{"id":40243,"date":"2023-05-22T14:07:03","date_gmt":"2023-05-22T12:07:03","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/?p=40243"},"modified":"2023-05-22T14:07:04","modified_gmt":"2023-05-22T12:07:04","slug":"39-w-jakich-branzach-chca-pracowac-polacy-zobacz-wyniki-badania","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/39-w-jakich-branzach-chca-pracowac-polacy-zobacz-wyniki-badania\/","title":{"rendered":"W jakich bran\u017cach chc\u0105 pracowa\u0107 Polacy? Zobacz wyniki badania"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Raport Randstad Employer Brand Research 2023 dostarcza wielu ciekawych wniosk\u00f3w o rynku pracy w Polsce. W rankingu najbardziej atrakcyjnych dla pracownik\u00f3w bran\u017c przoduje motoryzacja i sektor medyczny. Bran\u017ca IT z kolei jest do\u015b\u0107 daleko w tyle.<\/strong><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" class=\"alignnone size-medium wp-image-40244\" src=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/W-jakich-branzach-chca-pracowac-Polacy-badanie-Randstad-600x399.jpg\" alt=\"W jakich bran\u017cach chc\u0105 pracowa\u0107 Polacy - badanie Randstad\" width=\"600\" height=\"399\" srcset=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/W-jakich-branzach-chca-pracowac-Polacy-badanie-Randstad-600x399.jpg 600w, https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/W-jakich-branzach-chca-pracowac-Polacy-badanie-Randstad-375x250.jpg 375w, https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/W-jakich-branzach-chca-pracowac-Polacy-badanie-Randstad.jpg 700w\" sizes=\"(max-width: 600px) 100vw, 600px\" \/><\/p>\n<p>Globalne badanie Employer Brand Research 2023 dotyczy\u0142o ponad 4,7 tys. os\u00f3b, kt\u00f3re odpowiada\u0142y na pytania zwi\u0105zane z atrakcyjno\u015bci\u0105 du\u017cych firm oraz konkretnych bran\u017c jako potencjalnych <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/39-gdzie-szukac-pracy-jak-dotrzec-do-pracodawcy\/\">pracodawc\u00f3w<\/a>.<\/p>\n<h2 class=\"western\"><strong>Najbardziej atrakcyjne bran\u017ce do pracy dla Polak\u00f3w<\/strong><\/h2>\n<p>Na czele zestawienia uplasowa\u0142a si\u0119 motoryzacja i bran\u017ca medyczna. Najwi\u0119kszy wzrost na prze\u0142omie roku zanotowa\u0142a z kolei bran\u017ca drewno-papierowa, kt\u00f3rej atrakcyjno\u015b\u0107 zwi\u0119kszy\u0142a si\u0119 a\u017c o 12%. <strong>Lista najlepszych bran\u017c do pracy dla Polak\u00f3w z raportu Randstad<\/strong> przedstawia si\u0119 nast\u0119puj\u0105co:<\/p>\n<ul>\n<li>motoryzacyjna \u2013 54% (w 2022 roku 47%);<\/li>\n<li>medyczna \u2013 53% (49%);<\/li>\n<li>drzewno-papierowa \u2013 53% (41%);<\/li>\n<li>farmaceutyczno-kosmetyczna \u2013 53% (45%);<\/li>\n<li>AGD \u2013 52% (48%);<\/li>\n<li>komponent\u00f3w motoryzacyjnych \u2013 52% (44%);<\/li>\n<li>us\u0142ugi dla biznesu \u2013 52% (46%);<\/li>\n<li>telekomunikacja i IT \u2013 51% (46%).<\/li>\n<\/ul>\n<p>Warto zaznaczy\u0107, \u017ce bran\u017ca motoryzacyjna nie bez powodu zaj\u0119\u0142a pierwsze miejsce w zestawieniu. W tym sektorze trudno o specjalist\u00f3w, a ponadto w przemy\u015ble motoryzacyjnym w 2022 roku pobito rekord produkcji sprzedanej (ponad 203 mld z\u0142) oraz eksportu, kt\u00f3ry wyni\u00f3s\u0142 ponad 39,7 mld euro. Jak twierdz\u0105 eksperci, taki stan rzeczy jest wynikiem otwierania nowych fabryk w Polsce oraz presti\u017cu \u015bwiatowych marek samochodowych.<\/p>\n<h2 class=\"western\"><strong>Co decyduje o atrakcyjno\u015bci pracodawcy?<\/strong><\/h2>\n<p>Dlaczego najbardziej atrakcyjn\u0105 bran\u017c\u0105 dla Polak\u00f3w nie jest sektor IT, kt\u00f3ry przez wysokie zarobki i szerokie perspektywy rozwoju odnotowuje szybki wzrost? Opr\u00f3cz tego, \u017ce istnieje tu<strong> bariera wskazuj\u0105ca na zatrudnienie zale\u017cne od kompetencji<\/strong>, odpowiedzi\u0105 na to pytanie mo\u017ce by\u0107 wypowied\u017a Mateusza \u017bydka, eksperta rynku pracy i rzecznika Randstad Polska:<\/p>\n<blockquote>\n<p>\u201eChocia\u017c wynagrodzenia, szczeg\u00f3lnie w sektorze IT, nale\u017c\u0105 do najwy\u017cszych, to jednocze\u015bnie na postrzeganie atrakcyjno\u015bci sektor\u00f3w wp\u0142ywa nie tylko aspekt finansowy\u201d.<\/p>\n<\/blockquote>\n<p>Warto tutaj wspomnie\u0107 o kolejnej kwestii analizowanej w raporcie, a dok\u0142adnie <strong>czynnikach, kt\u00f3re dla Polak\u00f3w decyduj\u0105 o atrakcyjno\u015bci pracodawcy.<\/strong> Jest to przede wszystkim:<\/p>\n<ul>\n<li>atrakcyjne wynagrodzenie \u2013 73%;<\/li>\n<li>przyjazna atmosfera pracy \u2013 64%;<\/li>\n<li>stabilno\u015b\u0107 zatrudnienia \u2013 62%;<\/li>\n<li>mo\u017cliwo\u015b\u0107 rozwoju zawodowego \u2013 58%;<\/li>\n<li>work-life balance \u2013 54%.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Dla badanych Polak\u00f3w w pracy opr\u00f3cz dobrej pensji niewiele mniej wa\u017cna jest wi\u0119c przyjazna atmosfera czy stabilno\u015b\u0107 zatrudnienia. W ko\u0144cu pracownicy poza atrakcyjnymi zarobkami na og\u00f3\u0142 marz\u0105 o pracy, kt\u00f3r\u0105 b\u0119d\u0105 mogli wykonywa\u0107 z przyjemno\u015bci\u0105, nie kojarz\u0105c jej z toksycznym \u015brodowiskiem.<\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>W jakich bran\u017cach chc\u0105 pracowa\u0107 Polacy? Zobacz wyniki badania. Sprawd\u017a, w kt\u00f3rych bran\u017cach Polacy chcieliby pracowa\u0107 i co decyduje o jej atrakcyjno\u015bci.<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on get_the_excerpt --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on get_the_excerpt --><\/p>\n","protected":false},"author":39,"featured_media":40244,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[2487],"tags":[2899,2900],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/40243"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/39"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=40243"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/40243\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":40245,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/40243\/revisions\/40245"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/40244"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=40243"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=40243"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=40243"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}