{"id":39587,"date":"2023-04-17T10:29:05","date_gmt":"2023-04-17T08:29:05","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/?p=39587"},"modified":"2025-10-24T08:51:58","modified_gmt":"2025-10-24T06:51:58","slug":"39-jakie-zawody-zastapi-sztuczna-inteligencja-lista-zagrozonych-stanowisk","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/39-jakie-zawody-zastapi-sztuczna-inteligencja-lista-zagrozonych-stanowisk\/","title":{"rendered":"Jakie zawody zast\u0105pi sztuczna inteligencja?"},"content":{"rendered":"\n<p data-pm-slice=\"1 1 []\"><strong>Rozw\u00f3j technologiczny, w tym tak\u017ce post\u0119puj\u0105ca automatyzacja wspierana przez sztuczn\u0105 inteligencj\u0119, niesie za sob\u0105 wiele zmian w strukturze zatrudnienia. Eksperci Personnel Service przygotowali list\u0119 zawod\u00f3w, kt\u00f3re s\u0105 najbardziej zagro\u017cone.<\/strong><\/p>\n<h2><strong>Zmiany na rynku pracy<\/strong><\/h2>\n<p>W analizie eksperci podaj\u0105 stanowiska, kt\u00f3re ze wzgl\u0119du na szybki rozw\u00f3j sztucznej inteligencji \u0142\u0105cz\u0105cej si\u0119 ze zmniejszeniem miejsc pracy, albo <strong>znikn\u0105 ca\u0142kowicie, albo zostan\u0105 przekszta\u0142cone<\/strong>. Co wa\u017cne, proces ten dzieje si\u0119 ju\u017c teraz. Mog\u0105 \u015bwiadczy\u0107 o tym chocia\u017cby wyniki badania \u201eBarometr Polskiego Rynku Pracy\u201d Personnel Service, gdzie ponad 12% badanych przyznaje, \u017ce zna osob\u0119, kt\u00f3ra w ci\u0105gu ostatniego roku <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/39-ile-osob-stracilo-prace-w-polsce-sprawdz-prognozy-na-2023-rok\/\" rel=\"noopener noreferrer\">straci\u0142a prac\u0119<\/a> przez wdro\u017con\u0105 w firmie automatyzacj\u0119.<\/p>\n<h2><strong>Jakie zawody wyprze robotyzacja i sztuczna inteligencja?<\/strong><\/h2>\n<p>Lista przygotowana przez ekspert\u00f3w Personnel Service obejmuje ponad 20 <strong>zawod\u00f3w, kt\u00f3re ze wzgl\u0119du na post\u0119puj\u0105c\u0105 automatyzacj\u0119 czeka niepewny los<\/strong>. Oto kilka zagro\u017conych przez sztuczn\u0105 inteligencj\u0119 grup zawodowych:<\/p>\n<ul>\n<li>\n<p><strong>sektor handlowy &#8211; <\/strong>kasjerzy i sprzedawcy w sklepach detalicznych,<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><strong>sektor us\u0142ugowy <\/strong>&#8211;<\/p>\n<ul>\n<li>\n<p>pracownicy obs\u0142ugi klienta i telemarketerzy,<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>operatorzy telefon\u00f3w i central telefonicznych,<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>taks\u00f3wkarze i kierowcy samochod\u00f3w dostawczych,<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>kontrolerzy ruchu lotniczego,<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>\n<p><strong>sektor produkcyjny:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>\n<p>pracownicy produkcji i monta\u017cu,<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>magazynierzy i pracownicy logistyczni,<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>operatorzy maszyn logistycznych,<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>\n<p><strong>sektor finansowy:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>\n<p>agenci ubezpieczeniowi i po\u015brednicy kredytowi,<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>pracownicy bank\u00f3w,<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>ksi\u0119gowi i audytorzy,<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>\n<p><strong>sektor administracyjno-biurowy:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>\n<p>sekretarki i asystenci biurowi,<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>asystenci prawni,<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>\n<p><strong>sektor budowlany i rolniczy:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>\n<p>robotnicy budowlani i remontowi,<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>rolnicy i pracownicy rolnictwa,<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>\n<p><strong>sektor ochrony i bezpiecze\u0144stwa:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>\n<p>pracownicy ochrony i monitoringu,<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>\n<p><strong>pozosta\u0142e zawody:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>\n<p>operatorzy maszyn do przetwarzania danych,<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>analitycy danych i statystycy,<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>bibliotekarze i archiwi\u015bci,<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>drukarze i pracownicy poligrafii.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h2><strong>Zawody najbardziej zagro\u017cone przez automatyzacj\u0119<\/strong><\/h2>\n<p>Sztuczna inteligencja (SI) rozwija si\u0119 w b\u0142yskawicznym tempie, co prowadzi do automatyzacji wielu proces\u00f3w. <strong>Zawody zwi\u0105zane z rutynowymi zadaniami<\/strong> s\u0105 szczeg\u00f3lnie nara\u017cone na zast\u0105pienie przez SI. Przyk\u0142ady to prace przy linii produkcyjnej, obs\u0142uga kas w supermarketach, a tak\u017ce niekt\u00f3re stanowiska w ksi\u0119gowo\u015bci i administracji. Warto r\u00f3wnie\u017c wspomnie\u0107 o zawodach w bran\u017cy logistycznej, takich jak kierowcy ci\u0119\u017car\u00f3wek czy operatorzy maszyn, gdzie autonomiczne pojazdy i zaawansowane systemy zarz\u0105dzania magazynami mog\u0105 wkr\u00f3tce sta\u0107 si\u0119 norm\u0105.<\/p>\n<h2><strong>Czy sztuczna inteligencja wp\u0142ynie na zawody kreatywne?<\/strong><\/h2>\n<p>Jednym z bardziej kontrowersyjnych temat\u00f3w w dyskusji o sztucznej inteligencji jest jej wp\u0142yw na <a href=\"https:\/\/pl.123rf.com\/photo_142868748_podw%C3%B3jna-ekspozycja-symbolu-kreatywnej-sztucznej-inteligencji-z-nowoczesnym-laptopem-w-sieciach.html\">zawody kreatywne<\/a>. Cho\u0107 praca artyst\u00f3w, pisarzy, projektant\u00f3w czy muzyk\u00f3w opiera si\u0119 na unikalnych ludzkich talentach, SI zaczyna odgrywa\u0107 coraz wi\u0119ksz\u0105 rol\u0119 w tych dziedzinach. <strong>Algorytmy generuj\u0105ce tre\u015bci<\/strong> tekstowe, obrazy czy muzyk\u0119 staj\u0105 si\u0119 coraz bardziej zaawansowane. Chocia\u017c nie mo\u017cna powiedzie\u0107, \u017ce sztuczna inteligencja w pe\u0142ni zast\u0105pi kreatywno\u015b\u0107 ludzk\u0105, to z pewno\u015bci\u0105 mo\u017ce wspiera\u0107 i uzupe\u0142nia\u0107 prac\u0119 ludzi w tych zawodach, zmieniaj\u0105c spos\u00f3b, w jaki tworzymy i konsumujemy sztuk\u0119.<\/p>\n<p>Sztuczna inteligencja mo\u017ce tak\u017ce zaj\u0105\u0107 si\u0119 tworzeniem system\u00f3w informatycznych, dzi\u0119ki kt\u00f3rym sztuka i kreatywno\u015b\u0107 wejd\u0105 na zupe\u0142nie nowy, wizualny i technologiczny poziom, kt\u00f3ry dostosuje si\u0119 do nowych technologicznych reali\u00f3w. Arty\u015bci tworz\u0105cy razem ze sztuczn\u0105 inteligencj\u0105 stan\u0105 si\u0119 swojego rodzaju technologicznymi specjalistami.<\/p>\n<h2><strong>Jak przygotowa\u0107 si\u0119 na zmiany na rynku pracy?<\/strong><\/h2>\n<p>W obliczu nieuchronnych zmian wywo\u0142anych przez rozw\u00f3j sztucznej inteligencji kluczowe jest, aby pracownicy i pracodawcy <strong>przygotowali si\u0119 na przysz\u0142o\u015b\u0107 rynku pracy<\/strong>. Przede wszystkim, warto inwestowa\u0107 w rozw\u00f3j umiej\u0119tno\u015bci, kt\u00f3re s\u0105 trudne do zautomatyzowania, takie jak <strong>kreatywno\u015b\u0107, krytyczne my\u015blenie<\/strong> oraz <strong>inteligencja emocjonalna<\/strong>. Adaptacja do nowych technologii i gotowo\u015b\u0107 do ci\u0105g\u0142ej nauki mog\u0105 by\u0107 decyduj\u0105cymi czynnikami w utrzymaniu konkurencyjno\u015bci na rynku pracy. Pracodawcy powinni z kolei rozwa\u017ca\u0107, jak najlepiej integrowa\u0107 sztuczn\u0105 inteligencj\u0119 w swoich operacjach, nie trac\u0105c przy tym ludzkiego czynnika, kt\u00f3ry wci\u0105\u017c pozostaje niezast\u0105piony w wielu aspektach.<\/p>\n<h2><strong>Sztuczna inteligencja w medycynie: czy lekarze powinni si\u0119 obawia\u0107?<\/strong><\/h2>\n<p>Post\u0119p technologiczny w dziedzinie medycyny sprawia, \u017ce coraz wi\u0119cej zada\u0144 przejmowanych jest przez sztuczn\u0105 inteligencj\u0119. Diagnostyka obrazowa, analiza danych medycznych, a nawet rekomendacje dotycz\u0105ce leczenia s\u0105 ju\u017c dzi\u015b wspierane przez SI. <strong>Czy <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/poradnik\/zarobki\/ile-zarabia-lekarz-zarobki-na-stanowisku\/\">lekarze<\/a> powinni si\u0119 obawia\u0107 o swoje miejsca pracy?<\/strong> Cho\u0107 technologia mo\u017ce zast\u0105pi\u0107 niekt\u00f3re zadania, to wci\u0105\u017c istnieje potrzeba ludzkiego nadzoru i interpretacji wynik\u00f3w, szczeg\u00f3lnie w bardziej skomplikowanych przypadkach medycznych. W zwi\u0105zku z tym przysz\u0142o\u015b\u0107 lekarzy prawdopodobnie b\u0119dzie zwi\u0105zana ze wsp\u00f3\u0142prac\u0105 z technologi\u0105, a nie ca\u0142kowitym zast\u0105pieniem przez ni\u0105. To dzieje si\u0119 ju\u017c teraz, a dzi\u0119ki robotyzacji mo\u017cemy obserwowa\u0107 niedost\u0119pn\u0105 wcze\u015bniej dla nas precyzj\u0119 przeprowadzanych procedur medycznych.<\/p>\n<h2><strong>Rola sztucznej inteligencji w podejmowaniu skomplikowanych decyzji klinicznych<\/strong><\/h2>\n<p>Rozw\u00f3j sztucznej inteligencji w sektorze medycznym przyczynia si\u0119 do znacz\u0105cych zmian w podejmowaniu skomplikowanych decyzji klinicznych. Sztuczna inteligencja pozwala na analiz\u0119 ogromnych ilo\u015bci danych pacjent\u00f3w, uwzgl\u0119dniaj\u0105c zar\u00f3wno histori\u0119 choroby, jak i najnowsze badania naukowe. Dzi\u0119ki temu lekarze mog\u0105 podejmowa\u0107 bardziej precyzyjne decyzje, co zwi\u0119ksza szanse na skuteczne leczenie. <strong>Mimo rosn\u0105cej roli sztucznej inteligencji ostateczne trudno wyznaczy\u0107 j\u0105 do podejmowania skomplikowanych decyzji klinicznych, poniewa\u017c jest to za du\u017ce ryzyko i wci\u0105\u017c stanowi obszar ludzkiej kreatywno\u015bci i intuicji<\/strong>, kt\u00f3rej sztuczna inteligencja nie jest w stanie w pe\u0142ni zast\u0105pi\u0107. W efekcie lekarze, wsp\u00f3\u0142pracuj\u0105c ze sztuczn\u0105 inteligencj\u0105, \u0142\u0105cz\u0105 swoje do\u015bwiadczenie z nowoczesnymi technologiami, aby zapewni\u0107 pacjentom najlepsz\u0105 opiek\u0119.<\/p>\n<h2><strong>Wyzwania i szanse dla grup zawodowych w dobie sztucznej inteligencji<\/strong><\/h2>\n<p>Wprowadzenie sztucznej inteligencji na rynek pracy niesie ze sob\u0105 zar\u00f3wno wyzwania, jak i szanse dla r\u00f3\u017cnych grup zawodowych. <strong>Automatyzacja i robotyzacja proces\u00f3w w r\u00f3\u017cnych bran\u017cach, w tym sektor medyczny robotyzacja, sprawia, \u017ce niekt\u00f3re zawody mog\u0105 zosta\u0107 zast\u0105pione przez maszyny<\/strong>. Istniej\u0105 jednak obszary, w kt\u00f3rych ludzka kreatywno\u015b\u0107 i umiej\u0119tno\u015b\u0107 rozwi\u0105zywania unikalnych problem\u00f3w pozostaj\u0105 niezast\u0105pione. <strong>Na przyk\u0142ad, w rozwi\u0105zywaniu zawi\u0142ych przypadk\u00f3w prawnych czy tworzeniu system\u00f3w informatycznych, sztuczna inteligencja stanie si\u0119 cennym narz\u0119dziem wspieraj\u0105cym ludzi, a nie ich zast\u0119puj\u0105cym<\/strong>. Pracownicy musz\u0105 wi\u0119c by\u0107 gotowi do ci\u0105g\u0142ego rozwoju swoich umiej\u0119tno\u015bci, aby dostosowa\u0107 si\u0119 do zmieniaj\u0105cego si\u0119 rynku pracy i korzysta\u0107 z mo\u017cliwo\u015bci, jakie niesie wsp\u00f3\u0142praca ze sztuczn\u0105 inteligencj\u0105.<\/p>\n<h2><strong>Wp\u0142yw sztucznej inteligencji na edukacj\u0119 i zawody nauczycielskie<\/strong><\/h2>\n<p>Sztuczna inteligencja coraz cz\u0119\u015bciej wkracza do sektora edukacji, oferuj\u0105c zindywidualizowane programy nauczania oraz automatyczne ocenianie prac. <strong>Jakie to mo\u017ce mie\u0107 konsekwencje dla zawodu nauczyciela?<\/strong> Cho\u0107 SI mo\u017ce usprawni\u0107 proces edukacji, pomagaj\u0105c nauczycielom w dostosowywaniu materia\u0142\u00f3w do potrzeb uczni\u00f3w, wci\u0105\u017c kluczow\u0105 rol\u0119 b\u0119d\u0105 odgrywa\u0107 umiej\u0119tno\u015bci interpersonalne i emocjonalne nauczycieli. Rola nauczyciela mo\u017ce ulec zmianie, ewoluuj\u0105c w kierunku mentora, kt\u00f3ry wspiera rozw\u00f3j ucznia, podczas gdy SI zajmuje si\u0119 bardziej rutynowymi zadaniami.<\/p>\n<article class=\"text-token-text-primary w-full focus:outline-none [--shadow-height:45px] has-data-writing-block:pointer-events-none has-data-writing-block:-mt-(--shadow-height) has-data-writing-block:pt-(--shadow-height) [&amp;:has([data-writing-block])&gt;*]:pointer-events-auto [content-visibility:auto] supports-[content-visibility:auto]:[contain-intrinsic-size:auto_100lvh] scroll-mt-[calc(var(--header-height)+min(200px,max(70px,20svh)))]\" dir=\"auto\" tabindex=\"-1\" data-turn-id=\"2887c221-8de8-4e80-bc26-c2dba0fd8f59\" data-testid=\"conversation-turn-64\" data-scroll-anchor=\"true\" data-turn=\"assistant\">\n<div class=\"text-base my-auto mx-auto pb-10 [--thread-content-margin:--spacing(4)] thread-sm:[--thread-content-margin:--spacing(6)] thread-lg:[--thread-content-margin:--spacing(16)] px-(--thread-content-margin)\">\n<div class=\"[--thread-content-max-width:40rem] thread-lg:[--thread-content-max-width:48rem] mx-auto max-w-(--thread-content-max-width) flex-1 group\/turn-messages focus-visible:outline-hidden relative flex w-full min-w-0 flex-col agent-turn\" tabindex=\"-1\">\n<div class=\"flex max-w-full flex-col grow\">\n<div class=\"min-h-8 text-message relative flex w-full flex-col items-end gap-2 text-start break-words whitespace-normal [.text-message+&amp;]:mt-1\" dir=\"auto\" data-message-author-role=\"assistant\" data-message-id=\"66c85b62-a73f-4f0d-8eda-95c73d5c5972\" data-message-model-slug=\"gpt-5-thinking\">\n<div class=\"flex w-full flex-col gap-1 empty:hidden first:pt-[1px]\">\n<div class=\"markdown prose dark:prose-invert w-full break-words light markdown-new-styling\">\n<h2 data-start=\"11935\" data-end=\"12046\">Jak przygotowa\u0107 si\u0119 na wp\u0142yw AI na zawody \u2013 mapa przekwalifikowania i \u201eumiej\u0119tno\u015bci nie do zautomatyzowania\u201d<\/h2>\n<p data-start=\"12047\" data-end=\"13337\">Sztuczna inteligencja zmienia rynek pracy szybciej, ni\u017c standardowe programy studi\u00f3w. Zamiast pyta\u0107 \u201eczy m\u00f3j zaw\u00f3d zniknie?\u201d, zapytaj \u201ekt\u00f3re zadania w mojej pracy s\u0105 rutynowe i przewidywalne \u2013 i jak\u0105 warto\u015b\u0107 mog\u0119 doda\u0107 ponad algorytm?\u201d. Stw\u00f3rz map\u0119 kompetencji w trzech warstwach:<\/p>\n<p data-start=\"12047\" data-end=\"13337\">(1) zadania podatne na automatyzacj\u0119 (raporty, transkrypcje, wst\u0119pne analizy),<\/p>\n<p data-start=\"12047\" data-end=\"13337\">(2) zadania hybrydowe (asysta narz\u0119dzi AI w researchu, tworzeniu draft\u00f3w, prototypowaniu),<\/p>\n<p data-start=\"12047\" data-end=\"13337\">(3) zadania ludzkie premium (negocjacje, empatia, strategia, etyka, z\u0142o\u017cone decyzje).<\/p>\n<p data-start=\"12047\" data-end=\"13337\">Nast\u0119pnie zaplanuj \u201eupgrade 90 dni\u201d: podstawy prompt engineeringu, przeszkolenie w 2\u20133 narz\u0119dziach w\u0142a\u015bciwych dla bran\u017cy (np. analityka, grafika, kod), kurs <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/poradnik\/17\/rozwoj-osobisty\/krytyczne-myslenie-co-to-przyklady-myslenia-krytycznego\/\">krytycznego my\u015blenia<\/a> i data literacy. Buduj portfolio projekt\u00f3w \u201eAI-assisted\u201d: poka\u017c, jak skr\u00f3ci\u0142e\u015b czas pracy o X%, podnios\u0142e\u015b jako\u015b\u0107 o Y p.p., zmniejszy\u0142e\u015b koszty o Z. Rozwijaj umiej\u0119tno\u015bci nie do zautomatyzowania: komunikacja, storytelling, facylitacja, rozwi\u0105zywanie problem\u00f3w w warunkach niepewno\u015bci. Uczy\u0144 si\u0119 \u201e\u0142\u0105cznikiem\u201d mi\u0119dzy biznesem a technologi\u0105 \u2013 to profile najtrudniejsze do zast\u0105pienia. Na koniec zaplanuj ci\u0105g\u0142e uczenie: alerty bran\u017cowe, newslettery, spo\u0142eczno\u015bci, raz na kwarta\u0142 mini-projekt wdro\u017ceniowy. Przysz\u0142o\u015b\u0107 nale\u017cy do tych, kt\u00f3rzy \u0142\u0105cz\u0105 AI z kompetencjami human-centric.<\/p>\n<h2 data-start=\"13339\" data-end=\"13420\">Etyka, prawo i dobre praktyki wdra\u017cania AI w firmach \u2013 ochrona ludzi i jako\u015bci<\/h2>\n<p data-start=\"13421\" data-end=\"14714\">Automatyzacja nie musi oznacza\u0107 chaosu i zwolnie\u0144. Dobrze zaprojektowany program wdro\u017cenia AI obejmuje trzy filary: zgodno\u015b\u0107, etyk\u0119 i rozw\u00f3j ludzi. Po pierwsze zgodno\u015b\u0107: polityki prywatno\u015bci, kontrola danych wra\u017cliwych, audyty modeli, \u015bcie\u017cki zg\u0142osze\u0144 b\u0142\u0119d\u00f3w i nadu\u017cy\u0107. Po drugie etyka: zasady odpowiedzialnego u\u017cycia (fairness, transparency, accountability), rejestr zastosowa\u0144 AI z ocen\u0105 ryzyka, walidacja pod k\u0105tem uprzedze\u0144 i wp\u0142ywu na klient\u00f3w. Po trzecie rozw\u00f3j pracownik\u00f3w: mapy kompetencji, \u015bcie\u017cki szkole\u0144, bud\u017cet czasu na eksperymenty, jasne kryteria oceny pracy \u201ew tandemie\u201d z AI.<strong> Komunikacja jest kluczowa: wyja\u015bnij, po co wdra\u017cacie AI, jakie zadania u\u0142atwi, a kt\u00f3re pozostan\u0105 po stronie ludzi; poka\u017c korzy\u015bci dla klient\u00f3w i pracownik\u00f3w. <\/strong><\/p>\n<p data-start=\"13421\" data-end=\"14714\">W\u0142\u0105cz reprezentatywne zespo\u0142y w proces projektowania (HR, prawnicy, operacje, IT, przedstawiciele u\u017cytkownik\u00f3w). Ustal standardy dokumentowania decyzji podejmowanych z udzia\u0142em AI \u2013 kto odpowiada, jak je weryfikujemy, jak si\u0119 od nich odwo\u0142a\u0107. Mierz efekty szerzej ni\u017c \u201eoszcz\u0119dno\u015b\u0107 godzin\u201d: uwzgl\u0119dnij jako\u015b\u0107, bezpiecze\u0144stwo, satysfakcj\u0119 klient\u00f3w i dobrostan zespo\u0142u. Takie podej\u015bcie minimalizuje ryzyko prawne i reputacyjne oraz buduje zaufanie. Firma, kt\u00f3ra \u0142\u0105czy AI z humanistycznym paradygmatem pracy, tworzy przewag\u0119 trudn\u0105 do skopiowania.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/article>\n<h2><strong>Przemys\u0142 motoryzacyjny a sztuczna inteligencja: przysz\u0142o\u015b\u0107 kierowc\u00f3w i mechanik\u00f3w<\/strong><\/h2>\n<p>Wraz z rozwojem autonomicznych pojazd\u00f3w i inteligentnych system\u00f3w zarz\u0105dzania ruchem, sztuczna inteligencja zaczyna odgrywa\u0107 coraz wi\u0119ksz\u0105 rol\u0119 w przemy\u015ble motoryzacyjnym. <strong>Jak to wp\u0142ynie na zawody zwi\u0105zane z transportem, takie jak kierowcy ci\u0119\u017car\u00f3wek i mechanicy?<\/strong> Automatyzacja jazdy mo\u017ce prowadzi\u0107 do zmniejszenia zapotrzebowania na kierowc\u00f3w, podczas gdy mechanicy b\u0119d\u0105 musieli dostosowa\u0107 swoje umiej\u0119tno\u015bci do naprawy i konserwacji bardziej zaawansowanych technologicznie pojazd\u00f3w. Przemys\u0142 motoryzacyjny b\u0119dzie wymaga\u0142 pracownik\u00f3w z nowymi umiej\u0119tno\u015bciami, dostosowanymi do technologii przysz\u0142o\u015bci.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>\u0179r\u00f3d\u0142o zdj\u0119cia: https:\/\/pixabay.com\/pl\/photos\/robot-sztuczna-inteligencja-7768527\/<\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Jakie zawody zast\u0105pi sztuczna inteligencja? Lista zagro\u017conych stanowisk. Sprawd\u017a, jak rozw\u00f3j sztucznej inteligencji i robotyzacji wp\u0142ynie na rynek pracy.<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on get_the_excerpt --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on get_the_excerpt --><\/p>\n","protected":false},"author":39,"featured_media":64734,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[2487],"tags":[2686],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/39587"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/39"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=39587"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/39587\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":64735,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/39587\/revisions\/64735"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/64734"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=39587"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=39587"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=39587"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}