{"id":41362,"date":"2023-07-06T20:43:47","date_gmt":"2023-07-06T18:43:47","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/?p=41362"},"modified":"2023-07-06T20:43:48","modified_gmt":"2023-07-06T18:43:48","slug":"39-zanizanie-emerytur-senior-moze-sie-odwolac","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/39-zanizanie-emerytur-senior-moze-sie-odwolac\/","title":{"rendered":"Zani\u017canie emerytur? Senior mo\u017ce si\u0119 odwo\u0142a\u0107"},"content":{"rendered":"\n

Raport Najwy\u017cszej Izby Kontroli nie pozostawia z\u0142udze\u0144 \u2013 Zak\u0142ad Ubezpiecze\u0144 Spo\u0142ecznych ma op\u00f3\u017anienia w wyp\u0142atach emerytur, a jednocze\u015bnie niew\u0142a\u015bciwe nalicza nale\u017cne seniorom \u015bwiadczenia. W tej sytuacji emeryci powinni z\u0142o\u017cy\u0107 odwo\u0142anie.<\/strong><\/p>\n

\"Zani\u017canie<\/p>\n

Dane z raportu NIK za 2022 rok wskazuj\u0105 wiele nieprawid\u0142owo\u015bci w dzia\u0142aniu ZUS. Wskazano, \u017ce dotyczy\u0142y one 28 tysi\u0119cy przypadk\u00f3w zani\u017conej kwoty wyp\u0142acanego \u015bwiadczenia<\/strong>. W nast\u0119pstwie tego dzia\u0142ania nale\u017ca\u0142o zrealizowa\u0107 wyr\u00f3wnania, kt\u00f3re w sumie wynios\u0142y ponad 34 mln z\u0142 \u2013 informuje dziennik \u201eFakt\u201d.<\/p>\n

Zani\u017canie \u015bwiadczenia \u2013 co zrobi\u0107?<\/strong><\/h2>\n

W przypadku, gdy senior podejrzewa, \u017ce wyp\u0142acane \u015bwiadczenie jest zani\u017cane<\/strong>, mo\u017ce odwo\u0142a\u0107 si\u0119 od decyzji ZUS-u do s\u0105du okr\u0119gowego \u2013 s\u0105du pracy i ubezpiecze\u0144 spo\u0142ecznych (s\u0105du I instancji). Jednak trzeba podkre\u015bli\u0107, \u017ce osoba otrzymuj\u0105ca emerytur\u0119 od dnia dor\u0119czenia decyzji ma na to miesi\u0105c.<\/p>\n

Odwo\u0142anie nale\u017cy z\u0142o\u017cy\u0107 w oddziale, kt\u00f3ry wyda\u0142 tak\u0105 decyzj\u0119. Dokument ten powinien zawiera\u0107 numer wydanej decyzji, uzasadnienie podj\u0119cia odwo\u0142ania przez seniora oraz jego w\u0142asnor\u0119czny podpis. Za tego typu post\u0119powanie odwo\u0142awcze nie pobiera si\u0119 op\u0142at.<\/p>\n

Emeryt mo\u017ce dochodzi\u0107 swoich praw r\u00f3wnie\u017c s\u0105downie, je\u015bli istniej\u0105 podejrzenia, \u017ce ZUS od d\u0142u\u017cszego czasu wyp\u0142aca \u015bwiadczenie ni\u017csze ni\u017c powinno. W przypadku, gdy ZUS stwierdzi, \u017ce odwo\u0142anie nie jest zasadne, zostanie ono przekazane do s\u0105du w ci\u0105gu 30 dni od otrzymania zg\u0142oszenia odwo\u0142ania przez seniora. S\u0105d przeanalizuje dokumentacj\u0119, a nast\u0119pnie wyda wyrok, kt\u00f3ry r\u00f3wnie\u017c mo\u017ce orzeka\u0107 o zmianie decyzji odrzucaj\u0105cej odwo\u0142anie, podj\u0119tej przez ZUS. Je\u017celi jednak s\u0105d j\u0105 podtrzyma, emeryt ma prawo do z\u0142o\u017cenia apelacji. Wtedy sprawa zostanie ponownie rozpatrzona przez s\u0105d II instancji. W przypadku wydania orzeczenia korzystnego dla seniora otrzyma on wyr\u00f3wnanie \u015bwiadcze\u0144, kt\u00f3re obejmuje czas maksymalnie do trzech lat wstecz.<\/p>\n

Na og\u00f3\u0142 takie sprawy s\u0105dowe mog\u0105 trwa\u0107 wiele lat, a sama ewentualna wyp\u0142ata wyr\u00f3wnania nie obejmuje nieprawid\u0142owo\u015bci z okresu powy\u017cej 3 lat.<\/p>\n

Ponowne ustalenie wysoko\u015bci \u015bwiadczenia<\/strong><\/h2>\n

Wed\u0142ug art. 114 ustawy o emeryturach i rentach istnieje mo\u017cliwo\u015b\u0107 ponownego ustalenia \u015bwiadczenia<\/strong>. Dopuszcza si\u0119 to jednak w poni\u017cszych sytuacjach:<\/p>\n

\n

\u201e1) po uprawomocnieniu si\u0119 decyzji zostan\u0105 przed\u0142o\u017cone nowe dowody lub ujawniono nowe okoliczno\u015bci istniej\u0105ce przed wydaniem tej decyzji, kt\u00f3re maj\u0105 wp\u0142yw na prawo do \u015bwiadcze\u0144 lub ich wysoko\u015b\u0107;<\/p>\n

2) decyzja zosta\u0142a wydana w wyniku przest\u0119pstwa;<\/p>\n

3) dowody, na podstawie kt\u00f3rych ustalono istotne dla sprawy okoliczno\u015bci faktyczne, okaza\u0142y si\u0119 fa\u0142szywe;<\/p>\n

4) decyzja zosta\u0142a wydana na skutek \u015bwiadomego wprowadzenia w b\u0142\u0105d organu rentowego przez osob\u0119 pobieraj\u0105c\u0105 \u015bwiadczenie;<\/p>\n

5) decyzja zosta\u0142a wydana w oparciu o inn\u0105 decyzj\u0119 lub orzeczenie s\u0105du, kt\u00f3re zosta\u0142o nast\u0119pnie uchylone, zmienione albo stwierdzono jego niewa\u017cno\u015b\u0107;<\/p>\n

6) przyznanie \u015bwiadcze\u0144 lub nieprawid\u0142owe obliczenie ich wysoko\u015bci nast\u0105pi\u0142o na skutek b\u0142\u0119du organu rentowego\u201d.<\/p>\n<\/blockquote>\n

Aby dosz\u0142o do ponownego wyliczenia \u015bwiadczenia, nale\u017cy wype\u0142ni\u0107 druk ZUS-ERPO. Tutaj tak\u017ce senior ma prawo odwo\u0142a\u0107 si\u0119 do s\u0105du, gdy ZUS odm\u00f3wi przeliczenia lub wska\u017ce, \u017ce \u015bwiadczenie by\u0142o odpowiednio wyp\u0142acane, ale zainteresowany si\u0119 z tym nie zgadza.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Zani\u017canie emerytur? Senior mo\u017ce si\u0119 odwo\u0142a\u0107. ZUS w wielu przypadkach senior\u00f3w wykazuje nieprawid\u0142owo\u015bci wzgl\u0119dem wyp\u0142acanych \u015bwiadcze\u0144 – co wtedy zrobi\u0107?<\/p>\n","protected":false},"author":39,"featured_media":41363,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[2487],"tags":[3199,3198],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/41362"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/39"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=41362"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/41362\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":41364,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/41362\/revisions\/41364"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/41363"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=41362"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=41362"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=41362"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}