{"id":42273,"date":"2023-09-18T19:24:56","date_gmt":"2023-09-18T17:24:56","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/?p=42273"},"modified":"2026-03-13T14:56:36","modified_gmt":"2026-03-13T13:56:36","slug":"39-ile-zarabia-sie-w-cba-pensje-pracownikow-centralnego-biura-antykorupcyjnego","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/39-ile-zarabia-sie-w-cba-pensje-pracownikow-centralnego-biura-antykorupcyjnego\/","title":{"rendered":"Ile zarabia si\u0119 w CBA? Pensje pracownik\u00f3w Centralnego Biura Antykorupcyjnego. Jak wygl\u0105da praca w CBA?"},"content":{"rendered":"\n<p data-pm-slice=\"1 1 []\"><strong>Centralne Biuro Antykorupcyjne kojarzy si\u0119 z elitarn\u0105 jednostk\u0105 powo\u0142an\u0105 w szczytnym celu, a wi\u0119c do ochrony interes\u00f3w pa\u0144stwowych. Czy ta odpowiedzialna funkcja znajduje odzwierciedlenie w zarobkach? Sprawdzamy, na jakie wynagrodzenie mog\u0105 obecnie liczy\u0107 funkcjonariusze Centralnego Biura Antykorupcyjnego.<\/strong><\/p>\n<div style=\"width: 1290px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Ile-zarabia-sie-w-CBA.jpg\" alt=\"Ile zarabia si\u0119 w CBA\" width=\"1280\" height=\"716\" \/><p class=\"wp-caption-text\">\u0179r\u00f3d\u0142o zdj\u0119cia: https:\/\/pl.123rf.com\/photo_68028630_r%C4%99ka-%C5%BCo%C5%82nierz-w-czarnej-r%C4%99kawiczce-trzymaj%C4%85cej-automatyczny-pistolet-maszynowy-podczas-parady.html<\/p><\/div>\n<p>Nie ulega w\u0105tpliwo\u015bci, \u017ce korzy\u015bci maj\u0105tkowe s\u0105 cz\u0119sto g\u0142\u00f3wnym powodem \u0142amania prawa i dzia\u0142ania na niekorzy\u015b\u0107 pa\u0144stwa. W celu zmniejszenia skali takiego zjawiska stworzono CBA, anga\u017cuj\u0105c do pracy specjalist\u00f3w z wielu dziedzin. Jakie czekaj\u0105 na nich wynagrodzenia?<strong> Ile wynosz\u0105 zarobki w CBA po podwy\u017ckach?<\/strong><\/p>\n<p><em>Szukasz <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/praca\/krotoszyn;l\">pracy w Krotoszynie<\/a>? Sprawd\u017a dost\u0119pne oferty na GoWork.pl.<\/em><\/p>\n<h2><strong>Czym jest CBA?<\/strong><\/h2>\n<p>Aby chroni\u0107 interesy pa\u0144stwa i obywateli 9 czerwca 2006 roku na mocy ustawy powo\u0142ano do \u017cycia Centralne Biuro Antykorupcyjne (CBA). Wed\u0142ug jej tre\u015bci to s\u0142u\u017cba specjalna stworzona do:<\/p>\n<blockquote>\n<p>\u201espraw zwalczania korupcji w \u017cyciu publicznym i gospodarczym, w szczeg\u00f3lno\u015bci w instytucjach pa\u0144stwowych i samorz\u0105dowych, a tak\u017ce do zwalczania dzia\u0142alno\u015bci godz\u0105cej w interesy ekonomiczne pa\u0144stwa\u201d.<\/p>\n<\/blockquote>\n<p>Dzia\u0142alno\u015b\u0107 CBA jest finansowana ze \u015brodk\u00f3w bud\u017cetu pa\u0144stwa. Szef CBA jest centralnym organem administracji rz\u0105dowej, kt\u00f3ry jest nadzorowany przez Prezesa Rady Ministr\u00f3w.<\/p>\n<h3><strong>Zatrudnienie w CBA<\/strong><\/h3>\n<p>Centralne Biuro Antykorupcyjne obejmuje 23 jednostki organizacyjne. Znajduje w nim zatrudnienie ponad 1300 funkcjonariuszy i pracownik\u00f3w cywilnych. <strong>S\u0105 to specjali\u015bci, kt\u00f3rzy dzi\u0119ki swoim kompetencjom umo\u017cliwiaj\u0105 realizacj\u0119 zada\u0144 CBA.<\/strong> Wspieraj\u0105 oni dzia\u0142alno\u015b\u0107 w zakresie:<\/p>\n<p>1) pracy operacyjnej;<\/p>\n<p>2) czynno\u015bci dochodzeniowo-\u015bledczych i kontrolnych;<\/p>\n<p>3) prowadzenia analiz;<\/p>\n<p>4) bezpo\u015brednich dzia\u0142a\u0144 ochronnych;<\/p>\n<p>5) bezpiecze\u0144stwa sieci teleinformatycznych;<\/p>\n<p>6) ochrony informacji niejawnych i danych osobowych;<\/p>\n<p>7) obs\u0142ugi prawnej;<\/p>\n<p>6) dzia\u0142a\u0144 logistycznych i finansowych;<\/p>\n<p>7) audytu i bezpiecze\u0144stwa wewn\u0119trznego;<\/p>\n<p>8) wsp\u00f3\u0142pracy mi\u0119dzynarodowej;<\/p>\n<p>9) zabezpieczenia i szkolenia <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/kadry-i-place-oplaca-sie-zostac-ksiegowa\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">kadr<\/a>.<\/p>\n<p>Jak wida\u0107, zakres dzia\u0142alno\u015bci CBA jest bardzo szeroki, dzi\u0119ki czemu praca w CBA jest dost\u0119pna na wielu r\u00f3\u017cnych stanowiskach.<\/p>\n<p><em><a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/praca\/tarnowskie-gory;l\">Praca \u2013 Tarnowskie G\u00f3ry<\/a>. Zajrzyj na GoWork.pl i znajd\u017a nowe og\u0142oszenia.<\/em><\/p>\n<h3><strong>Na czym polega praca w CBA?<\/strong><\/h3>\n<p>Funkcjonariusze Centralnego Biura Antykorupcyjnego <strong>podejmuj\u0105 rozmaite zadania zwi\u0105zane ze zwalczaniem korupcji i dzia\u0142alno\u015bci godz\u0105cej w interesy ekonomiczne pa\u0144stwa.<\/strong> Ustawa z dnia 9 czerwca 2006 r. o Centralnym Biurze Antykorupcyjnym wskazuje, \u017ce obejmuj\u0105 one:<\/p>\n<p>1) czynno\u015bci operacyjno-rozpoznawcze \u2013 do zapobiegania, rozpoznawania i wykrywania przest\u0119pstw oraz czynno\u015bci dochodzeniowo-\u015bledcze w sytuacji uzasadnionego podejrzenie pope\u0142nienia przest\u0119pstwa;<\/p>\n<p>2) czynno\u015bci kontrolne \u2013 aby ujawni\u0107 korupcj\u0119 w instytucjach pa\u0144stwowych i samorz\u0105dzie terytorialnym oraz wskaza\u0107 nadu\u017cycia os\u00f3b pe\u0142ni\u0105cych funkcje publiczne;<\/p>\n<p>3) czynno\u015bci operacyjno-rozpoznawcze i analityczno-informacyjne \u2013 do uzyskiwania i przetwarzania informacji istotnych w procesie zwalczania korupcji w instytucjach pa\u0144stwowych oraz samorz\u0105dzie terytorialnym.<\/p>\n<p>Pracownicy CBA wykonuj\u0105 te\u017c niekt\u00f3re czynno\u015bci na polecenie s\u0105du lub prokuratora a w zakresie w\u0142a\u015bciwo\u015bci biura przys\u0142uguj\u0105 im uprawnienia procesowe Policji. Jednocze\u015bnie funkcjonariusze podczas wykonywania zada\u0144 maj\u0105 obowi\u0105zek poszanowania godno\u015bci ludzkiej oraz przestrzegania i ochrony praw cz\u0142owieka niezale\u017cnie od narodowo\u015bci, pochodzenia, sytuacji spo\u0142ecznej, przekona\u0144 politycznych, religijnych czy \u015bwiatopogl\u0105dowych.<\/p>\n<div id=\"attachment_58346\" style=\"width: 1290px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img aria-describedby=\"caption-attachment-58346\" loading=\"lazy\" class=\"wp-image-58346 size-full\" src=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Ile-zarabia-sie-w-CBA-kwoty.jpg\" alt=\"Ile zarabia si\u0119 w CBA - kwoty\" width=\"1280\" height=\"716\" srcset=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Ile-zarabia-sie-w-CBA-kwoty.jpg 1280w, https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Ile-zarabia-sie-w-CBA-kwoty-600x336.jpg 600w, https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Ile-zarabia-sie-w-CBA-kwoty-1024x573.jpg 1024w, https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Ile-zarabia-sie-w-CBA-kwoty-768x430.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 1280px) 100vw, 1280px\" \/><p id=\"caption-attachment-58346\" class=\"wp-caption-text\">\u0179r\u00f3d\u0142o zdj\u0119cia: https:\/\/pl.123rf.com\/photo_16008698_t%C5%82o-wykonane-z-polskich-banknot%C3%B3w-pieni%C4%99%C5%BCnych.html<\/p><\/div>\n<p data-pm-slice=\"1 1 []\">\u00a0<\/p>\n<h2><strong>Wynagrodzenia w Centralnym Biurze Antykorupcyjnym<\/strong><\/h2>\n<p>Wynagrodzenie zasadnicze funkcjonariuszy CBA ustalane jest w drodze rozporz\u0105dzenia. Wskazuje si\u0119 w nim stawki dla stanowisk na r\u00f3\u017cnym szczeblu. To w\u0142a\u015bnie od nich zale\u017cy, <strong>ile zarobi zar\u00f3wno m\u0142odszy inspektor, jak i osoba na stanowiskach kierowniczych<\/strong>.<\/p>\n<h3><strong>Podwy\u017cki w CBA<\/strong><\/h3>\n<p>W 2022 roku podj\u0119to decyzj\u0119 o podwy\u017ckach dla pracownik\u00f3w CBA. Autorem rozporz\u0105dzenia zmieniaj\u0105cego aktualne stawki by\u0142 premier Mateusz Morawiecki. W uzasadnieniu projektu wskazano na potrzeb\u0119 podwy\u017cszenia pensji ze wzgl\u0119du na to, \u017ce od 2016 roku nie by\u0142y one zmieniane.<\/p>\n<p>Minimalne wynagrodzenie podlega regularnym aktualizacjom, co powinno mie\u0107 wp\u0142yw na pensje pracownik\u00f3w CBA. Dodatkowo w ich przypadku wzrost cen towar\u00f3w doprowadzi\u0142 do spadku si\u0142y nabywczej uposa\u017cenia.<\/p>\n<p>Ma\u0142o atrakcyjne zarobki, kt\u00f3re odbiegaj\u0105 od obecnych reali\u00f3w gospodarczych, nie tylko niekorzystnie wp\u0142ywaj\u0105 na pozyskiwanie do s\u0142u\u017cby kompetentnych os\u00f3b, kt\u00f3re wybieraj\u0105 pensje na stanowiskach innych <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/39-praca-w-sluzbie-cywilnej-dla-kogo-zdobywanie-pracy-w-sluzbie-cywilnej\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">s\u0142u\u017cb<\/a> pa\u0144stwowych, ale te\u017c obni\u017caj\u0105 motywacj\u0119 funkcjonariuszy ju\u017c zatrudnionych. Jako przyk\u0142ad wskazano, \u017ce agenci CBA wol\u0105 pracowa\u0107 na policji, poniewa\u017c tam warunki zatrudnienia s\u0105 lepsze.<\/p>\n<p>Wed\u0142ug za\u0142o\u017ce\u0144 podwy\u017cek, <strong>wynagrodzenia agent\u00f3w, a wi\u0119c os\u00f3b na stanowiskach inspektorskich i na stanowiskach agent\u00f3w mia\u0142y wzrosn\u0105\u0107 o \u015brednio oko\u0142o 17%<\/strong>. Takich pracownik\u00f3w CBA jest najwi\u0119cej. Nieco mniejsza podwy\u017cka, bo o oko\u0142o 5,5% dotyczy\u0142a pracownik\u00f3w na stanowiskach kierowniczych, pocz\u0105wszy od kierownika sekcji, po szefa CBA oraz pracownik\u00f3w na stanowiskach eksperckich.<\/p>\n<hr \/>\n<p>Zobacz te\u017c: <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/poradnik\/zarobki\/ile-zarabia-policjant-zarobki-na-stanowisku\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Ile zarabia policjant? Zarobki na stanowisku<\/a><\/p>\n<hr \/>\n<h3><strong>Aktualne zarobki w CBA<\/strong><\/h3>\n<p>Je\u015bli chodzi o wysoko\u015b\u0107 pensji pracownik\u00f3w zatrudnionych w CBA po podwy\u017ckach, reguluje je Rozporz\u0105dzenie Prezesa Rady Ministr\u00f3w z dnia 29 lipca 2022 r. zmieniaj\u0105ce rozporz\u0105dzenie w sprawie stawek uposa\u017cenia zasadniczego na poszczeg\u00f3lnych stanowiskach s\u0142u\u017cbowych funkcjonariuszy Centralnego Biura Antykorupcyjnego oraz wzrostu uposa\u017cenia zasadniczego z tytu\u0142u wys\u0142ugi lat.<\/p>\n<p><strong>Stawki uposa\u017cenia zasadniczego funkcjonariuszy Centralnego Biura Antykorupcyjnego przedstawiaj\u0105 si\u0119 nast\u0119puj\u0105co:<\/strong><\/p>\n<p>1) m\u0142odszy inspektor \u2013 4200-4450 z\u0142<\/p>\n<p>2) inspektor \u2013 4500-4750 z\u0142<\/p>\n<p>3) m\u0142odszy specjalista \u2013 4800-5050 z\u0142<\/p>\n<p>4) specjalista \u2013 5100-5350 z\u0142<\/p>\n<p>5) m\u0142odszy agent \u2013 5400-5750 z\u0142<\/p>\n<p>6) agent \u2013 5800-6350 z\u0142<\/p>\n<p>7) starszy agent \u2013 6400-6950 z\u0142<\/p>\n<p>8) agent specjalny \u2013 7000-7800 z\u0142<\/p>\n<p>9) ekspert, audytor wewn\u0119trzny, g\u0142\u00f3wny ksi\u0119gowy, radca prawny \u2013 6100-8400 z\u0142<\/p>\n<p>10) kierownik sekcji \u2013 6100-7900 z\u0142<\/p>\n<p>11) zast\u0119pca naczelnika wydzia\u0142u \u2013 6500-8400 z\u0142<\/p>\n<p>12) kierownik referatu \u2013 6700-8600 z\u0142<\/p>\n<p>13) naczelnik wydzia\u0142u \u2013 7500-8800 z\u0142<\/p>\n<p>14) g\u0142\u00f3wny ekspert \u2013 7500-9900 z\u0142<\/p>\n<p>15) doradca Szefa CBA \u2013 7500-9900 z\u0142<\/p>\n<p>16) zast\u0119pca dyrektora departamentu, zast\u0119pca dyrektora biura, zast\u0119pca dyrektora delegatury \u2013 7900-9300 z\u0142<\/p>\n<p>17) dyrektor departamentu, dyrektor biura, dyrektor delegatury \u2013 8500-9900 z\u0142<\/p>\n<p>18) zast\u0119pca Szefa CBA \u2013 10\u00a0500-13\u00a0000 z\u0142<\/p>\n<p>19) Szef CBA \u2013 13 500-14 500 z\u0142<\/p>\n<p>Maj\u0105c na uwadze kwoty kilkunastu tysi\u0119cy z\u0142, szef CBA uzyskuje wynagrodzenie, kt\u00f3re si\u0119ga poziomu specjalist\u00f3w w bran\u017cy IT.<\/p>\n<p>Dodatkowo <strong>miesi\u0119czne stawki wynagrodzenia zasadniczego pracownik\u00f3w Centralnego Biura Antykorupcyjnego<\/strong> wymienione w zarz\u0105dzeniu Nr 6\/16 Szefa Centralnego Biura Antykorupcyjnego z dnia 5 kwietnia 2016 r. w sprawie wprowadzenia regulaminu wynagradzania pracownik\u00f3w Centralnego Biura Antykorupcyjnego wynosz\u0105:<\/p>\n<ul>\n<li>\n<p>pracownik techniczny \u2013 4000-4750 z\u0142<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>m\u0142odszy specjalista \u2013 4200-5050 z\u0142<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>specjalista \u2013 5100-6050 z\u0142<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>starszy specjalista \u2013 6100-6950 z\u0142<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>g\u0142\u00f3wny specjalista \u2013 6100-7800 z\u0142<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>ekspert, audytor wewn\u0119trzny, g\u0142\u00f3wny ksi\u0119gowy, radca prawny \u2013 6100-8400 z\u0142<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>kierownik sekcji \u2013 6100-7900 z\u0142<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>zast\u0119pca naczelnika wydzia\u0142u \u2013 6500-8400 z\u0142<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>kierownik referatu \u2013 6700-8600 z\u0142<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>naczelnik wydzia\u0142u \u2013 7500-8800 z\u0142<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>g\u0142\u00f3wny ekspert \u2013 7500-9900 z\u0142<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>doradca Szefa \u2013 7500-9900 z\u0142<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>zast\u0119pca dyrektora biura \u2013 7900-9300 z\u0142<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>dyrektor biura \u2013 8500-9900 z\u0142<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Cho\u0107 aktualne stawki, kt\u00f3re w ostatnim roku zosta\u0142y zmienione, czego powodem by\u0142 r\u00f3wnie\u017c wzrost cen towar\u00f3w, obni\u017caj\u0105c tym samym uposa\u017cenia funkcjonariuszy CBA, zdecydowano si\u0119 podwy\u017cszy\u0107, nadal dla wielu specjalist\u00f3w nie s\u0105 wystarczaj\u0105co konkurencyjne.<\/p>\n<h2><strong>Ile zarabiaj\u0105 pracownicy CBA w 2024 roku?<\/strong><\/h2>\n<p>Rok 2024 przyni\u00f3s\u0142 kolejn\u0105 podwy\u017ck\u0119 wynagrodze\u0144 dla funkcjonariuszy Centralnego Biura Antykorupcyjnego (CBA). Zgodnie z projektem Rozporz\u0105dzenia Prezesa Rady Ministr\u00f3w, nowe stawki zasadniczego uposa\u017cenia w tej formacji mieszcz\u0105 si\u0119 w przedziale od 5400 z\u0142 dla m\u0142odszych inspektor\u00f3w do 18 780 z\u0142 dla szefa CBA.<\/p>\n<p>Minimalne wynagrodzenie funkcjonariuszy CBA zaczyna si\u0119 od 5400 z\u0142, podczas gdy maksymalne wynosi 18 780 z\u0142, w zale\u017cno\u015bci od stanowiska i stopnia w hierarchii organizacji. Na szczycie struktury p\u0142acowej znajduje si\u0119 szef CBA, kt\u00f3rego pensja wynosi od 17 400 z\u0142 do 18 780 z\u0142. Zast\u0119pca Szefa CBA zarabia od 13 560 z\u0142 do 16 860 z\u0142. Osoby na stanowiskach kierowniczych, takich jak dyrektorzy departament\u00f3w, biur czy delegatur, mog\u0105 liczy\u0107 na wynagrodzenie w granicach od 10 980 z\u0142 do 12 840 z\u0142, a ich zast\u0119pcy od 10 200 z\u0142 do 12 060 z\u0142.<\/p>\n<p>W przypadku ekspert\u00f3w i specjalist\u00f3w, stawki r\u00f3wnie\u017c s\u0105 zr\u00f3\u017cnicowane. Doradcy Szefa CBA, g\u0142\u00f3wni eksperci czy naczelnicy wydzia\u0142\u00f3w otrzymuj\u0105 wynagrodzenie w przedziale od 9660 z\u0142 do 12 840 z\u0142. Agenci specjalni zarabiaj\u0105 od 9000 z\u0142 do 10 140 z\u0142, a m\u0142odsi agenci \u2013 od 6960 z\u0142 do 7440 z\u0142. Na najni\u017cszych stanowiskach, takich jak m\u0142odszy inspektor, stawki wynosz\u0105 od 5400 z\u0142 do 5760 z\u0142, a m\u0142odszy specjalista zarabia od 6180 z\u0142 do 6540 z\u0142.<\/p>\n<p>Podwy\u017cki te uwzgl\u0119dniaj\u0105 r\u00f3wnie\u017c <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/poradnik\/13\/zarobki\/dodatek-za-wysluge-lat-komu-przysluguje-i-jak-go-wyliczyc\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">dodatki za wys\u0142ug\u0119 lat<\/a>, kt\u00f3re maj\u0105 istotny wp\u0142yw na ko\u0144cowe wynagrodzenie funkcjonariuszy. Wzrost wynagrodze\u0144 w CBA ma na celu nie tylko popraw\u0119 konkurencyjno\u015bci p\u0142ac w tej jednostce, ale r\u00f3wnie\u017c podkre\u015blenie wysokiej odpowiedzialno\u015bci zwi\u0105zanej z realizowanymi zadaniami. Dzi\u0119ki tym zmianom funkcjonariusze na r\u00f3\u017cnych szczeblach mog\u0105 liczy\u0107 na lepsze warunki finansowe, co jest szczeg\u00f3lnie istotne w kontek\u015bcie specyfiki ich pracy i wymaga\u0144 stawianych przez s\u0142u\u017cb\u0119.<\/p>\n<p>Podwy\u017cki z 2024 roku ustalono na podstawie Rozporz\u0105dzenia Prezesa Rady Ministr\u00f3w zmieniaj\u0105cego rozporz\u0105dzenie w sprawie stawek uposa\u017cenia zasadniczego na poszczeg\u00f3lnych stanowiskach s\u0142u\u017cbowych funkcjonariuszy Centralnego Biura Antykorupcyjnego oraz wzrostu uposa\u017cenia zasadniczego z tytu\u0142u wys\u0142ugi lat (Projekt z dnia 6 lutego 2024 r.).<\/p>\n<h2><strong>Co opr\u00f3cz wynagrodzenia zasadniczego dla pracownik\u00f3w CBA?<\/strong><\/h2>\n<p>Warto podkre\u015bli\u0107, \u017ce skala obni\u017cenia poziomu \u017cycia funkcjonariuszy nie jest tak widoczna, je\u015bli we\u017amiemy pod uwag\u0119 inne <strong>dodatki, kt\u00f3re przys\u0142uguj\u0105 pracownikom CBA opr\u00f3cz wynagrodzenia zasadniczego. <\/strong>Jest to:<\/p>\n<ul>\n<li>\n<p>dodatek za wys\u0142ug\u0119 lat \u2013 w wysoko\u015bci 5% miesi\u0119cznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy, a p\u00f3\u017aniej wzrost o 1% za ka\u017cdy nast\u0119pny rok pracy, do osi\u0105gni\u0119cia 20% miesi\u0119cznego wynagrodzenia zasadniczego po 20 i wi\u0119cej latach pracy;<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/poradnik\/4\/zarobki\/premia-uznaniowa-zasady-przyznawania-i-podstawowe-informacje\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">premia uznaniowa<\/a> \u2013 nie mo\u017ce przekracza\u0107 30% wynagrodzenia zasadniczego, a jej wysoko\u015b\u0107 zale\u017cy od charakteru, efektywno\u015bci, dba\u0142o\u015bci oraz terminowo\u015bci realizowania zada\u0144;<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>dodatek specjalny o charakterze uznaniowym;<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>dodatek do wynagrodzenia za prac\u0119 w godzinach nadliczbowych oraz w porze nocnej;<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>dodatkowe wynagrodzenie roczne;<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>nagrody za szczeg\u00f3lne osi\u0105gni\u0119cia w pracy zawodowej;<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>nagroda jubileuszowa \u2013 od 75% miesi\u0119cznego wynagrodzenia przy 20 latach pracy, do nawet 400% miesi\u0119cznego wynagrodzenia po 45 latach pracy.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h2><strong>Kto mo\u017ce pracowa\u0107 w CBA?<\/strong><\/h2>\n<p>Ze wzgl\u0119du na szerokie spektrum dzia\u0142ania, <strong>do CBA przyjmowani s\u0105 pracownicy z r\u00f3\u017cnych bran\u017c<\/strong>. Do s\u0142u\u017cby w CBA poszukiwani s\u0105:<\/p>\n<ul>\n<li>\n<p><a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/czy-informatyk-to-tez-programista\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">informatycy<\/a>;<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>prawnicy;<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>ekonomi\u015bci;<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>analitycy;<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>finansi\u015bci i inne osoby gotowe podj\u0105\u0107 s\u0142u\u017cb\u0119.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Kwestie zatrudnienia funkcjonariuszy reguluje ustawa o CBA. Polega to na wydaniu przez Szefa CBA decyzji administracyjnej, w kt\u00f3rej <strong>mianuje danego kandydata funkcjonariuszem. Osoba na to stanowisko nie mo\u017ce pozostawa\u0107 w stosunku pracy oraz mie\u0107 innego zaj\u0119cia zarobkowego poza wykonywan\u0105 s\u0142u\u017cb\u0105.<\/strong> Dopuszczalna jest w tym przypadku po uzyskaniu zgody od Szefa CBA wy\u0142\u0105cznie dzia\u0142alno\u015b\u0107 o charakterze dydaktycznym, badawczym lub naukowym.<\/p>\n<p>Zatrudniony w CBA funkcjonariusz odbywa specjalistyczne szkolenie, wykonuje czynno\u015bci wymienione w ustawie o CBA i mo\u017ce dysponowa\u0107 broni\u0105 s\u0142u\u017cbow\u0105. Ze wzgl\u0119du na charakter dzia\u0142a\u0144, funkcjonariuszom przys\u0142uguje ochrona przewidziana w kodeksie karnym dla funkcjonariuszy publicznych.<\/p>\n<p><strong>S\u0105 te\u017c stanowiska w CBA, na kt\u00f3rych wykonuje si\u0119 czynno\u015bci administracyjno-techniczne.<\/strong> Kandydaci w tym przypadku nie maj\u0105 s\u0142u\u017cbowego szkolenia podstawowego oraz specjalistycznego, a tak\u017ce nie mog\u0105 wykonywa\u0107 r\u00f3\u017cnych ustawowych kompetencji Biura (np. zada\u0144 operacyjno-rozpoznawczych lub dochodzeniowo-\u015bledczych). Osoby zostaj\u0105 zatrudnione na podstawie <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/20-dzialalnosc-gospodarcza-a-umowa-o-prace-koszty-zus\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">umowy o prac\u0119<\/a>.<\/p>\n<p>CBA poszukuje najcz\u0119\u015bciej specjalist\u00f3w takich jak infobrokerzy, specjali\u015bci IT, pracownicy biurowi i pracownicy sektora inwestycyjno-logistycznego. Wobec kandydat\u00f3w oczekuje si\u0119 uczciwo\u015bci, wysokiej kultury osobistej, powagi w realizacji powierzonych zada\u0144, dobrej organizacji czasu pracy, umiej\u0119tno\u015bci pracy w zespole oraz ch\u0119ci rozwoju w\u0142asnej \u015bcie\u017cki kariery zawodowej w s\u0142u\u017cbie pa\u0144stwu.<\/p>\n<div id=\"attachment_58347\" style=\"width: 1290px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img aria-describedby=\"caption-attachment-58347\" loading=\"lazy\" class=\"wp-image-58347 size-full\" src=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Praca-w-CBA-ile-zarabia-sie-w-CBA.jpg\" alt=\"Praca w CBA - ile zarabia si\u0119 w CBA\" width=\"1280\" height=\"716\" srcset=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Praca-w-CBA-ile-zarabia-sie-w-CBA.jpg 1280w, https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Praca-w-CBA-ile-zarabia-sie-w-CBA-600x336.jpg 600w, https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Praca-w-CBA-ile-zarabia-sie-w-CBA-1024x573.jpg 1024w, https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Praca-w-CBA-ile-zarabia-sie-w-CBA-768x430.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 1280px) 100vw, 1280px\" \/><p id=\"caption-attachment-58347\" class=\"wp-caption-text\">\u0179r\u00f3d\u0142o zdj\u0119cia: https:\/\/pl.123rf.com\/photo_79810259_koncepcja-korupcji.html<\/p><\/div>\n<p data-pm-slice=\"1 1 []\">\u00a0<\/p>\n<h2><strong>Wymagania do pracy w Centralnym Biurze Antykorupcyjnym<\/strong><\/h2>\n<p>Cho\u0107 wymagania do pracy w CBA nie wydaj\u0105 si\u0119 specjalnie wyg\u00f3rowane, w rzeczywisto\u015bci ka\u017cda osoba jest bardzo szczeg\u00f3\u0142owo sprawdzana i weryfikowana.<\/p>\n<p><strong>Oto najwa\u017cniejsze wymagania wobec od kandydat\u00f3w:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>\n<p>posiadanie wy\u0142\u0105cznie obywatelstwa polskiego;<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>korzystanie z pe\u0142ni praw publicznych;<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>nieskazitelna postawa moralna, obywatelska oraz patriotyczna;<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/poradnik\/kariera\/jak-zlozyc-wniosek-o-zaswiadczenie-o-niekaralnosci-wersja-online-i-tradycyjna\/\">niekaralno\u015b\u0107<\/a> (za pope\u0142nione umy\u015blnie przest\u0119pstwo \u015bcigane z oskar\u017cenia publicznego lub przest\u0119pstwo skarbowe);<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>zachowanie tajemnicy w sprawach wskazanych w przepisach o ochronie informacji niejawnych;<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>co najmniej \u015brednie wykszta\u0142cenie i <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/20-kwalifikacje-a-kompetencje-w-cv\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">kwalifikacje<\/a> zawodowe;<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>odpowiednia odporno\u015b\u0107 fizyczna i psychiczna do pe\u0142nienia s\u0142u\u017cby.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Potencjalny kandydat nie mo\u017ce w przesz\u0142o\u015bci pe\u0142ni\u0107 s\u0142u\u017cby zawodowej ani pracowa\u0107 lub by\u0107 wsp\u00f3\u0142pracownikiem organ\u00f3w bezpiecze\u0144stwa pa\u0144stwa, wymienionych w art. 5 ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o Instytucie Pami\u0119ci Narodowej \u2013 Komisji \u015acigania Zbrodni przeciwko Narodowi Polskiemu.<\/p>\n<hr \/>\n<p>Mo\u017ce Ci\u0119 zainteresowa\u0107: <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/39-zaswiadczenie-o-niekaralnosci-jak-je-uzyskac-zlozenie-wniosku-krok-po-kroku\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Za\u015bwiadczenie o niekaralno\u015bci \u2013 jak je uzyska\u0107? Z\u0142o\u017cenie wniosku krok po kroku<\/a><\/p>\n<hr \/>\n<h3><strong>Jak wygl\u0105da rekrutacja do pracy w s\u0142u\u017cbach CBA?<\/strong><\/h3>\n<p>Aplikacj\u0119 do pracy w Centralnym Biurze Antykorupcyjnym nale\u017cy przes\u0142a\u0107 w momencie przebywania na terenie RP. Sam proces rekrutacji powinien by\u0107 obj\u0119ty tajemnic\u0105, poniewa\u017c ceniona jest tu poufno\u015b\u0107 i dyskrecja. Do wype\u0142nienia wymaganych dokument\u00f3w niezb\u0119dne s\u0105 dane z dowodu osobistego oraz <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/24-czego-nie-wpisywac-do-swojego-cv-rady-eksperta\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">CV<\/a> w formacie pdf. Nale\u017cy podkre\u015bli\u0107, \u017ce CBA zastrzega sobie prawo do kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami.<\/p>\n<p><strong>Etapy rekrutacji do CBA s\u0105 nast\u0119puj\u0105ce:<\/strong><\/p>\n<p>1. Z\u0142o\u017cenie przez kandydata podania o przyj\u0119cie do s\u0142u\u017cby.<\/p>\n<p>2. Weryfikacja podanych danych w ewidencjach, rejestrach i kartotekach.<\/p>\n<p>3. Przeprowadzenie <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/poradnik\/3\/rozmowa-kwalifikacyjna\/rozmowa-kwalifikacyjna-do-policji-pytania-przebieg-zasady\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">rozmowy kwalifikacyjnej<\/a>.<\/p>\n<p>4. Badania psychologiczne wymagane do okre\u015blenia predyspozycji intelektualnych i osobowo\u015bciowych.<\/p>\n<p>5. Badanie poligraficzne sprawdzaj\u0105ce przydatno\u015bci kandydata do s\u0142u\u017cby na wybranym przez niego stanowisku.<\/p>\n<p>6. Post\u0119powanie sprawdzaj\u0105ce, wskazane w przepisach o ochronie informacji niejawnych.<\/p>\n<p>7. Ustalenie zdolno\u015bci fizycznej i psychicznej do s\u0142u\u017cby w CBA (w przypadku stara\u0144 o prac\u0119 w CBA nie jako funkcjonariusz, w tym punkcie znajduj\u0105 si\u0119 badania wst\u0119pne).<\/p>\n<p>Do zg\u0142oszenia swojej kandydatury do CBA nale\u017cy si\u0119 odpowiednio przygotowa\u0107. Profesjonalnie wykonane CV i list motywacyjny zwi\u0119kszaj\u0105 szanse na dostanie si\u0119 w elitarne grono pracownik\u00f3w agent\u00f3w CBA. Co ciekawe, mimo \u017ce wymagane jest \u015brednie do\u015bwiadczenie, uko\u0144czenie studi\u00f3w wy\u017cszych b\u0119dzie du\u017c\u0105 korzy\u015bci\u0105 dla kandydata.<\/p>\n<h2>CV i list motywacyjny do pracy w CBA<\/h2>\n<p>Centralne Biuro Antykorupcyjne wymaga od kandydat\u00f3w nie tylko spe\u0142nienia okre\u015blonych kryteri\u00f3w, ale tak\u017ce przes\u0142ania starannie przygotowanego <strong>CV i listu motywacyjnego<\/strong>. Praca w tej instytucji jest elitarn\u0105 form\u0105 zatrudnienia, dlatego dokumenty aplikacyjne musz\u0105 by\u0107 dopracowane pod ka\u017cdym wzgl\u0119dem.<\/p>\n<p>Aby zwi\u0119kszy\u0107 swoje szanse na pozytywne rozpatrzenie kandydatury, warto dopasowa\u0107 tre\u015b\u0107 CV i listu motywacyjnego do wymaga\u0144 okre\u015blonych w og\u0142oszeniu. <strong>Podsumowanie zawodowe<\/strong> w CV powinno jasno wskazywa\u0107 Twoje <strong>motywacje i predyspozycje<\/strong> do pracy w CBA. Warto r\u00f3wnie\u017c unika\u0107 og\u00f3lnik\u00f3w i skupi\u0107 si\u0119 na konkretnych <strong>umiej\u0119tno\u015bciach oraz osi\u0105gni\u0119ciach<\/strong>, kt\u00f3re maj\u0105 realn\u0105 warto\u015b\u0107 dla przysz\u0142ego pracodawcy.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/poradnik\/17\/cv-i-list-motywacyjny\/list-motywacyjny-wzor-ogolny-jak-napisac-dokument\/\">List motywacyjny<\/a> powinien by\u0107 napisany j\u0119zykiem korzy\u015bci \u2013 zamiast og\u00f3lnych stwierdze\u0144 o ch\u0119ci pracy, lepiej wskaza\u0107 <strong>konkretne kompetencje, kt\u00f3re sprawiaj\u0105, \u017ce jeste\u015b idealnym kandydatem do s\u0142u\u017cby w CBA<\/strong>. Kluczowe jest r\u00f3wnie\u017c <strong>zachowanie wysokiej estetyki dokument\u00f3w<\/strong>, dba\u0142o\u015b\u0107 o poprawno\u015b\u0107 j\u0119zykow\u0105 i przejrzysty uk\u0142ad tekstu. B\u0142\u0119dy ortograficzne, liter\u00f3wki czy nieczytelne formatowanie mog\u0105 wp\u0142yn\u0105\u0107 negatywnie na ocen\u0119 Twojej aplikacji.<\/p>\n<p>Profesjonalne <strong>CV i list motywacyjny<\/strong> to pierwszy krok do zdobycia pracy w CBA. Dobrze przygotowane dokumenty zwi\u0119kszaj\u0105 szans\u0119 na przej\u015bcie do kolejnego etapu rekrutacji i wyr\u00f3\u017cniaj\u0105 kandydat\u00f3w spo\u015br\u00f3d wielu zg\u0142osze\u0144.<\/p>\n<h2 data-pm-slice=\"1 1 []\">Podsumowanie<\/h2>\n<p>Centralne Biuro Antykorupcyjne od lat postrzegane jest jako jedna z najbardziej wymagaj\u0105cych formacji w polskim systemie bezpiecze\u0144stwa. Cho\u0107 wiele os\u00f3b kojarzy je z metodami dzia\u0142ania podobnymi do tych, jakie stosuje agencji bezpiecze\u0144stwa wewn\u0119trznego, zakres obowi\u0105zk\u00f3w CBA jest wyra\u017anie ukierunkowany na zwalczanie korupcji oraz ochron\u0119 interes\u00f3w ekonomicznych pa\u0144stwa. Z tego powodu cz\u0119sto pojawia si\u0119 pytanie, czy odpowiedzialno\u015b\u0107 i ryzyko zwi\u0105zane z t\u0105 s\u0142u\u017cb\u0105 przek\u0142adaj\u0105 si\u0119 na atrakcyjne wynagrodzenia.<\/p>\n<p>Zanim jednak pojawi\u0105 si\u0119 konkretne stawki, warto zaznaczy\u0107, \u017ce CBA funkcjonuje w strukturze jako formacja analityczna, operacyjna i dochodzeniowo-\u015bledcza. To ogromny obszar zada\u0144, w kt\u00f3rym pracuj\u0105 zar\u00f3wno funkcjonariusze terenowi, jak i specjali\u015bci odpowiedzialni za bezpiecze\u0144stwo informacyjne, <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/38-rachunek-zyskow-i-strat-klucz-do-analizy-finansowej-twojej-firmy\/\">analizy finansowe<\/a>, prawo czy logistyk\u0119. Nie bez znaczenia jest tu rola kierownictwa \u2013 w ostatnich latach coraz cz\u0119\u015bciej obserwuje si\u0119 wzrost zainteresowania tym, jak wygl\u0105da praca najwy\u017cszych szczebli zarz\u0105dzania, w tym osoby kieruj\u0105cej biurem, kt\u00f3r\u0105 media okre\u015blaj\u0105 niekiedy jako szef lub szefowa CBA.<\/p>\n<p><strong>W kontek\u015bcie wynagrodze\u0144 kluczowe jest zrozumienie, dlaczego pa\u0144stwo decyduje si\u0119 na regularne aktualizacje stawek.<\/strong> Funkcjonariusze przechodz\u0105 intensywne szkolenia, cz\u0119sto obejmuj\u0105ce wiele miesi\u0119cy pracy w zmiennych warunkach, co wymaga utrzymania wysokiej motywacji. Dlatego w rozporz\u0105dzeniach dotycz\u0105cych p\u0142ac pojawia si\u0119 nie tylko tabela uposa\u017ce\u0144 zasadniczych, ale tak\u017ce system dodatk\u00f3w, w kt\u00f3rych ustawodawca szczeg\u00f3\u0142owo wyszczeg\u00f3lnia premii przyznawane za efektywno\u015b\u0107, wys\u0142ug\u0119 lat czy wykonywanie zada\u0144 o podwy\u017cszonym ryzyku.<\/p>\n<p>Wzrost wynagrodze\u0144 w ostatnich latach ma r\u00f3wnie\u017c wymiar praktyczny. W realiach rosn\u0105cych koszt\u00f3w \u017cycia, na przyk\u0142ad przy planowaniu inwestycji takich jak zakup domu, stabilno\u015b\u0107 finansowa i mo\u017cliwo\u015b\u0107 uzyskania dodatkowych \u015bwiadcze\u0144 staj\u0105 si\u0119 dla funkcjonariuszy jednym z wa\u017cniejszych kryteri\u00f3w decyduj\u0105cych o pozostaniu w s\u0142u\u017cbie. Utrzymanie konkurencyjno\u015bci p\u0142ac jest wi\u0119c konieczne, je\u015bli CBA chce pozyskiwa\u0107 specjalist\u00f3w z wysokimi kwalifikacjami i do\u015bwiadczeniem zawodowym.<\/p>\n<p>Dla kandydat\u00f3w, kt\u00f3rzy rozwa\u017caj\u0105 prac\u0119 w tej jednostce, istotne powinno by\u0107 nie tylko samo wynagrodzenie, ale tak\u017ce odpowiedzialno\u015b\u0107 wynikaj\u0105ca z wykonywanych czynno\u015bci. Czynno\u015bci operacyjne, analizy dokument\u00f3w finansowych, udzia\u0142 w dzia\u0142aniach kontrolnych czy wsparcie proces\u00f3w \u015bledczych wymagaj\u0105 doskona\u0142ej odporno\u015bci psychicznej, zdolno\u015bci analitycznych i pe\u0142nej dyspozycyjno\u015bci. W zamian oferowane s\u0105 stabilne warunki zatrudnienia oraz jasna \u015bcie\u017cka awansu, co dla wielu os\u00f3b stanowi argument r\u00f3wnie istotny, jak finansowy aspekt s\u0142u\u017cby.<\/p>\n<p>\u0179r\u00f3d\u0142o zdj\u0119cia: <em>https:\/\/pl.123rf.com\/photo_164813375_s%C5%82owo-analizy-koszt%C3%B3w-i-korzy%C5%9Bci-cba-na-drewnianych-kostkach-na-tle-lekkiej-tablicy-z-pi%C4%99knymi.html<\/em><\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Praca w CBA nie jest dla wszystkich. Jakie s\u0105 zarobki pracownik\u00f3w? Na jakie stawki mog\u0105 liczy\u0107 agenci i inni zatrudnieni? Sprawd\u017a stawki w CBA po podwy\u017ckach.<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on get_the_excerpt --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on get_the_excerpt --><\/p>\n","protected":false},"author":39,"featured_media":55481,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[2481],"tags":[3525,3526],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/42273"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/39"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=42273"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/42273\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":67231,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/42273\/revisions\/67231"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/55481"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=42273"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=42273"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=42273"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}