{"id":39892,"date":"2023-05-05T22:56:18","date_gmt":"2023-05-05T20:56:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/?p=39892"},"modified":"2023-05-05T22:56:20","modified_gmt":"2023-05-05T20:56:20","slug":"39-podwyzka-wynagrodzen-podwyzka-skladek-zus","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/39-podwyzka-wynagrodzen-podwyzka-skladek-zus\/","title":{"rendered":"Podwy\u017cka wynagrodze\u0144 &#8211; podwy\u017cka sk\u0142adek ZUS"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Mimo \u017ce przeci\u0119tne wynagrodzenie b\u0119dzie wzrasta\u0107, sk\u0142adki ZUS r\u00f3wnie\u017c p\u00f3jd\u0105 w g\u00f3r\u0119. Jest to z\u0142a wiadomo\u015b\u0107 dla przedsi\u0119biorc\u00f3w, kt\u00f3rzy ju\u017c teraz musz\u0105 p\u0142aci\u0107 miesi\u0119czne za ubezpieczenie spo\u0142eczne i zdrowotne prawie 1,8 tys. z\u0142.<\/strong><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" class=\"alignnone size-medium wp-image-39893\" src=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/Podwyzka-wynagrodzen-podwyzka-skladek-ZUS-600x399.jpg\" alt=\"Podwy\u017cka wynagrodze\u0144 - podwy\u017cka sk\u0142adek ZUS\" width=\"600\" height=\"399\" srcset=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/Podwyzka-wynagrodzen-podwyzka-skladek-ZUS-600x399.jpg 600w, https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/Podwyzka-wynagrodzen-podwyzka-skladek-ZUS-375x250.jpg 375w, https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/Podwyzka-wynagrodzen-podwyzka-skladek-ZUS.jpg 700w\" sizes=\"(max-width: 600px) 100vw, 600px\" \/><\/p>\n<h2 class=\"western\"><strong>Planowany wzrost wynagrodzenia<\/strong><\/h2>\n<p>Pod koniec kwietnia rz\u0105d przyj\u0105\u0142 Wieloletni Plan Finansowy Pa\u0144stwa na lata 2023-2026. Jednym z jego za\u0142o\u017ce\u0144 jest wzrost <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/39-srednie-wynagrodzenie-a-placa-minimalna-w-polsce-poznaj-dane-ze-stycznia\/\">\u015bredniego wynagrodzenia<\/a> w gospodarce narodowej. W 2024 roku pensja b\u0119dzie wi\u0119ksza o 9,6 proc., nast\u0119pnie w 2025 roku o 6,6 proc., a w 2026 roku wzro\u015bnie o 5,9 proc. Warto podkre\u015bli\u0107, \u017ce <strong>w 2023 roku p\u0142aca minimalna odnotuje dwie podwy\u017cki<\/strong>. Jedna z nich nast\u0105pi\u0142a na pocz\u0105tku roku, a druga przewidziana jest w lipcu.<\/p>\n<h2 class=\"western\"><strong>Wzrost wynagrodzenia a wzrost sk\u0142adek ZUS<\/strong><\/h2>\n<p>Dla pracownik\u00f3w planowana podwy\u017cka wynagrodzenia jest dobr\u0105 wiadomo\u015bci\u0105, z drugiej strony <strong>osoby prowadz\u0105ce dzia\u0142alno\u015b\u0107 gospodarcz\u0105 mog\u0105 si\u0119 zaniepokoi\u0107.<\/strong> Wi\u0119ksze wynagrodzenia to wi\u0119ksza podstawa dla obliczenia sk\u0142adki, a wi\u0119c wy\u017csze kwoty. Po zmianach, kt\u00f3re zaplanowane s\u0105 na 2024 rok, przeci\u0119tna pensja mo\u017ce ju\u017c przekroczy\u0107 7600 z\u0142 brutto. W takiej sytuacji kwoty odprowadzane na sk\u0142adki do ZUS (opr\u00f3cz zdrowotnej) mog\u0105 by\u0107 wy\u017csze o 136 z\u0142.<\/p>\n<h2 class=\"western\"><strong>Jakie sk\u0142adki po wzro\u015bcie wynagrodze\u0144?<\/strong><\/h2>\n<p><strong>Podwy\u017cka przeci\u0119tnych wynagrodze\u0144 w tym roku nast\u0105pi 1 lipca<\/strong>. Podstawa sk\u0142adek ZUS dla nowo za\u0142o\u017conych firm (30%) zmieni si\u0119 z kwoty 1047 z\u0142 na sum\u0119 1080 z\u0142. Poszczeg\u00f3lne sk\u0142adki ZUS wynios\u0105:<\/p>\n<ul>\n<li>emerytalna &#8211; 210,82 z\u0142<\/li>\n<li>chorobowa &#8211; 26,46 z\u0142<\/li>\n<li>rentowa &#8211; 86,40 z\u0142<\/li>\n<li>wypadkowa &#8211; 18,04 z\u0142<\/li>\n<\/ul>\n<p>Oznacza to miesi\u0119czne op\u0142aty sk\u0142adek dla przedsi\u0119biorc\u00f3w w wysoko\u015bci 341,71 z\u0142 w okresie lipiec-grudzie\u0144 2023 roku.<\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Podwy\u017cka wynagrodze\u0144 &#8211; podwy\u017cka sk\u0142adek ZUS. Sprawd\u017a, ile przedsi\u0119biorcy zap\u0142ac\u0105 za sk\u0142adki po planowanych podwy\u017ckach w kolejnych latach.<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on get_the_excerpt --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on get_the_excerpt --><\/p>\n","protected":false},"author":39,"featured_media":39893,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[2487],"tags":[2810,2809],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/39892"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/39"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=39892"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/39892\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":39894,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/39892\/revisions\/39894"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/39893"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=39892"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=39892"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=39892"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}