{"id":42298,"date":"2023-09-20T13:47:05","date_gmt":"2023-09-20T11:47:05","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/?p=42298"},"modified":"2024-12-17T09:39:36","modified_gmt":"2024-12-17T08:39:36","slug":"39-zarobki-w-wojewodztwach-gdzie-sa-najwyzsze-i-najnizsze-wynagrodzenia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/39-zarobki-w-wojewodztwach-gdzie-sa-najwyzsze-i-najnizsze-wynagrodzenia\/","title":{"rendered":"Jakie sa zarobki w poszczeg\u00f3lnych wojew\u00f3dztwach?"},"content":{"rendered":"\n<p data-pm-slice=\"1 1 []\"><strong>Cho\u0107 zarobki Polak\u00f3w to kwestia niezwykle dynamiczna, kt\u00f3ra stale podlega ci\u0105g\u0142ym zmianom, warto na bie\u017c\u0105co \u015bledzi\u0107 kwesti\u0119 wynagrodze\u0144 w naszym kraju. Sprawdzamy, w jakich regionach mo\u017cna uzyska\u0107 dobre pensje, a gdzie pracownicy musz\u0105 liczy\u0107 si\u0119 ze s\u0142abszymi stawkami.<\/strong><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>Podstaw\u0105 rozwa\u017ca\u0144 na temat zarobk\u00f3w w Polsce s\u0105 oczywi\u015bcie dane GUS. Regularne informacje o tym, ile wynosi <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/39-przecietne-wynagrodzenie-w-polsce-sa-juz-najnowsze-dane-gus\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">przeci\u0119tne miesi\u0119czne wynagrodzenie<\/a> brutto w sektorze przedsi\u0119biorstw, wskazuje kierunek zmian i daje pole do analizy stawek wzgl\u0119dem ostatnich lat. <strong>Ile obecnie wynosz\u0105 zarobki w wojew\u00f3dztwach?<\/strong> Jak zmienia si\u0119 warto\u015b\u0107 \u015bredniej krajowej w r\u00f3\u017cnych regionach?<\/p>\n<h2><strong>Przeci\u0119tne wynagrodzenie brutto wed\u0142ug GUS<\/strong><\/h2>\n<p>Zakres zarobk\u00f3w w poszczeg\u00f3lnych regionach Polski mo\u017cna okre\u015bli\u0107, bior\u0105c pod uwag\u0119 dane przygotowane przez G\u0142\u00f3wny Urz\u0105d Statystyczny. Dotycz\u0105 one przeci\u0119tnego miesi\u0119cznego wynagrodzenia brutto w gospodarce narodowej. Co to oznacza? Wed\u0142ug definicji GUS jest to:<\/p>\n<blockquote>\n<p>\u201e<span data-color=\"rgb(253, 253, 253)\">Stosunek sumy\u00a0 wynagrodze\u0144 osobowych brutto, honorari\u00f3w wyp\u0142aconych niekt\u00f3rym grupom pracownik\u00f3w za prace wynikaj\u0105ce z umowy o prac\u0119, wyp\u0142at\u00a0 z tytu\u0142u udzia\u0142u w zysku do podzia\u0142u lub z nadwy\u017cki bilansowej w sp\u00f3\u0142dzielniach oraz dodatkowych wynagrodze\u0144 rocznych dla pracownik\u00f3w jednostek sfery bud\u017cetowej do przeci\u0119tnej liczby zatrudnionych w danym okresie; po wyeliminowaniu os\u00f3b wykonuj\u0105cych prac\u0119 nak\u0142adcz\u0105 oraz zatrudnionych za granic\u0105\u201d.<\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n<p>Informacja zwi\u0105zana ze \u015brednimi zarobkami publikowana jest w formie obwieszczenia Prezesa G\u0142\u00f3wnego Urz\u0119du Statystycznego w sprawie przeci\u0119tnego miesi\u0119cznego wynagrodzenia w sektorach przedsi\u0119biorstw w danym miesi\u0105cu.<\/p>\n<p>Warto jednak wzi\u0105\u0107 pod uwag\u0119, \u017ce <strong>przeci\u0119tne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsi\u0119biorstw jest okre\u015blane przez GUS na podstawie podmiot\u00f3w gospodarki narodowej o liczbie pracuj\u0105cych 10 i wi\u0119cej os\u00f3b, prowadz\u0105cych wybran\u0105 dzia\u0142alno\u015b\u0107 gospodarcz\u0105.<\/strong> Statystyki te nie uwzgl\u0119dniaj\u0105 wi\u0119c pensji, kt\u00f3re oferowane s\u0105 w <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/20-co-to-jest-mikrofirma-i-kto-to-jest-mikroprzedsiebiorca-tlumaczymy\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">mikrofirmach<\/a> zatrudniaj\u0105cych mniej ni\u017c 9 os\u00f3b. Wed\u0142ug GUS pod koniec 2021 roku w\u015br\u00f3d przedsi\u0119biorstw a\u017c 97% z nich by\u0142o mikrofirmami (ponad 2,2 mln).<\/p>\n<h2><strong>Najwy\u017csze zarobki w Polsce \u2013 gdzie warto pracowa\u0107?<\/strong><\/h2>\n<p>W Polsce od lat prym w zakresie wynagrodze\u0144 wiedzie <strong>wojew\u00f3dztwo mazowieckie<\/strong>, a zw\u0142aszcza Warszawa. \u015arednie wynagrodzenie w stolicy i okolicach jest wy\u017csze ni\u017c w innych cz\u0119\u015bciach kraju, co wynika z dynamicznego rozwoju gospodarczego, obecno\u015bci mi\u0119dzynarodowych korporacji oraz du\u017cej koncentracji firm z sektora nowych technologii, finans\u00f3w i administracji. Mazowieckie jest niekwestionowanym liderem pod wzgl\u0119dem zarobk\u00f3w, a \u015brednie wynagrodzenie w Warszawie przekracza krajow\u0105 \u015bredni\u0105 o oko\u0142o 30%.<\/p>\n<p>Warto tak\u017ce zwr\u00f3ci\u0107 uwag\u0119 na <strong>wojew\u00f3dztwo dolno\u015bl\u0105skie<\/strong>, gdzie wynagrodzenia r\u00f3wnie\u017c kszta\u0142tuj\u0105 si\u0119 na stosunkowo wysokim poziomie. Wroc\u0142aw, jako centrum biznesowe i technologiczne, przyci\u0105ga wielu specjalist\u00f3w z bran\u017cy IT oraz in\u017cynier\u00f3w, co wp\u0142ywa na wzrost wynagrodze\u0144. <strong>\u015arednie zarobki<\/strong> w tym regionie s\u0105 jednymi z najwy\u017cszych w kraju, a dynamika wzrostu p\u0142ac wci\u0105\u017c si\u0119 utrzymuje.<\/p>\n<h3><strong>Wojew\u00f3dztwa z wy\u017cszymi wynagrodzeniami:<\/strong><\/h3>\n<ul>\n<li>\n<p><strong>Mazowieckie<\/strong> \u2013 Warszawa liderem pod wzgl\u0119dem zarobk\u00f3w.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><strong>Dolno\u015bl\u0105skie<\/strong> \u2013 Wroc\u0142aw i okolice to o\u015brodek dynamicznego rozwoju.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><strong>Pomorskie<\/strong> \u2013 Tr\u00f3jmiasto i jego dynamiczny rozw\u00f3j sprzyjaj\u0105 wy\u017cszym zarobkom.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><strong>Ma\u0142opolskie<\/strong> \u2013 Krak\u00f3w, z du\u017c\u0105 ilo\u015bci\u0105 centr\u00f3w outsourcingu, r\u00f3wnie\u017c wypada korzystnie.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h2><strong>Najni\u017csze zarobki w Polsce \u2013 gdzie sytuacja jest mniej optymistyczna?<\/strong><\/h2>\n<p>W przeciwie\u0144stwie do dynamicznie rozwijaj\u0105cych si\u0119 wojew\u00f3dztw, w Polsce wyst\u0119puj\u0105 regiony, gdzie zarobki s\u0105 wyra\u017anie ni\u017csze. Wojew\u00f3dztwa takie jak <strong>warmi\u0144sko-mazurskie<\/strong> i <strong>podkarpackie<\/strong> charakteryzuj\u0105 si\u0119 znacznie ni\u017cszym poziomem wynagrodze\u0144, co jest efektem s\u0142abszego rozwoju gospodarczego, ni\u017cszego popytu na specjalist\u00f3w oraz braku du\u017cych o\u015brodk\u00f3w przemys\u0142owych.<\/p>\n<p><strong>Warmi\u0144sko-mazurskie<\/strong> to region, gdzie \u015brednie wynagrodzenie oscyluje na poziomie oko\u0142o 85% krajowej \u015bredniej. Gospodarka tego wojew\u00f3dztwa opiera si\u0119 g\u0142\u00f3wnie na rolnictwie oraz us\u0142ugach, co sprawia, \u017ce nie ma tu du\u017cych mo\u017cliwo\u015bci rozwoju dla os\u00f3b z wy\u017cszym wykszta\u0142ceniem technicznym czy specjalistycznym. Podobnie sytuacja wygl\u0105da w <strong>wojew\u00f3dztwie podkarpackim<\/strong>, gdzie cho\u0107 obecne s\u0105 sektory przemys\u0142owe, to \u015brednie wynagrodzenie pozostaje stosunkowo niskie.<\/p>\n<h3><strong>Wojew\u00f3dztwa z najni\u017cszymi zarobkami:<\/strong><\/h3>\n<ul>\n<li>\n<p><strong>Warmi\u0144sko-mazurskie<\/strong> \u2013 niska \u015brednia p\u0142ac w por\u00f3wnaniu do innych region\u00f3w.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><strong>Podkarpackie<\/strong> \u2013 struktura gospodarki oparta na mniejszych firmach.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><strong>\u015awi\u0119tokrzyskie<\/strong> \u2013 ograniczone mo\u017cliwo\u015bci dla wysoko wyspecjalizowanych zawod\u00f3w.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><strong>Lubelskie<\/strong> \u2013 dominacja rolnictwa i niskie zapotrzebowanie na specjalist\u00f3w.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h2><strong>Co wp\u0142ywa na r\u00f3\u017cnice w zarobkach w poszczeg\u00f3lnych wojew\u00f3dztwach?<\/strong><\/h2>\n<p>Na r\u00f3\u017cnice w wynagrodzeniach w Polsce wp\u0142ywa wiele czynnik\u00f3w. <strong>Pierwszym i najwa\u017cniejszym<\/strong> jest rozw\u00f3j gospodarczy regionu. Wojew\u00f3dztwa o wi\u0119kszej koncentracji mi\u0119dzynarodowych firm oraz dynamicznie rozwijaj\u0105cych si\u0119 sektorach, takich jak IT, nowe technologie, czy finanse, oferuj\u0105 wy\u017csze zarobki. Kolejnym czynnikiem jest <strong>dost\u0119pno\u015b\u0107 miejsc pracy<\/strong>, a co za tym idzie \u2013 popyt na specjalist\u00f3w z r\u00f3\u017cnych dziedzin. W regionach z niskim bezrobociem i du\u017cym zapotrzebowaniem na pracownik\u00f3w wynagrodzenia rosn\u0105 szybciej.<\/p>\n<p>Innym istotnym czynnikiem jest <strong>charakterystyka lokalnego rynku pracy<\/strong> \u2013 w wojew\u00f3dztwach, gdzie dominuje przemys\u0142 ci\u0119\u017cki, produkcja czy rolnictwo, wynagrodzenia b\u0119d\u0105 ni\u017csze w por\u00f3wnaniu z regionami, gdzie obecne s\u0105 nowoczesne ga\u0142\u0119zie gospodarki. <strong>Poziom wykszta\u0142cenia<\/strong> oraz <strong>kwalifikacje pracownik\u00f3w<\/strong> to kolejny element, kt\u00f3ry wp\u0142ywa na \u015bredni\u0105 zarobk\u00f3w w danym regionie. W wi\u0119kszych miastach z lepszym dost\u0119pem do edukacji i specjalistycznych kurs\u00f3w wynagrodzenia s\u0105 zwykle wy\u017csze.<\/p>\n<h2><strong>Jak por\u00f3wnywa\u0107 zarobki w r\u00f3\u017cnych wojew\u00f3dztwach?<\/strong><\/h2>\n<p>Por\u00f3wnywanie zarobk\u00f3w w r\u00f3\u017cnych wojew\u00f3dztwach nie zawsze jest proste, poniewa\u017c same dane na temat \u015brednich wynagrodze\u0144 mog\u0105 by\u0107 myl\u0105ce. Warto wzi\u0105\u0107 pod uwag\u0119 tak\u017ce inne czynniki, takie jak <strong>koszty \u017cycia<\/strong>. Dla przyk\u0142adu, cho\u0107 w Warszawie wynagrodzenia s\u0105 najwy\u017csze, koszty \u017cycia (mieszkania, transport, us\u0142ugi) s\u0105 znacznie wy\u017csze ni\u017c w mniejszych miastach. Z tego wzgl\u0119du osoby mieszkaj\u0105ce w wojew\u00f3dztwach z ni\u017cszymi wynagrodzeniami, ale jednocze\u015bnie z ni\u017cszymi kosztami \u017cycia, mog\u0105 w rzeczywisto\u015bci posiada\u0107 por\u00f3wnywaln\u0105 si\u0142\u0119 nabywcz\u0105.<\/p>\n<h3><strong>Kluczowe czynniki, kt\u00f3re nale\u017cy bra\u0107 pod uwag\u0119:<\/strong><\/h3>\n<ul>\n<li>\n<p><strong>Koszty \u017cycia<\/strong> \u2013 czy zarobki rekompensuj\u0105 wy\u017csze koszty utrzymania?<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><strong>Dost\u0119pno\u015b\u0107 miejsc pracy<\/strong> \u2013 w jakich bran\u017cach jest najwi\u0119kszy popyt na pracownik\u00f3w?<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><strong>Jako\u015b\u0107 \u017cycia<\/strong> \u2013 opr\u00f3cz zarobk\u00f3w, warto rozwa\u017cy\u0107 r\u00f3wnie\u017c dost\u0119p do us\u0142ug publicznych, transportu i infrastruktury.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h2><strong>Prognozy na przysz\u0142o\u015b\u0107 \u2013 jakie zmiany w zarobkach mo\u017cemy przewidzie\u0107?<\/strong><\/h2>\n<p>Zmiany w wynagrodzeniach w poszczeg\u00f3lnych wojew\u00f3dztwach s\u0105 nieuniknione w zwi\u0105zku z dynamicznym rozwojem nowych sektor\u00f3w gospodarki oraz post\u0119puj\u0105c\u0105 digitalizacj\u0105. Obecnie najwi\u0119kszy wzrost wynagrodze\u0144 obserwowany jest w <strong>bran\u017cy IT<\/strong>, nowych technologiach oraz sektorze finansowym. Wojew\u00f3dztwa, kt\u00f3re aktywnie przyci\u0105gaj\u0105 inwestor\u00f3w z tych sektor\u00f3w, mog\u0105 spodziewa\u0107 si\u0119 dalszego wzrostu wynagrodze\u0144.<\/p>\n<p>Jednocze\u015bnie rz\u0105dowe programy maj\u0105ce na celu <strong>wsparcie rozwoju mniejszych region\u00f3w<\/strong> mog\u0105 przyczyni\u0107 si\u0119 do zniwelowania r\u00f3\u017cnic pomi\u0119dzy wojew\u00f3dztwami. Inwestycje w infrastruktur\u0119, edukacj\u0119 oraz wsparcie lokalnych firm mog\u0105 stopniowo poprawia\u0107 sytuacj\u0119 na rynku pracy w regionach o ni\u017cszych zarobkach.<\/p>\n<h2><strong>Zarobki w poszczeg\u00f3lnych wojew\u00f3dztwach<\/strong><\/h2>\n<p><a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/35-placa-minimalna-w-krajach-unii-europejskiej-w-2023-roku\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">P\u0142aca minimalna<\/a> ze wzgl\u0119du na wysok\u0105 inflacj\u0119 jest ostatnio podwy\u017cszana w dw\u00f3ch turach w ci\u0105gu roku. Ze wzgl\u0119du na presj\u0119 p\u0142acow\u0105, jak i og\u00f3lne zmiany zachodz\u0105ce w gospodarce narodowej coraz wy\u017csze kwoty dotycz\u0105 wi\u0119c \u015bredniej pensji zar\u00f3wno dla ca\u0142ego kraju, jak i konkretnych wojew\u00f3dztw.<\/p>\n<p>Je\u015bli chodzi o pierwszy kwarta\u0142 2023 roku, w publikacji GUS \u201eZatrudnienie i wynagrodzenia w gospodarce narodowej w pierwszym kwartale 2023 r.\u201d na poni\u017cszej grafice przedstawiono nast\u0119puj\u0105ce dane o \u015brednim wynagrodzeniu w wojew\u00f3dztwach.<\/p>\n<p data-pm-slice=\"1 1 []\"><span style=\"font-size: inherit;\"><img src=\"https:\/\/images.surferseo.art\/4720a1a0-0ee5-405b-842b-d5ddbdfff133.png\" alt=\"\" \/><\/span><\/p>\n<p><em>\u0179r\u00f3d\u0142o danych: GUS<\/em><\/p>\n<p>Jak wida\u0107, pocz\u0105tek roku 2023 obrazuje do\u015b\u0107 zr\u00f3\u017cnicowany podzia\u0142 zarobk\u00f3w. <strong>Prawie po\u0142owa kraju uzyskuje wynagrodzenie powy\u017cej 7 tys. z\u0142, podczas gdy w pozosta\u0142ych regionach stawki utrzymuj\u0105 si\u0119 w okolicach 6 tys. <\/strong>Co ciekawe, mimo \u017ce to w Warszawie uzyskano najwy\u017csze kwoty wynagrodzenia, wojew\u00f3dztwo mazowieckie by\u0142o nieco s\u0142abiej op\u0142acane ni\u017c wojew\u00f3dztwo ma\u0142opolskie, dolno\u015bl\u0105skie i pomorskie.<\/p>\n<h3><strong>Gdzie zarabia si\u0119 najwi\u0119cej?<\/strong><\/h3>\n<p>Sytuacja w wynagrodzeniach uzyskiwanych w ca\u0142ym kraju stale si\u0119 zmienia, dlatego sprawdzamy, jak wed\u0142ug GUS prezentuje si\u0119 przeci\u0119tne miesi\u0119czne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsi\u0119biorstw w lipcu, kt\u00f3re poda\u0142 serwis wynagrodzenia.pl. Warto doda\u0107, \u017ce w tym czasie <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/jak-gus-okresla-srednia-krajowa\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">\u015brednia krajowa<\/a> wynios\u0142a 7 485 z\u0142 brutto.<\/p>\n<p>Gdzie mo\u017cna by\u0142o zarobi\u0107 najwi\u0119cej? <strong>Tylko w dw\u00f3ch wojew\u00f3dztwach uzyskano kwot\u0119 powy\u017cej 8 tys. z\u0142. Tak\u0105 \u015bredni\u0105 pensj\u0119 odnotowano w wojew\u00f3dztwie mazowieckim (8 504 z\u0142) i na dolnym \u015bl\u0105sku (8 349 z\u0142).<\/strong> Nieco mniejsze, lecz nadal wynagrodzenia powy\u017cej \u015bredniej krajowej dotyczy\u0142y trzech wojew\u00f3dztw. By\u0142o to wojew\u00f3dztwo ma\u0142opolskie (7 829 z\u0142), \u015bl\u0105skie (7 733 z\u0142) oraz pomorskie (7 587 z\u0142).<\/p>\n<h3><strong>Gdzie zarabia si\u0119 najmniej?<\/strong><\/h3>\n<p>Najni\u017csze stawki dotyczy\u0142y kwot poni\u017cej 7 tys. z\u0142. Najbli\u017cej \u015bredniej krajowej by\u0142y regiony:<\/p>\n<ul>\n<li>\n<p>\u0142\u00f3dzkie \u2013 6 876 z\u0142;<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>opolskie \u2013 6 884 z\u0142;<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>zachodniopomorskie \u2013 6 895 z\u0142;<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>lubuskie \u2013 6 704 z\u0142;<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>wielkopolskie \u2013 6 644 z\u0142;<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>kujawsko-pomorskie \u2013 6 607 z\u0142.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Najni\u017csze kwoty, kt\u00f3re uzyskiwa\u0142y warto\u015bci poni\u017cej 6 500 z\u0142, dotyczy\u0142y region\u00f3w takich jak <strong>wojew\u00f3dztwo podlaskie (6 400 z\u0142), \u015bwi\u0119tokrzyskie (6 301 z\u0142), warmi\u0144sko-mazurskie (6 275 z\u0142), podkarpackie (6 201 z\u0142) i lubelskie (6 178 z\u0142)<\/strong>.<\/p>\n<hr \/>\n<p>Szukasz <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/praca\/lublin;l\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">pracy w Lublinie<\/a>? Sprawd\u017a ju\u017c teraz najlepsze oferty w serwisie <a href=\"http:\/\/gowork.pl\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">GoWork.pl<\/a>!<\/p>\n<hr \/>\n<h2><strong>Gdzie w Polsce zarabia si\u0119 najwi\u0119cej? Wojew\u00f3dztwa z najwy\u017cszymi wynagrodzeniami<\/strong><\/h2>\n<p>Polska jest krajem o du\u017cych r\u00f3\u017cnicach regionalnych, co wyra\u017anie wida\u0107 na rynku pracy. <strong>Wojew\u00f3dztwo mazowieckie<\/strong> niezmiennie pozostaje liderem pod wzgl\u0119dem zarobk\u00f3w, co potwierdzaj\u0105 dane G\u0142\u00f3wnego Urz\u0119du Statystycznego. W tym regionie <strong>przeci\u0119tne miesi\u0119czne wynagrodzenie wynosi oko\u0142o 8 000 z\u0142 brutto.<\/strong> Wynika to z du\u017cej koncentracji przedsi\u0119biorstw, siedzib korporacji oraz instytucji publicznych w stolicy kraju \u2013 Warszawie.<\/p>\n<p>Na drugim miejscu uplasowa\u0142o si\u0119 wojew\u00f3dztwo dolno\u015bl\u0105skie, gdzie \u015brednie pensje przekraczaj\u0105 7 000 z\u0142 brutto. Jest to efekt dynamicznego rozwoju bran\u017cy IT, przemys\u0142u oraz logistyki. Warto podkre\u015bli\u0107, \u017ce Dolny \u015al\u0105sk przyci\u0105ga zar\u00f3wno krajowych, jak i zagranicznych inwestor\u00f3w, co bezpo\u015brednio wp\u0142ywa na poziom wynagrodze\u0144.<\/p>\n<hr \/>\n<h2><strong>Wojew\u00f3dztwa z najni\u017cszymi wynagrodzeniami \u2013 gdzie zarabia si\u0119 najmniej?<\/strong><\/h2>\n<p>Na przeciwleg\u0142ym biegunie znalaz\u0142y si\u0119 regiony wschodniej i p\u00f3\u0142nocno-wschodniej Polski. <strong>Wojew\u00f3dztwo warmi\u0144sko-mazurskie oraz podlaskie<\/strong> cechuj\u0105 si\u0119 jednym z najni\u017cszych poziom\u00f3w wynagrodze\u0144. <strong>Przeci\u0119tne miesi\u0119czne wynagrodzenie w tych regionach wynosi oko\u0142o 5 000 z\u0142 brutto.<\/strong> Sytuacja ta jest wynikiem mniejszego rozwoju przemys\u0142u oraz ograniczonej liczby du\u017cych firm, kt\u00f3re mog\u0142yby zaoferowa\u0107 atrakcyjniejsze stawki.<\/p>\n<p>Podobny problem dotyczy wojew\u00f3dztwa \u015bwi\u0119tokrzyskiego oraz lubelskiego. Regiony te borykaj\u0105 si\u0119 z ni\u017csz\u0105 dynamik\u0105 gospodarcz\u0105, co wp\u0142ywa na przeci\u0119tny poziom p\u0142ac. Pracownicy cz\u0119sto wybieraj\u0105 migracj\u0119 do wi\u0119kszych o\u015brodk\u00f3w miejskich, gdzie mog\u0105 liczy\u0107 na wy\u017csze wynagrodzenia.<\/p>\n<hr \/>\n<h2><strong>Czynniki wp\u0142ywaj\u0105ce na r\u00f3\u017cnice w wynagrodzeniach mi\u0119dzy regionami<\/strong><\/h2>\n<p>R\u00f3\u017cnice w zarobkach w poszczeg\u00f3lnych wojew\u00f3dztwach wynikaj\u0105 z kilku istotnych czynnik\u00f3w. <strong>Struktura gospodarki<\/strong>, dost\u0119p do nowoczesnych technologii oraz lokalizacja du\u017cych firm znacz\u0105co wp\u0142ywaj\u0105 na przeci\u0119tne miesi\u0119czne wynagrodzenie. Na przyk\u0142ad wojew\u00f3dztwa o silnej obecno\u015bci sektora IT, jak Dolny \u015al\u0105sk czy Ma\u0142opolska, odnotowuj\u0105 wy\u017csze \u015brednie pensje ni\u017c regiony o dominacji rolnictwa.<\/p>\n<p>Dodatkowo, regiony o wysokiej aktywno\u015bci inwestycyjnej przyci\u0105gaj\u0105 kapita\u0142 zagraniczny, co tworzy nowe miejsca pracy i podnosi poziom wynagrodze\u0144. Warto r\u00f3wnie\u017c zauwa\u017cy\u0107, \u017ce dost\u0119pno\u015b\u0107 specjalist\u00f3w w danym regionie ma kluczowe znaczenie \u2013 tam, gdzie brakuje wykwalifikowanej kadry, pensje rosn\u0105, aby przyci\u0105gn\u0105\u0107 najlepszych pracownik\u00f3w.<\/p>\n<h2><strong>Jak zmieniaj\u0105 si\u0119 zarobki w wojew\u00f3dztwach?<\/strong><\/h2>\n<p>Warto te\u017c przygl\u0105dn\u0105\u0107 si\u0119 zmianom w wynagrodzeniach, kt\u00f3re nast\u0105pi\u0142y w ostatnich dw\u00f3ch latach. Oto warto\u015bci przeci\u0119tnych miesi\u0119cznych pensji wskazanych przez G\u0142\u00f3wny Urz\u0105d Statystyczny w wojew\u00f3dztwach:<\/p>\n<ul>\n<li>\n<p>mazowieckie \u2013 6735,13 z\u0142 w 2021 roku, 7 760 z\u0142 w 2022 roku;<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>dolno\u015bl\u0105skie \u2013 5883,69 z\u0142 w 2021 roku, 7 553 z\u0142 w 2022 roku;<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>ma\u0142opolskie \u2013 5672,84 z\u0142 w 2021 roku, 7 188 z\u0142 w 2022 roku;<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>pomorskie \u2013 5622,34 z\u0142 w 2021 roku, 7 018 z\u0142 w 2022 roku;<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>\u015bl\u0105skie \u2013 5610,85 z\u0142 w 2021 roku, 7 203 z\u0142 w 2022 roku;<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>\u0142\u00f3dzkie \u2013 5326,06 z\u0142 w 2021 roku, 6 388 z\u0142 w 2022 roku;<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>opolskie \u2013 5210,78 z\u0142 w 2021 roku, 6 369 z\u0142 w 2022 roku;<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>zachodnio-pomorskie \u2013 5202,47 z\u0142 w 2021 roku, 6 246 z\u0142 w 2022 roku;<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>wielkopolskie \u2013 5163,86 z\u0142 w 2021 roku, 6 090 z\u0142 w 2022 roku;<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>podlaskie \u2013 5153,91 z\u0142 w 2021 roku, 5 925 z\u0142 w 2022 roku;<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>lubelskie \u2013 5069,14 z\u0142 w 2021 roku, 5 955 z\u0142 w 2022 roku;<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>kujawsko-pomorskie \u2013 5045,25 z\u0142 w 2021 roku, 5 974 z\u0142 w 2022 roku;<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>lubuskie \u2013 5020,27 z\u0142 w 2021 roku, 6 038 z\u0142 w 2022 roku;<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>\u015bwi\u0119tokrzyskie \u2013 4988,53 z\u0142 w 2021 roku, 5 737 z\u0142 w 2022 roku;<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>podkarpackie \u2013 4960,13 z\u0142 w 2021 roku, 5 582 z\u0142 w 2022 roku;<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>warmi\u0144sko-mazurskie \u2013 4884,89 z\u0142 w 2021 roku, 5 367 z\u0142 w 2022 roku.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Por\u00f3wnuj\u0105c dane z 2021 roku oraz te aktualniejsze, kt\u00f3re pochodz\u0105 z 2023 roku, mo\u017cna wskaza\u0107, \u017ce <strong>najwy\u017cszy wzrost wynagrodze\u0144 odnotowano w wojew\u00f3dztwie dolno\u015bl\u0105skim, gdzie przez 2 lata \u015brednia wynagrodze\u0144 jest wi\u0119ksza o oko\u0142o 2466 z\u0142.<\/strong> Najmniejsza r\u00f3\u017cnica dotycz\u0105ca pensji w ostatnich latach nast\u0105pi\u0142a w wojew\u00f3dztwie lubelskim, wynosz\u0105c zaledwie 1109 z\u0142. W skali og\u00f3lnej wynagrodzenia w przeci\u0105gu ostatnich dw\u00f3ch lat wzrasta\u0142y w wojew\u00f3dztwach \u015brednio o 1 500 z\u0142.<\/p>\n<h3><strong>Dlaczego zarobki Polak\u00f3w w wojew\u00f3dztwach s\u0105 tak zr\u00f3\u017cnicowane?<\/strong><\/h3>\n<p>Zarobki w wojew\u00f3dztwach wed\u0142ug danych prezentowanych przez G\u0142\u00f3wny Urz\u0105d Statystyczny mo\u017cna uzna\u0107 za stawki orientacyjne. Jak wskazali\u015bmy wy\u017cej, nie odzwierciedlaj\u0105 pe\u0142nego obrazu ze wzgl\u0119du na to, \u017ce bior\u0105 pod uwag\u0119 jedynie pensje biznes\u00f3w zatrudniaj\u0105cych 10 lub wi\u0119cej os\u00f3b oraz wybrane zakresy dzia\u0142alno\u015bci.<\/p>\n<p>Nie ulega r\u00f3wnie\u017c w\u0105tpliwo\u015bci, \u017ce <strong>zarobki w danym wojew\u00f3dztwie determinuje po\u0142o\u017cenie du\u017cych miast, kt\u00f3re oferuj\u0105 r\u00f3\u017cne mo\u017cliwo\u015bci rozwoju zawodowego w wielu r\u00f3wnie\u017c mi\u0119dzynarodowych firmach.<\/strong> W regionach, kt\u00f3re mocno si\u0119 rozwijaj\u0105 ze wzgl\u0119du na liczne inwestycje, a jednocze\u015bnie wyst\u0119puj\u0105 w nich najwi\u0119ksze braki wyspecjalizowanej kadry, presja p\u0142acowa wzrasta, mocno podci\u0105gaj\u0105c r\u00f3wnie\u017c \u015bredni\u0105 wynagrodze\u0144.<\/p>\n<p data-pm-slice=\"1 1 []\"><br \/>\u0179r\u00f3d\u0142o zdj\u0119cia: https:\/\/pl.123rf.com\/photo_35827213_monety-tajlandii-na-drewnianej-pod%C5%82odze.html<\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Zarobki w wojew\u00f3dztwach &#8211; jak zmieniaj\u0105 si\u0119 na tle ostatnich lat? W jakim wojew\u00f3dztwie \u015brednie zarobki s\u0105 najwy\u017csze, a gdzie proponowane s\u0105 najni\u017csze stawki?<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on get_the_excerpt --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on get_the_excerpt --><\/p>\n","protected":false},"author":39,"featured_media":56762,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[2481],"tags":[3534,3533],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/42298"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/39"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=42298"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/42298\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":56763,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/42298\/revisions\/56763"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/56762"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=42298"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=42298"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=42298"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}