{"id":41500,"date":"2023-07-14T11:56:13","date_gmt":"2023-07-14T09:56:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/?p=41500"},"modified":"2025-02-20T08:41:03","modified_gmt":"2025-02-20T07:41:03","slug":"35-zwolnienia-grupowe-w-lodzi-czy-grozi-ci-utrata-pracy","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/35-zwolnienia-grupowe-w-lodzi-czy-grozi-ci-utrata-pracy\/","title":{"rendered":"Zwolnienia grupowe w \u0141odzi \u2013 czy nadal grozi Ci utrata pracy? Archiwum"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Sytuacja na \u0142\u00f3dzkim rynku pracy z kilku powod\u00f3w nie napawa optymizmem \u2013 g\u0142\u00f3wnym s\u0105 zwolnienia grupowe, kt\u00f3re w czerwcu 2023 roku tylko nabra\u0142y tempa. Zmniejsza si\u0119 tak\u017ce ilo\u015b\u0107 ofert pracy w wielu sektorach. Eksperci przekonuj\u0105 jednak, \u017ce to tylko przej\u015bciowe k\u0142opoty, a sytuacja jest stabilna.<\/strong><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>W jaki spos\u00f3b zwolnienia grupowe wp\u0142yn\u0105 na \u0142\u00f3dzki rynek pracy? Czy powinni\u015bmy obawia\u0107 si\u0119 nadchodz\u0105cej fali zwolnie\u0144? Je\u015bli tak, to kiedy ona nadejdzie? W jakich sektorach przyby\u0142o ofert pracy, a w jakich liczba ta uleg\u0142a pomniejszeniu? Kt\u00f3rych firm w \u0141odzi dotycz\u0105 zwolnienia grupowe? Na te i inne pytania postaramy si\u0119 odpowiedzie\u0107 w poni\u017cszym materiale.<\/p>\n<h2><strong>Rynek pracy w \u0141odzi \u2013 zwolnienia grupowe <\/strong><\/h2>\n<p>Czerwiec bie\u017c\u0105cego roku nie napawa\u0142 optymizmem \u0142\u00f3dzkich pracownik\u00f3w. <strong>Zgodnie z danymi przedstawianymi przez Wojew\u00f3dzki Urz\u0105d Pracy w \u0141odzi, zwolnienia grupowe mia\u0142y dotkn\u0105\u0107 a\u017c 145 zatrudnionych, przy czym finalnie prac\u0119 straci\u0142y 63 osoby. <\/strong>To gorszy wynik w por\u00f3wnaniu do uprzedniego miesi\u0105ca, gdzie do zwolnie\u0144 zg\u0142oszono 65 pracownik\u00f3w zg\u0142oszonych, a 16 finalnie po\u017cegna\u0142o si\u0119 z prac\u0105.<\/p>\n<p>Sytuacja nie wygl\u0105da kolorowo r\u00f3wnie\u017c w przypadku ilo\u015bci pojawiaj\u0105cych si\u0119 ofert zatrudnienia, gdzie najgorzej ta sytuacja wygl\u0105da w bran\u017cy IT \u2013 liczba ofert w por\u00f3wnaniu do czerwca roku ubieg\u0142ego, spad\u0142a a\u017c o 43%. Drugie miejsce pod tym k\u0105tem zajmuje HR (spadek o 22%), a trzecie \u2013 marketing (15%).<\/p>\n<p>Niemniej, s\u0105 bran\u017ce, w kt\u00f3rych <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/praca\/lodz;l\">oferty pracy w \u0141odzi<\/a> zwi\u0119kszy\u0142y swoj\u0105 ilo\u015b\u0107. Na szczeg\u00f3lne wyr\u00f3\u017cnienie zas\u0142uguje <strong>bran\u017ca medyczna, gdzie odnotowano wzrost na poziomie 15%, oraz sektor finansowy \u2013 wzrost o 13%<\/strong>. Statystyki wskazuj\u0105 r\u00f3wnie\u017c na zwi\u0119kszone zapotrzebowanie w\u015br\u00f3d prawnik\u00f3w (9%) i pracownik\u00f3w fizycznych (2%).<\/p>\n<h2><strong>Czy nadci\u0105ga fala zwolnie\u0144?<\/strong><\/h2>\n<p>Zmiany tendencji na rynku pracy nie s\u0105 jednak tak niepokoj\u0105ce, jak zwolnienia grupowe, kt\u00f3rych \u0141\u00f3d\u017a w czerwcu do\u015bwiadczy\u0142a w rekordowej ilo\u015bci. Czy bie\u017c\u0105ca sytuacja powinna budzi\u0107 powody do niepokoju? <strong>Wed\u0142ug Kamila Jeziorskiego, dyrektora \u0142\u00f3dzkiego WUP, opisywane zwolnienia grupowe maj\u0105 znikomy wp\u0142yw na rynek pracy,<\/strong> a Micha\u0142 Michalewski z Grant Thornton uspokaja, \u017ce wzrost bezrobocia jest niewielki, a lokalny rynek pracy jest mocny i stabilny.<\/p>\n<p>W nieco innym tonie wypowiada si\u0119 prof. Piotr Krajewski, z Katedry Makroekonomii Uniwersytetu \u0141\u00f3dzkiego:<\/p>\n<blockquote>\n<p><em>\u201eRynek pracy reaguje z op\u00f3\u017anieniem na spowolnienie gospodarcze. Za\u0142amanie przyjdzie pod koniec roku\u201d.<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n<p>Co wi\u0119cej, profesor podkre\u015bla, \u017ce \u017cadna bran\u017ca nie wykazuje si\u0119 odporno\u015bci\u0105 na nadchodz\u0105ce k\u0142opoty na rynku pracy. Uwa\u017ca r\u00f3wnie\u017c, \u017ce <strong>nie wszystkie negatywne zjawiska, jakich do\u015bwiadczymy, b\u0119d\u0105 mia\u0142y zwi\u0105zek ze zwolnieniami grupowymi<\/strong> \u2013 jako przyk\u0142ad podaje wy\u017cej wzmiankowan\u0105 bran\u017c\u0119 IT, gdzie prawdziwy obraz sytuacji ze statystycznego punktu widzenia mo\u017ce by\u0107 zafa\u0142szowany przez fakt, \u017ce znaczna cz\u0119\u015b\u0107 specjalist\u00f3w pracuje na podstawie kontraktu B2B, a nie umowy o prac\u0119. Je\u015bli zatem przedsi\u0119biorcy zdecyduj\u0105 si\u0119 na zako\u0144czenie wsp\u00f3\u0142pracy z tymi pracownikami, to nie zostan\u0105 oni uwzgl\u0119dnieni w zwolnieniach grupowych.<\/p>\n<h2><strong>Zwolnienia grupowe w \u0141odzi \u2013 w jakich firmach?<\/strong><\/h2>\n<p>Zgodnie z informacjami, jakie mo\u017cemy otrzyma\u0107 od Wojew\u00f3dzkiego Urz\u0119du Pracy w \u0141odzi, <strong>najwi\u0119ksze zwolnienia grupowe dotyczy\u0107 maj\u0105 firmy Wola sp. z o.o. ze Zdu\u0144skiej Woli,<\/strong> czyli znajduj\u0105cego si\u0119 w restrukturyzacji producenta skarpet. Cztery osoby do\u0142\u0105czy\u0142y do sygnalizowanego ju\u017c maju zwolnienia 101 pracownik\u00f3w.<\/p>\n<p><strong>Zwolnienia grupowe dotycz\u0105 r\u00f3wnie\u017c 41 pracownik\u00f3w znajduj\u0105cej si\u0119 w likwidacji hurtowni Provit sp. z o.o.,<\/strong> zajmuj\u0105cej si\u0119 dotychczas sprzeda\u017c\u0105 aromatycznych dodatk\u00f3w do pasz. Zatrudnienie straci\u0142 tak\u017ce jeden z pracownik\u00f3w TomToma, holenderskiego producenta system\u00f3w nawigacyjnych \u2013 w nadchodz\u0105cych miesi\u0105cach prac\u0119 w tej firmie maj\u0105 straci\u0107 kolejne osoby.<\/p>\n<h3 data-start=\"3680\" data-end=\"3758\"><strong data-start=\"3685\" data-end=\"3756\">Jakie prawa przys\u0142uguj\u0105 pracownikom w przypadku zwolnie\u0144 grupowych?<\/strong><\/h3>\n<p data-start=\"3759\" data-end=\"3901\">Osoby zwalniane grupowo mog\u0105 liczy\u0107 na odprawy, a tak\u017ce na wsparcie w poszukiwaniu nowego zatrudnienia w ramach program\u00f3w outplacementowych.<\/p>\n<h3 data-start=\"3903\" data-end=\"3973\"><strong data-start=\"3908\" data-end=\"3971\">Czy zwolnienia grupowe mog\u0105 wp\u0142yn\u0105\u0107 na rynek pracy w \u0141odzi?<\/strong><\/h3>\n<p data-start=\"3974\" data-end=\"4102\">Masowe zwolnienia w kluczowych sektorach mog\u0105 zwi\u0119kszy\u0107 <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/poradnik\/17\/zostan-pracodawca\/co-to-jest-nieuczciwa-konkurencja\/\">konkurencj\u0119<\/a> na lokalnym rynku pracy i wp\u0142yn\u0105\u0107 na wysoko\u015b\u0107 wynagrodze\u0144.<\/p>\n<p data-start=\"3974\" data-end=\"4102\">\u00a0<\/p>\n<p data-start=\"3974\" data-end=\"4102\">\u0179r\u00f3d\u0142o zdj\u0119cia: https:\/\/pl.123rf.com\/photo_154510950_full-size-photo-of-loser-mature-guy-jobless-business-man-handmade-placard-need-work-sit-floor.html<\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Zwolnienia grupowe w \u0141odzi &#8211; czy grozi Ci utrata pracy? W jakich firmach sygnalizowane s\u0105 zwolnienia grupowe? Jak zareaguje na to lokalny rynek pracy?<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on get_the_excerpt --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on get_the_excerpt --><\/p>\n","protected":false},"author":35,"featured_media":58815,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[2487],"tags":[3061,3248,3246,3247],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/41500"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/35"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=41500"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/41500\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":58816,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/41500\/revisions\/58816"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/58815"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=41500"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=41500"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=41500"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}