{"id":42465,"date":"2023-10-09T10:16:51","date_gmt":"2023-10-09T08:16:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/?p=42465"},"modified":"2023-10-09T10:16:53","modified_gmt":"2023-10-09T08:16:53","slug":"39-firmy-ponosza-coraz-wieksze-koszty-pracy-jak-je-obnizyc","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/39-firmy-ponosza-coraz-wieksze-koszty-pracy-jak-je-obnizyc\/","title":{"rendered":"Firmy ponosz\u0105 coraz wi\u0119ksze koszty pracy \u2013 jak je obni\u017cy\u0107?"},"content":{"rendered":"\n

Presja wzrastaj\u0105cych koszt\u00f3w zatrudnienia i jednoczesnego utrzymania \u015brodowiska pracy na dotychczasowym poziomie jest problemem dla wielu firm. A\u017c 60% z nich uwa\u017ca, \u017ce obecne wydatki z tym zwi\u0105zane s\u0105 zbyt wysokie. Istnieje jednak kilka rozwi\u0105za\u0144, dzi\u0119ki kt\u00f3rym mo\u017cna wygenerowa\u0107 pewne oszcz\u0119dno\u015bci.<\/strong><\/p>\n

\"Firmy<\/p>\n

Wnioski z \u201eBadania obszaru koszt\u00f3w pracy i \u015brodowiska pracy w przedsi\u0119biorstwach w Polsce\u201d przeprowadzonego przez Norstat na zlecenie Ayming wskazuj\u0105, \u017ce 60% Dyrektor\u00f3w Finansowych i Dyrektor\u00f3w HR uwzgl\u0119dnionych w badaniu oceni\u0142o aktualne koszty pracy na zbyt wysokie<\/strong>.<\/p>\n

Wyzwania dla firm<\/strong><\/h2>\n

Pierwszy kwarta\u0142 2023 roku przyni\u00f3s\u0142 pracodawcom roczny wzrost nominalnych godzinowych koszt\u00f3w pracy na poziomie 10,8%.<\/strong> Towarzyszy\u0142o temu podwy\u017cszenie wynagrodze\u0144 o 10,7%, jak r\u00f3wnie\u017c zwi\u0119kszenie o 10,9% pozap\u0142acowych koszt\u00f3w pracy. Pracodawcy musz\u0105 wi\u0119c nie tylko poradzi\u0107 sobie z regularn\u0105 zmian\u0105 p\u0142acy minimalnej<\/a>, ale te\u017c utrzymaniem wykwalifikowanej kadry, kt\u00f3ra oczekuje wyr\u00f3wnania strat inflacyjnych wzgl\u0119dem otrzymywanych p\u0142ac.<\/p>\n

Pracodawcy narzekaj\u0105 na koszty<\/strong><\/h2>\n

Jak wspomnieli\u015bmy wy\u017cej, wi\u0119kszo\u015b\u0107 przedsi\u0119biorc\u00f3w jest zdania, \u017ce koszty pracy przy jednoczesnej presji zapewnienia odpowiedniego \u015brodowiska pracy jest aktualnie zbyt wysoka. W badaniu tylko 35% firm wskaza\u0142o, \u017ce wydatki ponoszone w kwestii zatrudnienia s\u0105 na odpowiednim poziomie. Niewielki odsetek przedsi\u0119biorc\u00f3w stanowi\u0105cych tylko 5% oceni\u0142 koszty pracy jako zbyt niskie.<\/p>\n

Badanych zapytano r\u00f3wnie\u017c o kwesti\u0119 ograniczenia koszt\u00f3w pracy. W zdecydowanej wi\u0119kszo\u015bci wynosz\u0105cej 83% przedsi\u0119biorcy wskazali, \u017ce nie da si\u0119 zredukowa\u0107 wszystkich tego typu wydatk\u00f3w.<\/strong> Zmiany w tym obr\u0119bie mog\u0142yby doprowadzi\u0107 do pogorszenia jako\u015bci us\u0142ug czy produkt\u00f3w albo \u017ale wp\u0142yn\u0105\u0107 na motywacj\u0119<\/a> pracownik\u00f3w.<\/p>\n

Gdzie firmy mog\u0105 szuka\u0107 oszcz\u0119dno\u015bci?<\/strong><\/h2>\n

Mimo komplikuj\u0105cej si\u0119 sytuacji przedsi\u0119biorc\u00f3w eksperci Ayming wskazuj\u0105 na szereg czynnik\u00f3w, dzi\u0119ki kt\u00f3rym firmy mog\u0105 uzyska\u0107 oszcz\u0119dno\u015bci, nie ponosz\u0105c jednocze\u015bnie wi\u0119kszych wydatk\u00f3w. Jest to:<\/p>\n

    \n
  • redukcja sk\u0142adki wypadkowej<\/strong> – zweryfikowanie wysoko\u015bci sk\u0142adki (ka\u017cdego roku mo\u017ce by\u0107 inna);<\/li>\n
  • obni\u017cenie lub zniesienie wp\u0142at na PFRON<\/strong> – wsp\u00f3\u0142praca z ZPCh (Zak\u0142ady Pracy Chronionej) lub kiedy 6% zatrudnionych stanowi\u0105 osoby niepe\u0142nosprawne;<\/li>\n
  • ulga podatkowa na B+R<\/strong> dla prowadz\u0105cych dzia\u0142alno\u015b\u0107 badawczo-rozwojow\u0105 (rekompensuje nawet 200% koszt\u00f3w kwalifikowanych) lub ulga na innowacyjnych pracownik\u00f3w<\/strong>;<\/li>\n
  • ulga na dzia\u0142ania spo\u0142ecznej odpowiedzialno\u015bci biznesu<\/strong> (CSR) \u2013 mo\u017cna do tego zaliczy\u0107 programy rozwoju pracownik\u00f3w, szkolenia, dodatkowe benefity dla pracownik\u00f3w.<\/li>\n<\/ul>\n

    Analiza takich czynnik\u00f3w, kt\u00f3re mog\u0142yby wygenerowa\u0107 dodatkowe oszcz\u0119dno\u015bci, jest niezwykle wa\u017cna dla ka\u017cdego przedsi\u0119biorcy. Rosn\u0105ce koszty pracy w d\u0142u\u017cszej perspektywie mog\u0105 niekorzystnie wp\u0142yn\u0105\u0107 na sytuacj\u0119 finansow\u0105 firm, kt\u00f3re na razie czuj\u0105 si\u0119 stabilnie w tym sektorze.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Coraz wy\u017csze koszty pracy – co o tym s\u0105dz\u0105 pracodawcy? Dlaczego musz\u0105 mierzy\u0107 si\u0119 z wi\u0119kszymi kwotami zwi\u0105zanymi z zatrudnieniem? Jak obni\u017cy\u0107 takie koszty?<\/p>\n","protected":false},"author":39,"featured_media":42467,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[2487],"tags":[3605],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/42465"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/39"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=42465"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/42465\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":42468,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/42465\/revisions\/42468"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/42467"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=42465"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=42465"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=42465"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}