{"id":42289,"date":"2023-09-19T14:05:48","date_gmt":"2023-09-19T12:05:48","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/?p=42289"},"modified":"2025-04-07T10:04:51","modified_gmt":"2025-04-07T08:04:51","slug":"39-wynagrodzenie-prezesa-ile-wynosi-jakie-sa-pensje-najwazniejszego-czlonka-zarzadu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/39-wynagrodzenie-prezesa-ile-wynosi-jakie-sa-pensje-najwazniejszego-czlonka-zarzadu\/","title":{"rendered":"Praca na stanowisku prezesa. Ile zarabia prezes? Czy stres jest warty tych pieni\u0119dzy?"},"content":{"rendered":"\n<p data-pm-slice=\"1 1 []\"><strong>Prezes jako g\u0142\u00f3wna osoba zarz\u0105dzaj\u0105ca w firmie kojarzy si\u0119 z du\u017c\u0105 odpowiedzialno\u015bci\u0105, ale i wysokimi zarobkami. Cho\u0107 na og\u00f3\u0142 tak jest, nale\u017cy wzi\u0105\u0107 pod uwag\u0119, \u017ce ostateczna kwota wynagrodzenia zale\u017cy od wielu zmiennych. Sprawdzamy, z jakimi kwotami mo\u017ce wi\u0105za\u0107 si\u0119 stanowisko prezesa.<\/strong><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>Cho\u0107 m\u00f3wi\u0105c o prezesie mamy na my\u015bli osob\u0119, kt\u00f3ra stoi na czele firmy, to stanowisko mo\u017cna rozumie\u0107 na r\u00f3\u017cne sposoby. Coraz popularniejsze w Polsce staj\u0105 si\u0119 bowiem sp\u00f3\u0142ki. Wtedy na tej funkcji dzia\u0142a prezes zarz\u0105du zwykle powo\u0142ywany przez jego pozosta\u0142ych cz\u0142onk\u00f3w. <strong>Ile zarabia prezes<\/strong>? Jakie jest wynagrodzenie cz\u0142onka zarz\u0105du pe\u0142ni\u0105cego najwa\u017cniejsz\u0105 funkcj\u0119?<\/p>\n<h2><strong>Prezes a prezes zarz\u0105du<\/strong><\/h2>\n<p>Prezes rozumiany jest jako osoba, kt\u00f3ra zarz\u0105dza danym przedsi\u0119biorstwem, instytucj\u0105, organizacj\u0105 czy stowarzyszeniem. Nie zawsze jest to jednak stanowisko ca\u0142kowicie niezale\u017cne. Nad nim mo\u017ce znajdowa\u0107 si\u0119 w\u0142a\u015bciciel firmy. W przypadku, <strong>gdy prezes jest powo\u0142ywany przed zarz\u0105d sp\u00f3\u0142ki, odpowiada bowiem przed cz\u0142onkami zarz\u0105du sp\u00f3\u0142ki.<\/strong><\/p>\n<p>Na stanowisko <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/24-prezes-google-zdradza-tajniki-swojej-codziennej-pracy\/\">prezesa<\/a> dana osoba otrzymuje powo\u0142anie na konkretny okres lub kadencj\u0119. Jest te\u017c mo\u017cliwe sprawowanie tej funkcji do odwo\u0142ania. W tej kwestii wiele zale\u017cy od tego, w jaki spos\u00f3b zarz\u0105dza ca\u0142ym przedsi\u0119biorstwem i od uzyskiwanych wynik\u00f3w.<\/p>\n<h2><strong>Najwa\u017cniejsze obowi\u0105zki prezesa<\/strong><\/h2>\n<p>Najwa\u017cniejszy cz\u0142onek zarz\u0105du, jakim jest prezes lub po prostu w\u0142a\u015bciciel firmy sprawuj\u0105cy funkcj\u0119 prezesa, w zale\u017cno\u015bci od profilu dzia\u0142alno\u015bci ma r\u00f3\u017cne obowi\u0105zki. S\u0105 jednak pewne <strong>zadania, kt\u00f3re odnosz\u0105 si\u0119 do prezesa praktycznie w ka\u017cdym przedsi\u0119biorstwie czy instytucji<\/strong>. Oto najwa\u017cniejsze z nich:<\/p>\n<ul>\n<li>reprezentowanie firmy w kontaktach zewn\u0119trznych i wydarzeniach krajowych oraz mi\u0119dzynarodowych;<\/li>\n<li>zarz\u0105dzanie przedsi\u0119biorstwem, a wi\u0119c \u015bcis\u0142a wsp\u00f3\u0142praca z ka\u017cdym cz\u0142onkiem zarz\u0105du;<\/li>\n<li>podejmowanie najwa\u017cniejszych decyzji;<\/li>\n<li>kreowanie strategii i polityki przedsi\u0119biorstwa;<\/li>\n<li>kontrolowanie proces\u00f3w zachodz\u0105cych w firmie;<\/li>\n<li>monitorowanie pracy pracownik\u00f3w;<\/li>\n<li>wyznaczanie trend\u00f3w i wzmacnianie zaanga\u017cowania zatrudnionych;<\/li>\n<li>wsp\u00f3\u0142praca z <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/20-doradca-finansowy-zadania-jak-zostac-zarobki\/\">doradcami<\/a> i analitykami w celu tworzenia najlepszych rozwi\u0105za\u0144 dla rozwoju firmy.<\/li>\n<\/ul>\n<hr \/>\n<p data-pm-slice=\"1 1 []\">Zobacz te\u017c: <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/gigantyczne-zarobki-prezesow-bankow\/\">Gigantyczne zarobki prezes\u00f3w bank\u00f3w<\/a><\/p>\n<hr \/>\n<h2><strong>Wynagrodzenie prezesa &#8211; jakie zarobki?<\/strong><\/h2>\n<p>Trudno jest wskaza\u0107 konkretne kwoty dotycz\u0105ce zarobk\u00f3w prezesa, poniewa\u017c ich wysoko\u015b\u0107 zale\u017cy od wielu zmiennych, takich jak wielko\u015b\u0107 przedsi\u0119biorstwa, zakres do\u015bwiadczenia, sta\u017c pracy, a nawet forma zatrudnienia czy to na podstawie umowy o prac\u0119, umowy o dzie\u0142o lub zlecenia, czy umowy B2B.<\/p>\n<p>Na oszacowanie stawek dla prezes\u00f3w pozwalaj\u0105 dane pochodz\u0105ce z Og\u00f3lnopolskiego Badania Wynagrodze\u0144. Wed\u0142ug nich <strong>\u015brednie wynagrodzenie prezesa wynosi 15 650 z\u0142 brutto.<\/strong> W przypadku tego stanowiska 25% os\u00f3b zarabia poni\u017cej 9 090 z\u0142 brutto, a tyle samo, bo 25% zarabia powy\u017cej 25 040 z\u0142 brutto. Jak wida\u0107, r\u00f3\u017cnice w stawkach s\u0105 do\u015b\u0107 du\u017ce.<\/p>\n<p>Z kolei dane z serwisu money.pl wygl\u0105daj\u0105 nieco inaczej. W tym przypadku <strong>\u015brednia pensja prezesa wynosi 12 170 z\u0142 brutto miesi\u0119cznie.<\/strong> Tak\u0105 stawk\u0119 mo\u017cna rozdzieli\u0107 przede wszystkim wzgl\u0119dem wielko\u015bci firmy. I tak mikroprzedsi\u0119biorstwa dla prezesa to \u015brednio zarobki wynosz\u0105ce 8 240 z\u0142 brutto. W przypadku \u015brednich firm kwota ta wzrasta do 12 050 z\u0142 brutto, a wynagrodzenie w \u015brednich biznesach to ju\u017c pensja w wysoko\u015bci 21 410 z\u0142 brutto. Cho\u0107 wraz z wielko\u015bci\u0105 przedsi\u0119biorstwa wzrastaj\u0105 r\u00f3wnie\u017c zarobki, trzeba liczy\u0107 si\u0119 z tym, \u017ce odpowiedzialno\u015b\u0107, jak i zakres obowi\u0105zk\u00f3w r\u00f3wnie\u017c jest zdecydowanie szerszy.<\/p>\n<h3><strong>Jak\u0105 pensj\u0119 otrzymuje prezes zarz\u0105du?<\/strong><\/h3>\n<p>Wynagrodzenie w przypadku prezesa zarz\u0105du to nieco bardziej skomplikowana kwestia. Przyk\u0142adowo sp\u00f3\u0142ki z ograniczon\u0105 odpowiedzialno\u015bci\u0105 maj\u0105 podw\u00f3jne opodatkowanie (podatek dochodowy), kt\u00f3re wynika z faktu, \u017ce sama sp\u00f3\u0142ka, jak i ka\u017cdy z cz\u0142onk\u00f3w zarz\u0105du stanowi odr\u0119bn\u0105 osobowo\u015b\u0107 prawn\u0105. W zwi\u0105zku z tym cz\u0142onkowie zarz\u0105du, jak i sam prezes musz\u0105 liczy\u0107 si\u0119 z konieczno\u015bci\u0105 uregulowania wy\u017cszej nale\u017cno\u015bci wzgl\u0119dem Urz\u0119du Skarbowego.<\/p>\n<p>Zarz\u0105d i jego sk\u0142ad na czele z prezesem mimo wymaganego podatku uzyskuj\u0105 atrakcyjne stawki wynagrodzenia. Tutaj dane Og\u00f3lnopolskiego Badania Wynagrodze\u0144 wskazuj\u0105, \u017ce <strong>prezes zarz\u0105du mo\u017ce liczy\u0107 na \u015bredni\u0105 pensj\u0119 w wysoko\u015bci 15 950 z\u0142 brutto.<\/strong> Ponad 25% os\u00f3b na tym stanowisku zarabia mniej ni\u017c 10 000 z\u0142 brutto, a jednocze\u015bnie wi\u0119cej ni\u017c 25 580 z\u0142 brutto.<\/p>\n<p>Przyjrzyjmy si\u0119 tak\u017ce informacjom serwisu money.pl. Wed\u0142ug nich <strong>\u015brednie miesi\u0119czne zarobki na stanowisku prezesa zarz\u0105du wynosz\u0105 14 260 z\u0142 brutto.<\/strong> Podobnie jak w przypadku samodzielnego prezesa, wida\u0107 du\u017ce r\u00f3\u017cnice w wysoko\u015bci stawek wzgl\u0119dem wielko\u015bci firmy. Mikroprzedsi\u0119biorstwa ze stawk\u0105 8 660 z\u0142 brutto, ma\u0142e (13 690 z\u0142 brutto) oraz \u015brednie firmy (19 190 z\u0142 brutto), s\u0105 zdecydowanie mniej konkurencyjne ni\u017c wynagrodzenia uzyskiwanie w du\u017cych przedsi\u0119biorstwach, czyli \u015brednio 26 600 z\u0142 brutto oraz w bardzo du\u017cych firmach, gdzie przeci\u0119tna pensja wynosi nawet 29 110 z\u0142 brutto miesi\u0119cznie.<\/p>\n<h2>Co wp\u0142ywa na zarobki prezesa?<\/h2>\n<p>Pensja prezesa nie jest sta\u0142\u0105 warto\u015bci\u0105 i r\u00f3\u017cni si\u0119 w zale\u017cno\u015bci od kilku kluczowych czynnik\u00f3w:<\/p>\n<ol>\n<li><strong>Rodzaj przedsi\u0119biorstwa<\/strong> \u2013 Prezesi firm pa\u0144stwowych cz\u0119sto zarabiaj\u0105 mniej ze wzgl\u0119du na regulacje, takie jak ustawa kominowa, kt\u00f3ra ogranicza maksymalne wynagrodzenie. W sp\u00f3\u0142kach prywatnych wynagrodzenia s\u0105 zazwyczaj wy\u017csze, zw\u0142aszcza w du\u017cych korporacjach.<\/li>\n<li><strong>Wielko\u015b\u0107 firmy<\/strong> \u2013 W du\u017cych organizacjach, szczeg\u00f3lnie o zasi\u0119gu mi\u0119dzynarodowym, wynagrodzenia prezes\u00f3w mog\u0105 si\u0119ga\u0107 milion\u00f3w z\u0142otych rocznie.<\/li>\n<li><strong>Rynek dzia\u0142alno\u015bci<\/strong> \u2013 Bran\u017ce takie jak technologie, finanse czy energetyka cz\u0119sto oferuj\u0105 wy\u017csze pensje ni\u017c np. przemys\u0142 czy us\u0142ugi lokalne.<\/li>\n<li><strong>Odpowiedzialno\u015b\u0107 i wyniki<\/strong> \u2013 Premie uzale\u017cnione od wynik\u00f3w finansowych firmy mog\u0105 stanowi\u0107 znaczn\u0105 cz\u0119\u015b\u0107 wynagrodzenia.<\/li>\n<\/ol>\n<h2>Ile zarabiaj\u0105 prezesi w Polsce?<\/h2>\n<p>\u015arednie wynagrodzenie prezesa w Polsce w du\u017cych sp\u00f3\u0142kach mo\u017ce si\u0119ga\u0107 <strong>kilkuset tysi\u0119cy z\u0142otych rocznie<\/strong>, nie licz\u0105c premii i dodatk\u00f3w. W firmach pa\u0144stwowych, w zwi\u0105zku z ograniczeniami narzuconymi przez ustaw\u0119 kominow\u0105, wynagrodzenia rzadko przekraczaj\u0105 20-krotno\u015b\u0107 \u015bredniego wynagrodzenia w sektorze publicznym, czyli oko\u0142o 150-200 tys. z\u0142 rocznie.<\/p>\n<p>Natomiast w du\u017cych firmach prywatnych prezesi mog\u0105 zarabia\u0107 <strong>od kilku milion\u00f3w z\u0142otych rocznie<\/strong>. Przyk\u0142adem s\u0105 prezesi najwi\u0119kszych bank\u00f3w i sp\u00f3\u0142ek notowanych na gie\u0142dzie. Opr\u00f3cz podstawowego wynagrodzenia cz\u0119sto otrzymuj\u0105 oni dodatkowe korzy\u015bci, takie jak:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>premie za wyniki<\/strong>,<\/li>\n<li><strong>akcje pracownicze<\/strong>,<\/li>\n<li><strong>pakiety socjalne<\/strong> i luksusowe benefity (np. samochody s\u0142u\u017cbowe, mieszkania).<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Zarobki w firmach pa\u0144stwowych a ustawa kominowa<\/h2>\n<p>Ustawa kominowa, kt\u00f3ra ogranicza wynagrodzenia w sp\u00f3\u0142kach skarbu pa\u0144stwa, jest kluczowym czynnikiem wp\u0142ywaj\u0105cym na r\u00f3\u017cnice mi\u0119dzy pensjami prezes\u00f3w firm publicznych i prywatnych. Jej celem by\u0142o zapobieganie nadmiernym wynagrodzeniom w sektorze pa\u0144stwowym, ale jednocze\u015bnie mo\u017ce ogranicza\u0107 konkurencyjno\u015b\u0107 tych stanowisk na tle sektora prywatnego.<\/p>\n<h2>Zarobki prezesa w skali mi\u0119dzynarodowej<\/h2>\n<p>Na tle \u015bwiatowym wynagrodzenia prezes\u00f3w w Polsce s\u0105 relatywnie ni\u017csze. W Stanach Zjednoczonych czy Europie Zachodniej wynagrodzenia lider\u00f3w korporacji potrafi\u0105 wynosi\u0107 dziesi\u0105tki milion\u00f3w dolar\u00f3w lub euro rocznie. To r\u00f3\u017cnice wynikaj\u0105ce z rozmiaru rynk\u00f3w oraz wi\u0119kszych mo\u017cliwo\u015bci finansowych zagranicznych firm.<\/p>\n<h2>Czy warto d\u0105\u017cy\u0107 do stanowiska prezesa?<\/h2>\n<p>Bycie prezesem to nie tylko presti\u017c i wysokie wynagrodzenie, ale tak\u017ce ogromna odpowiedzialno\u015b\u0107. Osoba na tym stanowisku zarz\u0105dza ca\u0142\u0105 organizacj\u0105, musi podejmowa\u0107 kluczowe decyzje i cz\u0119sto mierzy\u0107 si\u0119 z presj\u0105 wynik\u00f3w finansowych. Jednak odpowiednie kwalifikacje, do\u015bwiadczenie i ambicja mog\u0105 prowadzi\u0107 do niezwykle satysfakcjonuj\u0105cej kariery.<\/p>\n<hr \/>\n<p>Szukasz <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/praca\/szczecin;l\">pracy w Szczecinie<\/a>? Sprawd\u017a koniecznie nowe og\u0142oszenia w serwisie<a href=\"http:\/\/GoWork.pl\"> GoWork.pl<\/a>!<\/p>\n<hr \/>\n<h2><strong>Pensje prezes\u00f3w najwi\u0119kszych sp\u00f3\u0142ek<\/strong><\/h2>\n<p>Cho\u0107 za\u0142o\u017cenie sp\u00f3\u0142ki nie jest skomplikowane, w trakcie jej prowadzenia mo\u017ce pojawi\u0107 si\u0119 wiele trudno\u015bci. Nie jest to jednak na tyle k\u0142opotliwe, aby zniech\u0119ci\u0107 do tego przedsi\u0119biorc\u00f3w. Wystarczy spojrze\u0107 na najwi\u0119ksze marki. Wysoka pensja prezesa z pewno\u015bci\u0105 stanowi inspiracj\u0119 dla kieruj\u0105cych ka\u017cd\u0105 firm\u0105.<\/p>\n<p>Bior\u0105c pod uwag\u0119 zestawienie stworzone w ubieg\u0142ym roku przez serwis bankier.pl na<strong> podstawie raport\u00f3w rocznych sp\u00f3\u0142ek, mo\u017cna wskaza\u0107, ile zarabiaj\u0105 prezesi zarz\u0105d\u00f3w najwi\u0119kszych firm w Polsce. <\/strong><\/p>\n<p>Przyk\u0142adowo prezes Grupy Allegro uzyska\u0142 w 2021 roku sta\u0142e wynagrodzenie w wysoko\u015bci 3,8 mln z\u0142 (w sumie 12,56 mln z\u0142 wraz z dodatkami). Kolejnym prezesem sp\u00f3\u0142ki, kt\u00f3ry wyr\u00f3\u017cnia si\u0119 jedn\u0105 z najwy\u017cszych pensji, jest Marcin Czyczerski z firmy CCC. Otrzyma\u0142 on ponad 1,2 mln z\u0142 sta\u0142ego wynagrodzenia, plus premie w wysoko\u015bci 600 tys. z\u0142 i 8,15 mln z\u0142. Kolejny w zesz\u0142orocznym zestawieniu by\u0142 Marek Piechocki z LPP, kt\u00f3ry uzyska\u0142 1,68 mln z\u0142 pensji prezesa, opr\u00f3cz tego otrzymuj\u0105c 6,66 mln z\u0142 w akcjach. Na nast\u0119pnym miejscu znalaz\u0142 si\u0119 prezes Orange Polska, z wynagrodzeniem wynosz\u0105cym 5,68 mln z\u0142. Warta podkre\u015blenia by\u0142a te\u017c pensja prezesa CD Projektu, kt\u00f3ry poza sta\u0142\u0105 stawk\u0105 w wysoko\u015bci 420 tys. z\u0142 otrzyma\u0142 dodatek w kwocie 4,388 mln z\u0142. To zestawienie utwierdza w przekonaniu, \u017ce w wielu przypadkach pensja prezesa zale\u017cy od osi\u0105gni\u0119tych cel\u00f3w i realizacji strategii biznesowych.<\/p>\n<h2 data-pm-slice=\"1 1 []\">Dodatkowe benefity dla prezes\u00f3w \u2013 nie tylko pensja podstawowa<\/h2>\n<p>Wynagrodzenie cz\u0142onka zarz\u0105du to nie tylko kwota okre\u015blona w umowie lub uchwale \u2013 to z\u0142o\u017cony system, w kt\u00f3rym coraz wi\u0119ksze znaczenie maj\u0105 benefity pozap\u0142acowe. Zasady wynagradzania cz\u0142onk\u00f3w zarz\u0105du cz\u0119sto s\u0105 precyzyjnie uregulowane w statucie sp\u00f3\u0142ki lub na podstawie uchwa\u0142y zgromadzenia wsp\u00f3lnik\u00f3w, jednak w praktyce wiele element\u00f3w wynagrodzenia ustala si\u0119 dodatkowo, np. w innej umowie, kt\u00f3r\u0105 okre\u015bla organ nadzorczy lub rada nadzorcza.<\/p>\n<p>Do najcz\u0119\u015bciej spotykanych form wyp\u0142aty wynagrodzenia cz\u0142onk\u00f3w zarz\u0105du nale\u017c\u0105: premie roczne, bonusy za realizacj\u0119 cel\u00f3w strategicznych (KPI), programy motywacyjne oparte na wynikach sp\u00f3\u0142ki, a tak\u017ce przyznawanie cz\u0142onkom zarz\u0105du prawa do udzia\u0142\u00f3w, opcji mened\u017cerskich lub dywidend. W przypadku cz\u0142onk\u00f3w zarz\u0105du zatrudnionych formalnie na podstawie kontraktu mened\u017cerskiego lub umowy o pe\u0142nienie funkcji cz\u0142onka zarz\u0105du, dodatkowe \u015bwiadczenia mog\u0105 obejmowa\u0107 luksusowe samochody s\u0142u\u017cbowe, prywatn\u0105 opiek\u0119 zdrowotn\u0105, pakiety ubezpiecze\u0144, bilety lotnicze w klasie biznes czy nawet koszty reprezentacyjne, jak np. karta cz\u0142onkowska w klubie golfowym lub ekskluzywna obs\u0142uga concierge.<\/p>\n<p>W niekt\u00f3rych przypadkach cz\u0142onkom zarz\u0105du przys\u0142uguj\u0105 r\u00f3wnie\u017c dodatki mieszkaniowe \u2013 zw\u0142aszcza gdy wykonuj\u0105 swoje obowi\u0105zki w mi\u0119dzynarodowych strukturach. Ciekawym przyk\u0142adem s\u0105 te\u017c \u015bwiadczenia edukacyjne: cz\u0119\u015b\u0107 firm op\u0142aca cz\u0142onkom zarz\u0105du czesne za studia MBA lub edukacj\u0119 dzieci w szko\u0142ach mi\u0119dzynarodowych. Tak rozbudowany pakiet sprawia, \u017ce realne wynagrodzenie cz\u0142onka zarz\u0105du mo\u017ce by\u0107 kilkukrotnie wy\u017csze ni\u017c pensja podstawowa. Patrz\u0105c wy\u0142\u0105cznie na jej wysoko\u015b\u0107, \u0142atwo nie doszacowa\u0107 ca\u0142kowitych koszt\u00f3w zwi\u0105zanych z pe\u0142nieniem funkcji cz\u0142onka zarz\u0105du.<\/p>\n<hr \/>\n<h2>Jak kszta\u0142tuj\u0105 si\u0119 zarobki prezes\u00f3w w r\u00f3\u017cnych bran\u017cach?<\/h2>\n<p><strong>Wynagrodzenie cz\u0142onk\u00f3w zarz\u0105du zatrudnionych<\/strong> w r\u00f3\u017cnych sektorach gospodarki znacznie si\u0119 r\u00f3\u017cni \u2013 i to nie tylko pod wzgl\u0119dem kwot, ale r\u00f3wnie\u017c struktury. W bran\u017cach wysokomar\u017cowych, takich jak IT, finanse czy energetyka, zarobki prezes\u00f3w oraz ca\u0142ych zarz\u0105d\u00f3w osi\u0105gaj\u0105 cz\u0119sto pu\u0142ap kilkuset tysi\u0119cy z\u0142otych rocznie, z czego znaczn\u0105 cz\u0119\u015b\u0107 stanowi\u0105 premie, udzia\u0142y i opcje akcyjne. W sp\u00f3\u0142kach gie\u0142dowych <strong>zasady wynagradzania cz\u0142onk\u00f3w zarz\u0105du<\/strong> musz\u0105 by\u0107 jawne, co pozwala przeanalizowa\u0107 skal\u0119 r\u00f3\u017cnic mi\u0119dzy sektorami.<\/p>\n<p>W firmach z sektora produkcji, logistyki czy rolnictwa <strong>wynagrodzenie cz\u0142onka zarz\u0105du<\/strong> nadal znacz\u0105co przekracza \u015bredni\u0105 krajow\u0105, ale pozostaje bardziej zachowawcze w por\u00f3wnaniu do bran\u017c technologicznych. Cz\u0119sto zdarza si\u0119, \u017ce <strong>cz\u0142onkiem zarz\u0105du na podstawie<\/strong> aktu za\u0142o\u017cycielskiego lub dziedziczenia zostaje w\u0142a\u015bciciel firmy rodzinnej. W takich przypadkach <strong>wyp\u0142ata wynagrodzenia<\/strong> bywa symboliczna, a rzeczywisty doch\u00f3d osi\u0105gany jest z tytu\u0142u dywidendy lub zysk\u00f3w.<\/p>\n<p>\u0179r\u00f3d\u0142o zdj\u0119cia: https:\/\/pl.123rf.com\/photo_119720284_biznesmen-w-garniturze.html<\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Wynagrodzenie prezesa &#8211; czy jest wysokie? Jakie stawki proponowane s\u0105 na stanowisku prezesa lub prezesa zarz\u0105du? Sprawd\u017a, jakie kwoty proponowane s\u0105 prezesowi.<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on get_the_excerpt --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on get_the_excerpt --><\/p>\n","protected":false},"author":39,"featured_media":55262,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[2481],"tags":[3530,3529],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/42289"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/39"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=42289"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/42289\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":60052,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/42289\/revisions\/60052"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/55262"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=42289"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=42289"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=42289"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}