p>\n","protected":false},"author":39,"featured_media":42510,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[2481],"tags":[3631,3630,3629],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/42509"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/39"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=42509"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/42509\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":42511,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/42509\/revisions\/42511"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/42510"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=42509"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=42509"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=42509"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}