{"id":41564,"date":"2023-07-24T20:07:03","date_gmt":"2023-07-24T18:07:03","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/?p=41564"},"modified":"2025-02-06T09:28:03","modified_gmt":"2025-02-06T08:28:03","slug":"39-prace-na-wysokosci-wymagania-i-zasady-charakterystyka-pracy-na-wysokosci","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/39-prace-na-wysokosci-wymagania-i-zasady-charakterystyka-pracy-na-wysokosci\/","title":{"rendered":"Charakterystyka pracy na wysoko\u015bci &#8211; czy praca na wysoko\u015bciach jesty dla Ciebie?"},"content":{"rendered":"\n<p data-pm-slice=\"1 1 []\"><strong>Praca na wysoko\u015bci to specyficzne, niebezpieczne zaj\u0119cie. Wi\u0105\u017ce si\u0119 z podwy\u017cszonym ryzykiem wypadk\u00f3w, dlatego istniej\u0105 specjalne wymagania i regulacje dotycz\u0105ce takiej pracy. Sprawdzamy, kto mo\u017ce stara\u0107 si\u0119 o takie zaj\u0119cie i jakie obowi\u0105zki ma pracodawca podczas organizacji pracy na wysoko\u015bci.<\/strong><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>Praca na wysoko\u015bci ma wiele form. Na og\u00f3\u0142 s\u0105 to czynno\u015bci wykonywane podczas prac budowlanych czy remontowych na podestach, rusztowaniach, pomostach. Aby zadba\u0107 o bezpiecze\u0144stwo pracownika podczas pracy na wysoko\u015bci, istniej\u0105 odpowiednie przepisy, do kt\u00f3rych przestrzegania jest zobowi\u0105zany ka\u017cdy pracodawca. Oczywi\u015bcie sam zatrudniony r\u00f3wnie\u017c musi wykonywa\u0107 swoje obowi\u0105zki zgodnie z list\u0105 podstawowych zasad <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/co-ty-wiesz-o-bhp-kilka-slow-o-szkoleniu\/\">BHP<\/a>. Czym jest praca na wysoko\u015bci? Kto mo\u017ce j\u0105 wykonywa\u0107? <strong>Jakie s\u0105 wymagania wobec warunk\u00f3w pracy na wysoko\u015bci?<\/strong><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<h2><strong>Praca na wysoko\u015bci &#8211; definicja<\/strong><\/h2>\n<p>Charakterystyk\u0119 <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/poradnik\/kariera\/praca-na-wysokosci-jakie-sa-wymagania-na-stanowisku-czy-trzeba-ukonczyc-kurs\/\">pracy na wysoko\u015bci<\/a> nale\u017cy rozpocz\u0105\u0107 od wyja\u015bnienia, czym jest to poj\u0119cie. Definicja zgodna z Rozporz\u0105dzeniem Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 wrze\u015bnia 1997 r. w sprawie og\u00f3lnych przepis\u00f3w bezpiecze\u0144stwa i higieny pracy brzmi:<\/p>\n<blockquote>\n<p><strong>&#8222;<\/strong>1.<strong>\u00a0<\/strong>Prac\u0105 na wysoko\u015bci w rozumieniu rozporz\u0105dzenia jest praca wykonywana na powierzchni znajduj\u0105cej si\u0119 na wysoko\u015bci co najmniej 1,0 m nad poziomem pod\u0142ogi lub ziemi&#8221;.<\/p>\n<\/blockquote>\n<p>W tym samym przepisie wskazano r\u00f3wnie\u017c, do czego nie odnosi si\u0119 <strong>praca na wysoko\u015bci<\/strong>, aby jeszcze dok\u0142adniej i precyzyjniej okre\u015bli\u0107 ten spos\u00f3b wykonywania prac. W ustawie umieszczono zapis:<\/p>\n<blockquote>\n<p>&#8222;2.<strong>\u00a0<\/strong>Do pracy na wysoko\u015bci nie zalicza si\u0119 pracy na powierzchni, niezale\u017cnie od wysoko\u015bci, na jakiej si\u0119 znajduje, je\u017celi powierzchnia ta:<\/p>\n<p>1) os\u0142oni\u0119ta jest ze wszystkich stron do wysoko\u015bci co najmniej 1,5 m pe\u0142nymi \u015bcianami lub \u015bcianami z oknami oszklonymi;<\/p>\n<p>2) wyposa\u017cona jest w inne sta\u0142e konstrukcje lub urz\u0105dzenia chroni\u0105ce pracownika przed upadkiem z wysoko\u015bci&#8221;.<\/p>\n<\/blockquote>\n<p>Okazuje si\u0119 wi\u0119c, \u017ce <strong>prac\u0105 na wysoko\u015bci mo\u017cna nazwa\u0107 r\u00f3wnie\u017c prac\u0119 na drabinie<\/strong>, rusztowaniu, s\u0142upach czy rampach, je\u015bli jest ona wykonywana na wysoko\u015bci 1 metra nad powierzchni\u0105, kt\u00f3ra nie jest os\u0142oni\u0119ta lub wyposa\u017cona w inne sta\u0142e konstrukcje czy urz\u0105dzenia wskazane w ustawie.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<h2><strong>Kto mo\u017ce podj\u0105\u0107 prac\u0119 na wysoko\u015bci<\/strong><\/h2>\n<p>Wymagania wobec kandydat\u00f3w do <strong>pracy na wysoko\u015bci<\/strong> zale\u017c\u0105 g\u0142\u00f3wnie od indywidualnych potrzeb pracodawcy. Wiele bowiem zale\u017cy od miejsca, czy oferowanej formy zatrudnienia. Jest jednak kilka wymog\u00f3w, kt\u00f3re musz\u0105 spe\u0142ni\u0107 osoby w przypadku pracy na wysoko\u015bci jeszcze przed jej podj\u0119ciem. Jest to:<\/p>\n<ul>\n<li>uko\u0144czenie 18 lat;<\/li>\n<li>wa\u017cne za\u015bwiadczenie lekarskie o braku przeciwwskaza\u0144 do pracy na wysoko\u015bci;<\/li>\n<li>zaliczenie <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/poradnik\/17\/prawo-pracy\/szkolenia-bhp-wstepne-i-okresowe-jak-czesto-musza-sie-odbywac\/\">szkolenia BHP<\/a> i pozytywne jego uko\u0144czenie;<\/li>\n<li>uzyskanie informacji na temat procedur i zasad prowadzonych w danym miejscu pracy, a tak\u017ce zapoznanie z ocen\u0105 ryzyka zawodowego.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Zatrudniony do pracy na wysoko\u015bci musi otrzyma\u0107 \u015brodki ochrony indywidualnej typu he\u0142m ochronny, czy uprz\u0105\u017c. Jednocze\u015bnie pracownik powinien przej\u015b\u0107 przygotowane przez pracodawc\u0119 szkolenie z wykorzystania tych \u015brodk\u00f3w.<\/p>\n<p>Osoba, kt\u00f3ra chce podj\u0105\u0107 prac\u0119 na wysoko\u015bci, musi przej\u015b\u0107 w\u0142a\u015bciwe badania wysoko\u015bciowe m.in. badania neurologiczne (zlecane okresowo, co kilka lat). W wybranych przypadkach lekarz mo\u017ce zleci\u0107 r\u00f3wnie\u017c kontrole okulistyczne lub otolaryngologiczne.<\/p>\n<hr \/>\n<p>Szukasz <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/praca\/kielce;l\">pracy w Kielcach<\/a>? Sprawd\u017a ju\u017c teraz najnowsze og\u0142oszenia w serwisie <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/\">GoWork.pl<\/a>!<\/p>\n<hr \/>\n<p>\u00a0<\/p>\n<h3>Praca na wysoko\u015bci &#8211; dla kogo?<\/h3>\n<p>Nie ka\u017cdy sprawdzi si\u0119 w pracach na wysoko\u015bci. Takie zaj\u0119cia obarczone s\u0105 zwi\u0119kszonym ryzykiem gro\u017anych wypadk\u00f3w i uszczerbku na zdrowiu, a wi\u0119c s\u0105 odpowiednie tylko dla os\u00f3b, kt\u00f3re maj\u0105 konkretne predyspozycje. Nie bez powodu <strong>praca na wysoko\u015bci<\/strong> uwzgl\u0119dniona zosta\u0142a w wykazie prac szczeg\u00f3lnie niebezpiecznych.<\/p>\n<p>Wykonywanie pracy na wysoko\u015bci jest niebezpieczne i trudne, dlatego odpowiedni kandydat powinien:<\/p>\n<ul>\n<li>umie\u0107 panowa\u0107 nad w\u0142asnymi emocjami;<\/li>\n<li>nie mie\u0107 zaburze\u0144 neurologicznych lub problem\u00f3w ze wzrokiem;<\/li>\n<li>by\u0107 odpowiedzialny i rozs\u0105dny;<\/li>\n<li>dok\u0142adnie przestrzega\u0107 zasad;<\/li>\n<li>umie\u0107 podejmowa\u0107 decyzje w sytuacjach stresowych;<\/li>\n<li>by\u0107 skrupulatny i skupiony na swoich obowi\u0105zkach.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Nieprzestrzeganie zasad oraz niew\u0142a\u015bciwe zachowanie podczas wykonywania pracy na wysoko\u015bci mo\u017ce kosztowa\u0107 pracownika zdrowie, a nawet \u017cycie. Podejmuj\u0105cy zatrudnienie w takiej pracy musi zdawa\u0107 sobie spraw\u0119 z tak dotkliwych konsekwencji.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<h2><strong>Przepisy BHP &#8211; obowi\u0105zki pracodawcy w pracy na wysoko\u015bci<\/strong><\/h2>\n<p>Potencjalny pracownik nie mo\u017ce ba\u0107 si\u0119 <strong>ryzyka zwi\u0105zanego z prac\u0105 na wysoko\u015bci<\/strong>. Jednocze\u015bnie pracodawca ma szereg obowi\u0105zk\u00f3w, kt\u00f3re wyst\u0119puj\u0105ce tu, zwi\u0119kszone szanse na <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/poradnik\/3\/prawo-pracy\/wypadek-w-czasie-przerwy-w-pracy-czy-nalezy-sie-zasilek-zasady\/\">wypadek<\/a> maj\u0105 zmniejszy\u0107 do minimum. Nie dotyczy to wy\u0142\u0105cznie zapewnienia urz\u0105dze\u0144, kt\u00f3re s\u0105 w stanie skutecznie ochroni\u0107 pracownika, wykraczaj\u0105c poza te normy.<\/p>\n<p>Jak w ka\u017cdym miejscu pracy, pracodawca tak\u017ce i tutaj powinien przygotowa\u0107 pracownika do wykonywania swoich obowi\u0105zk\u00f3w. Jako \u017ce jest to praca niebezpieczna, do podstawowych obowi\u0105zk\u00f3w pracodawcy nale\u017cy:<\/p>\n<ul>\n<li>wyposa\u017cenie pracownika w \u015brodki ochrony indywidualnej np. he\u0142m ochronny czy szelki bezpiecze\u0144stwa, a nast\u0119pnie odpowiednie przeszkolenie w ich stosowaniu podczas codziennej pracy;<\/li>\n<li>przeszkolenie pracownika z obowi\u0105zuj\u0105cego w danym miejscu systemu pracy, wskazanie na kolejno\u015b\u0107 wykonywania zada\u0144 i poinformowanie o normach BHP czy zasadach tam panuj\u0105cych;<\/li>\n<li>zagwarantowanie w\u0142a\u015bciwego i bezpo\u015bredniego nadzoru przez osoby upowa\u017cnione do kontrolowania prac na wysoko\u015bci np. przez kierownika budowy;<\/li>\n<li>w\u0142a\u015bciwe oznakowanie stref nale\u017c\u0105cych do szczeg\u00f3lnie niebezpiecznych oraz u\u017cycie urz\u0105dze\u0144 ochronnych, kt\u00f3re maj\u0105 na celu os\u0142oni\u0119cie miejsc potencjalnego zagro\u017cenia.<\/li>\n<\/ul>\n<hr \/>\n<p data-pm-slice=\"1 1 []\">Mo\u017ce Ci\u0119 zainteresowa\u0107: <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/niebezpieczna-praca-ranking\/\">Najbardziej niebezpieczne zawody w Polsce i na \u015bwiecie \u2013 ranking<\/a><\/p>\n<hr \/>\n<p>\u00a0<\/p>\n<h2><strong>Warunki wykonywania prac na wysoko\u015bci<\/strong><\/h2>\n<p>Ze wzgl\u0119du na podwy\u017cszone ryzyko wypadku, <strong>organizacja pracy na wysoko\u015bci musi spe\u0142nia\u0107 okre\u015blone wymagania<\/strong> wskazane w wymienionej na pocz\u0105tku ustawie. Dotycz\u0105 one stosowania balustrad i zagwarantowania odpowiednich warunk\u00f3w do wykonywania prac w konkretnym miejscu.<\/p>\n<p>Co wi\u0119cej, w ustawie wskazano og\u00f3lnie, \u017ce prace na wysoko\u015bci powinny by\u0107 organizowane i wykonywane w spos\u00f3b niezmuszaj\u0105cy pracownika do wychylania si\u0119 poza por\u0119cz balustrady lub obrys urz\u0105dzenia, na kt\u00f3rym stoi.<\/p>\n<h3>Instalowanie balustrad<\/h3>\n<p>Na powierzchniach wzniesionych powy\u017cej 1 metra nad pod\u0142og\u0105 lub ziemi\u0105 powinny by\u0107 zainstalowane balustrady sk\u0142adaj\u0105ce si\u0119 z por\u0119czy ochronnych umieszczonych na wysoko\u015bci co najmniej 1,1 m i kraw\u0119\u017cnik\u00f3w o wysoko\u015bci co najmniej 0,15 m. Dodatkowo mi\u0119dzy por\u0119cz\u0105 i kraw\u0119\u017cnikiem musi by\u0107 umieszczona w po\u0142owie wysoko\u015bci poprzeczka, ewentualnie przestrze\u0144 ta powinna by\u0107 wype\u0142niona w spos\u00f3b uniemo\u017cliwiaj\u0105cy wypadni\u0119cie pracuj\u0105cych tam os\u00f3b.<\/p>\n<p>Je\u017celi w przypadku<strong> prac na wysoko\u015bci<\/strong> zamontowanie balustrad nie jest mo\u017cliwe, pracodawca musi zastosowa\u0107 inne skuteczne \u015brodki ochrony pracownik\u00f3w przed upadkiem z wysoko\u015bci, odpowiednie do rodzaju i warunk\u00f3w wykonywania pracy.<\/p>\n<h3>Prace na drabinach, klamrach, rusztowaniach, pomostach<\/h3>\n<p>W przypadku prac wykonywanych na drabinach, klamrach, rusztowaniach lub pomostach nieprzeznaczonych na pobyt ludzi, na wysoko\u015bci do 2 m nad poziomem pod\u0142ogi lub ziemi niewymagaj\u0105cych od pracownika wychylania si\u0119 poza obrys urz\u0105dzenia, na kt\u00f3rym stoi lub pozycji cia\u0142a gro\u017c\u0105cej upadkiem z wysoko\u015bci nale\u017cy zapewni\u0107:<\/p>\n<ul>\n<li>stabilno\u015b\u0107 urz\u0105dze\u0144, odpowiedni\u0105 wytrzyma\u0142o\u015b\u0107 na obci\u0105\u017cenie i zabezpieczenie przed nieprzewidywan\u0105 zmian\u0105 po\u0142o\u017cenia;<\/li>\n<li>w\u0142a\u015bciw\u0105 powierzchni\u0119 pomostu do pomieszczenia pracownik\u00f3w, narz\u0119dzi i materia\u0142\u00f3w, kt\u00f3ra musi by\u0107 pozioma i r\u00f3wna, trwale umocowana do element\u00f3w konstrukcyjnych pomostu, jak r\u00f3wnie\u017c opisana wzgl\u0119dem dopuszczalnego obci\u0105\u017cenia.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Prace na rusztowaniach i podestach ruchomych<\/h3>\n<p>W sytuacji, gdy praca wykonywana jest na rusztowaniach powy\u017cej 2 metr\u00f3w nad pod\u0142o\u017cem i na podestach ruchomych wisz\u0105cych, nale\u017cy zapewni\u0107 stabilno\u015b\u0107 rusztowa\u0144 oraz odpowiedni\u0105 ich wytrzyma\u0142o\u015b\u0107 na przewidywane obci\u0105\u017cenia, a tak\u017ce zadba\u0107 o bezpiecze\u0144stwo podczas komunikacji pionowej czy doj\u015bcia do stanowiska pracy.<\/p>\n<p>Zanim pracownicy zaczn\u0105 korzysta\u0107 z rusztowania, powinno by\u0107 ono sprawdzone pod wzgl\u0119dem okre\u015blonych wymaga\u0144 technicznych i zako\u0144czone dokonaniem odbioru technicznego w spos\u00f3b okre\u015blony w odr\u0119bnych przepisach.<\/p>\n<h3>Prace na s\u0142upach, masztach, konstrukcjach wie\u017cowych, kominach<\/h3>\n<p>Wyszczeg\u00f3lniono r\u00f3wnie\u017c konkretne warunki dotycz\u0105ce pracy na s\u0142upach, masztach, konstrukcjach wie\u017cowych, kominach, konstrukcjach budowlanych bez strop\u00f3w oraz przy ustawianiu lub rozbi\u00f3rce rusztowa\u0144 czy przy pracach na drabinach i klamrach na wysoko\u015bci powy\u017cej 2 m nad pod\u0142o\u017cem.<\/p>\n<p>Uwzgl\u0119dniaj\u0105c takie miejsca, przed rozpocz\u0119ciem prac nale\u017cy sprawdzi\u0107 stan techniczny konstrukcji lub urz\u0105dze\u0144. Chodzi w szczeg\u00f3lno\u015bci o ich stabilno\u015b\u0107, wytrzyma\u0142o\u015b\u0107 na przewidywane obci\u0105\u017cenie, stosowane zabezpieczenia przed nieprzewidywan\u0105 zmian\u0105 po\u0142o\u017cenia oraz o stan techniczny sta\u0142ych element\u00f3w konstrukcji lub urz\u0105dze\u0144 maj\u0105cych s\u0142u\u017cy\u0107 do mocowania linek bezpiecze\u0144stwa.<\/p>\n<p>Pracodawca musi pilnowa\u0107 stosowania przez pracownik\u00f3w he\u0142m\u00f3w ochronnych. Jednocze\u015bnie powinien r\u00f3wnie\u017c zapewni\u0107 okre\u015blony sprz\u0119t chroni\u0105cy przed upadkiem z wysoko\u015bci dla pracownik\u00f3w, kt\u00f3ry jest odpowiedni do rodzaju wykonywania prac. S\u0105 to elementy takie jak szelki bezpiecze\u0144stwa z link\u0105 bezpiecze\u0144stwa przymocowan\u0105 do sta\u0142ych element\u00f3w konstrukcji, czy szelki bezpiecze\u0144stwa z pasem biodrowym (do prac w podparciu &#8211; na s\u0142upach, masztach).<\/p>\n<h3>Praca na wysoko\u015bci &#8211; wypadki<\/h3>\n<p><strong>Praca na wysoko\u015bci<\/strong> jest o tyle charakterystyczna, \u017ce nawet jeden niewielki b\u0142\u0105d mo\u017ce zawa\u017cy\u0107 o powa\u017cnym wypadku. Najcz\u0119\u015bciej wynikaj\u0105 one z przyczyn zar\u00f3wno le\u017c\u0105cych po stronie pracownika, jak i zaniedba\u0144 pracodawcy. Jest to najcz\u0119\u015bciej:<\/p>\n<ul>\n<li>brak odpowiedniego szkolenia BHP czy \u015bwiadome \u0142amanie zasad bezpiecze\u0144stwa i higieny pracy;<\/li>\n<li>brak w\u0142a\u015bciwego zabezpieczenia prac na wysoko\u015bci;<\/li>\n<li>brak lub niedok\u0142adny nadz\u00f3r osoby kontroluj\u0105cej prace na wysoko\u015bci;<\/li>\n<li>problem z organizacj\u0105 pracy i koordynowaniem rob\u00f3t wykonywanych na wysoko\u015bci;<\/li>\n<li>nieodpowiedni stan techniczny \u015brodk\u00f3w ochrony indywidualnej lub urz\u0105dze\u0144 ochronnych.<\/li>\n<\/ul>\n<hr \/>\n<p data-pm-slice=\"1 1 []\">Sprawd\u017a r\u00f3wnie\u017c: <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/20-wypadek-w-pracy-z-winy-pracodawcy-czy-przysluguje-odszkodowanie\/\">Wypadek w pracy z winy pracodawcy \u2013 czy przys\u0142uguje odszkodowanie?<\/a><\/p>\n<hr \/>\n<p>\u00a0<\/p>\n<h2><strong>Ograniczenia zwi\u0105zane z prac\u0105 na wysoko\u015bci<\/strong><\/h2>\n<p><strong>Praca na wysoko\u015bci<\/strong> dotyczy tej, kt\u00f3ra wykonywana jest powy\u017cej 1 metra nad powierzchni\u0105. Z drugiej strony istnieje r\u00f3wnie\u017c pewne ograniczenie wzgl\u0119dem wysoko\u015bci. Gdy sytuacja dotyczy <strong>pracy na wysoko\u015bci powy\u017cej 3 metr\u00f3w, wymagania<\/strong> staj\u0105 si\u0119 znacznie bardziej restrykcyjne.<\/p>\n<p>W takiej sytuacji niezb\u0119dne s\u0105 cz\u0119stsze i bardziej szczeg\u00f3\u0142owe badania. Maj\u0105 one dotyczy\u0107 og\u00f3lnego stanu zdrowia, ale zleca si\u0119 r\u00f3wnie\u017c badania otolaryngologiczne, okulistyczne i neurologiczne, kt\u00f3re nale\u017cy ponawia\u0107 co 2 lub 3 lata. Z kolei pracownicy, kt\u00f3rzy uko\u0144czyli ju\u017c 50 lat, musz\u0105 takie badania realizowa\u0107 co roku.<\/p>\n<h2><strong>Jakie uprawnienia s\u0105 wymagane do pracy na wysoko\u015bci?<\/strong><\/h2>\n<p>Praca na wysoko\u015bci wymaga specjalnych uprawnie\u0144 oraz szkole\u0144 BHP. <strong>Podstawowym dokumentem potwierdzaj\u0105cym kwalifikacje pracownika jest za\u015bwiadczenie o uko\u0144czeniu kursu pracy na wysoko\u015bci<\/strong>. Dodatkowo, pracownicy musz\u0105 przej\u015b\u0107 badania lekarskie potwierdzaj\u0105ce brak przeciwwskaza\u0144 zdrowotnych do wykonywania tego typu pracy. W niekt\u00f3rych przypadkach konieczne jest r\u00f3wnie\u017c posiadanie certyfikat\u00f3w z zakresu alpinistyki przemys\u0142owej lub operatora podno\u015bnik\u00f3w koszowych.<\/p>\n<h2><strong>Najcz\u0119stsze zagro\u017cenia i jak im zapobiega\u0107?<\/strong><\/h2>\n<p>Prace na wysoko\u015bci wi\u0105\u017c\u0105 si\u0119 z wysokim ryzykiem wypadk\u00f3w, dlatego stosowanie odpowiednich <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/20-srodki-ochrony-indywidualnej-definicja-przepisy-przyklady\/\">\u015brodk\u00f3w ochrony indywidualnej<\/a> i zbiorowej jest kluczowe. Pracownicy powinni u\u017cywa\u0107 szelek bezpiecze\u0144stwa, kask\u00f3w ochronnych oraz odpowiedniego obuwia antypo\u015blizgowego. Wa\u017cne jest tak\u017ce przestrzeganie procedur bezpiecze\u0144stwa, takich jak regularne kontrole sprz\u0119tu oraz stosowanie asekuracji.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>\u0179rod\u0142o zdj\u0119cia: https:\/\/pl.123rf.com\/photo_91269385_zbli%C5%BCenie-koncepcji-pas%C3%B3w-bezpiecze%C5%84stwa-i-karabink%C3%B3w-do-czyszczenia-dach%C3%B3w-ze-%C5%9Bniegu-w-zimie.html<\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Prace na wysoko\u015bci &#8211; wymagania i zasady. Charakterystyka pracy na wysoko\u015bci &#8211; sprawd\u017a, kto mo\u017ce stara\u0107 si\u0119 o tak\u0105 prac\u0119 i jakie s\u0105 tu normy BHP.<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on get_the_excerpt --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on get_the_excerpt --><\/p>\n","protected":false},"author":39,"featured_media":58301,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[2481],"tags":[3287,3289,3288],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/41564"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/39"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=41564"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/41564\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":58302,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/41564\/revisions\/58302"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/58301"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=41564"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=41564"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=41564"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}