{"id":41405,"date":"2023-07-10T10:04:16","date_gmt":"2023-07-10T08:04:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/?p=41405"},"modified":"2023-07-10T10:04:19","modified_gmt":"2023-07-10T08:04:19","slug":"35-czy-pracodawca-musi-zapewnic-ubranie-robocze","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/35-czy-pracodawca-musi-zapewnic-ubranie-robocze\/","title":{"rendered":"Czy pracodawca musi zapewni\u0107 ubranie robocze?"},"content":{"rendered":"\n

Pracodawcy maj\u0105 obowi\u0105zek zapewnienia pracownikom, bezp\u0142atnie, indywidualnych \u015brodk\u00f3w ochrony, w tym odzie\u017cy i obuwia roboczego, chroni\u0105cych przed szkodliwymi czynnikami wyst\u0119puj\u0105cymi w miejscu pracy. Warunki, w kt\u00f3rych te elementy powinny by\u0107 dostarczone, opisuje Art. 2376-23710 Kodeksu pracy.\u00a0<\/strong><\/p>\n

\"ubranie-robocze\"<\/p>\n

Pracodawcy maj\u0105 r\u00f3wnie\u017c obowi\u0105zek definiowa\u0107 warunki korzystania z tych \u015brodk\u00f3w, informowa\u0107 pracownik\u00f3w o ich prawid\u0142owym u\u017cyciu oraz organizowa\u0107 demonstracje, je\u015bli jest to konieczne.<\/p>\n

Wyb\u00f3r \u015brodk\u00f3w ochrony<\/h2>\n

\u015arodki ochrony indywidualnej, kt\u00f3re pracodawca udost\u0119pnia pracownikom, musz\u0105 by\u0107 odpowiednio dobrane do istniej\u0105cego niebezpiecze\u0144stwa. Powinny by\u0107 dostosowane do warunk\u00f3w panuj\u0105cych na miejscu pracy, a tak\u017ce do stanu zdrowia pracownika. Ponadto, gdy jednoczesne korzystanie z wielu \u015brodk\u00f3w jest wymagane, powinny one by\u0107 ze sob\u0105 zgodne, nie redukuj\u0105c swoich w\u0142a\u015bciwo\u015bci ochronnych.<\/p>\n

Ubrania i obuwie robocze<\/h2>\n

Zgodnie z polskim kodeksem pracy, pracodawcy musz\u0105 zapewni\u0107 pracownikom bezp\u0142atne ubrania i obuwie robocze, takie jak koszulki robocze<\/a>, je\u015bli odzie\u017c w\u0142asna pracownika mog\u0142aby zosta\u0107 znacz\u0105co zabrudzona lub uszkodzona. W tych sytuacjach pracownicy mog\u0105 tak\u017ce u\u017cywa\u0107 swojego w\u0142asnego ubrania lub obuwia roboczego pod pewnymi warunkami: pracodawca musi ustali\u0107 list\u0119 stanowisk, gdzie jest to dopuszczalne, uzyska\u0107 zgod\u0119 pracownika na takie rozwi\u0105zanie, a ubranie i obuwie pracownika musz\u0105 spe\u0142nia\u0107 wymogi bezpiecze\u0144stwa.<\/p>\n

Ekwiwalent pieni\u0119\u017cny za ubrania robocze<\/h2>\n

W niekt\u00f3rych przypadkach pracodawcy mog\u0105 wybra\u0107 wyp\u0142at\u0119 r\u00f3wnowarto\u015bci pieni\u0119\u017cnej zamiast zapewnienia ubra\u0144 czy but\u00f3w roboczych. Jest to mo\u017cliwe pod pewnymi warunkami, kt\u00f3re powinny by\u0107 okre\u015blone w regulaminie wewn\u0119trznym miejsca pracy. Je\u015bli pracownik dba o swoj\u0105 odzie\u017c robocz\u0105, powinien otrzyma\u0107 r\u00f3wnie\u017c zwrot koszt\u00f3w za pranie ubra\u0144 roboczych.<\/p>\n

Konserwacja i przechowywanie odzie\u017cy roboczej i \u015brodk\u00f3w ochrony<\/h2>\n

Pracodawcy s\u0105 odpowiedzialni za pranie, konserwacj\u0119, napraw\u0119, odkurzanie i dezynfekcj\u0119 dostarczanego pracownikom sprz\u0119tu ochronnego, odzie\u017cy i obuwia roboczego. Je\u017celi pracodawca nie jest w stanie zapewni\u0107 prania ubra\u0144 roboczych, pracownicy mog\u0105 to robi\u0107 samodzielnie, co uprawnia ich do ekwiwalentu finansowego za samodzielne pranie ubra\u0144.<\/p>\n

Podsumowanie<\/h2>\n

Podsumowuj\u0105c, polskie prawo pracy nak\u0142ada na pracodawc\u00f3w szereg obowi\u0105zk\u00f3w dotycz\u0105cych zapewnienia pracownikom odpowiednich \u015brodk\u00f3w ochrony indywidualnej, w tym ubra\u0144 i obuwia roboczego. Wa\u017cne jest przestrzeganie tych przepis\u00f3w dla zapewnienia bezpiecze\u0144stwa i zdrowia pracownik\u00f3w w miejscu pracy.<\/p>\n

Podstawa prawna<\/h2>\n

Informacje zawarte w tym artykule oparte s\u0105 na nast\u0119puj\u0105cych \u017ar\u00f3d\u0142ach prawa:<\/p>\n

Artyku\u0142 2376-23710 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy, kt\u00f3ry reguluje kwestie zwi\u0105zane z obowi\u0105zkiem zapewnienia przez pracodawc\u0119 odpowiednich \u015brodk\u00f3w ochrony indywidualnej, w tym odzie\u017cy roboczej i obuwia.<\/p>\n

Rozporz\u0105dzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 wrze\u015bnia 1997 r. w sprawie og\u00f3lnych przepis\u00f3w bezpiecze\u0144stwa i higieny pracy, kt\u00f3re zawiera szczeg\u00f3\u0142owe wytyczne dotycz\u0105ce zobowi\u0105za\u0144 pracodawcy w zakresie zapewnienia bezpiecze\u0144stwa i higieny pracy, w tym stosowania \u015brodk\u00f3w ochrony indywidualnej.<\/p>\n

Artyku\u0142 partnerski<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Czy pracodawca musi zapewni\u0107 ubranie robocze swojemu pracownikowi? Je\u015bli tak, to w jakich Kodeksach powinni\u015bmy upatrywa\u0107 podstaw ku temu?<\/p>\n","protected":false},"author":35,"featured_media":41406,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[9],"tags":[2352,3214],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/41405"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/35"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=41405"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/41405\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":41407,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/41405\/revisions\/41407"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/41406"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=41405"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=41405"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=41405"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}