{"id":401,"date":"2014-01-27T08:48:50","date_gmt":"2014-01-27T07:48:50","guid":{"rendered":"http:\/\/www.praca-polska.blog.gowork.pl\/?p=401"},"modified":"2024-04-03T16:43:16","modified_gmt":"2024-04-03T14:43:16","slug":"nietypowa-oferta-pracy","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/nietypowa-oferta-pracy\/","title":{"rendered":"Lubisz imprezy? Ta oferta pracy mo\u017ce by\u0107 dla Ciebie!"},"content":{"rendered":"

Kiedy przegl\u0105damy og\u0142oszenia rekrutacyjne w Internecie, najcz\u0119\u015bciej mo\u017cemy znale\u017a\u0107 mo\u017cliwo\u015bci zatrudnienia na stanowiskach: sekretarki<\/a>, asystentki<\/a> czy te\u017c ksi\u0119gowego<\/a>. Wymagania wobec przysz\u0142ych pracownik\u00f3w s\u0105 jasne i klarowne \u2013 umiej\u0119tno\u015b\u0107 obs\u0142ugi komputera, znajomo\u015b\u0107 podstawowych poj\u0119\u0107 z zakresu danej dziedziny itd. Natomiast w jednej z krakowskich gazet zosta\u0142a opublikowana bardzo nietypowa oferta pracy \u2013 mianowicie poszukiwane by\u0142y osoby, kt\u00f3re lubi\u0142y\u2026 bawi\u0107 si\u0119!<\/span><\/strong><\/p>\n

\u201eImprezy? To co\u015b dla mnie!\u201d<\/span><\/h2>\n

Pewna firma marketingowa z Krakowa oferowa\u0142a p\u0142atny sta\u017c dla m\u0142odych os\u00f3b<\/strong>. Wymagania, jakie musieli spe\u0142nia\u0107 kandydaci na to stanowisko, by\u0142y do\u015b\u0107 interesuj\u0105ce. Mianowicie przysz\u0142y pracownik powinien posiada\u0107 towarzyskie usposobienie<\/strong>, a jego dowodem maj\u0105 by\u0107 m.in. posiadanie na portalach spo\u0142eczno\u015bciowych minimum 150 znajomych. Innymi kwestiami, jakie pojawiaj\u0105 si\u0119 w og\u0142oszeniu, s\u0105 m.in. mi\u0142y g\u0142os<\/strong>, cz\u0119ste rozmawianie przez telefon, chodzenie na r\u00f3\u017cnego rodzaju imprezy. <\/span><\/p>\n

Ta oferta rekrutacyjna zyska\u0142a ogromny rozg\u0142os i zbudzi\u0142a du\u017ce zainteresowanie, g\u0142\u00f3wnie w\u015br\u00f3d student\u00f3w, kt\u00f3rzy wyrazili ch\u0119\u0107 zatrudnienia w tej firmie jako sta\u017cy\u015bci. Autor og\u0142oszenia t\u0142umaczy\u0142, \u017ce taki anons mia\u0142 za zadanie znalezienie otwartej osoby<\/strong>, lubi\u0105cej towarzystwo innych ludzi. Jednak jest te\u017c druga strona medalu \u2013 wszystko zale\u017cy od interpretacji takiego og\u0142oszenia<\/strong> przez konkretn\u0105 osob\u0119 i jej wyobra\u017cenia na temat tej pracy. W wyniku zredagowania tak oryginalnego tekstu i jego dos\u0142ownego odczytania niekt\u00f3rzy mog\u0105 mie\u0107 niezbyt mi\u0142a opini\u0119<\/strong> o przysz\u0142ym sta\u017cy\u015bcie, jak i o samym przedsi\u0119biorstwie\u2026<\/span><\/p>\n

Bycie oryginalnym\u2026<\/span><\/h2>\n

Nie tylko kandydaci chc\u0105 wyr\u00f3\u017cnia\u0107 si\u0119 na rynku pracy<\/strong> poprzez swoje dokumenty aplikacyjne \u2013 na ten temat warto przeczyta\u0107 tekst dotycz\u0105cy pomys\u0142owo\u015bci niekt\u00f3rych os\u00f3b, staraj\u0105cych si\u0119 o wymarzone stanowisko<\/strong>:<\/span> „Szukasz pracy? B\u0105d\u017a oryginalny.”<\/em><\/a> <\/span>R\u00f3wnie\u017c pracodawcy potrafi\u0105 zainteresowa\u0107 potencjalnych pracownik\u00f3w nie tylko ciekaw\u0105 i rozwijaj\u0105c\u0105 nasze umiej\u0119tno\u015bci prac\u0105, ale te\u017c interesuj\u0105cymi wymaganiami<\/strong> \u2013 dobrym przyk\u0142adem okaza\u0142a si\u0119 krakowska firma marketingowa, oferuj\u0105ca wymarzony sta\u017c<\/strong> dla rozrywkowych os\u00f3b.<\/span><\/p>\n

Taka sytuacja pozwala na wyci\u0105gni\u0119cie jednego wniosku \u2013 podczas lektury niekt\u00f3rych og\u0142osze\u0144 rekrutacyjnych<\/strong> warto pomy\u015ble\u0107 o tym, czy pracodawca nie doda\u0142 czego\u015b mi\u0119dzy wierszami.<\/span><\/p>\n

Nietypowe oferty pracy – warto zachowa\u0107 czujno\u015b\u0107<\/h2>\n

Cho\u0107 w przypadku wy\u017cej opisywanej oferty pracy zdecydowanie mieli\u015bmy do czynienia po prostu z kreatywno\u015bci\u0105 pracodawcy, to jednak nie zawsze tak jest. Niekt\u00f3re z ofert zatrudnienia obiecuj\u0105 tak zwane „gruszki na wierzbie” – warto w ich przypadku zachowa\u0107 czujno\u015b\u0107, bowiem je\u017celi co\u015b jest zbyt pi\u0119kne by mog\u0142o by\u0107 prawdziwe, to z ca\u0142\u0105 pewno\u015bci\u0105 w\u0142a\u015bnie takie jest.<\/p>\n

Przyk\u0142adem mog\u0105 by\u0107 oferty, w ramach kt\u00f3rych pseudopracodawcy oferuj\u0105 wynagrodzenie kilkukrotnie przewy\u017cszaj\u0105ce krajow\u0105 \u015bredni\u0105, w zamian wymagaj\u0105c niewiele, na przyk\u0142ad polskiego obywatelstwa czy pe\u0142noletno\u015bci. Napotykaj\u0105c na takie og\u0142oszenie mo\u017cemy mie\u0107 pewno\u015b\u0107, \u017ce mamy do czynienia z oszustwem.<\/p>\n

\u0179r\u00f3d\u0142o zdj\u0119cia: https:\/\/pl.123rf.com\/photo_90140319_m%C4%99%C5%BCczyzna-w-bia%C5%82ej-koszuli-%C5%9Bpiewa-w-nocnym-klubie-ma-mikrofon-w-d%C5%82oniach.html<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Kiedy przegl\u0105damy og\u0142oszenia rekrutacyjne w Internecie, najcz\u0119\u015bciej mo\u017cemy znale\u017a\u0107 mo\u017cliwo\u015bci zatrudnienia na stanowiskach: sekretarki, asystentki czy te\u017c ksi\u0119gowego. Wymagania wobec przysz\u0142ych pracownik\u00f3w s\u0105 jasne i klarowne \u2013 umiej\u0119tno\u015b\u0107 obs\u0142ugi komputera, znajomo\u015b\u0107 podstawowych poj\u0119\u0107 z zakresu danej dziedziny itd. Natomiast w jednej z krakowskich gazet zosta\u0142a opublikowana bardzo nietypowa oferta pracy \u2013 mianowicie poszukiwane by\u0142y osoby, […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":44781,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[9],"tags":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/401"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=401"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/401\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":44787,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/401\/revisions\/44787"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/44781"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=401"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=401"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=401"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}