{"id":41722,"date":"2023-08-11T08:29:30","date_gmt":"2023-08-11T06:29:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/?p=41722"},"modified":"2025-10-23T13:31:44","modified_gmt":"2025-10-23T11:31:44","slug":"39-co-ktory-absolwent-nie-ma-pracy-sytuacja-absolwentow-na-rynku-pracy","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/39-co-ktory-absolwent-nie-ma-pracy-sytuacja-absolwentow-na-rynku-pracy\/","title":{"rendered":"Sytuacja absolwent\u00f3w na rynku pracy &#8211; czy \u0142atwo o prac\u0119? Jak to wygl\u0105da w rzeczywisto\u015bci?"},"content":{"rendered":"\n<p data-pm-slice=\"1 1 []\"><strong>Sytuacja absolwent\u00f3w wy\u017cszych uczelni na rynku pracy nie jest taka prosta. Nie do\u015b\u0107, \u017ce musz\u0105 mierzy\u0107 si\u0119 z cz\u0119stym niedopasowaniem kierunk\u00f3w wzgl\u0119dem potrzeb pracodawc\u00f3w, to jeszcze w wielu przypadkach wymaga si\u0119 od nich na starcie do\u015bwiadczenia zawodowego. Sprawdzamy, jak wygl\u0105da bezrobocie wzgl\u0119dem absolwent\u00f3w i z czego wynikaj\u0105 ich trudno\u015bci ze znalezieniem zatrudnienia.<\/strong><\/p>\n<div id=\"attachment_55449\" style=\"width: 1290px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img aria-describedby=\"caption-attachment-55449\" loading=\"lazy\" class=\"wp-image-55449 size-full\" src=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/Co-ktory-absolwent-nie-ma-pracy.jpg\" alt=\"Co kt\u00f3ry absolwent nie ma pracy\" width=\"1280\" height=\"722\" srcset=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/Co-ktory-absolwent-nie-ma-pracy.jpg 1280w, https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/Co-ktory-absolwent-nie-ma-pracy-600x338.jpg 600w, https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/Co-ktory-absolwent-nie-ma-pracy-1024x578.jpg 1024w, https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/Co-ktory-absolwent-nie-ma-pracy-768x433.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 1280px) 100vw, 1280px\" \/><p id=\"caption-attachment-55449\" class=\"wp-caption-text\">\u0179r\u00f3d\u0142o zdj\u0119cia: https:\/\/pl.123rf.com\/photo_36025546_m%C5%82ode-samice-absolwentem-studi%C3%B3w-z-laptopem-i-ksi%C4%85%C5%BCek.html<\/p><\/div>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>Idziesz na wymarzone studia, ko\u0144czysz je, otrzymuj\u0105c upragniony dyplom i&#8230; nie mo\u017cesz <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/39-jak-znalezc-prace-w-polsce-jak-dotrzec-do-ofert-pracy-w-2023-roku\/\">znale\u017a\u0107 pracy<\/a>. Taki scenariusz to niestety nie jest odosobniony przypadek. Wsp\u00f3\u0142cze\u015bnie samo uzyskanie wy\u017cszego wykszta\u0142cenia nie wystarczy, aby zrobi\u0107 osza\u0142amiaj\u0105c\u0105 karier\u0119 zawodow\u0105.<\/p>\n<p>Sytuacji nie u\u0142atwi\u0142a r\u00f3wnie\u017c sama pandemia, kt\u00f3ra ograniczy\u0142a nie tyle mo\u017cliwo\u015b\u0107 zatrudnienia absolwent\u00f3w, co oferowane studentom sta\u017ce i praktyki, na kt\u00f3rych przyszli absolwenci mogli uzyska\u0107 tak cenne dzi\u015b do\u015bwiadczenie zawodowe. <strong>Jak wygl\u0105da bezrobocie w\u015br\u00f3d absolwent\u00f3w?<\/strong> Z czego wynikaj\u0105 problemy m\u0142odych ludzi przy poszukiwaniu zatrudnienia? Czy absolwenci maj\u0105 szans\u0119 znale\u017a\u0107 prac\u0119 zaraz po sko\u0144czeniu studi\u00f3w?<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<h2><strong>Co kt\u00f3ry absolwent nie ma pracy? Wska\u017anik zatrudnienia absolwent\u00f3w<\/strong><\/h2>\n<p>Cho\u0107 stopa bezrobocia w\u015br\u00f3d m\u0142odych os\u00f3b stale ro\u015bnie, sytuacj\u0119 absolwent\u00f3w na <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/35-jak-wyglada-rynek-pracy-w-polsce-analiza\/\">rynku pracy<\/a> w ostatnich latach odzwierciedla badanie przeprowadzone przez firm\u0119 doradcz\u0105 Savoy Stewart z 2020 roku. Wzi\u0119\u0142a ona pod lup\u0119 karier\u0119 os\u00f3b m\u0142odych z uwzgl\u0119dnieniem r\u00f3\u017cnych pa\u0144stw. W badaniu tym absolwenci oznaczaj\u0105 osoby, kt\u00f3re uko\u0144czy\u0142y szko\u0142\u0119 \u015bredni\u0105 lub wy\u017csz\u0105 w okresie ostatnich trzech lat.<\/p>\n<p>Jak opisuje &#8222;Rzeczpospolita&#8221; bior\u0105c pod uwag\u0119 wyniki badania, <strong>wska\u017anik zatrudnienia absolwent\u00f3w w Polsce w 2020 roku wyni\u00f3s\u0142 oko\u0142o 84%. Oznacza to, \u017ce 16%, czyli co sz\u00f3sty m\u0142ody cz\u0142owiek w Polsce w tym czasie mia\u0142 problemy ze znalezieniem pracy.<\/strong> W badaniu Savoy Stewart absolwenci i kwestia ich zatrudnienia zosta\u0142a sklasyfikowana wed\u0142ug poszczeg\u00f3lnych kraj\u00f3w. Zestawienie jasno wskazuje, \u017ce sytuacja w Polsce jest do\u015b\u0107 stabilna, poniewa\u017c znale\u017ali\u015bmy si\u0119 w \u015brodku europejskiej stawki.<\/p>\n<p>Cho\u0107 naszym absolwentom nieco brakuje do najlepszej w ca\u0142ej li\u015bcie Malty ze wska\u017anikiem 93,4%, nieco s\u0142abszych Niemiec, gdzie wska\u017anik zatrudnienia absolwent\u00f3w wynosi\u0142 92,7%, czy r\u00f3wnie mocnej na podium Norwegii z wynikiem 90,5%, nadal warunki s\u0105 u nas lepsze ni\u017c w wielu innych regionach. Najwi\u0119ksze problemy z prac\u0105 w 2020 roku mieli absolwenci we W\u0142oszech (wska\u017anik zatrudnienia &#8211; 58,7%) i Grecji (wska\u017anik zatrudnienia &#8211; 59,4%).<\/p>\n<p>Do tych wynik\u00f3w odni\u00f3s\u0142 si\u0119 w &#8222;Rz&#8221; Andrzej Kubisiak, wicedyrektor Polskiego Instytutu Ekonomicznego wskazuj\u0105c, \u017ce 84% to ca\u0142kiem przyzwoity wynik. Ekspert dodaje, \u017ce rynek pracy w Polsce jest do\u015b\u0107 ch\u0142onny, poniewa\u017c zdecydowana wi\u0119kszo\u015b\u0107 absolwent\u00f3w znajduje zatrudnienie. Z drugiej strony okre\u015bli\u0142, \u017ce inne badania wskazuj\u0105 na podobne wyniki zwi\u0105zane z m\u0142odymi lud\u017ami &#8211; w wielu przypadkach decyduj\u0105 si\u0119 oni na \u017cycie w zawodowej pr\u00f3\u017cni &#8211; bez studi\u00f3w, ani pracy.<\/p>\n<p>Komentarza dla dziennika udzieli\u0142 r\u00f3wnie\u017c Artur Skiba, prezes firmy doradczej Antal International. Stwierdzi\u0142 wtedy:<\/p>\n<blockquote>\n<p>&#8222;Nie przewidujemy tragicznej sytuacji, ale na pewno b\u0119dzie trudniej. Oczekujemy wzrostu stopy bezrobocia o 1\u20132 pkt proc., a grup\u0105 najbardziej nara\u017con\u0105 na negatywne efekty kryzysu pandemicznego s\u0105 w\u0142a\u015bnie ludzie m\u0142odzi&#8221;.<\/p>\n<\/blockquote>\n<hr \/>\n<p>Szukasz <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/praca\/katowice;l\">pracy w Katowicach<\/a>? Sprawd\u017a nowe oferty pracy w serwisie <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/\">GoWork<\/a> ju\u017c teraz!<\/p>\n<hr \/>\n<p>\u00a0<\/p>\n<h2><strong>M\u0142odzi ludzie a liczba bezrobotnych w Polsce<\/strong><\/h2>\n<p>Omawiaj\u0105c kwesti\u0119 <strong>znalezienia pracy w\u015br\u00f3d absolwent\u00f3w, warto przytoczy\u0107 tu statystyki bezrobocia podawane przez G\u0142\u00f3wny Urz\u0105d Statystyczny.<\/strong> Obecna sytuacja przedstawia si\u0119 nast\u0119puj\u0105co:<\/p>\n<ul>\n<li>w pierwszym kwartale 2023 roku w urz\u0119dach pracy zarejestrowano 350,6 tys. nowych bezrobotnych;<\/li>\n<li>m\u0142odzi ludzie do 25 roku \u017cycia stanowili 20,7% og\u00f3lnej liczby nowo zarejestrowanych w pierwszym kwartale;<\/li>\n<li>osoby w wieku do 24 lat w og\u00f3lnej liczbie bezrobotnych stanowi\u0142y 12,3%, a w przypadku os\u00f3b w wieku 25-34 lata wyni\u00f3s\u0142 on 24,6%;<\/li>\n<li>dyplomem uko\u0144czenia szk\u00f3\u0142 wy\u017cszych legitymowa\u0142o si\u0119 14,1% og\u00f3\u0142u bezrobotnych.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Dla por\u00f3wnania w czwartym kwartale 2022 roku w urz\u0119dach pracy zarejestrowano 346,1 tys. nowych bezrobotnych, a wi\u0119c nieco mniej ni\u017c w p\u00f3\u017aniejszym okresie roku 2023. Osoby do 25 roku \u017cycia stanowi\u0142y 23,3% og\u00f3lnej liczby nowo zarejestrowanych w tym czasie. Tutaj z kolei wida\u0107 spadek &#8211; mniej os\u00f3b m\u0142odych na pocz\u0105tku tego roku rejestrowa\u0142o si\u0119 jako osoby bezrobotne.<\/p>\n<p>Nast\u0119pnie pod koniec 2022 roku osoby w wieku do 24 lat w og\u00f3lnej liczbie bezrobotnych stanowi\u0142y 12,3%, a w wieku 25-34 lata oko\u0142o 24,4%. Tutaj sytuacja os\u00f3b m\u0142odych utrzyma\u0142a si\u0119 na prawie takim samym poziomie. Podobnie by\u0142o w przypadku os\u00f3b z dyplomem uko\u0144czenia szk\u00f3\u0142 wy\u017cszych, kt\u00f3re w tym czasie stanowi\u0142y 14,4% og\u00f3\u0142u bezrobotnych.<\/p>\n<hr \/>\n<p data-pm-slice=\"1 1 []\">Sprawd\u017a te\u017c: <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/studenci-negatywnie-oceniaja-rynek-pracy\/\">Studenci negatywnie oceniaj\u0105 rynek pracy<\/a><\/p>\n<hr \/>\n<p>\u00a0<\/p>\n<h2><strong>Monitoring Ekonomicznych Los\u00f3w Absolwent\u00f3w<\/strong><\/h2>\n<p><strong>Cenne dane dla student\u00f3w i absolwent\u00f3w dostarcza r\u00f3wnie\u017c Og\u00f3lnopolski system monitorowania Ekonomicznych Los\u00f3w Absolwent\u00f3w szk\u00f3\u0142 wy\u017cszych, kt\u00f3ry jest nowatorskim rozwi\u0105zaniem w skali Europy. <\/strong>\u0179r\u00f3d\u0142em informacji, kt\u00f3re stanowi\u0105 podstaw\u0119 dzia\u0142ania systemu, s\u0105 dane administracyjne z rzetelnych \u017ar\u00f3de\u0142 &#8211; z systemu systemu ZUS i POL-on (informacje o szkolnictwie wy\u017cszym).<\/p>\n<p>Je\u015bli chodzi o bezrobocie i studia I stopnia, system wskazuje, \u017ce w 2021 roku po uzyskaniu dyplomu w pierwszym roku, bezrobocia do\u015bwiadczy\u0142o og\u00f3\u0142em 7,6% &#8211; w tym 7.4% w przypadku os\u00f3b, kt\u00f3re mia\u0142y do\u015bwiadczenie pracy etatowej lub by\u0142y samozatrudnione przed uzyskaniem dyplomu oraz 7,8%, gdy takich cech nie posiada\u0142y.<\/p>\n<p>W przypadku absolwent\u00f3w studi\u00f3w II stopnia, bezrobocie w pierwszym roku po uzyskaniu dyplomu utrzyma\u0142o si\u0119 na poziomie 11,4%. Dok\u0142adnie 7% dotyczy\u0142 os\u00f3b z do\u015bwiadczeniem lub samozatrudnieniem, a a\u017c 18.4% absolwent\u00f3w, kt\u00f3rzy nie mieli jakiegokolwiek do\u015bwiadczenia zawodowego.<\/p>\n<p>System podaje informacje tak\u017ce o jednolitych studiach magisterskich. W pierwszym roku po uzyskaniu dyplomu by\u0142o og\u00f3\u0142em 12.9% bezrobotnych absolwent\u00f3w. Szczeg\u00f3\u0142owe dane odnosz\u0105 si\u0119 do os\u00f3b z do\u015bwiadczeniem, kt\u00f3re stanowi\u0142y 9.7% oraz 14.8%, gdy nie dysponowa\u0142y tak\u0105 cech\u0105.<\/p>\n<p>Jak wida\u0107, zjawisko bezrobocia w\u015br\u00f3d absolwent\u00f3w w rok po uzyskaniu dyplomu rozk\u0142ada si\u0119 na r\u00f3\u017cne wska\u017aniki &#8211; <strong>najbardziej optymistyczne u os\u00f3b ko\u0144cz\u0105cych studia I stopnia, podczas gdy najs\u0142absze perspektywy zawodowe dotykaj\u0105 uko\u0144czenia studi\u00f3w II stopnia w przypadku braku do\u015bwiadczenia uzyskanego w trakcie studi\u00f3w.<\/strong> R\u00f3\u017cnice w procentach bezrobotnych dok\u0142adnie wskazuj\u0105, \u017ce problem ten dotyczy zdecydowanie wi\u0119kszej liczby os\u00f3b, kt\u00f3re wcze\u015bniej nie mia\u0142y do czynienia z \u017cadn\u0105 praktyk\u0105 zawodow\u0105.<\/p>\n<h2 data-start=\"0\" data-end=\"77\">Absolwent bez pracy \u2013 jak zwi\u0119kszy\u0107 swoje szanse jeszcze w trakcie studi\u00f3w<\/h2>\n<p data-start=\"78\" data-end=\"1684\">Praktyczne do\u015bwiadczenie mo\u017cna budowa\u0107 du\u017co wcze\u015bniej ni\u017c w dniu obrony dyplomu. Najwi\u0119kszym b\u0142\u0119dem absolwent\u00f3w jest czekanie na \u201epierwsz\u0105 prac\u0119\u201d, zamiast aktywnie tworzy\u0107 portfolio dzia\u0142a\u0144 ju\u017c podczas studi\u00f3w. <strong>Wykorzystaj projekty zaliczeniowe do rozwi\u0105zywania realnych problem\u00f3w firm \u2013 popro\u015b wyk\u0142adowc\u0119 o zgod\u0119 na wsp\u00f3\u0142prac\u0119 z lokalnym przedsi\u0119biorstwem, NGO albo startupem i dowie\u017a konkretny rezultat (np. audyt, kampani\u0119, prototyp).<\/strong> Do\u0142\u0105cz do k\u00f3\u0142 naukowych i obejmuj w nich role, kt\u00f3re maj\u0105 mierzalny efekt: koordynacja wydarze\u0144, pozyskiwanie sponsor\u00f3w, prowadzenie social medi\u00f3w, badania ankietowe. Ka\u017cde takie dzia\u0142anie zamie\u0144 w kr\u00f3tki case: cel, zakres, wynik, liczby. R\u00f3wnolegle ustaw rytm \u201emikro-praktyk\u201d: 1\u20132 dni tygodniowo w firmie, wolontariacie lub inkubatorze przedsi\u0119biorczo\u015bci.<\/p>\n<p data-start=\"78\" data-end=\"1684\">To pozwala \u0142\u0105czy\u0107 studia z praktyk\u0105 i zbudowa\u0107 sie\u0107 kontakt\u00f3w. Je\u015bli nie mo\u017cesz pracowa\u0107 stacjonarnie, wybierz projekty zdalne \u2013 t\u0142umaczenia, researche, moderacj\u0119 spo\u0142eczno\u015bci, proste analizy danych. Warto te\u017c tworzy\u0107 \u015blad cyfrowy: profil na LinkedIn z opisem kompetencji, publikacje na Medium\/Blogu, repozytoria na GitHub\/Notion (szablony, analizy, raporty). Na ko\u0144cu \u2013 portfolio. <strong>Nawet dla kierunk\u00f3w nietechnicznych da si\u0119 przygotowa\u0107 \u201eteczk\u0119\u201d z efektami: prezentacje, plan komunikacji, mini-badanie rynkowe, regulaminy proces\u00f3w.<\/strong> Taki zestaw dowod\u00f3w umiej\u0119tno\u015bci skraca rekrutacj\u0119 i cz\u0119sto omija etap \u201ewymagamy 2 lat do\u015bwiadczenia\u201d. Twoim celem jest wyj\u015b\u0107 z obrony z trzema rzeczami: sieci\u0105 15\u201320 kontakt\u00f3w bran\u017cowych, dwoma rekomendacjami oraz portfolio pi\u0119ciu projekt\u00f3w, kt\u00f3re potrafisz obroni\u0107 na rozmowie.<\/p>\n<h2 data-start=\"1686\" data-end=\"1751\">Wej\u015bcie na rynek pracy po studiach \u2013 taktyka pierwszych 90 dni<\/h2>\n<p data-start=\"1752\" data-end=\"3093\">Pierwsze trzy miesi\u0105ce po studiach decyduj\u0105 o tempie kariery. Zacznij od \u201emapy kompetencji\u201d: wypisz umiej\u0119tno\u015bci twarde (narz\u0119dzia, j\u0119zyki, metody), mi\u0119kkie (organizacja pracy, komunikacja) i kontekstowe (bran\u017ca, prawo, standardy). Ka\u017cd\u0105 pozycj\u0119 powi\u0105\u017c z przyk\u0142adem dowodu \u2013 link, plik, certyfikat. Nast\u0119pnie skonstruuj list\u0119 30 firm: 10 wymarzonych, 10 realnych, 10 \u201etrampolin\u201d. Dla ka\u017cdej przygotuj wersj\u0119 CV i kr\u00f3tk\u0105 wiadomo\u015b\u0107 do mened\u017cera na LinkedIn z propozycj\u0105 warto\u015bci (\u201ew ci\u0105gu 2 tygodni przeprowadz\u0119 analiz\u0119 konkurencji i zaproponuj\u0119 3 szybkie usprawnienia\u201d).<\/p>\n<p data-start=\"1752\" data-end=\"3093\"><strong>Zastosuj zasad\u0119 10-10-1: dziennie 10 mikro-aplikacji, 10 kontakt\u00f3w sieciowych i 1 publiczny wpis ekspercki (np. wnioski z raportu bran\u017cowego).<\/strong> R\u00f3wnolegle zaplanuj \u201eprogram rozgrzewkowy\u201d: 30 godzin szkole\u0144 (kursy online z zadaniami, nie tylko wideo), 10 godzin konsultacji (mentoring, meetupy), 10 godzin praktyki (np. pro bono dla NGO). Dzi\u0119ki temu podnosisz realn\u0105 warto\u015b\u0107 rynkow\u0105, a nie tylko \u201ewysy\u0142asz CV\u201d. Na rozmowach pracuj na liczbach: poka\u017c, o ile skr\u00f3ci\u0142e\u015b czas procesu, jak\u0105 konwersj\u0119 osi\u0105gn\u0119\u0142a kampania, ilu odbiorc\u00f3w dotar\u0142o do publikacji. Po ka\u017cdej rekrutacji pro\u015b o feedback i uzupe\u0142niaj map\u0119 kompetencji. Po 90 dniach chcesz mie\u0107 minimum trzy rzeczy: ofert\u0119 lub p\u0142atny sta\u017c, 100+ sensownych kontakt\u00f3w i spis lekcji, kt\u00f3re poprowadz\u0105 Ci\u0119 do kolejnego etapu.<\/p>\n<h2><strong>Czy Polski rynek pracy daje szanse absolwentom?<\/strong><\/h2>\n<p>Same m\u0142ode osoby w badaniu \u201cM\u0142odzi Polacy na rynku pracy\u201d przygotowanym przez PwC, Well.hr i Absolvent Consulting z maja 2022 roku wskaza\u0142y, \u017ce pozytywnie oceniaj\u0105 swoje szanse na rynku pracy. <strong>Pierwszy raz od 3 lat zdecydowana wi\u0119kszo\u015b\u0107 takich os\u00f3b (64,2%) jest zdania, \u017ce ich szanse zatrudnienia pracy poprawi\u0142y si\u0119 w por\u00f3wnaniu z rokiem ubieg\u0142ym.<\/strong><\/p>\n<p>Sytuacja pozytywnie wygl\u0105da te\u017c w kwestii czasu poszukiwania pracy wed\u0142ug badania Monitor rynku pracy od Randstad z II kwarta\u0142u 2023 roku. Uwzgl\u0119dniono w nim zar\u00f3wno wiek, jak i poziom wykszta\u0142cenia. W wynikach wskazano, \u017ce \u015bredni czas poszukiwania pracy w grupie os\u00f3b w wieku 18-29 lat wynosi 2,6 miesi\u0105ca &#8211; to lepszy wynik ni\u017c u os\u00f3b w wieku 30-39 lat (4,1 miesi\u0105ca) oraz 50-64 lata (3,0 miesi\u0105ca).<\/p>\n<p>Nieco gorzej wygl\u0105da sytuacja z wykszta\u0142ceniem, cho\u0107 rozbie\u017cno\u015bci nie s\u0105 du\u017ce. Dla os\u00f3b z wy\u017cszym wykszta\u0142ceniem \u015bredni czas poszukiwania zatrudnienia to 3,2 miesi\u0105ca &#8211; tyle samo, jak w przypadku os\u00f3b ze \u015brednim wykszta\u0142ceniem i nieco d\u0142u\u017cej ni\u017c u os\u00f3b z poziomem podstawowym (2,4 miesi\u0105ca).<\/p>\n<hr \/>\n<p data-pm-slice=\"1 1 []\">Wejd\u017a i sprawd\u017a artyku\u0142: <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/20-czy-warto-studiowac-moglabym-przestac-klepac-w-klawiature-i-nikt-by-tego-nie-zauwazyl\/\">Czy warto studiowa\u0107? \u201cMog\u0142abym przesta\u0107 klepa\u0107 w klawiatur\u0119 i nikt by tego nie zauwa\u017cy\u0142\u201d<\/a><\/p>\n<hr \/>\n<p>\u00a0<\/p>\n<h3>Kt\u00f3re kierunki daj\u0105 obecnie najlepsze perspektywy zawodowe?<\/h3>\n<p><strong>Perspektywy zawodowe zwi\u0105zane z uczelniami wy\u017cszymi i uzyskaniem wy\u017cszego wykszta\u0142cenia mo\u017cna wykorzysta\u0107 jednak g\u0142\u00f3wnie wtedy, gdy sam kierunek b\u0119dzie odpowiada\u0142 aktualnym potrzebom pracodawc\u00f3w.<\/strong> Nie jest to proste, cho\u0107 da si\u0119 to oszacowa\u0107. Przyk\u0142adowo osoby na kierunkach humanistycznych maj\u0105 do wyboru zdecydowanie mniej ofert pracy ni\u017c na <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/poradnik\/25\/kariera\/kierunki-studiow-co-robic-po-studiach-jaki-kierunek-wybrac\/\">kierunkach<\/a> technicznych.<\/p>\n<p>Kierunkowskazem w wyborze odpowiednej \u015bcie\u017cki zawodowej mog\u0105 by\u0107 prognozy Barometru zawod\u00f3w, kt\u00f3ry co roku przygotowuje list\u0119 zawod\u00f3w deficytowych. Mieszka\u0144cy obszar\u00f3w wymienionych w zestawieniu mog\u0105 sprawi\u0107, na jakich stanowiskach obserwuje si\u0119 w danym regionie braki w kandydatach, a tym samym utrzymuje si\u0119 niska konkurencja wzgl\u0119dem potencjalnych pracownik\u00f3w.<\/p>\n<p>Dodatkowo warto wzi\u0105\u0107 pod uwag\u0119 zawody przysz\u0142o\u015bci. Wed\u0142ug ekspert\u00f3w Antal b\u0119d\u0105 to przyk\u0142adowo:<\/p>\n<ul>\n<li>specjali\u015bci od cyberbezpiecze\u0144stwa;<\/li>\n<li>programi\u015bci Java i .NET oraz DevOps;<\/li>\n<li>specjali\u015bci e- commerce, digital marketeterzy i social media managerowie;<\/li>\n<li>kontrolerzy finansowi;<\/li>\n<li>in\u017cynierowie odnawialnych \u017ar\u00f3de\u0142 energii, biotechnolodzy i nanotechnolodzy;<\/li>\n<li>in\u017cynierowie w mechatronice, automatyce i robotyce.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Tak naprawd\u0119 lista takich zawod\u00f3w mo\u017ce ulec zmianie. Wygl\u0105d rynku pracy zale\u017cy bowiem o og\u00f3lnej sytuacji gospodarczej, a nawet politycznej zar\u00f3wno na arenie krajowej, jak mi\u0119dzynarodowej. Czynnik\u00f3w, kt\u00f3re mog\u0105 zmieni\u0107 obraz perspektyw zawodowych dla absolwent\u00f3w, jest wiec bardzo du\u017co.<\/p>\n<hr \/>\n<p data-pm-slice=\"1 1 []\">Przeczytaj r\u00f3wnie\u017c: <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/poradnik\/25\/kariera\/jakie-zawody-beda-potrzebne-za-10-lat\/\">Jakie zawody b\u0119d\u0105 potrzebne za 10 lat?<\/a><\/p>\n<hr \/>\n<p>\u00a0<\/p>\n<h2><strong>Do\u015bwiadczenie kluczowe dla absolwent\u00f3w<\/strong><\/h2>\n<p>Nie brakuje przyk\u0142ad\u00f3w, w kt\u00f3rych podkre\u015blany jest fakt istotno\u015bci do\u015bwiadczenia zawodowego dla praktycznie ka\u017cdego pracodawcy. Wystarczy si\u0119gn\u0105\u0107 po raport &#8222;Oferty pracy w Polsce&#8221; od Grant Thornton z czerwca 2023, w kt\u00f3rym dok\u0142adnie opisano zawarto\u015b\u0107 og\u0142osze\u0144. Dotyczy\u0142o to r\u00f3wnie\u017c wymaga\u0144 pracodawc\u00f3w.<\/p>\n<p><strong>Czynnikiem dominuj\u0105cym by\u0142o w\u0142a\u015bnie do\u015bwiadczenie, kt\u00f3re najwa\u017cniejsze by\u0142o a\u017c dla 86% badanych (w maju 2023 roku by\u0142o to 81%)<\/strong>. Wykszta\u0142cenie plasowa\u0142o si\u0119 dopiero na drugim miejscu ze znacznie ni\u017cszym wynikiem &#8211; tylko 47% pracodawc\u00f3w oczekuje uko\u0144czenia odpowiednich szk\u00f3\u0142 czy uczelni (w maju 2023 roku by\u0142o to 44%). Co ciekawe, podobne warto\u015bci do wykszta\u0142cenia uzyska\u0142a znajomo\u015b\u0107 j\u0119zyka obcego z wynikiem 45%. Innym czynnikiem wa\u017cnym dla pracodawcy by\u0142a te\u017c dyspozycyjno\u015b\u0107 (35%).<\/p>\n<p>Jak si\u0119 okazuje, absolwenci bez do\u015bwiadczenia mog\u0105 by\u0107 na straconej pozycji. Gdy dokumenty aplikacyjne nie zawieraj\u0105 informacji o wcze\u015bniejszym zatrudnieniu lub zdobyciu odpowiednich umiej\u0119tno\u015bci, kandydat b\u0119dzie dla rekrutera ma\u0142o interesuj\u0105cy i zniknie w t\u0142umie konkurencji. Ci\u0119\u017cko wyr\u00f3\u017cni\u0107 si\u0119 samym wykszta\u0142ceniem, poniewa\u017c zawsze mo\u017ce znale\u017a\u0107 si\u0119 kto\u015b lepszy, kto nie tylko uko\u0144czy\u0142 w\u0142a\u015bciw\u0105 szko\u0142\u0119 czy uczelni\u0119, ale te\u017c naby\u0142 w tym czasie nauki pewne do\u015bwiadczenie zawodowe.<\/p>\n<hr \/>\n<p data-pm-slice=\"1 1 []\">Mo\u017ce Ci\u0119 zainteresowa\u0107: <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/na-jaka-prace-licza-studenci\/\">Na jak\u0105 prac\u0119 licz\u0105 studenci?<\/a><\/p>\n<hr \/>\n<p>\u00a0<\/p>\n<h3>Jak zdoby\u0107 do\u015bwiadczenie b\u0119d\u0105c absolwentem?<\/h3>\n<p>Wiemy ju\u017c, \u017ce <strong>dla pracodawcy wa\u017cne jest do\u015bwiadczenie. Jednak jak go uzyska\u0107 w czasie nauki?<\/strong> Teoretycznie zatrudnienie nie zawsze jest wtedy mo\u017cliwe, szczeg\u00f3lnie na studiach dziennych. Poszukiwanie pierwszej pracy zdecydowanie u\u0142atwi doszkalanie si\u0119 za pomoc\u0105 r\u00f3\u017cnych sposob\u00f3w. S\u0105 to przede wszystkim bezp\u0142atne praktyki studenckie. Sta\u017c z urz\u0119du pracy dla student\u00f3w nie jest mo\u017cliwy, poniewa\u017c wed\u0142ug prawa nie s\u0105 osobami bezrobotnymi, a okres nauki w\u0142\u0105cza si\u0119 do sta\u017cu pracy.<\/p>\n<p>Oczywi\u015bcie istniej\u0105 jeszcze inne mo\u017cliwo\u015bci. W trakcie studi\u00f3w warto r\u00f3wnie\u017c podj\u0105\u0107:<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/poradnik\/25\/kariera\/staz-a-praktyka-na-czym-polegaja-oraz-czym-sie-roznia\/\">sta\u017c<\/a> w konkretnym zak\u0142adzie pracy;<\/li>\n<li>wsp\u00f3\u0142prac\u0119 z wybran\u0105 firm\u0105 na podstawie umowy o dzie\u0142o lub umowy zlecenie, ale w elastycznych godzinach;<\/li>\n<li>prac\u0119 wolontariusza w r\u00f3\u017cnych fundacjach i organizacjach lub przy organizacji wydarze\u0144;<\/li>\n<li>kursy lub szkolenia p\u0142atne, kt\u00f3re zapewniaj\u0105 nauk\u0119 praktycznych umiej\u0119tno\u015bci.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Ka\u017cda z tych metod pozyskania do\u015bwiadczenia i wymaganych umiej\u0119tno\u015bci jest w oczach pracodawcy niezwykle cenna. <strong>Absolwent, kt\u00f3ry mo\u017ce si\u0119 pochwali\u0107 w CV jedynie okresem nauki b\u0119dzie znacznie mniej atrakcyjny dla firmy ni\u017c osoba, kt\u00f3ra podejmowa\u0142a r\u00f3\u017cne metody doszkalania.<\/strong><\/p>\n<p>Co wi\u0119cej, zdobyte na kursach, sta\u017cach czy praktykach do\u015bwiadczenie oraz kwalifikacje \u015bwiadcz\u0105 r\u00f3wnie\u017c o tym, \u017ce kandydat wykazuje ch\u0119\u0107 rozwoju, jest ambitny i \u0142atwo przychodzi mu nauka nowych rzeczy. Firma zyska wi\u0119c wi\u0119ksz\u0105 pewno\u015b\u0107, \u017ce absolwent b\u0119dzie dobrym kandydatem na ich wolne miejsce pracy.<\/p>\n<h2><strong>Jak absolwent powinien szuka\u0107 pracy?<\/strong><\/h2>\n<p>Poszukiwanie pierwszej pracy po studiach mo\u017ce by\u0107 wyzwaniem, ale z odpowiednim podej\u015bciem i przygotowaniem absolwenci mog\u0105 zwi\u0119kszy\u0107 swoje szanse na sukces. Kluczowe jest elastyczne podej\u015bcie \u2013 otwarto\u015b\u0107 na r\u00f3\u017cne mo\u017cliwo\u015bci, dostosowanie oczekiwa\u0144 p\u0142acowych oraz ustalenie kr\u00f3tko- i \u015brednioterminowych cel\u00f3w zawodowych, takich jak osi\u0105gni\u0119cie konkretnej pozycji w ci\u0105gu 2\u20133 lat. Warto ju\u017c podczas studi\u00f3w \u015bledzi\u0107 dost\u0119pne oferty pracy i rekrutacyjne programy absolwenckie, aby wyprzedzi\u0107 konkurencj\u0119 i lepiej zrozumie\u0107 wymagania rynku oraz potencjalne wynagrodzenia.<\/p>\n<p>Staranno\u015b\u0107 w przygotowaniu to podstawa \u2013 absolwent powinien zidentyfikowa\u0107 interesuj\u0105ce go firmy, stworzy\u0107 list\u0119 docelowych stanowisk i przygotowa\u0107 atrakcyjne CV. Wa\u017cne jest tak\u017ce prze\u0107wiczenie odpowiedzi na najcz\u0119\u015bciej zadawane pytania podczas <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/poradnik\/rozmowa-kwalifikacyjna\/rozmowa-kwalifikacyjna-pytania-i-odpowiedzi-pojawiajace-sie-najczesciej\/\">rozm\u00f3w kwalifikacyjnych<\/a>, aby wypa\u015b\u0107 pewnie i kompetentnie. Dobrze jest r\u00f3wnie\u017c korzysta\u0107 z pomocy agencji rekrutacyjnych specjalizuj\u0105cych si\u0119 w danej bran\u017cy.<\/p>\n<p>Pracodawcy poszukuj\u0105 nie tylko dobrych ocen na dyplomie, ale tak\u017ce do\u015bwiadczenia zawodowego, zaanga\u017cowania w dodatkowe aktywno\u015bci, takich jak wolontariat czy dzia\u0142alno\u015b\u0107 w organizacjach studenckich, oraz rozwini\u0119tych umiej\u0119tno\u015bci mi\u0119kkich, takich jak komunikatywno\u015b\u0107, zdolno\u015b\u0107 rozwi\u0105zywania problem\u00f3w czy optymizm. Podkre\u015blenie tych cech w dokumentach aplikacyjnych i podczas rozm\u00f3w mo\u017ce znacz\u0105co zwi\u0119kszy\u0107 szanse na zatrudnienie.<\/p>\n<p>Rozwijanie sieci kontakt\u00f3w jest r\u00f3wnie istotne \u2013 absolwenci powinni informowa\u0107 rodzin\u0119, znajomych, koleg\u00f3w ze studi\u00f3w i wyk\u0142adowc\u00f3w o swoich planach zawodowych. Udzia\u0142 w <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/przelam-bariery-dla-kariery-targi-pracy\/\">targach pracy<\/a>, spotkaniach bran\u017cowych oraz kontakt z agencjami po\u015brednictwa pracy mog\u0105 pom\u00f3c w znalezieniu ofert oraz zbudowaniu pierwszych relacji zawodowych.<\/p>\n<p>Znajomo\u015bci te mog\u0105 sta\u0107 si\u0119 fundamentem przysz\u0142ej kariery i otworzy\u0107 drzwi do nowych mo\u017cliwo\u015bci. Ostatecznie, skuteczne poszukiwanie pracy to po\u0142\u0105czenie przygotowania, determinacji i aktywnego poszukiwania okazji, kt\u00f3re pomog\u0105 absolwentowi p\u0142ynnie przej\u015b\u0107 ze \u015bwiata akademickiego do zawodowego.<\/p>\n<h2 data-start=\"8027\" data-end=\"8632\"><strong data-start=\"8027\" data-end=\"8110\">Problemy absolwent\u00f3w na rynku pracy \u2013 jakie bran\u017ce oferuj\u0105 szanse zatrudnienia?<\/strong><\/h2>\n<p data-start=\"8027\" data-end=\"8632\">Rynek pracy w Polsce, mimo \u017ce oferuje wiele miejsc pracy, wci\u0105\u017c stwarza wyzwania dla \u015bwie\u017co upieczonych absolwent\u00f3w. Wielu z nich zmaga si\u0119 z brakiem do\u015bwiadczenia zawodowego, co stanowi barier\u0119 w znalezieniu pracy w swoim wyuczonym zawodzie. Warto jednak zauwa\u017cy\u0107, \u017ce bran\u017ce takie jak IT, marketing cyfrowy, sprzeda\u017c oraz finansowanie start-up\u00f3w oferuj\u0105 liczne mo\u017cliwo\u015bci zatrudnienia. Pracodawcy coraz cz\u0119\u015bciej poszukuj\u0105 m\u0142odych ludzi z pasj\u0105, gotowych na szybkie przyswajanie wiedzy i ch\u0119tnych do rozwoju zawodowego.<\/p>\n<h2 data-start=\"8634\" data-end=\"9178\"><strong data-start=\"8634\" data-end=\"8696\">Jak <\/strong><strong data-start=\"8634\" data-end=\"8696\">absolwenci mog\u0105 zwi\u0119kszy\u0107 swoje szanse na rynku pracy?<\/strong><\/h2>\n<p data-start=\"8634\" data-end=\"9178\">Aby zwi\u0119kszy\u0107 swoje szanse na rynku pracy, absolwenci powinni anga\u017cowa\u0107 si\u0119 w praktyki, sta\u017ce oraz wolontariaty, kt\u00f3re pozwalaj\u0105 na zdobycie do\u015bwiadczenia. Dodatkowo, rozwijanie umiej\u0119tno\u015bci mi\u0119kkich, takich jak komunikacja, zarz\u0105dzanie czasem, czy umiej\u0119tno\u015b\u0107 pracy w zespole, zwi\u0119ksza atrakcyjno\u015b\u0107 kandydat\u00f3w na rynku pracy. Warto r\u00f3wnie\u017c inwestowa\u0107 w dodatkowe kursy, certyfikaty lub studia podyplomowe, kt\u00f3re podnosz\u0105 kwalifikacje i zwi\u0119kszaj\u0105 konkurencyjno\u015b\u0107 na rynku pracy.<\/p>\n<p><em>\u0179r\u00f3d\u0142o zdj\u0119cia: https:\/\/pl.123rf.com\/photo_109633470_czapka-szaty-uko%C5%84czy%C4%87-azjatycka-dziewczyna-szcz%C4%99%C5%9Bliwy-na-stoj%C4%85co-korytarz-uniwersytet-dobry.html<\/em><\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Co kt\u00f3ry absolwent nie ma pracy? Sytuacja absolwent\u00f3w na rynku pracy. Jak wygl\u0105da bezrobocie w\u015br\u00f3d absolwent\u00f3w? Dlaczego nie znajduj\u0105 oni zatrudnienia?<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on get_the_excerpt --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on get_the_excerpt --><\/p>\n","protected":false},"author":39,"featured_media":55450,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[2481],"tags":[3381,3380],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/41722"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/39"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=41722"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/41722\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":64724,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/41722\/revisions\/64724"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/55450"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=41722"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=41722"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=41722"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}