{"id":40542,"date":"2023-06-01T10:09:18","date_gmt":"2023-06-01T08:09:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/?p=40542"},"modified":"2023-06-01T10:09:19","modified_gmt":"2023-06-01T08:09:19","slug":"39-redaktor-naczelny-press-pod-ostrzalem-czy-to-juz-mobbing","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/39-redaktor-naczelny-press-pod-ostrzalem-czy-to-juz-mobbing\/","title":{"rendered":"Redaktor naczelny \u201ePress\u201d pod ostrza\u0142em \u2013 czy to ju\u017c mobbing?"},"content":{"rendered":"\n

Po ujawnieniu przez \u201eGazet\u0119 Wyborcz\u0105\u201d sensacyjnych doniesie\u0144 o redaktorze naczelnym \u201ePress\u201d, Andrzej Skworz odni\u00f3s\u0142 si\u0119 do stawianych mu zarzut\u00f3w i zadeklarowa\u0142 rezygnacj\u0119 z zasiadania w jury konkursu Grand Press oraz w radzie fundacji Grand Press.<\/strong><\/p>\n

\"Redaktor<\/p>\n

Powa\u017cne zarzuty wobec redaktora naczelnego \u201ePress\u201d<\/strong><\/h2>\n

25 maja Gazeta Wyborcza na \u0142amach serwisu Wyborcza.pl opublikowa\u0142a reporta\u017c Katarzyny W\u0142odkowskiej o pracy w redakcji magazynu \u201ePress\u201d, kt\u00f3ra nierzadko przyjmowa\u0142a znamiona mobbingu<\/a>. W rozmowie wypowiada\u0142o si\u0119 ponad 40 pracownik\u00f3w. Wiele z tych os\u00f3b zarzuca\u0142o redaktorowi niestosowne zachowanie wzgl\u0119dem podw\u0142adnych<\/strong>. By\u0142o to przede wszystkim obra\u017canie pracownik\u00f3w w r\u00f3\u017cnych sytuacjach (wyzywanie, krzyki), umniejszanie kompetencji, a nawet stres i l\u0119k, czyli problemy natury psychicznej, kt\u00f3re pojawia\u0142y si\u0119 po kontaktach z redaktorem naczelnym.<\/p>\n

Redaktor naczelny „Press” przeprasza<\/strong><\/h2>\n

Andrzej Skworz po kilku dniach od publikacji artyku\u0142u odni\u00f3s\u0142 si\u0119 do niego w specjalnym o\u015bwiadczeniu. Stwierdza w nim, \u017ce:<\/p>\n

\n

\u201eOkaza\u0142o si\u0119, \u017ce metody, kt\u00f3rych u\u017cywa\u0142em, by dba\u0107 o jako\u015b\u0107 naszych materia\u0142\u00f3w, doprowadza\u0142y do sytuacji, w kt\u00f3rych nieumy\u015blnie krzywdzi\u0142em wsp\u00f3\u0142pracownik\u00f3w. Spr\u00f3buj\u0119 za to zado\u015b\u0107uczyni\u0107, a teraz z ca\u0142ego serca przepraszam\u201d.<\/p>\n<\/blockquote>\n

Skworz argumentuje, \u017ce nikt z podw\u0142adnych przez ponad 27 lat nie zg\u0142osi\u0142 problem\u00f3w na tle psychologicznym ani jemu, ani \u017cadnemu z jego wsp\u00f3\u0142pracownik\u00f3w. Jednocze\u015bnie redaktor naczelny \u201ePress\u201d t\u0142umaczy, \u017ce dwa lata temu przekaza\u0142 kierownictwo i zarz\u0105dzanie ca\u0142ym zespo\u0142em dziennikarskim innym osobom.<\/p>\n

Konsekwencje afery w magazynie \u201ePress\u201d<\/strong><\/h2>\n

Redaktor naczelny \u201ePress\u201d podkre\u015bli\u0142, \u017ce bierze pe\u0142n\u0105 odpowiedzialno\u015b\u0107 za stawiane mu zarzuty<\/strong> przez osoby, kt\u00f3re mia\u0142by skrzywdzi\u0107. W konsekwencji z\u0142o\u017cy\u0142 on rezygnacj\u0119 z cz\u0142onkostwa w jury konkursu Grand Press. Skworz wycofa\u0142 si\u0119 tak\u017ce z udzia\u0142u w radzie fundacji Grand Press.<\/p>\n

Mimo podj\u0119tych przez siebie krok\u00f3w szef \u201ePress\u201d zapowiedzia\u0142, \u017ce b\u0119dzie weryfikowa\u0142 tekst Katarzyny W\u0142odkowskiej na cywilnej drodze s\u0105dowej, uzasadniaj\u0105c to ochron\u0105 obecnych pracownik\u00f3w przed konsekwencjami jego w\u0142asnych b\u0142\u0119d\u00f3w z przesz\u0142o\u015bci.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Redaktor naczelny \u201ePress\u201d pod ostrza\u0142em \u2013 czy to ju\u017c mobbing? Jak wygl\u0105da\u0142a praca w magazynie „Press”? Jakie zarzuty ci\u0105\u017c\u0105 na redaktorze naczelnym?<\/p>\n","protected":false},"author":39,"featured_media":40543,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[2487],"tags":[2622],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/40542"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/39"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=40542"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/40542\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":40544,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/40542\/revisions\/40544"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/40543"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=40542"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=40542"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=40542"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}