{"id":40536,"date":"2023-06-01T00:17:53","date_gmt":"2023-05-31T22:17:53","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/?p=40536"},"modified":"2025-04-22T12:37:27","modified_gmt":"2025-04-22T10:37:27","slug":"39-pensje-w-sieciach-handlowych-zarobki-pracownikow-sklepow-popularnych-marek","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/39-pensje-w-sieciach-handlowych-zarobki-pracownikow-sklepow-popularnych-marek\/","title":{"rendered":"Zarobki w sieciach handlowych – ile mo\u017cna zarobi\u0107 w Lidlu, Biedronce, Aldi i Kauflandzie? Jakie"},"content":{"rendered":"\n

Bior\u0105c pod uwag\u0119 niepewn\u0105 sytuacj\u0119 gospodarcz\u0105, sieci handlowe radz\u0105 sobie ca\u0142kiem dobrze. Mimo wysokiej inflacji mo\u017cna zauwa\u017cy\u0107, \u017ce popularne marki stale prowadz\u0105 procesy rekrutacyjne, a niekiedy walcz\u0105 mi\u0119dzy sob\u0105 o pracownik\u00f3w centr\u00f3w dystrybucyjnych. W poni\u017cszym artykule sprawdzamy, czy dobra kondycja sieci przek\u0142ada si\u0119 na wy\u017csze zarobki.<\/strong><\/p>\n

\"Pensje

\u0179r\u00f3d\u0142o zdj\u0119cia: https:\/\/pl.123rf.com\/photo_71590197_kierownik-sprzeda%C5%BCy-w-supermarkecie.html<\/p><\/div>\n

\u00a0<\/p>\n

Osoby, kt\u00f3re chc\u0105 pracowa\u0107 z lud\u017ami, maj\u0105 wiele stanowisk do wyboru. Czeka na nich przyk\u0142adowo praca dla sprzedawcy<\/a>, opiekuna klienta lub zatrudnienie w popularnych sieciach handlowych. W takich miejscach, czyli sklepach nietrudno o d\u0142ug\u0105 list\u0119 ofert pracy. A kandydaci staj\u0105 si\u0119 coraz bardziej wymagaj\u0105cy.<\/p>\n

P\u0142aca minimalna<\/a> posz\u0142a w g\u00f3r\u0119, z kolei przy braku atrakcyjnych warunk\u00f3w zatrudnienia pracownik mo\u017ce odej\u015b\u0107 do konkurencji. W ostatnim czasie mo\u017cna zauwa\u017cy\u0107 zwi\u0119kszenie wynagrodze\u0144 w tym sektorze, co oznacza, \u017ce pracodawcy walcz\u0105 o najlepszych. Jak wygl\u0105da pensja w przypadku pocz\u0105tkuj\u0105cego pracownika sieci handlowych?<\/strong> Na jakie wynagrodzenia mo\u017cna liczy\u0107 w popularnych centrach dystrybucyjnych?<\/p>\n

Kiedy pracownicy sieci handlowych mog\u0105 liczy\u0107 na wzrost p\u0142acy?<\/strong><\/h2>\n

Aby nad\u0105\u017cy\u0107 za zmianami na rynku pracy, sieci handlowe staraj\u0105 si\u0119 zmodyfikowa\u0107 swoje systemy wynagrodze\u0144, by unikn\u0105\u0107 straty pracownik\u00f3w. Niekt\u00f3re sieci handlowe typu Lidl<\/a> przed wprowadzeniem podwy\u017cki wynagrodze\u0144 informuj\u0105 o tym znacznie wcze\u015bniej. To pozwala po\u0142\u0105czy\u0107 dwie kwestie \u2013 doceni\u0107 obecnych pracownik\u00f3w, a jednocze\u015bnie zach\u0119ci\u0107 nowych kandydat\u00f3w do sk\u0142adania aplikacji.<\/p>\n

Z drugiej strony bior\u0105c pod uwag\u0119 polityk\u0119 sieci Biedronka, podwy\u017cki wynagrodze\u0144<\/strong> nie zawsze s\u0105 wielkim wydarzeniem w firmie. Tutaj pracodawca gwarantuje wzrost p\u0142acy na pocz\u0105tku ka\u017cdego roku. Pensje s\u0105 regularnie podwy\u017cszane, aby podkre\u015bli\u0107, jak wa\u017cni s\u0105 dla marki zatrudnieni w niej pracownicy sklep\u00f3w.<\/p>\n

Pensje w sieciach handlowych a p\u0142aca minimalna<\/strong><\/h3>\n

Podwy\u017cki p\u0142acy minimalnej cz\u0119sto wp\u0142ywaj\u0105 na konieczno\u015b\u0107 zwi\u0119kszenia wydatk\u00f3w firm, szczeg\u00f3lnie w sektorze handlowym. W popularnych sieciach spo\u017cywczych zarobki pracownik\u00f3w zazwyczaj przewy\u017cszaj\u0105 p\u0142ac\u0119 minimaln\u0105, co oznacza, \u017ce nie wszystkie firmy musz\u0105 natychmiastowo reagowa\u0107 na podwy\u017cki wynagrodze\u0144.<\/p>\n

W du\u017cych sieciach r\u00f3\u017cnica ta wynosi kilkaset z\u0142otych, ale wzrost p\u0142acy minimalnej cz\u0119sto oznacza, \u017ce r\u00f3wnie\u017c pensje na wy\u017cszych stanowiskach mog\u0105 ulec zmianie. Przypomnijmy, \u017ce od 1 lipca 2024 roku p\u0142aca minimalna wynosi 4300 z\u0142 brutto, a minimalna stawka godzinowa dla um\u00f3w cywilnoprawnych wynosi 28,10 z\u0142.<\/p>\n

\n

Szukasz pracy w Poznaniu<\/a>? Wejd\u017a i sprawd\u017a najnowsze og\u0142oszenia w serwisie GoWork.pl<\/a>!<\/p>\n

\n

Wynagrodzenia w popularnych sieciach handlowych<\/strong><\/h2>\n

Ka\u017cda sie\u0107 handlowa prowadzi w\u0142asny system wynagrodze\u0144. Mimo to, na niekt\u00f3rych stanowiskach stawki mog\u0105 by\u0107 zbli\u017cone. Wiele zale\u017cy od rodzaju stanowiska oraz sta\u017cu pracy.<\/p>\n

Oczywi\u015bcie nie ulega w\u0105tpliwo\u015bci, \u017ce samo wynagrodzenie pracownik\u00f3w wzros\u0142o i b\u0119dzie wzrasta\u0107, a dodatkowo opr\u00f3cz p\u0142acy zasadniczej mo\u017cna zyska\u0107 wiele bonus\u00f3w, kt\u00f3re ostatecznie r\u00f3wnie\u017c wp\u0142yn\u0105 na ostateczny zarobek zatrudnionych. Dotyczy to zar\u00f3wno pracownik\u00f3w sklep\u00f3w, jak i os\u00f3b pracuj\u0105cych w centrali, biurach czy w centrum us\u0142ug wsp\u00f3lnych.<\/p>\n

Zarobki pracownik\u00f3w w Biedronce<\/strong><\/h3>\n

Jak informuje sama marka, od stycznia 2024 roku sprzedawca kasjer rozpoczynaj\u0105cy prac\u0119 uzyskuje wynagrodzenie wynosz\u0105ce od 4700 z\u0142 brutto. Z kolei na stanowisku pracownika sklepu lub kasjera, ze wzgl\u0119du na mniejszy zakres obowi\u0105zk\u00f3w, na pocz\u0105tku zatrudnienia mo\u017cna liczy\u0107 na kwot\u0119 4650 z\u0142 brutto miesi\u0119cznie.<\/p>\n

Na stanowisku starszego sprzedawcy kasjera wynagrodzenie wynosi od 4700 z\u0142 brutto<\/strong> miesi\u0119cznie. Tutaj firma oferuje p\u0142ac\u0119 zasadnicz\u0105, nagrod\u0119 za obecno\u015b\u0107 i miesi\u0119czn\u0105 premi\u0119 (kwota zale\u017cy od realizacji bud\u017cetu i procedur operacyjnych). Ponadto za ka\u017cd\u0105 przepracowan\u0105 godzin\u0119 kierownicz\u0105 mo\u017cna otrzyma\u0107 dodatek godzinowy.<\/p>\n

Osoby rozpoczynaj\u0105ce prac\u0119 na stanowisku zast\u0119pcy kierownika sklepu otrzymuj\u0105 pensj\u0119, kt\u00f3ra zaczyna si\u0119 od 5300 z\u0142 brutto miesi\u0119cznie. Z kolei pocz\u0105tkuj\u0105cy kierownik sklepu dostanie nie mniej ni\u017c 6700 z\u0142 brutto miesi\u0119cznie. Magazynier z najmniejszym sta\u017cem b\u0119dzie m\u00f3g\u0142 liczy\u0107 na wynagrodzenie w kwocie 5050 z\u0142 brutto. Tutaj dodatkiem jest premia miesi\u0119czna.<\/p>\n

Pracownicy sklep\u00f3w Biedronka<\/a> poza p\u0142ac\u0105 podstawow\u0105, przyk\u0142adowo mog\u0105 liczy\u0107 na nagrod\u0119 roczn\u0105 lub uznaniow\u0105 i \u015bwiadczenia finansowe w postaci e-kod\u00f3w lub voucher\u00f3w. Zatrudniony z rocznym lub trzyletnim sta\u017cem b\u0119dzie m\u00f3g\u0142 liczy\u0107 na podwy\u017cki sta\u017cowe.<\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

Zarobki pracownik\u00f3w w Lidlu<\/strong><\/h3>\n

Lidl stara si\u0119 prowadzi\u0107 polityk\u0119 wynagradzania opart\u0105 na sta\u017cu pracy. Pracownicy sklep\u00f3w Lidla zarabiaj\u0105 nast\u0119puj\u0105ce pensje:<\/p>\n

    \n
  • zarobki pracownika sklepu to 4750-5700 z\u0142 brutto na pocz\u0105tku zatrudnienia, po roku pracy pracodawca gwarantuje wzrost p\u0142acy do poziomu 4950-5900 z\u0142 brutto, a po dw\u00f3ch latach sta\u017cu pracy osoba zatrudniona na takim stanowisku zarabia w przedziale 5150-6150 z\u0142 brutto;<\/li>\n
  • zarobki pracownika magazynu oscyluj\u0105 w kwotach 5200-5850 z\u0142 brutto (pocz\u0105tkuj\u0105cy magazynier), po pierwszym roku pracy wynagrodzenie wzrasta do poziomu 5500-6100 z\u0142 brutto, a z kolei po dw\u00f3ch latach pensja wynosi ju\u017c oko\u0142o 5750-6400 z\u0142 brutto, tutaj dodatkowo po trzech latach pracy ich wynagrodzenie wzrasta do poziomu 6100-6700 z\u0142 brutto.<\/li>\n<\/ul>\n

    Zarobki pracownik\u00f3w w Kaufland<\/strong><\/h3>\n

    W sieci Kaufland zwi\u0119kszenie wynagrodze\u0144 czeka osoby, kt\u00f3re pracuj\u0105 coraz d\u0142u\u017cej. Jest to wi\u0119c podobna polityka wynagrodze\u0144 jak w Lidlu. Stawki na stanowisku sprzedawcy kasjera to na pocz\u0105tku 4500-5500 z\u0142 brutto.<\/p>\n

    Wy\u017csze wynagrodzenie dotyczy przyk\u0142adowo pracownik\u00f3w centr\u00f3w dystrybucyjnych gdzie oferowane wynagrodzenia utrzymuj\u0105 si\u0119 w przedziale od 5400 do 8600 z\u0142 brutto miesi\u0119cznie.<\/p>\n

    Zarobki pracownik\u00f3w w Aldi<\/strong><\/h3>\n

    Podobnie jak w innych sieciach, w Aldi docenia si\u0119 sta\u0142ych pracownik\u00f3w. W zale\u017cno\u015bci od do\u015bwiadczenia otrzymaj\u0105 wynagrodzenie wy\u017csze o kilkaset z\u0142otych. Oto pensje na wybranych stanowiskach w Aldi:<\/p>\n

      \n
    • sprzedawca zaraz po zatrudnieniu mo\u017ce liczy\u0107 na wynagrodzenie w wysoko\u015bci 4910 z\u0142 do 5260 z\u0142 brutto miesi\u0119cznie, po dw\u00f3ch latach nast\u0119puje tu wzrost p\u0142acy do poziomu 5310 z\u0142 do 5660 z\u0142 brutto miesi\u0119cznie;<\/li>\n
    • stanowisko zast\u0119pcy kierownika sklepu \u0142\u0105czy si\u0119 z wynagrodzeniem w przedziale 5660 z\u0142 do 6060 z\u0142 brutto miesi\u0119cznie na pocz\u0105tku zatrudnienia, po trzech latach pracy mo\u017cna uzyska\u0107 tu pensj\u0119 w kwocie 6610 z\u0142 do 7010 z\u0142 brutto miesi\u0119cznie;<\/li>\n
    • na stanowisku kierownika sklepu sie\u0107 w pierwszym roku zatrudnienia oferuje 7060 z\u0142 do 7660 z\u0142 brutto miesi\u0119cznie, za\u015b po trzech latach mo\u017cna ju\u017c liczy\u0107 na wynagrodzenie wynosz\u0105ce 7960 z\u0142 do 8560 z\u0142 brutto miesi\u0119cznie;<\/li>\n
    • magazynier z najmniejszym sta\u017cem b\u0119dzie m\u00f3g\u0142 zarobi\u0107 4910 z\u0142<\/span> brutto, a po dw\u00f3ch latach b\u0119dzie to pensja w wysoko\u015bci 5510 z\u0142<\/span> brutto miesi\u0119cznie (magazynierzy kompletuj\u0105cy towar otrzymuj\u0105 dodatkow\u0105 premi\u0119), magazynier w mro\u017ani otrzymuje z kolei wynagrodzenie w kwocie 5260 z\u0142<\/span> brutto miesi\u0119cznie (po dw\u00f3ch latach b\u0119dzie to 5860 z\u0142 <\/span> brutto miesi\u0119cznie);<\/li>\n
    • operator w\u00f3zka podno\u015bnikowego mo\u017ce zarobi\u0107 na pocz\u0105tku 5260 z\u0142<\/span> brutto miesi\u0119cznie, by po dw\u00f3ch latach uzyska\u0107 pensj\u0119 w kwocie 5860 z\u0142<\/span> brutto miesi\u0119cznie.<\/li>\n<\/ul>\n

      \u00a0<\/p>\n

      Zatrudnienie w sieciach handlowych \u2013 czy to si\u0119 op\u0142aca?<\/strong><\/h2>\n

      Tak naprawd\u0119 o prac\u0119 w popularnych centrach dystrybucyjnych nie jest trudno i mo\u017ce si\u0119 wydawa\u0107, \u017ce pensje w sieciach handlowych nie s\u0105 zbytnio atrakcyjne<\/strong>. Z drugiej strony trzeba wzi\u0105\u0107 pod uwag\u0119, \u017ce firmy oferuj\u0105 finansowe dodatki do pensji podstawowej. Liczy si\u0119 wi\u0119c tutaj rodzaj stanowiska, ale te\u017c sta\u017c pracy czy osi\u0105gane w zespole cele sprzeda\u017cowe.<\/p>\n

      Przyk\u0142adowo pracownik po dw\u00f3ch latach sta\u017cu pracy cz\u0119sto mo\u017ce liczy\u0107 na wy\u017cszy zakres wynagrodzenia. Ze wzgl\u0119du na do\u015b\u0107 stabiln\u0105 pozycj\u0119, popularne sieci mog\u0105 regularnie podnosi\u0107 pensje pracownik\u00f3w sklep\u00f3w i centr\u00f3w dystrybucyjnych zatrudnionych na podstawowych stanowiskach. To oznacza, \u017ce praca w takim miejscu czasami jest bardziej op\u0142acalna ni\u017c zatrudnienie u prywatnego przedsi\u0119biorcy, kt\u00f3ry mo\u017ce mie\u0107 problemy z wyp\u0142at\u0105 pensji.<\/p>\n

      Na uwag\u0119 zas\u0142uguje r\u00f3wnie\u017c stanowisko, na kt\u00f3re aplikuje kandydat. Praca kasjera i sprzedawcy ma swoje okre\u015blone, do\u015b\u0107 okrojone obowi\u0105zki, dlatego pensja zast\u0119pcy kierownika sklepu b\u0119dzie nieco inna. W przypadku kierownika sklepu i jego zast\u0119pcy odpowiedzialno\u015b\u0107, jak i zakres zada\u0144 jest znacznie szerszy, dlatego tutaj mo\u017cna liczy\u0107 na wynagrodzenie nieco wy\u017csze.<\/p>\n

      Czy warto pracowa\u0107 w handlu? Plusy i minusy zawodu sprzedawcy<\/strong><\/h2>\n

      Praca w handlu bywa postrzegana jako ma\u0142o presti\u017cowa, jednak nies\u0142usznie. To bran\u017ca, kt\u00f3ra daje szybki dost\u0119p do rynku pracy, niskie progi wej\u015bcia i realne mo\u017cliwo\u015bci awansu<\/strong>. Dla wielu os\u00f3b jest to pierwsza praca, w kt\u00f3rej zdobywaj\u0105 do\u015bwiadczenie zawodowe, ucz\u0105 si\u0119 pracy zespo\u0142owej, obs\u0142ugi klienta i podstaw zarz\u0105dzania. Minusem mog\u0105 by\u0107 zmiany rotacyjne, praca w weekendy oraz stres zwi\u0105zany z obs\u0142ug\u0105 trudnych klient\u00f3w. Niemniej jednak wiele sieci oferuje dodatki \u2013 premie, bony, benefity czy szkolenia, kt\u00f3re zwi\u0119kszaj\u0105 atrakcyjno\u015b\u0107 tej \u015bcie\u017cki kariery.<\/p>\n

      R\u00f3\u017cnice w wynagrodzeniach \u2013 od kasjera po kierownika sklepu<\/strong><\/h2>\n

      Pensje w handlu znacz\u0105co si\u0119 r\u00f3\u017cni\u0105 w zale\u017cno\u015bci od pe\u0142nionej funkcji, lokalizacji i renomy marki. Kasjerzy-sprzedawcy<\/strong> mog\u0105 liczy\u0107 na wynagrodzenie zbli\u017cone do p\u0142acy minimalnej (oko\u0142o 4000 z\u0142 brutto), natomiast kierownicy sklep\u00f3w<\/strong> zarabiaj\u0105 \u015brednio od 6000 do nawet 10000 z\u0142 brutto miesi\u0119cznie. Dodatkowo firmy oferuj\u0105 premie uzale\u017cnione od wynik\u00f3w sprzeda\u017cy lub osi\u0105gni\u0119cia cel\u00f3w zespo\u0142u. Pracownicy du\u017cych sieci handlowych cz\u0119sto korzystaj\u0105 te\u017c z prywatnej opieki medycznej, kart sportowych, czy zni\u017cek na produkty firmy.<\/p>\n

      \u0179r\u00f3d\u0142o zdj\u0119cia: https:\/\/pl.123rf.com\/photo_80873020_obraz-weso%C5%82y-cz%C5%82owiek-kasjer-na-workspace-w-supermarkecie-sklep-patrz%C4%85c-na-aparat.html<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      Pensje w sieciach handlowych – zarobki pracownik\u00f3w sklep\u00f3w popularnych marek. Sprawd\u017a, na jakie wynagrodzenia mo\u017cna liczy\u0107 na r\u00f3\u017cnych stanowiskach.<\/p>\n","protected":false},"author":39,"featured_media":52785,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[2481],"tags":[2966,2964,2965,4715,4714,4716,4713],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/40536"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/39"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=40536"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/40536\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":60419,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/40536\/revisions\/60419"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/52785"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=40536"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=40536"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=40536"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}