{"id":41277,"date":"2023-07-03T23:24:11","date_gmt":"2023-07-03T21:24:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/?p=41277"},"modified":"2024-12-06T15:11:38","modified_gmt":"2024-12-06T14:11:38","slug":"39-umowa-wspolpracy-na-czym-polega-co-powinna-zawierac-umowa-wspolpracy","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/39-umowa-wspolpracy-na-czym-polega-co-powinna-zawierac-umowa-wspolpracy\/","title":{"rendered":"Umowa o wsp\u00f3\u0142pracy \u2013 na czym polega? Co powinna zawiera\u0107 umowa wsp\u00f3\u0142pracy?"},"content":{"rendered":"\n<p data-pm-slice=\"1 1 []\"><strong>Umowa wsp\u00f3\u0142pracy jest jedn\u0105 z form umowy, na zawieranie kt\u00f3rej decyduj\u0105 si\u0119 mi\u0119dzy sob\u0105 dwie firmy lub firma z osob\u0105 prywatn\u0105. Taki dokument pozwala okre\u015bli\u0107 warunki wsp\u00f3lnego dzia\u0142ania oraz wszystkie szczeg\u00f3\u0142y niezb\u0119dne do jej realizacji. Sprawdzamy, czym dok\u0142adnie jest umowa wsp\u00f3\u0142pracy i na czym polega.<\/strong><\/p>\n<div style=\"width: 1290px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/images.surferseo.art\/a7f9faf0-e837-4c7d-8e37-f82cb925238a.jpeg\" alt=\"Umowa o wsp\u00f3\u0142pracy\" width=\"1280\" height=\"716\" \/><p class=\"wp-caption-text\">\u0179r\u00f3d\u0142o zdj\u0119cia: https:\/\/pl.123rf.com\/photo_120521188_ludzie-siedz%C4%85cy-przy-biurku-w-biurze-z-bliska-u%C5%9Bcisk-d%C5%82oni-dw%C3%B3ch-odnosz%C4%85cych-sukcesy-biznesmen%C3%B3w-po.html<\/p><\/div>\n<p>Umowa wsp\u00f3\u0142pracy sprawia, \u017ce obie strony umowy zyskuj\u0105 du\u017c\u0105 swobod\u0119 i elastyczno\u015b\u0107 w spe\u0142nianiu swoich indywidualnych potrzeb. Mo\u017ce stanowi\u0107 ona alternatyw\u0119 dla <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/39-ponad-17-mln-umow-o-dzielo-zarejestrowano-w-polsce-w-2022-roku\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">umowy o dzie\u0142o<\/a> i umowy zlecenia, cho\u0107 w tym przypadku umowy wsp\u00f3\u0142pracy strony maj\u0105 mo\u017cliwo\u015b\u0107 prowadzenia dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej. <strong>Jak t\u0142umaczy si\u0119 poj\u0119cie umowy wsp\u00f3\u0142pracy?<\/strong> Co powinien zawiera\u0107 taki dokument? Jakie korzy\u015bci wynikaj\u0105 z podpisania umowy o wsp\u00f3\u0142prac\u0119? Jakie formalno\u015bci z zakresu ksi\u0119gowo\u015bci trzeba przy niej spe\u0142ni\u0107?<\/p>\n<h2><strong>Umowa o wsp\u00f3\u0142pracy \u2013 czym jest?<\/strong><\/h2>\n<p><strong>Umowa wsp\u00f3\u0142pracy, nazywana r\u00f3wnie\u017c umow\u0105 ramow\u0105, zalicza si\u0119 do typu um\u00f3w nienazwanych<\/strong>. Oznacza to, \u017ce Kodeks Cywilny nie przewiduje wobec niej specjalnych regulacji. Taki stosunek prawny jest dopuszczalny dzi\u0119ki art. 353(1), kt\u00f3ry dotyczy zasady swobody um\u00f3w. Brzmi on nast\u0119puj\u0105co:<\/p>\n<blockquote>\n<p>\u201eStrony zawieraj\u0105ce umow\u0119 mog\u0105 u\u0142o\u017cy\u0107 stosunek prawny wed\u0142ug swego uznania, byleby jego tre\u015b\u0107 lub cel nie sprzeciwia\u0142y si\u0119 w\u0142a\u015bciwo\u015bci (naturze) stosunku, ustawie ani zasadom wsp\u00f3\u0142\u017cycia spo\u0142ecznego\u201d.<\/p>\n<\/blockquote>\n<p>G\u0142\u00f3wnym warunkiem przy podpisywaniu umowy o wsp\u00f3\u0142prac\u0119 jest wi\u0119c zgodno\u015b\u0107 jej tre\u015bci i celu z przepisami oraz zasadami \u017cycia spo\u0142ecznego.<\/p>\n<hr \/>\n<p>Sprawd\u017a te\u017c: <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/2-jak-zalozyc-bloga-i-zarabiac-na-tym\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Jak za\u0142o\u017cy\u0107 bloga i zarabia\u0107 na tym?<\/a><\/p>\n<hr \/>\n<h3><strong>Cechy umowy wsp\u00f3\u0142pracy<\/strong><\/h3>\n<p>Umowa wsp\u00f3\u0142pracy, cho\u0107 nie ma specjalnych regulacji wzgl\u0119dem jej zawierania, wyr\u00f3\u017cnia si\u0119 kilkoma typowymi cechami:<\/p>\n<p>1) <strong>jest elastyczna \u2013 strony umowy dostosowuj\u0105 warunki do swoich indywidualnych potrzeb<\/strong>;<\/p>\n<p>2) mo\u017ce by\u0107 zawierana z podmiotem prowadz\u0105cym <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/20-dzialalnosc-gospodarcza-a-umowa-o-prace-koszty-zus\/\">dzia\u0142alno\u015b\u0107 gospodarcz\u0105<\/a>, jak i z osob\u0105 prywatn\u0105;<\/p>\n<p>3) podczas podpisywania umowy obie strony umowy zobowi\u0105zuj\u0105 si\u0119 dzia\u0142a\u0107 wsp\u00f3lnie i deklaruj\u0105 d\u0105\u017cenie do osi\u0105gania wsp\u00f3lnych cel\u00f3w wskazanych w postanowieniach porozumienia;<\/p>\n<p>4) cz\u0119sto t\u0142umaczona jest jako umowa dwustronnie zobowi\u0105zuj\u0105ca, w kt\u00f3rej obie strony maj\u0105 prawo do \u017c\u0105dania spe\u0142nienia \u015bwiadczenia, przy jednoczesnym zobowi\u0105zaniu do spe\u0142nienia innego.<\/p>\n<p>W r\u00f3\u017cnych sytuacjach mo\u017ce si\u0119 wydawa\u0107, \u017ce umowa wsp\u00f3\u0142pracy ma cechy umowy zlecenia lub umowy o dzie\u0142o. Ich zastosowanie jest jednak nieco odmienne. W przypadku ch\u0119ci zawarcia umowy w celu wykonania jednorazowego zam\u00f3wienia najlepszym rozwi\u0105zaniem jest umowa zlecenia lub umowa o dzie\u0142o. Jednak w momencie, gdy podmiot umowy zamierza podj\u0105\u0107 dzia\u0142ania trwa\u0142e z drug\u0105 stron\u0105, odpowiednia jest wtedy umowa wsp\u00f3\u0142pracy.<\/p>\n<hr \/>\n<p>Mo\u017ce Ci\u0119 zainteresowa\u0107 r\u00f3wnie\u017c:<\/p>\n<ul>\n<li>\n<p><a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/24-komunikacja-wewnetrzna-w-firmie-co-robic-by-byla-efektywna\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Komunikacja wewn\u0119trzna w firmie: Co robi\u0107, by by\u0142a efektywna? Narz\u0119dzia komunikacji wewn\u0119trznej<\/a><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/poradnik\/rozwoj-osobisty\/work-life-balance-na-czym-polega-jakie-sa-z-tego-korzysci\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Work-life balance \u2013 definicja i przyk\u0142ady wykorzystania metody w \u017cyciu codziennym!<\/a><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/20-feedback-w-pracy-co-to-jest-jak-udzielac-informacji-zwrotnej-przyklady\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Feedback w pracy \u2013 co to jest, jak go udziela\u0107? Przyk\u0142ady<\/a><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<hr \/>\n<h2><strong>Co powinna zawiera\u0107 umowa o wsp\u00f3\u0142prac\u0119?<\/strong><\/h2>\n<p>Na og\u00f3\u0142 <strong>tre\u015b\u0107 umowy wsp\u00f3\u0142pracy<\/strong> <strong>mo\u017ce by\u0107 dowolna, a wi\u0119c powinna odpowiada\u0107 konkretnym potrzebom podmiot\u00f3w j\u0105 zawieraj\u0105cych<\/strong>. Z drugiej strony ograniczeniem jest warunek jej zgodno\u015bci z ustawami i zasadami wsp\u00f3\u0142\u017cycia spo\u0142ecznego.<\/p>\n<p>Nale\u017cy pami\u0119ta\u0107, aby w umowie pojawi\u0142y si\u0119 wszystkie niezb\u0119dne elementy, poniewa\u017c w razie ich braku mog\u0105 pojawi\u0107 si\u0119 nieporozumienia, a nawet mo\u017cliwo\u015b\u0107 zakwestionowania jej wa\u017cno\u015bci przed drug\u0105 stron\u0119 umowy.<\/p>\n<h3><strong>Umowa wsp\u00f3\u0142pracy \u2013 jak j\u0105 stworzy\u0107?<\/strong><\/h3>\n<p>W takim razie co powinna zawiera\u0107 taka umowa? Jest to:<\/p>\n<ul>\n<li>\n<p>data zawarcia umowy cywilnoprawnej;<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>dane stron umowy (wskazanie czy umowa wsp\u00f3\u0142pracy zawierana jest z firm\u0105, czy osob\u0105 fizyczn\u0105), czyli dane rejestrowe typu nazwa, adres, numer NIP i dane przedstawicieli firmy;<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>przedmiot umowy o wsp\u00f3\u0142prac\u0119 \u2013 jest to jeden z najwa\u017cniejszych punkt\u00f3w, przedmiotem umowy cywilnoprawnej mog\u0105 by\u0107 konkretne us\u0142ugi czy dzia\u0142ania, kt\u00f3re b\u0119d\u0105 realizowane;<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>okres trwania umowy, czyli na jaki czas strony zawieraj\u0105 mi\u0119dzy sob\u0105 umow\u0119 cywilnoprawn\u0105 (mo\u017ce by\u0107 okre\u015blony lub nieokre\u015blony);<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>wysoko\u015b\u0107 i forma wyp\u0142aty wynagrodzenia;<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>warunki z\u0142o\u017cenia wypowiedzenia umowy;<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>procedura w przypadku niewywi\u0105zania si\u0119 z warunk\u00f3w umowy o wsp\u00f3\u0142prac\u0119 u jednej ze stron umowy.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>W sytuacji<\/strong> <strong>ustalania tre\u015bci umowy o wsp\u00f3\u0142prac\u0119<\/strong> <strong>nale\u017cy zadba\u0107 o jak najwi\u0119ksz\u0105 szczeg\u00f3\u0142owo\u015b\u0107<\/strong>. Dzi\u0119ki wskazaniu dok\u0142adnych informacji mo\u017cna unikn\u0105\u0107 wszelkich nie\u015bcis\u0142o\u015bci, kt\u00f3re mog\u0142yby p\u00f3\u017aniej doprowadzi\u0107 do r\u00f3\u017cnych spor\u00f3w.<\/p>\n<h3><strong>Umowa o wsp\u00f3\u0142prac\u0119 \u2013 jak powinien wygl\u0105da\u0107 wz\u00f3r?<\/strong><\/h3>\n<p>Opr\u00f3cz wy\u017cej wymienionych element\u00f3w strony umowy mog\u0105 r\u00f3wnie\u017c umie\u015bci\u0107 we wzorze dodatkowe ustalenia. S\u0105 to przyk\u0142adowo:<\/p>\n<p>1) spos\u00f3b zlecenia powierzonych zam\u00f3wie\u0144;<\/p>\n<p>2) co jest podstaw\u0105 realizacji zam\u00f3wienia (np. zaliczka);<\/p>\n<p>3) okre\u015blona liczba dostarczanych dzie\u0142 lub produkt\u00f3w;<\/p>\n<p>4) warunki zg\u0142oszenia <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/poradnik\/17\/zarobki\/jak-napisac-reklamacje-poznaj-wskazowki-i-pobierz-wzor-pisma-reklamacyjnego\/\">reklamacji<\/a>;<\/p>\n<p>5) r\u00f3\u017cne obowi\u0105zki i po\u015bwiadczenia wzgl\u0119dem obu stron umowy dotycz\u0105ce poszczeg\u00f3lnych kwestii np. prawa autorskie, przekazanie sprz\u0119tu, czy wype\u0142nione pola eksploatacji dotycz\u0105ce sposobu korzystania z dzie\u0142a.<\/p>\n<h2>Umowa o wsp\u00f3\u0142prac\u0119 a rozliczenie<\/h2>\n<p>Rozliczenie wynikaj\u0105ce z umowy o wsp\u00f3\u0142prac\u0119 zale\u017cy od statusu prawnego wykonawcy oraz charakteru zawartego porozumienia. W przypadku wsp\u00f3\u0142pracy z firm\u0105, ca\u0142a procedura opiera si\u0119 na fakturze wystawionej przez wykonawc\u0119. Zamawiaj\u0105cy, zobowi\u0105zany do jej op\u0142acenia, ma prawo zaliczy\u0107 ten wydatek do koszt\u00f3w prowadzenia dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej, co mo\u017ce obni\u017cy\u0107 jego zobowi\u0105zania podatkowe.<\/p>\n<p>Je\u015bli jednak sporz\u0105dzona umowa o wsp\u00f3\u0142prac\u0119 dotyczy osoby fizycznej, kt\u00f3ra nie prowadzi w\u0142asnej dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej, rozliczenie odbywa si\u0119 na podstawie rachunku wystawionego przez t\u0119 osob\u0119. Taki rachunek zazwyczaj wyszczeg\u00f3lnia kwot\u0119 brutto, podatek, ewentualne sk\u0142adki ZUS oraz kwot\u0119 netto, kt\u00f3r\u0105 wykonawca otrzymuje na konto.<\/p>\n<p>Warto pami\u0119ta\u0107, \u017ce ostateczna forma rozliczenia zale\u017cy r\u00f3wnie\u017c od rodzaju umowy. Umowa o wsp\u00f3\u0142prac\u0119 mo\u017ce przyj\u0105\u0107 charakter umowy zlecenia lub umowy o dzie\u0142o. W ka\u017cdym przypadku na zamawiaj\u0105cym spoczywa obowi\u0105zek odprowadzenia odpowiednich sk\u0142adek oraz podatk\u00f3w, zgodnie z obowi\u0105zuj\u0105cymi przepisami prawa.<\/p>\n<p>Taka r\u00f3\u017cnorodno\u015b\u0107 w formach rozliczenia sprawia, \u017ce przed podpisaniem umowy warto precyzyjnie ustali\u0107 jej warunki oraz zasady rozliczania wynagrodzenia, aby unikn\u0105\u0107 potencjalnych nieporozumie\u0144 i nie\u015bcis\u0142o\u015bci podatkowych.<\/p>\n<h2><strong>Umowa wsp\u00f3\u0142pracy \u2013 najwa\u017cniejsze informacje<\/strong><\/h2>\n<p>Istot\u0105 podejmowania <strong>umowy wsp\u00f3\u0142pracy jest ch\u0119\u0107 d\u0142ugofalowego dzia\u0142ania na rzecz wsp\u00f3lnego celu<\/strong>. Ten rodzaj umowy wyr\u00f3\u017cnia si\u0119 tak\u017ce stosunkiem, w kt\u00f3rym du\u017c\u0105 rol\u0119 odgrywa zaufanie oraz lojalno\u015b\u0107 partner\u00f3w.<\/p>\n<p>Cechy te przejawiaj\u0105 si\u0119 cho\u0107by w zachowaniu <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/poradnik\/4\/prawo-pracy\/tajemnica-przedsiebiorstwa-co-grozi-za-jej-ujawnienie\/\">tajemnicy przedsi\u0119biorstwa<\/a>, braku dzia\u0142alno\u015bci konkurencyjnej, czy wykonywania okre\u015blonych w umowie dzia\u0142a\u0144 w spos\u00f3b rzetelny i fachowy. O czym jeszcze warto pami\u0119ta\u0107 przy umowie wsp\u00f3\u0142pracy? Wa\u017cne jest, aby:<\/p>\n<p>1) umowa o wsp\u00f3\u0142pracy by\u0142a jak najbardziej szczeg\u00f3\u0142owa je\u015bli chodzi o warunki wsp\u00f3\u0142pracy, aby unikn\u0105\u0107 ewentualnych problem\u00f3w z wykonaniem za\u0142o\u017conych dzia\u0142a\u0144 czy wyp\u0142aty wynagrodzenia;<\/p>\n<p>2) tre\u015b\u0107 umowy odpowiada\u0142a aktualnym potrzebom stron umowy;<\/p>\n<p>3) charakter umowy wsp\u00f3\u0142pracy nie nosi\u0142 znamion umowy o prac\u0119;<\/p>\n<p>4) dopasowa\u0107 form\u0119 wynagrodzenia do stron umowy (osoba z dzia\u0142alno\u015bci\u0105 gospodarcz\u0105 wystawia faktur\u0119, a w przypadku osoby fizycznej mo\u017cliwe jest wystawienie rachunku z kwot\u0105 brutto).<\/p>\n<hr \/>\n<p>Zobacz te\u017c: <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/35-jakie-sa-umowy-o-prace-w-polsce-rodzaje-i-objasnienie\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Jakie s\u0105 umowy o prac\u0119 w Polsce? Rodzaje i obja\u015bnienie<\/a><\/p>\n<hr \/>\n<h3><strong>Umowa wsp\u00f3\u0142pracy z freelancerem<\/strong><\/h3>\n<p>Umowa wsp\u00f3\u0142pracy jest na tyle swobodna, \u017ce umo\u017cliwia podejmowanie wsp\u00f3lnych dzia\u0142a\u0144 z wolnymi strzelcami w przypadku konkretnych zlece\u0144 np. z zakresu grafiki. W takim przypadku nale\u017cy umie\u015bci\u0107 w tre\u015bci zapis o przeniesieniu praw autorskich w formie pisemnej. Nale\u017cy te\u017c bardzo szczeg\u00f3\u0142owo opisa\u0107 przedmiot umowy.<\/p>\n<p>Gdy podejmuje si\u0119 wsp\u00f3\u0142prac\u0119 np. z <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/39-freelancing-co-to-jest-jak-zostac-freelancerem-wady-i-zalety-pracy-freelancera\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">freelancerami<\/a>, w umowie mo\u017cna zawrze\u0107 klauzul\u0119 o osobistym \u015bwiadczeniu pracy. W takim przypadku dane zadanie nie mo\u017ce by\u0107 wykonywane przez osoby trzecie. Je\u015bli w tre\u015bci nie ma takiego zapisu, wykonawca mo\u017ce zleci\u0107 zadanie innej osobie.<\/p>\n<h3><strong>Umowa wsp\u00f3\u0142pracy a umowa o prac\u0119<\/strong><\/h3>\n<p>Ze wzgl\u0119du na to, \u017ce <strong>umowa wsp\u00f3\u0142pracy dopuszcza podpisywanie takiego dokumentu przez osob\u0119 prowadz\u0105c\u0105 jednoosobow\u0105 dzia\u0142alno\u015b\u0107 gospodarcz\u0105<\/strong>, mo\u017cna traktowa\u0107 j\u0105 jako zamiennik <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/umowa-o-prace-nie-dziekuje\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">umowy o prac\u0119<\/a>. Jednak obie sytuacje gwarantuj\u0105 inne warunki.<\/p>\n<p>Gdy zawierana jest umowa o wsp\u00f3\u0142pracy, nie maj\u0105 zastosowania przepisy Kodeksu pracy, poniewa\u017c praca \u015bwiadczona jest na podstawie umowy cywilnoprawnej. Nie ma r\u00f3wnie\u017c mo\u017cliwo\u015bci zast\u0105pienia umowy o prac\u0119 umow\u0105 o wsp\u00f3\u0142prac\u0119 przy zachowaniu warunk\u00f3w wykonywania pracy.<\/p>\n<p>W niekt\u00f3rych sytuacjach wykonywanie pracy na podstawie umowy o wsp\u00f3\u0142pracy ma znamiona umowy o prac\u0119. Wtedy ustalenie stosunku pracy warunkuje wyst\u0119powanie okre\u015blonych cech typu osobiste wykonywanie pracy czy podporz\u0105dkowanie pracownika (pracodawca wskazuje czas i miejsce wykonywania pracy pod jego kierownictwem).<\/p>\n<p>W omawianej sytuacji pracownik mo\u017ce wnie\u015b\u0107 pozew do s\u0105du pracy. Takie pow\u00f3dztwo dotyczy art.\u00a0461. Kodeksu post\u0119powania cywilnego:<\/p>\n<blockquote>\n<p>\u201e\u00a7\u00a0 1.\u00a0 Pow\u00f3dztwo w sprawie z zakresu prawa pracy mo\u017cna wytoczy\u0107 b\u0105d\u017a przed s\u0105d og\u00f3lnie w\u0142a\u015bciwy dla pozwanego, b\u0105d\u017a przed s\u0105d, w kt\u00f3rego obszarze w\u0142a\u015bciwo\u015bci praca jest, by\u0142a lub mia\u0142a by\u0107 wykonywana\u201d.<\/p>\n<\/blockquote>\n<hr \/>\n<p>Szukasz <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/praca\/gdansk;l\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">pracy w Gda\u0144sku<\/a>? Sprawd\u017a najnowsze oferty w serwisie <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/39-freelancing-co-to-jest-jak-zostac-freelancerem-wady-i-zalety-pracy-freelancera\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">GoWork.pl<\/a>!<\/p>\n<hr \/>\n<h2><strong>Umowa wsp\u00f3\u0142pracy \u2013 czy warto j\u0105 zawiera\u0107?<\/strong><\/h2>\n<p>Umow\u0105 wsp\u00f3\u0142pracy okre\u015bla si\u0119 sytuacje, w kt\u00f3rej obie strony deklaruj\u0105 wsp\u00f3lne dzia\u0142anie i uzyskanie okre\u015blonych cel\u00f3w. Mo\u017cna j\u0105 dowolnie modyfikowa\u0107 wzgl\u0119dem swoich potrzeb, co znacznie u\u0142atwia uzyskanie wi\u0119kszych korzy\u015bci dla podmiot\u00f3w j\u0105 podpisuj\u0105cych.<\/p>\n<p>Umowa wsp\u00f3\u0142pracy dbaj\u0105c o elastyczno\u015b\u0107 warunk\u00f3w, zapewnia r\u00f3wnie\u017c swobod\u0119 wykonywania pracy. Osoba prowadz\u0105ca jednoosobow\u0105 dzia\u0142alno\u015b\u0107 gospodarcz\u0105 mo\u017ce wsp\u00f3\u0142pracowa\u0107 z wieloma podmiotami, dzi\u0119ki czemu mo\u017ce rozwija\u0107 swoje us\u0142ugi i zwi\u0119ksza\u0107 zyski.<\/p>\n<h3><strong>Umowa o wsp\u00f3\u0142pracy \u2013 na co zwr\u00f3ci\u0107 uwag\u0119?<\/strong><\/h3>\n<p>Z drugiej strony <strong>pracodawca podpisuj\u0105cy umow\u0119 wsp\u00f3\u0142pracy musi liczy\u0107 si\u0119 z tym, \u017ce kontrola pracownika jest w tym przypadku ograniczona<\/strong>, przynajmniej je\u015bli chodzi o jako\u015b\u0107 czy post\u0119py prac. Samozatrudniony musi r\u00f3wnie\u017c ponie\u015b\u0107 koszt nale\u017cnych sk\u0142adek, a tak\u017ce rozlicza\u0107 si\u0119 z podatku dochodowego.<\/p>\n<p>Ta forma wsp\u00f3\u0142pracy wi\u0105\u017ce si\u0119 wi\u0119c zar\u00f3wno z pewnymi korzy\u015bciami, jak i obowi\u0105zkami, dlatego aby okre\u015bli\u0107 sensowno\u015b\u0107 podj\u0119cia takiej umowy, przed jej podpisaniem ka\u017cd\u0105 sytuacj\u0119 nale\u017cy analizowa\u0107 indywidualnie.<\/p>\n<p><em>\u0179r\u00f3d\u0142o zdj\u0119cia: https:\/\/pl.123rf.com\/photo_38872384_m%C4%99%C5%BCczyzna-biznesowych-podpisanie-kontraktu.html<\/em><\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Umowa o wsp\u00f3\u0142prac\u0119 &#8211; na czym polega? Co powinna zawiera\u0107 umowa wsp\u00f3\u0142pracy? Sprawd\u017a, czym jest umowa o wsp\u00f3\u0142prac\u0119 i kiedy warto j\u0105 wykorzysta\u0107.<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on get_the_excerpt --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on get_the_excerpt --><\/p>\n","protected":false},"author":39,"featured_media":56201,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[2481],"tags":[3171,3170,3172],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/41277"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/39"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=41277"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/41277\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":56202,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/41277\/revisions\/56202"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/56201"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=41277"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=41277"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=41277"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}