{"id":40754,"date":"2023-06-09T12:04:41","date_gmt":"2023-06-09T10:04:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/?p=40754"},"modified":"2025-03-03T14:56:55","modified_gmt":"2025-03-03T13:56:55","slug":"42-ile-zarabiaja-sedziowie-od-czego-zalezy-ich-wynagrodzenie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/42-ile-zarabiaja-sedziowie-od-czego-zalezy-ich-wynagrodzenie\/","title":{"rendered":"S\u0119dzia &#8211; ile zarabiaj\u0105 s\u0119dziowie? Czy warto decydowa\u0107 si\u0119 na prac\u0119 w tym zawodzie?"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Zosta\u0107 s\u0119dzi\u0105 nie ka\u017cdy chce i nie ka\u017cdy mo\u017ce. Zaw\u00f3d ten wymaga bowiem ogromnej wiedzy i posiadania konkretnych predyspozycji. Zastan\u00f3wmy si\u0119 wi\u0119c, ile zarabiaj\u0105 s\u0119dziowie pracuj\u0105cy w poszczeg\u00f3lnych instytucjach i na jakie dodatki mog\u0105 oni liczy\u0107.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2>Ile zarabiaj\u0105 s\u0119dziowie w Polsce?<\/h2>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/poradnik\/23\/zarobki\/ile-zarabia-sedzia-zarobki-sedziow-w-polsce\/\" title=\"\">Zarobki s\u0119dzi\u00f3w<\/a> w Polsce reguluje odpowiednia ustawa. Dowiadujemy si\u0119 z niej m.in., \u017ce ka\u017cdemu s\u0119dziemu nale\u017cy zapewni\u0107 warunki pracy i wynagrodzenie odpowiadaj\u0105ce godno\u015bci urz\u0119du oraz zakresowi obowi\u0105zk\u00f3w. Co to dok\u0142adnie oznacza?<\/p>\n\n\n\n<h2>Jak jest wyliczana pensja s\u0119dziego?<\/h2>\n\n\n\n<p>Wynagrodzenie s\u0119dziego jest obliczane na podstawie wysoko\u015bci \u015bredniej krajowej. <strong>Podstaw\u0105, jak\u0105 musimy wzi\u0105\u0107 pod uwag\u0119, jest II kwarta\u0142 roku poprzedzaj\u0105cego. Kwot\u0119 t\u0119 nale\u017cy pomno\u017cy\u0107 przez wsp\u00f3\u0142czynnik z zakresu od 2,05 do 3,23<\/strong>. A od czego uzale\u017cniona jest wysoko\u015b\u0107 wsp\u00f3\u0142czynnika? Oczywi\u015bcie od zajmowanego przez danego s\u0119dziego szczebla.<\/p>\n\n\n\n<p>Sp\u00f3jrzmy, jak to si\u0119 kszta\u0142tuje w poszczeg\u00f3lnych instytucjach.<\/p>\n\n\n\n<h3>S\u0105dy rejonowe<\/h3>\n\n\n\n<p>W s\u0105dach rejonowych mamy pi\u0119\u0107 prog\u00f3w:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>wynagrodzenie I \u2013 2,05<\/li><li>wynagrodzenie II \u2013 2,17<\/li><li>wynagrodzenie III \u2013 2,28<\/li><li>wynagrodzenie IV \u2013 2,36<\/li><li>wynagrodzenie V \u2013 2,50<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h3>S\u0105dy okr\u0119gowe<\/h3>\n\n\n\n<p>W s\u0105dach okr\u0119gowych wsp\u00f3\u0142czynnik ten ro\u015bnie w nast\u0119puj\u0105cy spos\u00f3b:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>wynagrodzenie IV i V \u2013 2,36 i 2,50<\/li><li>wynagrodzenie VI \u2013 2,65<\/li><li>wynagrodzenie VII \u2013 2,75<\/li><li>wynagrodzenie VIII \u2013 2,92<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h3>S\u0105dy apelacyjne<\/h3>\n\n\n\n<p>Nast\u0119pnie w s\u0105dach apelacyjnych wsp\u00f3\u0142czynniki wynosz\u0105:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>wynagrodzenie VII i VIII \u2013 2,75 i 2,92<\/li><li>wynagrodzenie IX \u2013 3,12<\/li><li>wynagrodzenie X \u2013 3,23<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2>Co mia\u0142o wp\u0142yw na p\u0142ace s\u0119dzi\u00f3w?<\/h2>\n\n\n\n<p>Warto w tym miejscu doda\u0107, \u017ce wcze\u015bniej obowi\u0105zywa\u0142 model, kt\u00f3ry uzale\u017cnia\u0142 wynagrodzenia s\u0119dzi\u00f3w w Polsce od uznaniowych decyzji w\u0142adzy ustawodawczej i wykonawczej. Dzi\u015b obowi\u0105zuje ich Ustawa z dnia 27 lipca 2001 roku, czyli Prawo o ustroju s\u0105d\u00f3w powszechnych. Do tej do\u015b\u0107 du\u017cej zmiany dosz\u0142o na skutek postulat\u00f3w \u015brodowiska s\u0119dziowskiego i zg\u0142aszanych przez nich zastrze\u017ce\u0144 co do sposobu kszta\u0142towania wynagrodze\u0144 s\u0119dzi\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n<h3>Czy wynagrodzenia s\u0119dzi\u00f3w rosn\u0105 razem z inflacj\u0105?<\/h3>\n\n\n\n<p>Stowarzyszenie Iustitias wylicza, \u017ce wzrost wynagrodze\u0144 s\u0119dzi\u00f3w w latach 2020-2023 wyniesie \u0142\u0105cznie 12,51%. Tymczasem prognozowany wzrost przeci\u0119tnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej wyniesie \u0142\u0105cznie 34,2%, a prognozowana <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/35-inflacja-w-polsce-co-sadza-o-niej-polacy\/\">inflacja<\/a> 34,79%. W rzeczywisto\u015bci wi\u0119c <strong>s\u0119dziowie odczuj\u0105 spadek wynagrodze\u0144 brutto o ponad 16%.<\/strong> Jest to radykalne oderwanie wysoko\u015bci wynagrodze\u0144 s\u0119dziowskich od sytuacji na rynku pracy.<\/p>\n\n\n\n<h2>Ile zarabia s\u0119dzia s\u0105du rejonowego?<\/h2>\n\n\n\n<p>Dla s\u0119dzi\u00f3w orzekaj\u0105cych w s\u0105dach rejonowych przewidziane jest wynagrodzenie zasadnicze s\u0119dziego od stawki pierwszej do pi\u0105tej, czyli mno\u017cniki z zakresu 2,05 do 2,50. Bior\u0105c pod uwag\u0119 \u015bredni\u0105 pensj\u0119 w II kwartale poprzedniego roku, <strong>najni\u017csza mo\u017cliwa pensja zasadnicza s\u0119dziowska w 2023 roku wynosi\u0107 b\u0119dzie 11 284,27 z\u0142 brutto miesi\u0119cznie<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Bardziej szczeg\u00f3\u0142owe wyliczenia wygl\u0105daj\u0105 w ten spos\u00f3b:<\/p>\n\n\n\n<ol><li>11,2 tys. z\u0142 brutto miesi\u0119cznie,<\/li><li>11,9 tys. z\u0142 brutto miesi\u0119cznie,<\/li><li>12,5 tys. z\u0142 brutto miesi\u0119cznie,<\/li><li>12,9 tys. z\u0142 brutto miesi\u0119cznie,<\/li><li>13,7 tys. z\u0142 brutto miesi\u0119cznie.<\/li><\/ol>\n\n\n\n<h2>Dodatki p\u0142acowe<\/h2>\n\n\n\n<p>Oczywi\u015bcie ma\u0142o kt\u00f3ry s\u0119dzia dostaje wy\u0142\u0105cznie podstawowe wynagrodzenie. Na ostateczn\u0105 wysoko\u015b\u0107 pensji wp\u0142yw bowiem ma r\u00f3wnie\u017c<strong> <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/poradnik\/4\/prawo-pracy\/jak-obliczyc-staz-pracy-i-jakie-okresy-sa-zaliczane\/\" title=\"\">sta\u017c pracy<\/a>, trzynasta pensja oraz dodatki funkcyjne<\/strong>, kt\u00f3re mog\u0105 wynie\u015b\u0107 nawet 20% minimalnej pensji zasadniczej. Ponadto s\u0119dziowie mog\u0105 liczy\u0107 na<strong> gratyfikacj\u0119 jubileuszow\u0105<\/strong>. Zasadnicze wynagrodzenie s\u0119dziego mo\u017ce by\u0107 wi\u0119c bardzo r\u00f3\u017cne dla pracownik\u00f3w tej samej instytucji.<\/p>\n\n\n\n<p>Nale\u017cy r\u00f3wnie\u017c pami\u0119ta\u0107, \u017ce pensja netto s\u0119dzi\u00f3w nie jest naliczana w ten sam spos\u00f3b, jak w przypadku pracownik\u00f3w sektora prywatnego czy publicznego.<strong> S\u0119dziowie nie p\u0142ac\u0105 sk\u0142adek ZUS z w\u0142asnej wyp\u0142aty<\/strong>, co z pewno\u015bci\u0105 jest odczuwalne w ich wynagrodzeniu.<\/p>\n\n\n\n<h2>Ile zarabia s\u0119dzia s\u0105du okr\u0119gowego?<\/h2>\n\n\n\n<p>Najni\u017csza pensja zasadnicza s\u0119dziego s\u0105du okr\u0119gowego zaczyna si\u0119 od czwartej stawki wynagrodzenia zasadniczego i mo\u017ce dochodzi\u0107 do stawki \u00f3smej. Jeszcze do niedawna by\u0142y to wi\u0119c kwoty:<\/p>\n\n\n\n<ol><li>12,9 tys. z\u0142 brutto miesi\u0119cznie,<\/li><li>13,7 tys. z\u0142 brutto miesi\u0119cznie,<\/li><li>14,5 tys. z\u0142 brutto miesi\u0119cznie,<\/li><li>15,1 tys. z\u0142 brutto miesi\u0119cznie,<\/li><li>16 tys. z\u0142 brutto miesi\u0119cznie.<\/li><\/ol>\n\n\n\n<p>Oni r\u00f3wnie\u017c mog\u0105 liczy\u0107 na dodatki p\u0142acowe i nie odprowadzaj\u0105 sk\u0142adek ZUS ze swojego wynagrodzenia.<\/p>\n\n\n\n<h2>Ile zarabia s\u0119dzia w s\u0105dzie apelacyjnym?<\/h2>\n\n\n\n<p>Mechanizm ustalania wynagrodze\u0144 s\u0119dzi\u00f3w w s\u0105dach apelacyjnych jest bardzo podobny do tych ni\u017cszych szczeblem. Wysoko\u015b\u0107 wyp\u0142aty liczona jest jednak tym razem z uwzgl\u0119dnieniem mno\u017cnik\u00f3w od 2,75 do 3,23 i przedstawia\u0142a si\u0119 dotychczas nast\u0119puj\u0105co:<\/p>\n\n\n\n<ol><li>15,1 tys. z\u0142 brutto miesi\u0119cznie,<\/li><li>16 tys. z\u0142 brutto miesi\u0119cznie,<\/li><li>17,1 tys. z\u0142 brutto miesi\u0119cznie,<\/li><li>17,7 tys. z\u0142 brutto miesi\u0119cznie.<\/li><\/ol>\n\n\n\n<p>Oczywi\u015bcie s\u0119dziowie s\u0105du apelacyjnego s\u0105 wynagradzani tak\u017ce spor\u0105 liczb\u0105 dodatk\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n<h2>Ile zarabia s\u0119dzia S\u0105du Najwy\u017cszego?<\/h2>\n\n\n\n<p>Wobec s\u0119dzi\u00f3w S\u0105du Najwy\u017cszego stosuje si\u0119 mno\u017cnik 4,13. Bior\u0105c zatem dane z poprzedniego roku, <strong>pracuj\u0105cy w tym zawodzie mogli liczy\u0107 na wyp\u0142at\u0119 w wysoko\u015bci co najmniej 22,7 tysi\u0119cy z\u0142otych brutto miesi\u0119cznie<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>To jednak nie wszystko. Po 7 latach s\u0142u\u017cby w ramach struktur SN, wynagrodzenie s\u0119dziego jest naliczane wed\u0142ug stawki awansowe, czyli 115% stawki podstawowej. Ponadto s\u0119dziom S\u0105du Najwy\u017cszego przyznaje si\u0119 <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/20-dodatek-funkcyjny-co-to-jest-wzor-pisma\/\" title=\"\">dodatek funkcyjny<\/a> i inne gratyfikacje pieni\u0119\u017cne.<\/p>\n\n\n\n<h2>Ile zarabia s\u0119dzia Trybuna\u0142u Konstytucyjnego?<\/h2>\n\n\n\n<p>O Trybunale Konstytucyjnym s\u0142yszymy ostatnio bardzo du\u017co i s\u0105 to niestety do\u015b\u0107 kontrowersyjne, czasem sprzeczne ze sob\u0105 informacje. Tymczasem powinna by\u0107 to najbardziej szanowana w kraju instytucja, a jej pracownicy wynagradzani adekwatnie do pe\u0142nionych funkcji.<\/p>\n\n\n\n<p>I faktycznie, wysoko\u015b\u0107 wynagrodze\u0144 s\u0119dzi\u00f3w TK jest najwi\u0119ksza. S\u0119dziom tym przys\u0142uguje mno\u017cnik \u015bredniej krajowej wynosz\u0105cy 5. W tamtym roku wi\u0119c wynagrodzenie zasadnicze s\u0119dziego<strong> wynosi\u0142o 27,5 tysi\u0105ca z\u0142otych brutto miesi\u0119cznie<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>S\u0119dziowie, kt\u00f3rzy mieszkaj\u0105 poza Warszaw\u0105, mog\u0105 liczy\u0107 tak\u017ce na bezp\u0142atne zakwaterowanie na terenie miasta.<\/p>\n\n\n\n<h2>Ile zarabiaj\u0105 s\u0119dziowie orzekaj\u0105cy w KRS?<\/h2>\n\n\n\n<p>KRS, czyli Krajowa Rada S\u0105downictwa to organ pa\u0144stwowy odpowiedzialny za pilnowanie niezale\u017cno\u015bci i niezawis\u0142o\u015bci polskich s\u0105d\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n<p>S\u0119dziowie zasiadaj\u0105cy w Krajowej Radzie S\u0105downictwa <strong>s\u0105 wynagradzani poprzez diety <\/strong>(wyp\u0142acane im za uczestnictwo w posiedzeniach czy uczestnictwo w pracach poszczeg\u00f3lnych zespo\u0142\u00f3w). Wysoko\u015b\u0107 ich pensji b\u0119dzie wi\u0119c zale\u017cna od zakresu sprawowanych obowi\u0105zk\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n<p>Ile wynosi dieta? Jej wysoko\u015b\u0107 naliczana jest jako 20% \u015bredniej krajowej obowi\u0105zuj\u0105cej w II kwartale poprzedniego roku. <strong>Za jeden dzie\u0144 pracy w KRS s\u0119dzia otrzyma wi\u0119c diet\u0119 w wysoko\u015bci co najmniej 1100 z\u0142otych<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h2>Jak s\u0119dziowie mog\u0105 sobie dorobi\u0107?<\/h2>\n\n\n\n<p>Nale\u017cy tutaj doda\u0107, \u017ce s\u0119dziowie nie mog\u0105 podejmowa\u0107 innych prac zarobkowych, prowadzi\u0107 w\u0142asnej dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej czy zasiada\u0107 w zarz\u0105dach sp\u00f3\u0142ek prawa handlowego. Jedynym ich dodatkowym zaj\u0119ciem mo\u017ce by\u0107 dzia\u0142alno\u015b\u0107 dydaktyczna.<\/p>\n\n\n\n<h2>Podwy\u017cki dla s\u0119dzi\u00f3w w 2025 roku<\/h2>\n\n\n\n<p>Rz\u0105d przyj\u0105\u0142 28 wrze\u015bnia projekt ustawy bud\u017cetowej na 2025 rok, w kt\u00f3rym zaplanowano znacz\u0105ce podwy\u017cki wynagrodze\u0144 dla s\u0119dzi\u00f3w i prokurator\u00f3w. Dokument trafi\u0142 do Sejmu 30 wrze\u015bnia, okre\u015blaj\u0105c nowe priorytety finansowe, w tym zwi\u0119kszenie uposa\u017ce\u0144 tych grup zawodowych o 14%.<\/p>\n\n\n\n<p>Najbardziej spektakularny wzrost dotyczy s\u0119dzi\u00f3w Trybuna\u0142u Konstytucyjnego. Ich pensje, ustalane na poziomie pi\u0119ciokrotno\u015bci przeci\u0119tnego wynagrodzenia krajowego, w 2025 roku wzrosn\u0105 do 40 192 z\u0142 brutto miesi\u0119cznie, co oznacza ponad 2 tysi\u0105ce z\u0142otych wi\u0119cej ni\u017c dotychczas. Dzi\u0119ki tym zmianom pensje s\u0119dzi\u00f3w i <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/poradnik\/kariera\/prokurator-kim-jest-i-czym-sie-zajmuje-zarobki-i-wymagania-na-stanowisku\/\" title=\"\">prokurator\u00f3w<\/a> b\u0119d\u0105 jeszcze bardziej powi\u0105zane z ros<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Zosta\u0107 s\u0119dzi\u0105 nie ka\u017cdy chce i nie ka\u017cdy mo\u017ce. Zaw\u00f3d ten wymaga bowiem ogromnej wiedzy i posiadania konkretnych predyspozycji. Zastan\u00f3wmy si\u0119 wi\u0119c, ile zarabiaj\u0105 s\u0119dziowie pracuj\u0105cy w poszczeg\u00f3lnych instytucjach i na jakie dodatki mog\u0105 oni liczy\u0107.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2><strong>Ile zarabiaj\u0105 s\u0119dziowie w Polsce?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p><a target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/poradnik\/23\/zarobki\/ile-zarabia-sedzia-zarobki-sedziow-w-polsce\/\">Zarobki s\u0119dzi\u00f3w<\/a> w Polsce reguluje odpowiednia ustawa. Dowiadujemy si\u0119 z niej <a target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" href=\"http:\/\/m.in\">m.in<\/a>., \u017ce ka\u017cdemu s\u0119dziemu nale\u017cy zapewni\u0107 warunki pracy i wynagrodzenie odpowiadaj\u0105ce godno\u015bci urz\u0119du oraz zakresowi obowi\u0105zk\u00f3w. Co to dok\u0142adnie oznacza?<\/p>\n\n\n\n<h2><strong>Jak jest wyliczana pensja s\u0119dziego?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Wynagrodzenie s\u0119dziego jest obliczane na podstawie wysoko\u015bci \u015bredniej krajowej. <strong>Podstaw\u0105, jak\u0105 musimy wzi\u0105\u0107 pod uwag\u0119, jest II kwarta\u0142 roku poprzedzaj\u0105cego. Kwot\u0119 t\u0119 nale\u017cy pomno\u017cy\u0107 przez wsp\u00f3\u0142czynnik z zakresu od 2,05 do 3,23<\/strong>. A od czego uzale\u017cniona jest wysoko\u015b\u0107 wsp\u00f3\u0142czynnika? Oczywi\u015bcie od zajmowanego przez danego s\u0119dziego szczebla.<\/p>\n\n\n\n<p>Sp\u00f3jrzmy, jak to si\u0119 kszta\u0142tuje w poszczeg\u00f3lnych instytucjach.<\/p>\n\n\n\n<h3><strong>S\u0105dy rejonowe<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>W s\u0105dach rejonowych mamy pi\u0119\u0107 prog\u00f3w:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>wynagrodzenie I \u2013 2,05<\/li><li>wynagrodzenie II \u2013 2,17<\/li><li>wynagrodzenie III \u2013 2,28<\/li><li>wynagrodzenie IV \u2013 2,36<\/li><li>wynagrodzenie V \u2013 2,50<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h3><strong>S\u0105dy okr\u0119gowe<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>W s\u0105dach okr\u0119gowych wsp\u00f3\u0142czynnik ten ro\u015bnie w nast\u0119puj\u0105cy spos\u00f3b:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>wynagrodzenie IV i V \u2013 2,36 i 2,50<\/li><li>wynagrodzenie VI \u2013 2,65<\/li><li>wynagrodzenie VII \u2013 2,75<\/li><li>wynagrodzenie VIII \u2013 2,92<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h3><strong>S\u0105dy apelacyjne<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Nast\u0119pnie w s\u0105dach apelacyjnych wsp\u00f3\u0142czynniki wynosz\u0105:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>wynagrodzenie VII i VIII \u2013 2,75 i 2,92<\/li><li>wynagrodzenie IX \u2013 3,12<\/li><li>wynagrodzenie X \u2013 3,23<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2><strong>Co mia\u0142o wp\u0142yw na p\u0142ace s\u0119dzi\u00f3w?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Warto w tym miejscu doda\u0107, \u017ce wcze\u015bniej obowi\u0105zywa\u0142 model, kt\u00f3ry uzale\u017cnia\u0142 wynagrodzenia s\u0119dzi\u00f3w w Polsce od uznaniowych decyzji w\u0142adzy ustawodawczej i wykonawczej. Dzi\u015b obowi\u0105zuje ich Ustawa z dnia 27 lipca 2001 roku, czyli Prawo o ustroju s\u0105d\u00f3w powszechnych. Do tej do\u015b\u0107 du\u017cej zmiany dosz\u0142o na skutek postulat\u00f3w \u015brodowiska s\u0119dziowskiego i zg\u0142aszanych przez nich zastrze\u017ce\u0144 co do sposobu kszta\u0142towania wynagrodze\u0144 s\u0119dzi\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n<h3><strong>Czy wynagrodzenia s\u0119dzi\u00f3w rosn\u0105 razem z inflacj\u0105?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Stowarzyszenie Iustitias wylicza, \u017ce wzrost wynagrodze\u0144 s\u0119dzi\u00f3w w latach 2020-2023 wyniesie \u0142\u0105cznie 12,51%. Tymczasem prognozowany wzrost przeci\u0119tnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej wyniesie \u0142\u0105cznie 34,2%, a prognozowana <a target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/35-inflacja-w-polsce-co-sadza-o-niej-polacy\/\">inflacja<\/a> 34,79%. W rzeczywisto\u015bci wi\u0119c <strong>s\u0119dziowie odczuj\u0105 spadek wynagrodze\u0144 brutto o ponad 16%.<\/strong> Jest to radykalne oderwanie wysoko\u015bci wynagrodze\u0144 s\u0119dziowskich od sytuacji na rynku pracy.<\/p>\n\n\n\n<h2><strong>Ile zarabia s\u0119dzia s\u0105du rejonowego?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Dla s\u0119dzi\u00f3w orzekaj\u0105cych w s\u0105dach rejonowych przewidziane jest wynagrodzenie zasadnicze s\u0119dziego od stawki pierwszej do pi\u0105tej, czyli mno\u017cniki z zakresu 2,05 do 2,50. Bior\u0105c pod uwag\u0119 \u015bredni\u0105 pensj\u0119 w II kwartale poprzedniego roku, <strong>najni\u017csza mo\u017cliwa pensja zasadnicza s\u0119dziowska w 2023 roku wynosi\u0107 b\u0119dzie 11 284,27 z\u0142 brutto miesi\u0119cznie<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Bardziej szczeg\u00f3\u0142owe wyliczenia wygl\u0105daj\u0105 w ten spos\u00f3b:<\/p>\n\n\n\n<ol><li>11,2 tys. z\u0142 brutto miesi\u0119cznie,<\/li><li>11,9 tys. z\u0142 brutto miesi\u0119cznie,<\/li><li>12,5 tys. z\u0142 brutto miesi\u0119cznie,<\/li><li>12,9 tys. z\u0142 brutto miesi\u0119cznie,<\/li><li>13,7 tys. z\u0142 brutto miesi\u0119cznie.<\/li><\/ol>\n\n\n\n<h2><strong>Dodatki p\u0142acowe<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Oczywi\u015bcie ma\u0142o kt\u00f3ry s\u0119dzia dostaje wy\u0142\u0105cznie podstawowe wynagrodzenie. Na ostateczn\u0105 wysoko\u015b\u0107 pensji wp\u0142yw bowiem ma r\u00f3wnie\u017c<a target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/poradnik\/4\/prawo-pracy\/jak-obliczyc-staz-pracy-i-jakie-okresy-sa-zaliczane\/\"><strong>sta\u017c pracy<\/strong><\/a><strong>, trzynasta pensja oraz dodatki funkcyjne<\/strong>, kt\u00f3re mog\u0105 wynie\u015b\u0107 nawet 20% minimalnej pensji zasadniczej. Ponadto s\u0119dziowie mog\u0105 liczy\u0107 na<strong> gratyfikacj\u0119 jubileuszow\u0105<\/strong>. Zasadnicze wynagrodzenie s\u0119dziego mo\u017ce by\u0107 wi\u0119c bardzo r\u00f3\u017cne dla pracownik\u00f3w tej samej instytucji.<\/p>\n\n\n\n<p>Nale\u017cy r\u00f3wnie\u017c pami\u0119ta\u0107, \u017ce pensja netto s\u0119dzi\u00f3w nie jest naliczana w ten sam spos\u00f3b, jak w przypadku pracownik\u00f3w sektora prywatnego czy publicznego.<strong> S\u0119dziowie nie p\u0142ac\u0105 sk\u0142adek ZUS z w\u0142asnej wyp\u0142aty<\/strong>, co z pewno\u015bci\u0105 jest odczuwalne w ich wynagrodzeniu.<\/p>\n\n\n\n<h2><strong>Ile zarabia s\u0119dzia s\u0105du okr\u0119gowego?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Najni\u017csza pensja zasadnicza s\u0119dziego s\u0105du okr\u0119gowego zaczyna si\u0119 od czwartej stawki wynagrodzenia zasadniczego i mo\u017ce dochodzi\u0107 do stawki \u00f3smej. Jeszcze do niedawna by\u0142y to wi\u0119c kwoty:<\/p>\n\n\n\n<ol><li>12,9 tys. z\u0142 brutto miesi\u0119cznie,<\/li><li>13,7 tys. z\u0142 brutto miesi\u0119cznie,<\/li><li>14,5 tys. z\u0142 brutto miesi\u0119cznie,<\/li><li>15,1 tys. z\u0142 brutto miesi\u0119cznie,<\/li><li>16 tys. z\u0142 brutto miesi\u0119cznie.<\/li><\/ol>\n\n\n\n<p>Oni r\u00f3wnie\u017c mog\u0105 liczy\u0107 na dodatki p\u0142acowe i nie odprowadzaj\u0105 sk\u0142adek ZUS ze swojego wynagrodzenia.<\/p>\n\n\n\n<h2><strong>Ile zarabia s\u0119dzia w s\u0105dzie apelacyjnym?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Mechanizm ustalania wynagrodze\u0144 s\u0119dzi\u00f3w w s\u0105dach apelacyjnych jest bardzo podobny do tych ni\u017cszych szczeblem. Wysoko\u015b\u0107 wyp\u0142aty liczona jest jednak tym razem z uwzgl\u0119dnieniem mno\u017cnik\u00f3w od 2,75 do 3,23 i przedstawia\u0142a si\u0119 dotychczas nast\u0119puj\u0105co:<\/p>\n\n\n\n<ol><li>15,1 tys. z\u0142 brutto miesi\u0119cznie,<\/li><li>16 tys. z\u0142 brutto miesi\u0119cznie,<\/li><li>17,1 tys. z\u0142 brutto miesi\u0119cznie,<\/li><li>17,7 tys. z\u0142 brutto miesi\u0119cznie.<\/li><\/ol>\n\n\n\n<p>Oczywi\u015bcie s\u0119dziowie s\u0105du apelacyjnego s\u0105 wynagradzani tak\u017ce spor\u0105 liczb\u0105 dodatk\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n<h2><strong>Ile zarabia s\u0119dzia S\u0105du Najwy\u017cszego?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Wobec s\u0119dzi\u00f3w S\u0105du Najwy\u017cszego stosuje si\u0119 mno\u017cnik 4,13. Bior\u0105c zatem dane z poprzedniego roku, <strong>pracuj\u0105cy w tym zawodzie mogli liczy\u0107 na wyp\u0142at\u0119 w wysoko\u015bci co najmniej 22,7 tysi\u0119cy z\u0142otych brutto miesi\u0119cznie<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>To jednak nie wszystko. Po 7 latach s\u0142u\u017cby w ramach struktur SN, wynagrodzenie s\u0119dziego jest naliczane wed\u0142ug stawki awansowe, czyli 115% stawki podstawowej. Ponadto s\u0119dziom S\u0105du Najwy\u017cszego przyznaje si\u0119 <a target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/20-dodatek-funkcyjny-co-to-jest-wzor-pisma\/\">dodatek funkcyjny<\/a> i inne gratyfikacje pieni\u0119\u017cne.<\/p>\n\n\n\n<h2><strong>Ile zarabia s\u0119dzia Trybuna\u0142u Konstytucyjnego?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>O Trybunale Konstytucyjnym s\u0142yszymy ostatnio bardzo du\u017co i s\u0105 to niestety do\u015b\u0107 kontrowersyjne, czasem sprzeczne ze sob\u0105 informacje. Tymczasem powinna by\u0107 to najbardziej szanowana w kraju instytucja, a jej pracownicy wynagradzani adekwatnie do pe\u0142nionych funkcji.<\/p>\n\n\n\n<p>I faktycznie, wysoko\u015b\u0107 wynagrodze\u0144 s\u0119dzi\u00f3w TK jest najwi\u0119ksza. S\u0119dziom tym przys\u0142uguje mno\u017cnik \u015bredniej krajowej wynosz\u0105cy 5. W tamtym roku wi\u0119c wynagrodzenie zasadnicze s\u0119dziego<strong> wynosi\u0142o 27,5 tysi\u0105ca z\u0142otych brutto miesi\u0119cznie<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>S\u0119dziowie, kt\u00f3rzy mieszkaj\u0105 poza Warszaw\u0105, mog\u0105 liczy\u0107 tak\u017ce na bezp\u0142atne zakwaterowanie na terenie miasta.<\/p>\n\n\n\n<h2><strong>Ile zarabiaj\u0105 s\u0119dziowie orzekaj\u0105cy w KRS?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>KRS, czyli Krajowa Rada S\u0105downictwa to organ pa\u0144stwowy odpowiedzialny za pilnowanie niezale\u017cno\u015bci i niezawis\u0142o\u015bci polskich s\u0105d\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n<p>S\u0119dziowie zasiadaj\u0105cy w Krajowej Radzie S\u0105downictwa <strong>s\u0105 wynagradzani poprzez diety <\/strong>(wyp\u0142acane im za uczestnictwo w posiedzeniach czy uczestnictwo w pracach poszczeg\u00f3lnych zespo\u0142\u00f3w). Wysoko\u015b\u0107 ich pensji b\u0119dzie wi\u0119c zale\u017cna od zakresu sprawowanych obowi\u0105zk\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n<p>Ile wynosi dieta? Jej wysoko\u015b\u0107 naliczana jest jako 20% \u015bredniej krajowej obowi\u0105zuj\u0105cej w II kwartale poprzedniego roku. <strong>Za jeden dzie\u0144 pracy w KRS s\u0119dzia otrzyma wi\u0119c diet\u0119 w wysoko\u015bci co najmniej 1100 z\u0142otych<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h3>Wynagrodzenia s\u0119dzi\u00f3w w 2024 roku \u2013 planowane zmiany<\/h3>\n\n\n\n<p>W 2024 roku zapowiedziano <strong>odmro\u017cenie wynagrodze\u0144 s\u0119dziowskich<\/strong>, co wi\u0105\u017ce si\u0119 z powrotem do obliczania ich pensji na podstawie przeci\u0119tnego wynagrodzenia w drugim kwartale poprzedniego roku. Podstaw\u0105 ma by\u0107 kwota 7005,76 z\u0142. Oznacza to, \u017ce wynagrodzenia zasadnicze s\u0119dzi\u00f3w ponownie b\u0119d\u0105 indeksowane zgodnie z aktualnymi trendami ekonomicznymi, co mo\u017ce przynie\u015b\u0107 odczuwalne podwy\u017cki. Jest to istotna zmiana po kilku latach zamro\u017cenia p\u0142ac, kt\u00f3ra wzbudzi\u0142a wiele emocji w \u015brodowisku prawniczym.<\/p>\n\n\n\n<h3>Struktura wynagrodzenia s\u0119dziego \u2013 dodatki i premie<\/h3>\n\n\n\n<p>Pensja s\u0119dziego sk\u0142ada si\u0119 nie tylko z wynagrodzenia zasadniczego, ale tak\u017ce z r\u00f3\u017cnych dodatk\u00f3w. Jednym z nich jest <strong>dodatek za d\u0142ugoletni\u0105 prac\u0119<\/strong>, przewidziany w art. 91 \u00a77 Prawa o ustroju s\u0105d\u00f3w powszechnych. Dodatek ten wynosi, pocz\u0105wszy od sz\u00f3stego roku pracy, 5% wynagrodzenia zasadniczego i wzrasta o 1% za ka\u017cdy kolejny rok, jednak nie mo\u017ce przekroczy\u0107 20%. Ponadto, s\u0119dziowie mog\u0105 korzysta\u0107 z dodatk\u00f3w funkcyjnych, kt\u00f3re zale\u017c\u0105 od pe\u0142nionych przez nich obowi\u0105zk\u00f3w w strukturze s\u0105dowej. Dodatki te maj\u0105 na celu nagrodzenie zaanga\u017cowania i wysi\u0142ku w\u0142o\u017conego w wykonywanie dodatkowych funkcji.<\/p>\n\n\n\n<h3>Wynagrodzenia s\u0119dzi\u00f3w w kontek\u015bcie innych zawod\u00f3w prawniczych<\/h3>\n\n\n\n<p>Por\u00f3wnuj\u0105c wynagrodzenia s\u0119dzi\u00f3w z pensjami przedstawicieli innych zawod\u00f3w prawniczych, takich jak adwokaci czy radcowie prawni, okazuje si\u0119, \u017ce <strong>s\u0119dziowie s\u0105 jedn\u0105 z najlepiej wynagradzanych grup zawodowych w Polsce<\/strong>. Wed\u0142ug danych z 2020 roku, przeci\u0119tne miesi\u0119czne wynagrodzenie s\u0119dziego s\u0105du powszechnego wynosi\u0142o ponad 16 tys. z\u0142 brutto. Dla por\u00f3wnania, \u015brednie wynagrodzenie adwokata, w zale\u017cno\u015bci od regionu i specjalizacji, cz\u0119sto bywa ni\u017csze. S\u0119dziowie, z uwagi na stabilno\u015b\u0107 zatrudnienia oraz presti\u017c zawodu, mog\u0105 liczy\u0107 na korzystniejsze warunki finansowe, co czyni ten zaw\u00f3d wyj\u0105tkowo atrakcyjnym na tle innych profesji prawniczych.<\/p>\n\n\n\n<h3>Zaktualizowane dane dotycz\u0105ce wynagrodze\u0144 s\u0119dzi\u00f3w Trybuna\u0142u Konstytucyjnego<\/h3>\n\n\n\n<p>Wynagrodzenia s\u0119dzi\u00f3w Trybuna\u0142u Konstytucyjnego w 2023 roku wynosi\u0142y \u015brednio 30,7 tys. z\u0142 brutto miesi\u0119cznie. Jednak w 2024 roku, w zwi\u0105zku z planowanymi podwy\u017ckami, mog\u0105 one si\u0119gn\u0105\u0107 nawet 40 tys. z\u0142. Zmiany te maj\u0105 na celu dostosowanie wynagrodze\u0144 do rosn\u0105cych koszt\u00f3w \u017cycia i specyfiki pe\u0142nionych funkcji, kt\u00f3re wymagaj\u0105 najwy\u017cszego poziomu wiedzy prawniczej oraz odpowiedzialno\u015bci. Podwy\u017cki te s\u0105 elementem wi\u0119kszej reformy systemu wynagradzania pracownik\u00f3w wymiaru sprawiedliwo\u015bci, w tym s\u0119dzi\u00f3w Trybuna\u0142u Konstytucyjnego.<\/p>\n\n\n\n<h2><strong>Jak s\u0119dziowie mog\u0105 sobie dorobi\u0107?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Nale\u017cy tutaj doda\u0107, \u017ce s\u0119dziowie nie mog\u0105 podejmowa\u0107 innych prac zarobkowych, prowadzi\u0107 w\u0142asnej dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej czy zasiada\u0107 w zarz\u0105dach sp\u00f3\u0142ek prawa handlowego. Jedynym ich dodatkowym zaj\u0119ciem mo\u017ce by\u0107 dzia\u0142alno\u015b\u0107 dydaktyczna.<\/p>\n\n\n\n<h2><strong>Podwy\u017cki dla s\u0119dzi\u00f3w w 2025 roku<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Rz\u0105d przyj\u0105\u0142 28 wrze\u015bnia projekt ustawy bud\u017cetowej na 2025 rok, w kt\u00f3rym zaplanowano znacz\u0105ce podwy\u017cki wynagrodze\u0144 dla s\u0119dzi\u00f3w i prokurator\u00f3w. Dokument trafi\u0142 do Sejmu 30 wrze\u015bnia, okre\u015blaj\u0105c nowe priorytety finansowe, w tym zwi\u0119kszenie uposa\u017ce\u0144 tych grup zawodowych o 14%.<\/p>\n\n\n\n<p>Najbardziej spektakularny wzrost dotyczy s\u0119dzi\u00f3w Trybuna\u0142u Konstytucyjnego. Ich pensje, ustalane na poziomie pi\u0119ciokrotno\u015bci przeci\u0119tnego wynagrodzenia krajowego, w 2025 roku wzrosn\u0105 do 40 192 z\u0142 brutto miesi\u0119cznie, co oznacza ponad 2 tysi\u0105ce z\u0142otych wi\u0119cej ni\u017c dotychczas. Dzi\u0119ki tym zmianom pensje s\u0119dzi\u00f3w i <a target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/poradnik\/kariera\/prokurator-kim-jest-i-czym-sie-zajmuje-zarobki-i-wymagania-na-stanowisku\/\">prokurator\u00f3w<\/a> b\u0119d\u0105 jeszcze bardziej powi\u0105zane z rosn\u0105c\u0105 \u015bredni\u0105 krajow\u0105, co podkre\u015bla d\u0105\u017cenie do ich lepszego wynagradzania w kontek\u015bcie wyzwa\u0144 stoj\u0105cych przed wymiarem sprawiedliwo\u015bci.<\/p>\n\n\n\n<h2>S\u0119dzia &#8211; nie tylko w s\u0105dzie<\/h2>\n\n\n\n<p>S\u0119dziowie pi\u0142karscy odgrywaj\u0105 kluczow\u0105 rol\u0119 w zapewnieniu sprawiedliwego przebiegu zawod\u00f3w sportowych, a ich wynagrodzenie zale\u017cy od poziomu rozgrywek oraz liczby s\u0119dziowanych spotka\u0144. Zarobki s\u0119dzi\u00f3w pi\u0142karskich w Polsce wahaj\u0105 si\u0119 od kilkuset z\u0142otych za mecz na poziomie amatorskim do nawet kilku tysi\u0119cy z\u0142otych na poziomie ekstraklasy. Ostateczna kwota, jak\u0105 zarabiaj\u0105 s\u0119dziowie pi\u0142karscy, zale\u017cy r\u00f3wnie\u017c od ich do\u015bwiadczenia i pe\u0142nionej roli \u2013 arbitra g\u0142\u00f3wnego czy asystenta. To wynagrodzenie jest cz\u0119sto uzupe\u0142niane przez zwrot koszt\u00f3w podr\u00f3\u017cy i diety, co dodatkowo podnosi atrakcyjno\u015b\u0107 tej pracy.<\/p>\n\n\n\n<p>W kontek\u015bcie wynagrodze\u0144 w wymiarze sprawiedliwo\u015bci, warto zwr\u00f3ci\u0107 uwag\u0119 na r\u00f3\u017cnice pomi\u0119dzy zawodami prawniczymi. Pensje s\u0119dzi\u00f3w s\u0105 regulowane przepisami ustawy o ustroju s\u0105d\u00f3w powszechnych i zale\u017c\u0105 od stanowiska, sta\u017cu pracy oraz dodatk\u00f3w. W przypadku s\u0119dziego s\u0105du rejonowego, wynagrodzenie kszta\u0142tuje si\u0119 na poziomie oko\u0142o 12-13 tys. z\u0142 brutto, co czyni t\u0119 funkcj\u0119 jedn\u0105 z lepiej op\u0142acanych w systemie wymiaru sprawiedliwo\u015bci. Z kolei s\u0119dziowie Trybuna\u0142u Konstytucyjnego, z uwagi na specyfik\u0119 swojej pracy, otrzymuj\u0105 znacznie wy\u017csze wynagrodzenie, kt\u00f3re wynosi ponad 30 tys. z\u0142 brutto. Te r\u00f3\u017cnice w p\u0142acach wynikaj\u0105 z odpowiedzialno\u015bci zwi\u0105zanej z pe\u0142nionymi funkcjami, a tak\u017ce decyzji podejmowanych przez Ministra Sprawiedliwo\u015bci, kt\u00f3ry odgrywa istotn\u0105 rol\u0119 w kszta\u0142towaniu polityki p\u0142acowej w wymiarze sprawiedliwo\u015bci.<\/p>\n\n\n\n<h2><strong>Jakie dodatki do wynagrodzenia otrzymuj\u0105 s\u0119dziowie?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Poza podstawow\u0105 pensj\u0105 s\u0119dziowie g\u0142\u00f3wni mog\u0105 liczy\u0107 na r\u00f3\u017cne dodatki finansowe, kt\u00f3re zale\u017c\u0105 od ich sta\u017cu, zajmowanego stanowiska oraz charakteru wykonywanej pracy. Przyk\u0142adem jest dodatek funkcyjny, przyznawany s\u0119dziom pe\u0142ni\u0105cym dodatkowe obowi\u0105zki, np. przewodnicz\u0105cym wydzia\u0142\u00f3w. S\u0119dziowie mog\u0105 r\u00f3wnie\u017c otrzymywa\u0107 dodatki za d\u0142ugoletni\u0105 s\u0142u\u017cb\u0119, kt\u00f3re rosn\u0105 wraz ze sta\u017cem pracy. Niekt\u00f3re stanowiska uprawniaj\u0105 tak\u017ce do \u015bwiadcze\u0144 zwi\u0105zanych z trudnymi warunkami pracy, na przyk\u0142ad w sprawach karnych czy gospodarczych, gdzie stres i odpowiedzialno\u015b\u0107 s\u0105 szczeg\u00f3lnie wysokie.<\/p>\n\n\n\n<h2><strong>Czy s\u0119dziowie mog\u0105 dorabia\u0107 poza s\u0105dem?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Zgodnie z przepisami, s\u0119dziowie maj\u0105 ograniczone mo\u017cliwo\u015bci podejmowania dodatkowych form zarobkowania. Nie mog\u0105 np. prowadzi\u0107 dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej ani wykonywa\u0107 pracy na rzecz podmiot\u00f3w prywatnych. Jednak mog\u0105 prowadzi\u0107 dzia\u0142alno\u015b\u0107 naukow\u0105, dydaktyczn\u0105 lub publikowa\u0107 artyku\u0142y i ksi\u0105\u017cki o tematyce prawniczej. W praktyce oznacza to, \u017ce do\u015bwiadczeni s\u0119dziowie cz\u0119sto anga\u017cuj\u0105 si\u0119 w edukacj\u0119 m\u0142odszych prawnik\u00f3w, prowadz\u0105c zaj\u0119cia na uczelniach lub szkolenia zawodowe osi\u0105gaj\u0105z wynagrodzenia rz\u0119du 5-10 tys. miesi\u0119cznie.<\/p>\n\n\n\n<p><em>\u0179r\u00f3d\u0142o zdj\u0119cia: <\/em>https:\/\/pl.123rf.com\/photo_97968762_koncepcja-sprawiedliwo%C5%9Bci-i-prawa-prawnik-p%C5%82ci-m%C4%99skiej-w-biurze-z-mosi%C4%99%C5%BCn%C4%85-skal%C4%85.html<\/p>\n\n\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>S\u0119dzia to zaw\u00f3d bardzo szanowany w naszym kraju. Czy jest te\u017c odpowiednio wynagradzany? Od czego zale\u017cy jego pensja? Jaka jest wysoko\u015b\u0107 p\u0142ac?<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on get_the_excerpt --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on get_the_excerpt --><\/p>\n","protected":false},"author":42,"featured_media":56843,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[2481],"tags":[3009,3008,3010,3011],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/40754"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/42"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=40754"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/40754\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":59148,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/40754\/revisions\/59148"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/56843"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=40754"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=40754"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=40754"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}